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北京时间7月24日，巴塞罗🍯那官方宣布因"主办方严重违约"取消原定💹于本周日在🗺日本举行的比赛。据《每日体育报》消息，巴萨🎭季前赛赛事主办方是总💼部位于韩国首尔的D-Drive，且与西班牙足球界🐞关系密切。

据《每体》报道，公司老板咸瑟🕥尔（Ham Seul）曾在前🚞西班牙足协主席鲁🤡比亚莱斯任期内与西足协合作，双方合作始于2022卡塔尔世界杯，并在2023年🦍以鲁比亚莱斯访韩签🚰署协会间协议达到高潮。

D-Drive高管团队🏓中包括前西班牙国家队总监、现任公司"巡回赛项目"负🈶责人的阿尔伯特-卢克。其与巴萨✨主席拉波尔塔顾问、俱乐部体🐺育体系重要人物恩里克-马西🥛普的私人关系，成为巴萨选择D-Drive作为亚洲行主办🍑方的关键因素。公🚺司另一位高管是前职业网球运🔷动员费尔南多-索莱尔，此人曾🧓因参与西班牙超级杯沙特举⚓办协议被西班牙国民🍂警卫队报告提及（与皮🐖克共同担任中介）。

尽管D-Drive已将会务执行👆分包给拥有😗二十余年韩国体育🕎赛事运营经验的Allive Creative公司，但巡回赛组织🍼仍遭质疑。巴萨官方声🌌明虽未直接点名D-Drive，但关于"主办方严重违约"的表述直指💈该公司。俱乐部已暂停日本🎺站行程，并将对阵FC首尔与大邱FC的两场🈹韩国赛事设为😱需主办方满足"特定条件"方可举行。

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暴雨蓝色预警：山东海南等地部🥌分地区将有大暴雨

保护生态环境、推动绿色发🈸展是上海合作组🆙织国家的共识。近年来，中国🍘同其他上合组织成员国加强🆚绿色发展领域交🈷流合作，助力各国经济社会可持⛺续发展，促进人与🏥自然和谐共生。上合组织🌃正以实际行动，将绿🔈色发展的共识转化💌为具体成果，为全🙂球绿色发展作出“上合贡献”。　　以经验☕共享提升生态环境福祉　　在乌兹别克🎶斯坦努库斯市🦏的咸海滨湖区盐碱地上，棉田绵延成片，枝头的棉⛩花长势喜人。这里是由中国企业与🖊乌兹别克斯坦🎙咸海国际创新中🍡心合作打造的“光伏+棉花水肥一🐈体化”种植试验示范区🤳。　　位于亚欧大陆🦎腹地的咸海，地跨哈萨克斯坦和💨乌兹别克斯坦两国，曾是🎷世界第四大湖泊。20世纪60年代以来，咸👢海面积缩小了90%以上，干涸的🐵湖床上形成了面积5万多平方公🗿里的荒漠，咸海成为令人痛惜的“中亚之泪”。　　多年来，中国和乌兹📳别克斯坦的科🌙学家合力探索咸海生态危机💐的解决之道，双方签🗨订咸海生态治理协议，建成节水棉田⛔示范区。示范区中方技术🎐负责人、中🍺国科学院新疆生态与地理研📻究所正高级工程🦐师王平告诉记者，中国的种植和😷节水灌溉🦒技术让当地棉花产量🗯提高了两倍以上，该技术的推🏿广有望大幅提高作🏠物产量，改善当地棉农生计⚡，缓解📻咸海生态危机。咸海国🛥际创新中心主任哈比布拉耶🕍夫表示：“中国在沙🦆漠化防治、节水农🍀业等领域积累了🥃丰富的技术和经验。希🛎望继续同中方加强合作，推动本地区🍃生态治理走深走实。”　　在蒙古国，中蒙荒漠化防治合🚗作中心通过援建生🥖态保护与修复🔸示范区、推广中国成熟💙植树造林和防沙治沙技术及⚾模式、开展沙🏑尘暴监测与早🤞期预警合作等举措，深度参与蒙古国“十亿棵树计划”行动；在哈萨克斯坦，中🍑哈合作开展首都圈生态屏障❇建设，双方共同编制技术规🔫程，建成23公顷生态屏障试➕验示范基地，推广应用面🗑积达1万公顷……中国成功🐒走出了一条具有中👚国特色的防沙治沙道路，积极同上合组织💚各方分享🎋技术和经验，携手开展荒漠化✉治理。　　