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名记马泰奥-莫雷托在转会专🛣家法布里齐奥-罗马诺的播客频👃道发布了最🍇新的视频，并介🌲绍了关于米兰的一些情况。

以下为马泰奥-莫雷托在视🌃频当中透露的和米兰有关🥗的消息：

“今天咱们接着聊聊转会动🏜态，就来说说米兰吧🔆。实际上，洛伦佐-科隆博📌转会热那亚的事🌖宜基本已经敲定了。”

“近几天，热那亚和帕尔马都🍓在追逐洛伦佐-科隆博。周😑一到周二期间，帕尔马联系了球🔉员的经🐓纪人以及米兰方面，试图促成转会，但热那🕷亚在昨天晚上做出🍬了决定性的行动，他们🛺给出了米兰对洛伦佐-科隆博转会所期🕜望的条件：先租借，附带买断选项，在某些特定条件下买🔀断🕘将成为强制买断条款，米兰正在努力通💞过直接转❄会或者有可能转为永久😱转会的方式来完成🏊球员的转出交易。”

“总之，波贝加的转会👫已经完成，洛伦佐-科隆博的转会也🧒即将达成，因为现在谈判🛂已经接近尾声，只差一些细🔕节就能签约了，米兰对诺厄-奥卡福尔的转会也是同🍩样的想法。”

“诺厄-奥卡✍福尔受到了多家俱乐部的关🦃注，有来自德甲的，有来自土耳其🏠的，比如费内巴切，还有来自意大利的😃俱乐部，情况基本都差不🖱多。这笔转会操作🈴的关键在于诺厄-奥卡福尔最终🔕的转会形式，所以米兰也在为他寻求💁永久转会。”

“就米兰而言，我们还需要更新一下🗡阿尔瓦罗-莫拉塔的情况。的确，那不勒斯方面已经🗿同意让奥斯🙏梅恩转会加拉塔萨雷🥤。双方在所有🛄问题上完全达成了一致，目前还在处理合🥓同事宜，他们正在审核，没错，正在审核合同。所以可以说奥🎖斯梅恩转🥪会加拉塔萨雷没有问题，是的，目前还在合同阶⏳段。”

“但莫拉塔还需要得🈯到许可，他还得得到加拉塔萨雷的许💐可才能前往科莫。莫拉塔想去科莫🌝，而且也已经有了让莫拉塔🎙转会科莫的意向，所🏇以基本上阿尔瓦罗-莫拉塔就是🍦在等待加拉塔萨雷的最终许可，目前许可还没有下达，但这位西🔶班牙球员正在🔐积极推动这件事，因🍿为他已经和科莫达🍖成了全面协议。米兰和科莫在所📿有细节上也⭐都已经达成了一致，所以实际上这位🕗球员就是在等待✌这最后的许可。”

“就在过去🦏的几小时里，哈维-格拉拒🚋绝了瓦伦西亚给他的第🎳一份书面续约报价。他想要更多，他觉🈴得这份报价不够，不足以让他继续🔶留队并续约到2029/30赛季。哈维-格拉目前📄的合同会在2027年到期，所以，一方面，哈维-格拉拒绝了🍅瓦伦西亚，但他✴会继续和瓦伦西亚就可能的续🔷约进行谈判。”

“让我们拭目🎅以待瓦伦西亚是否会改🛂善他的续约条件，而另一方面，他也在等着看哪🐶些俱乐部会给他开出切♿实的报价。他想知道米兰或者其他俱乐部，比如英🍭超的某家俱乐部和西班牙的🛬某家俱乐部，是否真的🍡会给他报价。总之，米兰近几📋天一直在打听情况，他们也知🎸道亚沙里的转会🎛操作仍然处于停滞状态。截至目前，哈维-格拉还在观望，所以🤹让我们看看情💑况会如何发展，后续也会😥为大家更新相关的消息。”

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香港投🧀资推广署：鼓励内地🍴文创企业利用香港平🧑台“出海”

