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　　中新网广州7月9日电 (记者 蔡敏婕)83岁的劳先生和📺妻子近日到中华遗嘱🌙库广州荔湾分库立⛷下遗嘱，准备将名下👲唯一的房产留给定居👠香港的亲属。中华遗嘱💔库广州荔湾分库专🔕家杨婧韵表示，随着跨境👨家庭增多，境外继承的复杂📧性逐渐显现，建议通过遗嘱提🔻前规划，规避风险。

　　劳先生与妻子在10年前经历了丧子之痛，多年来，生活起居靠着劳太🚯太妹妹🚺的子女悉心照料。劳先生说，这份陪伴与付出，让老两口深受感动。为了表达谢意，也为了让这份关爱🐲得到妥善回应，夫妻二💠人决定将名下唯➗一的房产指定由外甥和🧜外甥女继承。

　　据介绍，劳🛩太太的兄弟姐妹均定居香港，且拥有香港身份🏩。按法定继承流程，涉及香港🌝亲属的继承手🆖续可能会因跨境身份、法律差异等问⚡题变得繁琐复杂。为了让这份心🚄意顺利落地，劳先💹生夫妇选择来到中华遗嘱库。他们不仅在😐这里订立了遗嘱，明确✴房产由外甥、外甥女继承，还办理了提前🌑存证服务。

　　杨婧韵表示，随着跨境家庭增多，境外继承的复杂性🛎逐渐显现。劳太太的兄弟姐妹😲定居香港，若按法定继承，可能涉及两🌹地法律差异、身份公证、跨境文件💹流转等问题，耗时可能长达1年至2年，甚至可能出现🕢手续卡壳。而通过遗嘱提前规划，能避免这些麻烦。

　　杨婧韵表示，近年来，随着👟跨境流动频繁，涉及境外亲属、境外资产的🔼继承咨询量🦑年均直线增长。她建议，尽早订立遗嘱：尤其🆓是资产主要在境内、亲属在🛸境外的家庭，提前通过专业机👜构订立遗嘱，明确继承人。

　　同时，保持沟通透明，建议老🍨人与继承人👑提前沟通遗嘱安排，减少后续误解，尤其跨境家庭，可通过书面🔲形式(如遗嘱附件)说明分配理由，传递情感关怀。(完)

