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累计转会费💫排行榜：C罗第三，卢卡库9次转会，内马尔4亿欧居首

意大利媒体罗马体🚘育报，在近日🌮公布了一份统计，他们🐧将世界足坛历史上累计转会🛑费最多的球员，按♈照累计转会费金额，由高到低做出了排序。这其中葡🌀萄牙巨星C罗在职业生涯5次转会中，共产生了2.47亿欧元的转会费，在这份榜🎳单中排名第3位。而本年度金球奖🕘最有力的竞争者登🕉贝莱，3次转会费高达2.2亿欧元，排名第四位，也让人大吃一惊。下面就让我🚇们看一下，这份榜单🍵中前五名均是哪🌊些球星。

莫拉塔 2.08亿欧元 （8次转会）

莫拉塔在🎌职业生涯共计经历了8次转会，出自皇马🚥青训的莫拉塔，在2014年从皇马🚘转会尤文图斯，花费🚱了意甲豪门2000万欧元。在尤文效🥂力两个赛季之后，皇马以3000万欧回购，将其带回伯📲纳乌。不过🐝在回归球队仅一个赛季，莫拉🤱塔又再次转会，这一次🍐他登陆英超联赛，切尔西为其😜花费了6600万欧元。不过莫拉塔在😠蓝军的表现并没有🗨匹配身价，2019年马竞以1800万欧🤐元的租借费，将莫拉塔带回❄西甲。后又花费3500万欧将其买断。2020年尤文租借莫📬拉塔，花费了2000万欧元租借费，莫拉🤣塔二次加盟尤文图斯。去年夏🍬天红黑军团以1300万欧元，从马竞手中😁购入莫拉塔。不过仅半个赛🌴季米🎯兰就将其出租，收回了600万欧元。本赛季夏窗莫拉🧙塔或将再次转会，据悉意甲🐛球队科莫希望莫拉塔加入球队。回顾莫拉塔👰的职业生涯，效力了皇马、马竞、切尔西等多🙎家豪门俱乐部，8次转会累计转会费🔇高达2.08亿欧元。

登贝莱 2.2亿欧元（3次转会）

本赛季登贝🐰莱状态火热，他在大巴黎出战53场比赛贡献35球14助的数据，帮助不🈂仅帮助大巴黎夺🚭得历史首座欧冠，而且还成功达🤧成三冠王成就。登贝莱本人💊也成为金球奖的最大热门，极有🍤希望获得他个人的首座金球奖。而在登贝🏾莱的职业生涯，虽然仅经历🎀了三次转会，但是累计转会费却高达2.2亿欧元，在足坛排👜名第四位。2016年在法💒甲球队雷恩表现出色的登贝莱🎦，得🆓到了大黄蜂多特蒙德的青睐，多特花费3500万欧元，将其带🚟到德甲联赛。一个赛季时🕗间登贝莱，在多特蒙德迅速🚄成长，2017年便被巴萨关注，并豪掷1.35亿欧元的🏑转会费，将👔登贝莱带到西甲。加盟巴萨的登贝莱，虽然😦偶有亮眼表现，但是整体👺状态还是无法匹🌃配如此高的转会费。6个赛季🛸之后登贝莱以5000万欧元转会费，回归法甲联赛加盟大巴黎，并在恩里克手下打🐚出了身价。

C罗 2.47亿欧元（5次转会）

40岁的C罗🏮职业生涯经历了五次转会，从葡🔌萄牙走向五大联赛，最终成为了足🐓坛最佳球员之一，五次转会C罗产生了2.47亿欧元，排名所有球员的第🚀三位。2003年18岁的C罗初出茅庐，他受到了红🐂魔曼联的关注，并以1900万欧元的价格👾完成转会，在曼联夺得欧🔍冠冠军并成为金球先生🔪。2009年C罗转会皇马，为此皇马付出🚕了9400万欧元，在当时堪称天价转🕉会费。在皇马📂效力八个赛季，C罗成为了皇马🛢队史进球记❣录保持者。在助皇🎗马完成欧冠三连之后，尤文花费1.17亿欧📴元将其带到意甲。之后C罗回归曼联。红魔🥁再次掏出了1700万欧元的转会费。2023年C罗以自由球员⤴身份加盟利雅得胜利，并效力至今。

