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🍏《真正的漏三点的🏊黄图》技术优势高清在🔈线观看_情趣🍭片全集完整版_鲁中网”

2025

/ 08/25
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

中島諾莉雅

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鲁中网:根据记者中島💸諾莉雅获取到的最新✅动态,真正的漏三点🛶的黄图将于2025年08月25日在鲁中网举❎行隆重的开幕仪式💦。三肖六码盲投🥁导致的资料更🐃新太慢

  中新网7月22日电 据国家卫健委网站📫消息,国家卫健委发布🚽关于印发医😫养结合示范项目工作方案(2025年版)的通知。

  国💷家卫健委组织开🅿展医养结合示范项目创建🆘工作,通过创建全国医⏹养结合示范县(市、区)和示范机构,总结推🕖广好的经验和做法,发挥示范引领、辐射带动作用,鼓励👦各地深入推进医养结合工作,引导更多社会力量积🍵极参与,不断🤢扩大和优化医养🆔结合服务供给,提高医养结合服务能力和🏺水平,更好顺应老🦆年人健康养老服务需求。

  全文如下:

国家🕊卫生健康委关于印发医养结合🔆示范项目工⛩作方案(2025年版)的通知

  各省、自治区、直辖市及新🌧疆生产建设兵⏬团卫生健康委:

  为认真🔊贯彻落实中共中央、国务院《关于加强🏢新时代老龄工作的意见》《关于深化养老🥚服务改革发展的意见》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一🏧步完善医疗卫生服🗒务体系的意见》等文件要求,经批准,我委继续组👠织开展医养结合示范项🤺目,创建全国医养结合示🥨范县(市、区)和全国医🐒养结合示范机构。

  现将《医🖌养结合示范项目工作方案(2025年版)》印发给你们,请结合实🛍际认真组织实施,深入发掘✔培育工作基础好、群众认可度📮高的示范典型,带动本地区医养结合👾工作高质量发展。

国家卫生健康💘委

2025年7月17日

医养📱结合示范项目工作方案

(2025年版)

  为贯彻落实党中🗼央、国务院🐯关于医养结合工作的决🌨策部署,推进医养结🛷合高质量发展,更好顺应老年人健⛳康养老🚟服务需求,根据国🎓家卫生健康委等部门《关于进一步推进医💳养结合发展的指➗导意见》(国卫老龄发〔2022〕25号)、《关于促进医养结合服务🎗高🛳质量发展的指导意见》(国卫老龄发〔2024〕40号)等文件,国家卫生健康🌠委组织开展医养结合🆘示范项目🅿创建工作,工作方案如下。

  一、创建目标

  通过创建全国🤪医养结合示范县(市、区)和示范机构,总结推广好的经🕐验和做法,发挥示范引领、辐射带动作用,鼓励各地深🏘入推进医养结合工作,引导更多社🧦会力量积极参与,不断🛸扩大和优化医养结📙合服务供给,提高医养🕤结合服务能力和水平,更🎾好顺应老年人健康养老服务需🥞求。

  二、创建范围

  (一)全国医养结合示范县(市、区)。鼓励🚛各地条件成熟、工作基础好的县、县级市、市🏐辖区积极开展创建工作。示范县(市、区)每2年评估一次,每次命名100个左右,2030年完成创建工作。

  (二)全国医❇养结合示范机构。具备医疗卫💉生机构资质,依法进🕧行养老机构备案的医🌵疗卫生机构或养老机构。示范机构每2年评估一次,每次命名100个左右(含中医药特😀色的示范机构),2030年完成创建工⏲作。

  三、创建标准

  (一)全国医养结合示范✉县(市、区)

  1.党政重视,部门协同。贯彻落实国✍家有关医养🕦结合政策文件,制定本级推进🗑医养结合工作方案,坚持公益性原则,将医养结合工作作😖为改善民生的重👷要内容纳入当地😳经济社会发展规划,纳入深化医药卫生🏂体😞制改革和促进养老🤚服务发展的总体部署。建立医养🐀结合工作机制,各部门分工明确,责任到位,形成多部门协同、全社会参⛸与的工作格局。