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特邀嘉宾　　陈建良浙江省湖州🚘市委常委，市纪委书记、监委主任　　徐涛甘肃省纪委监委党风👵政风监👾督室副主任、监督一处处长　　蒋凌四川省邻水县🤾委常委，县纪委书记、监委主任　　习近平总🍀书记在二十届中📿央纪委四次全会上强🍒调，“落实整治形式🗯主义为基层减负长效🥫机制，让⏲广大基层干部有更🚵多精力抓落实。”“指🍉尖上的形式主义”是形式主义问题🧙在数字化背景⛵下的变异翻新，也🏪是加重基层负担的主要表现🔥之一。近年来，在中央层面🛍整治形式主义为😳基层减负专项工作😫机制统筹协调推进下，各地区各部门🚔以实际行动向“指尖上的形式🥞主义”亮剑。这项工作🍸取得了哪些成效？从前期整🥣治工作来看，“指尖上的形🤬式主义”有哪些主要表现，导致这些🤫问题的根源在哪里？持续深入整治“指尖上的形🔍式主义”要抓住哪些关键🔥环节，采取🧒哪些务实举措？我们特邀纪检💪监察干部进行交流。　　1　　近年来，在中央层面整🏊治形🙊式主义为基层减负专项💟工作机制统筹协调推进下🤱，各地🕌区各部门以实际行动向“指尖上的形🗾式主义”亮剑，取得了哪些成效？　　徐涛：新时代以来，以习➗近平同志为核心的🧚党中央始终高度重视整治😰形式⚫主义为基层减负，把防治“指尖上的形式🆓主义”作❓为整治形式主义为基层减负的重要🎋内容，出台了🐭一系列制度规定。从印发《关于进一😎步规范移动互联网应用程序整治指🚇尖😚上的形式主义的通知》，开展专项整治，到出台《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，提出规🎿范政务移动互🕑联网应用程序、政务公众账号、工作群🏙组管理的意见，再到发布《整治形式㊙主义为基层减负若干规🏬定》对规范政务移动互联👧网应💊用程序管理提出要求，为防治“指尖🔮上的形式主义”提供了🌘规范依据，持续释放🎷党中央整治形式主义🎮为基层减负的鲜明🦓态度和决心。　　各级纪检监察机关👸深入🙁学习领会习近平总书记关于👆加强党的作风建设🐯的重要论述，坚决扛起政治责任，着力纠治“指尖上的形式主义”，有😴力推动整治形式主🐃义为基层减负决策部署⭐落地见效。　　聚焦突出问题抓🐝整治，基层干部更加📞可感可及。采取“四不两直”方式，深入相关市、县、乡及有关部📎门开展调研，针对下载使用之“负”、打卡上传之“负”、重复填报之“负”、考核排名之“负”、摊派任务之“负”等突出问题，提出工作建议，督促自查自纠。推动清理一大批“空壳”“僵尸”政务应用程序、政务公众号、工作群组。　　聚焦结合融合抓整治，落实举措更加务实💷有效。紧密🧙结合深入贯彻中央八👵项规定精神学习教育，将“指尖上的形式主义”纳入整治任务，细化整治措施，贯通推进整治。紧密✳结合群众身边不正之风和腐败📒问题集中整治，把“指尖上的形式主🎷义”等🐣加重基层负担问题列入重点整治🕎项目，一年接着一👭年抓。坚持开门搞监督，广泛🔹听取基层干部群众意见，持续纠治政务🐐应用程序过多过滥、数据多头填🚨报等突出问题。　　聚焦常🌦态长效抓整治，工作体🥢系更加系统完备。建立👕系统整改提升机制，推动形成查摆问🌁题、整改整治、建🍵章立制的工作闭环，实现由“单一整改”向“全域提升”转变。推动建立数据“瘦身”共享机制、协调联络机制，合力推进“一表通”建设，着力减轻🈸基层数据填报负担，提升数据使用效🈵能。建立🚈常态督导问效机制，综合运用专😺项检查、随机抽查等方式，及时跟踪了解各💝级各部门🔗整治效果和主体责任🦈落实情况。　　陈建良：近年来，在中央层面整治🎳形式主义为基🙃层减负专🥈项工作机制统🚷筹协调推进下，各地结合🛰实际情况，积极探索、主动作为，坚持“自下而上”摸清问题和“自上而下”推动整改相结合，上下联动、同步发力，取得了明显的阶🤬段性成效，主要体现🍅在以下几方面：　　思想认识有了新🗣提升。通过作🧥风建设与专项整治有🍕机融合、一体推进，推动党🐰员干部加强党性修养、牢固树立正确政📏绩观，各地各部门普🤢遍提高了对整治“指尖上的形式主🏼义”的思想认识，拿出😻了有效防治的具体举措，推动政务应用🌹程序数量降下来、效能提起来。　　基层获得感更多了。紧紧围绕习近平总➖书记“切实🥑把基层干部从👴一些无谓的事务中解脱出来”重要要求，各地推动政务应🧠用程序减🔆量和为基层减负相统一，一批🐴加重基层负担的政务👾应用程序得以删减，一些不合理的使🚠用要求💒得到整改，基层干部能够腾出🐢更多时间和精力为🕐群众办实事、解难题。　　政务服务不断优🌕化。通过持续整改整治，政务应用程💛序的建设统筹度、功能集成度、使用便捷💡度不断提升，从“任务型”向“服务型”转变，更好🐡发挥了移动互联网技🏎术在机关履职、公共服务、社会治理🦕等领域的助推作用，让数字政务更好服务群众，不断提升🧡基层治理效能。　　制度更加健全🚔规范。为防范“指尖上的形式主义”反弹回潮，各地围绕😈政务应用程序建设、使用、监管等，探索出台了💆防范“指尖上的形式主义”若干措施、管理指南等🖼一系列制度，建立规范😍化管理长效机制，持续巩固“指尖上的形式主义”整治成效。　　2　　“指尖上的形式💀主义”有哪些主要表现，导致这些问题的根源在哪😭里？　　陈建良：从前期整治工作来🕣看，“指尖上的形式主义”主要表现在以下几方🍘面：　　一是建设“重🔟数量不重质量”，缺乏统筹、重复开发。比如，为创新而创新，未经调查研究、充分论证💘就启动项目开发，导致一些政务应🌻用程序功能“先天不足”，使用效率不高；碎片化建设、同质化开发，未🤓能打通数据壁垒，导致一些信息数据🚙多头报送、重复录入；一些政务应👮用程序后期运🕦维不到位，存在响应🚪速度慢、操作不流畅、功能不完善等问题，基层使用体🍙验不佳。　　