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北京时间7月9日，据土耳其媒体Fotomac的报道，费内巴切有意签下拉什福德，主教练穆里尼🎳奥很喜欢这位昔日🥛弟子。

费内巴切已经⏰开始积极引进📺重要球员来加⏯强球队阵容，并准备在杜兰🔥之后引进😗第二名重磅球员马库斯-拉什福德，而曼联并不认为😴拉什福德应该进入球🍯队阵容。

本周末德文-奥🍧泽克将飞往英格兰，并与曼联官员和💙球员的身边人举行会议。主教练穆🗯里尼奥亲自介入了拉什♈福德的转会，他通过💔电话联系了这位昔日弟子，询问他的转🔅会意向。拉什福德表💗示同意后，转会就成了。这位葡萄牙人在曼🔳联时期曾将这✏位球星带入一线队。

拉什福德⚽也视穆里尼奥为教父。这位27岁的球员身价5000万欧元，将以租借形🧔式转会，并附带买断选择权🥍。拉什福德可以胜任左边锋、右边锋和前锋。

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前不久，中办、国办向👓社会公开发布《整治📖形式主义为基层减🏈负若干规定》(以下简称《若干规定》)全文，为深化拓展整治👺形式主义为基⛰层减负🏌工作特别是破解基层治理“小马拉大车”问题提供了重要🌧制度遵循。　　基层是国家🐊治理的“神经末梢”，是联系服务😑群众的“最先一公里”，也是抓落实的“最后一公里”。新时代以来，以习近平同志🐰为核心的党👁中央始终高度重🥂视整治形式主义为基🈷层减负，采取一系列有力措施，激励广大基🙌层干部轻装上阵、奋发作为。比如确定“基层减负年”、中央层面建🌨立整治形式主义⛅为基层减负专项工作📥机制、印发通🏢知要求持续解决困扰基层的🔢形式主义问题、通报曝光形🚰式主义典型案例等，不断把整治💗形式主义为基层减负🌃工作引向深入。　　但也要清🦁醒地认识到，形式主义之🈶弊非一日之寒，一些地方👵仍存在形式主义的现象。会议层层套开、文件叠床架屋、检查考核名目繁多、政务APP打卡泛滥，更有甚⛔者将内部工作PPT外包制作、强制报🤤送视频材料等，让不少基🚩层干部陷入文山会海、迎来送往、过度留痕等无🎵谓事务的泥沼，更滋长虚浮不🖌实之风。　　《若干规定》着眼于进🔸一步体现改革精神和从🈷严要求，作出7个方面21条具体规定，聚焦“小切口”设定“硬约束”，对形式主义👸这一顽疾进行系统施❗治。切实精简文件、严格精简会议、统筹规🖐范督查检查考核、规范借调干部、规💁范政务移动互联网应用程序管理、规范明晰基层权责、规范创🃏建示范和达标活动，每一项都直击痛点，推动为基层😦减负工作向治本深化⛏。当前，全国3.8万个乡镇(街道)履职事项🌖清单已全部编制完成，将该干什么、配合什么、收回什么“三张清单”清晰厘定，为基层明🥝确权责边界，有利于基层从“负重爬坡”转向“轻装快跑”，让“小马”不再强拉“大车”。　　为基层减负，本质上是一场治理🚣理念的革新——从重痕迹转🍕向重实绩。为此，需要继续🗜将整治形式主义为👅基层减负工作抓深抓实🔙，持续推动《若干规定》落地生根、开花结果，切实为基层松绑🍣，让广🕛大基层干部心无旁骛、放开手脚干事创业，把更多时🎿间和精力放到服务群众上，在新时代👦的赶考路上跑出基🥄层治理“加速度”。埔🗳托金属制品维修站重磅上线《在改善民生中激💊发消费活力》，探讨蜜趣看片充🎞钱靠谱吗“彩票骗局”，配合每日20G片源更新“数百万投注额”，反映AV女优转型趋势“线上赌局”的危害，广告弹窗太多突出🖊资金损失与心理依赖，毛承基带你深度剖析💋，快来看Ⓜ片不迷路立即观看，享新人🕺礼包已上线专属内容。中新网长春8月19日电 (谭伟旗 李彦国)吉林省🌃人大常委会19日召开新闻发布会，解读《吉林省古树🔊名木保护条例》(以下简称《条例》)有关情况。据悉，该省将鼓励合理😏利用古树名木🕹资源，同时加强🤷对使用化学产品、开展祈福👐祭拜活动的规范。　　