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据《泰晤士报》记者Martin Hardy的消息,伊萨克拒绝纽卡的续约🚌合同,想要30万镑周薪。
报道称,伊萨克拒绝了🆘纽卡斯尔联🚹试图让他续约的努力,正在探索离队的🚂可能。
据了解,今夏纽卡🥔和球员方🔼面曾就让伊萨克成为队史薪酬🧜最高的球员进🔗行过谈判,背景是利物浦对他的兴⤵趣,但目前谈判尚未🎸达成一致。预计这🚾位瑞典前锋希望获得大约每🌵周30万英✅镑的新合同。
这位25岁的前锋因大🔆腿伤势未随纽卡🥣斯尔参加亚洲巡回赛🧝,他更倾向😈于评估自己的选择。纽卡斯尔目🍕前最高薪球员📝是吉马良斯、安东尼-戈登和托纳利,他们🥥的周薪大约只有伊萨🔋克所期望的一半左右。俱乐部愿意🚹将薪资提升至约每周20万英镑以🌋留住这位明星球员,但如果再高,将📐可能违反英超的盈🎐利与可持续规则,同时也⛴会引发更衣室内部矛盾。
俱乐部几个月来一直🕢坚持不出售伊萨克,并且🐰尚未收到正式报价,尽管俱乐部🐐之间就伊萨克进行过沟🍣通。
据《泰晤士报》上月报道,利物❣浦准备了大约1.3亿英镑的转会方🎠案,而沙特联🐋赛的利雅得新月俱🤩乐部据📧说正在准备一份可能达到每周50万英镑的报价。
伊🈵萨克希望继续踢顶级联赛,这使得他转📳会利物浦的可能性大于🐗去沙特联赛。
官方原因称,伊萨克因大腿伤😢势缺席🛋了纽卡的亚洲之行。他也缺席了纽卡上🚕周六对凯尔特人的季前友谊🏈赛,因主帅埃迪-豪基于对其👣未来的猜测将他从名单中🥗撤下。
俱乐部在接受《泰晤士报》采访🌸时拒绝透露伊萨克是😀否是自行决定🦆不随队前往亚洲,坚称他🐶的缺席是因伤。
上赛季伊萨克🏞在英超攻入23球,仅次于萨拉赫,排名射手📨榜第二。
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陈建良:从前期整治工作来看🐵,“指尖上的形式😃主义”主要🔹表现在以下几方面: 一是建设“重数量不重质量”,缺乏统筹、重复开发。比如,为创新而创新,未经调查研究、充♍分论证就启动项目开发,导致一些政务应🚎用程序功能“先天不足”,使用效率不高;碎片化建设、同质化开发,未能打通数据壁垒,导致一些信息数据💮多头报送、重复录入;一些🎇政务应用程序后期运维不到位,存在响应速度慢、操作不流畅、功能不完善等问题,基层使用体验不佳。 二是推广“重数量不❤重实绩”,强制使用、滥用排名。比如,过🏴分注重注册量、点击量、转发量等量化🕢指标,以排名🔲通报等方式摊派任务、传导压力,有的单位自行💔增加使用要求,设置不合理规🚚则,增加基层负担。 三是使用“重形式不重💥实效”,过度留痕、走形变味。过多过频要求🚎下级和基层通过👸政务应用程序、工作群组打卡签🥉到、上传视频照片、创建并记录活动🌊等,并作🥀为对基层工作成效的评价标🏂准。 “指尖上的形🧤式主义”是形式⛳主义在数字化背景下的变✊异翻新,其实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。具体有以下😈几个方面: 政绩💾观存在偏差,热衷比拼虚假的“数字政绩”。数字政府建设➕是数字时代创新🧙政府治理理念和方式🌞的重要举措,满足人🧟民对美好生活的向🧝往是数字政府建设的出💄发点和落脚点。然而💟个别党员领导干部政绩观🗳错位、急功近利,热衷于搞“短平快”的“形象工程”,设置不科学、不合理的👐考核标准,营造虚假“数字政绩”,不仅无益😣于改善服务水平,低水平重复建设还给📼基层带来额👐外负担。 对数字🎾化认知不到位,陷入主🦀观主义误区。一些地方和部门对大🥌数据、信息化📠存在认识偏差,未能正确认识数字技术是赋能🔆社会治🐸理的手段工具而非目的,盲目追求🦎政务应用程序推广🛁速度和使用范围,导致“指尖上♓的形式主义”在数字👭化建设中潜滋暗长。 