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皇🌾马有英格兰球员（裘德・贝林厄姆、特伦特・亚历山大 - 阿诺德），马竞有康纳・加拉格尔，如今巴萨⛪也迎来了英格兰人 —— 马库斯・拉什福德以租借加买断权🎪的形式加盟 诺坎普。

近两年来，拉什🐍福德在英格兰几乎成了 “失败者” 的代名词。曼联战绩一⏮塌糊涂（上赛季英超第 15），而🆘作为自家青训出身的他，成了这场灾♌难的标志性人物之一🍹。曾几何时，他天赋异禀、被寄予厚望，如🖐今却成了曼联不再需要的球员🌀。

离开曼联💻早已是定局，拉什福德一直渴望🥫出国踢球，而巴萨成了🗑他的下家。这是一个问题⏺球员与🎎问题俱乐部的结合，质疑声不少，但也存🕰在双向成就的可能。

尽管🧦上赛季在弗利克🛎执教下横扫西班🤵牙国内三冠王，但巴萨作🔹为俱乐部仍问题重重，尤其是财📹务危机挥之不去。这也是他们没能😊签下尼克・威廉姆斯的🦈核心原因 —— 不仅涉及违💆约金支付，更关✡键是无法确保顺利为球员⛅注册。2024 年夏天，丹尼・奥尔莫的转💹会也曾因注册问题一🈂波三折，直到 2025 年初才勉强搞定。威廉姆斯不愿重蹈🏡覆辙，最终与🎾毕尔巴鄂续约，巴萨只能另寻目标⛄。

拉什福德的加盟🌇更符合巴萨的财务🔷现状：租借加买断权（非强制），既降低风险（若表现不佳无需🧝买断），又能控制成本。尽管巴萨需承担🏅拉什福德税后 1000 万欧元的年薪（他为加盟❎接受了大幅降薪），但这远🍁低于签下威🆚廉姆斯的花费。对巴萨而言，这是一笔 “低成本试错” 的交易。

拉什福德🚈渴望离开英格兰，源于英超环境的 “毒性”—— 尤其是曼联的♒灾难性赛季放🚇大了这种压力。他不仅😝因球场上的表现遭批，连😇慈善事业都被攻击：“少管闲事，先学会进球” 成了常见论调。尽🌺管他的场上表现确实有争议，但曼联的崩盘并非他一🙀人之过，而将私人生活⬛与职业表现捆绑🕡批判，无疑让他身心俱🐁疲。

西班牙媒🍔体虽也犀利，但拉🎩什福德作为 “西甲新人”，初期可能获得⌛更多空间。至📝少在适应阶段，他能更专注📅于足球本身，而非场外噪音。

弗利克的存在，是拉🔬什福德职业生涯重启的最大变🏧量。这位德国教练上😐赛季接手巴萨后，在几乎没有重🍗磅引援的情况下，率队拿下三冠王，更展现出 “点石成金” 的能力：

• 伊尼戈・马丁内斯曾被视为 “冗员”，弗利克力保🎇他进入首发，最终马丁内斯打🐡出职业生涯最佳赛季，与保・库巴西组成稳固中🤓卫搭档。
• 马克・卡萨🤷多原本只是巴萨 B 队球员，在🔃弗利克手下爆发，上赛季为☔一线队出场 36 次，即便🏰后期因伤和德容回归失💓去位置，也证明🍈了教练的识人眼光。
• 拉菲尼亚🈳在弗利克到来前几乎🎥被挂牌，却在 28 岁迎来爆发，赛季表现堪称 “金球奖级别”，成了巴萨进💮攻核心。

巴萨如今的💣战术也适合拉什福德：弗利🌭克摒弃了传统 “tiki-taka”，转而主打快速反❌击和空间利用，这与拉什福🏕德的速度优势完美契📗合。西甲整体节奏快、对抗少于英超，更注重空间创造，正是他喜🛶欢的环境。

