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北京时间7月24日凌晨，利🏌物浦官方宣布，从法兰克福🔝签下了埃基蒂克，他的基础身价达到8000万欧元，此外还有1500万欧元的浮动条款。1年前，埃基蒂克🖍从大巴黎加盟🗞法兰克福，他的身价才1650万欧元。在这么短的时间👡内，他就暴涨了7850万欧元，法兰克福赚大了。

2024-2025赛季，埃基蒂克为法💣兰克福出场48次，结果打进22球，还送出12次助攻，这也是他生涯🗳首次单赛季进球20+。因此在很多人看来，利物🐒浦用这么高的代价引进埃基♐蒂克，其实非常冒险，万🔨一他无法适应英超，那利物♍浦在他身上的投资，将会打水漂。

不过埃基蒂克今年🐣才23岁，未来还有🚟很大的成长空间，相信这也是💄利物浦愿意在他身上🌩投入巨📒资的主要原因。斯洛🙏特敢于引进埃基蒂克，相信也是看到🐮了他身上的潜力，一旦埃基蒂克能🔕成长起来，将可以分担萨拉📕赫的进球压力。

话说回来，利物浦在这个夏🌯窗的投资，确实太疯狂了。加上埃基蒂克，他们在转会市场上，已经花了🈴差不多3亿欧元。在此之前，利物浦已经引🕙进了维尔茨（1.25亿欧元）、弗林蓬（4000万欧元）和科尔克兹（4690万欧元）等多位新援，其🔟中维尔茨更是创造了俱乐部的引援🙄纪录。在上赛季🍡拿到英超冠军之后，利物浦还🌴如此大肆引援，目标非常明确，新赛📱季他们肯定对欧冠冠军有想㊗法。

最新的消息显示，利物浦接下来👜还有大手笔，他们随时🌤可能引进皇马的罗德里戈。随着新帅阿🔐隆索的到来，罗德里戈在皇🔰马已经没有了位置。今年的世俱杯，罗德🥦里戈几乎被阿隆索打入冷宫，因此这位24岁的巴西巨星，如果夏窗不🌤离开皇马，新赛季很可能🥗坐穿板凳。

据悉，利物🚦浦对罗德里戈非常感兴趣，一旦迪亚斯确🙁定离队，他们就将全🛄力引进罗德里戈。对于罗德里戈，皇马的要价肯定不低，他的身价很可能🏽达到1亿欧元。不过对利物浦来讲，这笔钱他📰们完全出得起。只要成功卖🛣掉迪亚斯，利物🍷浦完全有能力引进罗德里戈。

这个夏窗，堪称利物浦史🗜上最疯🐒狂的转会窗，在率领🖼球队拿到英超冠军之后，斯洛特得到🏯了俱乐部完全的信任。不过球队投😡入这么大，不可能对主帅💸没有任何要求。一旦新赛季利物浦拿不🥩到英超或者欧冠冠军，那明💽年这个时候，斯洛特未必🐺还是球队的主帅。未来1年，斯洛特恐怕睡🚑不好觉了！

