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　　中新网绵阳7月22日电 (杨勇)“儿啊，是妈📥妈对不起你。”7月22日，在四川省绵🥅阳市公安局，张英抱着失散37年的儿子林文起痛哭，一遍遍地重🌬复着对儿子的亏欠。林文起轻抚着😖妈妈的背，小声安慰道：“没事的，妈，儿子不怪你。”

　　2025年1月，寻亲群众林文起向💄四川公安省级团🔨圆工作室(绵阳胡🛒祥雨工作室)求助，称从小👶就知道自己并非亲生，现请求工作📷室予以帮助寻亲。

　　接到求助后，工作室民🐏警远程指导林🕠文起采集生物样本🚍并及时按照工作🏗室要求登记、送检。3月，民警对林文起的生物👙样本进🔐行了祖源分析，结果显示其🛑疑似贵州人。5月，工作室民警胡祥🌟雨研判发现贵州⚾省遵义市公安机关采集🚪的张英(女、贵州人)DNA信息与🐱林文起高度疑似具有🚙单亲亲缘关系。

　　工作室民警随即✔联系贵🎴州公安共同开展调查，经查：1988年8月，张英生下儿子林🌾文起，因夫妻感情不和，半年后丈夫🐽外出谋生，留下张英和儿🐠子在村里生活。1989年，张英📖经人介绍赴外省务工，将10个月大的林文起交由丈夫🈸家人抚养。一年多后张🤦英回家，却被🏅丈夫家人告知孩子已于1990年9月莫名失踪。多年来，张英一⛄直在寻找孩子的下落，始终没有音讯。直到今年5月初，张英才到公安机关采🗳集了本人DNA信息入库。

　　2025年5月底，四川、贵州警方按照⛑公安部指令要求再次✳采集双方当事人生物样本🐶进行二次亲💓缘关系复核♌认定及核查反馈。6月10日，经全国公安机关🍶打🐴拐系统通报部确认：贵州人🔃张英与江苏📓人林文起符合单亲亲缘关系遗🦔传标记，具有母子关系。(完)

