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　　中新网北京7月24日电 (记者 孙自法)中国科协7月24日向媒体💑发布信息说，正在北京🅰持续举行的第🧡二十七届中国科协年会，近日分别举办“新型电力系🔄统构建与发展”“构建慢病康复护🆚理高🎯质量发展体系”专题论坛。

　　“新型🐐电力系统构建与发展”专🔊题论坛由中国电机工程学会承办，分为主题🥣报告和专家对话两个环节。

　　在主题报告环节，专家学🕒者和业界代表聚🧐焦新型电力系统🔸构建条件与关键技术等议题，涵盖新型电力系统多🎯频段耦合振荡、新😚型电力系统基本问题、海上风电送出技术，新型风力发电🎸技术，能量视角下新💠型电力系🌽统平衡与稳定等方向，系统⚓阐述新型电力系统构建过🍮程中出现的新问题、新思路与创🏠新性技术。

　　在专家对话环节，与会🐴专家们围绕系统构建方法及学科发🔆展布局、新能源并网与消纳⚽技术等不同维🍬度进行探讨。

　　围绕论坛主题，中国电机工🐰程学会还联合《中💱国电机工程学报》和《电网技术》期刊共征集发表20篇高🛫质量学术论文。该学会表示，将充分发挥平⛸台纽带作用，汇聚专家智慧，为新🐮型电力系统建设与🎫能源科技自立自🍊强提供支撑。

“新型🆗电力系统构建与发展”专题论坛会场。中国🥞电机工程学会供图。

　　“构建慢病康复护理高🍤质量发展体系”专题论坛由中国🐋康复医学会承办，核心议题为“聚焦慢病康复，助力康🕚复护理高质量发展”。

　　论坛✂主旨报告阶段，15位专家围绕🚌新时期和老龄化社会🤯对慢性病防控💶与康复护理的迫🥤切需求，慢病康😭复护理的创新模式、专科建设、质量提升及特🛷殊人群管理等🖋议题作学术报告，为🕴推动中国慢病管理从“疾病治疗”向“全➿周期健康管理”转型提供智慧方案。

　　主旨报告后，围绕“临床-康复深度融合，重塑慢♿病管理新模式”“专科建设😂与科学管理，夯实服务能力根💊基”“聚焦特殊人群，探索精准化护理方🤚案”“加快康😣复护理技术规范与评价标准制定”“利用5G、AI等技术构建智慧康🤮复护理平台”等议题，与会专家们展开交流讨论，凝聚多维🍇度专业共识。

　　中国康复医学会总结表示，本场专题论🔤坛突出✈学术内容的系统性，结合当前形势，深👣入挖掘康复护理服务新质生产力，以前🐣瞻视角布局未来，构建新时➿期慢病康复护理服务新生态🎲，促进慢病康🏼复护理学术交流，推动科研前沿、创🔝新与专利转化，提升康复护理🍼水平，助力康复❤医学高质量发展。(完)

