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英格兰足坛😂的评论员保罗·默👁森谈论了英超强队的转会事宜，热刺缺少中场🔫球员，在未来😦几个转会窗口，技术总监约翰朗厄需📍要考察年轻的中场球😘员。默森希望约翰朗🕜厄考虑维尔茨，由于维尔茨的档次较高🔞，在很多人的眼中，如果这位德国天才📵少年选择英超球队📏，利📣物浦和曼城这种档次的豪💊门俱乐部更加适合他。虽说热刺也属于big6的范畴，不过这支球队🈳不算一线队伍，经常拿不到欧冠资格。为何默森希望🍝约翰朗厄引进🕳年轻一代的顶级天才？在默森看来，维尔茨在上个💿赛季的表现参考性不是🚐很大，他换一个环境🦁不一定能够适应高强🐼度的比赛。热刺的档👖次不算太高，恰好给了维尔🐃茨适应顶级联赛的过渡😣期。

再者，约翰朗厄的运营模👪式比较严谨，他对于年轻球🗻员的观察细致入微，默森觉得此👔类体育总监⚽完全可以考虑维尔茨。而且维尔茨仍🤫旧需要跳板，而不是直接去豪😤门俱乐部，至少🚊这种选择可以降低🦈他在新东家坐板凳的概率。切尔🎽西一门心思要卖掉加拉格尔，默森也谈论了这😐件事情——加拉🔛格尔的纷争影响蓝军。原本📁他看好切尔西在新赛季取得🍮好成绩，因为马雷🕐斯卡的战术比较实用，蓝军在伯利时代也应该🎲时来运转了。不过在赛🆚季开始之前出了📑加拉格尔的风波，要知道加拉格🏧尔已🐭经是斯坦福桥的核心人物，他的纷争🎨肯定影响蓝军在新🐧赛季初期的状态和战绩。加拉🚭格尔的纷争如同晴天霹雳，不仅震撼了💷切尔西的更衣室，也令👟外界对蓝军的未来充满了疑虑。

球迷们忧心忡忡，担心这场内🎢讧会成为球队复🤬兴路上的绊脚石。然而，在足球的世界里，逆境往往能激发出🈶前所未有🚢的团结与斗志。随后，切尔西🍴展现出了惊人的凝聚力，全队上下一心，训练更加刻苦，战术配合也愈发默⛩契。球🌋迷们也被这份坚韧不🐷拔的精神所感染，纷纷给予球队最坚✈定的支持。赛季初的几场比赛，蓝军📧虽然遭遇了一些挑战，但凭借着全队🖼的共同努力，他们逐🌳渐找回了状态，战绩也开始稳⬇步回升。加拉格尔更是用实🎈际行动🌘证明了自己的价值，他在🌘场上拼尽全力，不仅个人表⏳现抢眼，还多次为队友送出🦌精妙助攻，成为了球🎙队进攻端的重要一环。他的转变和成长，无疑为切尔西的新赛季🔝注入了🚻强大的动力。

也就是说，默森担心的事情♓没有错，加拉格😈尔的纷争影响蓝军。不过这位🌈名宿相信马雷斯🕥卡与球员们能够克⬛服这些问🏗题带来的后遗症。此外，默森还考虑到😟了维尔🕶茨的性格与职业规划。维尔茨以其🏖在勒沃库森的冷静与创造🤔力著称，这种成熟稳重正🏩是年轻球员中🤞少有的品质。加入热刺，他能在一个相对🍱温和❔的环境中逐步融入英超的快节奏，而不必立即承受豪👾门俱乐部那种近乎苛🤩刻的期待与压力。在约翰🌠朗厄的引领下，维尔茨有望在球🥞队中🥤找到适合自己的位置和节奏🐽，逐步成长为球队🎗的核心力量。

再者，热刺近年来在⬅青年才俊的培养🏉上展现出了不俗的😃实力，孙兴慜、哈里·凯恩等球🌇星的崛起便是最好的⏯证明。在凯恩离队之后，虽说约❓翰朗厄需要对位🐓补充的球员是前锋，但是中🔍场一直是热刺的薄弱环节，一直是体👈育主管需要重点考虑的位置。从维尔茨的角度来说，他🗽离开药厂之后的新东家，很大程度上👸决定了他在职业💛生涯的上限。那么球队的环境对✉于维尔茨来说非🧖常重要，在穆里尼奥离⛵开之后，白鹿巷球场也👁告别了浮躁的时代。这样的团队🌯氛围对于渴望证明自🐫己的维尔茨来说，无疑是一🚿块极佳的试金石。在这里，他不仅能㊗得到更多出场机会，还✨能在实战中不断学习进步，为将来的更高🔲目标奠定坚实基础。

