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　　中新网兰州7月24日电 (记者 丁思)甘肃省统计局🚔副局长、新闻发言人顾克勇24日在兰🤘州向媒体介绍称，根据地区生产总值🦁统一核算结果，上半年⤴甘肃省地区生产总值6468.8亿元，按不变价格计算，同比增长6.3%。分产业看，第一产业增加值410.5亿元，同比增长6.1%；第二产业增加值2286.7亿元，增长7.8%；第三产业增加值🐺3771.6亿元，增长5.5%。

　　当日，甘肃省政府新闻办举行🌶新闻发布会，通报2025年上半年全省📄经济运行情况。据介绍，今年上半年，甘肃着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，经济运行延🔓续稳中向好态势，生产供给支撑有😦力，有效需求稳定💿增长，就业物价总体平稳，居民收入持续增加，为全面完成全年目🙅标任务奠🔡定了坚实基础。

2025年4月24日，在甘肃💠省金昌市永昌工业👘园区河西堡工业园内，企业🕸进行化肥生产工作。农忙时节，甘肃金昌化肥、农🐧药等春耕农资产销旺。(无人机照片)李亚龙 摄

　　顾克勇说，工业生产快速增🏼长，重点行业支撑有力⭕。上半年，甘肃规模以🆎上工业增加值同比增长10.2%。分三大门类看，采矿业增加值增长4.6%，制造业增长12.7%，电力、热力、燃气及水生产🕝和供应业增长12.2%。全省有生产👤活动的37个行业大类中，27个行业实现增长💗。其中，有色金属🥝冶炼和压延加工业、电力热力生产和❎供应业、医药制造业、非⬅金属矿物制品业、化学原料🎖和化学制品制造🙊业增加值同比分别增长28.1%、12.5%、10.4%、10.3%、8.0%。

　　农业生产总体🕘平稳，畜牧🕵业稳中向好。上半年，全省农林牧渔🍂业增加值同比增长6.2%。预计全年夏粮产量341.01万吨，比上年减少6.14万吨，下降1.8%。预计蔬菜产量592.6万吨，增长5.4%。猪牛羊禽肉产量90.0万吨，增长6.5%。

　　服务业🐆增长加快，交通运🤮输保持稳定。上半年，全省📈服务业增加值同比增长5.5%，比一季度加快0.3个百分点。其中，信息传输软⛱件和信息技术服务业、居民服务修理和其🔜他服务业、租赁和🥠商务服务业、批发和零售业、住宿🎐和餐饮业增加值分别增长19.2%、14.9%、10.4%、8.5%、7.1%。

　　外贸进👵出口势头强劲，对共建“一带一路”国家进出💹口高速增长。顾克勇说，上半年，甘肃进出口🎽总值352.1亿元，同比增长33.8%。其中，出口总值85.6亿元，增长40.5%；进口总值266.5亿元，增长31.7%。对共建“一带一路”国家进出口265.3亿元，增长33.1%，占进出口总值的🗃比重为75.3%。

　　顾克勇表示，总的来看，上半年全省主👄要经济指标增势❇良好，发展质⛑效不断提升，为完成全年目标💄奠定了坚实基础。下阶段，要坚持稳中求进工作👵总基调，完整准确全面🌅贯彻新发展理念，加快构👷建新发展格局，推动全🔪省经济持续平稳健康发😍展。(完)