体制🚹机制尚未完善,系统谋划存在脱节。由于缺乏统筹🛳协调以及🦍技术差异、开发平台不同等原因,各部门之间数据🥩共享🔰机制尚未完全建立,一些上级应用功✴能权限下放🤥不到位,信息不对称、各自为政、条块分割等🤝问题仍然存在。 蒋凌:“指尖上的形式主义”不仅浪费公🚀共资源,还会折腾基层干🔞部、辜负群众期待,甚至削🌽弱基层治理效能。 造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下,一些地方争先恐🤴后开🛋发政务应用程序,其中有的因缺乏顶🍕层设🎐计与长远规划,匆忙上马,导致同类应用重复建设,或是建成即落🕓后、上线即淘汰。有的因数据壁垒、维护缺失、脱离🐼实际需求等原因,最终效果不佳,造成人力物力🤓财力浪费。 消磨基层活力。有的🍧地方基层干部疲于应付各⛺种打卡、填表、转发、刷分,完整的工作😊时间和精力被分🅾散成各种“小单元”,无📸法集中精力抓主要工作。有的🎍将考核异化为比拼“签到率”“打卡数”“完成率”,使基层干部围绕“指尖规则”转,用“数字留痕”代替了“实干实绩”。 影响干群关系。“指尖上的形🌳式主义”使党员干♟部和人民群众📬直接沟通频次减少,“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼,一定🎯程度上使得干部对群众冷🔝暖感知失真、判断失准,甚至出现服😾务空转、诉求梗阻,影响群众🧓获得感、满意度。 削弱治理成效。简单把行🌹政事项搬到网上,将线下台账“电子化”,看似便捷,实则任务总量📮只增不减,反而因“数字化”外衣让一些形🐬式主义问题更具隐⏰蔽性。此外,“指尖上的🛷形式主义”催生的“短平快”政绩冲动,易🦗导致数据失真,陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环,长此以往会使政策🛺制定脱离实际、服务供💪给偏离需求,影响基层治理。 3 持续深入整治“指尖上的形🖍式主义”要抓住哪些关键♎环节,采取哪些务✔实举措? 蒋凌:形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指尖上的形式主义👞”不是🚇否定数字化治理,而是🙈让技术回归服务本质。监督检查需牢牢盯住🏝应用入口管理、数据🤤采集与填报、考核🗨评价机制等关键环节,持续用力,久久为功。 推动优存🛢量与控增量结合,聚焦当下“治”。一方面,督促有关部门单🏝位全面“体检”现有政务应用🐧程序、工作群、公众号等,对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重基层负担的🏧关停并转,对保🍃留平台进行功能“瘦身”,取消打卡、排名、统计时长等不🚶合理要求。另一方面,督促持续严控增量,监督检查有🌗关部门单🚁位是否严格按照规定,对新建项目进行🍇论证和审批报备,杜绝不符合基层实际、增加负担、缺乏共🛥享机制的项目上马。 “当下改”和“长久立”结合,着眼长远“管”。一方面,将整治“指尖上的🔚形式主义”作为纠治“四风”重要任务,畅通举报渠道,严肃查处以“指尖考核”代替实绩评🦋价等行为,点名道姓曝光典型🏍案例,对整改不力的,既追究直接责任🎸,也追究领导责任。另一方面,推动健全“长久立”机制,厘清主体责任、属地责任和监督责任,做到同频共振、贯通联动,推动构建政务应用🐠程序审核备案、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科学设置考⏫核标准,突出群众🌘满意度、问题实际解决🚒率等实效指标,用“综合考核”代替“多头考核”,重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。 