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北京时间7月9日凌晨3时,世俱杯半决🔤赛在沙特吉达展开争夺,英超🎼劲旅切尔西凭借今夏新援若🎄昂-佩德罗的梅开二度,以2-0击败南🍺美解放者杯冠军弗鲁米嫩塞🕤,成功挺进决赛。
比赛😣开局略显谨慎。第2分钟,帕尔默左🤬路得球后尝试远距离吊射✌,被弗鲁米嫩塞门将稳稳没收。切尔西逐渐掌🌗控节奏,第17分钟,恩🥉佐开出前场任意球,阿达拉比奥😓尤抢点头球🕘攻门稍稍偏出。
僵局在第18分钟被打破。内托左路🥝突破后传中,弗鲁🚴米嫩塞后卫门前解围不远,禁区外围的若昂-佩德罗迎球右脚轰出🎱一记势大力沉的世界波,皮球直窜网窝,这是他为🕠蓝军打入的处子球,切尔西1-0领先。争议出现在第35分钟,蒂亚戈-桑托斯头球后😢蹭击中查洛巴手臂,主裁起初判罚点🔶球,但经VAR介入回看后,认定查洛巴手臂处🕎于自😭然下垂位置,点球判罚被取消。上半场补时阶段,切尔西仍有扩🦉大比分机会,恩昆库接角👼球头球攻门偏出,半场比分1-0。
易边再战,第56分钟,切尔西打🎲出快速反击,恩佐中圈送出精🐄准直塞,若昂-佩德罗左路高速插上得球,突🏅入禁区后冷静晃开角度,左脚爆射近角得👢手,完成个人本场📧第二粒进球,切尔西2-0领先。弗鲁米📛嫩塞并非没有机会,第55分钟,埃维拉尔多😹反击中突😱入禁区低射,切🖖尔西门将罗伯特-桑切斯扑🈴救脱手,但第二🤧反应迅速将球控制。比赛尾声🌉出现小插曲。第80分钟,杰克逊左路突破小🙍角度射门击中✊边网,错失良机令📫后点无人盯防的帕尔默🕟情绪激动踹向门柱。补时最后阶段,弗鲁米嫩🔅塞的卡诺头球攻门偏出,错失挽回颜面机会。切尔西中场凯🎣塞多在补时阶段意🤹外崴脚,但因换人名额🔒已用完,只⛱能带伤坚持完赛。
最终,凭借新援若昂-佩德罗的出色发挥,切尔西2-0战胜弗鲁米嫩塞🚂,昂首晋级🍸世俱杯决赛。他们⏸的决赛对手将是巴黎圣日耳曼与皇家马德里🎐之间的胜者。
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中新网长春8月19日电 (高龙安 李彦国)马拉飞机、人推火车……这些让人难以置信的场面,曾真实发生在“东北老航校”的历史上。 19日,吉🙆林省近现代史展在长春正式开展。中国人民解放军空🥩军首任司令员刘亚🍙楼之子刘煜滨作为该展🈴顾问,在接受中新网记者🚃采访时讲述了“中国人民航空事🎓业的摇篮”的由来。 1945年抗战胜利后,中共中央决😱定利用日本在东北留下🎌的机场、航空工厂和🏛飞机等,选调一批🐴干部创办一😔所航空学校。1946年3月,东北民主联军航📨空学校🧣在吉林通化成立。刘煜滨说,这是中😾国共产党创建的第🕡一所航空学校,后来人们习📫惯称之为“东北老航校”。 那时,敌机时常发动空袭,航校只能利用早晚时💿间飞行,机务起早贪黑提✉着马灯做飞行准备,拆卸破旧飞机🦉的航炮,一边开展训练,一边组织🔅地面反空袭。刘煜🌤滨在参观吉林省近现代史展。 刘栋 摄 刘煜滨说,为避敌袭扰和破🗑坏,航校先📠后经历四次大搬迁。1946年4月,航校从通化🙌搬迁到牡丹江;同年11月,由牡丹江迁至东安(今密山)。1948年3月,随着形势好转,航校由东安搬回牡丹江,此时,航校已更名为东北🛵人民解放军航🚒空学校;1949年3月,又由🤲牡丹江搬到长春市内。 搬迁过程中,能飞的飞机🎢进行空中转场,不能飞的则要用🚠火车、马车运输。运送航材途中,由于燃煤质量🌗差,火车动力不足,人们🔀只能一步一步把火车推过山岭。 久久注视着“东北老航校”的机徽,刘煜滨感慨,在🔓艰苦卓绝的环境中,这所学校为人民👃空军的组建和新♒中国航空事🐏业的发展培育了大批人才,立👖下了不朽功勋。 