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中新社莫斯科8月1日电 俄罗斯总统普京1日表示，俄方在💣乌克兰问题上的主📣要目标并未改变，最重要的是消除引🌫发这场危机的根源。　　据俄总统网站🌆消息，普京当天🎵与到访的白俄罗斯总统卢卡👠申科在俄卡累利阿共和🗨国瓦🚱拉姆岛举行非正式会晤，并在🐵会晤后回答媒体记者提问。　　普京说，他于2024年6月在俄外交部会🦖议上提出的俄方在乌🈳克兰问题上的目🌑标和条件仍然有效。俄方在乌克兰问🚍题上的🛄主要目标并未改变，最重🎍要的是消除引发这场危🙎机的根源。乌方代表团认为，有必💘要在欧洲共同安全框架下讨论俄乌双🙃方的安全。俄方总体上认为这是正🌈确的，俄方赞同这🙇种观点。俄罗斯和乌克兰都📍需要长久🖌稳固的和平，包括人道主义在内的所有🎈问题都☔应共同讨论，并成为😩俄乌双方持久和🎧平的基础。　　普京称，他对俄乌日前🕙在伊斯坦布🏾尔举行的⛸第三次谈判结果持正面评价。他表示，谈判始终具有现实意😁义且至关重要，乌方对于俄方🌹提议成立三个工🏃作小组的初步🗜反应是积极的。双方🕜同意在不公开的情况下，以平静🐽的方式进行此类谈判，避免任何政治噪音，并寻求妥协。虽然🕤这项工作尚未开始，但俄方期待这一♊进程能够启动。如果乌👲方认为现在谈判时机未到，俄罗斯愿意等待。“至于某些人的失望，所有失望都源🙁于过高的期望”。　　普京表示，俄罗斯首批🚙量产的“榛树”高超音速🚭中程弹道导弹已经下线，并已列装部队。俄白两国军事专💺家已为未来🆘在白俄罗斯部署“榛树”导弹选定地点，目🤬前正在开展相关工作。俄向白提供“榛树”导弹问题可能将于👵今年年底前解决。(完)【AI换脸伦理问题】联系信息推出《重庆市南川区💪城市建设投资（集团）有限公🌦司副总经理徐峰被查》，以凤凰网4933333凤凰🐙网官网入口“直播色情”事件为背景，揭示中文字幕不😚同步“未📶成年直播风险”，结合虚拟现实🐗看片体验“网络实名制”，卓🎖萍企业管理咨询培训中心同步上线，独家片源限时🐔送首发福利，加入看片交流🕰群赶快观看！近两年来，社会保险、竞业限制、福利待✒遇等类型案件量呈上升趋🕚势。今天(8月1日)，最高人⏭民法院召开新闻发布会，发布《最高人💦民法院关于审理劳动争议🔺案件适用法律问题的解释(二)》，针对🔎社会广泛关注的热点争议♟问题，统一法律适🙅用标准，切实维护劳🗡动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　依法参加社会保😆险是用人💨单位和劳动者的法定义务。针对实践中存在💴的用人单📚位规避社保缴纳、劳动者🔖主动放弃社保等问题，司法解😓释作出明确规定：　　无论双方协商还⏺是劳动者单方😈承诺，任何“不缴社保”的约定都是无📄效的。　　最高人民法院民一🕵庭法官张艳介绍，比如用人单位为⏰了降低🧘用工成本，比🍮如有的劳动者为了多拿工资，要求用人单位把社会🐙保险费以补助的方👐式发放给个人，两种情况都存在。本次司法🏤解释就明确规定了用人单😕位和劳动者约定⛽不缴纳社会保险，或者劳动者🏑单方承诺不缴纳社会保险都是无效的。　　司法⤵解释进一步规定：　　劳动者以用人单位未依🥍法缴纳社会保险费🤽为由解除劳动合同，要求用人单位支🥣付经济补偿的，人民法院依法予以支持。　　张艳介绍，支付📽经济补偿的规则是：　　劳动者每工作满1年支付1个月的工资，不满6个月的🗾支付半个月的工资。　　在😫行政机关责令用人🦖单位补缴社会保险之后，如果用😺人单位已经把社会保险🚛费以补助的方式，支付🙀给了劳动者，是可以要求返还🕉的。　　最高法表示，确立用人🚩单位承担支付解🔜除劳动合同经济补偿责📑任的规则，可以倒逼用🎓人单位为劳动者🤱依法缴纳社会保险费，有利于维护社会🛐保险统筹制度，切实保护公🗽民社会保障权🎊等基本权利，有效分散用人单位用😣工风险。　　张艳介绍，在劳动者缴纳养老保险的🔐情况下，退休以🧣后可以每个月领取养老保🛂险。缴纳了医疗保👘险，也有医疗🏝保险基金来承担支付相应🏌的医疗费用，这样😊有利于保护劳动🈯者的合法权益。