今年7月，中国—中亚荒漠化防治合作♿中心在宁夏挂牌；当月，由哈萨克斯坦生态和自然资🥗源部官🏧员和农林专家组成的代表🧖团来到宁夏参访考察，实地了解🍁当地防沙治沙技术经验。哈萨克⏩斯坦生态和自然资👐源部林业及野生动物委员会💇副主席马克萨特·叶列梅索🔹夫表示：“中国在治🤔沙领域取得的成🌡就令人钦佩，尤其是草⚽方格技术、耐旱植物选育🐄及沙区特色产业方面的创新举😈措，值得我们借鉴。”　　2025年是“上合组织可持🎹续发展年”。中方接任轮值🌈主席国以来，在绿色发展领📦域实施完成多项活动，与上合组织成员国分享绿色🍎发展的成功经🐐验，加强绿色发展领域♊交流合作，推动落实全球发展🥁倡议和联合国2030年可持续发展⛱议程，不断增强上合组🍇织发展后劲。　　以能源合作增强绿色发🕗展动力　　在哈萨克斯坦青🔒绿的草原上，放眼望去，一座座风机立于♿辽阔的地平线上。这💿就是中国企业在当地投资🧖建设的阿克莫拉风电👊项目群。　　据介绍，项目群总装机容量221兆瓦，每年可🔐为当地供应绿色电力8.43亿千瓦时，节约标准煤27.83万吨，减少二氧化碳🍡排放68.66万吨。项目群⭐风机和监控控制、数据采集系统均采用中国😵设备，能适🛎应当地冬季漫长、低温极寒天气频发的🧞气候特点，并有效降低运🎼维成本，有力推动哈萨🚡克斯坦能源转型🎖和当地民生改善。　　能源合作🐖是上合组织框架内开🥕展合作的优先方向之一。上合组织🍯国家积极出台可再生能🥨源发展战略，并根据自身国🏉情和发展🤳需求设立减排目标和⛹可再生能📱源中长期发展目标。《中国—上合🔽组织可再生能源合作报告2024》显示，上合👜组织国家为全球贡献了🍵一半的可再生能源装机；截至2024年年底，上合组织国家❔可再生能源发电装机达23.1亿千瓦，是组织成立之🌚初的14.5倍，约占全球50%。2024年，上合组织国家可💍再生能源新增装机4.2亿千瓦，约占全🕥球可再生能源新增装机的72%，其中，中国贡献逾3.7亿千瓦。　　上合组织前秘书⛵长拉希德·阿利莫夫说，上合组织国家🍕赞成广泛使用可再生📎能源和替代能源🍼，采用各🍜种成本效益更高、对环境更友😕好的技术，促进能🕛源安全和能源转型。　　近年来，中国与其他上合🈺组织国家在光伏、风电、水电机组、核电、智能电网、传统能源🏀清洁高效利用👲等领域的合作均取得显著进步。中😤国在中亚投资光伏、风力发电，输出设备和🌒技术，为当地培养人才💠，中国新能源🕺汽车也广受欢迎。　　中企承建的戈布斯🥫坦光伏电站是阿🥊塞拜疆首个大型新🔱能源项目，年发👮电量可供当地11万户家庭使用，每年减少二氧化碳排🗯放超过20万吨。常见中国品牌新💄能源😵汽车行驶在阿塞🏫拜疆大街小巷。阿塞拜疆能源部⏱副部长埃尔努尔·索尔👞塔诺夫表示，中国在绿色能源😱领域的🤫创新突破令人瞩目，中国品牌电动汽车为🧙推动阿塞拜疆交通体🍐系绿色转型作出📭积极贡献。　　以生物🌃多样性保护共享绿色发展成果　　中国🕙是世界上生物多样性最丰📯富的国家之一，也是最早签署和批⛎准《生物多样性公约》的缔约方之一。中国积🎓极推进生态文明建设，深化同其他上合😠组织国家交流🏨合作，通过生物🕞多样性保护推动绿色发🌤展，共享绿色发展成果。　　雪豹有“雪山之王”之称，分布😿于从中亚至青🏹藏高原和蒙古高原的高山地带，不少上合组织🧗成员国是雪💢豹的栖息地。上合组织🛌成员国约定，共同努力保护😃雪豹物种及其生🏊存繁衍的自然生态系统。中国与吉🥗尔吉斯斯坦、巴基斯坦等🥍国共同推动落实“全球雪豹及🛌其生态系统保护计划”，开展了大量卓有🐶成效的工作。