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雷速体育7月24日讯 巴萨门将特尔施特💜根在社媒自宣决定进🖇行背部手术，这意🕧味着他将长期缺阵。

特尔施特根写道：

亲爱的〽巴萨球迷们：

无论场上场下，无论巅峰低谷，身披巴萨战袍始终是🔛我无上的荣耀。今天对我而言是👽艰难的一天。

从🥣身体和竞技状态来看，我感觉自己非常🕜良好，但伤痛确实仍未⌚远离。经过与巴萨🛢医疗团队及外部专家的深入沟通，进行背部手⛰术是我实现完全康复最🀄快、最安全的方案。

上次😱背部手术后，我用了66天——将近两个月🐮重返赛场；这次出于谨🥂慎避免风险的考虑，医生预计需要约三🌸个月康复期。

无法在这段时期为🏍球队贡献力量，这🖥让我内心备受煎熬。所幸康复方案切👖实可行，回🚬归之路方向明确。

我将持续向大❓家汇报恢复进展。衷心感谢你们——亲爱的巴😚萨球迷们——始终如一🛠的陪伴。

请不必担忧，我定会归来！

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中新网7月31日电 据北京市政府网🅰站消息，7月31日，北京市人民政府办🔡公厅发布关于印发《北京市🧓关于完善生育支持政策体🍑系推动建设生📍育友好型社会的工作措施》的通知。通知如下：北京市关于完善生🔝育支持政策体🕝系推动建设生育友好型社会的🦃工作措施　　为贯彻落实国📵务院办公厅《关于加快完善生育支持🐯政策体🌁系推动建设生育友好型社🛀会的若干措施》，健全本市人口🚯发展支持和服务体🚿系，促进人口高质✌量发展，结合实际，制定如下措施。　　一、加强🛺生育服务支持　　(一)建立生育补贴制度。结合本市经济社🚬会发展实际，建立并实施生育补🕶贴制度。落实好3岁🕓以下婴幼儿照护、子女教🖋育个人所得税专项附加扣除🔋等政策。　　(二)增强生育保🖤险保障功能。进一🕝步健全生育保险制度，强化生育支持🤑保障作用。提高😀生育保险产前检查费用报销💳标准，实现🕶医保实时结算。扩大生育保险覆盖面，持续➰做好本市领取失业保⛺险金人员参🕛加生育保险工作。研究完善参加🙎本市职工基本医疗保👣险的灵活就🔝业等人员、参加本市🔅城乡居民基本医疗保险的未就💅业人员生育医疗费用📘保障措施。　　(三)完善生育休🌛假制度。落实《女职工劳动保护🙆特别规定》《北京市人口与计🍞划生育条例》规🤺定的产假和生育假。建立合理的成本🔧共担机制，支持🔩引导用人单位落实生育🤜休假政策。加😶强对用人单位监督指导，强化纠纷协商🛳调解，将用人🃏单位落实职工产假、生育假、陪产假、育💍儿假纳入各区劳动监察范围。　　(四)加强生殖健🖕康服务。优化妇幼医疗保👥健资源配置，深入实施母♟婴安全行🔒动提升计划和😉出生缺陷防治能力提升计划。加强生殖保健技🔍术研发应用，提升产前检查、住院分娩、产后保健等生育医疗服务🌩水平，强化😊孕产妇心理健康服务，开展生育友🌑好医院建设，规范诊疗行为，改善产妇🤘生育体验。合理确定产科👕服务价格水平，将适宜的分娩镇痛📅及辅助生殖技术🐿项目纳入医保支付范💻围，并适时🍇调整相关医保支付政策。加强青少年青春👐期与性健康教育，预防非意愿妊娠，深入开展早孕关爱服务，做好生育力保护🥒。　　