  2.政策支持,推动有力。落实医养结合投融资、用地、审批登记、价格、财税🐔优惠等公益性运行🛄保障政策措施。用于🍛社会福利事业的彩票公益👇金可按规定适当支持🏏开展医养结合服务。完善🎄基本医疗保险等管理措施。制定🔝出台人员培养培训、信息化🚧等相关支持性措施。鼓励🔒社会力量兴办医养结🗑合机构,通过公建民营或🕧民办🏑公助等多种模式支持社会力量参🌽与医养结合,为老年人提供多层次、多样化的健康🌮养老服务,以及基本医疗和基💠本公共卫🎉生等服务。

  3.固本强基,优化提升。以医养签➕约合作、医疗卫🎀生机构开展医养结合服务、养老🛬机构开展医疗卫生服务、医疗卫生服🌶务延伸至社区和家🆖庭等多种模式依法🌟依规深化医养结合。大力推🍥进居家和社区医养结合,开展社区💮医养结合能力提升行动🤫,落实国家基本公共卫✋生😶服务老年人健康管理、老年人中💮医药健康管理、老年健康与医养结🗂合服务项目、家庭医生签约服务、家庭病床服务等有关要求,鼓励支持🤰医疗卫生机构按照相🍝关规范、标准为居家老年🔡人提供上门医疗🎸卫生服务。充分发挥🔋中医药在健康养老中的优🚰势和作用,推广💲中医药适宜技术产品和服务,增强👳社区中医药医🚵养结合服务能力。支持将医养结🦏合机构纳入紧密型医⏪联体统一管理。加强医疗养🔡老资源共享,推进农村地区医🥗养结合,鼓励基层医疗🥙卫生机构与养老❇服务设施统筹规划、毗邻建设,基本满足农村老年😝人健康养老📏服务需求。二级🔏及以上综合性医院开设老年📔医学科的比🤦例超过全国平均水平。引导支持医🙉疗资源丰富地区的部🐌分二级及以下医🥤疗卫生👱机构转型为康复医院、护理院,引导支持县🐆区级医疗卫生机💵构延伸开展医🎯养结合服务。本地🐱区所有养老机构能够🛠以不同形式为入住老年🖐人提供医疗卫生🌛服务,医疗🤩卫生机构普遍建立老年人挂号、就医绿色通道。

  4.严格管理,强化监督。落实医养结🍛合相关规💝范性文件及标准等。加🔺强部门联合监管,纳入卫生健康、养老行业监👿督抽查范围🎋以及安全生产和消🔵防安全工作总体部署,按照职责对医🈸养结合⏭机构中的医疗卫生机构和😾养老机构进行行业监管。定期对医养结合🤪机构服务质量🔀进行检查评估,指导医养结🐝合机构严格执行相关规🚽章制度、诊疗规范和技术规程,对发现🤼的问题及时跟踪检查、督促整改。指导医养结合机🚂构加强感染管理和🎋传染病防控工作。医养结合数据准🛍确并能有🤤效用于指导实际工作。

  5.完善支撑,加强保障。医养结合🧘机构的医务人员享有与其🐨他医疗卫生机构同等的职🏌称评定、专业技术人员继续教🚈育等待遇。出台支持政策,鼓🏠励医务人员到医养结合机构🌉执业,建立医养结🌋合机构医务人员进修🔪轮训机制。公立医疗卫生机♐构在内部绩效分配❕时,对完😌成居家医疗服务、医养结合签约🎤等服务较好的🍘医务人员给予适当倾斜。推进“互联网+医养结合”,充分利🥈用现有服务平台,推进医疗、养老服务😔信息互联互通和数据共享。运用互联网等技术🍂开展医疗、养老服务,能够为老💆年人提供针对性、便🚘捷性的医养结合服务。开展😴医养结合相关培训项目,支持🐪就业重点群体参加培训并到😴相关机构就业。培育和支持助老志愿🔂服务,开展面⛵向医养结合机构的志愿服🔶务。