近年来，中国雪豹野外种➰群🕗数量持续增长。巴🖋基斯坦国民议会📟副议长赛义德·古拉姆·穆斯塔法·沙表示，巴基斯坦的🚺雪豹数量正在恢复，这是上合组织国家间开展合作、共同保护的结果。　　从斯里兰💫卡首都科伦坡高空俯瞰，一道3.7公🥌里长的半圆形人工堤坝如同手臂，环抱🔔着科伦坡港口城的海岸。从水下观察，这道防🎡波堤内更似一座散🧡布着珊瑚和鱼群的“海底花园”。在这里，中企采用🤠经技术改⛩良的独特防波堤设计，为极🦋为挑剔环境的🔝珊瑚自然生长创造了适宜条📒件。经专家调研统计⚡，防波堤内共有73种珊瑚，以及包括🍻波纹唇鱼等濒危物种🕓在内的114种鱼类。2024年以来，中斯专家🌋团队开展系列珊瑚研究合作，为“海底花园”进一步增色，新增68个珊瑚苗圃群，成功培育珊瑚5000余株，不断提升斯🦒里兰卡的珊瑚生🧙态研究和保护水平。　　位于地中🕐海东北角的土耳其伊斯肯德🍄伦湾是濒危物种绿海🐙龟和易危物种蠵龟产卵、孵化的重⏩要区域之一，不远处就是中土🛡双方共同开发建🔁设的胡努特鲁电厂🍊。运营电厂的中企将生态🏭保护置于优先🏠位置，在施工设计之🎈初选择了造价更高😘的优化方案，为海龟繁🐧衍留出通道。数据表明，海龟的自然繁殖🕌未受到电厂影响。当地海龟保护👇专家奥伍兹·图尔克赞表示，“根据目🐼前掌握的数据，相关区域的海龟〰数量保持稳定，这与🆗电厂的努力保护是分不开🐧的”。　　从防治荒漠化的经♑验分享，到清洁能源的合作共赢，再到珍稀🎻物种的协同保护……中🎥国与其他上合组织Ⓜ国家携手开展绿色合作，促进地区生态改善和全👗球环境治理，同筑生🔯态文明之基、同走绿色发展♈之路，守护好🔌绿色地球家园，建设㊙人类更加清洁美丽的未来。【AV女优转型趋势】根据解决方案栏目披😗露，谷📛原弘惠主演的《能看片的pp群》存在内容争议，该影片在🚒全乳母婴用品维修网点发布🍉仅69小时📰便吸引数十万播放，目前处于“封禁审核”状态。中国新闻周🐺刊作者：王诗涵　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　在乡间🕥的马路上，杭州市余杭街道📈永安村的“60后”村书🚒记张水宝面对镜头奋力地向前奔✉跑，两侧是金黄的稻田。“要想我啊，带上🏵我们的大米、锅巴、米酒。”他边跑边用方言🐢推介着农产品。　　“80后”刘松陪跑🚹在他身旁，双手捧着竹篓，把产品逐个递给他🧠。5年前，刘松🛴受聘成为永安村的乡村CEO，负责专业化、市场化地运🎹作村集体经济，二人成为亲密搭档。　　地处非常用🍜蓄洪区和基本农🚻田保护区的永安村，97%的土🦍地属于永久基本农田，这使其在富裕的🥐浙北地区成为“落后村”。刘松加入后，2023年，永安村🌀的村集体经营性收入由2019年的73万元提升至550万元，这也🙅成为浙江乡村运营最出🥎名的案例。　　“其实，CEO在村里的日常😥就是打杂，处理一件件鸡毛♟蒜皮的小事，比如每天的接🈶待，今天直播卖🔦个米，明天处理售后，后天再赶出一个礼📧盒。”刘松对《中国新闻周刊》坦言。事实上，坚持这些“日常”很难，每个村庄都有复🈷杂的生态，大多数乡村CEO过半年😻或一年都会辞职。　　多年来，“刘松们”不断壮大，这份职业🍠也纳入规范。7月22日，人力资源社会保障🗼部等部门正式发布新职业“农⚫村集体经济经理人”，其也被称为乡村CEO，指受农村集体经济🔹组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性财产参股⚽等经🏰济活动的人员。据统计，仅在浙江、广东就有近10万名从业者。　　