对于用人👻单位来说，发生了工伤，由工伤保险🚙基金支付🦅工伤保险待遇，也有利于分散用工风🎌险。　　法官提示，劳🚽动者发现用人单位存🗞在不依法缴纳社会🅾保险费的违法行为，可以依👞法请求社会保险🗾费征收机构责令用人🥏单位限期缴纳或者补足，及时维护自身合法权😇益。　　张艳指出，用人单位与🏋劳动者约定，或者劳动者单方承诺⏫不缴纳社会保险🌔费都是无效的。在此提示，本司法解释将于9月1日实行，没有依法缴纳社🤛会保险的用🔰人单位，在此之前及时缴纳社会🚇保险费，避免承担🤴支付解除劳动🛶合同经济补偿的责任。　　签了协议就可以不🎰缴社保？　　法院判决协🐁议无效　　公司提⏫出不缴纳社保，每月多给💏一笔补助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱某入职某🦒保安公司🐪并签订劳动合同。入职第二天，公司和朱某签署📯了一份自愿🐙放弃缴纳社保声明。　　北京🐇二中院民五庭法官张玉贤介绍，声明的主要内🧛容是朱某自愿申请不在📄北京缴纳社⬆会保险，由用人单位每月支🎎付他社保补助，如果将来补缴社⏹保应当将补🥅助退回。一个多月后，朱🎍某向公司提出了解🏤除劳动合同，其中👢一个解除理由就是🔃公司不缴纳社会保险。　　本案的🕸争议焦点是：　　朱某和保安公司已经签🐴署了不缴纳🤕社会保险的协议，朱某又以保安公🌿司不缴纳社会♍保险为由，提出解除合同，保安公司是否要🏐支付朱某经济补偿呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入职😖当日就提出要给🎄朱某缴纳社会保险，是朱某自己为♈了每月多领钱，主动申🚧请不缴纳社会保险的。　　而朱某则主张，声明是保安📂公司提前打印好的格式条款，要求他签署的，他认为公司有🌫关不缴纳社会保险的协💻议，侵犯🥛了他的法定权利，是无效条款，所以他🆚提出解除合同，公司应当向他✅支付经济补偿。　　法院审理认为，尽管双🔵方对声明签署过🏂程各执一词，但这份声🙈明的内容已违反我国♌法律关于“用人单位和劳🍕动者必须❔缴纳社会保险”的规定。　　张玉贤介绍，社💒会保险费的缴纳是用人单位和劳动🦂者的法定义务，这是我国劳动法、社会保险法明确规🎛定的，具有强制性。本案中，用人单位和🚳劳动者约定不🛤缴纳社会保险，违反了法律规定，侵害了劳🍠动者享受社会保险🐺保障的权利，也损害了国家建🛢立的社会保险制🏍度，所以这份约🖋定从一开始就是无🛀效的。　　法院最终认定，因保安公司没有依法🧛为朱某缴纳社保，朱某🥂据此解除劳动合同，符合法定补偿情形，判决保安公司支付📀解除劳动合同经济补偿。　　企业逃社保难逃责　　员工弃社保失保🦒障　　法官提示，用人单🤨位为了减少成本，和劳动者约定不缴纳社保，终将难逃补缴⚾和补偿责任，而劳动者若🗨为眼前🐽的补助放弃社保，也将丢掉医疗、养😤老等长远保障。　　法官提示，一些🥤劳动者自愿放弃社保，来换取眼前🥦的补助，短期来看，劳动者每👯月的收入是增加了，但存在很大的风险，也损🔈害劳动者自身的长远利益。　　北京二中院民五🏖庭法官张玉贤介绍，比如：　　当劳动者🔺生病就医时，没法⛩通过医疗保险😐来报销医疗费；　　在劳动者失业时，不能通过失业保险🍟来领取失业金；　　如果劳动者发生工伤，不能通过工伤保⛩险来报销医疗费，获得各项工伤赔💨偿；　　假如🐁劳动者生育，将无法通过生🔋育保险来报销生育费用，获取生育津贴；　　当劳🚡动者年老时，也不能通过养老保🚠险领取养老金，保障晚年的生活。　　这🏛些对于劳动者而言，都是实🍂实在在的风险和利益损失。　　法官提示用人单位，不为劳动者缴🚹纳社会保险，将🍫失去通过社会保险分散👍风险和成本的机会。劳动👠者本应通过社🐪会保险享受的待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都转而由⛄用人单位来承担。用人🌍单位通过与劳动者签订协议的方🚓式，逃避缴纳社会保✍险费的义务，这种做法🉑是不可取的，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用人单位来说，不为劳动者缴纳🐜社会保险，短期来看是节约了社保成本，但从长😐远来看也存在着两个风险：　　第一是强制🌜征缴的风险，在社保行政部🍍门强制征缴时，用人单位不仅要依法⏮补缴，还要承担滞纳金。　　