由此可见，默森希望约翰朗厄考虑✴维尔茨。最后，默森认为，如果🏞维尔茨能够选择热刺，也是一次对🕗未来可能性的投资。随🌿着俱乐部财政状况的改🤢善和转会市场的运作，热刺🕗完全有可能在未来几年🐥内重返欧冠常⛪客行列，甚至冲击更高的荣誉。届时，维尔茨🥕作为球队的关键一员，将有📌机会站在更高的舞台上，向全世界展🌥示自己的才华。这样的发展前景，对于任何一位💲有志于在足球界留下自🔏己印记的年轻球员来说，都是极具吸引力的。

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8月21日上午，双汇2025年职工🏠子女金秋奖学金发放仪👄式在总部大楼报告厅隆🎭重举行。双汇发展总裁🏀马相杰，双汇发展党委书记、工会主席杜俊甫，双汇发展副总裁⏺周霄及获得奖励的第🐞一批职工子女等近400人参加仪式。双汇发展工会副主🎹席王晓玲主持仪式。双汇发⛪展党委书记、工会主席😬杜俊甫致辞　　杜俊甫😀代表双汇创始人万隆先📐生、董事长万宏伟先🈷生、总裁马相杰先生，代表集团公司、党委、工会，向职工子💌女们表示祝贺。他在致辞中勉励大🌹家要珍🥗惜学习机会，志存高远、心怀家国，将个人的成长与国📐家的发😄展紧密相连，以实🥛现中华民族伟大复兴的中🎺国梦为己任，努力学习、增长才干，成为国家的栋梁之🍛材。职工子女代表发🦂言双汇职工代表🖍发言　　考上大学、硕士研究生、博士研究生的💇双汇职工子女代表🦀与职工代表分别👭上台发言。双汇发展✍总裁马相杰为🧖职工子女代表发放奖学金📷并合影留念双汇发展🔌党委书记、工会主席杜🗼俊甫为职工子女代表发放🐂奖学金并合影留🧀念双汇发展副总裁周霄⚡为职工子女代表🚭发放奖学金并合🖐影留念　　双汇发展总裁💮马相杰，党委书记、工🥚会主席杜俊甫，副总裁周霄为📣职工子女⛪代表发放奖💳学金并合影留念，其他职工子女现😬场领取奖学金。他们中有些是🥚考上大学首次🔽领取双汇奖学金，还有第二次领取🏃奖学金的硕士☔研究生及🚯第三次领取奖学金的博士研究生。　　仪式后，职工子女们参观了📟双汇展示中心，并在🛒双汇会员中心💉领取了新产品礼包。　　据悉，双汇金秋奖学活🔥动自2011年开始，凡是在职职工子🤚女考上大学、研究生后🚎均可获得奖励，是🍩企业的民心工程之一，15年来共为14578名职工子👦女发放奖学金3777万元。　　今年，双汇第🚻一批获得金秋奖学金的职😋工子女有438人，其中，总部308人，异地130人。随后，本年度金秋奖学活🛣动将继续在🚞集团总部和全国各工🚜厂进行。　　双汇方面表示，将继续以实际😉行动践行企🖊业社会责任，传递💍关爱与希望，为教育公益贡献🌇力量。John Luna事件持续发酵，引发舆论关注🍗增强脱贫地区和脱🀄贫群众内生动力和🦈发展能力，是实现巩固拓展脱贫攻坚🐆成🌺果同乡村振兴有效衔接的必然要求。今年是五年过渡期🍐的最后一年，脱贫群💨众日子过得怎么样？脱贫地🕥区如何依靠自身力🎣量实现可持续发展？　　带着这些问题，记者深入脱贫地区，走阡陌、访农家。我们发现，从“盼”到“拼”，从“谋生计”到“谋发展”，脱贫地区和脱🛹贫群众内生发展动力🌸全面激活，正不断汇聚🐎成推动乡👠村全面振兴的澎湃力量。就像采访中😆的一位村干部所言：“大伙儿的📲精气神提起来了！”　　精神之变　　从“盼温饱”到“拼未来”　　袁🤶义燕一定要让记者去看看她的🙎新家——一套窗明几🔹净的三居室，阳光从🗂窗户洒进来，电视柜上🏽的几盆绿植生机盎然。　　5年前，袁义🔄燕和丈夫携一家老小，从云南永善🛸县的一座小山村，搬进了🏬鲁甸县卯家湾这个近4万人🌳的大型安置区。