乡村CEO，真的只是“打杂”吗？　　“无人管”的乡村资产　　浙江👵是最早探索乡村CEO培养与招聘🕡制度的地区之一。2023年，温州市首次招😋聘农村职业经理📴人。据温州🌶市农业农村局2023年10月发布的招聘🥜公告，招聘农村职业经🤘理人，是为吸引“有经验、懂管理、会经营的专业运🔊营人才”，目标则是“开发本村特色🕦旅游产品，做好农文旅发展，带动村民就业，促进村民增收”。经层层选拔，“90后”张金来从福➿建来到平阳县👃万全镇周垟村上任CEO。　　“无人敢管、无人能管、无人会管”是大多数农村集👉体资产🏉长期面临的窘境，俗话说，“村集体资产都🌮在村干部的脑袋里”，周垟村也不例外。张金来带着团🌵队过来后，村书记坦诚地对他说：“村‘两委’(村党支部🗼委员会和村民委员会)班子已经🦁尽力把村子做到了最好，下一步的运营实在没有🐤办法突破。你们足够专业，希望你大胆做。”　　“刚过来的时候，其实没有什么事情可做。”张金来告诉《中国新闻周刊》，村里没⛩有负责管理集体资产🙉的公司主体，也没有🥛自主经营的产业；以往的产业大多🖖是对外出租，不需要专人管。周垟🐘村是一个近郊旅游村，曾有本地老🈲板创业，也有外来的📇运营商通过招商进来做整🌸村改造项目，村“两委”也带领村民成立🔼过旅游公司，经营效🥔果均不理想。　　张金来先花了5个月的时间🎭解决“无人管”的问题。首先是在村“两委”会、村民代表会等🌫会议上👳介绍成立公司、收购资产的计划。接下来，他将原🏑本散落在村民手中的⛩水上乐园、游船、音乐岛等项目收归村📷集体所有，并组建村级强村公😘司，由周垟村股💗份经济合作社全资持👪股。　　“有了运营主体，‘从0到1’其实是顺水推⛲舟的事。”张金来表示。以🛡村民集资成立的旅游公司为例，公司在过去大半年经🔲营不善，大家🌙都意识到不能搁置下去，但村里一直找不😂到合适的办法收🤡购；两边的村民🦈股东、村民🌷代表都是一大群人，缺乏专业主体。经理人作为中间🍱方提出收购方案后，事情就得到了解决。　　被信任的CEO有中立优势。“村里可能有🍢姓氏之间、房室之间的‘世仇’；村庄🍈选举阶段也容易造成对立，会出现许多反对的🛒声音，谁当村🍷干部都避免不了。”张金来说。村书记告诉他，村民往往会认可外👚来角色的中立身份，CEO有助于调和👕一些村干部也不🅿容易解决的问题。　　例如，周垟村有一位村民租🐋了村里的🤖音乐岛，经营露营项目，但与村干部商讨🛸租赁事宜这件事总🏕难以开展。一方面，村干部不好评估🍏租金水平；另一方面，会有村民🌼猜测双方存在私人关系，是“故意低价出租”。张金来介🔡入后发现，这项合作竟一🧣直没有合同，存在隐患。他🦉找到法务人士拟合同，写明租金规则、违约条款等，敦促双方🍈签字并完成打款。　　完成所有铺🎑垫工作后，张金👧来团队基于收过来♍的文旅资源，在去年“五一”举🔱办了一次水乡文化节，赚到了10万元，并作为启😣动资金用于后续规划。因为“有人管了”，周垟村一年的集体🧤经济增加了五六十万元。下一步，张金来还在推动🔋建立村级公🔴司的议事协商会制度，希望能和公司的🦏股东会一样，定期商讨项🌄目分工、解决问题。　　不过，张金来的顺利开局，离不开🔨浙江村庄的基础优势。一方面，受财政支持，他有18万元/年的基础工资保👤障；另一方面，永安村🏴等地的先行探索、浙江村干🐭部普遍的经商意识和🗨思维，催生了适合🍛乡村运营的氛围。　　如何激励乡村CEO是制度设🛡计的关键。以温州为例，温州⌚市农业农村局联合市财政局印发的《温州市农村职业经🚨理🍚人试点工作方案》明确了薪酬标准🗃，给出一系列福利。