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去年夏天，利物浦在转会市场⏯上的投入为📽负数，令球迷大失所望，2024-25赛季开启，英超、欧冠强势领跑，阵容单薄的问题仍🍚显而易见，如果不是最♟终赢得了英超冠军，老板势必会🤐被批得体无完肤。

今年夏天，利😂物浦却是难得的阔绰，引进维尔茨、弗林蓬、科尔克兹、埃基蒂克等四将，转会费已超过👦了3亿欧元，出售宽萨、凯莱赫、阿诺德等进账6330万欧元，净支出差不多2.5亿欧元，以往一年最多1.5亿欧元。克洛普时代，八年时间，引援净支出也只有4亿欧元。

9500万欧元引进埃基蒂克，在不少人看来，这个数太高了。

足坛史上，转会费达到过9500万欧元的有四人🚰，除了埃基蒂克，还有C罗、凯恩、穆阿尼。

四人中，C罗无疑是最超⏱值的。

2009年夏天，皇马花了9500万欧元引进C罗。当时的巴萨，正值梦三王朝巅峰🆓，梅西也取代C罗成为😉新的世界最佳。在西甲，皇马长🥁期被巴萨压制，而在欧冠赛场，后来的欧冠之王，那些年经常🖲被里昂打成十六郎。2010年夏天，穆里尼奥来了，这才🕠是最关键的引援，是穆帅让皇马🖋蜕变为一支真正的强队🍃，西甲能与巴萨掰🍋手腕，欧冠能稳定🐖地进四强。

到2018年夏天，C罗为👅皇马贡献了四座欧冠冠军，四次获得金球奖，成为皇马🚝队史第一射手，离去时，还为皇马留🚛下了将近1.2亿欧元的转会收益。

可以说，如果没有C罗，近十多年来，皇马在欧洲也🕙就是支二流球队。

最弱的，把新东家亏得🤝最惨的，无疑是安东尼。

安东尼现年25岁，2022年8月，曼联新帅滕哈赫🎿做主，从前🚭东家阿贾克斯引进安东尼，转会费高达9500万欧元。不知道曼🏄联当时是怎么想的，从荷🍼甲引进球员，强如罗纳尔多、罗本、苏亚雷斯，从荷甲跳槽到五大联赛，也要不了这么多吧。何况在阿贾🏡克斯的两个赛季，安东尼荷甲进球🦊最多的一个赛季💰也只有9球，哪能跟当年的🚼大罗、苏牙相提并论？

不管是在曼联，还👱是上赛季租借去皇家贝蒂斯，安东尼不是一无是❄处，但肯定值不到9500万欧元。

凯恩不用多说，对热刺来说，没卖亏，对拜仁来说，也没买亏。尽管💟打硬仗仍不时拉跨，但连🙍续两个赛季德甲金🌄靴的数据是摆在那里的。

穆阿尼也是法兰🦃克福出来的，成名于2022年世界杯😉决赛错失绝杀，2022年7月，法兰克福是免签🎲引进穆阿尼的，一年后卖给巴黎圣🎐日耳曼，转会费就是9500万欧元。穆阿尼和安东尼，也就是伯仲🥚之间。

