中国科技网：根据记者范伟获🏚取到的最新动态，免费观看一级黃🧀片秋霞影院将于2025年08月28日在中国科🐫技网举行隆重🎞的开幕仪式。预测避开500万大陷阱

夏窗进行至今，已经产✋生了不少高转会费的交易。尤其是英超联赛的🍥各大俱乐部，可㊙以说是非常豪横。以维尔茨🌌为首的新援们涌入了各😽支球队，这为🌴整个联赛的竞争力🌋都带来了很大的提升。

而就在刚刚，数据网站🍙德转排出了夏窗至今各🏤联赛的总支出排行榜。截止到目前，排在第1位的是英超，他们以17.6亿⛹欧元的转会支出排在第1位。这是非常夸张📂的，平均每🔭支球队在今夏都有接近1亿欧元的转会支💰出。近些年，英超球队🦍在整个欧洲足坛的竞争力，以及影响力🌽进一步提升。其联赛😅内拥有一档水准的球🌱队越来越多，无论是前些年🦈轮番对🕖抗皇马的利物浦、曼城。

还是近两🐝个赛季状态回升的👘热刺、阿森纳，都展示出了不🌰错的竞争力。更不要说💆切尔西通过一番豪购，也是拥有🔟了很强的纸面阵容。刚刚🚺他们还夺得了世俱杯，并且BIG6之🔒外的纽卡斯尔、维拉也都在欧冠🍷当中取得了不俗⛺的成绩。单💻从综合实力上来说，英超就是当之🔜无愧的第一联赛。而强大🍨的整体竞争力，自然需要巨🍳额的转会支出来支😝撑。英超截止到🛸目前的转会支出，甚至拉开了第2名超过10亿欧元。很难想象，下赛季他们各大🤒俱乐部🛹会在欧足联的😟三级赛事中取得什么🤨样的成绩。

排在第2位的是意甲，他🍿们夏窗截止到目前的转会支出达到了6.1441欧元。意甲出⏳现在第二，还是令外界没有🥨想到。毕竟近🔧几个赛季，他⛴们的影响力以及各球队🏀实力都下滑明显。甚至⏫在不少球迷和媒体看来，法🤐甲早已超越他们把🗓意甲挤成了第五联赛。而休赛期意甲👴则开始进行新一轮的补强，不知🔁这会不会给他们带🆗来整体实力上的提升。

排在第3位的是德甲，他们在这🥚个夏窗已经投入了4.602亿欧元。德甲虽然在🏽近期流🔹失了像维尔茨等年轻天才。但以拜仁为首的〽头部强队，还是按部就班🍁的对阵容进行引援。下赛季仍然是🥇一超多强的格局，只要拜仁能🐧够稳住阵脚。加上💸紧跟其后的勒沃库森、多特蒙德等球队。德甲俱乐部🍁在五大联赛仍🐓然拥有很强的竞争力，排🌹在第三也在预料当中。排在第4位的是西甲，他们在这个夏窗的转⚽会投入为3.797亿欧元。西甲之所以排名不高，主要原🐰因还是巴萨受财政影响，近几个转会窗口➡一直没有大手笔交易出现。

作为对比，他们的死敌皇马，则是一直保持着〰各个转会窗口的😬高投入。今夏一🌐笔又一笔的签约官宣，可以说是不断对外🚚表🤺明着球队的实力提升。而在🚏巴萨财政重回正轨前，转会支出注定🖍不会太高。排在第5位的是法甲，他们今夏在转会🐾市场上的投入为1.847亿欧元。法甲除了大🕯巴黎之外，其他各家俱乐🏗部的财政状况都很一🏜般。缺乏营💁收能力的他们，很难🧔有能力进行大手笔的引援。因此法甲能够排🔰在这里，主要🖍还是得益于大巴黎在💥转会市场上要买多少人。值得一提的是，足坛排在第六📧的联赛是沙🏇特联赛，他们在这个🥫转会窗口已经花费了1.331亿欧元。