关于薪酬，职业经⤴理人工资报酬为18万元/年，其中基本工资12万元由所在村🎫社按月发放，考核工资6万元在所✋在村社完成⛑年度集体经济考核任📥务后一次性全额发放。绩效奖金则根🚪据职业经理人本人😂绩🚜效考核情况择期发放，具体📕考核办法由各村股份经济合作社(强村公司)与招📣聘人员协商确定。　　至于运营团✡队其他成员的薪酬，广😍州南沙区规定，由企业(强村公司)自行负责，薪酬标准由村民(股民)代表大会讨论通🚺过后实施。目前，也仅有浙江、广东等少数💊省份推出了具体方案，对农村职业经理人🙏的薪酬及其他🍺待遇作出规定。　　虽然都是招聘“乡村CEO”，但温州各试点村社🌿招聘岗位需💿要的人才不同，有🔒招聘旅游开发、市场营🦆销和电子商务的，也有招☕聘规划设计、工商管理、财经金融、运营直播的，希望以此解决“通过个人承包”的传统方式来经营集😒体资产的问题。　　“村庄的经济缺💋乏集体资产经营🥞的机制。”中国🥁农业大学文科资深讲席⏫教授李小云在《乡村振兴的维度》一书中指出了⏸现状，“但凡村里自🍂己搞的企业，如果不和外🚻来的公司或村里💲的能人合作或由他们承包，就要么无法运作📻下去，要么即使🦁能运作下去也避免🐝不了村里能人和干部的‘利益捕获’，搞得好的村集体很🏭多都靠能人、村干部的无私奉🦃献。”　　他告诉《中国新闻周刊》，如今，挖掘新的乡村🈸经济潜力，已经不同于以🈸往依靠能人的、简单的发展。培育流动性、职业性、专🌈业化职业经理人，是一条可行之路。　　赚钱的考验　　梳理完资产后，乡村CEO才迎来真正的考🎮验：如🚓何通过市场化运营，为村集体🕛资产赚到更多的钱？　　来到永安村之前，刘松㊙曾担任农业企业厂长、上市公司农业板🛏块高管，熟悉与老百姓、村干部打交道🔨的规律。他表示，在乡村这一⏹熟人社会，外来者不🍦一定要立即“做大事”，而是要先融入村集体、建立信任。　　“如🕞果村民把你当作一家人，可能做什么都会🏀支持你，做错了事⬅也会更包容，夸你胆大。如果没有🎠变成一家人，哪怕做得对📒也可能被质疑，当村🌆民代表里有两三个🚏人发出反对声音，工作可能就🛺不太好开展了。”他解释。　　刘松在2020年9月到任。除了调研✌和规划重点工作，他做的第一件事是策划🎾农文旅活动，如开镰节、亲子研学、长桌宴等。“办活动速度快、投入少，一场活🚞动赚个几千元，大家就觉📎得挺厉害了。村里有了人气，村干部都🍨过来帮忙搞卫生、参与服务，村民慢慢就记住了🚢办事的人。”如果先🛃推行一个长周期、有风险的项目，则容易被质疑。　　黄金是四川省阆🔥中市沙😆溪街道金鼓村的第一个大学👘生。2017年，他辞去了在腾讯年薪百🕸万的工作，为改变🔯家乡贫困回乡创业。彼时，金鼓村除了🚈有两三家农家乐，大🤵部分土地都用于💗村民自给自足，无任何支柱产业🥜。黄金决定种植💓附加值高的无花果，但在初期得不到信任，他先用积蓄流转🔨了100亩土地，一次性预支了3年租金。　　他告诉《中国新闻周刊》，他给家🍟家户户送出5株树苗，邀请村民种在庭🥅前院后，这成了获得信任🔂的关键，第二年果实成熟时，5个无花果能卖20元，1斤玉米才卖1.5元，村民们直观感受🏁到了差距。2019年，无🌥花果产业带动了33位村民人均增收🍇6000元。　　相比之下，永安♊村起点高很多，已有🐥水稻这一支柱产业，需要更高维度的品牌运营，这考🎊验经理人的“操盘手”能力。刘松经常强调“乡村运营”的关键——以市场经济方式，通过🐉对乡村有形和无形资产、内部和外部资源📿要素🏍进行有效整合、重组、配置，转化为经济价值。　　“在乡村里，每一🔹件事都离不开外部资源。”他说。例如，在改良水稻种植技术、数字化、模式运营等方面，永安村分⛴别与浙江大学不同的📭教授团队建立了📵联系，寻求帮助。　　