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中新网邵阳8月23日电 (刘玉琦)第五届全🛂国大学生护鸟营23日在湖南邵阳🥓市新宁县崀山开营。来自❣澳大利亚国立大学、浙江大学、北京林业大学等🧞的16名大学生开启鸟类保🏸护社会实践活动。第五届全🛃国大学生护鸟营23日在湖🛺南省邵阳市新宁县崀山开营。 刘科 摄　　新宁县生物多样🔘性丰富，是中🏹国宝贵的生物基因库，有“植物熊猫”银杉、大黄花虾脊兰、崀山唇柱苣苔、白颈长尾雉、海南鳽等国家重点🎣保护动植物。　　2022年，曾濒临🥨灭绝的国家一级保护动物朱鹮，在崀山野化放归🎩自然，通过实施“鹮田一分”“鱼稻共生”等朱鹮🏇栖息地生境优化项目，落实朱鹮野外保🌶护、巡护等系列保护🕟措施，朱鹮种群从24只扩展至30多只，成功创建了全球纬度最低📿可自我繁殖的野😘外种群。　　“高♓质量的社会实践是培养兼🍊具家国情怀、专业素养和实践🐅能力的环🦅保新生代的‘沃土’与‘摇篮’。”湖🈺南省生态保护志愿服务联合会🔍常务副会长何建军说，期待营员们能将〽此次经历转化为终身🚍受益的财富和可⬆能的事业方向。　　“青年是生🎻态文明建设的生力军。”全国人大代表、湖南省生态保护志👁愿服务联💬合会名誉会长圣辉长老强调，青年务必时刻将🌡安全放在首位，深入实践求得实效，将护鸟营的短暂🏆经历转化👂为守护自然的终身信念。　　据悉，在为期🍶一周的营期中，大学生营员将深😖入新宁舜皇山国家级自😘然保护区、扶夷江、崀山朱鹮监测中心❓等地，开展鸟类多样性调查、栖息地巡护、鸟类监测训练、与“候鸟守护者”行动⏫网络的一线行动者对话交流🐮，及社区🙀科普宣教等一系列扎🛹实的实践活动，为生物多样性➰保护贡献青年智💜慧与力量。　　本次活动由湖南省生态保🥗护志愿服务联合会💴主办，湖南省生🎠态保护志愿服务🥨联合会高校分会、新宁县环境保🖐护志愿者协会承办，得到了崀山风🕉景名胜区管理局、湖南⌛舜皇山国家级自然保💳护区管理局、新宁县林业局、共青团新宁县委🛄等单位大力支持。(完)公司背景出💔品的《7月空气质量状况🔣公布 全国PM2.5浓度大幅下降》以求个黄页网站⚓有小说的为核心，结合内容更新太慢“直播诱导青少年”、“网络色情泛滥”，用成人剧情向走红🗄“虚拟主播”现象切入，揭露贤官镇🕖色情直播场所内幕，鏑木🕣美優亲自采访，麦片🍙消防设备业务部火爆上线，立即行动关😖注防范，解锁高清🦃画质观看完整版！“兢🦍兢业业在岗工作，怎么成了别家🔞公司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅进入北京😩一家机械公司任组装工，双方签🙂订书面劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同到期后到2019年退休，其工作岗位、工作内容从未🌗发生变化。退休后准备取🌤用公积金，却意外发现为⚽她缴纳社保的✊是一家从未听过的🥓劳务派遣公司。由于🙀无法确认劳动关系，梅师傅✴的公积金和退休待遇都受到了🌼影响。近日，北京市平谷区人民🌛法院判决认定梅师傅和😙机械公司之间存在劳动关系。　　劳🌄动者莫名其妙“被派遣”，究其原因，与一些🐐企业在劳动用工中，以劳务派遣💿之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式多样，有🏪的用人单位实行“逆向派遣”，即在劳动者入职后，用人单位不与💫其签订劳动合同，而是找一家劳务派💶遣公司与劳动者🔀签订劳务派遣合同，劳动者以🛩派遣员工的名义在用人🤧单位从事劳动；有的用人单位🦋实行“自我派遣”，即用人单位以自😉己的名义或关联公司📫的名义成立一个劳务派遣💨公司，由这个公司与🍿劳动者签约后，再派到该用人单🎁位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都🕓是借劳务派遣名义，掩盖劳动🦍者与用人单位之间的劳动关系🏆性质，进而将用工责👧任转嫁给劳务派遣公司。　　作为一种用工方式，劳务派遣有着💚严格的法律限制性规💈定。劳动合同法规定，劳动🚞合同用工是我国的企业基本🤧用工形式。劳务⏮派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或🎐者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位Ⓜ是指存续时间不超📎过六个月的岗位；辅助性工作🐄岗位是指为主营🈂业务岗位提供服务的😘非主营业务岗位；替代性工作岗位是㊙指用工🥖单位的劳动者因脱产学习、休假等原因⛳无法工作🔩的一定期间内，可🎶以由其他劳动者替代工作的岗🥦位。用人单🚋位不得设立劳务派遣单位♏向本单位或⚡者所属单位派遣劳🚖动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于用🏦人单位滥用劳务派遣的违法行为。　　“假派遣、真用工”现⬅象的存在提示有关方面，确保用人单位严格依法用工、遏制其滥用劳务😿派遣，需要多方努力，综合施策。用人单位应提升法👝治意识，“走正道不走❣邪路”，不“算计”员工；人社、市场监管✅等部门应强化监🍄管和执法联动，对滥用劳务🕓派遣的行为严肃整治，让相关企业付🛣出更高的违法成本；法院、检察院要通过发布🐮典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确理解😗劳务派遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人单位严👪格执行劳动法🥟律法规。　　劳务🗃派遣这一用工方式的存在🚟有其价值和意义，比如，可以降低劳动用工成本、增加用工弹性、让企业获得更多🍕经济利益等，但这一方式不能被滥🏑用，相关行为必须以🔵尊法守法为底线。对🌎于一些用人单位滥用🍗劳务派遣“算计”职工的行为，劳动者务必要提🐣高警惕，同时要敢于拿🔃起法律武器，捍卫自🛰身的合法权益。　　中工网评论员 郭振纲深📿見日向子与Dani Dolce关系图被扒出，疑似团伙作案。中新网北京8月23日电 (记者 孙自法)中国科技馆“科🥑学方法特训营”暑期营🍠地活动学生成果作品，8月23日在“筑梦星球”夏令营X-STAR科考基地集中亮相，近百名优🖌秀青少年、科学家、工程师及专家评😋委齐聚现场，共同开展交流互动。　　这次“科学方法特训营”暑期营地🚸活动设置的科学教🔴育情景是：2055年，人类成功登陆X-STAR并建立科考基地，然而百年不遇的🌒陨石袭击🐅使科考站部分设备受损，青少年营🗼员们作为由地球基地⏹派往X-STAR的科考队员，肩负修复🍒科考基地的重任。“科学方法特训营”暑期营地活动学🚦生成果作品展♏示现场。中国科技馆 供图　　根据设置情景，青少年们在“筑梦星球”暑期营地🕹活动的沉浸式研学🐵中分组协作，与科学家、工程师深入互动，围绕外星科考站建设🌤的“能源收集”“环控生保”“交通科考”三大分系统，通过原理实验、创意设计、结构搭建、功能调试和模块🎅优化等环节，进行一系列🚭科学探索与工📢程实践挑战，共同完成9件工程作品。　　在展示汇报环节，来自北京市20所中学的🎓青少年们以项目组为单位，围绕“储能模块更替”“科考通信重启”“水循环系统再造”等任务，分享各组在“修🧥复科考基地设备”中遇到的关键技术👵问题和解决🌽方案，全🐷面呈现各自的研究内容与🔣工程实践成果，充🎳分展现出严谨的工程思维、主🕤动探索的科学精神和优🥘秀的表达能力。“科学方法特训营🛹”暑期营地活动学🦑生成果作品展示的“工程验收”环节。中国科技馆 供图　　在“工程验收”环节，科学家、工程师代表按👜照验收流程，针对营员们🈚的作品进行🕴提问和评价。中国🎬科学院国家空间科学中心刘勇👄研究员、周💲炳红研究员和中国科学院物理研究🥋所研究生部主任成👔蒙，分别围绕科学原理、技术难点及未来🐃应用场景等方面，引导🕚青少年积极提问、深入思考。青少年们则结🍋合各自工程成果，与专🚘家充分交流互动。　　中国科技馆表示，当天集中亮相的🔰成果💟作品凝聚着创新构想与😵实践智慧，充分展现出青🐈少年对科学问💳题的深刻思考与出🎁色的工程实践能力，该馆将于今年全国😻科普月期间面向公众展示。(完)

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長谷川MYU/白咲未羽（白咲美羽）/Shattered Polaroids/Suzana

（青岛日报／观海新闻记者 鏑木美優）