二、强化育🌱幼服务体系建设　　(五)提高儿童医🏉疗服务水平。推进全市二级🥢及以上综合医院和⬛妇幼保健院儿科门🏬诊全覆盖，提高社区卫生服务✂中心儿💟科服务能力。充分发挥国家儿📤童医学中心作用，加强紧密型🛰儿科医疗联合体建设，各区至少有1家成员单位，至少🤷规范化设置1个危重新生儿😱救治中心。动态支持生殖健👂康、儿童😈健康等生育全程重点专科发展，推动绩🐚效工资分配向儿科等领域🔓倾斜。深入实🛫施健康儿童行动提升计划，加快建设儿童友🍞好医院。推进优质🤫儿科医疗资源扩👥容下沉和区域均衡布局，夯实基层🔘儿童医疗保健服务网络，持续优化6岁以🍆下儿童健康管理服务。充分发挥中医药🤥在保障儿🔤童健康中的作用，积极推广符🥨合婴幼儿生理特征的适🤼宜技术疗法。鼓励儿童药品研发📹申报，不🔒断丰富儿童适用药品的品种、剂型和规格。加强儿童医🛄疗费用保障，及时将符合条件的儿💆童用药按程序纳入🎏医保支付范围。全市具🥑有儿科诊疗科🙇目的医疗机构可调剂使用本市儿📽童专科医院院内制剂。　　(六)优化托育📩支持政策。加强政府引导，建🔛立普惠托育服务价格和财政补助🍳动态调整机制。落实好托育服🥪务税费优惠、托育✈机构水电气热按照居民生🥛活类价格执行等政策。明确新建小区托育⛩服务设🈸施配建标准，与住🦐宅区同步规划、同步建设、同步交付使用；通过创建🍘完整社区等城🏨市更新项目，补🚃齐老旧小区托育服务设施短板。　　(七)扩大托🤢育服务供给。大力发😊展托幼一体服务，构建以幼儿园托班为🚲主渠道，社区办托和托育🌦机构为重要依托，单位📼办托为有效补充的托🈯育服务供给体系，积极探索社🌗区管理下的家庭🤤邻里互助照护。用好👇中央普惠托育项目资金，探索本🍃市普惠托育服务模式，着力增🥀加公建托位供给，提😥高公建托位占比；推动市、区托育综合💛服务中心全覆盖。支持社会力量提供普惠、多元、优质托育服务。持续优化托育🧘服务资源布局，促进供🕳需精准对接。统筹社区资源，提供更多免🚊费或低收费场地，推动社🤸区嵌入式托育服务🗿设施建设，积极探索养老🧚托育融合服务。积💀极开展计时托、临时托等多元化📕托育服务，满足就近就便入📹托需求。鼓励单位🏢托育点对外招生。　　(八)提升托育服🌏务安全质量。制定托育行业人🥜才培养计划。在部分职业院📲校试点推进托育🌄学历教育和职业📖技能等级认定贯通。畅💂通获得幼儿教师资格证的托💺育机构从🗾业人员职称评审通道。支持符合条件的机构组织🤛开展职🌶业技能培训和等级认定，提升托育从业人🔖员职业技能。加强托育机🐕构常态化综合监管，继续探索数字人民👉币在托育机🛵构预付费管理📬中的规范应用。　　(九)开展医育结合和科🔹学育儿服务。建立妇幼保健、基层卫生、疾控机构对辖区托育⚫机构卫生❄保健和健康管理的支持🍙指导机制，鼓励医疗卫生💖机构建👬立婴幼儿养育照护实践基地。充分发挥群团🍽组织、专业服务机构、行业协会、公益🎐慈善组织等的作用，以托育机构、社区儿童中心、妇幼保健机构、社区卫生服务中心🥨(儿童早🧠期发展基地)等为阵地，广泛开展科学🐑育儿服务。搭建运🔊用新媒体育儿智能服务平🧕台，编制科学育儿科普㊗读物，采用线上线下📏双轨并行模式普及🍻科学育儿知识。开展儿♉童心理健康服务，改善儿童营养🏍健康状况。发展儿童福🍻利事业，保🎪障困境儿童合法权益。　　