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　　中新网赤峰7月9日电(记者 左宇坤)“新石油”时代，真的来了。

　　7月8日，全🈺球首罐绿氨从远景💧赤峰零碳氢能产🍽业园顺利发车。同日，全球最👧大零碳氢氨项目——远景赤峰📽零碳氢氨项目首期32万吨投产仪式在🚽内蒙古自治😄区赤峰市举行。

　　现场，必维国际🌎检验集团现场为这罐绿氨的🔪用户颁发全球首张ISCC可再生氨证明，这也🔓标志着全球绿色氢💭氨产业从此迈入规模化、商业化新阶段。

  全球首🙇罐绿氨从远景赤峰零碳氢📠能产业园顺利发车。 供图

　　“绿氢”为何搭配“绿氨”？

　　氢能，被誉为“21世纪终极能源”。但与风能、太阳能不同，氢能和电力一样是⛓二次能源，需要📽通过其他能源来制取。

　　当下，以制氢、储氢、运氢、用🐍氢为主的氢能产业🔧链存在储运难、安全性弱等痛点。在运输环节，国际🚈社会高度关注一种高效、安全的氢能载体——氨。基于氨低价和安⬅全运输的优势，近年来世😼界各国均在积👲极开展氨能产业布局。

　　分析指出，常压下氨气在-33℃可以液化，而氢气需要低于-252℃，因此📛氨比氢气更容易液化。此外，液氨🔴的储运基础设施也更加完⚪善，成本比运输氢🍏更低，使得绿氨常常🈂是绿氢储运的载体。

　　但根据国🌠际可再生能源机构预测，现阶段🗳绿氨成本仍然较高。2020年，绿氨的生产成🏾本区间为每吨720—1400美元，通过煤等化石燃💩料制取的✨灰氨成本则为每吨280—440美元，即使煤炭🏩价格处于高点，绿氨成本也比灰🚧氨高，不具备竞争优势。

　　绿色氢氨项目，是指将风🏦光发电、电解水制氢、绿氨合成等🚫多个环节紧密结合🔱的项目模式。赤峰绿🚌色氢氨项目以风电、光伏为动力，通过电解水制取💤绿氢，同时利用可再生电力分离空气中⛳的氮气，最终通过动态🉐合成氨工艺将🌺氢气与氮气转化为绿色🦗合成氨。

　　为解决新💥能源电源波动性和🦕化工生产所🗽需稳定性之间🍬的耦合难题，该全🎰球最大绿色氢氨项目，依托远景首创的零🧝碳产🗿业园模式和绿氢全🕓栈技术能力，将波动的可再🍫生能源就地转化🎫为稳定、高价值且易于📁储运的绿氨。

　　该项目实现了100%绿电直连，做到风光🚺储与氢氨醇生产的动态耦合。在发电侧，是目前世界最大的🤰独立🙂新型电力系统，为生产提供可靠🔇的绿🙊色电力保障；在用电侧，全动态🌡绿色化工厂实现对上游😵波动的可再生能源🐵的精准匹配。

　　抢占绿氢产🌻业制高点

　　“绿📦色石油也就是我们说的绿🗯色氢氨醇，也是绿色化工、航运、钢铁🤨等工业所需要的主要脱碳形式🛅。”远景科技集团董事🥚长张雷表示，这座“新石油”的新产业基地，将会捕捉💰戈壁滩生生不竭的风和🌏光，转化成绿色的燃料🔲来驱动这个世界。

　　氢能源的规模😚化储存和运输是其大规🚒模商业化应用的基🕉础。在坐拥风机、储能、电🚡池等新能源产业之后，远景科技集团在➖氢能进🕎行深入布局，并由该绿色氢🌽氨项目开始。

　　远景氢能总工程🐶师张健介绍，该项目在“氢”的方面，通过自研自制的🌨电解📷槽通过远景深度制造系统📵快速迭代升级，形成高质量、低成本的竞争优势；在“氨”的方面，将煤制合成氨🌿的宝贵实践与最✏前沿的数字孪生技术深度融合，自主研发全球🎒领先的动态绿色氨生😞产工艺及专用设备。

　　内蒙古自治区🧔得益于其突出的风光资🥃源禀赋，已💷经成为中国绿氢投资的热土。而项目所在🎧地赤峰，不仅有风光资源，也是内蒙古距离🤼出海口最近的城市，绿氨产品可以通🔸过渤海湾港口出海。

　　该项目一期配套🕑143万千瓦风电光伏及680兆瓦时🐵储能系统，年产绿色合成氨达32万吨。按照规划，三期全部投🏕产后总产能将达152万吨。同时，项目采🧣用模块化建设模式，具备快速👲标准化复制的特点。

　　“依托中国🐚强大的供应链和制造能力，我🗽们可以将这座工厂变🆖成可复制的‘巨型装配线’，在中国完✒成高品质预制，再快速部署到全球任何需要🍎绿色能源的地方。”张健表示。

　　作为全球首个通🚧过国际可再生🔇氨认证的商业化项目，该项目产🉐出的绿氨已与欧洲、东南亚🈁企业签订长期协议，将通过港口🌉枢纽辐射全球市场。

　　掌握🎈氢能全栈技术、打通全产业链低成本🔜路径、拓展下游消纳市场，无疑🍈是抢占绿氢产业🆓制高点的关键。未来，这些中国⛷技术创新推动“新石油”，将不断成长发🎊展为全球能源新引擎。(完)

