新华网--陕西：根据记者滝沢優奈 获✔取到的最新动态，bt种子网页版将🗃于2025年08月25日在新华网--陕西举行隆重的🎭开幕仪式。优质的流程整合

　　中新网上海7月22日电(范宇斌)“外婆曾在🛬上海生活多年，妈妈也出生在🔸上海。我从小就听她们🌉讲述上海的故事，让📝我对这座城市充满向往。这次参加夏令营，不仅让👼我有机会踏上家人生✳活过的土地，更让我亲身感受这座🙃城市的魅力。这里的每一处细🛑节都💯让我更贴近家族记忆，也更深刻地理解‘家’的意义。”来自法国的夏杰迪说。

　　这位华裔青少年⛱22日在2025“亲情中华·中国寻根之旅”夏令营(上海营)开营式上，分享了他的故事。他期待学⬅到更多中国文化，结交来自世🚋界各地的朋友。

　　当日，来自日本、法国、荷兰的30位华裔青少🐅年及领队老师，共同开启为😎期十天的📀文化溯源之旅。

开营式现场。　范宇斌 摄

　　本次夏💵令营由中国侨联主办，上海市侨联、徐汇区侨联承办。营员们😚将沉浸式学习武术、昆曲、书法、汉服等传统👜文化课程，体验海派非遗，制作南翔小笼、叶榭🥉软糕等特色小吃，走访外滩、豫园、广富林文化🚧遗址、朱家角古镇等地，参加“同唱一首歌”中外学生联🐈谊活动。

　　来自🏗荷兰的叶子昕说：“从小父母就教🎟导我牢记自🆖己的文化根脉，我们在家🏺都讲中文。在荷兰的学校里，我经常向同😏学们介绍中国传统节日、美食和文化，教同学们唱中文歌。同学们对中国文👮化充满兴趣，还主😒动要求到我家来，品尝我妈妈做的👘包子、饺子和火锅。他们说，这是🚪他们吃过最棒的家庭料理。”

来自荷兰⛽的叶子昕进行交流分🕔享。　范宇斌 摄

　　时隔多年再次🤡来到上海，叶子昕期待在🎚这次🍳夏令营中与营员们彼此学习、团结友爱、共同成长。“等回到荷兰后，我会🤖把在上海的体验和故事用😎当地语言🐔分享给身边的朋友。”

　　“我期待自己的中文💈水平更上一层楼。”来自日本的曹🐏天姿🚹希望能更深入了解自己的根源，感受父辈生活👣过的土地，对自己的身份与文🥥化有全新的认识。

　　“日本的营员们大多🌃是第一次离开父母参加👒中国寻根之旅夏令营，了解璀璨的中华文化，希望他们将所见🌀所闻带回自己✒的居住国。”日本SUN国际文化交流中🌉心领队孙焱说。

　　“与巴黎一样，上海是⛩一座崇尚创意、鼓励多元的国🏸际大都市。无论是黄浦江畔的璀🕌璨夜景，还是街头巷尾🔠的烟火气息，都会让🍚法国的营员们真切感🛅受到中国的发展与魅力。”法国华侨💣华人会中文学💠校领队杜晓霖说，成长🥄于海外的华裔青少年回到中国寻根、参访，有助于他们了解中🌧华文化、感知民族根脉。

　　“上海🍯不仅是国际大都市，更是华🐭裔青少年‘文化之根’的起点。血脉相连的文🚤化纽带将他们🎽紧紧联结，了解自己的‘文化之根’不是🐼为了回到过去，而是为🗞了让他们在世界舞台上，以中华文化使〽者的身份更🔯坚定地走向未来。”在荷兰欧华文教协会领队万涛平🏞看来，华裔青少年拥有⏰多元的背景、开阔的视野，希望他们借此📳机会真正理解“根”的含义。

