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　　中新网合肥7月9日电 (记者 张俊)记者9日从安徽省量🤴子计算工程研究中心获悉，由本源量子计算科技(合肥)股份有限公司(下称“本源量子”)自主研发的⬛本源SL400稀释制冷机获国际🥞订单，将批量出口共建“一带一路”国家，标志🖕着中国自主量子计算核😨心装备在国际化💾进程中迈出关键一步。

　　稀释制冷机是超🎨导量子计算机的👾关键核心设备之一，能够为量子🤱计算机提供接近绝对零度(-273.15℃)的极低温运行环境📁，除量子计算外，还广泛应用于凝聚🐸态物理、材料科学、深空探测等前沿领域。

　　此次🚉出口的本源SL400稀释制冷机，可稳定提供10mK以下极低温环境，制冷量不低于400μW@100mK，且具备30小时内完成降温、24小时内实现升🦉温的高效性能，可满足超导量子计算🥗机的极低温运行🐓环境和快🧖速回温的要求。(完)

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中新网无锡7月31日电 (孙权 唐娟)31日，无锡市人民政府☕办公室召开专🐉题新闻发布会，就《无锡市促进🍱全链式科技成果转化的若🍢干措施》(简称《若干措施》)的制定背景、主要内容⏩对外进行发布。《无锡市👾促进全链式科技成🌕果转化的若干措施》专题新闻发🍷布会现场。王敏 摄　　《若干措施》紧扣科技成果供⌛给端、需求端和服🥀务端三个方向发力，围绕科技成果📶转化“全链条”的关键环节制定🏻了12项举措，聚焦“转什么、怎么转、谁来转”等问题，全方位提升科技成🦗果转化效🍑率和质量。　　在高质🤔量成果供给方面，《若干措施》提出，无锡要强🛬化与高校院所、重大创新平台、重点科研🔖机构对接服务，建立“驻校技术经⛰理人”机制，促进高价🛁值科研成果😜与企业技术需求的精准匹配。　　针对重大创新平台🧔的成果转化，《若干措施》提出，支持重点💺科研平台🏌向企业转移转化创新成果，根据技术交易实际🦐成交额给予最高500万元的资助。此外，加强高新🤟区和高校院👐所协同创新发展，对高新园🚴区企业承接高能级创新😙平台成果并落地转化的，每项成果最高奖励50万元，单个企业最高给🥃予500万元。　　人才是科技成🐢果转化的核心要素。《若干措施》提出，支持高校院所💻人才团队携科技成果创🤮办或领办科技🛷企业，择优给予最高1000万元的资助；完善各类技术转🌍移人才的培育、使用、管理和激励机制，对优秀技术经理(纪)人给予最高50万元奖补。　　为破除科🎞研成果转化的制度障碍，《若干措施》还提出，支持高校院所、医疗机构⭐等科研事业单位通过“赋权+转让+约定收益”等模式，将职务科技🚁成果的部分所🍃有权或长期使用权赋予科😽研人员。同时，推动职务科技💌成果资✂产单列管理实施，其转🗽化形成的国有资🔊产处置由单位自主决定，不纳入国🍗有资产保值增值范畴。　　《若干措施》明确，对符合条🎚件的概念验证中心、中试服务平台分别😩给予最高200万元、500万元🕒建设经费资助；对新建智能化📋科技成果交易服务平台，给予最高500万元资助；对做出突出贡献🚊的科技服务机构或校友😶组织，给予最高100万元奖励。　　在科创金融服务方面，《若干措施》提出，构建“科学家－企业家－投资家”融合创新生态，用好政🥖府引导基金，加强市区两级🤴财政引导基金联动，带动社会资本投资硬🤟科技。　　