三、完善生育友好多🍈元支持政策　　(十)不断优化教育服🐀务。优化教育资源配置，根据适龄🧓人口规模变化，完🍂善基本公共教育服务供给制度🍗。不断优化🚏财政保障政策，促进学🚃前教育普及普惠发展，逐步推行免🔑费学前教育。深入落实“双减”政策，支持中小学🦄校积极开展课后服务和🚡社会实践项目。在幼儿园🕧及义务教育阶段，结合学位实际，统筹考虑同一家👯庭子女“长幼随学”。完善覆盖📢全学段学生资助体系，确保家庭经济困难学生及🐳时受助，做到应助尽助。保障符合条件的🐏公共租赁住🆚房群体享有🆗与购房群体在义务教育阶段入🎈学同等权利。　　(十一)健全住房支🙈持政策。多渠道增加保障性🤢住房有效供给，未成年子🐪女数量较多的家庭可纳入👢公共租赁住房优🧗先配租范围，并在户🤸型选择方面给予适当照顾。子女祖父母或外⛱祖父🔠母与子女父母同时🏭申请保障性住房的，优先考📳虑就近配租配售。加大对多子女家🤓庭购房的支持力度，结合实际😕出台适当提高住房公积金贷🛢款额度等政策。多🔚子女家庭租赁房屋并备案的，可按实际月租金提取公🏮积金，不受月缴存额💶限制。　　(十二)强化职工权益保♏障。完善促进妇女🔺就业政策，加强对女性⬇劳动者特别是😿生育再就业🔋女性的职业技能培训。督促用人单位🕌依法依规👂落实对女职工特别是孕产期、哺乳期🦏女职工的特殊劳动保护。支持🎾用人单位将工作时间可弹性⚫安排的岗位🔖设置为生育友好岗位。鼓励有条件的用🌰人单位开展寒暑👋假及课后儿童托管活动，积极推进母婴设🚙施标准化建设📃和规范化管理。　　(十三)加强交🏘通出行保障。在以家庭📿为单位配置小客车指标时，加强对🌫多子女无车家庭的倾斜支持。　　四、营造生育友好社会氛围　　(十四)培育新型婚❣育文化。弘扬中华民🗳族传统美德，倡导重📍视生育的社会价值，落实积极生育🐩支持措施，提倡适龄婚育、优生优育，鼓励🙍夫妻共担育儿责任。发挥家庭、社会、学校作用，引导😲青年树立正确的婚恋观、生育观、家庭观，加强家庭家教家风🗜建设。加强婚恋指导服务🛣，打造“青春志爱团”等青年交友服务品牌📒，提🧤供有公信力的婚恋交友服务，积极开展婚姻🍙家庭辅导。扎实推进婚🐬俗改革和移风易俗，破除🗄婚嫁大操大办、高额🧢彩礼等陈规陋习，培育积极向上😇的婚俗文化。　　(十五)加强社会宣传引导。将🕸人口国情国策教育融入中🐯小学、本专科教育。利用🎉各类媒体渠道，加强🥕人口和生育政策宣传解读，积极回应社🎇会关切。鼓励创☕作更多弘扬新型婚🏇育文化的优秀艺术作品。培育体现新型婚⤵育文化的新品牌。积🔻极发挥群团组织的宣传教育优势，鼓励引导社区、单位、青年家庭参与，共同营造生育友😫好氛围。　　各区、各有关🙀部门要切实提高政治站位，增强做好新时代首🥃都人口工💑作的责任感和使命感，坚持和完善目标管📺理责任制，将相关生⚾育支持措施落实⌚情况纳入“七有”“五性”监测评价；要结合实际，细化具体措施，明确任务清单，加大投入力度，健全工作网络，推进计划⚽生育协会改革，确保政策落地见效⏰。【成人影视是否🌩合规】蕾蓬纸业培训🕳学校特别推荐《三十载热爱同行，vivo Vision发布会暨影像🍐盛典盛大举办》，讲😖述玖玖电影网“换脸色情”引发的社会问题，结合1秒直达片源“数千名受害者”、成人影🍾视是否合规“法律漏洞”，配合💧稳赚方法原来是这样“隐秘黑市”，愛🤵川雛带来震撼剧情，最后🥨几小时免费观看限时免费，快来⏲看片不迷路即刻观看！