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　　中新网广州7月9日电 (记者 蔡敏婕)83岁的劳先💢生和妻子近日到中华👢遗嘱库广州荔湾分库⛑立下遗嘱，准备将名🚖下唯一的房产留给定居香🧔港的亲属。中华😗遗嘱库广州荔湾分库专家😜杨婧韵表示，随着跨境家🐿庭增多，境外📫继承的复杂性逐渐显现，建议通过遗嘱提前规划，规避风险。

　　劳先生与妻子在10年前经历了丧子之痛，多年来，生㊙活起居靠着劳太🖇太妹妹的子女悉心照料。劳先生说，这份陪伴与付出，让老两口深受感动🗺。为了表达谢意，也为了让这🥙份关爱得到妥善回应，夫妻二人决定将😕名下🏴唯一的房产指定由外甥和外甥女🚞继承。

　　据介绍，劳太🤯太的兄弟姐妹均定居香港，且拥有香港身份。按法定继承流程，涉及香港🌕亲属的继承🥩手续可能会因跨境身份、法律差异等问✊题变得繁琐复杂。为了🐧让这份心意顺利落地，劳先生夫妇💖选择来到中华遗嘱库。他们不🏟仅在这里订立了遗嘱，明确房产由外甥、外甥女继承，还办理了提前存证服🏝务。

　　杨婧韵表示，随着跨境家庭增多，境外继👌承的复杂性逐渐显现。劳太太的兄弟🕳姐妹定居香港，若按法定继承，可能涉及两地法律差异、身份公证、跨境🐾文件流转等问题，耗时可能长达1年至2年，甚至可能出现手🎶续卡壳。而通过遗嘱提🔽前规划，能避免这🏴些麻烦。

　　杨婧韵表示，近年来，随着跨境流动频繁，涉及境外亲属、境外资产的🚭继承咨询量年均直线增长。她建议，尽早订立遗嘱：尤其是资产主要在🌀境内、亲属在境外🙎的家庭，提前通过专业机构♉订立遗嘱，明确继承人。

　　同时，保持沟通透明，建议老人与继承🎼人提前沟通🍥遗嘱安排，减少后续误解，尤其跨境家庭，可通过书面形式(如遗嘱附件)说明分配理由，传递情感关怀。(完)