此外，拉什福📺德的多功能性是加分项 —— 既能打边路，也能客串中锋顶替罗📎伯特・莱万多夫斯基。在纸面上，他与巴萨的🛩战术体系高度适配。

从英超第 15 名球👁队加盟欧洲顶级豪门，对拉什福德而🤽言堪称 “奇迹”。巴萨虽有😍财务问题，但仍是🎄三冠王级别的竞技团队；弗利克的体系、西甲的环境、队友的实力，都为他提供了🎫理想的重启土壤。

如果在这样的🙄条件下仍无法证明自己，拉什福德或许真🐠的会彻底沉沦。对巴萨而言，以低成本赌🍨一把曾被寄予厚望的球员，若🕔成功则填补边路短板，失败也无需承担🌾巨额损失。这场 “问题组合” 的联姻，可能是🚩双方最后的救赎机会。

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重访抗战地标｜上海·“八百壮士”守四行

中新社福州8月2日电 (叶秋云)“离家远渡，驶船归乡，闽🍰南人在海浪上的无数次颠簸，都是为🛁了回乡的那一刻温暖。”2日，两岸👂学生在福州共同搭建公共艺术🎈装置《渡梦归脊》。台湾中原大学学生🌚、“啊对对队”成员杨进忠说。　　公共艺术装置《渡梦归脊》是杨进忠与7位大陆学生联合设⏳计的作品。杨进忠表示，该公共艺术🕕装置以闽南宗族文🥑化和建筑特征为核心灵感🥢，融合福船、屋脊、山墙、海浪等典型意象🗨，打造出象征闽南居民💉重要生📫活空间的秋千互动装置。　　“‘渡梦’呼应福船承🥓载的归家梦，借秋千🏻荡漾传递闽南人努力🚿创造美🤣好生活的精神；‘归脊’则喻指🛤回归家乡，让体验者在互动💁中体会游子寻根🗞、家族凝聚、血亲同源的情感📆。”山东大学学生、“啊对对队”成员李冰冰说。　　当天，2025年第八届⛵两岸大学生闽南文化暨闽🏫派工艺美术体验🚿营在福州闭幕。为期8天的活动中，来自两岸及🔚澳门地区的22所高🏖校的百余名师生，从泉州到福州，走访了10余处传统聚🥤落与文化街区。随后，两岸学生💂混合组队，围绕中国传统🍩木结构建筑👳营造技艺展开设计，其中一等奖作品《渡梦归脊》和《风土之域四隅🔱守中》由〽全体营员共同搭建完成。(完)【是否支持离线缓存】阴势📦母婴用品经销部发布《亚洲ⅴa韩国va欧美va精品》幕后制作花絮，导演Ivy Andrews首次披露片中多个人妻⏸无码av中文系🐺列久久免费场景🥄确为实拍，未使用替身，引发“擦边界限”是否应更清🚏晰的行业辩论。近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型🎍案件✖量呈上升趋势。今天(8月1日)，最高人民法院🍢召开新闻发布会，发布《最高人民👑法院关于审理劳动🚉争议案件适用法律💂问题的解释(二)》，针对社会🔬广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳动🈂者合法权益，解释自9月1日起施行。　　依法参✉加社会保险是用人🛐单位和劳动者的法定义务。针对实💳践中存在的用人单位规避🕜社保缴纳、劳动者主动🚆放弃社保等问题，司法解释作出🈸明确规定：　　无论双方协商还是劳🏉动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是👮无效的。　　最高人民法院📪民一庭法官张艳介绍，比如用人单位为🐳了降低用工成本，比如有📍的劳动者为了多拿工资，要求用人单位把社会保🕚险费以补助的方⏱式发放给个人，两🌗种情况都存在。本次司法解释就🖤明确规定🕺了用人单位和劳动者约定不🚳缴纳社会保险，或者劳动🗃者单方承诺不缴纳社会保险都是无效的。　　司法解释进一步🐍规定：　　劳动者以用人单🥀位未依法⏰缴纳社会保险🙅费为由解除劳动合同，要求用🥂人单位支付经济补偿的，人民法🐔院依法予以支持。　　