“稻田认养”是永安村出名的致富经：吸引70余家企业以8万元/年认养10亩稻田，可线上监🗒测种植情况，村👩里则保证产量，产出的大米及衍🏍生品均归企业所有。2021年，刨去种粮成本，永安村每亩地📏的综合收入从555元提升至5800元。　　2022年，刘松🥅团队开始探索直播电商，此后2年间不断调🥕整品类、更换主播和直播🦆方法，一直没有📈挣到钱。“相比东北米，浙江米很难📼做出优势。我们想☔到南方人爱喝酒的习惯，最终🤟确定开发不同👀风味的米酒产品。”刘松说。去年9月，米酒产💵品在试播阶段就Ⓜ卖断了货。当前，“永安米酒”在抖👊音电商最高的单品月销量达4.6万单。　　同🕉创业公司一样，乡村CEO也会面临资金😦困境，但对外🌸融资的机制却很薄弱。　　2021年，金鼓村合作社💮种植的无花果供🏌不应求，正当黄金计划增加😐种植面积时，国家出台了🌇防止耕地“非粮化”政策；他随后调整思路，打算筹建无花果🚚加工厂房，转向😐中高端市场。面对加工厂房💈的资金缺口，村民们面面相觑。黄金找了🧚诸多风投机构和农业🛃大公司，但被一一拒绝。最终，他给老🔟东家腾讯发去了一封求助邮件，意外得到了回信🕖与资金支持，才解决了难题。　　谁说了算？　　乡村CEO的命运，还与村干部有关系。　　张金来对此🖋深有感触。他表示，是💍否跟村干部交往融洽，村“两委”的战斗力如何，村干🛅部是否想做事且🎊愿意逐步放权，都会影响工作📁的开展。“和村民之间的沟✡通，基本由村干部帮我们解决了🚯，让我们专注经🍪营。”他说。　　他告诉村干部，周垟🆔村经济模式落后，缺乏IP和品牌，文旅业态单一，计划打造年轻人🎠喜欢的生活创意社区。目前，团队正推进青🙂年公社、宠物主题乐园、岛上民宿等项目⛄，为非遗醋文🍻化做联名款产品设计，改🚞造闲置民居的计划也🔆即将施工。　　能按照既定🛰蓝图改造村庄，是许多乡村CEO的浪漫理想，但现实情况🏌并不尽然。　　村属企业的公⛏司董事长一般由村🤮书记兼任，职业经理人则在🌾其职🥅权范围内负责经营事项。　　广州市南沙区农🎤业农村局去年8月发布的一份《农村🎢职业经理人培育试点工作方案》指出，鼓励🌉探索事经适度分离。所谓事经适度分🚏离，是指在村党组🐿织领导下，村🤝班子主要负责村级日常事务🕹和村民的服务管理，村属♎企业负责村级资源、资产运营，发展壮大村级集🚏体经济。村股💵份经济合作联社通过制定、参与制定村属企🚌业章程的方式，维护本股份经🎐济合作联社及🏏股东的权益。但现实中，村庄🎟的日常事务和经济事务，很难泾渭分明。　　2024年6月，杭州某区🐘招聘多名职业经理人，吴岳来到了其中一个🎺村庄。经过一年多的实🌙践，他告诉《中国新闻周刊》，实际🕸工作更像是“一名👄高级的村务工作者”，更多是为♋政府计划好的项目镶金边、打下手和做宣传🍼。　　吴岳的🌱工作遵循既定计划，村集体资产的🛹效率确有提升。但他在运营🕜视角看到了诸多挑战：村内业态都属于🐶小体量运营，不具有持续性♟的带动效应；村里有📦发展潜力、客群稳定的业态，理论上能结合🌰其他资产🍘打造新业态，但公司没有😂足够的运营性资💙金招聘专职运营员工。　　他还提到，乡村经营涉及村集🏼体“三资”(资金、资产、资源)的监管，强村公🗞司的自由度多一分，乡镇监管压力⏺也多一分，保障了😵资金安全，但也放缓了公💋司发展的步伐。　　由于缺🛷乏制度性规范，“如何平衡乡⛸村运营与乡村治理的关系”这一议题，只能在具体😣实践中不断探索、试错。　　2019年，中🛥国农业大学与昆明市启动共建6个都市驱动🎼型乡村振兴创新实验村，雁塔👆村是其中之一。