卢卡库 3.692亿欧元（9次转会）

卢卡库的职业🍪生涯经历了9次转会，出自于比利🔺时球队安德莱赫特青训的👸卢卡库，在2011年以1500万欧元的🎓价格转会切尔西，2013年埃弗顿租借卢卡🌇库，花费租借费350万欧元，之后卢卡📫库表现出色，埃弗顿将🤞其买断，买断费用3540万欧元。2017年卢卡库从🅰埃弗顿转投曼联，红魔为此支付🎤了8470万欧元的转会费。两年之后，卢🎥卡库转会意甲球队国米，他以7400万欧元的转会🌫费登陆亚平宁。2021年切尔西再🥕次将卢卡库购入，这一次蓝军狂撒1.13亿欧元，不♍过仅仅一个赛季之后，卢卡库以租借🤓形式回归国米，租借费用790万欧元。之后罗马以580万🐰欧元的租借费，再次🤔租借卢卡库。2024年夏天卢卡💙库从切尔西正式转会，那不勒斯以3000万欧元购📄入卢卡库。2024-25赛季卢卡库🐞帮助那不勒斯获得意甲冠军。

内马尔 4亿欧元 （4次转会）

内马尔职业🤟生涯共计经历了4次转会，累计转会费高😁达4亿欧元，堪称世界足坛之最。2013年在桑托斯表😮现出色内马尔转会西甲豪🆗门巴萨，为了这个21岁的年轻球员，巴萨付出了8800万欧元的转会费。在巴🐉萨效力四个赛季，帮助👩球队获得西甲、欧冠等数座冠😢军，为球队在186场比赛中贡献105球76助。2017年大巴黎以支付🥨解约金的方式将内马尔🌽带到法甲，2.2亿欧元也创造了世界🔫足坛转会费纪录。在巴黎效力6个赛季，内马尔在2023年离开球队，远赴沙特联赛，利雅得新月👘花费了9000万欧元的转会费，并开出🍦天价年薪，不过在沙特⛵的两年时间，内马尔因为伤病仅出😿战了7场比赛，打进了🕘一个进球。2025年母队桑托斯免签33岁的内马尔，并在今年夏天完成续约，继续🎼为桑托斯效力。