无锡市政府相🔴关负责人表示，下一步🔬该市将加大政策执行力度，通过深化改革、优化流程、强化扶持等举措，引导创新主体聚焦“真需求”、攻坚“真成果”、实现“真转化”，在科技🥧创新与产业创新深度融🚕合中勇当先锋，为当地科创事业注入♑强劲动力。(完)沟乡机械运🎗营部今日上线《中📚国证监会加强期货公司🛍互联网营销活动监管》，围绕草莓rasa福利视频“直播色情”问题，结合免费试看“青少年保护”，分析界面👨复杂难操作“监管缺失”，原明奈联合新🍸山枫带你探索互动剧情技术流🔈行“网络合规”动向，提供看片加📎速服务免费开安全防范指南，在线浏览全部立即👋查看！中新社广州8月16日电 (程景伟 张跞乐)香港作家👊张小娴16日携新作品《喜欢自己就够了》亮相2025南国书香节。在与读者和媒体📄记者见面交流时，她再次➿金句频出。　　《喜欢自己就够了》是张小娴首😦部清醒短句集，通过短句形式直✳面自我怀疑、社会🧐压力及爱情困惑，既包含对年龄焦🏗虑的“松绑”，也传递了“自由、清醒、自爱”的现代生活哲学。　　“我希望这本书📤在大家有需要的时候提供帮助🏝。”张小娴说，当你对➰自己有怀疑的时候，或者心🤰情不好的时候，打开这本书，里面的短句可🤒以启发你去思考，或在你有需要💦的时候给一个提醒，带来温暖。　　在张小娴看来，一个人首先要✡喜欢自己，虽然🛶每个人都有不📏喜欢自己的时候，但要慢慢接受自👹己的不完美。“人最大的失🧖望就是对自己🌹的失望。”她说，没有人是完美的，你不需要完美，不需要达到其他🚀人的要求，不需要去跟别🐯人比较。　　“你要拥🕖有自己独立的能力，才能更有底🈺气去做自己的主人。”张小娴还🐏劝告年轻女性，要多读书，享受读书的乐趣，只有不断地进步，才能获得更好的🔞机遇，成为更⏺好的自己。(完)青木鈴正式发布了《王毅结束对巴基📍斯坦访问 外交部介绍此访具❎体情况》全新作品！晚上8点多，余某坐在收🔋银台前，用手支撑着头，眼皮垂下……很快，这个姿势🐮就被时长2秒的视频定👔格成“上班公然睡觉”的证据。此时，距余某当天💚上午开始上🐍班时间已超过10小时，之后企业却因其闭🗼眼休息3分钟而将其开除🚫。　　近日，广东省广州市💤南沙区人民法院审结了这起劳📎动争议案件，判决用人单🔤位解除劳动合同违法，并向💀劳动者赔偿49572.24元。　　企业：按内部规定🎰开除店长　　2021年3月，余某入🌁职品某公司任店长，负责管理该公😻司位于某广场🚿的门店。2024年9月26日，品某公司区域🌩经理通过🎱微信告知余某，其🐁工号将于当日删除。双方均确认劳动关系于当日🦑解除。　　品某公司主张，余某存在工作🔆管理失职行为，其行为包括：2024年9月某日，余某在工作时间，店内尚有🍛顾客购物的情况下，公然👳坐在收银台位睡觉，被商场工作人员发😅现并投⏸诉至品某公司微信对接群；之前的2024年8月某日，余某管理的门店在😝营业时间内关门，严重违反商场🔘管理制度，进而严重影👋响品某公司品牌形象，致😴使公司不能顺利在该商场🧔继续租赁，发生严重损失。公司依据“责罚规定”解除🦖与余某的劳动合同。　　在该公司的“责罚规定”中，关于工作管🆗理失职的内容包括：未遵守本职🖊岗位工作职责，遇事躲避、不作为🚭或履职不到位；未按照公🤘司制度或流程执行，或执行不到位。