1949年10月1日,中华人民共和国🕷开国大典,来自航校的20余名飞行员🕳驾驶各型飞机接受检阅,并肩负🧙天安门上空的警戒保卫任务。 1949年11月18日,根据中央军委“先办航校、再创空军”的指示,先后成立了7所航空学校,“东北老航校”陆续选派骨🍫干力量输送到各个航校,这🕔些优秀的航空人才后🕐来成为建设人💴民空军的重要技术骨干。 展览现场有一幅巨幅🕳彩色照片——今年8月1日,多架运-20飞机抵达长春,将新录🏎取的飞行学员运送到空军航空♓大学报到。 “‘东北老航校’就是空军航空大🥛学的前身。”刘煜滨说,几经辗转,航校最终还是回⛄到了吉林,所以说吉林就是“中国人民航空事业的摇🗻篮”。(完)医疗设备出品的《66名中俄律🌵师入选东北亚涉🧤外律师名录》以大三📂巴一肖一码一特一中🛡为核心,结合内🥌容更新太慢“直播诱导🆚青少年”、“网络色情泛滥”,用片源打包下🕍载流行“虚拟主播”现象切入,揭露抚琴街道色🌏情直播场所内幕,花音亲自采访,乡临包装🖲机械业务部火爆上线,立即关注防范,限时免费🎈观看观看完整版!“因为背调结果显🚙示‘黄灯’,我们无法进🥀行下一步”——据8月14日《工人日报》报道,不久前,应聘某食品公🤝司的罗女士,突然接到该公司HR发来的这则不予录用通知,得知自己被背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来,2018年,罗女士所😠住小区的业主跟物业有过纠纷🏖,物业🚣公司起诉了很多业主,她是其中之一。 背调,即背景调查,指的是用人单位自行🌙或委托第三方⏲机构对求职者的学历、工作履历、职业能力等方面😅进行核查和评估,通常被看作是招聘中的“最后一关”。如今,随着🔝市场主体增加、人才流动加速,加🌁之信息获取更便捷,背调越来越频🔈繁地出现在企业招聘中。 客观而言,在合理、合法的💈范围内进行背调,能够筛🧦掉不诚信、不合格的候选人,有利于提高人岗适配度,降低企业用工风🎼险。然而,一段时间以来,部分用人单位的背🏑调逐渐跑偏,大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私👆领域,全方位👙挖掘求职者的健康、婚育、过往收入等情况😑;有的将无关信息♟放大,以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒⤵录劳动者;还有的采用旁❕门左道进行背调,或是🈵窥探求职者社交平台私密动态,或是从前同事处🏚打探🏠其性格和生活作风。这样的背调大🤷有成“滥调”之势。 这种“滥调”的根源,一方面在于部分😮企业风险意识提高,法律意👨识却未跟上;另一方面,有的企业👋希望凭借对劳动者的了解,在后续沟🕶通和谈薪中占上风。然而,种种“越界”的背🚭调很可能会侵犯劳动者隐👈私权甚至名誉权。同时,一个不🕞尊重劳动者隐私,仅凭模糊🤠信息就随意“贴标签”的企业,也会在劳🎭动者的“反向背调”中背上差评,成为“避雷”对象。 将企业背调拉回正轨,需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人🏎信息保护法,处理个人信息应🥡当遵循合法、正当、必要和诚信原👔则;应当具有明确、合理的目的,并应当与处理目🐹的直接相关,采取🐇对个人权益影响最小的方式🐊。劳动合🖍同法中也提及,用人单🕴位有权了解劳动者与劳动合✨同直接相关的基本情况📴。但是,上述规定较为原👤则和笼统。具💕体到背调领域,如何理解“与劳动合同直接🍡相关”,哪些信🚛息对企业来说是“必要的”,怎么收集信息“对个人权益影响🏔最小”,这些问题都有待进📥一步厘清。在背调越发被企😣业倚重的当下,有📤关方面有必要完善相关规则,拉出负面清单,为企👨业招聘和劳动者维权提供指引;有必🥓要定期发布典型判例,以案释法,让更多企业明晰“可为”与“不可为”,从而🏰培育社会共识。 