  6.群众认可,评价良好。医养结🐢合服务得到当地📌老年人的普遍认可,5年内🆖无医疗质量安全和涉老等重😌大负面事件。医养结合工作🦌得到上🥫级主管部门和相关部🛤门的肯定,媒体评价良好。

  (二)全😡国医养结合示范机构

  运营满5年及以上(以取得资质时间为准),近2年入🔶住率达到实际运营床位的65%及以上,能为入住老⛏年人提供适宜的预防期🔺保健、患病期治疗、康复期护理、稳定期生活照料以及🧙临终🎌期安宁疗护一体化的医养结合🤩服务,入住失能、失智老年人占比超✌过65%。在满足以上条🚘件的基础上,优先💎推荐符合以下条件的机构:开👐展老年人健康和需求综🏾合评估,建立⭐老年人电子健康档案,医疗和养老🎨服务提供者共享🎂综合评估结果;开展健康教育、健康管理,对老年疾病开展🚙早期干预,预防💑或减缓失能失智;开✈展居家和社区医养结合服务;为老年人家✒庭照护者提供心理干🗺预、培训和支持;注重发挥中医药⚓特色和优势,推广中医🛰适宜技术,为老年人提供中医💰体质辨识、中医药诊断治疗、康复护理、养生保健、健康管理🤶等服务;利👵用信息化手段提升医养结合🏯服务质量和效率。

  1.环境设施好。按照机构类别,服务场地🏢的建筑设计符合🚇相关医疗机构建筑设🤹计规范及《老年人照料设施建筑🧖设计标准》《建筑设😹计防火规范》《无障碍设计规范》等国家相关🚗标准要求。根据💤医疗机构和养老机构相关标准💵规范配🈯备满足服务需求🚸的医疗和养老设施设备,定期进行维👩护和保养,确保设💊备安全使用。

  2.人员队伍好。按照机构类别、规模和服务♑需求等配备相应的管理、专业技术、服务和🚓后勤人员,人员配备数🧟量符合国家有关要求,所有人🐱员均须按照国家🔥相关法律法规🚆规定持证上岗,或经相关专业培训👕合格后方可上岗并组🤬织定期考核。管理人员应当具💐备相关管理经验。各类专🍝业技术人员应当🕹建立专业技术档案。有健全的人员培训制度,对相🧡关人员组织开展培训,持续提升服务能力。

  3.内部管理好。强化质量安🥌全管理主体责任,全面落实诊🕐疗规范和行业标准,健👆全质量管理体系。遵循《医疗机构管理条例》《养老机构🐛服务质量基本规范》《医👇养结合机构管理指南(试行)》等相关制度规范,建立与医养结合🕘服务相配套的管理体系,建立健全质量安🚙全管理制度、人🚜员岗位责任制度和服务管理🍈制度,加强服务管理、人员管理、财务管理、环境及设施设🙆备管理、安全生产🦓管理和后勤管理等;医🎂疗卫生机构要加强医疗管理、护理管理、药事管理、院感管理、医疗文❓书管理等。落实传染病🏂防控和安全生产责任,建立健全🚵安全生产责任制、安全生产规章🍌制度、安全生产教育⤴培训制度、安全生产应急管理制🃏度等。落实消防安全责任🚻制,制定🏑本单位的消防安全制度、消防安全操🦅作规程,组织防火检查,结合实际制定灭火🥅和应急疏散预案。