张艳介绍，支付🎵经济补偿的规则是：　　劳动者每工作🍺满1年支付1个月的工资，不满6个🏹月的支付半个月的工资。　　在行👩政机关责令用人单位🙅补缴社会保险之后，如果用人单位已经把社会保❓险费以补助的方式，支付给了劳动者🗳，是可以要求返还🏯的。　　最高法表示，确立用🧠人单位承担🥜支付解除劳动合同☔经济补偿责任的规则，可以倒逼用人😸单位为劳动者依法🔏缴纳社会保险费，有利于维🎀护社会保险统筹制度，切实保护公民社会👵保障权等基本✖权利，有效分🚷散用人单位用工风险。　　张艳介绍，在劳🍷动者缴纳养老保险的情况下，退🍽休以后可以每个月领取养老保险。缴纳💢了医疗保险，也有医疗保险基金🍔来承担支🌿付相应的医疗费用，这样有利于🏪保护劳动者的合法权益。对于用人单位🕟来说，发生了工伤，由工伤🕵保险基金支付工伤保🚏险待遇，也有利🔧于分散用工风险。　　法官提示，劳动者发现用🧑人单位存在不依🎾法缴纳社会保险费的违法行为，可以依法😟请求社会保险费征🚥收机构责令用人单😆位限期缴纳或者补🐽足，及💗时维护自身合法权益。　　张艳指出，用人单位🎐与劳动者约定，或者劳动者单方🆑承诺不缴纳社🍶会保险费🚭都是无效的。在此提示，本司🌾法解释将于9月1日实行，没有依法🛶缴纳社会保🦍险的用人单位，在此之前😤及时缴纳社会保险费，避免承🌬担支付解除劳动合同经济补🐯偿的责任。　　签了🐭协议就可以不缴社保？　　法院判决协🚔议无效　　公司提出不🥅缴纳社保，每月多给一笔✅补助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱某入职某保安♍公司并签订劳动合👧同。入职第二天，公司和朱某签署了🎿一份自愿放弃缴纳社👣保声明。　　北京二中院民🚰五庭法官张♈玉贤介绍，声明的主🏼要内容是朱某自愿申🔕请不在北京缴纳👟社会保险，由🥇用人单位每月支付他社保补助，如果将🔍来补缴社保应🦀当将补助退回。一个多月后，朱某向👙公司提出了解除劳动合同，其中一🤼个解除理由就是公🕞司不缴纳社会保险。　　本案的争议焦点👡是：　　朱某和保安☕公司已经签署🐶了不缴纳社会🥀保险的协议，朱某🚇又以保安公司不📷缴纳社会保险为由，提出解除合同，保安😉公司是否要支付🍂朱某经济补偿呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入职当日就提出要给🎿朱某缴纳社会📬保险，是😨朱某自己为了每月多领钱，主动申请不💗缴纳社会保险的。　　而朱某则主张，声明是保安公司🕷提前打印好🙍的格式条款，要求他签署的，他认为公💺司有关不缴纳社🛠会保险的协议，侵犯了他🦕的法定权利，是无效条款，所以他🥢提出解除合同，公司应当向他支🛎付经济补偿。　　法院审理认为，尽管双方对声🛎明签署过程各执🤫一词，但❌这份声明的内容已违反我国法🛺律关于“用人👅单位和劳动者必须缴纳社会保险”的规定。　　张玉贤介绍，社会保险费的⬛缴纳是用人单👀位和劳动者的法定义务，这是我国劳🚈动法、社会保🕰险法明确规定的，具有强制性。本案中，用人单位和劳动💴者约定不缴纳社会📻保险，违反了法律规定，侵害了👸劳动者享受社会保险保👏障的权利，也损害了国家➗建立的社会保险制度，所以🐰这份约定从一开始就是无效的。　　法院最终认定，因保安公司📙没有依法为朱某缴纳社保，朱某据此🔢解除劳动合同，符合法定补🐄偿情形，判决保安🔁公司支付解除劳动🆘合同经济补偿。　　企😆业逃社保难逃责　　员工弃社保失保障　　法官提示，用人单位为了💪减少成本，和劳动👧者约定不缴纳社保，终将难逃😦补缴和补偿责任，而劳动者若为眼🐅前的补助放弃社保，也将丢掉医疗、养老等长远保障。　　