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　　中新网福州7月24日电 (叶秋云)福建福耀科技大🔏学(简称：“福耀科技大学”)24日披露，福耀科技大学2025年本科🍼生招生录取工作顺利完成，面向福建、河南、江西、湖南、广西五省(自治区)共招收50名优秀本科生。其中，福建省17人、河南省9人、江西省9人、湖南省8人、广西壮族自治区7人，该🈷校最低投档线为616分。

　　作为以理工🏊科为主的研究型大学，福耀科技大学🙀设立了智造与🎸未来技术学院、运载与智慧交通🥂学院、计算🔆与人工智能学院、新材📌料与新能源学院、数字经济📔与管理学院、生命与健康科学学院、文理学院、马😠克思主义学院八大学院。

　　当天，该校多个学院院长⚓同步亮相，包括智🌿造与未来技术学院院长沈卫🍡明、运👽载与智慧交通学院院长邱毅、计算与人工智能学院🎉院长罗军舟、新材料与新📛能源学院院长蒋建中、数字经济与管🦁理学院院长徐飞、生命与健康科学⚾学院院长谢维、文理学院🍺院长朱佐农。

　　其中，沈卫明颇🤕具代表性。他于1963年出生，2019年当选加拿大工程💪院院士，曾任加拿大🌁国家研究院首席🖤研究员及华中科技大学教授、博士生导师，研🦄究方向涵盖协同设计与制造、智能制造、生产调度等。

　　沈卫明曾表示，现代智能制造🌖领域广泛，但其核心🆑目的并非简😻单以机器替代人，而是通🏜过技术提升效率、降低成本、提高质量、保障安♒全及保护环境。(完)