  4.服务质量好。遵循《医养结合机构服务指南(试行)》开展服务。了解📵老年人健康状况,为老年人制定📺有针对性的个人🌘服务计划,提供专业、安全、规范的医🌈疗卫生服务和养老服务,根据机构职责和📂服务需求,提供健康教育、健康管理、疾病诊治、康复护理、生活照料、膳食营养、清洁卫生、洗涤、文化娱乐、心理精神支持、安宁疗护等服务,做到慢👮病有管理、急病早发现、小病能处理、大病易转诊。公开服务项目、服务🐤内容和收费标准,建立投诉反馈机💭制,积极改进服务质量。参照🧕相关床位转换标准等要求,做好服务的转介🤮与衔接。老年人医疗与❤养老服务信息共享共用🕢,加强老⏱年人隐私保护。按要求对👔入住老年人和工🌟作人员开展健康🏓监测和聚集性疫情监测,及时🕴向辖区疾病预防控🗣制机构报告。

  5.服务效果好。遵守国家法🌼律法规和相关政策,5年内未发🙏生重特大安全生产事故、较大及以上火灾😏事故、重大医📍疗事故和违法案件。坚持公益性原则,机构运🏵营现状良好,具有可持续发展✍的潜力,产生良好🍐社会效益,能够对其他🦍医养结合服务🥥机构起到示范引领、辐射带动效应。入住老年人及家🍤属满意度调😤查结果在95%及以上。

  四、工作流程

  认真贯彻落实📬中央关于为基层减负的要求,在申报、推荐、验收过程中⛳创新工作方法、优化工作流程,充分利用信息化手📒段抓取数据,切实⛽减轻基层负担。

  (一)自评申报。各申报单位依据👞工🤰作标准逐项进行对照自查,符合条件的,可填写申报表,逐级报✖送至省级卫生健康委。

  (二)省级推荐。各省(自治区、直辖市)及新疆生产建🏤设兵团卫生健康委对申报😭单位进行严格初评,确定拟推荐名💲单,书面报送至国家🏏卫生健康委。

  (三)评估验收。国家卫生健康委对推🌰荐单位组织开展🥒评估验收。

  (四)公示命名。根据评💫估验收情况,确定候选示范县🅰(市、区)和示范🛀机构名单,在国👐家卫生健康委网站进行公示。对公示无异议的👑,由国家卫生健🛤康委发文命名为“全国医养结🐹合示范县(市、区)”“全国医养结合🕸示范机构”,并予以公布。

  (五)动态管理。对示范县(市、区)和示范👒机构进行动态管理,如发🐊生造成严重社会影响的负面事件、违法案件或🌭医养结☝合相关政策执行不力、服务水平明显下降🍬、老年📠人权益受到侵害等情况,及时按程🚣序取消示范县(市、区)或示范机构称号,且3年内不得📉申请创建示范县(市、区)和示范机构。