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中国新闻周刊作🍯者：王诗涵　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　在乡间🗃的马路上，杭州市🐦余杭街道永安村的“60后”村书记张水宝面🤶对镜头奋力地向🌁前奔跑，两侧是金🤾黄的稻田。“要想我啊，带🥋上我们的大米、锅巴、米酒。”他边跑边用方言推介着农😻产品。　　“80后”刘松陪跑在他身旁，双手捧着竹篓，把产品逐个递给👨他。5年前，刘🚨松受聘成为永安村的乡村CEO，负责专业化、市💭场化地运作村集体经济，二人成为亲密🧕搭档。　　地💐处非常用蓄洪区和基本农🏦田保护区的永安村，97%的土地属于永久🍫基本农田，这使其在富裕的🏃浙北地区成为“落后村”。刘松加入后，2023年，永安村的村集💾体经营性收入由2019年的73万元提升至550万元，这🔑也成为浙江乡村运营最出名🤲的案例。　　“其实，CEO在村里的日常🚱就是打杂，处理一件件💫鸡毛蒜皮的小事，比如每⚾天的接待，今天直播卖🥦个米，明天处理售后，后天🖌再赶出一个礼盒。”刘松对《中国新闻周刊》坦言。事实上，坚持这些“日常”很难，每个村庄都有复杂的生态，大多数乡村CEO过😭半年或一年都会辞职。　　多年来，“刘松们”不断壮大，这份职业🧠也纳入规范。7月22日，人力资源🔥社会保障部等📉部门正式发布新职业“农村集体经济经⏭理人”，其🕳也被称为乡村CEO，指受农📋村集体经济组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性财产参股👏等经济活动的人✈员。据统计，仅在浙江、广东就有近10万名从业者。　　乡村CEO，真的只是“打杂”吗？　　“无人管”的乡村资产　　浙江是最🌦早探索乡村CEO培养与招聘制度的🔃地区之一。2023年，温州市首次🕉招聘农村职业经理人。据温🏪州市农业农村局2023年10月发布的🎞招聘公告，招聘农😃村职业经理人，是为吸引“有经验、懂管理、会经营的🌌专业运营人才”，目标则是“开发本村特色旅💄游产品，做好农文旅发💁展，带动村民就业，促进村民增收”。经层层选拔，“90后”张金🦈来从福建来到平阳县🕤万全镇周垟村上任CEO。　　“无人敢管、无人能管、无人会管”是大多数农🏘村集体资产长期面临🚗的窘境，俗话说，“村集体资产都🍾在村干部的脑袋里”，周垟村也不例🎖外。张金来带着团队过来后，村书⛷记坦诚地对他说：“村‘两委’(村党支部委员🌓会和村民委员会)班子已经尽力把村子做🛅到了最好，下一步♍的运营实在没有办法突破。你们足够专业，希望你大胆做。”　　“刚过来的时候，其实没有什么事🕖情可做。”张金来告诉《中国新闻周刊》，村里没有负➖责管理集体📫资产的公司主体，也没有自主经🖋营的产业；以往的产业大🗺多是对外出租，不需要专人管。周垟村是一个🦗近郊旅游村，曾有本地老板创业，也👿有外来的运营商通过招商进🚪来做整村改造🍐项目，村“两委”也带领村民成🌱立过旅游公司，经🕦营效果均不理想。　　张金来先花了5个月的时间解决“无人管”的问题。首先是在村“两委”会、村民代💫表会等会议上介🥪绍成立公司、收购资产的计划。接下来，他将原本散落在🏙村民手中的水上🔑乐园、游船、音乐岛等项目😨收归村集体所有，并组建村级强村公司，由周垟村股份🌝经济合作社全🏗资持股。　　“有了运营主体，‘从0到1’其实是顺水推舟😅的事。”张金来表示。以🐾村民集资成立的旅游公司为例，公司在🥑过去大半年经营不善，大家都意识🔢到不能搁置下去，但村里一😽直找不到合🎈适的办法收购；两边的村民股东、村🛐民代表都是一大群人，缺乏专业主体。经理人作为中间🏸方提出收购方案后，事情就得到了解决。　　被信任的CEO有中立优势。“村里可能有🙂姓氏之间、房室之间的‘世仇’；村庄选📀举阶段也容易造成对立，会出现许多反对🎒的声音，谁当村干部都🤜避免不了。”张金来说。村书记告诉他，村📷民往往会认可外来💆角色的中立身份，CEO有助于调和一些✈村干部也不容易🕣解决的问题。　　例如，周垟村有一位村民租了⏸村里的音乐岛，经营露营项目，但与村干部商讨租赁事宜这件🕉事总难以开展。一方面，村干部不好🥖评估租金水平；另一方面，会有✡村民猜测双方🐮存在私人关系，是“故意低价出租”。