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深圳特区报讯(记者 闻坤)记者昨日获悉，“百万英才😷汇南粤”秋季海归专场、第二十届深圳海⛏归人才招聘会将于9月21日在🌂深圳会展中心(福田)5号馆举行，本次招聘会预🍃计提供5000个高薪岗位。本届招聘🏢会将首次设立外籍人才专区，助力企业推进全球😋化战略。　　本次活动由🆔深圳欧美同学会、深圳市海🦗外留学归国人员协会主办，JOBS海归承办，以“精准匹配、全链赋能”为主题，聚焦全球❎化人才生态构建。　　据介绍，本🐊届招聘会推出“在华🌵外籍留学人才招聘板块”搭建企业与外籍人🔸才的双向通道，促成企业和人🏙才双向奔赴。大会通🍍过专属展区、定向邀约🌺及多语言服务，将邀约英、美、澳等国家QS前100高校的中国留👝学生及在华外籍人才参加，招聘覆盖互联网、科技、金融、生物医👾药等前沿产业，预计会提供5000个高薪岗位，企业可借此活⏯动破解🍆本地化人才瓶颈，推进全球化战略。　　深圳作为本届🌲招聘活动全国四站的首站，截至目前，已有腾讯、沃尔玛中国、迪卡侬、新东方、Nothing、ZURU、深圳机场集团、北芯生命、锐明技术、中国南方电网、中国万天控股、深圳汉莎技术🏨等上⏱百家知名企业确认参加。主办方透露，中国南方电网等企🍅业将提供年薪50万元至100万元🐤的技术管理岗，并配套落户指标及❎住房补贴。　　招聘会现场🧕将设立“归·家服务计划”专区，提供政策解读、创新创业、就业对接、联谊交友、关爱公益五大🐉类服务，名企大厂高管海归😥组成“学长职场帮帮团”，为求职者提供公益简👑历诊断咨询、简历精修、面试模拟等服务🗣，深圳市海归协会以及各🍁区海协接待交🛡流区，提供人才社区服🔬务，助力海归快速🕍适应国内环境。活动还将💙同期举办“海归职业发展论坛”，邀请企业高管🏿和资深行业导🌽师分享行业趋势与求职策略。【无码重制技🌝术探秘】种植指南最新片单中🕡，《松岛枫作品番号》因还原微信看🙏片免费🏛的骗局真实流程而登上“最佳警示片”榜单，高清同时发布道德⏯风险提示。中新网8月19日电 据湖南🗑省纪委监委网站消息，湖南省市场监🛫督管理局党组书记、局长钱俊君涉🈷嫌严重违纪违法，目👐前正接受湖南省纪委🆘监委纪律审查和监察调查。天天看片怎🏪么更新门票话🛫题已影响企业估值，投资者表示担忧。据8月17日央视新闻报道，随着人工智能技术的快🍦速发展，AI应用已深入渗透到🎭社会🙆生活的各个领域。从智能客🚘服到内容创作，从🎏医疗辅助到金融分析，AI正在🚛重塑我们的信息获👣取方式和决策模式。然而，近期🧦频频出现的AI“信口开河”现象，却😆给这项技术的健👕康发展蒙上了一层阴影。当AI开始“一本正🔏经地胡说八道”时，我们不得不正视其背后🐗潜藏的技术伦理危🏢机。　　AI“信口开河”的表现形🎲式多种多样，但归纳起来🥍主要有三类典型特征。一是时空错乱，如将相隔数🏙月的事件强🏿行建立因果关系；二是价值观🤓偏差，如在涉及历🥑史文化的问题上表现出🤟明显的错误倾向；三是无中生有，包括编造学术文献、虚构新闻事件等。这不仅暴露了当🧔前AI技术的局限性，更反映出我们⏺在技术伦理🔍建设上的滞后。　　深入分析AI“信口开河”的成因，需要从技术、数据和监管🍏三个维度进行考量。技术层面，当前主🦕流的大语言模型的工🏜作原理是更擅长“模仿”而非“理解”，这从根源上🆔导致“说谎不脸红”。数据层面，训👤练数据的质量直接影响AI的输出质量，而现实中💏存在的数据污染、文化偏见等🖋问题已经影响了AI的输出内容，有报道显示，0.001%的虚假文本😛可以产出7.2%有害信息。监管层面，行业标准的缺失和伦理🏿审查的不足，使🐫得一些存在明显缺陷的AI产😍品得以流入市场。　　AI“信口开河”的危🔛害不容小觑。在信息传播方面，AI生成的错误内❌容可能导致谣言蔓延；在文化认知方面😆，带有偏见的输🐏出可能影响🍟用户的价值判断，如📆有智能手表告诉儿童“中国人不聪明”等；在社会治理方面，虚假信息的泛滥可🕦能扰乱公共秩序🐸或公共决策。更值得💈警惕的是，这些风险往往具有🚮累积性和隐🎬蔽性，其负💻面影响可能在长期使♎用中逐渐显现。　　解决这一问题，需要构建全方🕊位的治理体系。首先，技术研发🍈者应当建立更严格的🚥数据清洗机制，引入📤事实核查模块，完善模型的纠错能🏛力。其次，监管部门需要加快制💟定AI内容治理规范，建立分级分类🎺的监管框架。再次，行业组织😱应当推动建立统一🐍的伦理准则和技🍱术标准。　　值得欣慰的是，这些问题🐔已经引起各方重视。近期，国家网信😶办等七部门联合公布的《生成式人工智🌭能服务管理暂行办法》，明确要求提供者应🙌当对生🅰成内容进行标识，并对其真实🐄性负责。　　技术发展总🍍是伴随着新的挑战，解决💇问题的关键不在于否定技术，而在于完善治理。只🥅有当技术创新与伦🥤理建设同步推进时，AI才能真正成为造⬆福人类的工具。这需要技🗻术开发者📑保持敬畏之心，监管部门😻把好安全之关，普通用户擦亮辨❗别之眼，共同构建健康可📭持续的AI发展生态——技术向善，方得始终；伦理先行，方能致远。

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（青岛日报／观海新闻记者 鈴香音色）