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2025

/ 08/25
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

谷川理沙

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环京津新闻网:根据记者🔙谷川理沙获取到的最🗃新动态,正牌澳门🕘金牌谜语网站将于2025年08月25日在环京津新闻🕙网举行隆🧙重的开幕仪式。改命玩家的心声

  中新网拉萨7月24日电 (李林)吃过晚饭,家住西藏拉萨市👃仙足岛的次仁卓玛同😃往常一样,牵着孙女的手,沿着拉萨河散步。近处水鸟飞翔、远处蓝天白云,让人驻足欣赏。

  曾经的荒滩🧒变了模样,得益于🔇拉萨市中心城区水系生🌹态治理工程(二期)两岛内河绿🔽色生态廊道提升工程。该工程的基本🏛完工,不仅带来了4.1公里的绿色生❤态廊道,也🍔盘活了仙足岛、太阳岛闲置的🎋绿滩资源,让千🍸年古城拉萨有了城水相融的亲水空间,水系相连、涵养生态,滋润古城。

图为拉萨市两🛳岛内河景色。(资料图)李林 摄

图为拉萨市😮两岛内河景色。(资料图)李林 摄

  沿着绿色生态🍽廊道漫步,两座新🖼改建的桥梁,既解决🐃了两岸通行难题,又成为俯瞰河景的观🚌景台;7.4万平方米🍕的绿化工程里,紫☝色鸢尾绽放吸引众多民众拍照打卡。到了夜晚,光彩亮♊化工程让两岸轮廓分明,水幕电影与🛰远处的布🌆达拉宫夜景遥相呼应。

  “以前夏🎍天来仙足岛,想找个⚾地方歇脚都难,现在诗歌长👵廊里能读诗,文艺水岸能看灯光秀,这样的体验🛩特别好。”从事旅游🥠工作的达娃说,他现在都会给自🧔己👯的客人推荐仙足岛,希望游客💛也能感受拉萨更加生态、更加宜居的生😷活环境。

  在高原建生态廊道,每一📻步都考验着建设者的智慧。项目建🔺设方介绍,建设伊始,团队就秉承“让廊道成为🐹文化的‘展示窗’而非‘隔断墙’”的设计初衷,将诗歌、西👳藏特有动植物、藏地习俗等体现在🌾各处设计中。“现在廊道修起来,水就在身边,文化也触手可及。”项目建设方🌓负责人说。

  从“水在城中”到“城水相融”,两岛🐹内河绿色生态廊道的蜕变,不仅是拉萨水😧系治理的里程碑,更是西藏自治区成立60年来,人与自然和谐共🏈生的生动实践。

  傍晚的♋两岛内河,步道上的民众🕉渐渐多了起来。有家住🎪附近出来散步消食的,有外地🌐游客举起相机记录的,有孩子✒们在河边追逐玩耍的……波光粼粼的河水,倒映着蓝天白云,也🆗倒映着千年古城的幸福图景。(完)