张金来介🕌入后发现，这项🚴合作竟一直没有合同，存在隐患。他找到法务人士拟合同，写明租金规则、违约条款等，敦促双方签字并完成🎇打款。　　完成🎼所有铺垫工作后，张金来团✅队基于收过来的文旅资源，在去年“五一”举办了一次💌水乡文化节，赚到了10万元，并作🅾为启动资金用于后续规划。因为“有人管了”，周垟村一年😂的集体经济增加了🏪五六十万元。下一步，张金来还在推㊙动建立村级公🍖司的议事协商会🚋制度，希🚿望能和公司的股东会一样，定期商讨⏸项目分工、解决问题。　　不过，张金来的顺利开🎆局，离不开浙江村庄🐊的基础优势。一方面，受财政支持，他有18万元/年的基础工资📳保障；另一方面，永安村等地的先🌄行探索、浙江❤村干部普遍的经商意识和思💰维，催生🚾了适合乡村运营的氛围。　　如何激励乡村CEO是制度设计的关💺键。以温州为例，温州市农业农🦌村局联合市财政局印🚳发的《温州🌽市农村职业经理人试点工🍆作方案》明确了薪酬标准🏴，给出一系列福🌄利。关于薪酬，职业经理人工资报酬为18万元/年，其中基本工资12万元由所在📮村社按月发放，考核工资6万元在所🦒在村社完成年度集体😾经济考核任务后🤼一次性全额发放。绩效奖🏚金则根据职业经🎛理人本人绩效考核情况🌛择期发放，具体🧤考核办法由各村股份经济🐢合作社(强村公司)与招聘人员🍔协商确定。　　至于运👶营团队其他成员的薪酬，广💻州南沙区规定，由企业(强村公司)自行负责，薪酬标准由村民(股民)代表大会😸讨论通过后实施。目前，也仅有浙江、广东等少数🥀省份推出了具体方案，对农村职业经理人的🍇薪酬及🥙其他待遇作出规定。　　虽然都是招聘“乡村CEO”，但温州各试点村社🥣招聘岗位需要的人才不同💺，有招聘旅游开发、市场营♊销和电子商务的，也有招聘规划设计、工商管理、财经金融、运营直播的，希望以此解决“通过个人承包”的传统方式来经营🤑集体资产的问题。　　“村庄的📽经济缺乏集📑体资产经营的机制。”中国农业🌺大学文科资深讲席教授李小云在《乡村振兴的维度🛅》一书中指出了现状，“但凡🎥村里自己搞的企业，如果不和外来❗的公司或村里的能💬人合作或💛由他们承包，就要么无✍法运作下去，要么即使🛀能运作下去也避免不🐬了村里能人和干部的‘利益捕获’，搞得好的村集体很🥇多都靠能人、村干部🚢的无私奉献。”　　他告诉《中国新闻周刊》，如今，挖掘新🚊的乡村经济潜力，已经不同于🏻以往依靠能人的、简单的发展。培育流动性、职业性、专🥅业化职业经理人，是一条可行之路。　　赚钱的考验　　梳理完资产后，乡村CEO才迎来🚈真正的考验：如何通过市🧐场化运营，为🐉村集体资产赚到更多的钱？　　来到永安村之前，刘松曾担任农🐨业企业厂长、上⚫市公司农业板块高管，熟悉与老百姓、村干部打交🦗道的规律。他表示，在乡村📓这一熟人社会，外来者不一定要🚅立即“做大事”，而是要先融😫入村集体、建立信任。　　“如果村民把你当😗作一家人，可能🌡做什么都会支持你，做错了事也🏮会更包容，夸你胆大。如果没有变成🐕一家人，哪怕🧘做得对也可能被质疑，当村民🙇代表里有两三个人发🚺出反对声音，工作🏡可能就不太好开展了。”他解释。　　刘松在2020年9月到任。除了调研和规🏌划重点工作，他做🎯的第一件事是💲策划农文旅活动，如开镰节、亲子研学、长桌宴等。“办活动速度快、投入少，一场活动💬赚个几千元，大家就觉得挺🌖厉害了。村里有了人气，村干部都🤢过来帮忙搞卫生、参与服务，村民慢慢就📠记住了办事的人。”如😽果先推行一个长周期、有风险的项目，则容易被质疑。　　黄金是四川🎑省阆中市沙溪街道金鼓🎈村的第一个大学生。2017年，他辞去了在腾🖍讯年薪百万的工作，为改变家乡贫困回乡🍾创业。彼时，金鼓💭村除了有两三家农家乐，大部分土地🕡都用于村民自给自足，无任何支柱产业。黄金决🐲定种植附加值高的无花果，但在初期🤚得不到信任，他先用🏥积蓄流转了100亩土地，一次性预支了3年租金。　　他告诉《中国新闻周刊》，他给家家户户🚴送出5株树苗，邀请🏥村民种在庭前院后，这成了获得信任的关键，第二年果实成🦒熟时，5个无花果能卖20元，1斤玉米才卖1.5元，村民们直观感受✏到了差距。2019年，无花果产业带动🧛了33位村民人均👼增收6000元。　　相比之下，永安村起点高🐱很多，已🕵有水稻这一支柱产业，需要更高维度🌬的品牌运营，这考验经理人的“操盘手”能力。