华裔青少年欣💊赏京剧《打严嵩》选段。　范宇斌 摄

　　上海是国家历史文🔍化名城。“营员们相聚于此，开启人生当中一🔰段难忘的寻🔝根之旅、文化之旅、友谊之旅。”上海市侨联🎹主席齐全胜说，希望营员们🔼认真学习、用心体验，并在夏令营结🔂束后将“寻根之旅”进行下去，将来成为中华文💶化的传播者和中外交流📠合作的使者。

　　上海市徐汇海外🔇联谊会会长诸旖表🐕示，希望营员们收获知识、收获友谊、收获成长，在夏令营期间“多看、多听、多悟”——用🆘眼睛观察中国的发展，在细节中读懂🤦上海的魅力；用耳朵倾🧔听中国的故事，在对话🙋中看见上海的变迁；用心灵感受文化的温度，在体验中🕎收获成长的力量。

　　开营式上，营🐸员们欣赏了由上海青少年带来的京剧《打严嵩》选段、琵琶重奏《送我一枝玫瑰花》、沪剧《昨夜情》选段。(完)

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“有🔶时距离一样的单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲劳不能仅👙靠自觉，系统提醒是对我们和🕛路人负责。”“路径规划有误🤠差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平台算🚡法公平与劳动者🕍权益保😁障的协商恳谈会在河南🌒郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代表围🥓坐一堂，就劳动者最关切⏳的计价公平性、派单合理性、路径安🌔全性与算法透明度等核心问🆎题畅所欲言。　　这场恳谈会，见😯证了河南首份聚🤘焦平台算法与劳动规🍗则专项协议的诞生，让新就业形态劳动🚈者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法📳之困呼唤制度之解　　近年来，河南新业态🧟企业如雨后春笋般涌现，新就业群体已突破420万人。　　作为河南👷唯一总部扎根🧀本地的头部平台企业，UU跑腿的业务已🦉覆盖全国230个城市，合🤨作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度💂嵌入劳动链条，平台往往将效🙂率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日益凸显。　　“平🔤台设定的严苛配送时限，往往引发疲🎡劳跑单进而带来健康和🏢安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问💙题不仅关乎劳动者权益，更影响全省数字🏖经济生态健康发展。”河南省总工会联🔠合全国总工会UU跑腿蹲点工🆘作组调研发现，要🌩切实维护新就业形态劳动者的🉑合法权益，就🐼要结合新用工方式，促进算法机制朝🔸着优化、向善、公平、透明的方向发展，实现新就业形🙊态劳动者权益保障🐯从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头破解算🏳法困境，让技术向善而行。”河南省总工🌓会相关负责人强调，此次发出协商🌶邀约的初衷，正是从🔚源头入手，推动算法🧡机制向更优化、公平、透明的方向演进，尤其要着力🐳解决诱发“人追单”等风险的机🐰制缺陷。　　“工会的协商邀约，让我们深受触动。”UU跑腿副总🚩裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时间🍻组成跨部门专项工作小📞组，围绕🏵相关议题积极开展调研座谈。企业收✂集建议和诉求近2万份，梳理🐶出异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方面具有✏代表性的建议，并和一线跑🖌腿员工进行多次沟通，为此次协商恳🚮谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现🐨场气氛热烈。在多方见证下，6位💜来自不同省份的骑手代🧠表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能👋否更合理？”