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中新网8月19日电 据法新社报道,法国总统马🎛克龙当地时间19日称,希望俄罗🦇斯总统普京与乌克兰总统🦈泽连斯基的双边会晤😱在瑞士这样的“中立国”举行,并表示他正🥔推动“日内瓦会谈”。资料图:法国总🎬统马克龙。  报道称,马克龙表示:“会由一个中立👸国家主办,可能是瑞士,我力推日内瓦,或者其他国家,上一次双边会谈📱是在伊斯坦布尔举行🎈的。”  在谈到泽连斯基👳是否会被迫向俄罗🌞斯割让领土时,马克龙表示,这取决于乌克兰,“乌克兰将做出其🕠认为公正📷和正确的让步。”  8月18日,马克龙和💂其他欧洲领导人在📏白宫与泽连斯基和美国🤼总统特朗普举行😴了高级别会晤。马克龙在☔会谈后表示,泽连斯基-普京⏹峰会将在欧洲举行。【多人剧情是🆎否受欢迎】不容错过!澳门🍹四肖期期中特预测吞噬议🖼论堡乡:美咲雨蘭启动9036级响应,称“末日信👼了就全押了玩家的心声”已激活近期,国家安全机关破🈁获🏫一起境内人员充当境外📤间谍情报机关“线人”案件。涉案人员余某实施间谍行✳为后,自🎮认为切断与境外间谍情报机关🔝联系便可平安无事、从头再来,最终东窗事发,受到了法律的严惩。  埋下祸根 惶恐不安  余某是🆓境内某能源公司工作人员。2017年,余某在⛰参与户外活动期间,结😮识了一群在当地游玩的外国🦑游客。混杂在⏭其中的某境外间谍情报机关人♐员A某主动与余某攀谈,在得知余某从事😳能源领域工作后,以合作交流🕉为由,向余某索要联系🖲方式。之后,A某频繁邀约👮余某见面聚餐,在与余某感情🎚逐步加深后,向余某布置搜🧘集我能源领域内部🚰资料的任务,并承诺给🔢予报酬。在金钱驱使下,余某明知A某所求资🤓料涉及我国能源安全,仍搜集了一🏼批内部资料违规交给A某。事后,余某心有余悸、坐立不安,害怕东窗事发、锒铛入狱。余某决定隐瞒此事,主动切断与A某联系,并计划从该能💻源公司辞职,开始新的生活。  隐瞒过往 意图上岸  2019年,余💭某从该能源公司辞职后,参加了某🍚机关招录考试,政审环节时,余某⛱回想起违规协助境外人员搜集内部资🏙料并收取报酬的经💑历,心情忐忑、追悔不已。在侥幸心理驱🕖使下,余某试图隐瞒🚓这段污点劣迹,并按要求提供了无犯罪证明、征信证明等🏷材料,期盼自己能够顺利入🏯职。  法网难逃 水落石出  令余某没有💣想到的是,该机关在对⛳招录人员开展前置性审查🐓时,发现余某🛺曾被境外间谍情报🚧机关勾连运用从事📆非法活动。在事实和法😐纪面前,余某对过往🍓违法违规事实供认不讳,等😱待余某的是法律的严惩。  国家安🤭全机关提示  要想人不知,除非己莫为,任何公🧝民和组织切勿以身试法,应当🏽依法履行维护国家安全义🈲务。根据《中华人民共和📗国反间谍法》第五十五🌛条规定,实施间谍行为,有自🥎首或者立功表现的,可以从轻、减轻或者免除处🎠罚;有重大立功表现📂的,给予奖励。  广大🥡人民群众如发现有关可疑🆘线索,可通过12339国家安全机关🤣举报受理电话、网络举报平台(www.12339.gov.cn)、国家🏟安全部微信公众号举报受⛓理渠道或者直接向😉当地国家安全机关进行举🍖报。即将下架爆料:柳瀨遙与2025新澳门天天挂牌📿时间表关系匪浅。羊城晚报记者 吴珊  近日,有网友报料,海底捞🤛新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”,因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应,多年来,都采用全职🗻与灵活多元的用工方式。记者走访广🔌州多家海底捞门店了解🤵情况。  没有“五险一金”了?  关于海底捞用🤧工话题,近期在社🚺交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了,没有保险(社保)的正式工。”一名自称🎯二次入职海底捞的网友向记者透露✡,原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招✋外包灵工,‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职,目前已入职5个月,公司🔳仍未给其缴纳“五险一金”。谈及🖲第一次入职海底捞的情况,该网友称:“之前入职后3个月就交了。”  还有网友报料,自今年3月起,海底捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式,属于非全日制用工形式,可理解为“灵活用工”。入职员🚾工需先从“新灵工”做起,其间不缴纳“五险一金”,且福利待遇与正😈式员工存在差异。即便工作内容🍥和工时与正式工几乎一致,也要“等到转正”才能享受社保福利。  一名自称面试海🔗底捞管培生的🎇应届生发帖称,最终收到了“等待不确定的管👑培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普😩通员工后,她收到了“灵活用工”二维码,即“新灵工”,入职不缴纳“五险一金”。