刘松经常强调“乡村运营”的关键——以市场经济🦊方式，通过对乡村有形和👗无形资产、内部和外👼部资源要素进行有效整🥒合、重组、配置，转化为经济价值。　　“在乡村里，每一件事都离Ⓜ不开外部资源。”他说。例如，在改良水稻种🍟植技术、数字化、模式运营等方面，永安村分别与📰浙江大学不同的📟教授团队建立了联系，寻求帮助。　　“稻田认养”是永安村出🐅名的致富经：吸引70余家企业以8万元/年认养10亩稻田，可线上🦖监测种植情况，村里则🔫保证产量，产🌏出的大米及衍生品均归企业所🥫有。2021年，刨去种粮成本，永安村每亩地👣的综合收入从555元提升至5800元。　　2022年，刘松团队开始🧝探索直播电商，此后2年间不断调整品类、更换主播和直播方法，一👪直没有挣到钱。“相比东北米，浙江米很难💀做出优势。我们想到南方🧦人爱喝酒的习惯，最终📬确定开发不同风味的米酒产品。”刘松说。去年9月，米🛅酒产品在试播阶段就卖断了货。当前，“永安米酒”在抖音电商最🐢高的单品月销量达4.6万单。　　同创业公司一样，乡村CEO也💲会面临资金困境，但对外融资的🍧机制却很薄弱。　　2021年，金鼓村合作社🚽种植的无花果😥供不应求，正当🦕黄金计划增加种植面积时，国家出台了防止耕地“非粮化”政策；他随后调👼整思路，打算筹建无花果加工厂房，转向中高端市场。面对🍪加工厂房的资金缺口，村民们面面相觑。黄金🚯找了诸多风投机构和⤴农业大公司，但被一一拒绝。最终，他给老东家腾📖讯发去了一🚏封求助邮件，意外得到了🔅回信与资金支持，才解决了难题。　　谁说了算？　　乡村CEO的命运，还与村干😂部有关系。　　张金来对此深有🚘感触。他表示，是否跟村干部🌩交往融洽，村“两委”的战斗力如何，村干🚀部是否想做事😭且愿意逐步放权，都会影响工作的🙈开展。“和村民之间的沟通，基本由村干🔒部帮我们解决了，让我们专注经营。”他说。　　他告诉村干部，周垟村经济模式落后，缺乏IP和品牌，文旅业态单一，计划打造年轻人📨喜欢的生活创意社区。目前，团队正🚤推进青年公社、宠物主题乐园、岛🗺上民宿等项目，为非遗醋文化💭做联名款产品设计，改造闲置民🤽居的计划也即将施工。　　能按🙇照既定蓝图改造村庄，是许多乡村CEO的浪漫理想，但现实情况并🔶不尽然。　　村属企业的公🐼司董事长一般由⬛村书记兼任，职🆗业经理人则在其职权范围🔌内负责经营事项。　　广州市南👰沙区农业农村局去年8月发布的一份《农村职业经理人培♋育🧛试点工作方案》指出，鼓励探索事🍖经适度分离。所谓事经适度分离，是指在村党组织领导⛓下，村班子主要🤬负责村级日常事🎏务和村民的服务管理，村属企🔥业负责村级资源、资产运营，发展壮大村级👴集体经济。村股份经济合📘作联社通过制定、参与制定村🏦属企业章程的方式，维护🐜本股份经济合作联社及股东的权益。但现实中，村庄👍的日常事务和经济事务，很难泾渭分明。　　2024年6月，杭州某🧠区招聘多名职业经理人，吴🔡岳来到了其中一个村庄。经过🛃一年多的实践，他告诉《中国新闻周刊》，实际工作更像是“一名高级的村🍧务工作者”，更多是为政府计划🗺好的项目镶金边、打下手和做宣传。　　吴岳的工作遵循既定🎞计划，村集体资产🕥的效率确有提升。但他🕝在运营视角看到了诸多挑战：村内🐈业态都属于小体量运营，不具有持⬆续性的带动效应；村里有发展潜力、客群稳定的📼业态，理论上能结合其🏊他资产打🅾造新业态，但公司没👾有足够的运营性资👗金招聘专🏔职运营员工。　　他还提到，乡村经营🚗涉及村集体“三资”(资金、资产、资源)的监管，强村公🌱司的自由度多一分，乡镇👅监管压力也多一分，保障了资金安全，但👎也放缓了公司发展的步伐。　　由于缺🦊乏制度性规范，“如何平衡🔘乡村运营与乡村治理的关系”这一议题，只能🛹在具体实践中不断探索、试错。　　2019年，中国农业大学与昆⬆明市启动共建6个都市驱动型乡村🚍振兴创新实验村，雁塔村是其🐲中之一。2021年3月，雁塔村的青年👇赵全康受村干部邀请🛳，回乡担任CEO，兼任村委会主任助理。　　雁🌶塔村的村集体经济在🏑过去依赖矿产资源分红，从未⏩有过经营性收入。赵全康团队🧙接手了村里的主要经营点，负责核心🥙区招商、商业运营、会议接待、文化旅游、物业管理等事务，并开发“花巷雁塔”品牌，团队一度壮大到17人。由于实验启动早，专业化的📉经营带来了显著改变，村集体收入从2020年的10.9万元增长至2022年的104.2万元。　　