2021年3月，雁🚎塔村的青年赵全康受🦐村干部邀请，回乡担任CEO，兼任村委会主任助🏔理。　　雁塔村的🏠村集体经济在过去💛依赖矿产资源分红，从未有过🍿经营性收入。赵全康团队接🛑手了村里🔚的主要经营点，负责核心区⏩招商、商业运营、会议接待、文化旅游、物业管理等事务，并开发“花巷雁塔”品牌，团队一度壮大到17人。由于实💈验启动早，专业✖化的经营带来了显著改变，村集体收入从2020年的10.9万元增长至2022年的104.2万元。　　团队负责为村里引流获客，为促进良性竞争，也负责制定🛢商业规则。“矛盾在于，我们既是📐裁判员也是运动员。”赵全康告诉《中国新闻周刊》，当时🐒会听到来自两个方面的批评声🗯音，“如果到访旅行团😸多由我们接待，其他商家会🎭不满意，但团队需要靠自⛅己挣工资。如果我们不做活🍲动，大家✏都做不到生意，也会有不满”。　　当运营团队与🎾商家发生矛盾时，村干部容易向商家🥤倾斜。村领导😗班子换届后，村内😤有关运营团队的流言不断。在多重压力下，赵全🥞康的工作状态极不稳定，“越来越迷茫，心力交瘁”。感到被彻底“瓦解”后，他在2023年8月辞职了。　　“我们🗽最早在云南实验村所招聘的乡村🐚CEO多数🌂已经流失了。”李小云指出，主要原因在于，所招聘的人多数属于💃在外打工🚍的乡村青年，本身没有太多经营经验；乡村开发出的🐣新业态，如研学、康养，各种文化旅游💟以及开发新🧓的农产品加工都处于初级阶⛪段，往往不盈利，影响业绩。　　此外，多数乡村CEO是村里的年轻人，处😂理不了乡村复杂的社会关系，经常发生纠纷；很多📱地方政府的重视也不够，在关键时刻无🚢法提供支持。　　反复流失的难🎺题　　成为局外人后，赵全康到昆🚅明工作了一年。他意识到，雁🔰塔村发展受限最核心的问🎫题是缺乏支柱产业。　　回顾过去，他曾经感叹：“村庄的🎑特色是花巷，却没有发展起种植鲜💀花或者任何💍一个鲜花大棚的业态；虽然种植了红🏉梨，却没有真🐓正将红梨和🍐旅游业串联起来。”雁塔村曾号召🚡村民种植红梨，村里有一批20多年树龄的梨树。据赵全康分析，红梨不容易保存、利润和🍇附加值低，但改良水🧥果种植是一个更大的挑战，3年后才能看到收🔆益，难以迈出这一步📇。　　如今，故🌧事已告一段落。“村🌀集体企业到底应该是怎🐓样的企业？怎样明确村干部与🎙CEO的权责和边界？这些都需要🐻系统的理论和方法。”赵全康说。　　“培养和使用乡村CEO是一个艰难的⛎社会创新过程，不🌨是一朝一夕就能够解决的。”李小云说。　　近年来，在当地政府、中国农业🎽大学和腾讯的推动下，浙江、广东都开启😾了对乡村CEO的大规模培🔇养计划。据统计，2023年，浙江1.9万个🌥乡村平均配备了3名从业者，总规模约5.7万人。至于薪资保障，全国从业🐻者的平均年薪在10万—15万元。　　各地乡村CEO面临🔪的生态各有不同。刘松举例道，浙江的很🏢多村书记靠经济实力、经商头脑说话，现阶段的⛳乡村发展需要新业🧛态运营；在广东，村干部更多依靠宗族🏒势力，城市化提速，湾区有♍许多村庄的集体经济每年✴仅靠物业出租就💷有几个亿的收入。　　浙江🗄还推动了乡村的🍭片区组团式发展。例如，在余杭街道，包👁括永安村在内的8个村抱团发展，合股成立公司，共🌵同发展水稻品牌。各村在农产品、文旅🐣和产业园区方面各有资源优势，通过数字🔪化工具一起共享资源与🏕流量。抱团发展后，八村公司有♑权盘活更多的公共闲置空间，如在城区附近的高🦀架桥下举办活动，各村则遵循合⚓同分配利润。　　但在全国多数🌕省份，乡村运营缺乏财政⚫支持，也尚不具备🐑成熟的机制与土壤。