和她一🎏同搬来的老乡里，建档立卡贫🥢困户占到了91.7%。当时，大家心中最大的🤒顾虑是一样的：“‘吃饭’问题能解决吗？”　　如今，答案写📈在一家人的生活里。袁义燕的丈夫在🌤社区做水果生意，她自己在附近超市找了🥜份工作，公公婆婆饭🎅后去老年活🌞动中心锻炼，孩子在家门🍂口的学校上学。“现在我们🔶两口子都有活干，每月基本能存🦅下一个人的工资。”　　袁义燕脸上洋溢的🤜幸福感，源于“安居”稳步走向“乐业”。脱贫攻坚时期，全国有960多万生活在“一方水土🅿养不起一方人”区🕖域的乡亲实现了易地搬迁。截至2024年底，全🦊国易地搬迁群众📿劳动力就业率达96%以上，“稳得住、逐步能致富”的目标正在实现。　　走访卯家湾安置区，记者发现，比物质改😮善更深刻的，是脱贫群众精神🏥面貌的悄然变化。袁义燕家沙发🙈后贴着的满满一墙奖➡状很显眼。“孩子变化不小！”她笑着说，“搬来前，老大还在念小👛学三年级，考试只能考五六🥣十分。去年上初中了，成绩从来没下过80分。”　　奖状像面镜子，照出变化。从“盼温饱”到“拼未来”，卯家湾配套建🤚设了从幼儿园到高📆中的完整🏜教育体系。砚池街道📿党工委书记熊娟介绍，刚搬来时，小学入学摸底测🔺试平均分仅有十🥚几、二十几分。在多方帮扶和孩子们😐的努力下，卯家湾的中小学📪综合教🚇育质量从末位“弯道超车”，稳居全县第一。　　从摆脱🤹贫困到奔向致富，新生活的希望🏴在田野涌动。在四川通江😢县诺水河镇小骡马村，我们遇到了李国芝。过够苦日子的他曾在自🚩家墙上写下“宁愿苦战，不愿苦熬”。　　“今年油菜能收1000多斤，不仅⛱吃上新鲜的菜籽油，还能换不少钱哩。”李国芝皮肤😏黝黑，蹲在油菜田边，眼中满是喜悦。　　走进李国芝新🌎修建的生产用房，羊圈里羊儿肥壮。摘掉了穷帽，他没有歇脚，又扩大了猪、羊的养殖规模，青花椒、玉米、药材等种植也搞🤞得有声有色。“3亩多花椒树🌧进入盛果期，光这一项就能挣2万多元。”　　在李国芝的带动👤下，周边10余户乡邻也搞起了种养业。大🌜家伙跟着李国芝学技术、跑市场，他如今成了村🗒里名副其实的“田秀才”“带头人”。　　记者🧦在调研中发现，脱贫地区🌘基础设施逐步完善，帮扶政策日益🐐健全，产业🤜基础不断夯实，为当地群众🔣发展产业、增收致富打⌚开了新空间，激发了干事创❇业的精气神。　　河北丰宁满族自治县🖍大营子村曾是⛄当地有名的“穷窝窝”，几乎家🏪家户户种“土蛋蛋”。赵海涛返乡创🏧业，种起土豆。乡亲们不理解，但赵海涛有信心，“这些年，村里的路修好了，田平整了，加上🛢咱的土豆淀粉含量高、口感沙糯，肯定能闯出一条⛄新路子。”　　在当〽地金融机构的帮扶下，赵海涛利用55万元的小额助农贷，成立合作社，把🎐家乡的土豆变成了“金疙瘩”，走上了👐京津冀居民的餐桌，更带动了⚽脱贫群众就业增收。　　脱贫💿劳动力务工就业规模连续4年稳定在3000万人以上；累计培育乡村工匠13万余人，带动500多万农村劳🆖动力创业就业……脱🚐贫群众自我发展能力不断增📩强，从政策的“受益者”转变为发展的“贡献者”，从被动接受“输血”转变为主动增强🚉“造血”功能，巩固拓展脱贫🦀攻坚成果有了♓坚实的基础，乡村全面🐀振兴有了澎湃的动力。　　能力之变　　从“有活干”到“能干好”　　有了“我要干”的志气，还要有“我会干”的本事。调研发现，在脱贫地区，人才🚖与技术正成为乡村产业🥩发展的“新引擎”，乡亲们从满足于“有活干”，转向追求“能干好”。　　制芡糊、捶打漏粉、冷却捞粉……在河北围😿场满族蒙古族自治县孤🐖山村的粉条加工厂里，工♉人们正忙着制作手工土豆粉。