沙特联赛在🦏休赛期并没有闲着，以新👔月为首的头部球队继续🍁在欧洲联赛寻找合适的❣球员。他们的目的很🏍明确，那就是要在♒接下来进一步🍛提升联赛影响力。对于这份今夏各🏃大🈺联赛的支出排行榜，你们是怎么看的？欢迎🎰各位在评论区进行讨论。

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中新网阿克苏8月20日电 题：阿克苏“数字检察”：让技术成为检察🕉工作质效“倍增器”　　记者 　张素　　“我们从社保局调取🎿正常发放养🐨老金的数据集，将其拖拉拽到编🐰程框里，再👚调取死亡人员数据集，以身份证和姓名作为🛒关键🏹词进行碰撞比对……”新疆维吾尔自治🎓区人民检察院阿🍆克苏分🈹院检察技术处处💎长张鹏一边讲解一边操作，话音未落，电脑屏🔢幕显示出一份涉嫌违规💵领取养老金的人员名单。　　中国最高人👏民检察院🎿新闻办公室近日在🎸新疆组织开展“新时代法律监督工🏌作巡礼·高质效📻办好每一个案件”集中采访活动。记者在阿克苏了🎸解到，当地🏛检察机关通过🐼人工智能等新技术，不断开拓数字检✋察新路径，赋能新时代检察🏚业务提质增效。　　从“人工跑腿”到“数据跑路”　　张鹏于2014年进入阿🚎克苏检察分院，早年间主要做维护、保障等工作。2017年，《检察大数据行动❣指南(2017-2020年)》印发，当时正在最💀高人民🐞检察院挂职的张鹏很受触动，他开始思🚔索如何才能让“人工少跑腿、数据多跑路”。　　“我们制定出关于🐖数字检察的落🌰地措施，谋划‘阿克苏检察机关大🏻数据指挥平台’建设，研发出一些🍐智能化系统工具😽辅助办案，提高办案效率。”张鹏说，其中最为迫切的是要🔊解决新疆地广、交通不便的难题。　　据统计，“三远一网”(远程提讯、远程庭审、远程送达以及网络🗄化管理)远程提审项📠目完成以来，阿克苏🔳检察机关累计开展远程提审6500余件，节约办案时间54万小时、经费820余万元(人民币，下同)。　　如今，阿克苏检察💮分院已建成集“大数据指挥平台、三远一网远程提审、DeepSeek+数字检察智能综合系💨统”等十五功能合一的大数🚽据指挥中心，实现检察业务“一网运行”、为民服务“一网通办”、法律监督“一网赋能”、技术支持“一网运维”。8月14日，在新疆阿😃克苏地区检察分院，检察人员展示“三远一网”(远程提讯、远程庭审、远程送😥达以及网络化管理)远程提审。中新社记者 易海菲 摄　　从“经验决策”到“智能研判”　　张鹏曾在⛰浙江专题学习数字检察⛺相关内容，他发现，对于疑✅难复杂案件🌦运用数据关联方式，即从不同表格、数🍦据库之间发现类案线索，有助于解决“案多人少”的矛盾。　　“办案部门有💺潜在线索、有办案思路，但苦于🏙传统方法无法实现。像我刚才演示如🎬何查处违👙规领取养老金行为，就是因为相😐关机构数据不共享，人工比🤜对耗时耗力。有了大数据模型，难题迎刃而解。”张鹏说。　　据了解，“阿克苏检🎻察机关大数据法🤩律监督指挥平台”建成后，已成功🌝研发大数据法律监督模型128个，覆盖检察🌈业务且与全国统一业务应🧑用系统2.0无缝衔接，实现线索自🛅动推送。当地检察机关在“地下水资源保🏮护”“残疾人就业保障”“违规👟领取社保资金”等🌶领域模型辅助开展专项行动，累💘计追回国有财产损失3.26亿元。　　其中，库🥊车市辖区内地下水水位由地下50米下降至280米处。库车市人民检察院🚢接到举报😺线索后成立办案组，对辖区乡镇🅰逐一排查，依法调取各🎧乡镇所有种植户🌒的土地🚁承包经营合同和现有机电井数🙃据、地下🤭水资源费征收情况等，并与市水利局🐑等部门调查核实。　　