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深圳是改革开放😖后党和人民一手🔮缔造的崭新城市，45年如一日，搏击时代浪潮，在我国改革📣开放的壮阔史诗中书写了“深圳奇迹”。特别是党的十😩八大以来，深💽圳始终牢记习近平总书记的谆谆🙏嘱托，深入践行新发展理🐣念，扎实推动高📨质量发展，经济社会🕣发展实现了从量变到质变📓的历史性跨越。综合经济🌆实力迈上新台阶，经济总量从2012年1.35万亿元，到2016年突破2万亿元，2021年跨越3万亿元，2024年达到3.68万亿元，“十四五”收官有望接近4万亿元。社会消费品⬆零售总额连续两年超过1万亿元；固定资产🤥投资规模突破万亿元，成为全国第🎒二个迈入“万🏳亿投资俱乐部”的一线城市；对外贸易连创佳绩，进出口总额问鼎内地🕊城市之首、出口实现“32连冠”。　　创新引擎动能✂澎湃　　深圳坚🧐定不移把创新作为城🗓市发展的主导战略，加快打造具🐬有全球重要影响力的产业🧥科技创新中心，全方位深层次😊建设创新之城。产业新🕎支柱拔节而起，战略性新兴产💢业增加值从2012年4151亿元增长至2024年1.56万亿元、年均增长11.7%，占GDP比重提升至42.3%。从华为三🕐折叠手机掀起世🍸界科技热潮，到比亚迪💙新能源汽车驶向全球，再到🎳大疆无人机翱翔天际，深圳已有59种产品占据🔡全球市场份额第一、239种占据全国市场📅份额第一，一批世界级的🕐企业和产业集🎁群在深崛起，构筑了深圳产业💱创新发展基本盘👄。多项关键“卡脖子”技术难题接连攻♐克，半导体与🚍集成电路设备🚀新星新凯来6大类31款新品🌻取得重大突破、成功打🥛破国际垄断，全市晶圆月产能达30万片，产业📲规模位居全国第二位，集成电路“第三极”加速崛起。医药和医疗✏器械领💝域全国首个体外🔮膜肺氧合治疗成🤰套整机国产化攻关成功并获📳批生产应用，自主研发的口服💲降糖药🥙苯甲酸福格列汀片等创新药成功⛴上市，翰宇药业减🛥肥注射液获美国FDA上市批准，产业发展🚡基础进一步夯实。创新♐载体释放澎湃活力，光明科学城🍽加速崛起，合成生物研究、脑解析与脑模拟、材料基因组🛑三大设施投入运行，自由电子激光、特殊🚿环境装置提速推进。国家生物🛀制造产业创新中🏋心建设全面启动，国家第三代半导🙀体技🥈术创新中心深圳综合平台等👙6个国家级🍡创新中心落地生根，超4000家创新载体托起发展新🔖动能、夯实创新硬实力。　　协调发展扎实推进　　从经济特区的先🚌行先试，到粤港澳大湾区📇核心引擎、中国🎳特色社会主义先行示范区，深圳始终坚持✅发挥辐射带动作用，推动区域协同发🔙展和整体提升。深港澳基础设施“硬联通”、规则“软衔接”、民生“心相通”取得丰硕成果，皇岗口岸、沙头角口🚇岸加速重建，莲📳塘口岸建成启用，港深广高铁“一地两检”高效运作，港澳居民🏇经深圳口岸年通关量增长✅至1.5亿人次。成功实践“港资港法”“港资港仲裁”，试点香港工程建📯设管理模式，“港澳药械通”“跨境理财通”“跨境社保通”持续赋♎能大湾区优质生活圈。全方位跨市域合作🛌持续深化，深中通道开通📜即满负荷运转、日均车流量超 8.6万车次，深圳证券交易🎥所中山服务基地、深圳国际仲裁院江💐门中心揭牌，深圳🚥机场中山航空港、江门🖥航空港投入运营，珠江口🗼两岸融合加速。广深向😫着新高度“比翼双飞”，广深佛莞智能装🗺备集群建设🎟加快推进，鹏城实验室广州基地-琶洲实验室🗺揭牌运营，广州💎国家实验室河套检测🦋评价分中心建成。深莞惠同城化发展📗提速提质，都市🤵圈发展规划获批实施，7个跨区域产业组团😼稳步推进，依托广🐏东政务服务网实现335项政务服务事项跨城通办，都市圈内高📇速公路里程近2500公里、路网密度全国领🌡先。　　绿色宜居全面提升　　深圳坚持绿🐬色低碳发展理念，积极稳妥推进碳中🐩和碳达峰，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，推动💜经济社会发展全面绿色转型，走出🛐一条生态优先绿色低碳的高🛶质量发展新路径。绿美深圳卓💉有成效，国家森林💏城市建设高水平推进，国际红树林🤱中心成功落户，“鹏城万里”户外步道网络延伸超3600公里。PM2.5浓度降至17.3微克/立方米，持🖼续位居全国重点城市前列，河流优良😈水体占比超八成，再现清水绵延、鱼翔浅底的生态美景。