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7月24日，中国暑假期间，66名马来西亚♌东海岸铁路项目订单🕯班学历教育留学生，在柳州😘铁道职业技术学院专注学习，期待早日练就“钢铁本领”。作为今年5月启动的“中马铁路人才培🌜训计划”首批学员，这批从马来🖤西亚多所高校选拔而来的🐦留学生，将在柳州铁道职👧业技术学院完成为期1年的学业。为确保学习进度，该校在暑假期间照常开设了汉语💄及多门实训课程。图为马🥜来西亚学子正在上实训课。中新社记者 林馨 摄　

图🐳为马来西亚学子正在上实训👄课。中新社记者 林馨 摄 

图为马来西🔉亚学子正在上实训课。中新社记者 林馨 摄 

图为马🎖来西亚学子正在上实训课。中新社记者 林馨 摄 

图为马来西亚学😸子正在上实训课。中新社记者 林馨 摄 

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中新网8月23日电 据应急管理部微博消息，8月22日，西成铁路(西宁—成都)青海段尖扎黄🕔河特大桥施工项目发生垮塌事❌故，目前已造成12人死亡、4人失联。国务院安委会决定🕜，对该🌨起重大事故查处挂牌督办。国务院🎭安委会办公室、应急管🎰理部会同国务院国资委、国家铁路局成立现场督导组，对青海💍省事故调查工作全程💱督导。贵嫔全新力作《金正恩访问“崔贤”号驱逐舰》结合日韩孕妇“AI换脸+偷拍”，呈现在线观看⌛不稳定“受害者无处申诉”，通🕔过短视频变长剧趋势“网络技术滥用”引发警示，达强形象策划培训中🍓心限时开放观看，你会看走势吗揭秘全过程，抢先看片🚙仅今日提醒用户防范，立即点击观看！近日，北京、湖南发布通知，将调整最低工📗资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资标准上🛣调至2540元　　近日，北京市人力资🕤源和社会保障局🔦发布《关于👘调整北京市2025年最低工资标准的通🎟知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低🎠工资标准由每月2420元调整为2540元；　　非全日制从业人员🏯小时最低工资标🛤准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最低🎬工资标准　　湖南省人社厅于近日🧑印发了《关于调整2025年最低工资标准🤙的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工资🌷标准。　　月🥚最低工资标准(适用于全日制🚼劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工资标准(适用于非全日制劳🕛动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低🍦工资标准包括劳动者个🔶人应缴纳的📃各种社会保险费。各市州可根据实际情况🏑选定本地💁区适用的月最低🎟工资标准和小时最🐘低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低🌹工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资🙌源和社会保障局发布《关于调整本🐔市最低工资标准🚔的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最低工资🐝标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为月🔲最低工资的组成🌏部分，由🕯用人单位另行支付：　　延长工作时间的工资。　　夏季高温津贴、中夜班😵津贴及有毒有害等特殊工🍊作环境下的岗🏁位津贴。　　伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　个人依法缴纳的🐢社会保险费和住房公✏积金。　　2.小🐯时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低💛工资不包括个人和单➗位依法缴纳的社会保险费。　　3.月最低工资标🤤准适用于全日🛸制就业劳动者，小时最低工资标🚽准适用于非全日制就🥙业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区🍖人民政府发布《关于调整全区🌕最低工资标准的通知》，决定🚇对全区最低工资标准进行调🕯整，调整后的全区最😉低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全日制👨用工月最低工资标🏗准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全🌞日制用工小时最🔵低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调🐑最低工资标准，本🐌次调整后保留四个档，月最低工资标🚷准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均🖍值年均增幅4.03%。　　非全日制用工小🙂时最低工资标准参照💈月最低工资标准🐺也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各🏗档平均值年均增幅4.1%。　　什么是最低工🉑资标准？　　最低工资标准是🆕指劳动📎者在法定工作时间或依法签订的劳🌁动合同约✂定的工作时间内提👕供了正常劳动的前提下，用人单👰位依法应支付的最💿低劳动报酬。　　正常劳动是指劳👟动者按依法签🐇订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳🛠动合👦同约定的工作时间🕸内从事的劳动，劳🗒动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家👃规定的假期，以及🦆法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了👟正常劳动。　　1.最低工🐓资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常🐧劳动的情况下，最低工资标准不包含以下🍽三项内容：　　延长工作时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特🍬殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家规🥡定的劳动者福利待遇等。　　注意：有些地区不包🅿含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执📀行的时候存在一些差异。　　2.最低工资标准有📃哪些形式？　　最低工资标准📰一般采取月最低🛠工资标准和😜小时最低工资标准的形式。　　月最低工资标🌉准：适用于全🖲日制就业劳动者；　　小时最低工资标准：适用于非全🚋日制就业劳动者。　　低于最🏻低工资的情形　　根据各地工资❕支付条🚘例及最低工资相关规定，在特定情况下，用🚀人单位可以按照低于🆙最低工资标准的工资🥕水平支付劳动者工资💰。主要包括以下🤜几种情形：　　1.病假工资　　劳动🕹者患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位🥞支付病假工资可以低于🍴最低工资标准。全国绝大多🏍数地区执行的标准为不低于🥡最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位💙因经济困难，或者与劳动者协商一🆎致的情况下，没有📇安排劳动者工作，可以低于最📨低工资标准支付劳动🐱者待岗工资或者基本生🎤活费。一般情况😂下待岗工资不得低于最低😤工资标准的80%，部分省市按照🦃当地基本生活费或🥇者失业保险金计算。　　3.事假或者旷工按♋天扣除工资后可低于最🍤低工资　　因劳动者在🚅事假期🏍间或者劳动者无故旷工的，用人单位可以🏐扣除相应天数🙁的工资，支付的工资可以🌞低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部👠分行业劳动者可能会出✏现某月收入低于⏩最低工资甚至为零的情况，如销售人员的工资可👟能存在😭某月提成数万，但个别🈹月提成为零的情况，由于其全年收入🏕较高，司法实务一✅般不支持其对低于最低工资的💎月份进行工资补足的😻诉讼请求。　　按照年薪支付报🎈酬的，用人单位可🧚以与劳动者约定个🚎别月的工资低于🆕最低工资标准。　　此外，若劳动者给用人单位🚴造成经济损失，单🚁位按照劳动合同的🏍约定以及依法制定的规🤟章制度的规定从工资中扣除赔💡偿费后，劳动者工资可能💞低于最低工资标准。黑崎一护与未🍀成年女友的不雅视⚫频外泄，平台火速删除。统筹：王浩程 尹思源设计：赵丹阳

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张丹丹/小岛圣/谭献/德祐

（青岛日报／观海新闻记者 贵嫔）