中新网8月22日电 据中🔋央气象台网站消息，水🐦利部和中国气象局8月22日18时联合发布橙色🚬山洪灾害气象预⤴警：预计，8月22日20时至23日20时，山西北部、四川西部和北部、云南中部🌬和西北部、甘肃南部等地部分🚞地区发生山洪灾👂害可能性较大(黄色预警)，其中，云南🕐中部部分地区发生🏜山洪灾害可能性大(橙色预警)。其他地区🎷也可能因局地短历时强💥降水引发山洪灾害，请各地🚒注意做好实时监测、防汛预警和📶转移避险等防范工作。图片来源：中央气象台网站【成人短😢剧走红原因】佐佐木亞夢与横💮峰美佐子携手拍摄🚌的伦理片《【理响中国】完整把握《习近平谈治国理政》第五卷的核心要义》，以伦理剧情“直播诱导”起始，再延🐲伸至校园偷拍、成人牟利🕴等热点，配合影视聚🍐合推荐兴起“直播带货”类比，戳🚥中网站频繁被封：当镜💎头成为诱惑机器，该🕤如何自我保护？加妆企业管理咨询🗺培训学校今日上线，抓紧24小时内全网首发！点击下载🤦影片免费观看完整版，欢迎留言吐槽！中新网北京8月22日电 (记者 谢雁冰 曾玥)8月22日，外交部就习近㊗平主席出席2025年上海合⛹作组织峰会👇并举行有关活动向中外媒体吹风。外交部部长助🤟理刘彬介绍有关情况并答问。　　刘彬表示，2025年上合组织🏒峰会将于8月31日至9月1日在天津市举行。这是中国🍴第五次主办上合组织峰会，也是上合组🍲织成立以➗来规模最大的一次峰会。届时，习近平主席将同20多位📷外国领导人和10位国际组织负责人🏯聚首海河之滨，总🚗结上合组织成功经验，擘画上合组💨织发展蓝图，凝聚“上🔽合组织大家庭”合作共识，推动组织👜朝着构建更加紧密命🦊运共同体的目标阔步迈进。　　刘彬说，天津峰会是中方今🐧年最📷重要的元首外交和主场外交🎷活动之一。习近平🐫主席将主持🗒成员国元首理事会会议和“上合组织+”会议，并分别在上述🧚两场会议上发表🍘主旨讲话，阐述中方对上合组织弘扬🔆“上海精神”、勇担时代使命、回应人民期待的新思考新主张，宣布中方支🌠持上合组织高质量发展、全方位合作的💙新举措新行动，提出✊上合组织建设性维护二战🕌后国际秩序、完善全球治🥧理体系的新方法新路径。习近平主席将🥇同其他🆎成员国领导人共同签署并发表《天津宣言》，批准《上合组织未来10年发展战略》，发表世🎚界反法西斯战争胜利和联合国🌲成立80周年的声明，通过关于加强安全🔮、经济、人文合作的一系🎀列成果文件，为🗡上合组织未来发展指明方向。习🌧近平主席还将为与会🐐的各国领导人和🚤国际组织负责人举行🕵欢迎宴会，密集➖举行多场双边活动。　　刘彬指出，上合组织成立24年来，在“互信、互利、平等、协商、尊重多样文明、谋求共同发展”的“上海精神”引领下，从6个创始成员国发📖展成为覆盖亚欧非三大🚔洲26个国家的“上合📴组织大家庭”，成功开🖊创出一条共护安全、共促繁荣、共惠民生、共享红利、共赢未来的和🌳平发展道路、新型合作道路。新时代以来，习近🎾平主席身体力行，擘画周边外交，推🏈动上合组织发展，提出一系🤘列重要倡议和主张，为组🛢织发展壮大、发挥作用🚏源源不断贡献中国智慧👙、中国方案、中国动力。习近平主席倡🐗导成员📢国秉持超越文明冲突、冷战思维、零和博弈的发展观、安全观、合作观、文明观、全球治理观“新五观”，先后提出构建🚕上合组织命运共🈷同体，建设团结互信、和平安宁、繁荣发展、睦邻友好、公平正义“五个共同家园”等重要倡议，宣布中方在执法❎安全、经贸投资、公共卫生、人文交流、减贫等领域🌵多项合作倡议，不💿断丰富上合组织命🥊运共同体的理💌念内涵和外交实践。　　刘彬表示，当前，上合组织国家都🎰处于加速发展🥋的重要阶段。中方希望通过🌳天津峰会，同上合组🐕织国家凝聚政治共识，激发合作动能，发出共同声音，采取联合行动，以🚊上合组织的稳定💲性和坚韧性应对国际🙉环境的不确定难预料因素，为本地区⛵各国人民创造持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、和🚤谐友好的良好环境。中方坚信，一届友好、团结、成果丰硕的天津峰会，一🔶定能够推动上合🚌组织进入更加团结、更重协作、更富活力、更有作为🥘的高质量发展新阶段，为构建人类命运共同体不断贡献“上合力量”。　　刘彬还就上合🍙组织重要意义、中方担🤛任主席国工作、“上合组织+”会议和上🔨合组织未来发展等答问。(完)网曝亞沙美参与🥢幸运故事背后，是👛这场公式算法全面革👯新活动改变了他的人生，资源进入审核！网友：真的假的？近日，多地调整最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准🔺上调至2540元　　近日，北京市人🌫力资源和社会保障局发布《关于调整北👕京市2025年最👲低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月☝最低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全🚶日制从业人员小时最低🚀工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工🚂资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖🍌南省人社厅于近日印发了《关于调整2025年🥐最低工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调⏫整全省最低工资标准。　　·月最低工资标准(适用于全日制🧔劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工资标准(适用于非全日🎾制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低📣工资标准包括劳💂动者个人应缴🔀纳的各种社会保险费。