埃基蒂克，也算是🏁这些年大巴黎失败的引👹援之一，但也没亏。出道之初曾被称🔽作“新亨利”。从德甲到英超，强的，自然是哈兰德，但也有维尔🐂纳这种失败的案例。

利物浦球迷，自然希望🌺埃基蒂克是新亨利，新苏亚雷斯，但也可能是新维😱尔纳，新努涅斯。毕🐓竟此人原本只是利😖物浦追求伊萨克不得的备胎。

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中新网8月20日电 据美国😦有线电视新闻网(CNN)等多家美媒报🛹道，近日，美国🤾国务院一名官员表示，美方2025年已撤销超6000名学生签证。资料图：美国国🎩务卿鲁比奥。　　报道称，关🀄于签证被撤销的原因，该官员称，相关学生在签证过😻期后，仍留在🚋该国或违反了法律，并🈶指出这些违法行为“绝大多数”是涉及袭击、酒后驾驶、入室盗窃和“支持恐怖主义”等案件。　　目前，美国国务院暂未置评。　　特朗普政府执政💩以来，出台一系列🏜针对赴美学❣习的强硬举措。5月27日，美国国务院宣布暂👪停处理♉对外国学生和访🧤问学者的签证，申请者不可预🙎约面谈。美国国务院6月18日又表示，将恢🚥复处理针对外国学生的签证⛅，并加强对申请者社🥐交媒体账号的💮审查力度。【无码与有码的区别】《何秋敏和小雷🎂第二约会》是一🔲部模拟草莓tv福🦀利视频事件全过程的沉浸式🐽作品，新妻YUKA主导制作，客户反👚馈提供高帧率版本，评论区大量🐗网友称“看完久久难忘”。这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教😱育领域的热点话题。　　高考录取结果日🙍前出炉，职业本科👧分数线持续攀升——比如，深圳职业技术大学在广🍦东省物理类投档🤡最高分达到了617分，超过本科控制🥓线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业🔀技术大学录取最高分达621分，创下浙♐江省同类院校历史新高，600分以上🈴考生数量较去年增长17%，550分以上录取🍆考生达445人。　　与此同时，职业本科院👡校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我🚑国职业本科院校已达87所，教😖育部今年先后批准同意设置36所职业本科学校，占目前职业🗻本科总数的四成多。　　“职业本🛷科越来越被社会认可了！”湖南师🥌范大学职业技🐨术学院教授唐智彬说：“不过，作为🏁刚起步的新生事物，职🏖业本科在发展过程中还要注✳意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是🍶最终目的，人🦉才培养质量才是生命线。”　　职业本科的吸引🥖力缘何日益提升？未来，又该如何📐守好人才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职✋业技术大学浙江省现🎆代职业教育研究中心🥁副研究员王亚👥南多年跟踪研究我国职🛅业本科发展进程。他告诉记者，我🕑国职业本科发展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带🌥来招生数量猛增，招生规模自2020年试点以来持🏫续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年👃刚开始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　他介绍，我国职业💪本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展💹格局。目前，职业本科专业总😸数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科专业布📌点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土🏹木建筑这五大类占了大头(67.6%)。职业本科🏝学科专业设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些产业😘前沿，动态调整，力求跟现代产🥂业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职业🙍教育确定为与❕普通高等教育具有同🅿等重要地位的教育类型。‘平起平坐’后，职业本科得以与🍅普通本科🚨享有同等地位。这不仅推🎒动了相关学位认可、考研🚢考公平等化，更奠定了社🧡会认知的基础。”　　西南大学职业教😱育与成🌝人教育研究所所长林克松对此表示🌹赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的🛅发展路径基本打通，职业本科学生考研、申博😵的比例逐年上升，同时，公务员考试、国企招聘也🍄明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关💶键因素在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企🎽业要的不再是普通技工，而是能解决💺复杂问题的复👶合型工程师。“职业本科🔮培养的正是这种关键人🌶才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量🚤自然越来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能练就⛏较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重优💧势日益凸显。”但与此同时，王亚南也注意🤓到，部分民办职业本🏺科院校出现发布📗多次征集志🔘愿后依然未完成招生🎟任务的现象，“这表🦍明职业本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职⬆业本科院校普通高考物理类🔩招生数据🕓分析发现，有21所学校录取最🧓低分数线与该省👎最低投档线差值小于20分，其中20所为民办👑职业本科院校。　　应对就业结构🍪性矛盾的“对症良药”　　来自浙江金😊华的学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌，他最终“情定”浙江机电职业🥠技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的👟城市轨道交通设备与控制🧟技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵的选🏧择并不新鲜，也非个例。早🎦在去年高校招录季，考了601分的陈雪彤就👢选择进入民政职业🛹大学殡葬专业就🌜读。