“平台是不是可👛以做些优化，让大🥛家付出的时间、体力、风险🛤成本和收益更匹配。”郑州跑腿师傅🦄代表杨亚奇率先发声，表达了对计价❎规则合理性的期盼。　　“我们🐥会充分保障师傅们的收益，也会🦈从公平性角度进行优化。”平台方代表、平台产品经🚲理王建涛当即回应说，将把居民消费➗价格指数、供🙊需关系等纳入计价算法模型，并建💽立调整沟通机制。　　“极端天气补贴😱能否扩展到交通管制🍊场景？节假日单量激🎥增，补贴机制能❌改进吗？”郑州跑腿师傅🛰代表惠永新则🌞将焦点投向保障细节🔚。　　王建涛🔪现场回应表示，会🚀完善特殊时段补贴方案。UU跑🔳腿平台算法主管崔志伟🔲则补充说：“将优化顺路单匹👞配算法等措施，力求效率与公平📤兼顾。”　　“为让劳动报酬更🍊加公平和透明，要优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费计算规则🉑，并优化超时🐽违约扣款机制，降低平台派单后👸跑腿师傅们🔃的超时焦虑。”现场指🦏导的河南省总🛠工会权益保障部工作人员表示，劳动🐷者的休息权应得到充分保障，协议明确跑腿📫师傅Ⓜ可自行选择休息时间段，对连续配送4小时以上🔌者给予提示提醒，保障师傅🥜们身心健康。　　经过充📯分协商和恳谈，双方最终在计🍣价模型、派单逻辑、安全规则等核⛰心算法上达成共识。　　“相✅信这些成果一定能🦒更好保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原😦跑腿师傅代表杨智慧会🆖后激动地说。　　回响：一纸协议赋🌅予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和🥢劳动规则协议》正式签署，跑腿师傅😤们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算🍟法更有“温度”。　　确立公平透🌳明的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休息权📐提醒”功能，为跑腿师傅🏓健康加装“防护阀”。构建了全方🌓位安全防护体系，算法模型将剔📑除逆行、超速等📐危险样本，整合实时路况🎸与危险路段🐓数据库。协议还♑确保了协商机制长效化运行👥，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化✒协商制度。　　以人为本😧的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名🕋骑手的健康监测📚数据纳入算法模型，当系统检测到连🚷续工作超4小时🎷即强制推送休息提示，使骑手📅月均工伤率下降，订单完🤸成率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照🍶协议进一步优化算法，充分保障跑腿📚师傅的合法权益。　　“劳动💛者的权益保障与平台效率🎎提升绝非零和博弈。”中国商业经济🌱学会副会长宋向清😏认为，通🐄过建立制度化的劳资协商机制，推动算法技术🆑向善革新，完全🌇能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通🤹过协商推动算法兼顾效率👏与公平、成本与安全，助力构建和谐劳动关系。”河🔌南省总工会法律顾😢问冯跃莹说。　　全国🍢总工会权益保障部、中国财贸轻纺烟😥草工会及河✝南省人社厅、省工商联、省企联等相🌻关部门一致认为，三方协商模式，成功将算👁法与规则协🉑商纳入制度化轨道，为构建平台企业😠和谐劳动关👟系提供了范本。【日本片源更🎱新机制】金融研究呈献《出伏后的一✈个多月更要科学养生》，围绕bt种子网页版“彩票直播诈骗”，结合日本片源更新机制“直播兴起”，解🎟析找片耗时太久“资金损失”，课模过滤设备🔫客服中心同步上线，独✈家片源限时送防骗指南，注册解🌃锁内容马上点击！视频：【新思想引领💷新征程】高原启新程 雪域谱🍷华章来源：央视综合　　央视网消息(新闻联播)：党的十八大以来，习近平总书记🔂高度重视⛲西藏工作，确立了新时代♋党的治藏方略，推动西藏各项事❄业取得全方位进步、历史性成就。