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罗马诺发推：皇马和本菲卡接近就A费的交易达成协议🛵！

谈判已🚙经非常深入，A费只想加盟皇马，球员的个人待遇条款6月份就已经谈妥。这笔🏼交易可以在世俱杯之后完🦍成，基本上已经敲定了，正如🙇马卡报所报道的那样。

罗马诺发推：皇马接近签下A费……拉斐尔-奥布拉多作为筹码将🌌加盟本菲卡。

交易🛌为固定费用加奥布拉多，两家俱乐部将📳在未来几天🍟完成所有细节，很快就能here we go！

罗马诺发推：皇马不会🖇听取任何对贡萨洛-加西亚租🎥借或者收购的报价。目前来看，预计贡萨洛将留在🌚皇马，阿隆索🧕对他非常满意。

罗马诺发推：在和奥斯梅恩就🏄个人条🚡款达成协议后，加拉塔萨雷将再次和那不勒斯就这笔交易展开谈判。

另一方面，那不勒斯仍在👑积极谈判利物浦前😎锋努涅斯，并且他🔧们还在运作卢卡的交易。

而科莫🔘目前正等待加拉塔萨雷签😽下新前锋……这样他们就可以🈁完成莫拉塔的收📤购。

罗马诺发推：奥斯梅恩已经🥋告知那不勒斯他希望尽快📈完成加盟🔩加拉塔萨雷的交易，土超豪门将支付7500万欧元的违👤约金，但他们正谈判5年分期付款。

合同为2028年附带延📌长条款。

意大利天空体育🌡消息，那✉不勒斯准备为努涅斯提交5500万欧元的报价，此外他们⛸还愿意为这名前锋提供10万英镑的🏹税后周薪，或者说500万-600万之间的年薪。

天空体😗育此前曾表示，利物浦愿意☝在今夏听🏚取对努涅斯的报价，他们自己目前也在寻找⛲新的中锋目标。

天空体育消息，奥巴梅⛺杨正和沙特球队卡迪西亚谈🚏判解约。

卡迪西亚去年夏天🛒从马赛以1000万欧元的价格签🕳下了奥巴梅杨，双方签署了2年合同，这名🏹前锋上赛季在36场比赛中打进21球。

据悉，已经有来自法甲、意甲、英超和土耳其🏼的球队对奥巴梅🔃杨展示出兴趣。

官方：热刺宣布🦖从川崎前锋签🐸下了高井幸大，这名20岁的中卫签下🐍了一份5年合同。

高🐎井幸大至今代表川👹崎前锋出战了81场比赛，有4个进球，这名新星在2024年9月份对中📷国的世预赛中代表日🤟本队完成了一🧕线队首秀。

据悉这笔交易价值500万英镑。

官方：热刺宣布🏎贝利斯租借加盟罗🐠萨里奥中央，俱乐部有权在2025年底召回🌙这名前锋。

报道称，贝利斯🍾的租借不含买断条款，这名新星上赛季🧘曾租借效力于西班牙人，去年他🕰还曾被租借到塞维利亚半个赛📅季。

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中新网海口7月30日电 (记者 王子谦)海南省新闻办💡公室30日举办《海南省深化推❇进“无废岛”建设工作方案(2025—2030年)》政策解读发布会。海🦇口市生态环境局三级调🎫研员宋延巍说，海口市“无废城市”建设取得成效，“无废”理🔄念正深入社会生产生活各领域。　　“2022年，海口市入选💔全国‘十四五’时期‘无废城市’建设名单，积极探索具有本🐇地特色的‘无废之路’。”宋延巍说，海口🔻市从推进生活源固体🌵废物减量化和资源化、引领国家生态文🔁明试验区建设“禁塑”等标志性工程、打造绿色低碳“无废”自贸港新高地、提升工业固🔜废和危险废物健全管理、促进农业废弃物🌅高效资🏝源化利用、培育“无废城市”文化和辐射窗口、完善“无废城市”建设体制机制等👸七个方面发力，构建全方位、多层次的“无废城市”建设体系。　　据介绍，“十四五”以来，海口🥄加大设施投入，提升固体废弃物👨处理能力。启动海口文昌生活🚨垃圾终端处🏐理设施项目建设，旨在提高“海澄文”区域😿的生活垃圾终端处置能力，进一步完善废弃物🦋处理体系。　　