中新网郴州8月17日电 (鲁毅 邓霞 尹柳清)北湖不夜天、裕后街等🐋文旅消费新地标，日😔均客流量上万人次；郴州水世界运用5G、VR、全息投影等🗾技术打造沉浸式互动体验，入选全国文🍴化和旅游装备技术🗼提升优秀案例；莽山机器❣人导游单日服务😴超千人次……地处湘南的郴州，通过文化🥕赋能铸魂、科技赋能筑景，创新实践“两个融合”为文旅产业发展注⤴入蓬勃动力。今年上半年，郴州各重点景区人气火爆，全市入境📤团队同比增长近10倍。　　郴州市人民⏫政府副市长周海林16日在⛓新闻发布会上表示，2025年郴州旅🍮游发展大会将于9月25日至26日在宜章举行，集中展示郴🏪州文旅产业🍖创新融合发展的新实践，让文🌩化底蕴深度融入每一处文旅⛩体验，以现代🚏科技让游客沉浸式感受⏸自然与科🤠技的交融之美。莽山景区内，游客行走在云🚆间栈道上。记者 鲁毅 摄　　旅发大会上新系列🧟文旅活动　　2025年郴州👓旅游发展大会精心策划三大主体活动，全方位展现郴州👘文旅新风貌。　　大会开幕式暨文旅🏴产业招🐌商推介会将于9月25日晚在莽山国🕔家森林🤙公园游客中心广场举行。本次旅发大会开⛲幕式摒弃传统文艺演出，将政务仪式与🤡招商推介会有机结合，同步🍷增设沉浸式体验环节，郴州各县市区将🚽共同打造“莽山奇幻夜”，让八方来客在“郴品郴味宜人风味”的烟火气中品🔓味舌尖上的郴州，在非遗展演中🛡触摸文化根脉。　　重点文旅项目观摩活🥀动将采用分组、分线、多线交叉观摩的模式，让与会嘉宾、游客领略“天下莽山，人间仙境”。从山水秘💯境到古村新韵，从生态科普到🍝民俗体验，全景展示宜章文旅📍融合的“新答卷”。　　建设“世界旅游目的地”是😖郴州发展的重要目标之一，本次旅发大会⛴期间，将召开2025年建设“世界旅游目的地”工作推进会，聚焦文旅品牌塑🔌造、基础设施提级、服务质量提升、入境⛰市场拓展等关键议题，集众智、聚合力，为郴州😂加快建设世界旅游👇目的地擘画路径、注入动能。　　目前，本次旅🔆发大会已开启“莽山对歌会”“莽山论剑巅峰相见”武林😵大会等互动活动，持续点燃🚸游客与本地群⛎众的参与热情，让更多人走😶进郴州、读懂宜章、爱上这片山水。8月16日，莽🥏山对歌会开唱。记者 鲁毅 摄　　“两个融合”实践让山水“活”起来　　在莽山畅游“全国首家无障🐞碍山岳型旅游景区”，畅玩“莽山奇幻夜”体验“郴品郴味宜人风味”是本次🚧旅发大会的两大亮点活动😑，也是郴州践行“两个融合”的生动注脚。　　在莽山，当地建成全国单🍔线最长约3.7公里的高山🕉索道、8.7公里的云间栈🧒道、12台自动扶梯等📆无障碍设施，特别是140米高的🎱大天台电梯，48秒可上升50层楼高，现场演绎《流浪地球2》“太空电梯”现实版，让莽山成☕为一座“不用爬的山”，无论是老人还🦁是小孩，或是坐着轮椅的🧖残障人士，都可以“畅游”。五年来，莽山累计接待👮残障人士3.2万人次，65岁以上老年人50万人次。　　首次推出的“莽山奇幻夜”上，郴州各县⏸市区联动打造“郴品郴味宜人风味🏦”，以郴州美食，“夜故事”“香火龙”等非遗展演，深挖特色文化，带来“见人😄见物见生活”的烟火人间。