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中新社上海7月22日电 (高志苗)记者22日从上海证🛹券交易所获悉,截至21日,沪市债券ETF(交易型开放式🦋指数基金)总规模突破4000亿元(人民币,下同),达4027亿元,较2025年初增长超160%,是2024年初规模的7倍以上。目前,沪市13家基金管理人共🖇布局了26只产品,超百亿元的产✳品14只,其中有2只产品超500亿元,展现出🚭强劲的市场活力。
近年来,得益于配♊套政策的陆续推出、产品机制的持🥖续完善和被😙动投资理念的广泛普及,沪市债券ETF产品品😺类不断丰富,规模呈指数🧢级增长,旗舰🥙产品纷纷涌现,步入发展的“快车道”。作为🔠债券指数化投资的重要工🚻具,债券ETF凭借🏭风险收益特征清晰、底层资产透明、交易机制灵活🍈等特点,优化了投资🛏操作效率,有效满足了不🌝同投资者的🥒资产配置需求,为险资、年金及银行理财等中长🏩期机构投🎧资者提供了优质资产🥕配置工具。
市场相关🔟人士分析,债券ETF规模🌐快速增长背后体现三大趋势,一是🔔资产配置工具化需求激增,债券ETF凭借透明、高效特🥓性成为重要配置工具,险资、年金及银🗯行理财等中长😏期机构投资者持续🔩加大配置力度;二是产🎪品创新与国家战略深度💳契合,科创债ETF有效引领资金流向🔖硬科技领域;三是配套机制持❇续优化,不断提升债券ETF做市质量等🗾配套机制,完善构建ETF良好生态圈。(完)
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中新网漳州8月3日电 (张金川 廖珍妹 郑江洛)“蝴蝶兰色泽和⛄花香宜人,风姿潇洒,品格高洁,我认为所有花,都⏱不及蝴蝶兰之美。”近日,台胞🐷王耀宗向记者表达“爱兰之情”时满🆗是赞美之词。 王耀宗来自台湾台中,1999年,44岁的他首次“登陆”旅游来到“中国兰花之乡”福建省漳州🖱市南靖县,对当地蝴蝶兰“一见倾心”。恰逢一花圃转让,他随即买下,之💌后创办天农兰花园,自此开🤗启大陆长达26年的“美丽事业”。7月16日,台胞王耀宗在位于福建漳💬州市南🚒靖县的天农兰花园⤵里查看蝴蝶兰长势。 中新网记者 吕明 摄 “来大陆前,我在👕台湾做房地产,在寻找投🗃资商机时,自然而🚠然想到去祖籍地福建看看。”王耀宗表示,在决定赴南靖🔵种兰后,太太和两个🍠女儿很支持,他颇为欣慰。“大陆有十多亿🌅人口,我坚信未来🏌花卉市场一定会越来😀越旺。” 盛夏时节,天气炎热。记者🍇看到天农兰花园一温控大棚里,近10台空调为蝴蝶兰降⭐温,护航其生长。王耀宗称,在其精细养护下,蝴蝶兰品质稳定,吸引各💝地客商络绎不绝,也带来可观收入🐓。 在漳🖋州市和龙岩市,王🏊耀宗都拥有种植基地,其中南🏾靖基地占地30余亩,建设高标准温控🤰大棚5000平方米,育苗过程👳实现智能化、自动化,每年产出💶蝴蝶兰近30万株,此外还🙍有文心兰、国兰、石斛兰等,品种十分丰富。 “当地政府对台农的😻补助和相关🌅技术支持,助我一臂之力。”王耀宗指着温🖍室里🏻的自动化系统说,这些是用政🐉府补贴的🤝几十万元购买的,有现代🐟化设备辅助,兰花长得更好。 在智能温室内,从台湾💚引进的迷你卡特兰,一株花苞多达五六个,长势喜人。王耀宗和🤗大陆事业合伙人正在商量🕔如何布局电商市场,提升卡特兰线上销量。 王耀宗的大陆🐺事业合伙人协助📃他打理兰园多年,已是👚独当一面的职业经理人。王耀宗表示,除种植基地外,他在漳州、厦门还有线下批🏮发店,蝴蝶兰事业越做🖍越好,合伙人功不可没。 南靖县是台胞重🌽要祖籍地之一,聚🌰集着不少因寻根谒祖或投资🙇兴业而扎根发展👒的台农。去年10月,南靖台湾农民创业⭕园正式获批成立,园区以兰花、金线莲等兰科植物为主导产业,规划总面积980平方公里,致力于💌打造闽台农业产业合作样🚨板。 “大家经常互相🌹拿苗种、分享培育的🎛新品种、交流种植技术,像走亲戚一样串门,很开心。”王耀宗告诉记者,漳州🤧几乎每年都举办中国(南靖)兰花博览会,吸引不少台胞跨海前🎎来,他很高兴看到两🎛岸兰花爱好者齐聚交流,探讨融合发展之🗃道。 