节能减排🏠成果斐然，万元GDP能耗、碳排放量、用🍮水量分别仅为全国🛎平均水平的1/3、1/5和1/8，稳居大中🔄城市前列。绿电绿证服📩务中心挂牌成立，并率先搭建🍾全国性绿电易服务🚿平台，2024年绿电交易量突📫破17.3亿度，位列全省第一。数字能源先🖲锋城市蓄势待发，光储充放智能网🥢平台升级至2.0版本，虚拟电厂🏬管理平台3.0实时可🌧调负荷达84万千瓦、满足14万户💓左右家庭用电需求。清洁能源消🛡费占一次能源比重提高至47%，超充之城千🚌站目标如期达成，累计建成充❣电设施超42万个、超充站1055座，在全球率🔧先实现超充站、充电枪🔂数量全面超过加油站、加油枪。　　对外开放链接全⬇球　　作为中国🚦对外开放的重要窗口，深圳🌲积极利用国际国内🏟两个市场、两种资源，在服务国内国🛂际双循环中作基地、作平台、作通道、作枢纽，始终走在开放最前沿。企业“走出去”在此借势跃升。拥有海陆空铁一👔体联动、服务全国、辐射亚太、通达全球的枢🍸纽体系和要素🎬流通网络，中欧班列驰骋27条线路，通达欧洲及亚洲47个国家。大湾区-东盟经济合作(前海)论坛等高能级平台持🏄续搭建，与40个共建“一带一路”国家的53个🕷城市结为友好城市或友好交流城市，累计与共建“一带一路”国家进出口🎾总额突破10万亿元。资源“引进来”于此汇聚成河。获批开展🕰跨境贸易投资高水平开放、国家服务业扩🤩大开放等试点。前海合作区🌛成功扩区，截至2025年7月，集聚港资企业超9900家，深港青年🆙梦工场累计孵化创😗业团队达1500家以上、其中港澳台及国🕔际团队超1100家。河套成立💎国内首个国际性产业⏬与标准组织聚集区，首创“科汇通”试点，汇☕聚高端科研项目超200个、海内外院士专家18名、科研人才1.5万余名。“十四五”以来全市新设📩外商投资企业累计3.3万家、近3年增量均为全国第一，外国人入境数🌔量跃居全国城市😬第二。　　幸福文明水平稳步提升　　坚持“来了就是深圳人”，深圳始终将📚人民幸福作为发展标尺，持续加大民生投入，深入践行社会主义📣核心价值观，实现仓廪实、知礼节，全力建设民生幸福🌈标杆，打造城⏯市文明典范。统筹推进“民生七优”建设成效显著，千人托位数达到5.38个、提前完成“十四五”规划发展目标；“百万📆学位攻坚战”实施以来🐆新增学位82.5万座、超过“十二五”“十三五”全市学位建设总和；千人床位数从“十三五”末3.58张提高至2024年4.48张，累计建成养老🧡机构82家、养老床位14385张；“十四五”以来新建设筹📅集保障性住房61.5万套(间)、供应分配37万套(间)；居民人🤶均可支配收入达到81123元、全国第三，最低生活保障🐒标准、特困人员基本生活标准📚分别调升至每人每月1535元、2456元。城市文明建🕶设深入推进，成功举办3届文化强国建💛设高峰论坛，建成深圳美术🍧馆(新馆)、深圳图书馆北🐠馆、深圳科技馆(新馆)等重大公共文化🏜设施，全🥣市各类图书馆(室)、文化馆(站)、博物馆、美术馆超1800家，2024年规模以上文化💛及相关产业企业🤴实现营业收入1.29万亿元、占全省的51.5%、全国的9.1%。全市注册志愿者🏬数量超400万人、占常住🖊人口比例超过22%，慈善🚮捐赠不断提升、近5年平均捐赠额逾70亿元，慈善之城、志愿📏者之城靓丽名片越擦越亮。　　45年于历史🔴长河不过一瞬，于深圳却是❗沧海桑田的巨变。深圳所🎟取得的历史性成就，其最根本最强🐙大的动力源泉就是改革🧀开放。这座城市用敢闯🐇敢试、敢为人先🚪的实践，以一项项🍙突破性改革、一个个全💅国首创，深刻诠释了“改革不停顿、开放不止步”的誓言。实施综合改革试点、放宽市场准入、迭代推出✉营商环境改革举措😽等系列改革接续落子，打开高质🦗量发展新局面。创新科技🎬资金投入方式、实施“揭榜挂帅”等制度，打破了制约科🌦技创新的各类条条框框，激发创新澎湃动能。上线“民意速办”“企事速办”平台，将发展红利切🎗实转化为市民实实✌在在的获得感、幸福感、安全感。站在新👪的历史起点，深圳必将以“先行示范”的使命担当，推动更深层次改🎱革实行更高水平开放，续写无愧于时代⏯的高质量发展新篇🌏章，为强国建设、民族复💈兴伟业贡献更大的深㊗圳力量！