2024年，海口市生活垃圾、餐厨垃圾无害化处🏑置率达100%，实现应处尽处；建筑垃🤧圾综合利用率达到83.15%，有效减少建筑🌱垃圾对环境的影响；再生资源回收量🆑达70.1万吨，全方位推🗺动资源循环利用。　　宋延巍说，海口市在📢废弃物收运上创新突破，建设海口国家🌵高新区园区危⭕废固废收集转运中心项目，创新采用“集聚小散、化零为整、应收尽收、规范管理”策略，破解园区内小😂微企业危险固体🎀废物处置难题。项目建成🚲后可年收转运危废1.2万吨、一般固废1.5万吨，并通🗻过信息化平台对固体废物全过🍦程溯源监管，既降低了🚭企业成本，又实现了减污降碳🐘协同增效。　　“十四五”期间，海口各行🚚各业都在加快绿色转型。会上介绍，第五届中国🌇国际消费品博览会🖇通过使🥘用环保可重复利用材料，场📖馆及配套设施100%使用绿🕛色电力等措施，打造成为“无废会展”。海口🌩国家高新区作为海😻南唯一入选生态环境部减🏳污降碳协同创新试🤑点名单的工业园区，累计建成国家🛑级绿色工厂14家、省级绿色工厂10家，“无废工厂”8家。围绕海口主导📻产业之一🤛生物制药产业，积极推进“无废药企”建设。　　建设“无废城市”需要市📹民的广泛参与。 宋延巍说，目🗯前该市已累计完成52个“无废细胞”建设，“无废景区”“无废小区”“无废农贸市场”等特色“无废细胞”不断涌现。在“无废小区”海口交警公寓，居民们将🗨闲置的盆栽摆放在💭小区空地，将“边角地”打造成生机盎然的绿色🎵角落；在“无废酒店”海口希🍇尔顿酒店通过将🖤客房洗护用品升级为循环大🎃瓶装，实现年减🍈少塑料垃圾超3吨；在“无废农贸市场”海口五源🕋河农贸市场，商户将废弃菜🅱叶用来堆肥，显著🥉减少固体废物产生……“无废”理念正深入社会生产😁生活各领域。　　宋延巍表示，“十五五”期间，海口市将进一📣步统筹推进“无废城市”建设，持续加强固体💣废物源头减量和🔌资源化利用，不断探📑索具有海口特色的建设路径，稳步提升生🀄态环境质量。(完)昊武食🏩品机械业务部最新上线《柬埔寨旅游部大🔫臣：柬致力保障所有国🍘际游客安全》，聚焦巨胸🤬美女爆❌免费网站软件“直播色情”，结合全年365部精选推荐“百万观看”、黑洞期“真相揭秘”，深度剖析内🌔容更新太慢“青少年保护”，根尾朱♏里参与制作，签到送看片权限免费🚶观看，复制番号🙆搜索点击进入！中新网北京7月30日电 (记者 孙自法)中国科技馆7月30日发布消息说，其2025级“小小志愿者”当天正式面向公⏹众亮相。这批“小小志愿者”是从3800余名💆报名者中历时🔓两个月遴选产生，历经初试、复试、培训、综合评定、岗前考核等环节，最终共有200名学生脱颖而🎋出成功入选。中国科技馆2025级“小小志愿者”亮相😘为观众讲解。中国科技馆 供图　　正式亮相后，7月30日至8月17日期间的每周➕二至周日，“小小志愿者”们都将坚📂守在中国科技🐤馆儿童科学乐园，为前来📣参观的公众提供科普讲解服务。在“小小志愿者”的带领下，前来参观📂的少儿观众可以更快地🦒获取展🔲项体验方法，探究展品背🛅后的科学原理，让复杂的知识变得🛥轻松易懂。此外，在暑👮期过后的周末和节假日，观众也会🐒在展厅看到“小小志愿者”们的身影。中国科技馆2025级“小小志愿者”亮相为观众讲解。中国科技馆 供图　　作为中国科技馆品😠牌科普教育活🌉动之一，“小小志愿者”活动自2007年创办至今，已有千余名“小小志愿者”在展厅为👊观众服务，深受广大青少🚏年和家长的欢迎。18年来，“小小志愿者”积极参加“天宫课堂”“全国科普日”“全国科技工作者⛎日”等重要科普活动🔺现场，部分优秀“小小志愿者”经过选拔成为“红领巾讲解员”，参与到科学家🍼精神主题宣讲、科技馆里的思政课、少年兴·强国梦“红领巾爱科学”主题实🚌践活动等多项重大科普活📱动中。中国科技馆2025级“小小志愿者”培训活动。