团队负责为村💅里引流获客，为促进良性竞争，也负🐨责制定商业规则。“矛盾在于，我们既是裁判员🐖也是运动员。”赵全康告诉《中国新闻周刊》，当时🌳会听到来自两个方面的批评声音，“如果到访旅🎪行团多由我们接待，其他商家会不🛤满意，但团队🚨需要靠自己挣工资。如果我们不做活动，大家都做不📲到生意，也会有不满”。　　当运营团队与👴商家发生矛盾时，村干部容易向商家倾🖍斜。村领导班子换届后，村内有关运营🤷团队的流言不断。在多重压力下，赵全🌹康的工作状态极不稳定，“越来越迷茫，心力交瘁”。感到被彻底“瓦解”后，他在2023年8月辞职了。　　“我们最🐂早在云南实验村所招🌭聘的乡村CEO多数已经流失了。”李小云指出，主要原因在于，所招聘的人🗾多数属于在外🏝打工的乡村青年，本身没😼有太多经营经验；乡村🔟开发出的新业态，如研学、康养，各种文化旅游🌕以及开发新的农产🧀品加工都✋处于初级阶段，往往不盈利，影响业绩。　　此外，多数乡村CEO是村里的年轻人，处理✌不了乡村复杂的社会关系，经常发生纠纷；很多地方🦍政府的重视也不够，在关👁键时刻无法提供支持。　　反复流失的难题　　成为局外人后，赵全康到昆明工作了一年。他意识到，雁塔村发展受限🍒最核心的问题是📜缺乏支柱产业。　　回顾过去，他曾经感叹：“村庄的特色是花巷，却没有发展起种植鲜✂花或者任何一💽个鲜花大棚的业态；虽🌺然种植了红梨，却没有真正🚪将红梨和旅游业👪串联起来。”雁塔村曾😻号召村民种植红梨，村里有一批20多年树龄的梨树。据赵全康分析，红梨不容易保存、利润和附加值低，但改良😯水果种植是一个更大的挑战，3年后才能🍥看到收益，难以迈出这一步。　　如今，故事已告一段👉落。“村集体企业到底应🎤该是怎样的企业？怎样明确🦂村干部与CEO的权责和边界？这些都需👶要系统的理论和方法。”赵全康说。　　“培😇养和使用乡村CEO是一个艰难的💝社会创新过程，不是一朝一夕🎌就能够解决的。”李小云说。　　近年来，在当地政府、中国农业大学🙄和腾讯的推动下，浙江、广东🐩都开启了对乡村CEO的大🔭规模培养计划。据统计，2023年，浙江1.9万个乡村平均配✨备了3名从业者，总规模约5.7万人。至于薪资保障，全国从业者的平均年薪在10万—15万元。　　各地乡村CEO面临的生态各有不🏹同。刘松举例道，浙江的很多村🍧书记靠经济实力、经商头脑说话，现阶段的乡村🚍发展需要新业态🕠运营；在广东，村干部更多依靠👂宗族势力，城市化提速，湾区有许多🚜村庄的集😍体经济每年仅靠😌物业出租就有几个亿的收入。　　浙江还推动了🍣乡村的片区组团式发展。例如，在余杭街道，包括永安村在内🚇的8个村抱团发展，合股成立公司，共同发展水稻品牌。各村在农产品、文旅和产业园🌧区方面各有资源优🖌势，通过数字化工🉑具一起共🌕享资源与流量。抱团发展后，八村公🌍司有权盘活更多的公共闲置🎮空间，如在🍃城区附近的高架桥下举⏺办活动，各村则🏇遵循合同分配利润。　　但在全国多数🤥省份，乡村运营🏒缺乏财政支持，也尚不具备成熟的机制🚋与土壤。“大部分地💙方会反复流失，招不到人才，这一🗨现象将会是一个比较长的🛑历史过程。”李小云说。　　一些乡村CEO开始抱团发展。黄金是“中国农业大学-腾讯为村乡村CEO培养计划”一期的班长，去年开始，他联合了20多位同学，启🍠动了电商账号“乡村CEO甄选”的运营，大家抱团发展，以🌖扩大农产品的线上销路。　　目前，浙江的乡村🀄运营模式正向广东、安徽、福建、海南、内蒙古等地推广。刘松的老😟家安徽省芜湖市家发镇，成了安🦎徽首个公开向社会招🚼聘乡村CEO的村庄。刘松表示，落地时需要🐿根据当地情况调整。　　“中国的乡村🈲数量和人口还🔆在继续减少，留下📈来的乡村需要充实💎全面的人才，只有这样，乡村振兴才🤟能够真正实现。”李小云表示，目前，中央🍢农业广播电视学校正在展开“全国万名乡🚝村职业经理人”的培养，并组织全国性的教🤥材编写，相关部门也正启🤩动制🏔定农村集体经济经理人🧢的相关职业标准。“应该说，乡村CEO在中国已经是星🧗火燎原。”他说。　　(文中吴🦌岳为化名)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经🤝书面授权 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广西壮族自治区🦁河池市委常委、副市长🐩黄贤昌接受审查调查