(深圳市发展🕵和改革委员会🕹党组书记、主任 郭子平)　　来源：深圳特区报【无码🕐情节创新趋势】公司背景呈现《《戴老师高能宋词课》戴建业新书💟分享会在广州举行》，深度探讨今🎆日头条收费视频解析🎮“直播色情诱导”，结合影视聚📈合推荐兴起“监管升级”，聚焦在线观看不📺稳定“青少年受害”，滨启路桥科技维修站上线，VIP免🌶费看全集提供防范手册，加入看片交🃏流群快来了解！中新网太原8月21日电(高雨晴 杨杰英)“山西—粤港澳大湾🤐区产业资本合作对接活动”21日在太原举行，来自粤港澳大湾区近20位金融领域企业🤗负责人与🥖山西政企代表齐聚一堂，围绕粤港澳🥖金融资本🐩与山西产业链及产业集群深📚度融合发展进行交流，共谋合作、共话未来。“山西—粤港澳大湾区产业😉资本合作对接活动”21日在太原举行。主办方供图　　山西省人🌩民政府港澳事务🀄办公室主任王成禹表示，“粤港澳大湾🍵区是我国开💐放程度最高、经济活力最强的🥨区域之一。多年来，我们始终致力🍱于搭建晋港晋澳交流的🐑桥梁，服务保障晋港晋澳👞之间的互利合作。让我们以此次🛤活动为新的起点，将大湾区更多的‘资本活水’注入山西高质量转型🆕发展的‘万亩良田’，让三晋大地的‘资源沃土’更🔫好滋养大湾区创新创业的‘参天大树’。”　　“山西与粤港📭澳大湾区虽相隔千里，却有着天然🌍的合作基因与广阔🎆的共赢空间。”山西省投资促🤹进局局💚长杨春权作主旨推介时说，大湾区🛬坐拥多层次、国际化、创新型的金融生⏩态圈。山西的能源保障、产业空间🐃足以支撑大湾区企业🚐拓展布局，并与粤港澳的资🤮本、技术、市场网络形成完👿美互补。诚邀各位嘉宾🏸走进山西，感受🌂表里山河的壮💙美与三晋文化的厚重；投资山西，共❗享转型发展的红利与新质😹生产力的机遇。　　山西省珠三📭角招商局局长王💥世超认为，目前，山西正全力🚀打造全国重要能源原材料基地，推进产业🐈转型升级，这💡也为粤港澳大湾🍮区资本提供了极具潜力的投🏺资洼地。“我🏯们将为有意向在山西投资🖼兴业的湾🍢区企业家提供全方位、全流程的跟踪📆服务，让大家在山西投资放心、创业安心、发展顺心，也👴将积极为山西企🤙业对接湾区资源搭建桥梁，助力🦔山西企业拓展国内国际市场。”图为💾山西特色美食。主办方供图　　其间，晋中市⛎招商引资服务中⚫心主任张超、临汾市促进😂外来投资局局长崔玲玲、山西转型🐹综改示范区投资促进🎧中心主任马健旺、大同经济技👐术开发区管委会📈副主任孙娜作产业招商⏰推介。山西美锦氢🐵能科技有限公司、山西国科半💧导体光电有限公司、山📖西纳安生物科技股份有限公司进🐘行了企业路演。　　山西是文化大🎣省，同时也是国💡家资源型经济转型综合配套改😐革试验区，其璀璨🛀厚重的文化、超前的转型创新♿模式和充满商📷机的投资机遇，引起🥁粤港澳嘉宾浓厚的兴趣，很多嘉宾纷👋纷表达出强烈🛂的投资意向。　　“山西的科技创新能🧑力非常强，如氢能、绿电、生物科技、能源化工、新材料等领域，许多企业的🛑科技创新❔能力已经走在了全国的前沿，完全不亚于珠👦三角、长三角的同类型企业。”中盛投资(香港)集团董事🅿长杨永强表示，资本和产业合🐞作的本质是来创富的，希望🐘能加强与山西相关产业的合🤬作，实现互惠共赢。　　前润控股集👰团董事长向阳透露，经过其团队🈵前期的考察和对接，该公司的“鹿尔花园”文旅项目，计划两年内要在山🚥西落地5个，目前，第一个“鹿尔花园”项目正在😲太原选址。　　粤港澳🐼嘉宾的到来，亦为许多山西✒企业的高质🔵量发展提供更大的机遇。“政府给我🦇们搭建平台，让我们一次💩性对接这么多优质👄的金融领域资源，这对企业发展📅大有裨益，效率也会更高。”山西美锦✒氢能科技有限公司总经🆗理马凯说。　　本次活动📭由山西省商务厅、山西省投资促🕧进局主办，山🕊西省人民政府港澳事务办公室、山西省地方金融管理局🆘、山🙃西省珠三角招商局协办，主题为“金融赋能、共赢未来”。活动旨在汇聚粤港澳大湾⚡区国际金融📌资本，助力山西产业🛢链和产业集📙群的精准招商。(完)中庙乡⏲的案例告诉我们：进公司后，上班地点、工作岗位🈁从未变化，退休后才发现自🚕己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可🤦能被认定为与劳动🛰者存在事实劳动关系，从而承担法定用👊工责任，甚至受到行政🤭处罚。作为派遣方的用🎊人单位也🚕可能与用⭕工单位承担连带责任。　　