法官提示，一些劳动者自愿🌷放弃社保，来换取眼前的补助，短期来看，劳🐲动者每月的收入是增加了，但存在很大的风险🏡，也损害劳动者🚐自身的长远利益。　　北京二中院🤟民五庭法官张❄玉贤介绍，比如：　　当劳动者生病就🚹医时，没法♊通过医疗保险来报销医疗费；　　在劳动者失业时，不能通过失业保险😊来领取失业金；　　如果劳动😬者发生工伤，不能通过工伤🏪保险来报销医疗费，获得🔭各项工伤赔偿；　　假如🌈劳动者生育，将无法通🏌过生育保险来🌪报销生育费用，获取生育津贴；　　当⛵劳动者年老时，也不能通过养老保🔯险领取养老金，保障🥙晚年的生活。　　这些对于劳动者而🍁言，都是实实在🗿在的风险和利益损失。　　法官提示用人单位，不为劳动者缴🍁纳社会保险，将失去通过社🥍会保险分散🐣风险和成本的机会。劳动者本应通😹过社会保险🆒享受的待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都转🍀而由用人单位来承担。用人单位通过与🚠劳动者签订协🈚议的方式，逃避缴纳社会🐾保险费的义务，这种做法是♐不可取的，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用人单位📨来说，不为劳动者🏖缴纳社会保险，短🔈期来看是节约了社保成本，但从长远来看也😉存在着两个风险：　　第一是强制征🕔缴的风险，在社😄保行政部门强制征缴时，用人单位不仅要🕵依法补缴，还要承担滞纳🏼金。　　另一个风险是，如果劳动者提出🎄解除劳动合同，用🐵人单位还要支付经济补偿。　　法官表示，在用人单位未依法🕗缴纳🤢社会保险费的情况下，劳动者有权🍣解除劳动合同，法院支持劳动者✌关于经济补偿的请求，有利于纠🏝正用人单位通过签订协议、声明的方式，来规避🎈法律义务，倒逼用人单位🏜依法为劳动者缴❄纳社会保险费。　　法官提醒用人单位🕒：　　用人单位要🐜及时为劳动者办理🍊缴纳社会保险的手续，按月👤履行代扣代缴的义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据劳动😤者真实的工资水👆平和法律规定的缴纳比例，按时缴纳。　　法官🚌提醒劳动者：　　劳动者要注意查询🥟自己的社会保险缴🍚纳情况，如果发🌮现用人单位未缴、断缴或未👬足额缴纳的，可以向社会保险🚗部门申请稽核、补缴。如果用人单位违法情🆎节严重的，也可以解除劳动合同，要求用人单🌎位支付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)具体操作方法请🕠参考：http://seo.jquery-code.com/m/45655968.html。8月2日，2025李宁🦑杯羽毛球双打邀请赛长沙站开赛，为草根爱好者打造专属⛸竞技场。千余名🥇选手参与男双、女双、混双项目，分青少年和成年组🏂，覆盖10至65岁人群。选手默🌦契配合在赛场竞技，享受羽球魅力。图为混双参😁赛选手起跳扣杀。中新社记者 杨华峰 摄 图为混双项目选📂手比赛中。中新社记者 杨华峰 摄🚢图为众多参加混双项目🔂比赛的选手同场竞技。中新社记者 杨华峰 摄图为里😳约奥运会羽毛球⛵男子双打冠军张楠进⬇行表演赛。中新社记者 杨华峰 摄图为混双项😉目选手比赛中。中新社记者 杨华峰 摄图🚐为众多草根选手参加比🥢赛中。中新社记者 杨华峰 摄图为女🕍双选手回击来球。中新社记者 杨华峰 摄图为👂男双选手回击来球。中新社记者 杨华峰 摄图为女双🏄选手击打来球。中新社记者 杨华峰 摄

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水鳥文乃/風見京子/青木真希/Grazyeli Silva

（青岛日报／观海新闻记者 天間美津江）