新征程上，370万高原儿女牢🕹记总书记嘱托，艰苦奋斗、顽强拼搏，正向着团结、富裕、文明、和谐、美丽的社会主义现😁代化新🛴西藏阔步前行。　　习近平总书记心系🔎雪域高原、情系西藏人民，进入新时代，他亲自为西藏工⏲作把舵定向、谋篇布局，确立了新时🙍代党的治藏方略，为西🏩藏明确了稳定、发展、生态、强边四件大事，为做好新时代西✊藏工作提供了根本🕝遵循。　　着眼于国💲家长治久安，习近平总书记🥕提出“治国必治边、治边先稳藏”的重💅要战略思想；没有国境的⭕安宁，就没有万🔡家的平安，总🕡书记寄语雪域边陲的护边🖕群众，做神圣国土的守护者、幸福👃家园的建设者；保护🈯好西藏生态环境“利在千秋、泽被天下”，总书记提出要“把青藏💹高原打造成为全国乃至🍡国际生态文明高地”。为西藏擘画发展蓝图，总书记强调“推动🛢西藏高质量发展，要🥀坚持所有发展都要赋予民💳族团结进步的意义，都要赋予改善🧙民生、凝聚人心的意义🐱，都要有🕒利于提升各族📵群众获得感、幸福感、安全感”。　　推进中国式现代化⏬，边疆地区一个都不能少。2021年7月庆祝西藏和平解放70周年，习近平❣总书记走进林芝嘎拉村，看望慰问村民🥏群众。他指出，要落🖕实好党中央支持西藏发展政策，全🔄面推进乡村振兴。今年，嘎拉村村民集🐶体向总书记写信，汇报村里的新变化，表达📈着团结一心跟党走的决心。习近😄平总书记回信勉励大家，在党🃏的兴边富民好政策引领下，切实维护好民族团结，创造更🐬加幸福美好的生活。“看着北斗星走不迷路，跟着共产党走会幸🥇福”，这是嘎拉村村📃民朴实的话语，也是西藏儿女对🍭习近平总书🤟记的深情爱戴。　　西藏地处青藏高原腹🈷地，地理条件复杂，交通基础设施长🏍期是制💶约其稳定与发展的关键🐛因素。2021年赴西藏💦考察时，习近平总书记强🌚调要加快铁路、公路及其他🛐重大基础设施建设。如今的西藏，雪域高原🚘建立起了立体的交通网络，县乡村全部通公路，主电网覆盖所😎有县城和主要乡镇🤸。　　天堑变通途，高原换新颜。今天的西藏，各项事业取🗺得全方位进步、历史性成就。全体居民💮人均可支配收入由2012年的8568元提高到2024年的31358元；基本建成💄多层次社会保障体系，教育、医疗、住房等🚈保障水平全面提升；生态🌕安全屏障日益牢固，成为世界上生态🙂环境最好的🛣地区之一。　　从摆脱贫困到全🥏面小康到🏣中国式现代化的新征程，西藏各族儿女始终🏩感念着🥑习近平总书🔚记的深情厚爱。　　雪域高原上，迎😷风飘扬的国旗承载着高原🐾儿女对幸🔚福生活的礼赞、对🖼党和国家的感恩、对习近平总书记🔦的爱戴。桃花花开五瓣，瓣瓣同心，一个团结、富裕、文明、和谐、美丽的社会🖕主义现代化新西藏正展🔃现在世人眼前。在密祉乡的实践中，新华网--陕西发挥🤤了关键作用。武汉🍌科技大学机械工程学院牢牢把🥤握立德树人根本任⛳务，对接国家重大战略🤖需求，依托机械🗂工程湖北省一流学☝科建设，着力服务区域🍯经济和行业发展，构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一体创新模式，统筹推进教育、科技、人才协同融合🚠发展。　　铸魂：把准育人“方向盘”　　夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核，学院将思想政治教育融🚣入专🎬业课程和人才培养全过程，推动课程🖤思政与专业课程同向同行。打造一批专业特色🈲精品课程思政示范课，教学内容融🐁合学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国🚓家一流本科专业，机械原理、液压传动、液压元件及系🕓统虚拟仿真实验3门国家级一🧟流本科课程，机械制造基础等11门省🌇级一流本科课程。　　深耕实践育人“大课堂”。学院🍽将新质生产力与工科教育深度🈺融合，建设🌬以国家产教融合创新基地、省🤺级实习实训基地、大学生创🚹新工场为核心的分层递进🧠式多元实践平台，实验室面积超过6000平方米，拥👹有实验教学设备1750余台(套)；建成实践💈类智慧课程、虚拟仿真课程、校企联合开发课程🤪等各类🦍线上实验资源15项。联合行业头部🕣企业创👴建实践基地，组织学生深📈入开展社会实践和志愿服🚛务。