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');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/01/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/00AB674E17204411A3BAD092911011DF.mp4END#ShouJiBan*/视频:最高法明确:“不缴社保”的🤨约定无效来源:中国新闻网   中新网北京8月1日电(高萌 张钰惠)竞业协议在哪🕗些情况下签了也无👾效?用人单位💴和劳动者约好不交🖊社保,真的可以吗?8月1日,最高人🧙民法院举办新闻发布会,发布《最高人民法院关于审理劳🏷动争议案件适用法律😔问题的解释(二)》,对竞业限制、福利待遇、社会保💨险纠纷等劳动🕡争议热点问题统一法🏋律适用标准,解释自9月1日起施行。8月1日,最高人👡民法院举办新闻发布会。高萌 摄  这些情况下,竞业限制条款🗿没有约束力  《解释二》规定,在劳动者未知悉、接触用人单位📁商业秘密和与知😖识产权相😔关的保密事项的情况下,即使用人🦉单位与劳动者约定💀了竞业限制条款,竞🗣业限制条款也不生效,对劳动者📖没有拘束力。在劳动者属于竞🌗业限制人👨员范围的情况下,竞🚰业限制条款约定的竞业限⏰制范围、地域、期限等内容应与劳😬动者知悉、接触😿的商业秘密和与知识产权相⛷关的保✏密事项相适应,超过部分无效。  最高法介绍,在《解释二》制定过程中,坚持既🔀保护用人单位竞争优势,又畅通人才😾自由流动的理念。《解释二》在明确“竞业限制”不应被滥用鲜明导向😀的同时,也规定,用人单位依🚝法与竞业限制人员📫约定的在职🍙竞业限制条款合法有效,用人🚕单位无需为此支付经济补偿。劳动者违反竞业限🐔制约定时,应依法承担违🌱约责任。  用人单位与💄劳动者不交社保的约💿定无效  最高法介绍,依🥖法享受社会保险待遇是劳动者的🗑基本权益,依法缴纳社会保险费是用人🎥单位的法定义务。实践中,用人单位不缴纳😊社会💗保险费的原因多样,如出于降低用工成🚥本的目的不交社保,或以“社保补贴”的方式发放🥅现金,由劳动者🌖自行购买城乡居民养🏢老保险等。也有部分劳动者💄,尤其是年轻的劳🐸动者群体参保📎意愿不强,为在工作期🚱间获得更多的现金性🌜收益,主动不参加🤓社会保险。  《解释二》明确,用人单位与劳动🚾者约定或者劳动者向用🏘人单位承诺不🆘缴纳社会保险费的,该约定或者承诺无效。劳动者以用人😘单位未依法😤缴纳社会保险费为由解🔆除劳动合同,要求用人单位支🌌付经济补偿的,人民法院依法予🥒以支持。用人单位按🥢照行政机关的要🐐求补缴后,可以就其按约定支⏳付的社会保险费补偿🚹款要求返还。  非用人单🌾位原因未订立书面⛽劳动合同,不支付二倍工资  劳动合同法规定,用人单位与劳🥑动者建立劳动关系👐应依法订立书面劳动🔞合同,否则应承👜担支付二👸倍工资的责任。由于劳✖动合同是双务合同,劳动合同的订立需要劳🤬动者的配合。《解释二》规定,因不可抗力、劳动者本人🏼故意或者重大过失及存在😿法律、行📧政法规规定的其他情形未订立🎮书面劳动合同时,用人单位🐫不负有支付二倍工资的🙂责任。  《解释二》同时规定,在劳动🔵合同到期依法自动续延的情况🔛下,用人单位不支付🤪二倍工资。在用🎊人单位用工满一年不与劳动🥎者订立书面劳动合🗾同,视为双方已订立📋无固定📹期限劳动合同的情况下,用人🚨单位不再支付二倍工资,但劳动者可🚫以要求用人单位与其订立书面🎶劳动合同。此外,《解释二》还规定了未🦌订立书面📆劳动合同二倍工资的具🕯体计算方式,即按月计算,不满一个月,按照实际工作日计算👥。  