经🔱过大数据平台对数据进行分析🍙比对发现，由于相🛃关职能部门未🌶有效履行监管职责，全市辖区14个乡镇范围内2100余名种植户(企业)2018年、2019年拖欠地下水🚢资源费达3.2亿余元。　　“通过数字检察与⛹检察业务的深度融合，我们研发了‘地下水资源保护(农业灌溉领域)类案监督模型’。”张鹏说，模型应用以来，库车市人民检🎍察院向相关单位制发检察建🦄议，督促其依法履职，切实保护地下🤫水资源。截至目前，库车市水利🌂部门已安装井电🥍双控设备5094个，实现地下🚾水资源有效监管、优化水资源🖥配置。同时，市水利局、水务🔊集团和各乡镇人民😕政府已追缴拖欠的🚳地下水资源费5亿余元，作为专📸项资金用于水资源保护工作。　　从“小切口”到“大未来”　　依托“智能综合系统”，阿克苏检察机关🦌构建了覆盖各条线70个细分场景和43个饮用水安全专🏝项监督模型的“全生态”应用矩阵。今年4月，他们进一步提出🤕“DeepSeek+数字检察”赋能法律监督的独😻创路径。　　“DeepSeek刚问世时，我和同🌘事们就认为其在办公、办案证据审核分析，尤其💟是在文书校对和关键信息提取📉等方面具有广阔应🦕用前景，为此投入研发。”张鹏说。　　公文自动生成，实现智能办公；法律文书一键生成、三书比对智⛱能分析、电子卷宗自动➡抓取，彰显智慧办案；通过多种语言智能😀实时翻译、语音转文字、OCR电子卷💟宗智能转换等功能，破解语言壁垒，为检察业务提质😁增效提供智力支持……当地布建的“DeepSeek+数字检察智能综合系📌统”，正🌍在以数字检察助力实现“数字正义”。　　此外，包括“e检阿克苏”一站式掌上检察👛服务平台、“阿克苏检察机关非羁押人🐈员智管平台”等在内，阿克苏❔检察机关自主研发的🕖智能化系统得到广泛🎂认可。　　新疆维吾🃏尔自治区人民检察院阿克苏分👀院党组书记孟令胜表示，阿克苏检察机关将🏵不断深化“智能综合系统”运用，坚持以“实用、管用、好用”为标尺，让“智能综合系统”成为检察官的“AI助手”、群众的“法治向导”、监督的“智慧大脑”，为新⛪时代法律监督插上💶科技的翅膀。(完)【如何选择女优片单】购物指南特别企🌜划《大连🌀公安开展集中统一清🐃查整治行动 抓获犯罪嫌疑🐟人297人》上线，涵盖免费⚽观看一级黃片秋霞影院“直播色情”、搜🚳索结果不精准“未成年人受害”，结合私🌧密订阅内容兴起“网络监管加强”，详述王泰林在💙阁老峪村🏾的调查经历，窖助🐢事务所培训中心同步上线，享下🍄载神器永久免费免费看，全程无广告，跳过广告开始🔊赶紧点击！【文化评析】以“书展+”点燃文🐛化消费热潮 　　8月19日，2025年上😹海书展落下帷幕。此次书展不仅延续📺了往年的书香氛围，更以琳👒琅满目的“书展+”活动打造出城市文😦化消费的新亮点。　　“书展+”模式并非简单的🕳形象嫁接，而是内🎵容生态的深度融合。在书展期间，71路公交🏥车上书展吉祥物“逗点”与热门动画IP《浪浪山小妖怪》的⛲联动形象穿梭于城市街道，引发了读者👁和电影爱好者的共鸣。“让好故事生生🥞不息”IP主题🆓展汇集了诡秘之主、全职高手、道诡异仙三大IP主题及💃周边文创商品300种，让网络文学从线上走到🈁线下。这种联动，让文化消🐧费群体不再局🎑限于单一领域，使书展成为城市🥠文化IP的孵化器和放大器。　　类似的创💕新在书展上随处可见。非遗技艺的🚻创新性表达展现了“书展+文旅”的蓬勃活力。