唐山环渤海新闻网：根据记者赵🌀怀业获取到的最新动🍖态，亚洲日🖐韩色在线影院性色将于2025年08月28日在⏺唐山环渤海新闻网举行隆🧢重的开幕仪式。财富线竟成🏈高频中奖秘密

　　中新网北京7月22日电 (记者 夏宾)从工地转入货运，年过50岁的张同武的拉货“生涯”才2个月就遭遇了意👭外事故：今年7月6日，在运送一个🚖两米长的空心轴，离目的地还有五㊙公里时，不小💔心追尾了前面拐过来的大🧖挂车。

　　受伤后，张同🏀武通过货拉拉订单页🥪面上显示的职业😏伤害保障入口进行申报，目前平台✅已开启受理流程，待相关资料全部🤹上传完毕。

　　“我自己本身有负债，而且经济来源也不固定🏂，受伤后就📋没收入了，所以医药费对我来🐶说负担🚣还是挺重的。之🛠前我都没看到有这个保险，这次受伤🔆后才知道有这🖊个兜底政策，平台也在积🧀极帮我解决问题，感觉挺好的。”张同武说。

　　在中❔国政府和企业的支持下，越来越多🐅像张同武一样的新就业形⛲态人员有了兜底保障✍。

　　据悉，职业伤害保障试点于2022年7月1日在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份启动，涵盖曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业。截至2025年6月，7个试点省份累计🤣参保人数1234.57万人。

　　今年，人力🥦资源和社会保障部等九部门联合印发《关于扩大新就业形🕳态🎀人员职业伤害保障试点的通知》，决定扩大职业伤🌩害保障试点。

　　具体看上述“扩围”，2025年7月1日起，新增10个省份和滴滴出行、顺丰同城、滴滴货运、满帮省省等平台⛳企业；2026年，计划🔫将试点扩大到全国所有省份，并将出行、即时配送、同城货运三个🍥行业的平台企🤟业总体纳入；2027年，探索将其他行业的🤗平台企业纳入试👴点范围。

　　中国新就业形态研🔭究中心主任张成⬜刚表示，由平台单方面缴费，劳动者和平台之间🙎并不需要🗄建立劳动关系，就可获得工伤保险。同时，试点💘范围也覆盖了主要🤺新就业群体所在🔗省份及主要行🏚业和主要平台。试点中包含🚘了像医疗待遇、伤残待遇、工👭亡待遇等一些基本保障。“从试点的🌊实际效果来看，保障水👐平还是比商业保险要更高的。”

　　以宁夏为例，其💌近日正式启动新就🍆业形态人员职业伤害保障试点工作，并制定出台《新就业🐉形态人员职业伤害🗡保障实施办法(试行)》和《新就业形态🤜人员职业伤害🍞保障委托承办管理实施办🍢法(试行)》，明确试点🧑工作实施路径。

　　在缴费标准🌳方面，坚持“以支定收、收支平衡”，将资金纳入工伤📯保险基金统一管理，试点期间，出行、即时配送和同城货🕥运缴费基准额分别🕺按每单0.01元、0.07元、0.18元执行。工作举措上，实施按单计费缴费、实名制登记，委托商保🐣公司办理，探索🚾适应平台企业特点的经办服务模式🌺，实现试点😗对象应保尽保，解决新就业形态🔞人员🌶社会保障问题。

　　某货运平台市场负⚽责人王宫说，在试点过程中，我们深切感受到，职业伤🐽害保险的推出，确实帮助到受到🍛职业伤🖐害的司机师傅，货车司机是🤘抗风险相对较低的群⏭体，职业伤害保险为他们提🍨供了兜底保障，帮助他们更好康💑复，并且回归社会🕐参与工作。

　　在他看来，平台参与职🎳伤保试点，在维护🔃新就业形态人员权💧益的同时，也能够更好地推🌳动平台企业向更规范、可持续的方向发展，也能有效🆙吸引了更多的劳动🏴者与用户，提升平台的竞争🌭力。

　　中国劳动关🐆系学院副校🔠长闻效仪称，职业🦉伤害多发是外卖、货运行业的🤨痛点问题之一，若平台🤩无法妥善赔付，极易激化劳资冲突🔍。保障制度的实施，有助于构🥐建多元共担机制，在提升从业🚻者安全感的同时，也有助于平台维持稳🔕定，有利于降低人员♒流失率、提升行业持续🙏性。

　　同时，“新职伤”能促进🔙行业良性竞争，推动整体🏑劳动条件改善。当🏑职业伤害保障成为制度性🤶要求和行业共识后，平台转向服务质🏼量、技术创新与社🎫会责任的履行，这将🕸有助于促进新就🔅业形态领域规范化发展，助力实现更加公🏊平、安全、有尊严的劳动🍶环境。(完)

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郭沔/袁泓/王耀武/刘穆

（青岛日报／观海新闻记者 赵怀业）