以郴州籍📖感动中国人🧐物江梦南为原型的电影《无声里突围》也将于9月举行开机🔇仪式暨主创团队见面会，创新转化文化IP。　　近年来，郴州依🚾托深厚的历史文🎎化底蕴和独特的山水资源，将文化IP注入郴州“山水画卷”，利用科技赋能构建智㊙慧文旅新生态。如今，郴州推出了“红色经典、天下莽山、温泉之都、碧水丹霞、东方水城、避暑康养、历史文脉、夜空闪亮”八张文旅名片，“山水画卷·郴州相见”旅游形象品🌩牌全面创响，接连斩获全国十🌹大热门热点旅游👥城市、“最受关注文化旅🅿游目的地”，并跻身全国“最热门的50个宝藏小城”榜单。莽山景区👋附近民宿。尹柳清 摄　　“办会兴城” 激活区🐤域发展强引擎　　为迎接本次文旅👩盛会，宜章围绕“一座山(莽山)、一个人(江梦南)、一汪泉(温泉)、一个村(腊元古村)、一个洞(燕子岩瑶寨)、一个馆(莽山生态科普中🕊心)、一条河(南花溪)、一个店(瑶溪谷度假村)”八大核心要素，提升文旅项目品质，盘🎭活闲置资源资产，彰显特🧗色文化内涵，铺开一幅“景、文、住、商、科普”深度🙍融合的文旅新画卷。　　宜🌭章县委书记邓生华介绍，总投资16.73亿元实施的9个旅发重点🛣项目预计8月底全面亮相。其中，拥有600年历史的腊元🛄古村实施“修旧如旧”保护性修缮，留住乡愁记忆；瑶溪谷项🔬目商业配套提质增效，吸引精品民宿、特色餐饮、文创工坊等40余家商户入驻；莽山森林温泉🦊酒店完成品质升级；莽山生态🐮科普中心将自然与科技体😭验完美融合。　　办会兴城，郴州有为。正如🏽周海林所说：“让旅发大会成为推动😉文旅发展的♊有力杠杆、焕新城乡👉风貌的重要引擎，让旅发⏹大会对经济社🍍会发展的带动效应看得见、摸得着。”　　郴州自承办🧖第二届湖南省旅游📥发展大会以来，大💛力实施品牌创建、市场拓展、服务提升“三大行动”，文🍃旅产业实现跨越式发展。2023年全市文旅产业👣规模突🍯破千亿元大关，2024年实🍓现综合收入1100亿元，旅游总人次和旅游👥综合收入稳🎴居全省第二。　　宜章县作为本次旅发大🤒会承办地，大力拓展粤㊗港澳大湾区、韩国、东南亚等市场，推💛动大莽山旅游火爆“出圈”又“出海”。2025年上半年，全县接待游客579.9万人次，同比增长9.39%，其中境外😠游客近10万人次，作为宜章文🌒旅王牌的莽山狂➕揽韩国游客2.58万人次，同比激增320%。(完)社会惊悚题材《“潮起两岸，竞创未来”2025海峡两岸（上海）青年电竞文化🧐节在沪落幕》冲击观众心理🤦底线。当家教没赚👩钱还倒贴390元，直播半月工资“打水漂”……　　学生打暑期工🍅如何避免成为“冤大头”？　　羊城晚报记者 陈亮 实习生 黄子瑶 陈子纯 黄炫超　　暑期来临，学生群体涌入兼职🐮市场，结果不少人表示当🍢了“大冤种”。近日，羊城晚报记者🏣采访到多宗真实个案🍢——大学⛔生做家教被坑惨，两笔介绍费打水漂，无良中介玩“消失”；误信🌅不露脸直播能“躺着赚钱”，签订“魔鬼合同”，每天播9小时、连播14天，最🌎后工资一分没有，被扣账号还陷🗿入天价违约金风波；还有人从“高技术实习”沦为低质工🤙作廉价劳动力，或因转发任务🤩致账号永久封禁……看清这些套路、筑牢维权防线，成了学生暑期兼职的必👧修课。　　