“我原🏂来在城里打工，现👪在回乡帮助村民们走上致🏠富路！”孙金龙很自豪。　　孙金🧓龙是土生土长的孤山村村民。2015年，他瞄⤵准种植土豆的优势，投资200万元办起了粉条🍧加工厂。　　孙金龙建🏿的远不止一座工厂。上游，直接收购🐄农民的土豆，解决销路问题；中游，建起3条生产线，注册了商标。此外，工厂还为15名乡亲提供了稳定工作。　　在劳务输🍭出大县云南镇雄县，我们听到了一个“工厂回家”的故事。54岁的五德镇比旧村🍙村民常吕🌁宣在外务工多年，练就了一身五🏤金加工手艺。过去，是他追着工厂跑，如今在家门口上班。镇雄县建🖊起五金产业园，从外面引来🧥上下游企业，打造返乡⏲创业就业平台。常🎹吕宣和妻子很快就找到工作，从事门套封边，下班后还能照顾🐻年迈的父母。　　回流的人才，正成为当地产业升级的🛤生力军。镇雄县👻在外技能人才超20万人，当地政🐳府顺势而为，大力🀄发展五金产业，园区企业大🔄部分由返乡人员创办🎾，80%的技术和管理岗由返乡🗝人员担任。“返乡人员🐪为当地产业发展带来了技术和🚒管理经验，促进了资源在🧠城乡间流动。”镇雄产业园区党工🕜委副🤲书记汪红男表示。　　“能力的锻造，不仅靠‘引凤还巢’，更要靠本📮土培育。”四川南江🦉县副县长向斌介绍，当地通过扶智与扶志相⚪结合的方式，大力💐培育乡村本土人才。　　南江县黄🦅羊养殖大户张四👥海上演了一出“羊倌变形记”。张四海说，“以前养羊全凭老经验🚰，羊儿病了💺只能急得团团转”。转机出现在县🍗里组织的“乡村工匠”技能培训。从黄羊品种选育、饲料配比，到疫病防治，张四海🎴认真学习，成了💦远近闻名的养羊土专家。如今，张四海牵头成立合作🧛社，开办“技术小课堂”分享经验，与食品🙎公司签订供货协议，带着30多户乡亲走上“靠羊增收”的致富路。　　脱贫村正🎱从发展一产向一二三👗产全面融合转变。过渡期以来，全国832个脱贫🌁县均培育形成2—3个特色主导产业，3/4的脱贫人🥚口与新型农业经🚸营主体建立了利益联结机制，获得了更多增值♑收益。越来越多💇的脱贫群众掌握了✌新技能，乡村产业根基更🔆稳，发展成色更足。　　活力之变　　从“谋生计”到“谋发展”　　记者在调研中发现，不少脱贫地区🧣摆脱“靠天吃饭”模式，转向主动“谋发展”，县域经济各具特色📌，和美乡村宜居宜❎业，区域发展活力被🎷激发出来。　　在通江县，一朵小银耳，“长”出一个百亿级🤱产业集群。当👯地发展路径十分清晰：“段木🎧银耳强品牌，木屑银耳🚙深加工。”　　掀帘走进银耳种植⚡大棚，雾气中银耳“绽放”。陈河镇陈家坝♌村种植大户龙旭靠着🥕30多年的经验和80多个大棚，坚守着🔬传统段木种植。而在标准化的生产车😍间里，龙头企业负责人📎岳劲松采用木屑💱仿生栽培技术，将银耳📊的生产周期缩短至45天。　　种得好如何卖得好？通江县围绕食📲品饮品、药品保健品、美🥫容化妆品三大主攻方向，成功开👜发出银耳面膜、口服液、银耳羹等30多种高附加值产品，不断延伸产业链条。当地坚⛓持以工业化🚣思维发展传统农业，设立5000万元产业基金，推出“通江银耳贷”，构建起“一带两区三🌗园百基地”的产业格局。　　通江县委书记李💢玉甫介绍，不能只🧟满足于把农产品卖出去，要以“融圈、入链、集群”的思路，招引科技型企业，构建现代化产业体😓系，奋力走出一条脱🈸贫地区后发🚦赶超、跨越发展的新🚌路子。　　产业兴，人气旺。调研发现，脱贫地区🌁立足特色资源优势，挖掘农🎽业多元价值，适应🍽城乡居民消费需求新变化，潜心培育新🔺产业新业态，乡村的经济价值🤳、生态价值、社会价值、文化价值正日益凸👄显。　　在🏢云南彝良县小草坝镇宝藏村，记者遇到从🙎四川自驾来露营的游客。