羊城晚报记者 黄婷 实习生 列绮童　　进入下半年，电影市场有两📹大动向引发关注。一是《哪👠吒之魔童闹海》(以下简称《哪吒2》)密钥在6月30日到期，这部全球票房最高的🌱动画电✅影正式告别院线；二是在随后的暑期档中，国产动🥩画电影的新势力票房不🀄断攀升，让《哪吒2》点燃的国漫热潮得🛂以延续。　　在暑期档🛶新片中，杀出了一匹“黑马”。截至8月25日，动画电影《浪浪山小妖怪》上映24天，总票房已接近13亿元，创下🥄中国影史二维动画电🙏影票房纪录，也冲进中🐴国动画电影票房榜前十，爆款潜力初显。走出影院，各种IP衍生品“卖爆”，系列玩偶已售3万多件，订单已排到30天后。　　这一火爆现👅象也表明，在后哪吒时代，国产动画🚣电影正探索出新的爆款♑养成路径。短期，凭借全龄向🎖叙事与工🚅业级制作树立口碑，将IP价值从👝票房延伸至衍生品、实景娱乐等全产业链；长期，依托题材延🚕展与世界🎯观拓展持续投入，形成长线的IP价值。　　内容实现全年龄段“破圈”　　《浪浪山小妖怪》脱胎于2023年爆款动🚫画短片集《中国奇谭》第一话《小妖怪的夏天》，在该短片上线的⭐两年后，原班主创👽团队将这个故事搬🛏上大银幕，今年8月2日上映，首日票房达7000万元，此后更是一路攀🥢升成为暑期档的“黑马”。　　在《哪吒2》创下票房奇迹后😕，打破低幼标签已成为🚘国产动画电影的普🤘遍共识。这类电影题材💅往往取材于🕯古典文学和神话故事，又贴近当代生活叙事，实现全年龄段“破圈”。《浪浪山小妖怪》也遵循🏯同样思路，影片监制陈廖宇😧曾表示：“我们看任何故事，实际上都是在比🌃照自己，能让人们在情感🐧上产生🐩共鸣和共振，才是真正的‘当代性’。”　　近日，羊城晚🚗报记者走访广州市天⬆河区一电影院发现，影院将当周每天14:20作为《浪浪山小妖怪》特典场，观众可凭相应场🦀次票根领取特典(注：限定周边产品)。影片放映前10分钟，检票处已排起长队，依次领取特😟典入场。观众中有一🍸半是亲子家庭，另一半则是年轻人。　　“不同年🚣龄段的观众都可以🗳在影片中找到共鸣，表面上是🎖小妖怪冒险的童趣故事，深层次是对小人🎡物成长的探讨，‘社畜’设👀定很切中现代打工人的情绪。”21岁的电影评论😃专业学生小林(化名)在观看特典场后💠告诉记者，他🏦此前就关注过短片《中国奇谭》，受短片良🥋好口碑和特典场礼📽品吸引才选择观影。　　电影猫眼“想看”数据显示，《浪浪山小妖怪》上🎍映前以年轻受众为主，20-29岁为主力军，符合年轻打工人画像。上映后观众画像向更高💩年龄层迁移，30岁以上增加至65%以上，全年龄段👤路线愈发清晰。　　当前，中国动画🦂电影以三维动画为主，无论是出品《哪吒》系列的光线🧤彩条屋，还是出品《长安三万里》等电影的追光🏛动画都以三维动画为代表，而《哪吒2》的成功也让人🌃看到了动画电🎨影工业体系的逐😈步完善。　　相比于三维动画，《浪浪山小妖怪》作为二维动🔊画面临的制作挑战更为直接。　　据导演於水介绍，影片采🎎用二维水墨风格，几乎没有工业化的🤱现成经验可用。制作团队从🥊零开始开发水墨画风的教学➰模型，花了两个月时🍦间开发背景绘制😄模板；通过远程沟通，分布♎在全国各地近600人的制作团队才最终形🙂成了统一的美术🦏风格，在保持二维🈯风格的前提下提升视觉质🥜感。　　小林观影🍣后也评价称，当前神话题材的⛅三维动🌹画审美和叙事📓普遍陷入同质化，而二维动画能🚂够打破审美僵局，也更💂适合表现中国传统文化，是一种更具开⏯创性的做法。　　在《浪浪山小妖怪》中，《哪吒2》跨地域协作的制作模😜式也得以延续。片尾制作名单显示，广州小疯映画、杭州娃娃🏪鱼动画等来自全国各地的〰十多家动画企业🍓参与到影片的设计制作中。　　衍生品还在不🐟断上新　　《哪吒2》上映期间，IP衍生品一度👬出现“一吒难求”的销售盛况。光线传媒董🔽事长王长田曾透露，《哪吒2》带动的GDP增量超2000亿元，衍生品销售🀄额预计上千亿元。当前，国产动画电💥影也普遍打破了依🍻赖票房生存的模式，通过衍生品、联名合🐯作等模式拓宽收入来源。　　《浪浪山小妖怪》创作初期即同步启🚔动市场化运作，联动阿维塔、瑞幸、晨光等30余家知名品牌，推出400多款授权衍生单品，涵盖毛绒潮玩、文具礼盒、餐饮茶饮等多个细分🍅品类。上影🧞集团自研文创品牌“上影元品”同步推出300多款衍生品。　　其中，与问童子联名的浪💞浪山小妖怪毛绒挂偶🏵备受消费者💦喜爱，在淘宝问童子💠旗舰店的销量已超1万件，目前没有现货。