徐涛:纪检⏰监察机关在整治“指尖上的形👡式主义”过👫程中要紧盯关键环节精准发力,通过加强监督🤼检查、传导责任压力,拓宽工作渠道、广泛收集线索,强化核查通报、持续释放信号,全🌘面提升整治质效。 抓监督检查。各级纪检监察🙇机关要将整治“指尖上的形式🎦主义”作💎为监督的重点内容,通过日常监督、专项检查等方式,加强对🍎政务应用程序、工🔆作群组建设和使用情况👬的监督检查,着力查纠🍏强制推广使用、过度留痕、多头填报、滥用排名等违规📦行为。对发现的问🖼题及时督促整改,推动相关🌐部门加强规范、清理、整合、监🛑管等整治工作。 抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级督办交办⌚等渠道,广泛收集“指尖上的形式主义”等加重基层👮负担的问题线索。面向乡镇、街道征集线索,以下看上精准发👖现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖上〽的形式主义”问题线索专账🙀管理,建立处置规程,提高处置效率。 抓核查通报。持续加😧大办案力度,对基层🤽干部反映强烈的涉及范围广、影响大的重点🥕线索,采取挂牌督办、直查直办等方式严查快办。坚持“一案双查”,严💛肃追究相关党组织和领导干部责任。注重发🍜挥典型问题通报警示作用,及时通报查处的🐿案例,持续形成📰有力震慑。督促各级各部门📳对照通报的“指尖上的形式主🌑义”典型问题🚱举一反三、自查整改,对自查走过场、整改不认真的及时提醒😲纠偏。 4 形式🦈主义问题具有顽固性、反复性,如何健全完善常⛎态化监管措施和🆔长效工作机制,防止“指尖上🌍的形式主义”反🏬弹回潮和隐形变异? 徐涛:防治“指尖🏅上的形式主义”是一场持久战。加强思想✨教育是根本,压实责任是关键,防范☔隐形变异是重点,基层可感可及🎂是目标,必须😸一体贯通落实。 持续加强教育引导。督促各级党委(党组)坚持将集中性教育和🚨经常性教🦕育有机结合起来,常态化开展👰整治形式主🔙义为基层减负专题培训,将💠中央八项规定及其实施细则精神、《整治形式主义🚩为基层减负若干规定》等内容纳入党校♊(行政学院)主体班次,推动党员干部特🐾别是领导干部深入学习贯彻习📻近🤺平总书记有关重要论述,牢固树立和践🏂行正确政绩观,推动领导机关🆚和领导干部增强防治“指尖上的🤘形式主义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。 持续压紧压🎑实责任。认真履行协🥕助职责和监督专责,督促推动党委、政府全面落📊实整治形式主义为基层减负主体👞责任,定期研判📿工作形势,主动发现问题,及时部署整改,切实提升减🔰负质效。督促行业主管部门认💼真🗻落实整治形式主义😄为基层减负监管职责,深入📼摸排本行业本领域存在的“指尖上的🐠形式主义”突出问题,深入剖析问题症🎟结,逐条制定整改措♏施,有针🆕对性地完善制度机制,推动源头治理。 持续防范🤩隐形变异。紧盯“指🐿尖上的形式主义”等加重🔓基层负担问题的新形🧤式新表现,运用大数据🔝等技术手段创😤新监督方式方法,让隐形变异问题无📵所遁形。对工作打折扣、搞变通,改头换面、隐形变异,导致基🌦层负担明减暗不减,甚至变相增加负担的🤑严肃处理,对典型案例🚩及时曝光,形成有力震慑。 持续让基层🥉可感可及。坚持开门搞整📢治,通过走访调研、召开座谈会、发放问卷等方式,主动听🙂取基层干部对整治成效的🚰评价。对评价不高、感受不强、问题未得到有效解💣决的,及时提醒。 陈建良:防治“指尖上的🐑形式主义”必须标本兼治、综合施策,既抓突出问题治标,又要从强化思想🔗认识和制度🌸建设上治本,重点抓好以下🛑几方面: 强化思想认识。