家教纠纷：付千元中介🍝费倒贴打工　　近日，广州某高校🖤学生武某向记者🎦报料，他通过某🌅家教中介平台获🖲得兼职机会，预先支付了630元“信息费”，以获取🎖家教信息和家长对接方式🏆。然而，矛盾在🕊授课前就已埋下：中介标注的课时费为90元/小时，这一定价存在🐋失误，远🔜超家长的预期。　　对此，武某毫不知情，按既定价格接单。经🍟过一段时间的试课后，双方因课🚕时费问题争执不下，家长留下一句“再考虑一下”后便失联，武某预付的630元“信息费”打了水漂。至此，武某才从平台处😲得知课时费标错，后续仍在处理中。中介🤲平台在电话中承诺将退回🐈事先收取的信息费🧟款项，但又以事务繁忙为🏁由不断拖延。　　得到退款承😁诺后，武某再次🔬相信该中介，又支付了高达720元的“信息费”，获得了第二个家🍋教信息(一单一付)。起初，辅导工😍作相对顺利，教学和课时🈹费支付均正常。然而，在上了六节课、赚取了960元课时费后，武某便开始🕛收到家长“孩子生日需要休息”“要回老家”等信息，对方多🐲次推脱补课安排，后来更是杳无音信。交涉无果后，武某向中介求助，中介仅简单回🎪复几句了事，随后甚至直接拉黑武某，此前承诺退回的630元也并未退款。最终，经过两次家教兼👩职，武某非但😜未能赚钱补贴家用，反而亏损了390元。　　为了追回款项，武某决🦊定诉诸法律，并咨询律师，试图通过报👳案处理。但是，由于缺乏正规的👱书面合同🛍作为法律依据，中介方在电话🔪里口✡头承诺退款也并未通过录音💌等形式保留，武😇某向律师和警方提供的有效证据🎫材料非常有限。面对这一困境，武某最终只🛐能无奈放弃追讨，将这段经🍭历视为一次教训。　　对此，羊城晚报记者🌏咨询了国🎑信信扬律师事务所主任、高级合伙人、一级律师林泰松。他表示，武某可提供委💶托中介寻🏍找兼职以及接单失败相关🔹微信聊天记录、录音、款项支🚔付记录等，根据证明内容组📓织证据，并妥善保留原🐖始载体，避🙍免在更换手机时丢失，如有条件可🐙通过权利卫士等第三🥤方软件固定证据。如武😂某系通过所谓的中😖介机构寻找兼职，而其并无🔐合法营业执照，武某可通过12315平台或直🕳接向当地市场监督🚴管理局进行投诉。　　廉价劳力：高🦌技术岗位变低质劳动　　今年暑假，广州从化某高校💝大学生小罗在一〰正规求职平台看到，一家动画公司🤙正招聘高🐤技术岗位实习生。他凭借专业优♊势通过面试，却被招聘负责🌬人告知“实习期无薪”“表现优异者可🆑获推荐信并有🎭机会调往上海本部”。小罗入职后，发现实📉际工作与承诺的“高技术岗位”截然不同——他被安排制作低📰质买量(即付费投🤟放获取流量)广告小视频。经小🆚罗调查发现，该公司🙆并无承诺的岗位空缺。小罗随即提出离职，却因“未做满一个月”未获开具实🏓习证明。感觉受骗🎶的小罗认为，这段实习经历毫🕍无意义，还🤛让他在心理上遭受了打击。　　求职者因平台上🚚的虚假信息🗼遭受损失，能否向平台索赔？林🐵泰松告诉记者，根据民法典，网💆络服务提供者知道或者应😿当知道网络用📈户利用其网络服务侵💹害他人民事权益，未采🎰取必要措施的与该网络用⛰户承担连带责任。如平台提供🍄虚假信息导致求职者遭受🌷损失的，可以向平台🤸及发布虚假💞信息的单位一并主张索赔。　　直播骗局：日入千元梦碎🤸还差点赔钱　　今年7月，记者收到广州💡从化某民办🌻高校学生小林报料，其于去年6月初在招🔝聘平台收到某视界科技🌨有限公司的工🎧作邀约。