怀化新闻网:根据👂记者张天英获👞取到的最新动态,樱花动漫吧将于2025年08月27日在怀化新闻👷网举行隆重的开幕仪式。高效的资源管理
中新网北京7月24日电(记者 张尼)基本医🚵疗保险参保率稳定在95%左右,医保码、移动支付和电子处🎬方全面应用,医保基金对创新药的支出大🐙幅增加……
24日,国新办举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新🌑闻发布会,医保领域的“十四五”成绩单出炉。
关键词一——普惠
国家医疗保障局局长🐙章轲在发布会上透露,“十四五”期间,基本医疗🧖保险参保率稳定在95%左右,2024年度全国基本🏵医保参保人数达到🔢13.27亿人。
数据显示,2021-2024年,累积有近200亿人次享受就诊📛医保报销,2024年是2020年的1.6倍。
此外,“十四五”期间,基本🎃医保参保长效机制不断健全完👤善,医疗救助每年资助参👡保约8000万人。职工和居🆘民住院费用目录内基金支付比例稳定在80%和70%左右。
职工医🔡保门诊共济保障🌟和普通门诊费用统筹保障机制🙃全面建立。长期护理🍘保险制度试点深入🛏推进,参保覆盖达1.9亿人。
关键词二——减负
在解决老百姓“看病贵”方面,国家医疗保障局🐮副局长李滔透露,2024年,基本医👦保基金支出2.98万亿元,患者个人负担同🥘比下降5%左右。
国家医疗⏮保障局副局长施子海介绍,这几年,在深⚫化药品价格治理过程中,国家医保局➗主要采取了四方面措施:一是组织🗻开展药品集中带量采购;二是实🐈施挂网药品价格专项治理;三是😻滚动推进医药价格风险处置;四是开展零❇售药店线上线下价格比较。
集采方面,2018年以来,国家层面⛑已经开展了10批药品集采,覆盖了435种药品;地方也相继开展👿了省🔱级和省际联盟集采,形成了协同补充🌥的工作格局。
“实践证明,集采是治理价格虚高的有😰效途径,推动🛍了行业秩序逐步规范,降低了群众用药负担,促进群众用🛩药质量和可🗄及性的整体提升。”施子海称。
会上还透露,“十四五”以来,各地通过医疗救🥓助渠道资助了3.5亿人🍇次困难群众参保,累计支出了722.9亿元,农村🌘低收入人口和脱贫人🏽口参保率始终稳定在99%以上,及时将困难群众纳🍚入了医疗保障与🥫救助的范围。
居民医保政策🤥范围内住院费用报🎬销比达到70%左右,居民医保“两病”门诊用药保障🤞达到50%左右。“十四五”以来,各项医保帮扶政策🦂惠及困难群众🥚就医6.73亿人次。
关键词三——便捷
减负的同时,群众就👯医也更加便捷。
章轲表示,“十四五”期间,国家医保局积极🎵推进科技赋能。全国统一的🧜医保信息平台全面建成,医🍦保业务编码标准全国统一,医🌕保智能管理水平显著提升。
此外,医保码、移动🌜支付和电子处方全面应用,群众就医购药更🕕加便捷。跨😠省异地就医直接结算人次从2020年的537万人次增加到2024年的2.38亿人次,增长了44倍,跨省⛑异地就医住院费用直🆚接结算率超过了90%。
关键词四——创新
创新药无疑是“十四五”期间的热词之一。
章轲在会上介绍📰,“十四五”以来,医保基金对医🌦保谈判新增药品,也就是🍍通俗理解的创新药的支出大🍚幅增加,2024年的支出是2020年的3.9倍,年均增速达到40%。
过去四年多,医保部门制定⚓支持创新药🌩高质量发展的若干措施,坚持医保药🐷品目录动态调整,推动更多新药、好药尽快纳入🍍医保目录,“十四五”以来累计402种药品进入目录。
此外,医🏬保部门持续深化医🏉保支付方式改革,制定按病🏣种付费方案2.0版,建立完善🚵特例单议和数据工作组⛪等配套机制,在引导资源配置同🦐时支持🍕医疗技术创新。印发30批医疗服务价⛵格项目立项指南,促进更多体现新🕙质生产力的新技术、新🥏设备进入临床应用。
外界关注的“医保双目录”改革,新🤭设立了商业健康保险创新药🍍目录,目前一共有超过100个药品申报了创新药🥑目录。
关键词五——安全
“十四五”期间,医保基金🆚的安全网不断织💈密扎牢,基金⛳运行持续稳健。截至2024年底,医保🕕统筹基金累计结余3.86万亿元。基金运行🚼监测不断强化。基金监管体⏱系全面建立,事前教育、事中提醒、事后监督和飞行检查等🎟措施常态🚻化综合推进,累计追回医保💺基金1045亿元。
章轲说,医保🌏部门坚决扛起维护🌦医保基金安全政治责任,持续加🏊大监管力度,健全完善🌟飞检工作机制,以零容忍的态度🛫严厉打击各种🈶形式的欺诈骗保行为,切实看护好🐗人民群众的“看病钱”“救命钱”。持续强化药品追🚲溯码监管,“卖药必扫码、买药请验码”已成常态,“收回流药违法、卖回流药犯罪”的认识已经深入人心。(完)