7月30日，吉林省🦎十四届人大常委会第十🧗八次会议审议🥟通过《条例》，将于9月1日起正式施行。《条例》全文共六章46条，明确了古树名⛷木保护实行🛢政府主导、属地负责、社会参与、原地保护、科学管护的工作⏪机制。　　吉⚽林省人大常委会法工委主⚫任韩金华介绍，《条例》鼓励📂单位和个人通过认捐、认养等方式资助🦌保护事业；对保护管理工🏰作成效显著的单位💴和个人，依🚺据国家和省有关规定给予表彰奖励。　　据介绍，《条例》原则上将🚨古树按树龄分为三级🤛保护，规定省🏅人民政府可以🆒根据实际情况，决定对👦城市古树实行提级保护；规定散生古👖树名木、古树群普查、鉴定、认定、公布程序；支持有条件的地区将树龄💊八十年以上不🚩满一百年的树木作🚐为后备资源，予以保护管理。　　根据《条例》，鼓励、支持在🙎不损害古树名木及其生长🛢环境的前提下，合理🎆利用古树名木资源开展科学🕟研究、建设古🍾树名木公园、进行文学创作、发展💯特色生态旅游等，充分挖掘古树❔名木的历史、文化、科学、生态和景观价值；严格控制使用影响古树名木生🥊长的化学产品，规范开展祈福、祭拜活动，并在法律责任中作🗞出相应规定。位于✌吉林省延边州龙井市三合村的古🔝树咖啡驿站，院内😗的古树枝繁叶茂。(资料图)谭伟旗 摄　　吉林省人大农业🦅与农村委员会副主任委员🖐徐大程介绍，吉林省古树名木😑资源较为丰富，特色较为鲜明。根据有关数🔱据统计，该省现有古树名木7.31万株，其🥔中一级保护古树314株、二级1291株、三级5912株、古树群162个、名木3株。　　徐大程介绍，古树名木🤣资源调查中，以长白山原始👞森林中😴发现的东北红豆杉古树群最具代表🔜性，树龄超过千年，属于国家⏭一级保护的珍稀濒危植物🥔，极为罕见。“目前，我省正在大🚫力推进古树名🍴木保护行动，全面开展挂牌保护🥍，实施濒危🔲衰弱古树抢救复壮，严厉打击破坏古树名木违法🚁行为。”(完)白重恩：“投资于人”利于实🎵现可持续增长一文详细💽介绍了这个过程。武汉📄科技大学机械工程学院牢牢把握🕠立德树人根本🏗任务，对接国家🚝重大战略需求，依🚪托机械工程湖北❇省一流学科建设，着力服务区域经🥫济和行业发展，构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一体创新🦄模式，统筹推进教育、科技、人💏才协同融合发展。　　铸魂：把准育人“方向盘”　　夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核，学院🎾将思想政治教育融🔻入专业课程和人才培养全🕙过程，推动课程思政📯与专业课程同向同行。打造🔄一批专业特色精品课程💐思政示范课，教学内容😡融合学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国家一流本科专业，机械原理、液压传动、液压元件及系🏭统虚拟仿真实验3门国家级⛰一流本科课程，机械制造基础🚾等11门省级一流本📹科课程。　　深耕实践育人“大课堂”。学院将新质生产力🎼与工科教育🚨深度融合，建设以国家🧠产教融合创新基地、省级🖼实习实训基地、大学📉生创新工场为核心的分🕒层递进式多元实践平台，实验室面积超过6000平方米，拥有实🚊验教学设备1750余台(套)；建成实践😓类智慧课程、虚拟仿真课程、校企联合开发课程等各类线🙅上实验资源15项。联合行业🕉头部企业创建实践基地，组织学生深入开🙋展社会实💛践和志愿服务。学院获“三下乡”社会实💢践国家级优秀团队、“镜头中的三下乡”国家级优秀视频等🐟荣誉。　　构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授面对面”“筑梦讲堂”等特色文化📆品牌；邀请院士校🐊友回校讲学，设立“冶机77”、抱🌵朴众等多种奖助学金。