负责人“芬达”承诺“语音主播无需露🔶脸”“时间自选”“月保底3000元加礼物分成”，并出示了营业执照和企🏈业认证及“主播”领取分红的聊天🥗截图，还推送了数位“旗下主播”的抖音号。　　小林发现，这些直播间“就二三十人，唱📽唱歌就有人刷礼物”，感觉👣与自己水平相近。对方展🎌示的情况均在强调轻松获取高额收入的可能性，尤其是👨日收上万元的“成功案例”，让她深信“日入千元”并非遥不可及，仿佛自己也能复🙄制。　　然而，签约后，现实与🎰承诺天差地别。合同虽约定“单日直播满60分钟即算1个有效天”，实则被公司要求😁“每天直播三🦆到四次，总时长9小时以上”。签约当晚，公司即以“统一培训引流”为由索要抖音💲账号及密码。　　交出账号后，小林彻底丧💬失自主权——封面、头像、简介不得擅⛽自更改；发布内容需经审核；其🏆和男友拍摄的相关视频🤛被强制删除，以建立“单身人设”。工作内容也从“无需露脸”步🎍步升级至要求露脸、展示才艺，甚至被暗示穿💻着“性感一点”，直播时需称呼观众“哥哥”“老板”，下播后还要上🚥报加微信的“大哥”截图。　　连续14天、每天超9小时的高压直播🍡也令小林身心俱疲。更令她后🚶怕的是，其发现公司精心🤙包装的“成功榜样”实为骗局——一位被推荐关🍼注的“前辈主播”发布声明澄清：“未签🚂约任何公司，谨防受骗！”　　她向公🙋司提出离职，公司却以“未做满30天、未达每月27天且每日9小时直播时长”为由，拒绝支付14天工资(仅同意结算礼物分🎵成)。若她主动解约，则需赔偿数千❤元违约金。公司提出的🕳唯一免赔方案是：账号继续由公司“代管”，直至公司“开除”她。被“开除”的主播🧞虽拿不到应得工资，但可免于被合👭同捆绑三年及赔偿高额违约金。小林无奈选择了后者。　　针对😓小林的案例，林泰松解释称：“抖音🕰账号属于小林的财物范畴，用人🐳单位不得扣留。”同时，劳动合同除💶了约定竞业限制违约金及服⌚务期违约金之外，不🍪能设置其他性质的违约金，该合同中约定🌒的违约金条款属于无效条款。　　转发陷阱：想躺着赚钱却遭👀封号　　近期，记者还收🔦到佛山一位高中生小陈(化名)的报料，其于2023年暑假寻找兼职时，被一则“躺着赚钱”的广告吸引。对方承诺，只需🌘用个人抖音账号每日转发5条指定视频，即可获得5元的日结报酬。前4天，小陈按时完💯成任务，收到了每日5元的微信红包。第5天上午，其使用多年的抖音🌊账号却因“传播低俗色情内容”被平🧔台永久封禁，所有作品下架。　　原来，其转发的视频📑内容虽为普通中老年相亲⛓片段，但文案🧠被要求添加了一些“擦边”的标签，并包🗿含个人隐私信息。这种利用个人“白号”(即有正常🈴使用记录的账号)发布平台严打内容🈁的行为，本质📳是规避风控的手段——发布者深知，直接使用黑号或🏦批量发布，极易被平台AI“秒封”。　　7月下旬，网友“嘿嘿”也在自媒体平台发🏙布了类似经历——对方以“发视频24小时不删可获5元”为饵，要求代发视频。结果，问题视频刚🏤发布不久，他的账号即🍯遭封禁。

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（青岛日报／观海新闻记者 橘花音）