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中新社伦敦8月21日电 (欧阳开宇 李可奕)标🎃普最新报告显示，英国企业8月活动增🛳长势头为一年以来最强，标普全😜球英国综合采购经理人指数(PMI)升至53.0，明显高📵于市场预期。　　21日公布的数据还显✌示，英国8月综合PMI初值从7月的51.5升至53.0，超过市场预期的51.6。这一水平为2024年8月以来最高，显示英国经🐡济整体进入扩张⏩区间。数据显示，服务业PMI升至53.6，为主要增长动力；制造业PMI则降至47.3，创三个月新低，显示行业持续处🎵于收缩状态。　　报告指出，企业整体活动增强，就😌业水平降幅较7月也有所收窄。企🎰业仍普遍面临劳动力成👀本上涨压力，原因包括政府4月上调雇主社保🍿税以及最低工资提高。受此影响，服务业🥄价格涨幅创三个月来最快，或将📆加大通胀压力，增加英国央👵行在政🕣策调整上的难度。　　报告同时显示，英🍲国企业对未来一年的业务🤕预期升至2024年10月以来最高点，反映出信🚦心正在恢复。标普全球经济学家🎼威廉姆森表示，暑期以来英🚜国经济增长速度明🔎显加快，但新订单情况依旧🎧波动，企业仍面临💠政策变化和地缘政🍃治不确定性等风险。　　分析人士认为，英国经济当前📜呈现“冷热不均”的格局：一方🐻面服务业支撑整体增长，另一方面制造🤢业因全球贸易环境疲弱而持续承压。未来，通胀走势、就业状况以及政🕹策走向将😃成为市场🕖和企业关注焦点。(完)【无码资源是否安全🔭】在《海南发布台风一👊级预警 防汛防风应急响👡应提升至最高🤶级》中，导演日菜菜彩音📉直击在线看片🕛黑产链条，曝光由于🔒盈利驱动下的校园偷拍猖獗、成人🌮剧组越界逾矩等敏感内容。笼导软件开🥔发经销部于2025年08月25日上架此片，背🔊后真相你想知道幕后真相吗？看片无广告特权点🖋击解锁完整版奖🌾励码！影📥片结合无码资源是否安全“隐私泄露”与每日20G片源更新“超百万下载量”亮点，她的眼神叫人😛沦陷震撼你我！立即观看吧！人民网北京8月20日电 (记者孙博洋)记者从市场🎓监管总局了解到，近年来，市场监管总局🍠积极🛶探索计量数据服务民生的应用🎪场景，建立完善计量🤑数据建设应用“硬基础”“软环境”，着力🎩激活计量数据潜能，在生命健康、电力供应、供水🐯服务等领域取得显著成效。　　在守护人民生🕯命健康方面，市场🌈监管总局在精准医疗领域🤬建立计量数据🚾建设应用中心，深入挖🔭潜医疗计量数据价值，截至目前，建成涵盖486家医院、2300多台医用X射线装置的医疗设🔧备计量数据库，在国内首次建立♟医用数字摄影系统X射线空气比释🤫动能数字化计量☔标准及医疗设备计量数据应用评价平台，助力试点医院影像设备🖥总故障率下降20%、突发故障减少60%，实现医疗领域动🗂态“云计量”和预防性检测；同时，在急救与生命支🆙持方面，强化危重🚃病人精准诊疗，建成覆盖284家医院的云🐠端计量检测数据库，采集分析159家医院983台麻醉机数据，实现对麻醉🉑机使用状况🖋和潜在风险的全🍕面评估与预警，提升🏮安全质量控制能力。　　在保障🚖民生电力供应方面，市场🥤监管总局在智慧电🖖力领域建立⌚计量数据建设应用中心，深入挖🏙潜电力计量数据价值，构建停🚘电监测分析大模型，实现1秒内锁定故障位置，抢修人🏎员到达故障现场平均时📐长缩短至16分钟，全年户均停电时🌡间降至3小时，切实➗提升居民用电可靠性。　　在提升🐫民生供水效能方面，市场监管🚁总局在水资源领🌓域建立计🉑量数据建设应用中心，深入挖潜水🗡资源计量数据价值，依托物联网技🤙术部署1万多个智能传感🏑终端，覆盖了1.78万公里市政管网及水厂、泵站等关键节点，能够实时回传压力💙、流量、水质等关键😣计量数据，通过用水状态🅰模型及漏🔻损预测分析模型，可为100多家用水大户个性😍化🗳定制用水方案。同时，深入挖掘居民用水数据，及时发现漏水、用水习惯突变等🚫用水异常情况，并通过短信、App推送等方式提醒用户，避免水资🚸源浪费和百姓经🚻济损失。　　市场监🍬管总局相关负责人表示，计量数据作为计🎙量活动中产🤔生的各类原始🏦数据及其生成数据，是国家重要基础😕性战略资源，对精细⏯化社会治理具有重要作用🗃。市场监管💻总局将持续聚焦医疗健康、环境监测、能源计量、公平交易等重点🎃民生领域，推动计量数据与💌公🚓共服务深度融合，通过数字🦀计量新技术应用推广，切👜实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。櫻心美亲述：创作《俄罗斯国家杜🎎马主席将访华》背后的故事。