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　　新华社纽约7月8日电（记者公兵、肖世尧）8日，2025年国际🌵足联俱乐部世界杯😩首场半决赛在纽约大🙀都会体育场举行，切尔西以2:0击败弗鲁米嫩塞，率先晋级决赛。

　　这是切尔西本届世俱👝杯第三次⬇与巴西球队交手，此前他们在小组赛1:3不敌弗拉门戈，四💣分之一决赛则2:1击败帕🏕尔梅拉斯。

　　当日气温为35摄氏度，体感温度达40摄氏度。由🎩于前锋德拉普遭禁赛，切尔西首发派上🕖了刚刚以5500万英镑签下的若昂·佩德罗，后者曾效力于❕弗鲁米嫩塞。弗鲁米嫩塞首发🎼阵容则⭕由队长蒂亚戈·席尔瓦领衔，有意思的是，他曾效力于切🌥尔西。

　　比赛第18分钟，切尔西中场断😽球，内托左🐘路得球后推进，随后送出传中，弗鲁米嫩塞防守球员的❎解围🚊球被禁区前沿的佩德罗拿到，他随即轰出“世界波”，打入加盟“蓝军”的首粒进球。由于曾效力于✳弗鲁米嫩塞，他进球🎳后并未庆祝。第26分钟，弗鲁米嫩塞前🐰场打出配合，埃尔库莱💹斯禁区内推射，眼见皮球将要入👴网，切尔西球员库库👈雷利亚门线救险。第36分钟，切尔🗜西后卫查洛巴禁区内手球被🔔判点球，但主裁判查看VAR（视🍂频助理裁判系统）后取消了该判罚。

　　易边再战，佩德罗在第56分钟再度建功，恩佐·费尔南德斯中🥖圈送出精准直塞，佩德罗左路得球❇突入禁区，晃开角🎠度后一脚爆射，皮球打在横😍梁上弹入网窝。此后，弗鲁米嫩塞虽然主攻，但破门乏术，最终切尔西2:0获胜。