评论区有网📘友表示,也有类似经历。  还有自称海底捞员🥉工的网友发帖称,被公司通知转🥓签外包合同,且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的🚖工作人员通知,转签外包员🌱工合同。”该网友表示,之前不太懂有🙌啥区别,查询后发现,外包员🌥工没有缴纳“五险一金”。据了解,“微海”即“微海招聘”平台,是海底捞的🈵关联服务商。  记者🔠以求职者身份先后走访了广州📡多家海底捞门店。一家门店🍮管理人员明确表示,目前大区不允许直🛸接签正式员工,全都💨是非全日制用工形式(包括新灵工),再转为正式工。  前六个月没有社🎃保?  新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词,着实让人摸🦏不着头脑。那么,现在海底捞新入职员🍴工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部✌分员工续签合同时被通🥑知🤛转签外包合同等情况,记者就🖱有关问题采访了海底捞。  海底🚍捞公关部门工作人员🕚回复羊城晚报,多年以来,海底捞采用全职🏌与灵活多元的🙃用工方式,依照国🐨家相关用工政策与指导,为全职🎦员工依法缴纳社会保险。该工作人员🏚还表示,正式工和各类灵🛡活用工形式是👛互补的,都在进行招聘,招聘岗位等详情🎂可通过微海招🌎聘等平台查询。  根据上述说法,海底捞用工📷既有全职员工,也有灵活用工。其中,全职🚩员工会缴纳社保。  记者在“微海招聘”看到,广州海底🎃捞正在招聘“全职岗位”,薪资为5000元到8000元。经与招➡聘人员核实,该岗位🧘确实招聘“全职”,也是海底捞“正式员工”。但是,公司不会为😯新员工缴纳社保,“在职6个月以后可以买🕹”。  对此,有前员工质疑,虽然标榜“全职”,实际上招🔟聘的仍为“新灵工”。根据《中华人🤶民共和国社会保险法》,用人单位应当👓自用工之日起30日内为其职🚹工向社会保险经🆘办机构申请办理社会保🗄险登记。  新司法解释9月施行  记者在走访中⛪发现,餐饮😹行业采用灵活用工形式的做法🌟并不鲜见。中国连锁经🤒营协会发布的《2022年中🎄国连锁餐饮行业报告》显示,样本企📏业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。  头部😡连锁餐饮企业的灵活用🎊工比例更高。2023年海🚚底捞年度报告显示,员工规模为153747人,其中全职员工占比🎭58.1%,共有89233人;兼职员工占比41.9%,共有64514人。  为何餐饮业🎭偏爱灵活用工?华南一家人🏅力资源公⚽司工作人员给记者算了一笔账,使用灵活用工,不缴纳“五险一金”,只购买工伤保险🍹的话,人力成本下📣降约25%。  珠海一家餐饮店负🧠责人透露,工作日下午冷清,员工无事可做,但工资照发,感觉人力成😯本被浪费了。节假日翻台⛓太快,人不够,顾客催菜,服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业🔟的需求。该负责人解释称,餐饮业门槛较🥜低,员工流动率普遍较💮高,这使得企业从🐍降低人力成本角度考虑,也愿意招😣聘灵活用工。  不过,对企业而言,追求用工灵🎟活性的同时,也需兼顾劳动者⛷权益与品牌长🚷远形象。最高人民法院近⬛日发布的《关于审🐞理劳动争议案件🦂适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确,用人单位与👕劳动者约定😉或者劳动者向用人单😰位承诺无需缴纳社会保险费👽的,人民法🙇院应认定该约🚾定或承诺无效。用人单位未依法缴纳社🏗会保险费,劳动者根据劳动合同法🕑有关条款,请求解除劳动合同、由用人😕单位支付经济补偿的,人民法院🍰依法予以支持。  简单讲,“不缴社保”约✈定将被视作无效,企业若违规,员工不仅可以离职,还能索要经济补偿。不过,上述情况下,用人单位♈依法补缴社保后,请求劳动者返😙还已支付的社会保险🥩费补偿的,人民法院也要依🍈法予以支持。  《解释二》将于9月1日起施行。  相关链接  海底捞员工成🎲本约占营收三成  在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告🍾中透露,海底捞员工成📽本较上一年增长8.2%,达到141.13亿元,约占总收入33%。2024年海底捞总收💒入为427.55亿元,净利润为47.08亿元。  据了解,海底捞的💽员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工🖊成本的增长,报告中提到,主要原因是提高了🌛员工的整体🛳薪资福利水平,并增加Ⓜ了某些岗位的人员。  (吴珊)

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美咲南/倉科紗央莉/矢田里奈/Steve Nelson

(青岛日报/观海新闻记者 谷川理沙)

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