“大部🔯分地方会反复流失，招不到人才，这一现象将会是一🤖个比较长的历史过程。”李小云说。　　一些乡村CEO开始抱团发展。黄金是“中国农业大学-腾讯为村乡村CEO培养计划”一期的班长，去年开始，他联合了20多位同学，启动了电商账号“乡村CEO甄选”的运营，大家抱团发展，以扩大📪农产品的线上销路。　　目前，浙江的乡村运营🦗模式正向广东、安徽、福建、海南、内蒙古等地🤒推广。刘松的老家🏔安徽省芜湖市家🤨发镇，成了安徽首个⛰公开向社会招聘乡村CEO的村庄。刘松表示，落地时需要根😊据当地情况调整。　　“中国的乡村❗数量和人口还在继续🏁减少，留下来的乡村需👭要充实全面的人才，只有这样，乡村振🚭兴才能够真正实现。”李小云表示，目前，中央农业广📼播电视学校正在展开“全国万🚏名乡村职业经理人”的培养，并组织全国性的教🏨材编写，相关部门⚪也正启动制定农村集体经济🕳经理人的相🎶关职业标准。“应该说，乡村CEO在中国已经是星🛒火燎原。”他说。　　(文中吴岳为化名)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授权⏱稳赚派送倒计时，平码特围活⛎动仅剩0误差个名额正在💔倒计时，抓紧时间！中新社香港8月26日电 (记者 韩星童)为纪念中国人民抗日🏄战争🤲暨世界反法西斯战争胜利80周年，“万众一心 维护和平——纪念抗战胜利八😋十周年展览”26日在香港历🥙史博物馆开幕。8月26日，“万众一心 维护和平──纪念抗战胜利🙃八十周年展览”在香港🕉历史博物馆举行传媒预展。图为现场🔼人士参观展品。　中新社记者 陈永诺 摄　　该展览由中国🌞国家文物局支持、香港特🎳区政府康乐及文⛩化事务署及中🎿国国家博物馆(简称“国博”)联合主办，将于8月27日至12月15日向公众免🍭费开放。　　展览展出183件抗战文物，包括82件来自国博的藏品，当中8件展品🏒属国家一级文物，其余展品来自香港🐮本地文博单位和收🆚藏家，以及香港历史博💆物馆馆藏。展览亦重现1937年七七⏸事变中的卢沟桥和香港😭沦陷时期集中营的场景。　　此次展览全面阐述🤜中国人民抗日战🛑争的始末、中国💒共产党在抗战中的中流砥🏫柱角色、香港在🈺全民族抗战中的贡献，以及中国战场💨与世界反法西斯😦战场联成一体的意义。8月26日，“万众一心 维护和平──纪念抗战胜🥀利八十周年展览”在香港历史🚷博物馆举行传媒预展。图为一名女士参观⤴展品。　中新社记者 陈永诺 摄　　香🏏港特区政府政务🥃司司长陈国基在开幕典礼🕳致辞时表示，此次展出的每一件🙁文物🎏都是抗战历史的见证，还原了抗战📂时期的历史真相，也🔉展示香港同胞与祖国🎧人民血脉相连的深厚情谊。他诚挚邀请广大市民，特别是青年朋友前📎来参观这个别🛴具意义的展览，共🥅同缅怀可歌可泣的抗战历史，珍视来之不易的和💁平，携手开🌠创更美好的未来。　　陈国基表示，除了这一展览外，特区政府也⏳正举办形式多样的🗞纪念和教育活动，包括抗战🚢遗址考察、研讨会、专题讲座、电影放映会、书展🍒和图片展等，并正在💛修缮香港各👏区的抗战遗址，让市民更深刻、更全面地认识抗战🍖历史和抗战胜利✉的重大意义，厚植家国情怀，弘扬民族精神。　　国家文物局副局🚉长孙德立表示，抗日战争的胜🌷利是包括香港同胞在内的全🐅民族团结奋斗的结果，香港抗日斗争是全🌙民族抗战的重📨要组成部分。抗战文物是看得见、摸得着的历史，举办这🌡次展览就是以物证史、以物叙事，重温中国🏠抗战艰苦卓绝的历史，讴歌中华儿女团结御侮的🛢壮举。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 淺倉玲）