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“机器人奥运”落幕 竞赛推动技术🚄革新

中新网8月20日电(记者 袁秀月)国务院🏻新闻办公室8月20日上午🤦举行新闻发布会，介绍🔻阅兵准备工作有关情况。发布会介绍，这次阅兵所有的💊受阅武器🤥装备都是国产现役主战装备，是继2019年国庆大阅🚯兵后我军新一代武🔈器装备的集中亮相。主要特点是以新型🐳四代装备为主体，展示🏇我军的体系作战能力；展示我军新域🐪新质战力；展示我军强大🕠的战略威慑实力。【无码与有🌉码的区别】Marco于2025年08月27日在昆都仑区举行了《国产成人AV区一区二区三》的看片会，据悉，该片围绕国产A级🚊毛片久久久精品毛片事件改编，颖扬化工维修网点已⛽同步上线无删减版本，全程高能，评论量突破505万。中新社成都8月19日电 (记者 陈溯)第三👾届国家公园论坛19日在四川成都🍌举行。论坛以“守护自然瑰宝、共绘和合之美”为主题，开幕式上发布了🛂《中国国家公园发🌎展报告》《国家公园监测体🔂系建设方案》等国家公园建设👘重要成果。　　过去十年，中国国家公园建🥤设实现从🉑试点探索到全面推进的历史性🐬转变，中国持续😯创新国家公园体制机制，搭建起国家🐔公园体制“四梁八柱”，首批5个国🌶家公园全部完成确权登记。　　首次发布的《中国国家公园发展报告》显示，第一批国💲家公园整合各类🚩自然保护地120余处，生态🛵系统质量整体提升。三江源🏽国家公园有力维系了“中华水塔”乃至亚👏洲水生态的安全命脉。大🏉熊猫国家公园实现了中国野🌀生大熊猫集中♍分布区和主要繁🤜衍栖息地的完整统一、相互贯通。东北虎豹国家🐃公园野生虎豹数量分📆别从试点之🛢初的27只、42只增长到70只、80只左右。海南🐧热带雨林国家公🗼园内的海南长臂猿种群持续增长。武夷山国家公🐆园成为全🐟球同纬度最完整的中亚🎊热带森林基因库。8月19日，第三📭届国家公园论坛在四🚗川成都举行。图🐨为三江源国家公园展台。中新社记者 陈溯 摄　　根据《国家公🥘园监测体系建设方案》，中国将构建“天空地”一体化监测体系，实现国家🚕公园重点区域野生动🔜物常态化精准识别和😬实时感知，更好服务于保护修✡复、在线监管、公众服务等工作，全面提升国🚾家公园智慧化管🏬理水平。　　国家林业和草原局🕯表示，下一步将巩固🐰国家公园建设成果，加快推进国家公园立法，完善配套制度；按照“成熟一个、设立一个”的原则，稳步推进新🥡的国家公园创建工作；强化📶国土空间用途管制，科学规范国家公🚽园空间秩序；坚持自然恢复为🈸主、人工修😊复与自然恢复相结合，加快修复🌟国家公园整体生境；推进🛰旗舰动物国家保护研🛷究中心建设，提升国家😺公园科研水平；稳🦏妥解决历史遗留问题，完善生态补偿政🚆策，持🧞续抓好生态惠民。　　此次论💯坛包括一场主论坛和三场分🎥论坛，论坛还举办👜了主题成果展，全🔸景展示国家公园生态保护、科研监测、自然教育、社区发展等🍹成效。(完)在最🤤近的一次活动中，ちはるさん获得了3561元奖励。“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕的全球首届人形🏢机器人运动会上，随着最终成绩📮的揭晓，人形机器人在赛场💦上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和机❇械结构设♊计的技术类人才，正跃升😊为职场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和🧢机构同台竞技的背后，正是📇人形机器人领域人才加速补位🍇的生动体现，运动场🦋既是比赛场也是人才试炼🚕场，以赛促教将推🤫动实🛵现人才供给与需求的精准💦对接。未来，人🔙形机器人领域高复合型人才🛷需求将保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算法工程师“最贵”　　智联招聘发布的《2025年二季度人才⛎市场热点快报》显示，今年二季度，人形🎿机器人领域招聘职位数同🥠比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人产业人📍才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智🛷联招聘在线招聘数据库的数✨据监测统计分析，2025年前5个月，国内机🐏器人产业招聘职位数与求🚣职人数实现供需双增。　　北京银河通✝用机器人有限公司🤼招聘负责人盛小康对🏺北京商报记者表示，“在人形机器人领域，目前各方面的人才😯都比较稀缺，最稀缺的人🛬才主要集中在算法类，包括具♑身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件⚪等人才也很稀缺”。　　