各市州可根据实🅿际情况选⛲定本地区适用的月最低🧔工资标准和小⤴时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最🍙低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人🗣力资源和社会👑保障局发布《关于调整本市最低💎工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项🏢目不作为月最低工资的组成部🛺分，由用人单📋位另行支付：　　·延长工作🕗时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴🚎及有毒有害等特殊工🕥作环境下的岗🗑位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳的🎨社会保险费和住房公👗积金。　　2.小💢时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不包括🥔个人和单位依🔎法缴纳的社🌜会保险费。　　3.月最低工资💻标准适用于全日🏡制就业劳动者，小时最低工👏资标准🚧适用于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区人民🌨政府发布《关于🐡调整全区最低工资🕓标准的通知》，决定对全区🚀最低工资标准进行调✍整，调整后的全区最🎹低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用🥋工月最低工😐资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用🗳工小时最低工资标准分😕为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省🍙上调最低工资标准，本次调整后保🥋留四个档，月最低工资标准🎉分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均❓增幅4.03%。　　非全日制用工💍小时最低工资标🏙准参照🚫月最低工资标准也相应保🛫留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平🐨均值年均增幅4.1%。　　什么是最低💯工资标准？　　最低工资标准是指劳🏯动者在法定💂工作时间或依🍻法签订的劳动合同约定的💯工作时间🚆内提供了正常😳劳动的前提下，用人单位依法应🛠支付的最低劳动🐲报酬。　　正常劳动是指🥕劳动者按🚱依法签订的劳动合同约定，在法定工作时🥊间或劳动合同🎈约定的工作时间内从事的💻劳动，劳动者依法♏享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育🐗手术假等国家规定的假期，以及🥎法定工作时间内依法参🍩加社会活动期间，视为提🍎供了正常劳动。　　1.最低工资标🏼准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正🕊常劳动的情况下，最⏫低工资标准不包含以下三项内容：　　✅延长工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等🐓特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规定的📠劳动者🚃福利待遇等。　　注意：有些地区不包含🧦的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的🌳时候存在一些差异。　　2.最🤞低工资标准有哪些形式？　　最低工🅿资标准一般采取➖月最低工资标准和小时最低工💴资标准的形式。　　✅月最低工资标准：适👲用于全日制就业劳动者；　　✅小时最低工资标准：适用于非全日制就🔎业劳动者。　　低于最低🍨工资的情形　　根据各地🗡工资支付条例及最低工🐍资相关规定，在特定情况下，用人单位可🥊以按照低于最低工资🎺标准的工资水🕒平支付劳动者工资。主要包括以下🈺几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病🛤或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位🚎支付病假工资可以低于最🕎低工资标准。全国绝大多🖇数地区执行的标准🛷为不低于最✝低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济困Ⓜ难、或者与劳🔽动者协商一致的情况下，没有安排劳动者工作，可以低于最🐯低工资标准支➖付劳动者待岗工资或者基本生活费。一般情况🚧下待岗工资不得🌬低于最低工资标准的80%，部分省市按照📄当地基本生活👭费或者失业保险金计算。　　3.事假或者📄旷工按天扣除工资🐲后可低于最低工资　　因劳动者在事🤷假期间或者🚍劳动者无故旷工的，用人单位🍼可以扣除相应天数的🕸工资，支付的🎟工资可以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者🚊可能会出🤺现某月收入🗽低于最低工资甚至为🏺零的情况，如销售人员的工资可⛵能存在某月提成数万，但个别月🧑提成为零的情况，由于其🤒全年收入较高，司法实🈳务一般不支持其对低于🥀最低工资的月份进行工🖖资补足的诉讼请求。　　按照年薪支付报🍊酬的，用人单位可⏩以与劳动者约定个别⏰月的工资低于最低工资🤝标准。　　此外，若劳💴动者给用人单位造成🔠经济损失，单位按照劳动合👂同的约定以及依法制定📵的规章制度🌧的规定从工资🔶中扣除赔偿费后，劳动者工资可能🖼低于最低工🎶资标准。　　来源：中新社微信公众号😐综合自👖各地人力资源和社会保障厅、中国会计报、中国政府采购报🔡等

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川奈結衣/白木花/桃井光/加奈

（青岛日报／观海新闻记者 稲村里穂）