分享未来发展🌸规划时,王耀宗笑道,已在南🏉靖扩建大棚,并计划向😘福建省外布局,由点👼及面逐步发展。他表示,随着大陆民众生❕活水平🏎的提高及审美的提升,作为🍰年宵花的蝴蝶兰早已“飞入寻🐈常百姓家”,未来市场行情还会🖱更好,“美丽事业”还会更加美丽。(完)【成人🌛短剧走红原因】桃乃譽在20250826公开发布关于《美女动态图gif动态图》的制作笔记,表示本片基于🎆福利被窝小视频真实🤕素材改编,已授⬇权快速的流程平台发布,提醒网友理性观🚁看、拒绝非法转载。中新社新加坡8月3日电 题:世锦赛中国跳水9金收官 奥运项目接连丢冠🔇敲警钟 中新社记者 邢翀 2025年新加坡🛺游泳世锦赛3日落幕,中国跳水队以9金3银4铜结束本届🥠世锦赛之旅。“梦之队”虽㊙稳居单项奖牌榜首位,但四⚾个项目丢金尤其是奥运项👎目男子3米板和10米台接连失利,暴露出新周⚓期备战中的隐忧。 男子板台均现🍧短板 中国跳水队🐥巴黎奥运会历史性包㊙揽八金,新周🍋期首次世锦赛却在男子单❌人板台双线丢金,10米台甚至💹无缘奖牌,爆出冷门。 在男子3米板上,三届世🐙锦赛冠军王宗源与里😓约奥运会冠军曹缘联👟袂出战,但墨📎西哥新秀奥斯马尔凭🧓借更高的难度配置和稳定🔊完成逆袭夺冠,四跳超89分,第五跳高达102.60分,是全场唯一破💏百分数。经验🏴丰富的中国选手虽🌠发挥稳定但难度偏保守,得分缺🛋乏爆发力。这表明,在竞争日益激💷烈的当下,单靠“稳”已不足🍶以锁定胜局。8月1日,在🎙新加坡举行的2025年世界游泳锦🐴标赛跳水男子3米板决赛中,中国选手㊗曹缘摘得银牌。 中新社记者 富田 摄 这一趋势早有端倪,2023年福👠冈世锦赛中国队就曾在男子10米台丢金,当时的冠军正是此😴次夺冠的澳大利🤟亚人鲁索,此役其决赛3.7难度动作拿到99.90分,23岁的朱子锋与14岁的赵🎨仁杰难度不占优且失误频出,无缘奖牌也在意料🔌之中。 近年来,墨西哥、澳大利亚、英国等队通过🌕高难度动作不断对中国队🐠发起冲击,逐渐在技术结构😁和心理调动方面取🍄得突破。常年执教墨西哥跳👛水队的中国教练马进指出,奥斯👁马尔此次夺冠固然😨有动作难度的加持,但🙏也得益于其不断积累的大🎖赛经验与心理素质。从去年1米板夺金到今年😃奥运项目首次🎆登顶,这位出生于2004年的🌖小将快速成长,而中国队🌿在非奥项目上的投🕝入力度相对有限,也对梯队🔽建设造成一定影响。 “双保险”非“万能险” 男子3米板和10米台失利之外,中国队其他项目的“双保险”也出现松动,本届世锦赛6个单人项目仅📇女子3米板包揽冠亚军,这与去年世锦赛包揽4个奥运单🍡人项目冠亚军🀄落差明显。 “双保险”曾是中🔟国跳水稳固的争金手段,但在新老交替节🌱点,其效果削弱。巴黎奥😃运会后中国队进入调整期,年轻选🍳手被推至前台,经验不足🏫问题逐渐显现。多名初登世🎰锦赛的选手尚处于“为成长付学费”的阶段,稳定性与心理应变能力🦅仍需提升。 20岁的陈佳本🦑赛季世界杯状态火热,但在本届女子1米板决赛🌤严重失误,仅列第九;15岁的谢佩铃首战世😁锦赛,女子10米台连🐧续出错最终摘铜;男子1米板的严思🌐宇虽也收获铜牌,但发挥起伏不小;朱子锋与赵仁🔗杰更是📝暴露大赛经验短板。这些“准主力”初登赛场,说明中国跳水💑后备力量不乏潜质,但距离成熟仍需时🛠间与磨砺。 不过,队伍中仍有坚实🍟支点。陈芋汐、陈艺文延😁续巴黎奥运周期的高光状态,本届🎍世锦赛均收获三金,成为队伍🍔最稳固的金牌保障。尤其是陈芋汐在10米台中以超60分的绝🍹对优势夺冠,她坦言,单人和双人项💡目一直在换搭档,“我更需要扛起💯更大责任”。这份担当,正是“梦之队”当前需要🗨的品质。7月31日,在🚜新加坡举行的2025年世界游泳📞锦标赛跳水女子10米台决赛中,中国选😟手陈芋汐摘得金牌。 中新社记者 富田 摄 中国跳水队曾在2022年世锦赛实现13金包揽,去年则在参加的10个项目中收获9金4银。此役13个项目获9金3银4铜,依然占♓据奖牌榜首位,但不可忽视的隐忧🎎也随之显现。强化难度动🗽作储备,提升年轻选🛁手的心理抗压能力和大👭赛适应能力,加快从“潜力股”向“主力军”转换,是中🍛国跳水在新周期伊始需要面🌻对的课题。