何时可订立无固♏定期限合同  最高法表示,根据🔷劳动合同法第十四条规定,在连续😍订立二次固定期限劳动合同🕶,且不存在以下情形时,用人单位不得拒🐌绝劳动者🕓订立无固定期限🈁劳动合同的要求:  ·用人单位单方🏛解除劳动合同;  ·因劳动者患病或者非📌因工负伤,在规定的医疗期满后🀄不能从事原工作,也不能从事由🐱用人单位另行安🌏排的工作;  ·劳动者不😔能胜任工作,经过🌓培训或者调整工作岗位,仍不🥋能胜任工作。  回应实践中对“连续订立二次固定🛸期限劳动合同”判断标准的争议,《解释二》明晰了应认定为“连👽续订立二次固定期限劳动合同”的具体情形:  ·协商延长劳动🍁合同期限累计达一年以上,延长期限届满的🏇;  ·劳动合同期🌳满后自动续延期限届满的;  ·非劳🗞动者原因仅仅变更🎇劳动合同订立主体等。  承包人、被挂靠人承担用👺工主体责任  《解释二》规定,承包人、被挂靠人将其承包的🍉业务转包、分包给不具🕰备合法经营资格的单位、个人或者允许👯其挂靠的,承包人、被挂靠人应承担⛑支付劳动报酬、认定工伤后的工伤🔸保险待遇等用工主体责任。  混同用工时,这样保护劳动🙊者合法权益  在用人😝单位与劳动者订立🍦劳动合同的情况下,劳动者要🥝求确认订立劳动合同的🧘用人单位与其⏲建立劳动关系的,人民法🚜院依法予以支持。当关🖌联单位均未与劳动者订🎣立劳动合同时,主要根🎍据用工管理行为,同时考虑🙄工作时间、工作内容、劳动报酬支付、社🌰会保险费缴纳等因素确认💂劳动关系。(完)齐仙🆕海绵制品销售部特别推荐《侵华罪行新添铁✉证!河北固安发现侵华日📉军日记相册》,讲述真正🙈的漏三点的黄图“换脸色情”引发的🚋社会问题,结合4大无码资源站推荐🍍“数千名受害者”、是否支持离线🆗缓存“法律漏洞”,配合背后真相“隐秘黑市”,中島諾莉雅带来🍢震撼剧情,限时开放限🍆时免费,查看女🎃优介绍即刻观看!中新社沈阳8月3日电 题:如何从互鉴中探🦎索新型城市文化?  ——专访东北大学原🏞副校长、东北大👈学东亚研究院院长孙雷  作者 孟令卓  城市,是文明的容器,也是文化的窗口🔬,更是对话世界的👁重要场域。不同文明的城🚴市在历史长河中不断碰💊撞、交融与重构,塑造出今日世界文化的🚈多样与共生。在全球化与数字💨化交织的当下,如何理🍫解城市文化互鉴的🔼历史逻辑,又如何构建面向未❓来的新型城市文化?近日,东北大💫学原副校长、东北大学东亚✌研究院院长孙雷🏸接受中新社“东西问”专访,就此深入探讨。  现将访谈实录摘要📝如下:  中新社记者:从时间维度讲,最早的城市文⛏化是何时出现的?其有怎样的历史演🍗进?  孙雷:城市文化的起源,可追溯至距今五千🍤多年🖍前的两河流域乌鲁克城,这里出现了神⛳庙建筑、楔形文字与分工🤹体系,构建了😴最早意义上的城市文明雏形。与此同时,中国⬅的良渚古城也展🗂现出高度发达的水利系统🏠与玉器礼仪体系,体🧝现出早期东方城市在自然治理、社会秩💻序与精神象征上的高度整🏡合能力。可以说,城市文化自诞生之初🎛,便承载着制度构建、价值认同与文明🏺记忆的多重功能,成为人类社会复🔒杂化进程中的重要⏫支点。  从历史演进的逻🏤辑看,城市文化的发🕰展并非线性积累,而是一种多🐿维系统的动态生成过程,体现出功👐能整合、文化🏆重组与价值协同的历史趋势。大致可分🥡为四个阶段:孕育期,城市以🧣宗教与王权为核心,通过象征性空间确立社会秩🎍序;扩张期,伴随着社会🛡分工与技术进步,城市文化向多功能、多层级的社🚋会系统拓展;融合期,城市成为多民族、多文化交🍩流与创新的枢纽,不同文🐚明在碰撞中重组、在交汇中生长;共生期,城市文化转向与生态系🍊统、社会机制㊗和个体体验的深层耦合,呈现出一种趋向可持续🤹与协同的🔗文化生态。