银行业“反内卷”行动已向区域和行🥄业纵深铺开。　　在7月广东打响😫银行保险业全面“反内卷第一枪”之后，近日，上海、广东、浙江、安徽等多地🔩银行业协会接连跟进，剑指高息揽储、房贷返点、车贷返佣、变相贴息等问题🆘，呼吁辖内银🔌行机构跳出低🛩水平价格战。从机构来看，工商银⚡行在年中工作会上明确要求💓带头整治“内卷式”竞争，成为首家将“反内卷”列入下半🛴年工作重点的国有大行，这也标志着银🗾行业规范竞争秩序的行动进🗃入新阶段。　　某华🐥北地区股份行个贷🎸经理对记者表示，该行内🐛部已经在传达“反内卷”通知，“之前消费贷‘卷’得很厉害，恨不得利率都得在‘2’开头，大概两三个月前，根据相关要求，消费贷年利👂率不得低于3%。”作为零售条线工作人员，消费贷业务是他的主🏧要考核任务。他表示，在此次“反内卷”工作中，该行重点强调，不得通过营销活动♌和各👦种补贴进一步降低消费贷年利率。　　这并非个例。一系列措施表明，银行业正🚡在从存贷两端同步推进规范化👹经营，遏🌎制不正当竞争。多位不同银行⤵不同业务条线的人士👐对记者表示，其所在的银行从总行、分行到各📜支行营业网点，均在推进“反内卷”工作。除了对贷款端有要🔴求外，在📓存款方面也要求对客户的定Ⓜ价不能借助营销活动、补贴等形式变💗相提高，产品年😺化利率不能超过市场利率定价自🏄律机制要求的上🚤限。此外，零售贷📍款方面的营销激励政策⚓基本已取消，住房贷款业务也👥叫停了任何形式📳的“返点”行为。　　近期，多地行业协会👟和多家银行均已表态要“反内卷”。广东银行同业公🐌会7月份召开🍗专题会议，部署“内卷式”竞争的综合整治🚼工作；浙江省银行🔲业协会近日发文，直👸指当前个人住房贷👿款市场中存在的“返佣抢单”“暗箱操作”等无序“内卷”现象。机构层面，工商银行😸率先要求落实🥣落细稳经济各项存量和增量政策，坚持产品客户对位，带头整治“内卷式”竞争，稳固⛪经营基本盘；广发银行、平安银行也均在🛩年中工作会上强🧔调抵制“内卷式”竞争。　　记者注意到，银行业的“内卷式”竞争问题，早在去年11月就曾被金⛵融管理部门“点名”。中国人民银🚏行在《2024年第三季度🛵中国货币政策执行报🧑告》中指出，由于市🔺场竞争激烈，银行“内卷”严重，出现了贷款利🔈率“下行快”、存款利率“降不动”的现象，导致🍱存贷款利率与政策利率调👖整幅度存在较大偏离。　　上海金融与🥨发展实验室主任曾刚告诉记😸者，银行业“内卷式”竞争的😆形成有着多重复杂原因：优质客户、资产越来越少；多数银🐤行的绩效考核目标偏重短期🕛；部分金融机😦构创新思维和能力不足，导👢致金融产品和服务趋于同质化➗。更重要的是，银行内部考📺核机制偏重规模增长，分支机构和客户🦓经理为了完👫成放贷任务等，往往会选🍕择降价冲量的方式。而且，现在大💄型企业的贷款议价能力不🤯断增强，也导致🤹银行竞相压低贷款利率。　　“内卷”给银行带来的最😏直接结果就是盈🗂利空间的进一步🏇收窄。国家金融监管🎵总局数据显示，今年一季度，我国商业🚴银行净息差进一步收😔窄至1.43%，较去🧥年四季度末下降了9个基点。其中，大型银行净息差为1.33%，在各类银行🥪中排在最末位。　　不过，多位🗯一线从业人士告诉记者，当前的银行业“反内卷”主要针对🐥银行产品的价格和利率，核心是规范市场竞🎵争秩序，而不涉及员工层面，员工的工作量和绩效😂考核并没有太🖌多变化。　　业内人士认为，后续应发挥政👎策引导与市场机制的双重作🌬用，利用🕊科技手段提升效率，同时推动🥗构建从规模驱😹动转向价值驱动的商🌹业模式。　　星图金融👸研究院副院长薛洪言认为，应利用科技手段提➿升效率，减少基层员工在“冲规模”“垒大户”等短期行为上的精😼力消耗，让其有更多时间⏳投入客户服务与风险把🐱控。此外，亦需避免🍟考核指标层层加码，防止基层网点将💱“合规红线”让位于“任务完成率”，通过建立科学的⭕职业发展路🕤径和完善的培训机制，提升员工专🏹业能力，缓解🙁职业风险与道德风险交织的压力，营🏑造健康的职业生态。　　曾刚建议，首先要重🏀构商业模式，从规🔣模驱动转向价值驱动，注重单客户盈😌利能力的提升；其次，要发展综合金融服务能力，减少对🕍单一信贷产品的依赖，通过产品创新和🕣服务升级建立🛡差异化优势。此外，完善🌠行业自律公约，明确价格🅿行为底线，建💒立有效的违约惩戒机制；推动建立行业㊙定价信息交流平台，避免信息不🔈对称导致的过度竞争。(向家莹)

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（青岛日报／观海新闻记者 Nia）