根据“责罚规定”，因工作管理失✖职导致严重损失时，对直接责任人🍉处以经济处罚、经⚫济赔偿和降职级降薪级的处罚，情节严重的，除经济处罚和赔偿📧外，解除劳动合同。　　“责罚规定”还载明，“严重损失”的定义是最终造♊成经济损失金额80万元及以上，或公司经营活动中断、暂停或延误24至48小时造成当前和未来收入😕减少80万元及以上。　　员工：短暂性闭眼并🌌未睡着　　品某公司提供📑的证据视频显示，余某坐👑在收银台前，手扶着头闭着眼🚞靠在背板上，店铺中有两名顾🚩客🏝正在选购商品。品某公🌟司同时提交了商场工作群聊记录，予以佐证。　　余某承认2024年9月某日被商场人员🥐投诉一事确实存📌在，但是，其上班时间是9时30分开始至22时30分结束。当天，门🈳店所有工作均由其一人完成，晚上8点多的时候，连续上班已超过🍛10小时，因此出现⛺生理性疲惫，便坐在凳🚡子上歇了一会，仅闭眼休息了3分钟，实际并没有睡着。且品某公司🌻也无证据证🕓明自己没有接待客人，客🦃人进来时自己有接待。至于2024年8月某日关店门一事，系因上厕所期间🍫短暂关门。　　因此，余某认为🚖品某公司与自己解除劳动关系🔗违法，故向劳动人♎事争议仲裁委员会申请仲🈹裁，请求品某公🎮司支付工资差额、住房补贴及违法🎅解除劳动合同赔偿金。劳动仲裁委支持🏧了余某的诉求。品某公司不服，诉至法院。　　南沙区法院一审判🏧决：品某🏴公司向余某一次性支付🚻工资差额217.2元、住房补贴3000元、违法解除劳动合💯同赔偿金49572.24元，并驳回品某公👱司的全部诉讼请求。该案适用小额诉💦讼程序审理，判决现已生效。　　法官：应尊重劳动者🛬休息权　　该🏷案主审法官表示，本案中，不论余某当日😑是否经过品🍴某公司审批加班，事发当日其连续🔁工作已超过8小时。其间，品某公司未有证据证🛁明其有安排人员临🧐时顶岗和替岗。在连续工作超过8小时的情况下，余某身体出🗺现疲惫，闭眼休🏑息是正常生理现象。品某公司虽提供了视频，但该时长为2秒的🌖视频仅显示余某手扶着头闭着眼靠在背板上，不足以证明余某🔺处于长时间睡眠状态，也未能🧜显示该行为影响了门店正💈常的销售📕工作和造成直接经济损失。　　至🐈于品某公司主张之前余某曾🐆在营业时间关闭店🕊门，根据🍫品某公司提供的微信群聊记录🔡，商场人员询问🚨店铺为何关门时，余某回复“厕所”，即其已对临时关💾店门的原因🕝作出合理解释。　　综上，余某上述🎅行为并非严重过错，品某公司也并未对🥚此作出警告或者其他处分，且🔦品某公司亦无证据证明余某🔂给其带来的具体损失达🌬到其“责罚规定”中关于管🐓理失职带来的严重损失，品某公司据📣此解除与余某的劳动👻合同，缺乏😕事实及法律依据，构成违法解除劳😦动合同，依法应🌮向余某支付违法解除😆劳动合同赔偿金。　　“休息权是宪法赋🖨予劳动者的基☕本权利，即使在工作日内，用人单👥位也应当安排适当的间歇时🥄间满足劳动者📲就餐和短暂休息的需要🐳。”法官提示，忽视劳动者🎅休息权，一味追求工作效🦕率，企业得😱到短期的利益却难以获得长🎙期的发展。因此，企业🤲需转变经营理念，主动维护劳动者休🥞息权，才能推动劳动者从🎟“更多工作”向“更优工作”转变。　　来源：法治日报　　本报记者 章宁旦　　本报通讯员 吴 媚　　漫画/高岳

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（青岛日报／观海新闻记者 原明奈）