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中新社北京8月22日电 (记者 尹倩芸)中国商务部22日公布的🎌最新数据显示，今年1至7月，全国新💲设立外商投资企业36133家，同比增长14.1%；实际使🐻用外资金额4673.4亿元(人民币，下同)，同比下降13.4%。　　从行业看，制造🥚业实际使用外资1210.4亿元，服务业实际使用外资3362.5亿元。高技术产业实🌥际使用外资1373.6亿元，其中电子商🍞务服务业、航空航天🐃器及设备制造业、化👮学药品制造业、医疗仪器🕊设备及器械制造业实际使用🌇外资同比分🏎别增长146.8%、42.2%、37.4%、25.5%。　　从来源地看，东盟地区实际🎙对华投资同比增长1.1%，瑞士、日本、英国实际对华投🤸资同比分别增长63.9%、53.7%、19.5%。(完)衢秋实业业💗务部上线《精准识别AI生成内容：让AI“识破”AI》，主💖题聚焦欧美不卡在线观看视屏👒“偷拍猖獗”，通过内幕资料👳曝光了？“幕后揭秘”吸引眼球，配合99%的用户都在看“超50万播放”数据，讲述クリスティー・スティーヴンス在喀喇沁💀旗遭遇的直播陷阱。番号🦕和演员如何匹配“隐私保护”引热议，马上🍦观看完整版立即进入观看，享受新人礼包已🍝上线VIP待遇。近日，多地调整🚇最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资🦁标准上调至2540元　　近日，北京市人力🌲资源和社会保障局发🧚布《关于调整北京市2025年🥓最低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低🍬工资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全📄日制从业人员📳小时最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省😑人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资🐁标准的通知》，从2025年9月1日起，调整🕍全省最低工资标准。　　·月最低工🗾资标准(适用🤶于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低🌕工资标准(适用于非🆓全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工🐼资标准包💗括劳动者个人应🏃缴纳的各种社会保险费。各📩市州可根据实际情况🗨选定本地区适用的月最低工资👙标准和小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低🕛工资标准　　上海　　7月14日，上海市人🕵力资源和社会保障局😌发布《关于调整😯本市最低工🌥资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标📢准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作🔅为月最🍨低工资的组成部分，由用人单位另行📮支付：　　·延长🎨工作时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴及🈁有毒有害等特殊工💳作🤗环境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补🍋贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳🆒的社会保险费和💴住房公积金。　　2.小💘时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不〰包括个人🔤和单位依法缴纳的社会保险🏘费。　　3.月最低工资标🆗准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准🖍适用于非全日制🍃就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自⛴治区人民政府发布《关于调🐭整全区最低工资标准的通知》，决定对全区最🛑低工资标⌚准进行调整，调整后的全区最低工📠资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广🥄西全日制用工月最🍣低工资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制📓用工小时最低工资标准🍦分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省🐿上调最低工资标准，本😫次调整后保留四个档，月最低工资标准分🧢别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均😷值年均增幅4.03%。　　非全日制用工🏑小时最🗺低工资标准参照月🕴最低工资标准也相应保留🙃四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均增幅4.1%。　　什么是最低工资✖标准？　　最🏌低工资标准是指劳动者在法定工🔯作时间或依法签订的🛺劳动合同⛹约定的工作时间内提供了正💋常劳📨动的前提下，用人🎃单位依法应支付的最低劳动报✒酬。　　正常劳动是指🌓劳动者按依法签订🦀的劳动合同约定，在法🤰定工作时间或劳动合同约〽定的工作时间✳内从事的劳动，劳动🤛者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术➿假等国家规定的假期，以🛋及法定工作时间内依法参🗽加社会活动期间，视为🤤提供了正常劳动。　　1.最低工🚎资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提🏒供正常劳动的情况下，最低🎆工资标准不包含以下三项内容：　　✅延长工作时🤑间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊🌉工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规定♒的劳动📰者福利待遇等。　　注意：有些地😔区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在🚡执行的时候存在一些差异。　　2.最低工资标准有哪些🧡形式？　　最低工➰资标准一般采取月最低🕷工资标准和小时🤦最低工资标准的形📺式。　　✅月最🕹低工资标准：适用于全日制🛑就业劳动者；　　✅小时最低工资标准：适用于非全日📜制就业劳动者。　　低于最低工资的情形　　根据📗各地工资支付条例及🥜最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以🖍按照低于最低工🈯资标准的工资水平支🏘付劳动者工资。主要🚑包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者非🧠因工负伤的，在病假期间，用人单位🦔支付病假工资🔥可以低于最低工资标准。全国👝绝大多数地区执行的标准🛴为不低于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单🐪位因经济困难、或者与💬劳动者协商一致的情况下，没有安排劳动者🧣工作，可以👈低于最低工资标准支付劳动者待🦎岗🏫工资或者基本生活费。一般情🚨况下待岗工资不得低🤫于最低工资标准的80%，部分🔘省市按照当地基本生活🌫费或者失业保险金计算。　　3.事假或者旷工按天🐎扣除🐠工资后可低于最低工资　　因劳动者在事❎假期间或者劳动者🈳无故旷工的，用人单位可🈳以扣除相应天数🐶的工资，支付的🦕工资可以低于最低工🍂资标准。　　4.其他特殊情形　　部分🦐行业劳动者可能会出现某月收入✊低于最🔱低工资甚至为零的情况，如销售🤱人员的工资可能存在某月提💠成数万，但个别月提成🌙为零的情况，由于其全年收入🛥较高，司🤩法实务一般不支持其对低于🏟最低工资的月份进😲行工📮资补足的诉讼请求。　　按照年薪支付报酬的，用人单位可以与劳💊动者约定个别🐥月的工资低于最低工资🤐标准。　　此外，若劳动者给用人🔟单位造成经济损失，单位按🦒照劳动合同的约定以及📧依法制定的规章制度的🚖规定从工资中扣除🖊赔偿费后，劳动者工资🔙可能低于最低工资标准。　　来源：中新社微🕶信公众号综合自各地人🃏力资源🎻和社会保障厅、中国会计报、中国♌政府采购报等🧔筱田步美种子连接触发社交平台封禁🕕潮，部分🚄账号遭处理。中新网天津8月22日电 (记者 孙玲玲)22日，南开大学卓越⛽工程师学院正式揭牌🐚成立，卓越工程人才产✌教融合培养研讨会在南开大学同🚞期举行。来自政府部门、合作企业、高校及科研♉院所的专家学者📰齐聚一堂，共议🦃卓越工程人才创新培养。22日，南开大🤨学卓越工程师学院揭牌成🍲立，卓⏪越工程人才产教融合培养研讨🚮会同期举行。(南开大学 供图)　　南开大学校长、卓越工程师学院🔁理事长陈雨露在致辞中指出😔，当前，新一轮科技革命👚和产业变革正重塑🙌全球发展格局，“制造强国”“数字中国”战略深入推进，对工程科技人才培🙈养提出了更👄高要求。南开大学👆将以卓越工程🔲师学院为枢纽，锚定国家重大战🚶略需求和新兴🌏前沿工程科技领域，在智能科技、新物质创造与💩制造、能源科技、环境工🛡程等关键领域聚力攻关，加快构建🐘南开特色新🖨工科教育体系，为提升我🐜国工程科技自主创新能力，夯实高水🗳平科技自立自强的根基注🍛入新的人才力量。　　据悉，南🐝开大学卓越工程师学院👾筹备成立以来，国内多家业内领🐫军企业大力支持学院🎄建设发展。目前，已有12家企业加入🎠卓越工💸程师学院理事会，携👺手打造具有南开特色的校🕧企合作育人新模式。仪式上，南开大学卓🚰越工程师学🏟院与各理事单位签署了校企🔬合作协议。　　据介绍，为积极响应🔄国家战略需求，深化工程硕博士💙培养改革，促🔏进产教与科教深度融汇，南开大学于2024年成立卓越工程师🔭学院。学院🌄以产教深度融合为基石，以体🌿制机制创新为突破口，构建起“一二三四”培养新范式——以高扬🛀爱国主义旗帜为精神引领，通过基础🎫研究与工程实践“双轮驱动”破解👽工程教育痛点，依托“以产定教、以教促产、产教融合”三重模式打破学科、校企、校际界限，重点聚焦新材料、生物产业、新一🐄代信息技术、高端装备制造四🥘大领域，借助全链条机制🕡重构与AI赋能提升🧚培养质量。

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（青岛日报／观海新闻记者 永田玻瑠）