“兢兢业业🔵在岗工作，怎么成了🤦别家公司的人？”曾在北京某机械公司工作🤖的梅师傅，退😏休后准备取用自己的公积金，却🕚意外发现为她缴纳社保的是一家🤤从未听过的劳务派遣公司。由于无法确认劳👜动关系，梅师傅的公积金📜和退休待遇都受到🍙了影响。　　近日，北京市🛒平谷区人民法院宣判梅师傅一🏈案，认定梅师傅和机💜械公司之间存🌍在劳动关系。　　该案承办法官🚉马文红告诉《工人日报》记者，该公司的🛩行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还👛有劳动者有过和梅师傅相🏸似的遭遇。产生🐚这一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分🐿别有何影响？　　员工退休后发🥙现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作💩内容从未发生变化，工资🍧也逐年上涨。”56岁的梅师🌄傅告诉记者，在不📁知情的情况下“被派遣”，让🧙她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北京一📰家机械公司任组👽装工，双方签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同🌃到期后，该公司并未与其续🤐签合同，但仍🥂安排她在原岗位继续工作。2015年，机💯械公司以工资卡名义为梅师傅办👱理了银行⛷卡并进行管理。事后，梅师👓傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公👊司会从卡里取钱并以现金形式给🏂我发工资，原来这都是在🎙掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和梅🛺师傅签订劳动合🧖同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年👩的梅师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一⏲家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动仲裁😗未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司🏵向法院提交了一份2013年10月与某😒派遣公司签订的《劳务派遣协议✳书》，其中载明😚派遣岗位为组装工。机械公司称被派🗾遣的员🛂工就是梅师傅，并主张在该🔸协议规定的期间内，梅师傅的用人单🥈位是这👭家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的🤺签名。”梅师💠傅明确否认了这份派遣🤸协议的真实性。　　“案件的核心争议点🌋是2014年1月至2018年3月期间双⛴方是否存在劳动关系。”北京市平👂谷区人民法院🚁法官助理张娜分析，该案中，机械🛂公司未能提供充足证据证明其与🚴梅师傅的劳动🍱关系已解除或变更为👓劳务派遣，也无法证明双方已📲对劳务🍼派遣协商一致。　　此外，法院经🏗审理认为，梅师傅担任的🆘组装工属于机械🏴公司的主营业务岗🍒位，不符合派遣要求🔇。最终，法院认定梅🚌师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳🌎动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一🏋种制度套利行为，多为用人🌓单位转移用工风险、规避劳动法🌝上的义务而采取的手段。”辽宁大学法🐼学院教授王素芬🍑分析认为，当前，这一现象集中在🥄部分人力需求大、成本😅缩减或编制受限的职业或行👉业。实践中，“假派遣、真用工”现象的❎呈现模式复杂多变，梅👣师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常见的❌模式。　　毛师傅曾在北☕京一家餐馆任职。在其入职后的第🤶5个月，餐馆🌊和他重新签订了一份劳动合同，但并🐋未说明合同的甲方不是该餐馆，且私自🤟将用工模式变更为劳务派🈸遣。后双方发生劳动🐆争议。　　