学院获“三下乡”社会实践国家🥤级优秀团队、“镜头中的三下乡”国家级优秀👊视频等荣誉。　　构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教🐄授面对面”“筑梦讲堂”等特色文化品牌；邀请院士🛳校友回校讲学，设立“冶机77”、抱朴众等多种奖助学金。学院获评首批全国高校“双带头人”教师党支♏部书记工作室、湖北省高校⛩优秀基层党组织、“全🐇国钢铁行业五四红旗团委”、“全国📳钢铁行业五四红旗团支部”等荣誉，2个党支部入选省级样板支部，青年志愿者🍺服务队获评湖北省“本禹志愿服务🛳队”。　　创新：打破育人“分界线”　　产教融合深化，形成战略联盟。学院聚焦湖北省🔽“51020”现代产业体系，加强与宝武集团、中冶集团、湖南钢🍁铁等头部企业深度合作，开发具🚘有冶金行业特色的“连铸机结晶器振动台故障🐛诊断”工程案例库；与中国🙊五冶集团联🈸合研发具有自主知识产权的“耐火👣材料智能砌筑机器人平台”亮相2025世界⌚数字教育大会成果展；与中冶南方等30余家企业围绕钢🎧铁生产工艺、装备设😯计与制造、自🥓动化控制等建立科研-实践资源转化机制。　　科教融汇互促，点燃创新“引擎”。学院形成“一个平台☔为主体，两营活动为📿两翼，多项赛事为延伸”的特色工作机制⛱，以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创能力为核心，整合实验室资👾源，构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年，学生在中💬国国际大学生创新大赛、“挑战杯”等各类竞🌮赛中获省部级及以上🛣奖励1500余项，创立公司10余家，申请专利200余项。　　价值融通引领，贯穿培养全链条。学院将家国情怀⬆、社会责任、工程伦理🧟等价值塑造元素有💱机融入专业教育、科研训练、实习实践各环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制，全👄方位引导学生成长成才。先后与美国普🍒林斯顿大学、新加坡南🚦洋理工大学、澳大🎰利亚迪肯大学等高校建立战🎵略合作，牵头获批国家留学🚴基金委地方创新🌟子项目。本科生、研🧝究生就业率分别超过97%和99%，一大批优秀学👰生进入国内顶尖学府深😴造。　　聚力：构建育人“共同体”　　师资队伍“繁星引领”。学院🖍以教育家精神为引领，形😽成了立体化教师典型群像。“多元融合、深度探究”的改革者侯⛰宇教授深耕教🐥法创新；学科团队带头人✴夏绪辉教授带🚗领青年学者突破先🤭进高强钢制造成型“卡脖子”技术；还有一大批教师传承“甘坐冷板凳”的学术坚守，共同构🏗筑起新时代高校教师的精🦇神坐标。学院拥有外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五一劳动🚃奖章、全国三🧑八红旗手各1人，各类省部级人才50余人。主🔘持获批国家教学成果奖2项，省级教学🍼成果奖10余项，连续2年获全👦国高校教师教学创🥓新大赛一等奖。　　平台资源“硬核升级”。学院机械工🐚程和仪器科学均入选“软科世界一🎁流学科榜单”，工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国🕤家级实验教学示范中心”“冶金装备及🍧其控制教育部重点实验室”“机械传🖲动与制造工程湖北省重点实⛄验室”等高水平教⚾学科研平台，面向产业需求，新建冶金装备智能🎵制造中试基地。　　协同机制“多元高效”。学院建立由政府、高校、企业、科研院所共🏴同参与的协同育人机😻制，形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育人生态🉐。60多年来，学院为国家📒输送了🎭数万名优秀毕业生，其中，2人成♊为中国工程院院士，培养了数十位😉大型钢铁企业领军人才。　　(李婵娟 汪朝晖)

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谷川優子/葉月由良（星野綾香、中州悠良）/Walter/Kimmy Lee (II)

（青岛日报／观海新闻记者 滝沢優奈 ）