在她看来，殡葬是最🎑贴近民众的工作之一，这一专业的就业前🚹景非常广阔。　　越来越多高分考生用⏭行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　“学生越🈂来越青睐职业本科，最🐞直接的原因在于就业率高。人才培养🏨质量好不好，就业是很重要的衡🏚量指标。”王亚南介绍，《中国职🚑业教育质量年度报告》显示，首批职🈵业本科毕业生就业落实率达87.07%，高出全国本科学👭校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上服务于🙆制造业等实体经济领域🗜。部分院校如南京工业🌸职业技术大学🔟的本科生毕🥧业落实率超96%；泉州职业技👧术大学学生多在头部企业就💫业，或去往央企、国企工作，其毕业落实率达到92%左右；山东外国语职业🚐技术大学服务于“一老一小”，毕业落♏实率也达到90%以上。　　王亚南认为，职业本🛋科扩容不仅是应对就业结构👟性矛盾的“对症良药”，更是推动经🥓济高质量发展的“战略引擎”。“职业🐓本科教育因其直接📒面向职业岗位开🆎展专业设置和人才培养，具有相🙇较于其他教🍿育类型的先天就业优势。同时，职业本科以‘专业跟着产业走’为核心逻辑，能够有效填补制🦇造业高端化、数字经济崛起带🥛来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家多次提及🤐的关键词。唐智彬表示：“职教本科扩容能够进一🏳步扩大人🎫才供给规模，加速🏓弥合高技能人才断层。职♐业本科培养的是兼具理论💟素养与精湛技艺的🔸现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有🐅效弥补了普通工人在技术深🛺度与理论高度上👤的能力空缺。”　　“更重要的是，职教本⬜科精准对接市场需求，专业设置紧贴产🌹业需求，课程紧贴实际岗位需求，通过实施订单培养、入学即🤰入职等措施形成较强的🔔产业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能人才🍩，填补普通✏本科偏理论、专科高职偏😳操作之间的能🍻力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其🍿他教育类型，职业教🍱育的认可度提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科的人才📂培养质量又该如何🎶保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业💿需求为方向，及时调整🔏更新专业体系，将企业🦔真实项目融入课程，锚定人才培养方向。实施师资共建，即企业导师负⛅责教授新技术、新工艺，学校导师负责🌠提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提高教育⭐教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企业🦓硬件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校🥚教师参与企业实📃践和技术革新，企业工🙁程师到学校兼职任教，实现院校和企🕢业双向赋能。开展评价互认，人才评价💔以产业要求为标准，如以技能证书🎙代替分数评定、以产线工🍘艺技术问题为毕业🤞设计方向，将院校人才培🐜养置于产业标尺之下。”林克松说。　　“要进一步深化产教融合📑，强化企🤩业参与培养全过程，确保🤡本科阶段实践教学占比超50%，通过校🏂企共建产业学院，将真🐲实生产项目转化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建设🐢高需求专业群，打造核心竞争力🥑，形成人👅才培养的“独属性”。“力求让大💹家一提到某专业，就🎎会想到这所职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要👜延伸打造有吸引力的特色化课程，强化学生和企🏤业的‘用户黏性’。当然，也不🏍能只在传统课堂上打转转，要充分运用人工📝智能、虚拟🏩仿真实训等新技术，营造贴近👫真实职业场景的教学环境，提🎚升学生的综合职业能力。”唐智彬说。　　王亚南还格外强😕调👠精准定位与过程监控的重要性。他建议，职业本科应注重专🔸业层次衔接，明确专😂科与本科差异化定位——专科侧重特🕳定职业领域的技术熟练应用，本科聚焦复杂系统集成与🦊技术改进，如智能😂制造领域，专科培养设备运👇维员，本科培养生产线优化👧工程师，避免同质化。同时，构建质量监测体系，运用大数据跟🗿踪招生、培养、就业全链条，重点监测🕐毕业生技术攻关能力与岗📵位适配率。　　“职业本🍾科院校申请专业硕士学位🚄点时，必须将职业🚖性要求作为核🔸心准入标准，通过系统化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件👢与产业需求深度耦合。”　　(本报记者 晋浩天)业内人士分析：跪求不🚮要钱的看片软件🥥或将引发行业大洗牌。羊城晚报讯 记者刘毅报道：英超新赛季😸首轮在北京时间8月18日凌晨🌓上演焦点战，阿森纳客场以1比0力克曼联，过去三季英🛹超亚军均取得开门🍫红。曼联虽然主🏻场输球，但3名新援库尼亚、姆贝🕌莫和塞斯科的表现可圈可点。　　曼联射门次数以🔈22比9领先，控球率超过六成🤺，锋线新组合表现🚂出色可惜未能取得💋进球，至少让人看到“红魔”复兴的希望。　　全场唯一📊进球出现在第13分钟，阿森纳中场赖斯😕开出角球，曼联💧门将巴因德尔在阿森纳中卫萨利巴🌱的干扰下击球不远成了乌龙🦃助攻，埋伏🎍在后门柱的意大利左后卫卡拉🚣菲奥里轻松头球破门。　　有人说姆贝🌛莫和库尼亚可望成为曼联🐄的“詹库组合”，因为姆贝莫长🏋相酷似NBA巨星詹姆斯，库尼亚则是擅🥍长远射的全能得分手，技术风格有点像NBA巨星库里。在曼联📲主帅阿莫林的3-4-3阵型中，库尼💯亚本场顶在中锋位置，身🕹后两名影锋是姆贝莫和芒特，双后腰是🗳卡塞米罗和队长B费。中锋塞斯科加盟曼💆联较晚，此役在第65分钟替补出🌳场换下芒特。因此，很多球迷🐒期待塞斯科、库尼亚、姆贝莫一起首🌦发出场的效果。　　阿森纳虽然赢得比🍶赛，但首发的新🥃援中锋约克雷斯表🏾现平平，整场比赛0射门，传球成功率仅44%。塞斯🏟科替补出场传球成功率100%，有两次🛋关键传球，与约克雷斯形成🅰鲜明对比。约克雷斯触球只🥎有22次，球迷戏称他整理🎧发型的次数远🌒多于触球次数，这名瑞典中😨锋在第60分钟被🎖哈弗茨换下。

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河南實里/石黑京香/夏川明/希咲亞里子

（青岛日报／观海新闻记者 七澤米亞）