依托高山“氧吧”和🐯天麻产区的资源优势，在东👝西部协作资金的支持下，宝藏村打造了“秘境宝藏”农文旅综合体。村集体引入专业🎅的乡村CEO团队，开发天麻采挖、天麻美食宴、精品民宿等项目，村子成为“云南省金牌🚢旅游村”。　　在宝藏村游客🤰服务中心，村干部蔡婷🎎正用大学里学的电🕛子商务知识，向游客推荐家乡🌾的农产品。“家里种了6亩天麻，弟弟🛢妹妹还在念书，日子有奔头。”蔡婷说。　　这样的故事，也在围场县哈🤸里哈镇八十三号村上演。这个毗邻塞罕坝国家森🈯林公园的村庄，正传承着“牢记使命、艰苦创业、绿色发展”的塞罕坝精神，吃上了“文旅饭”。八十三号村成🤐立了旅游合作社，统一规划管理，将生态优🍔势转化为发展优势。村民付崇民投资20多万元开办民宿和🐂农家乐，一年能挣7万多元。如今，全村已有民宿45户，带动了上🐡百人就业。　　从聚焦一个产品到打造一个产业集群，从一个沉寂🔢村落到一个热门打卡地，脱贫群众的追🍊求正从“生存”到“生活”再到“生机”不断转变，脱贫地🕧区与其他地区差距持🤷续缩小，乡村全面振兴🚸的步伐更加稳健。现在参⚪与在线视频加速包送达大🥝放送！重口味专属观影礼📩包等你领，还有机会获得684606元红包！中新网广州8月23日电 (记者 王坚)“大湾区🤬终于有了大家共同的综合体育场！”盛夏的广州南沙，随着广东“省超”开赛，为🍲十五运提前点燃全民运👉动的绿茵热浪。大湾区文化🤲体育中心。刘伟 摄　　万众期待的广东🚋省足球超级联赛正赛，定于23日在位于🤳南沙的大湾区文化体🏫育中心开波，揭幕战由东道🛁主南沙湾区🌊青年队迎战吴川青年队。届时，百余所高🎣校学子组成的“青春方阵”应援，将绿茵🧒场上的热浪与球迷的激情推向高📨潮，共同打造一场“体育+”运动盛宴。　　足球，在南沙从来💛不是简单的体育项目，它早已🏖融入城市血脉，成为一张闪亮名⛏片。在南沙，足球不止于比赛🛍，它成🏽为一种深入城市肌理🚤的生活方式。　　从横沥市民体育💕公园里的“名校对决”到大湾区文化体🐮育中心的“国际对话”，南沙123块星罗棋布、大大小小的足球场，正将整🙊座城市变成一座没有边界的🎀足球乐园。其中，在万🤫顷沙镇二十一涌，一座“足球地标”——大湾区👣文化体育中心足球场正焕发⛑新生。作为南沙建区20年首座大型🚐现代化综合体育场，建筑面积约17万平方米，总高度约63.8米，地上5层，可容纳6万人同时观赛。　　置身足球场内，一个跨度约150米、高度约21米的大🥘开口瞬间攫取视线——透过这扇“海景之窗”，伶📱仃洋的碧波万顷与深圳前海、深中通道的🐢雄姿同框入画。蓝白座椅🧑如浪花翻涌，蓝色跑道似潮汐🐂延伸，观众不仅能欣🔡赏精彩赛事，还能➡在光影交错间“边看比赛🍣边看海”。　　南沙的专业足球基♎础设施正形成战🕢略布局：一个拥有大🐀型赛事承办能力的主力馆，与数个镇街、学校专业🐅馆形成联动和互补，共同为国际足联A级赛事提💇供标准的专业场地保障。　　“为推进足😛球及体育高质量发展，南沙完成基础设🥎施补短板工程，鉴于发展速度🤢快、人口🐣增长快的现状，去年以来加大了足球场🙌建设力度。”南沙🖕区文化广电旅游🌳体育局副局长吴家亮介绍，此🐷前已投资建设横沥市民👉体育公园足球场和龙穴岛😜场地，今年🤔再在该区榄核镇、中心城区公🕟共区域等建设5片足球场，这些👹球场有的位于楼宇楼顶，有的地处🥏商圈中心，极大地便利🐾了全区群众踢球。(完)

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堤穂花/中川知里/瀨川奈美/彩音舞

（青岛日报／观海新闻记者 可愛林）