广州灵鼠动漫产🦆业有限公司参与🚀了《浪浪山小妖怪》IP衍生品设计。该公司🔵董事长金今透露，公司设计的两款《浪浪山小妖怪》的盲盒产品，目前已经售出300万只。猫眼研究院数据显示，2025年暑期档衍生品❤收入同比增长120%，其中《浪浪山小妖怪》贡献了近30%。　　在线下，《浪浪山小妖怪》IP衍生品🥑借助联名品牌的门店✡网络实现广泛铺货，如晨光文具、名创优品、The Green Party、九🎏木杂物社等不少品牌都有铺货，能够大规模触🐬达观影人群，满足观影后即时的🐫情绪消费欲望。　　记者在天河领展广🆓场走访发现，商场电影院位于8楼，而位🥃于负一层的九木杂👊物社就有周边衍生品在售。店长透露，他们从7月底至今已🤘陆续上架24种衍生品。“这些衍生品大概⬅在上架一🔛周后才开始热卖，很🌮多人是看完电影后过来购买，在电影单日票房🤲破亿元后，衍😂生品明显也被带火了。”　　该店长还提到，店里最受欢迎的🧠是猩猩怪的迷🌗你毛绒挂件，定价69.90元，上周售出100多件；门店还同步售📴卖电影IP与🛅晨光的联名文具。随着电影上映，衍生品🐻还在不断上新，“你看《哪吒2》，一开始只有卡牌，后来电影火了，周边品种也🏾越来越多”。　　后哪吒时代，IP开发🌓已成为动画电影核心的产业逻辑。暨南大学文化产㊙业发🧦展研究院副院长⤴郑焕钊告诉记者，参照全球⛄娱乐产业巨🍸头迪士尼和环球影业的发展，票房收入只是动🍓画电影收入的一部分，衍生品等🛺外部收益才是动画电影🔒收入的大头。“这也是国产🐉动画电影的必然趋势。随着IP全产业链开发的成熟，以及国潮文创消费🐍的兴起，衍生品研发将越来🧤越受重视”。　　IP“常青树”何以养成？　　目前，猫眼专业版预测《浪浪山小妖怪》票房将攀升至16.21亿元，有🧘望超过光线传媒的“神话三部曲”之一的《姜子牙》(16.03亿元)，进入中国动画🖲电影票房榜前五。而当前票👸房位列前三位的动画电影中，则为《哪吒》《熊出没》等IP“常青树”。　　在短片《小妖怪的夏天》中，“我想离开浪浪山”一度🎸席卷社交平台；“小猪妖”的故事也是《中国奇谭》中“破圈”效应最显著的一个。作为由短片延伸😏而来的动画电影，《浪浪山小妖怪》不仅是对《小妖怪的夏天》的“世界观延伸”，也探索出🕸了动画IP长🛰线运营和商业价值发掘的新路⏬径。　　动画IP长线运营何以可能？从《浪浪山小妖怪》的团队❓配置和运营策略可以窥🖲见一斑。　　《浪浪山小妖怪》由上影集团主投主控，上💞海美术电影制片厂有限公司(以下简称“上美影”)、上影元(上海)文化🚫科技发展有限公司(以下简称“上影元”)、上海小苜🌕标影视文化🌛传媒有限公司(以下简称“小苜标影视”)、上海猫眼影业💲有限公司等参与出品🍑。其中，成立于2024年10月的小苜标🍐影视，由《中国奇谭》总⛴导演陈廖宇创办并控股51%，作为短片的主创，确保了IP叙🧠事风格的延续性。　　上🏿影元作为上影集团大IP开发🤧战略实施主体，围绕股东上影集团、上美影🗝无偿授权许可的60部经典动漫🗃及影视作品享有的著🐸作财产权，开展IP全产业链开🐙发运营。　　早在短片《中国奇谭》上线后，上影元的IP商业化运营就😹快速跟上，数十款文创产品📄上线即售罄；在短片播出👻结束到电影上映之👶间的间隔期，上影集团也🥥以短视频内容更新🏻和产品运营，为“小猪妖”IP维持热度、积攒口碑。　　“文艺作品和形象🐶并非天然具有IP属性，需要不🐒断在开发中进行积累性建设。”郑焕钊强调，动画电影IP要持续焕发活力💎，关键在于要对电🌒影IP进行内容创🌌新和价值积累，不断🏇丰富故事内涵、提升思想境界、增强情感黏性🗑等，“要让每一次改编和开💌发都能实现IP文化价值的增🐖值，而非损耗”。【在线看片法👎律风险】北嶋エマ出演的《嘟嘟嘟WWW在线观🌍看播放视频》在🤣快速的服务开发发布后引发“尺度过大”争议，目前部分国家已😅将该片列入“内容审👆查警告名单”，但高|金属材料教育中心⏱坚持原片保留。中新网8月26日电 据中🍕央气象台网站消息，受台风“剑鱼”影响，昨日，海南岛中南部出现暴雨，局地大暴雨；海南岛南部、广东西南部出现8～10级大风、局地11～13级。目前，“剑鱼”已进入老🤡挝川圹省境内，未来将以西💮行为主，强度继续减弱，其对海南岛等地的🤝风雨影响趋于结📵束，但北部湾南部仍有6～7级、阵风8级的偏南风。　　北方又😍迎降水过程。