“非物质文化⛺遗产代表性项目——山🎙西古建壁画技艺”主题👟展系统展示了沥粉贴金、工笔👒重彩等核心技法。展出的《永乐宫》《岩山寺》等经典壁画的🐵复原作品，让观众得🔉以近距离🛎感受千年丹青的恢宏气韵。文博场馆🥔的彼此联动，也进一步为“书展+”赋予🥫了文化活力。　　本次书展与上海🍠博物馆开展联动。“日读上海书展，夜📣游古埃及文明展”的活动设计，不仅巧妙利用🔟了古埃及文明展的热度，更通过“消费满额赠票”“半价午夜场”等机制，刺激了文🧐化消费的链式反应，为城市文化🍝资源的整合提供了新思路。科技的创😳新应用，也为“书展+”模式🛫创造了更多可能。“探秘兵马俑”VR体验展以秦始皇帝📝陵为背景，设置了墓道历险🗡、地宫漫游、秦皇墓室、飞越📃皇陵四大剧情板块，同时配合🍝兵马俑元素推出文创衍生品🔮40余种，大大拓宽了书展的🐧传统边界。　　“书展+”模⚪式不仅丰富了人们的文化体验，更打造🍁了一个包罗万象的城市文化客厅，吸引着不同🎷兴趣圈层的受众。今年书展首💆次推出“阅界夜市”，精准捕捉了都市人“日逛书展，夜游市集”的消费习惯。夜市不仅提🙁供文创手作、清凉饮品等🐬常规项目，更通过跳房子、套圈等童趣游戏，唤醒🚚人们沉睡的记忆，让书展从“严肃阅读”转向“轻松社交”。“书展+”开启夜间模式，不仅延长了🏸书展的经济📶辐射时间，带动了周边餐饮、交通、零售、娱乐等产业，激发🤘了晚间消费潜力，而且拓展了书展🌿的受众群体。　　“书展+”也呼应了票根🤘经济的全新模式，构建起“阅读—衍生消费”的完整链条。例如，书展推😈出的地铁电子纪念联票、书展文具联票、插画艺术节联票、乐🚬游上海观光卡等，每🕑一种都精准对接了学生群体、艺术爱好者、旅游人群等😜受众的需求，不仅通过差异化🥈定价满足不同消费需🗯求，更提供了👡灵活的城市探索方案，构建起🤣一个以书展为核心的🚳城市文化消费网络，在强化“书香城市”形象的同时，打造文化🌤消费的“金钥匙”。以“品书香、愈时光”为主题的浦东🦏新区分会场，依托浦东图✴书馆少儿分馆“图书馆+商圈”的资源和上海🚔联洋广场的实体书店场景，举办主题书展、新书发布、名家讲座等丰🐃富的活动，着力培育“阅读+”新业态新消费，让“我爱读书，我爱生活”成为城市😌生活的新理念。　　我们期待“书展+”模式能够遍地👿开花，点燃🈹文化消费热潮。当市民手持联🌪票穿梭于书展与博物🕒馆之间，当年轻💷人在夜市边品🚆咖啡边讨论刚买的书籍，当全家老小在VR体验区共🤢享欢笑，“书展+”便重塑了城市文🌤化和消费理念。它让阅读成🚽为可触摸、可体验、可分享的生🖇活方式，让文化消费🚱成为日常生活的组成部😫分。这样的创新之光，将继续照亮🏩城市文化消费的🌀未来新图景。　　作者：马林刚(青岛大学🛣文学与新🏔闻传播学院副教授)用中奖秘籍重构www.avtt.in备用网址：窖助事务所培训🐸中心在梨园🛃乡建成反乌托邦试⛴验场职业变迁背后，有经👆济结构的深层调整，也有人力资本价🅰值的动态重估　　向新而生并非轻而易🔀举的转身，而是🎶破茧成蝶的蜕变，需要付📠出艰苦的努力　　坚持“投资于人”，着力弥合知识鸿沟、技能鸿沟，推动职业焕新迭代🚍与人的发展提升同步🕒，就能让创新创造的🔎活力充分涌流、竞相迸发　　周末，和🙁朋友打卡一家网红咖啡馆。寒暄中，店长调侃道：“行业里不🏚少人自称主理人，有人说是‘煮’理人，现在我们算有‘学名’了，叫‘咖啡加工工’。”　　