(完)业内曝料:片🔲瀨沙里菜与平台签下千万协议,主打激情内容。最新数据显示,今年上半年,全🤺国城镇新增就业695万人,完成全年目👿标任务的58%,快于时序进度。城镇调查失🐄业率稳步回落,2月份以来,城镇调查失业率逐步💚下降,6月份降至5%,1月份至6月份均值5.2%,低于调控目标。在🚏外部形势复杂严峻、国内需🚗求仍然不足的情况下,这🌼份稳就业的成绩单来之不易。 应该看到,当前🧗就业压力仍然较大。受经济结构深😦度调整影响,我国劳动力供需♟两侧结构性失衡⚾特征突出。比如,我国制造业十大💡重点领域人才需⛓求缺口接近3000万人,缺口率达48%,而😅传统行业及文科类专业人才供🔹给过剩。未来一段时间,就业总量压力🔜依然存在,供需🧛错配的结构性挑战可🎛能更加明显,重点💦群体就业压力较大。接下来,要进一步强化政策引导🍜,有针🈹对性地优化调整阶段🚖性政策并加大薄弱环📍节支持力度,确保就🐬业大局稳定,为我国🚇经济高质量👀发展积力蓄势。 要稳就业,稳企业是关🥀键一环。民营企业🚏提供了80%的城镇就业岗位,吸纳了70%以上的农村转移🌎劳动力,新增就业90%在民营企业。要📱持续优化民间投资的营商环境,大力破解民间投资过🎡程中的体制机制💉障碍,鼓励民营企🦇业开拓新市场、开发新产品、创造新就业,充🍍分发挥民营企业在吸🎀纳就业方面的主渠道🤝作用。对稳🗽定提供新增就业岗位的🍦企业,要给予社保补贴🔮、税费减免、就业补贴、低息贷款、扩岗补助、项目拉动等政🌫策支持,鼓励企😮业吸纳更多就业,激发就业市场活🏁力。 稳就业,要💍持续关注重点群体就业需求。抓住重点群体就业,就抓住了就业工作“牛鼻子”、稳住了就业基🤦本盘。 近年来,高校毕业生数💠量持续增加,2025年高校⬅毕业生数量超过1200万,未来高校毕业🌈生数量仍将持续攀升。要持续拓宽市场👑化就业渠道,稳定😦公共岗位规模,用活用好就业促进㊙政策。对招用毕业📅年度及离校🤢两年内未就业高校🐿毕业生的社会组织,可💜参照企业享受一次😿性就业补助政策;对吸纳高校✍毕业生的国有企业,延续实施一💢次性增人增资政策。拓展以就业🍢为导向🐋的协同育人体系,深化产教融合,通过“课程定制+岗位实践”的培养模式实现🐼人才供需的精准对接。调整优化😢专业结构,强化学👡生专业能力与创新创👼业能力培养并举,降低高校毕业🎩生就业结构性矛盾。 因势利导鼓励农民工就👤业创业。我国近3亿农民工是产业工🐱人的主体,是国家现🙈代化建设的重要力量。协同推进🎎就近就业与劳务输出,以县域特色产业🍚为基础,加快构建现代产♍业体系,促进🌮一二三产业融合发展,提升县㊗域就业承载力,吸收更多农🥔民工就近务工,提🏼高工资性收入。还要鼓📩励各地立足当地资源,结合市场需求,依托产业项目,切实加强⛰劳务品牌建设。在劳务输出时应🛳充分发🦋挥劳务品牌带就业、促产业的积极作用,输出更🛵多高品质劳务,为推进乡村⏪全面振兴、促进全体😌人民共同富裕、推动经济社会😫高质量发展提🐃供更大助力。 加强困难群体🍟就业兜底帮扶。进一步健💘全就业公共服务体系,积极落实🚃贷款优惠、税收优惠和培训补🔍贴、岗位补贴、社保补贴等政策。增设或购买公益🐥性扶贫岗位,加强对大龄、残疾、较长时间失业🏆等就业困🍐难群体的帮扶,避免出现零就🦎业家庭,兜牢民生底线,不断满足🏸困难群众对美好生活的向往🈯。 在数字经济时代,求职👒者要做到终身学习,才能够与时🎭俱进,更好匹配职业需🎵求。政府应因🕦势利导,建设🏞数字化培训平台,持续📭规范开展健全🎾终身职业技能培训制度,推动人才链、教育链、产业链、创新链深度融合🖼,实现更高质🎣量就业。 (本文来源:经济日报 作🏍者韩晶系北京师范大学经济🌸与工商管理学院二🎵级教授)
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松井加奈/瀧澤光/天海百合/藍瀬ミナ
(青岛日报/观海新闻记者 雨宮麻里)责编:
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