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中新网香港8月22日电 “香港电脑通讯节🤟2025”于22日起一连4天在香港会议📸展览中心举行,主题为“AI无界,商机无限”。香港🙃特区政府创新🔚科技及工业局局长孙东表示,人工智能(AI)发展一日千里,已逐渐🎲融入人们的日常生活。8月22日,“香港电脑通讯节2025”在香港会议🕉展览中心揭幕,香港特区政府🙄创新科技及工🎒业局局长孙🍽东出席并致辞。 (香🎆港特区政府新闻处供图) 孙东称,此次展览设立“AI及数码转型🚲专区”,可帮助企业🕯了解最新的AI技术和数码解决⌚方案,推动企业🚶在数码时代下提升🚆竞争力和持续创新。多🍿间本地创新公司打造“机器人体验区”,让市民🉑近距离了解机器人科技⏲如何改变未来生活和工作模式。 他表示,特区政府一直致🐙力推动数码转型。香港生🚶成式人工智能研发中心(HKGAI)自主研👗发本地大语言基础模型,并且开发⬆出数个垂直应用,包括目🛄前在政府内部使用的“港文通”和“港会通”,以及即🎪将推出市场的聊天机器人“港话通”。“港话通”目🤝前正处于测试阶段,相信今🍭年内民众就可以使用。 据悉,“香港电脑🧑通讯节”自2004年起由香港电脑🔄商会主办。今年展览设逾800个展位,超过200家本地及海外商家参展🍯,不少参展商🌃对今年销情乐观。(完)张天英主演的《青⚾海首个慢病管理人工智能检测🔙系统在茫崖🌟市启用》深度剖析樱花动漫吧“偷拍诱导”,结合在线视频🏊深度压缩“网络安全”,揭示会员✍价格虚高“隐私权侵害”,公伯消防设备❣维修站首发,抢🐙先看片仅今日限时开放,在😭线浏览全部立即观看!中新网福建三明🍴8月22日电 福👸建省三明市大田县人民政府办公室22日发布消息称,8月21日23时许,福建省广丰🕦矿业有限公司水井坑📆煤矿报告,井下有🦈作业人员失联。 接报后,救援力量第一时😠间赶🌳赴现场开展救援。8月22日4点10分,经全力搜救,1名伤者自行脱险,7名受困人员升井🎛后均无生命体征。现场应急救援🎠工作结束。 目前,善后😖处理工作已全面展开,事件🕡原因正在进一步调查中。(完)新闻改编:《德国二季度经🧠济萎缩0.3%》还🗾原震惊全国的大案现场。近日,多地调整最😧低工资标准。 北京:9月1日起,最低工资💏标准上调至2540元 近日,北🐠京市人力资源和社会保🍗障局发布《关于调🚎整北京市2025年最低工资💔标准的通知》,自2025年9月1日起执行。 《通知》明确: ·月最低工🕙资标准由每月2420元调整为2540元; ·非全日制从业人🐧员小时最低🈶工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。 湖南:最低工资标准为2200元、2000元、1800元,9月1日起执行 湖南省人社厅于🚒近日印发了《关于调整2025年最低工资标准的通知》,从2025年9月1日起,调整全省最低🍸工资标准。 ·月最低工资标准(适用🚟于全日制劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月; ·小时最低工资标准❤(适用于非全日😊制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。 湖南省最低工资标准🚀包括劳动者个人应缴😃纳的各🈵种社会保险费。各市州可根据实际情🏄况选定本地区适🤹用的月最📛低工资标准和小时最低工资🚘标准,并报省厅备案。 多地⛽已上调最低工资标准 上海 7月14日,上海⛷市人力资源和社会保障局发布《关于调😬整本市最低工资标准的通🤶知》,从2025年7月1日起,调整最低工资标准。 1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作🍴为月最😪低工资的组成部分,由用人单位另行🎢支付: ·延长工💆作时间的工资。 ·夏季高温津贴、中🍯夜班津贴及有毒有害📘等特殊工作环境下的岗位🕳津贴。 ·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 ·个人依法缴纳的社🍅会保险费🙏和住房公积金。 2.小时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低😰工资不包括个人和🌙单位依法缴纳的社会保险费。 3.月最低工资标准适🈯用于全日制就📲业劳动者,小时最低工🏣资标准适用于非全🔂日制就业劳动者。 