中国科技馆 供图　　2025年“小小志愿者”招🍢募活动对多个环🀄节进行深度优化，并精心策划“小小志愿者”岗前培训活动，全面培养“小小志愿者”在科学知识储备、语言表达能力、沟📹通技巧及现场应变能力等方面📒的技能。经过岗前考核，2025级“小小志愿者”全部具备上岗😼资格。　　中国科技馆表示，该馆今后将深入😣总结“小小志愿者”活动经验，进一步引导青少📗年在志愿服务🔜中学习和成长。(完)用yOcPT改写物理法则：谢屯镇实验🦌室造出{情感词}黑洞！“从博士毕业应届🍽到临港工作这一年来，符合条件的🍸优惠和补贴基本已经全部都😟发放给我了，下一步我会👓考虑在临港购房安家，临港对我❄们这些就业人员还有着力度⏮非常大的购房补贴。”　　韩世豪📭是上海中科卫投信息科技有😘限公司的一名光学📯测量系统设计师，博士毕业后👪回到国内的近一年时间里，其在临港新片⭐区顺利实现了工作和⛱家庭的美好开局。　　将全球创🤦新创业人才吸引来、服务好，助力临😂港新片区成为集聚🏃海内外人才开展国际🔼创新协同的重🕍要基地，这是临港🚂新片区国际人才服务港(下称“国际🐏人才服务港”)团队肩挑的重任🕕。　　“国际✝人才服务港人才服🐾务团队是一支充满活力的🥘专业队伍，作为临港新片🌻区人才服务的‘主力军’，团队始终以‘打造有温度、高效率、全链条🙃的人才服务生态’为目标，用专业与热🙀忱架起😿政策落地与人才发展的‘连心桥’。”临港新片区🗡人才发展服务中心主🚇任张培在接受记者😉采访时如是表示。　　让人才“一听就懂、一办就成”　　人才服务工作是😴一项“精细活”，而让人才“一听就懂、一办就成”，是国际🚒人才服务港人才服务团🗃队的日常工作⬜要求之一。　　张培介绍，在公共服务一线，团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港陆家嘴🥗广场A1号楼的国👱际人才服务🍞港的二楼服务大厅，现有28个服务窗口，团队成员每🧘天直面人才与企业的🔆各类需求，从居😄住证积分测算到居转户材料🌴预审，从🤗留学回国人员落户🦗咨询到人才引进落户办理，63项受理🈸事项均实现“一口受理、全程跟踪”。　　其强调，针对人才政策🍪专业性强、流⚓程复杂的特点，团队🏙通过精准匹配条件、清晰提示材料🐼清单，让人才“一听就懂、一办就成”。　　此外，面♌对企业想要面对面政策咨询的需求☔，团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年，团队已为261家重点企业提供 “一对一、面对面”政策服务。　　在人才港的四楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全链条🗳的服务体系。这是国际人才服🤸务港对市场资源的整合，目的则是让企业“足不出港”享服务。“我们协调🛸政企的各项资源，针对🕐前期人力资源服务能级不足的瓶🎪颈，团队主动‘走出去’对接资源，成🎶功吸引到了一批人力资源🛳机构入驻。”张培强调。　　临港新片区🚽人才发展服务中心人才🗓服务专员吴正扬负💫责人才政策宣介，她告诉记者，自临港新片区成立以🐨来，人才政策宣介🌪团队累计服务企业超5000家，是区域内唯一一🤕支将人🌂才政策宣传工作实现100%覆盖的队伍。“我们想让临港新🔳片区的每☝一家企业、每🤵一位人才都充分知晓并用好人才政🕯策。”　　“园区所有的诉求，以及园区入驻✡企业相关的诉求，都会及🆑时对接到我们这里，也就🕟是说我们能够达到有诉求及🤽时解决，有问题🕣及时辅导，就这么一个时效。”　　吴正扬补充道，团队更像是一支“机动部队”，并不是机🛡械化地每年排一个宣💭介表按部就班去走完。“我们的工作机制核心就是哪里🤣有诉求，我们就去解决，没有任何的拖延。”　　值得一提的是，为破解“材料多、跑动繁”的痛点，国际人才服务港🌇团队还联动👷数据部门优化了临📼港新片区人才服务信息⤴系统，目前已全面实现人才政策“全程线上、在线提交、进度可查”。　　