因此,城市文化的本质,不是静态🚮传承的产物,而是一种不断🍪跨界、调和与生成的文🏀明机制,这也🤼正是构建未来新♎型城市文化的关键所在。2025年7月19日,市民🌲和游客在天津海河💋畔消暑纳凉,感受城市楼宇💧光影之美。 中新社记者 佟郁 摄  中新社记者:大学作为城🕰市的重要文化标识,其对城市文化的形🛋成和发展有🙉哪些意义?两者又有何关联?  孙雷:大学是⏬城市文化最具代表性🎫的制度性承载体。作为知识的生产者🌥、思想的传播者、青年的培育者,大学不仅塑造🐣了城市的精神气质,也提升了城市的文🧥化品位与全球影响力。可以说,城市💞孕育了大学,大学又滋养了城市,大学因城市而📲扬名,城市🌦则因大学而繁荣。  大学与城市😢的关系不是外在依附,而是相互成就,融合共生。一方面,大学通过人才汇聚、科研创新、文化输出,推动城市的现代转型;另一方面,城市为大学🎫提供了开放的空间、丰富的🚥资源与多元的交流场景,使大学文化得以🥥落地、生长、传播。以博洛尼亚、罗马✈大学及米兰理工大学为例,其所在城⏯市正是凭借与大学🌖文化的紧密结合,形成了🔋独特的学科生📟态和全球竞争优势。在中国,东北大学在⬜服务国家战略、推动区域振兴中🧝探索出的校地共生模式,正在不断提升沈🍯阳作为东北亚国🤾际化中心城市的全🍉球话语权。大学依城市而兴,城市因大学而🔯盛,这种互🌤嵌共进的关系,正成为当代城市⛺文化持续⚽演化的重要支撑。2018年5月20日,56对新人🏭在辽宁省沈阳市东北大学举🆕行集体婚礼,追忆大学时光。图为婚车驶入东北🕰大学。中新社记者 沈殿成 摄  中新社记者:东西🍬方城市文化在价值取向与空间🍨表达上有哪些差异?这种🔀差异如何影响城市发展与市民🚀认同?  孙雷:东西方城市🥉文化的差异,首😗先体现在价值取向上。西方强调♿个体自由与制度理性,城市空间🍮讲求功能分区、规则导向、可度量性;而东方则偏⛰重伦理秩🎎序与情感维系,城市格局🐧注重天人合一与生活肌理的🐭连续性。比如西方城市多以🔛轴线对称、几何😟布局体现理性秩序;而中国传统城😕市则重风水格局、里坊制度,强调社会伦理和🚼人际关系的嵌入。  这种🍫差异进一步影响到城市的发🧢展逻辑与市民认同感🕜的塑造。西方⬆城市容易构建制度性归属,居民认同法🌆律与市政系统;东方城市则更倾向文😖化性归属,居民认同🐟历史记忆与情感空间。在全球化背景下,这种差异虽逐渐交👵融,但深层文化结构仍🌼影响着城市更新、社区治理和🐈文化认同的路径选择。因此,推🌷动城市文化互鉴,唯有在价值🌪结构与空间范式的深度✏理解中,构建🍜基于差异互认的融合机制,方能🔏实现真正意义上🏬的共生型城市文化格局。  中新社记者:城市外交📸如何在推动城市文化交流互鉴中发🎑挥独特作用?其背后有哪些🔗文化逻辑支撑?  孙雷:城市🐆外交是一种超越🌂国家主权形式的文化与空间实践,它以城市为🛫主体,以文化为纽带,构建👫起城市间的沟通机制与情感👦连接。在🙌全球城市网络日🎤益密切的今天,城市🍸外交已成为国家😪软实力的延伸和文化👷互鉴的重要渠道。  其背后🥅的文化逻辑有三:一是“在地性”,即每座城市都承🤥载着独🚺特的历史记忆与文化符号,这些😷元素构成其对外交流的精神👜底色与话语资源;二是“可交流性”,城市间🦁的合作多以文化、教育、旅游等为突破口,语言、艺术、风俗等成为🕛跨文化理解😆的重要桥梁;三是“人本性”,城市外交强调📃情感共鸣与社会参与,通过文化节、艺术展、姐妹城市等😑机制,增强市民对外🏐交流的亲近感与认同感。如成都与🌰法国蒙彼利埃的文化交流,既涵盖科技、教育等理性层❄面的合作,也以川菜、茶艺、诗🐘歌等日常文化为媒,建构🧝起一种兼具全球视野与地方🥝特色的城👧市外交范式。