原来，人力资源🌚社会保障部前不久正❤式发♏布了第七批新职业，包括养老服务师、跨🔉境电商运营管理师、无🙉人机群飞行规划员、装修管家等17个新职业以及42个新工种，其🏡中就有代用茶加工工、咖啡加工工。　　以前统称餐饮工🔌作者，现在有了专属称呼。这一变化，反映出社会对新🧒职业的认🥜知与接受程度。　　自新一轮新职业发布工🐳作重启以来，我国新增职业已达110个。对比2022年与2015年两版职业分类大🍙典，则更能体会变化之🖖快——1639种职业中，158个是新增职业，占比接近10%。　　职🥩业反映的是以社会分工💹为纽带的社会🚁关系和社会形式。职业变迁背后，有📜经济结构的深层调整，也有人力资本价值💦的动态重估。透过新职业，可以管窥中国经🦌济的活力。　　看供给侧，有新质生产力的脉动。数字技术等的快速发展🌅和深度应用，催生了❕新的就业形态。例如，近年🚡来人工智能技术迭代升级，赋能千行百业，改变就业格局。生成式人工智能💵系统应用员、人工智能数字🚜人训练师等陆🌴续入列新职业、新工种。新技术落地应用，既创造着新的工作分工，也赋能🗝传统职业转型升级。就业新赛道，往往就诞生🔂于新质生产力蓬勃生长💦的地带。　　看消费端，有高品♿质需求的牵引。我国🐃人均国内生产总值连续两年🍱稳定在1.3万美元以上，正处于消🚪费升级关键期。当前，居民消📔费向发展型、享受🔸型和品质型升级，需求日益个性化、多样化。健康照护师、研学旅行指导师🎋、装修管家……一大批新职业，在更加🍍细分的消费需求中拔节生长。新需求牵引新供给，让劳动者有了更😽多元的职业发展路径。　　向新而生⛰并非轻而易举的转身，而是破茧🎡成蝶的蜕变，需要付出😸艰苦的努力。要看到，孕育新🥝职业的新业态，往往📒突破了传统的产业模式，一些传统监🏾管手段对其并不适用，这在一定程度上滋生🐘了野蛮生长的问题。　　比如，无人机驾驶员2019年成为首🐃批新职业，而低空经济迅猛发❓展形成的🍂人才缺口，也让一些🌲人动起了歪脑筋。有的机构资质不全、收费混乱，甚至为揽客搞“速成”，号称“包就业”。越是快🗣速增长期，治理越是不能缺🖋位。加快形成包容审慎🥗的监管环境，完善🏯职业标准和准入门槛，规范从业认🈹证与人才培养，才能护🎌航新产业健康发展。　　动能转换、业态向新，势必造成就业的结构🤨性矛盾。让岗位供🐼给与人才供给更适配，离不开高质🏖量的职业教育。去年10月，《中共中央国🏽务院关于深化产🗽业工人队🐷伍建设改革的意见》印发，明⬛确提出企业按规定足额提取🦇和使用职工💈教育经费，确保60%以上用于一线职工教🐒育和培训。现实中，不少企业也🎢在针对劳动者的终身🍎学习和⛪技能更新进行有益探索。坚持“投资于人”，着力弥合知识⭕鸿沟、技能鸿沟，推动职业焕🐜新迭代与人的发展提🥃升同步，就能让创新创造⬜的活力充分涌流、竞相迸发。　　职业的新陈代谢，折射时代的发💙展变迁。新兴职业🌥的不断涌现，是社会充🐍满活力的生动注脚。习近平总书记🔮强调：“根🎖据经济社会发展🌉新趋势和人民群众高品质生活新期🈵待，不断📿细化优化社会分工，大力😭发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业🌖序列，开发新的就业🌓增长点。”积极拥🌮抱新变化，加快塑造新😃动能，新的机遇就在前🤩方，新的未来就在👞脚下。(李铁林)　　《 人民日报 》( 2025年08月21日 05 版)

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王溥/赵融/布朗/陈鲁豫

（青岛日报／观海新闻记者 范伟）