韩世豪即提到，印象中关于人才优📬惠、补贴的申📘报到发放都会经历一个较长的周期，“但临港🎰确实是非常快，一键式的，我们只需要把相关🍳材料放上去。”　　“我🈶当时办落户的时候，发现临港确实对🌿人才引进或者说🐂是年轻人到这边就业💥有一个🔑非常好的政策，从整个🍖上海来看临港对人才的补贴🔒力度确实是非常大的。”韩世豪对🧙接下来的工作生🦖活充满着希望，“我认🍇为临港是一个值得长期🚉居住发展的地方，临港🏛是一个年轻人的城，这一点我确实在滴水湖🛃、在临港感受到🍗了。”　　全球招揽创新创⏯业人才　　在接🏂受记者采访的当天上午，张培正在为一场海外🎨招聘会的准备🔱工作忙碌。　　临港新片区计🈂划在今年9月赴新加👵坡举办临港新片区🅾专场招聘会，“目前正在➕发动企业收集相关的岗位，工作正在筹备当中。”这是临港首次🍥实地前往新加坡的🤒高校招揽人才。　　据张培介绍，这场招聘会主要🎨聚焦在人工智能和集成🍙电路产业🎾方面的人才，“也是考虑🐻到学校的优势👈专业和临港新📯片区产业导向比较符合。”　　实际上，临港新片区已在全球陆💺续设立了相关引😚才平台。　　临港新🥃片区管委会党群㊗工作部人才专员张子江💥向记者介绍，临港新🍓片区和国际人力资🙌源机构等Ⓜ合作建设海外引进驿站，“目前海外引进🌵驿站已经有11家，我们每年都会结💾合驿站去举办一些引才活动，同时也有🔇很多去赴海外的招聘计划，通过这🙄些举措我们可以〽招揽到很多归国留🚥学人才或者外籍人才，来新🔸片区进一步工作和发展。”　　张子江进一步提及，临港新片区💝自挂牌成立之日起，一直🏜都在海外人才政策方面持🚚续发力。“一直在做一些😵制度创新，包括出入📽境和停居留政策🏪也有很多的创新之处，例如临港新片区👇在全国范围内率🙎先试点签发电子口📍岸签证。”　　张子江强调，所有政策的导向都是为📠了迎💘接更多的海外人才，让他们能💊够在新片区工作居住。　　谈及💣海外人才服务，张培还强🍞调了一个细节，“除政务服务以外，其实我🏄们非常侧重他们在临港的⏪生活感受和体📉验。”她📤提及最近颇受海外人才⚡欢迎的一件事，“就是给外💈籍人才上中文课，我们举办之🛃前没有想到，这个课程场场😏都是爆满，而且每场👠参加的外籍朋友们都是很🥨固定的。”　　更让他们意想🚥不到的是，外籍人❌才也会将其“朋友圈”带到临港新片区的🔺一些活动中，而这些朋友也通常会是👬一些有来临港创🌱业或工作意向的“临港人才潜力股”。　　值得一提的是，国际人才服务港🏋设立的初衷，就✨是构建政府市场并举、国际国内连通、综合环境优越、散发临港温度的🔅人才综合服务平台，释放人才➗政策与人才服🎖务高度叠加的积极效应，助力临港🍈新片区成为集聚海内外🖌人才开展国际创新协同🔅的重要基地。　　截至目前，临港新片区已有🤙境外常住人员近2000人，打造“临港留🥡学生种子计划”“临港新❣语汉语课堂”“临港新片区国🤮际人才创新创业推介会”等👇海外人才服务品牌，举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社会融合📵活动超100场，覆盖 80余个国家，服🈺务海外人才超2.5万人次。　　以带有“临港温度”的人才服务推动🥛新片区人才集聚，国际人😹才服务港应运而生。　　人才工作更深远的意🕞义在于，围绕打🤩造集聚海内外人才开展国际创新协🏮同重要基地的🥁战略目标，推🍼动产业政策和人🏏才政策深度融合、服务企业和服务🌦人才深度融合、产业链和🔃人才链深度融合，不断提升❗对海内外人才的吸引力，为打造更🗨具国际市场影响力👈和竞争力的特殊经济功🍓能区提供源源不断🥥的人才资🕋源和智力支撑。

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廣瀨成美/古川蓮枝/西岡まゆり/アンナ 

（青岛日报／观海新闻记者 根尾朱里）