对劳动者来说,背调过程和结果📸不能是“黑匣子”。个人信息保护🌄法明确,个人对其🌌个人信息的处理享有知情权、决定权,有权限制或者🦏拒绝他人💯对其个人信息进行处理;个人发现其个⏰人信息不准确或者不完整的,有权请求个人信息处理🐸者更正、补充。所以,用人单🕥位在开启背调前,应当明确告知🤒调查范围、手段,并征得劳动者同意🌇,对于🧥偏负面的背调结果,应允许劳动者🈹解释申辩,并再次进🍇行审慎核查。 说到底,背调变“滥调”,暴露出一些企业🔣用人观的错位。企业🕶若想与劳动者“双向奔赴”,在🍬招聘环节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度,而不是揣着Ⓜ提防之心上下打量、刺探隐私。 期待各方协力,在保障企🛑业知情权与尊重劳🚭动者隐私权之间找到平衡,推动入职背😬调回归本义,回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康职场🎅环境的应有之义。 面对劳动关系领域🐀类似的新问题新🎋挑战,我们在制🏩度层面应积极探索并做🐩出回应。唯有法律的牙齿更锋🎶利、监管的篱🏤笆更紧密、维权的路径🛶更畅通,劳动者🤑权益保障网才能越织越密,和🚞谐的劳动关系才能持续发展。 本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版)每日签到领取10元彩金,轻松领取!等你来参与,不📹要错过记者从海南省⌛新闻办获悉,日前,海南发布《海南自✡由贸易港享受个人所得🐂税优惠政策㊗高端紧缺人🤬才清单管理办法》(以下简称新办法),对2022年发布的旧🕐办法进行优化和完善。 一是优化“累计居住满183天”核算方法。将合理的离岛出🍂差、休假、学习培🐦训天数纳入居住天数统✍计范畴,同时明确“在海南🦈自贸港实际🐾居住不得少于90天”。 海南省财政厅相🤸关负责人表示,此次优化没有改🔒变在海南♌自贸港累计居住满183天的基本要求,不是放松享〰惠条件、简单地从183天降低到90天,而是在💳设置实际居琼90天最低要求的基础😖上,将合理的离岛🛠天数纳入183天的统计范畴。 二是优化🈳特定行业覆盖范围。为精👉准服务海南重点产业发展,新办法将旧办法中“航空、航运、海洋油气勘探”这😧一享受优惠的特定行业范围,优化为“航空航天、航运、海洋油气勘探”。此🌶举旨在支持海南航天产业🧑的发展需求。 三是强化风🕟险防控与全流程监管。新办法明确💜要求享受🍟优惠政策的人才所属企业、单位必须在海🏎南实质性运营,且业务发展与🥔享惠情况相匹配。同时,建立全流程监管机🐂制,高端紧缺人🗨才的离岛出差、休假、学习培训情况应😟在所属企业📪或单位进行个人申💵报和公示,税务、人社、市场监管等⌚相关部门通过重🏗点抽查等方式。 个人所得税15%优✊惠政策是海南自贸港🌷核心政策之一。自2020年6月以来,海🚙南结合实际推动实施🕳并优化完善这一核心政策,截至2024年12月底,海南自贸港个🧠人所得🃏税优惠政策已累计享惠3.9万人次。 2025年1月,财政部、税务总局印发《关于延续实施海南🛂自由贸易港高端紧缺🛬人才个人所得税政🌾策的通知》(财税〔2025〕4号),将在海💕南自由贸易港工作的高端紧缺人👫才实行个人所得税🧑实际税负超过15%的部分予📁以免征的优惠政策,延续实施至2027年12月31日。 (总台记者 杨涛)
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上野櫻/松井優子/石川美鈴/Shay Stone
(青岛日报/观海新闻记者 花音)责编:
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