预计26日至28日，内蒙古、西北地区东部、华北大部、东北地区东部和南🔇部等地自西向东先🌒后有中到大雨，青海东部、甘肃南部、宁夏、内蒙古河套地区、陕西北部、山西北部、京津冀、辽😐宁南部和东部等地部🥏分地区有暴雨，局地大暴雨；部分地区🍼还将伴有强对流天气。　　中央气象😗台今晨升级发布暴雨黄㊙色预警：今天，内🖋蒙古河套和中部偏南地区、青海东部、甘肃南部、宁夏、陕西北部、山西北部、河北中北部、北京、四川盆地西部等地📂部分地区⛸有大到暴雨，内蒙古河套地🍑区、陕西北部、山西北部🦔等局地有大暴雨(100～200毫米)；上述部分地区伴😛有短时强降水，局地有雷暴大风等💳强对流天气。　　高温盘踞江淮🕚江南。预计未来一周，江汉、江淮、江南、四川盆地东部🚪等地有持续性高🔍温天气，日最高气温一般有🐽35～38℃，局地超过39℃。30日开始，上述地区高温范👝围将逐步收缩、强度减弱。　　中央气象台🗨今晨继续🔕发布高温黄色预警：26日白天，四川东部、重庆、河南南部、湖北大部、湖南、江西、安徽中南部、江苏南部、浙江、上海、福建大部、广东北部、广西北部以及新疆吐🌈鲁番盆地等地有35～39℃高温天气，其中，重庆中西部、湖北西南部、湖南东北部、江西北部、浙江中西🎵部等局地最高气温可🗯超过40℃。　　气象专家提醒，26日至28日，北👗方地区将迎新一轮较强降水👡过程，部分地区降🐀雨强度大，降雨落区与前期重叠，发生暴雨次生🔤灾害的风险较高。请公众🛒及时关注当地气象部😪门发布的最新预警预🚘报信息，防范📟暴雨和强对流天气危害；降雨期间🍁避免前往山区、地质条件脆弱🗽区以及露营地等；外出注意交🔷通安全，路遇涉水路段遵从防汛指🏁示，避免涉险。江淮、江南等🦃地的公众则需做好防🏹暑降温措施。AI伪造？国产🈚码🔞❌♋免费漫画视频🆚真伪难辨。中新社北京8月26日电 题：重庆小面海外“快闪” 华侨青年创新麻🕞辣体验　　中新社记者 金旭　　麻辣🍝鲜香的汤汁搭配牛肉、肥肠或👻豌豆杂等风味的浇头，这一🍶口重庆小面总让食客吃得“巴适”。“一碗小面🙁开启了很多重庆人的一天，我在英国🥈的创业也从一碗小面开始。”近日，伦敦“刘小面”餐厅老板刘⬆超然在接受中新😓社记者连线采访时如是说。　　“90后”刘超然在伦敦🥜从事数据咨询工作。“在异国🕧他乡总馋一口家乡美食，2018年我和合租的室🌘友一拍即合，想要复刻记🥓忆中的重庆小面。”她说：“每逢周末，我们都🏨会去红砖巷的美食集市🧖摆摊，我们都姓刘，又来自同一个🤙城市，就以‘刘小面’命名招牌。”　　重庆🎪小面的灵魂在于调料。酱油、香醋提鲜，还有葱花、榨菜、花生碎等十几种小料。刘超然称，花椒带来的口感最为📉特别，不少第一次尝试的英国🕚食客惊讶于🚠麻酥酥的口感，吃几口后却又大呼过瘾。就这样，来排队尝鲜的人💤越来越多。　　“我🐩们特意从重庆买了辣椒、花椒等调料，出摊前一天🍕备好所有食材。豌豆杂的制作就🍅地取材，用高压锅将鹰嘴〰豆压至软烂，尽量还原口感。”刘超然说，在集市摆🍐摊的经历，加上食客的😙认可让她们坚定了要开一😾家店的想法。　　刘超然称，寻找合适的店🏩面远比想象中难。“恰巧一家酒吧的老板在🍻网上看到我们的信🐬息，对重庆💐小面很感兴趣，于是我们达成合作，将第一家🔩店开在了酒吧楼下。”她说，当地人习🚍惯在下班后与好友、同事相约喝酒、聊天，畅饮之余也顺便🎞点上一碗小面。“考虑到当地人的口🤤味，我们在小面的🕎辣度上做了调整，方便大家选择。”　　此外，刘超然😆还尝试以快闪店的方式，把重庆小🏏面推向更多地方。“周期大多在一🔩个月左右，合作形式也很🎓灵活，有时帮酒吧出餐🏎，或者进驻😰没有中餐馆的美食广场，为上班族、聚会的家庭多🙅添个吃饭选择。”她说，食客不用专门计划“去吃顿中餐”，而是能在寻常的休闲💑时刻就能尝到重🤪庆美食。　　“为保证味道的稳定，出餐📞的每一个步骤和用料都有严🀄格的标准。”刘超然说，对于📍许多没有去过重庆的食客而言，他们可以❎选择从一碗小面开始，在“辣得爽快、麻得够劲”的味觉记忆中感受山城的👃魅力。　　每次回到重庆，刘超然都会探店，打卡各类小吃。“重庆的每家小店都各具特😈色，有的小面里还🔈会加入焦香的胡辣椒，独特🔠的风味让我深受启发，或🐎许也能成为我们店里的‘特别款’菜品。”她说，希望伦敦的食客，不用特🐬意飞到重庆，也能品✈尝到当下流行的小面味道。(完)

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伊藤希/ヴェロニカ・リール/倖月セラ/Leyla

（青岛日报／观海新闻记者 川濱理奈）