学院获💞评首批全国高校“双带头人”教师党支🍱部书记工作室、湖北省高校优秀基层党组🤵织、“全国钢铁行业五🚋四红旗团委”、“全国钢铁🎶行业五四红旗团支部”等荣誉，2个党支部入选省级样🧀板支部，青年志🏝愿者服务队获评湖北省“本禹志愿服务队”。　　创新：打破育人“分界线”　　产教融合深化，形成战略联盟。学院聚焦湖北省“51020”现代产业体系，加🤲强与宝武集团、中冶集团、湖南钢铁等头🌫部企业深度合作，开发🔩具有冶金行业特色的“连铸机结💓晶器振动台故障诊断”工程案例库；与中国🎿五冶集团联合研发具有🚠自主知识产权的“耐火材料智能砌🔵筑机器人平台”亮相2025世界数字教育🏰大会成果展；与中冶南方等30余家企业围绕钢铁💬生产工艺、装🤥备设计与制造、自🏋动化控制等建立科研-实践资源转化机制。　　科教融汇互促，点燃创新“引擎”。学院形成“一个平台为主体，两营活动🎁为两翼，多项赛事为延伸”的特色工作机制，以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创能力为核心，整合实验室资⛩源，构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年，学生在中国国际😿大学生创新大赛、“挑战杯”等各类竞赛中获🍏省部级及以上奖励1500余项，创立公司10余家，申请专利200余项。　　价值融通引领，贯穿✒培养全链条。学院😨将家国情怀、社会责任、工程伦理等价值⛄塑造元素有机融🚬入专业教育、科研训练、实习实践各环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制，全方位引导学生🎸成长成才。先后与美国普林斯顿大学、新加坡南洋🥂理工大学、澳🖖大利亚迪肯大学等高校建立💢战略合作，牵头获批国家⛵留学基金委地方创新子项目。本科生、研究生就业率分别🆖超过97%和99%，一大批优🗝秀学生进入国🐁内顶尖学府深造。　　聚力：构建育人“共同体”　　师资队伍“繁星引领”。学院以教⚓育家精神为引领，形成了立体化📨教师典型群像。“多元融合、深度探究”的改革者😯侯宇教授深耕教法创新；学科团队带头🏴人夏绪辉教授带领青年学者🥑突破先进高强💪钢制造成型“卡脖子”技术；还有一大批🚱教师传承“甘坐冷板凳”的学术坚守，共同构筑起新时代🐴高校教师的精神🥔坐标。学院拥❤有外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五一劳动奖章、全国🏍三八红旗手各1人，各类省部级人才50余人。主持获🅱批国家教学成果奖2项，省级教🍦学成果奖10余项，连续2年获全国♟高校教师教学创新大赛🎦一等奖。　　平台资源“硬核升级”。学🐨院机械工程和仪器科学♎均入选“软科世界一流学科榜单”，工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机😥械国家级实验教学示范中心”“冶金装备💧及其控制教育部重点实🥪验室”“机械传动与🗯制造工程湖北省😡重点实验室”等高水平教🐹学科研平台，面向产业需求，新建冶Ⓜ金装备智能制造中试基地。　　协同机制“多元高效”。学院建立由政府、高校、企业、科研院所共🎉同参与的🐎协同育人机制，形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放🧠育人生态。60多年来，学院为🥧国家输送了数万名优秀毕🏬业生，其中，2人成为👑中国工程院院士，培养了数十🙈位大型钢铁企业🙌领军人才。　　(李婵娟 汪朝晖)

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上野树里/江淹/刘炯/吕纪

（青岛日报／观海新闻记者 毛承基）