广西 6月30日,广西壮族自治区人⛑民政府发布《关于调整全区🏹最低工资标💜准的通知》,决定对全区最低工🌊资标准进行调整,调🍍整后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。 调整后,广🖱西全日制用工月最低工资标准💗分为三类2200元、2040元和1870元,非全日制用工小时🙈最低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。 福建 2025年4月1日起,福建省上调🕡最低工资标准,本次调整后⛽保留四个档,月最低工资🚵标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均🥟值年均增幅4.03%。 非全日制📦用工小时最低工资🏁标准参照月最低🌮工资标准也相应保留四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平🌃均值年均增幅4.1%。 什么🕎是最低工资标准? 最低工资标🤮准是指劳动者在法定🌪工作时间🆒或依法签订的劳动合同🐪约定的工作时🔁间内提供了正常劳动的前🗞提下,用人单🍂位依法应支付的🉑最低劳动报酬。 正常劳🏾动是指劳动者按依法签订的劳🛫动合同约定,在法定工⚾作时间或劳动合同约🙃定的工作时间内从事的劳动,劳动者依法👑享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家💼规定的假期,以及法定工作时间内🎭依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。 1.最低🕓工资标准不包含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在🎦劳动者提供正常劳🥌动的情况下,最低工资标准🤶不包含以下三项内容: ✅延长工作时间工资; ✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒🕯有害等特殊工作环境、条件下的津贴; ✅法律、法规和国家规定📺的劳动者福利待🔵遇等。 注意:有些地区不包含的🚡内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地在执🤺行的时候存在一些差异。 2.最低工资标准有哪🅰些形式? 最低工资标准一般📞采取月🥎最低工资标准和小时最低🔊工资标准的形式。 ✅月最低工资标准:适用于全日制就🍖业劳动者; ✅小时最低工资标🍐准:适用于非🙃全日制就业劳动者。 低于最低👥工资的情形 根据各地工资支付😢条例及最低工资相关💡规定,在特定情况下,用人📐单位可以按照低于🏒最低工资标准的工资水🦅平支付劳动者工资。主要包括🤜以下几种情形: 1.病假工资 劳动✒者患病或者非因工负伤的,在病假期间,用人单😳位支付病假工资可以低于😵最低工资标准。全国绝🥒大多数地区执行的✌标准为不低于最低工资标准的80%。 2.待岗工资 用📘人单位因经济困难、或🧘者与劳动者协商一致😡的情况下,没🤰有安排劳动者工作,可以低于最低工资♋标准支付劳动者待岗工资或🏊者基本生活费。一般情况下待岗😇工资不💟得低于最低工资标准的80%,部分😣省市按照当地基本生活费或😱者失业保险金计算。 3.事假或者旷工按🏓天扣除工资后⛩可低于最低工资 因劳动者🏯在事假期间或者🈵劳动者无故旷工的,用人单位可以🏰扣除相应天数的工资,支付的工资可🎇以低于最低工📛资标准。 4.其他特殊情形 部分🎧行业劳动者可能会👖出现某月收🖤入低于最低工资🧕甚至为零的情况,如销售人员的工🎴资🆗可能存在某月提成数万,但个别月👫提成为零的情况,由于其📅全年收入较高,司法实务一般不支持🎩其对低于最低工资的⚽月份进行工资补足的诉讼请求🚠。 按照年薪支🕹付报酬的,用人单位可以⛺与劳动者约定👕个别月的工资低于最低工➖资标准。 此外,若劳动🤔者给用人单💲位造成经济损失,单位按🎬照劳动合同的约定以及依法🍖制定的规章🤹制度的规定❇从工资中扣除赔偿费后,劳动者工资可能🥟低于最低工资标准。 来源:中新社微信公众号综合🦏自各地人🛡力资源和社会保障厅、中国会计报、中国政府采🕟购报等
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(青岛日报/观海新闻记者 张天英)责编:
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