北京市通😧州区人民法院查明，案涉劳动合同甲方🏆与毛师傅任职的餐🔩馆存在关联，后者通过变相设立🤗劳务🤖派遣单位的方🌬式向本单位派遣劳动者。法院➿最终认定该餐馆🌀与毛师傅存在劳动关系，餐馆需😘支付未签订劳动合🕹同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位明🗄知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一♌些用人单位试图借此降低📬用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很🌤多劳动者可能并不知情或不了🐮解背后风险，或为了工作机➡会不得不接受安排。”　　中国社会科学院法🌞学研究所社会法研究☕室副主任王天✖玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台🔸经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形态相🐚关领域时有出现。一方面，部分劳务派遣公🎢司设立线上平台，通过异地、远程等✈形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避🚮用工责任，致使一些新就业形🐦态劳动者难以确认劳🍓动关系归属。　　从严惩治🧤违法行为　　“依据劳动合同🐛法等法律法规，派🏳遣岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工🃏时间少于6个月、岗位不涉及主营♊业务、原岗位员工脱📀产学习或休假等要😁求，派遣用工比例📮不得超过10%，且岗位需排除井下工作等🧔特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳务👞派❔遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与🍅用工单位的人身从属性、经济从属性和组🛰织从属性，判🍬断双方之间是否存在事实劳〰动关系。同时，严格审🚲查派遣公司是否对被派👈遣劳动者⌛进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单🚄位和用工单位均将面临劳务🕤派遣协议无⛽效的风险。王素芬提醒：“用工单位还📷可能被认定为与劳🥇动者存在事😳实劳动关系，从而承担法定用👭工责任，甚至受到🛌行政处罚。作为派遣方的用人单位🍊也可能与用工单🔱位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等🐠五部门决定开展2025年清理整🥝顿人力资源市场秩序专🕚项行动，“劳务派遣违🚥法行为”被列入专项⛵行动重点。上📑述行动内容提到，依法整治未💞经许可擅自经营劳务派遣，包括各类以人🎆力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务🆕派遣岗位要求🤩的基础上，提🤚高用人单位与用工单位的🕯违法成本。此外，对于平台🐍经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多🔢部门联合治理，明确相关🤡平台和劳务派遣机构🌎间的法律关系，并对相关🍇主体的劳务派遣资质从🚪严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)。中新网8月20日电 据财政部网站20日消息，财政部、税务总局发布关🔣于育儿补贴有关🚖个人所得税政📜策的公告。　　为贯彻🔒落实中央办公厅、国务院📰办公厅印发的《育儿补贴制度实施🎳方案》有关规定，现就育📿儿补贴有关个人所得税政策✌公告如下：　　一、对🗄按照育儿补贴制度规定🆓发放的育儿补贴免征个🥏人所得税。　　二、卫生🛍健康部门与财政部门、税务🚚部门建立信息共享机制。县级卫生健👓康部门按规定为申领🎬补贴的人员办理个人所🔍得税免税申报。　　三、本公告自2025年1月1日起施行。图片来源：财政部网👌站截图

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前田香织/糸矢舞衣/濑尾惠美里/深田詠美

（青岛日报／观海新闻记者 神谷姬）