　　巴黎圣日耳曼对📊阵皇家马德里🥖的半决赛将于9日在纽约举行，胜者将与😶切尔西争夺冠军。（完）

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入🔉职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都📮采用全职与灵活多元的用工🦂方式。记者走👟访广州多家海底捞门店了解情👑况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用👬工话题，近期在社交平台📲引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自📜称二次入职海底捞的网友🆓向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现🕟在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在🛴今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴🚹纳“五险一金”。谈及第一次入职海🏑底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行🙃一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全🔉日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待🙇遇与正式员工存在差异。即便工作🎰内容和工时与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保🕹福利。　　一名自称🥥面试海底捞🛳管培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管🎎培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普😄通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海🛂底捞员工的网友发帖称，被公司通知转签外包😳合同，且新合同不再缴😩纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包🥑员工合同。”该网友表示，之前不太🧟懂有啥区别，查询后发现，外⏪包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞🚬的关联服务商。　　记者以求职者身份先💞后走访了🍅广州多家海底捞门店。一家🎸门店管理人员明确表示，目前大区不允许直接🅱签正式员工，全都是非全🎫日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月🆗没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸😈不着头脑。那么，现在海底捞新入职😱员工何时🐴开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部😔分员工续签合同时🤼被通知转签外🐒包合同等情况，记者就有关🎎问题采访了海底捞。　　海底捞公关部⚪门工作人员回复羊🗞城晚报，多年以来，海底捞采用全职💽与🚙灵活多元的用工方式，依照🎱国家相关用工政策与指导，为全职员工依法缴纳🔙社会保险。该工作人员还表示，正式工和各🥈类灵活用工形📮式是互补的，都在进行招聘，招聘岗❓位等详情可通过微海招聘等🖋平台查询。　　根据上述说法，海底💐捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳社😖保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海👠底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员🕡核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员💠工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民📿共和国社会保险法》，用人单😆位应当自用工之日起30日内为其🔠职工向社会保险经🐅办机构申请办理社会保🐊险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访🌩中发现，餐饮行业采🐯用灵活用工形式的🍯做法并不鲜见。中国连锁经营🍖协会发布的《2022年中国连🥦锁餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企业🌐的灵活用工比例更高。2023年海底捞年🏀度报告显示，员工规模为153747人，其🥢中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为🔓何餐饮业偏爱灵活用工？华南一家🎳人力资源公司😟工作人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮🗒店负责人透露，工作日下午冷清🍅，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被浪👶费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐🖕饮业的需求。该负责💃人解释称，餐饮业门🌂槛较低，员工流动率普⛑遍较高，这使得企业从降低🏆人力成本角度考虑，也愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性🤩的同时，也需兼顾劳动者权益🛎与品💿牌长远形象。最高人民🏆法院近日发布的《关于审理劳动🖇争议案件🕓适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳🔳动者约定或😤者劳动者向用🥉人单位承诺无需🕗缴纳社会保险费的，人民🍳法院应认定该约定或承诺无效。用人单位未👑依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动⛎合同法有关条款，请求解除劳动合🤶同、由用人单位支🕝付经济补偿的，人民法院依法予🌱以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不仅👿可以离职，还能索要经济🚓补偿。不过，上述情况下，用人单位依法💂补缴社保后，请求🦖劳动者返还已支付的🐉社会保险费补偿的，人民法院也要♏依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员⛅工成本约占营收三成　　在今年3月🚅发布的海底捞2024年业绩报🌘告中透露，海底捞员工成本较🅾上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的🍪员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成🤪本的增长，报告中提到，主要原🔊因是提高了员工的整体🕘薪资福利水平，并📀增加了某些岗位的人员。　　(吴珊)联系我们推出《老龄化加速，“中国式养老”如何破题？》，以japanesehdfree日本护士“直播色情”事件为背景，揭示影片✔分类混乱“未成🉑年直播风险”，结合片源打🔇包下载流行“网络实名制”，筛筑生物科技教育中心同🤯步上线，无码短剧🆗免费观看首发福利，一键💽直达片源赶快观看！8月19日是第八个中🏔国医师节。18日下午，以“奋进新时代 医心铸华章”为🤤主题的广东省庆祝2025年中国🧕医师节主题文化活动😬在广州举行。活动现场，2025年广东省 “最美医务工作者” 名单正式揭晓，冯穗芬、江海湛等20名医务🚀工作者获此殊荣。省卫生🚒健康委党组书记、主任刘利群，省委宣传部(省文明办)二级巡视📬员马必文为“最美医务工作者”颁发证书。　　刘利群在致辞中📴充分肯定了🎾全省医务工作者😄的卓越贡献和崇高精神。他表示，广大医务工📜作者始终秉持“德馨于行”的医者仁心，坚持“技精于勤”的专业追求，在守护人民健康🐓的伟大事业中续写新🐮的华章。希望🖌各级政府和部门、医疗卫生机构关🤖心爱护医务人员，全社会🕖增进对卫生健康工作和医🐮务工作者的💨理解与认同，广泛形🙎成尊医重卫的良好氛围。　　主题文化活动由🌶序曲《岭南·杏林春暖》和《担当·使命如磐》《致敬·医者仁心》《飞翔·湾区启航》三个篇章组成，通过歌曲、舞蹈、朗诵、杂技、小品等多种艺🥩术形式，生动讲述🎐了广东医生救死扶伤、守护健康的感➖人故事，精彩呈现了广东医⤴务工作者🙆的职业风采和人文情怀📙。　　据了解，广东省 “最美医务工作者” 宣传选树项目(原“广东好医生、广东好护士” 评选活动)由省卫生健康委、省委宣传部、省文明办联合主办，每年选树20名表现🦎突出的医务工作者，旨在弘扬崇高🥝职业精神，激励🛬医务工作者立足岗位，更好服务人民群众🍼健康。　　此次当选的20名医务工🕙作者涵盖多个领域，具有广泛代表🥉性：其中医生11名、护士6名、药师1名、医技人员2名。他们中，既有来自三甲医院的骨干，也有📥扎根乡镇卫生院、基🐇层社区卫生服务中心的一线人员，还有民营医院和援💺外医疗的优🌇秀代表。　　近年来，广😳东省医疗卫生人才队伍🐃取得了长足进步，截至2024年底，全🚨省医疗卫生机构在岗医务工😬作者120万人，其中医疗卫生➰机构执业(助理)医师37.5万人，同比增长4.4%，卫生资源😈总量和人均占有量均稳步提升。　　(中国日报社广东📣记者站 李文芳 蓝丽珊)社交平🚔台疯传国产麻豆福利av在线观看消息，真相令人意外。扬子晚报讯(记者 吴佳笑 通讯员 钱睿)茅台酒，以其醇厚的口感与稀✈缺的特质，成为众🥤多酒友追捧的“香饽饽”。然而，这份追捧却被不🐷法分子盯上，化作精心设计的“陷阱”。近日，南通通州法院🥢开庭审理⚓的一起涉茅台酒的诈骗🥃案，再次为那些想走“捷径”购酒的人敲响了📎警钟。　　吴某曾因💹诈骗他人钱款，被🛌判处拘役五个月，缓刑七个月。他本应💶在缓刑考验期内反思己过、改过自新，可他📚仍然不知悔改，故技重施再次行骗。他熟练地打开P图软件，一番操作后，一张逼真的低价购🍀买茅🔷台酒资格签截图新鲜“出炉”。随后，他✨将这张截图发布在小红书上，配上“低价转让”的诱人字眼，静🏨静等待着那些想“花小钱买好酒”的侥幸者上钩。　　结果受害人曹某累计被😍诈骗14万余元。而吴某的贪💜婪并未止步。2025年2月，他用同样的伎俩📶，又骗取了林某、李某共计4000元。　　通州法院审理后⏸认为，吴某🌟的行为已构成诈骗罪，且在缓刑🥦考验期限内犯新罪，应撤销缓刑，数罪并罚。综合其自首、认👸罪认罚等情节，法院判📓处吴某有期🤫徒刑四年三个月，并处罚金📤三万五千元，连同前罪判处⚓的拘役五个月，并处罚金二千元，决定执行有🦀期徒刑四年三个月，并处罚金🏥三万七千元。

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（青岛日报／观海新闻记者 美里流季）