督促领导干部深学😁细悟习近平总书记🏼关于力戒形式🎳主义官僚主义🤫重要论述,牢固树立🥢和践行正确政绩观,强化宗旨意识,严格遵循电子🐶政务项目“非必要不下沉”“越到基💴层越综合、越集成”原则,加强项目前置审核🔗,严禁未批先建,防止功能异化,解放基层干部🍏力量,使基层干部把更🈴多的精力集中到执行落实、服务群众、推动发展上来。 严格压实责任。整治“指尖上的形式主🙀义”是系统性工作,需要主体责任、监管责任、监督责🌍任贯通联动、一体落实。各🐕地各单位要切实履行好责任,强🐴化业务统筹和过程监管,健全完善政务🥨应用程序准入、评价、退出等工作👘机制,及时研判新情况新问🕤题,提出指导性意见🗻,常态化机🦉制化巩固整治成果,防止反弹回潮。各级纪检♍监察机关要加大监督🥗执纪工作力度,对推进整治😏工作不力的及时督促🛳提醒,对敷衍应付、搞形式走过场的,严肃追责问责,进一步推动形成🐏严防严治良🤭好氛围。 持续跟踪问效。充分发挥基层减负📠观测点的作用,将“指尖上✈的形式主义”问题作为基层🚼减负观测点的🈁重要观测指标,健全🐟完善专项整治工作😍沟通联系机制,对存在的问题定✡期沟通反馈,对整改情况适🔭时跟进核实,收集意见建议,精准查纠问题,以钉钉子精神🤚持续纠治“指尖上的形式📜主义”问题。 坚持标本兼治。严格贯彻执行《整👈治形式主义为基层减⏱负若干规定》《关于防治“指尖上的形式🐕主义”的若干意见》等制度规定,强化数⛵据集成共享,推动政务应用程序向一✡个核心业务平台🥙迁移集聚、迭代升级,有效减少重复建设、基层使用烦琐等🤢问题。坚持“当下改”和“长久立”相结合,建立健全切实减轻基层“指尖”负担的😥制度机制,优化考核体🐌系和考核指标,注重考核实效,取消不必要的材🎦料报表,抓实全流程监督管理,让政务应用程序、政务公众号😘等数字💕化工具真正成为推进基🌌层治理体系😆和治理能力现代化的利器。 作者: 本报记者 刘一霖神南光🐮发布了限制级大片《暑期电影市场“热气腾腾” 甘肃“电影+”模式激🔪发消费活力》,引发讨论。中新网江西⛲彭泽8月20日电 (巫发阳 柯恒 彭琴)初秋时节,正值再生稻成熟季节,江西九江市彭⚾泽县万亩再生稻迎✖来头茬收割期,当地抢🌕抓晴好天气,开镰收割,确保颗粒归仓。 走进彭泽🚂县杨梓镇双丰村,金黄的稻🚒穗在微风中轻轻摇曳,层层叠叠的🔗稻浪里涌动着丰收的希🈵望,大型收🍸割机来回穿梭,加紧收🌭割头茬再生稻,种粮大🕢户忙着驾车运送稻谷。图为⭕彭泽县杨梓镇双丰村,农机手🎟驾驶收割机收割再生稻。金书斐 摄 “今年我种了900亩再生稻,预计亩产量约1600斤,比去年多200斤,总收入可以提升5%。”种粮大户刘勇笑着说。 据了解,头茬再生稻收割后,留下一定高度🍦的稻桩进行田间管理👛,稻💦茬会重新发苗、长穗,中间省去了耕地🌘、播种、插秧等环节,还可以再收获一💔茬水稻,既可以减少🐧工时和成本,也可以提🏩高农田产量。图为彭泽🤘县杨梓镇双丰村,再生稻收割现🤹场。金书斐 摄 彭泽县农业农🆙村局相关负责🏨人贾志新介绍,今年彭泽💔县再生稻种植面积为2.5万亩,通🧤过推广高产优质品种、集中育秧、机械化插秧、统防统治等措施,头茬再生稻平🤜均亩产超1200斤。 近年来,彭泽县把推🔡进高标准😤农田建设作为“三农”工作重点工程、乡村振兴基🤙础工程,在👍稳定种植面积的基础上,依托种粮大户、专业合作社、农机服务中心等,根据各乡镇⏲实际情况推广再生稻种植,进一步提高农田粮🤧食产量和农💬民收入。(完)
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(青岛日报/观海新闻记者 黑木玲奈)责编:
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