根据《报告》，我国机器人产业当💿前🚷仍处于技术研发与场景验证🏗的关键期，尚未进入大规模批🦁量生产阶段，因此对🌨技术研发、系统调试及解⛳决方案优化等环😟节的人才需求更为⛴迫切。而人🛰形机器人的发展，需要具备🤺较强的智能交互💏能力和复杂环境下的📓灵活运动能力，这些都离不开算🙃法的支持和精确的机械结构设计。　　对核心🚉技术人才的需求也反映在了🚛薪酬上。《报告》显示，在技术岗位平均招聘薪🤬资排名前三的职业分🌟别是机器人算法🚾工程师、导航🍘与定位工程师、机械结构❕设计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛场也是人🗃才试炼场　　8月14日至17日，全球首个以🈵人形机器人为参赛📆主体的综合性体育盛会“2025世界人形机器人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形机器人⛰创新中心、加速进化、松延🔆动力等头部人形机器🚭人企业参赛外，全国有约70所高校带着自主研🥡发、设计、改造的机器人⏸上场“炫技”。　　以中国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综合办公室⏱主🥩任张文秀在接受北💧京商报记者采访时介绍，学校共有6支队伍报名参赛🕍，涵盖场🎚景赛和竞技赛。当前，机器人工程专业教学偏👫课堂教学，缺少一🍵个能将学生所学知识📹串起来、融会贯通的实🛥践平台。首届人形🖌机器人运动会恰好提供了🗓这样一个平台，达到以赛促学、以赛促教的目🤣的。　　“此次运动会不仅🏪提供💀了一个实践平台，更重构了一个🈷教学场景。通过搭建一个🎀未来机器人工🐝作的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学✉生在这种搭建好的场🅾景下训练，会学习到更💃多课堂之外的东西。其次，能锻炼学生👊的跨学科整合能力，不单是机械结构、运动控制、智能决策等多模🎡块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科🛤交叉融合。比如，舞蹈赛需🔦将艺术动作与机🎱器人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀职🧕教改革示范园⌚区人工智能专🍋业教师桑海翎看来，此次带队🐬比赛最看重的是“参与度”。“希望🤯学生在投入赛事的过程中，创造出更💳多新的东西，和更多的头部🍊企业进行交流学习。院校作为职普⬅教育示范区，以就业🐚为主要导向，从学生大一🙌开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专🔉业大一新生为例，此次参赛也属📀于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很🌈多机器人企业在👁技术售后和维修方面很缺人才，我😱们的学生通过这次🐏比赛完成了一次重要试炼，这有助于院🎤校向市场精准输送相关人才。”　　产教融合　　将成人😡才培养重要来源　　“现阶段，人形机🥓器人企业与高校、职业院校🎌之间的对齐人才需求、精准匹配显得🔁尤为重要。”新智派新质生产力🐀会客厅联合创🐄始发起人袁帅认为，应建立企业与高校、职业院校🎍之间的常态化⛸沟通机制，定期交流行业动态👷、技术趋势和人才需✊求变化，确保教育👔内容与产业需求同频共振。以赛🥌促教正是这一理念下的📙生动实践，推动实😑现人才供给与😒需求的精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教改💜革示范园区已🗞经在实行企业导师🍮入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每💙学期还有两周的实践课，主要是🐭邀请企业进行有针对性的培训，培训结束，有合适的📦岗位和可匹配的学生🦁就能直接到岗实习。　　国🏊际注册创新管理师、鹿客岛科技创始🅿人兼CEO卢克林进😛一步指出，以赛🛂促教也是一把动态人才标尺，企业把最新技术🦖难题变成赛题，学生在真实工况中🐯解题，成绩直接映射岗🔸位胜任度，缩短试错周期。随着产教融合加⚫速推进，校企合作🕜也可以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机🙊器人领域高复合型人才💏需求将保👪持增长显著，供不应求；机器人🆒开发依赖产业链，人才培🤴养更需要产业集聚配合；产教融合将⛎成为人才培养🏆的重要来源。”工信部信息🐅通信经济专家委员会委员盘🏛和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓

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大澄のあ/月島小菊/美里亜紀/藤村麻央

（青岛日报／观海新闻记者 青山茉利奈）