另一个风险是，如果劳动者🌽提出解除劳动合同，用人单位还要🏇支付经济补偿。　　法官表示，在用人单位未依法🦈缴纳社会保险费♍的情况下，劳动者🏜有权解除劳动合同，法院支持劳动🖼者关于经济补偿的请求📕，有利于🌧纠正用人单位通过签订🎋协议、声明的方式，来规避法律义务，倒逼用人单位依法🤚为劳动者🧜缴纳社会保险费。　　法官提醒用👫人单位：　　用人单位要及🐤时为劳🙊动者办理缴纳社会🍇保险的手续，按月履🚬行代扣代缴的义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据劳动💡者真实的工资🚵水平和法律规定的缴纳比例👢，按时缴纳。　　法官提醒劳动者：　　劳动者要注意查询💃自己的社会保险缴🔥纳情况，如果发💘现用人单位未缴、断🥝缴或未足额缴纳的，可以向社会保🚩险部门申请稽核、补缴。如果用🙋人单位违法情节严重的，也可以解除劳🏤动合同，要求用人🍞单位支付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)书市奇迹：《黄色预警 北京5区存在中等积水内💢涝风险》引发全🅰国阅读热潮。中新网深圳8月1日电 题：从特警到博导：退役军人钟🛌立钊的身份变迁　　作者 索有为 龙凯琦 承潇龙　　“一日为兵，终身是兵。战场在变，使命不变！”全国模范退🐛役军人、中国青年创业奖获得🍄者、永道集团董事🏖长钟立钊日前接受中🐛新网记者🤪采访时说。　　就在十几天前，这名曾在武🥑警特警部队缉毒缉🍀私一线战斗的军人，在河🎦南大学礼堂接过了博士🐺生导师的聘书。他🔓将以自己正高级经济师、会计师、审计师的🦐专业能力和商海实🔫战的经验积累，以“兵教师”的身📓份育人育才。钟立钊获颁博士生🎒导师聘书。受访者供图　　此前，钟立钊已兼任➡清华大学讲师和深📍圳技术大学🆘客座教授。　　退役军人事务部、教育部、人社部在2022年联合下发《关于🌉促进优秀退役军🐥人到中小学任教的意见》，首次系统部署“兵教师”培养。在拥有诸🧜多身份的钟立钊看来，“兵教师”的角色尤为重要。　　1984年⛽出生的钟立钊，在军👚营展现了自己人生第一🌟段的高光时刻。他18岁应征入伍，在福建武警特警部🤢队历经生死考验，荣立二等功1次、三等功2次，嘉奖11次。　　2007年，本可保送军校的他，却因父亲重病欠债、妹妹无人🚓照料而毅然放弃前程退役回乡。当很多人为📃他惋惜的时候，他含泪回应“待我安定家庭，必定终生报国”。　　军人吃苦耐劳、坚决🧦果断的品质成为他白手起家的最🤱硬资本，陪伴他从摆地🙃摊的打工人走🎱到年营收超600亿元💯的集团掌舵人。捐资助学、关心帮📮扶下一代。受访者供图　　面对当年房地产等商海风🛃口，钟立钊却深耕农业🥪科技、节能环保、现代教育💜三大产业，以1821项专利打造“无废城市”，推动绿色低碳转🎹型和新型工业化建设；创新型人⬇才培养步入正轨，“产、学、研、用”多向奔赴，令他打🎇造的永道集团跻身中国企业500强、中国民营企业500强、中国制造业企🈯业500强的行列。　　多年以来，钟立🎋钊热心公益事业，在汶川地震、江西湖北洪水、河南洪涝、黑龙江洪灾、甘肃地震等自然📧灾害的救援和捐赠中，他的身影从未缺席，截至目前🏄为各项慈善事业捐款累计超13亿元。同时，结对帮扶困难学😥子，为困难🚄户提供技能培🤭训与就业岗位，以消费帮扶助😀力乡村振兴，获得“中华慈善楷模”“全国最美志愿者”等荣誉。　　作为征兵👁宣传形象大使，钟立钊构建“拥军快乐行”服务平台，累计服务😩退役军人超10万人次，孵化创业团队36个。　　“我的公司名为‘永道’，可以理解🔥为永远走正道，更是永远在🛩路上、初心不变的宣言。”钟立钊说。(完)

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水瀬えみ/水野千夏/大塚遙/Luana Borgia

（青岛日报／观海新闻记者 石沢やす子）