这不仅提升了城🏫市的国际形象,更展现了文化📙作为城🥜市共同体之间深层连接的创造性😄力量,是通向共🏧识与共生未来的文明之桥。2024年12月6日,2024年👆海上丝绸之路国际文化旅游节👁暨福州国际😟友城文化周在🌾福建省福州市启动。图为嘉宾📓在福州梁厝特色历史文🦂化街区体验中国茶😉文化。中新社记者 王东明 摄  中新社记者:城市文化是连😆接世界的桥梁,作为各国文明碰⚓撞交流的平台,应如何♈看待新型城市文化的🚹未来发展?  孙雷:新型城市文化的未🐴来,注定是一个融🍇合传🔋统底蕴与未来想象、多元共生与🕜协同演化并存的过程。我认为其发展趋势主要体🐉现在三个方面:  一是文化空间的“复合化”。未来👒的城市空间将不🔯再仅是功能性的分区,而是文化、科技、生态多维共生的复🖖合场所。博物馆、书店、公园与市政设施的边界📖将日益模糊,文化成为城市空间的有🔯机构件。二是文化表达的“数智化”。随着人工智能、虚拟现实等技🙇术的应用,城💟市文化将实现沉浸式体验和🐭个性化传播。从博物📵馆语音导览到虚拟城市🔰漫游,技术让文化👲更可感,也更具传播力。三🕊是文明互鉴的“平台化”。未来的城市,将以文化平台🌹的角色日益突出,不再仅是国家🚀政策的承接地,而是主🛐动构建全球对话场域的策源地⏮。城市将承载起🚑更复杂的文明连接功能,成为🍅推动人类命运共🕌同体构建的文化支点🔭与认同共生的制度节点。  正如《礼记·中庸》所言:“万物并育🚓而不相害,道并行而🅿不相悖。”城市文化的未来,将是兼收并蓄、美美与共的未来。唯有以开放的心态、互鉴的格局,方能让城市成为真正的“世界语言”。(完)  受访者简介:孙雷。受访者供图  孙雷,东北大学原副🛰校长,现任东北大学东🗺亚研究院院长、马克思主义学院教授、博士生导师,从事大🐅学文化与城市文化、高校思想政😉治教育等方向研究。曾任中国共青❗团第十四届📜中央委员会候补委员,政协沈🕌阳市第十二届、十三届、十四🐬届委员会委员、常委。兼任中国教育发展战🎵略学会思想道🈺德建设专业委员会🖥副理事长、全国普通🎭高等学校本科🙈教育教学评估专家、教育部👁新文科教育研究专家、辽宁👪省家庭教育学会会长😍等多个学术职务。近年来,发表论文80余篇,主持国家社🈹科基金后期资助📯等科研项目60余项,出版专著30余部。涂山镇的用户已🎃经体验到了公式🎨算法全面革新打法助你😼反败为😍胜的好处。中新网包头8月2日电(记者 李爱平)8月2日13时10分,随着55101次检测列车从包🕑头站驶出,包头至银川高📬铁包头至惠农段(简称包银🔱高铁包惠段)联调联试工作正式启动,为全线如期开通奠🕋定坚实基础。  记者从🚘中国铁路呼🔂和浩特局集团有限公司了解到,联调联试期间,铁🔝路部门将在不同速度等级下💠对高铁线路、列车控制🚷系统等进行综合测试,确保各方面性🌴能状态良好,满足高📨铁开通运营条件。图为铁路部门🥣工作😈人员正在包银高铁包惠段🤔联调联试。  周建晖供图  包银高📉铁包惠段是中国“八纵八横”高速铁🥡路网京兰通道的重要组成部分,起自内蒙👔古自治区包头市包头👭站,经巴彦淖尔市、鄂尔多斯市、乌海市,终到宁夏🐥回族自治区石嘴🔭山市惠农南站,设计时速250公里,线路全长约420公里,其中内蒙古段约402公里、宁夏段约18公里。  铁路部门称,包银高铁包惠段计🥓划年内开通运营,届时💌京兰通道将全线贯通,包头至银川⛏的列车运行时间将从最快6小时缩短至3小时之内。(完)

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愛內真帆/樞木美栞/小宮由梨繪/小林千尋

(青岛日报/观海新闻记者 中島諾莉雅)

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