二是推广“重数量不重实👥绩”，强制使用、滥用排名。比如，过分注重注册量、点击量、转🕚发量等量化指标，以✖排名通报等方式摊派任务、传导压力，有的单位自行增🕗加使用要求，设置不合理规则，增加基层负担。　　三是使用“重形式不重实效”，过度留痕、走形变味。过多🦆过频要求下级和基层🥕通过政务应用程序、工作群组打卡签到、上传视频照片、创建并记录活动等，并作为👃对基层工作成效的评🕦价标准。　　“指尖上的形式🏸主义”是形式主义在🎯数字化背景下的变异翻新，其实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观🏩错位、责任心缺失。具体有⚪以下几个方面：　　政绩观🧒存在偏差，热衷比拼虚假的“数字政绩”。数字政府建设♑是数字时代🧞创新政府治理理念和方式的重要举措，满足人民对美好生😗活的向往是数字政府建设的🛬出发点和落脚点。然而个别党🌟员领导干部政绩观错位、急功近利，热衷于搞“短平快”的“形象工程”，设置不科学、不合理的考核🌋标准，营造虚假“数字政绩”，不仅无👓益于改善服务水平，低水平重🌤复建设还给基层带来额外负🐝担。　　对🤢数字化认知不到位，陷入🔵主观主义误区。一些地方和部门对🖕大数据、信息化🐴存在认识偏差，未能正确认🈴识数字技术💈是赋能社会治理的手段😭工具而非目的，盲目追求政务🍢应用程序⚓推广速度和使用范围，导致“指尖上的形式主义”在数字化建设中潜滋暗长。　　体制机制🕋尚未完善，系统谋💈划存在脱节。由于缺乏☔统筹协调以及技术差异、开🚀发平台不同等原因，各部门😵之间数据共享🛹机制尚未完全建立，一些👷上级应用功能权限下放不❕到位，信息不对称、各自为政、条块分🚧割等问题仍然存在。　　蒋凌：“指尖上🔟的形式主义”不仅浪费🔍公共资源，还会折🎠腾基层干部、辜负群众期待，甚至削弱基🍠层治理效能。　　造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下，一些地方🌋争先恐后开发政务🤪应用程序，其中有的因缺乏😯顶层设计与🤐长远规划，匆忙上马，导致同类应用♿重复建设，或是建成即落后、上线即淘汰。有的🌻因数据壁垒、维护缺失、脱离实🥄际需求等原因，最终效果不佳，造成🏩人力物力财力浪费。　　消磨基层活力。有的地方基层☔干部疲于应付各种打卡、填表、转发、刷分，完整的工🔚作时间和精力被分散成各种“小单元”，无法集中🤬精力抓主要工作。有的将考核异化为比🍬拼“签到率”“打卡数”“完成率”，使基层干部💘围绕“指尖规则”转，用“数字留痕”代替了“实干实绩”。　　影响干群关系。“指尖上的形🏊式主义”使党员干部和🕦人民群众📃直接沟通频次减少，“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼，一定程度上⏺使得干部对群众冷暖感🏡知失真、判断失准，甚至出现服👴务空转、诉求梗阻，影响群众获得感、满意度。　　削弱治理成效。简单把行政🍬事项搬到网上，将线下台账“电子化”，看似便捷，实则任务总量只增不减，反而因“数字化”外衣让一些形式主义🤾问题更具隐蔽性。此外，“指尖上🎅的形式主义”催生的“短平快”政绩冲动，易导致数据失真，陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环，长💧此以往会使政策制定💦脱离实际、服务供给偏离👙需求，影响基层治理。　　3　　持续深入整治“指尖上的形式主义”要抓住哪些关键🍔环节，采取哪些务📒实举措？　　蒋凌：形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指尖上的形式主义”不是否🚬定数字化治理，而是让技术回归服务本质。监督检查🚮需牢牢盯住应用入口管理🔟、数据采集与填报、考核评价机制🗨等关键环节，持续用力，久久为功。　　推动优🕰存量与控增量结合，聚焦当下“治”。一方面，督促有关部门🏧单位全面“体检”现有政🍄务应用程序、工作群、公众号等，对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重基层负🍰担的关停并转，对保留平台进🤶行功能“瘦身”，取消打卡、排名、统计时长😛等不合理要求。另一方面，督促持续🅱严控增量，监督检查🆘有关部门单位是否严格按照🚵规定，对新建项目🎈进行论证和审批报备，杜绝不符合基🗺层实际、增加负担、缺乏共享机制的项目上马。　　“当下改”和“长久立”结合，着眼长远“管”。一方面，将整治“指尖上的形式主义”作为纠治“四风”重要任务，畅通举报渠道，严肃查处以“指尖考核”代替实绩评价等🥕行为，点名道姓曝光典🐄型案例，对整改不力的，既追究直接责任🌆，也追究🚆领导责任。另一方面，推动健全“长久立”机制，厘清主体责任、属地🆙责任和监督责任，做到同频共振、贯通联动，推动构建政务应用程序🦗审核备案、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科学🥇设置考核标准，突出群众满意度、问题实际🐍解决率等实效指标，用“综合考核”代替“多头考核”，重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。　　徐涛：纪检监察机关在整治“指尖上的形式主⛺义”过程中要紧盯关键环🐤节精准发力，通过加强监督检⛹查、传导责任压力，拓宽工作渠道、广泛收集线索，强化核查通报、持续释放信号，全面提⚾升整治质效。　　抓监督检查。各级纪🚊检监察机关要将整治“指尖上的😕形式主义”作🚤为监督的重点内容，通过日常监督、专项检查等方🎯式，加强对政务应😌用程序、工作群组建🀄设和使用情🌶况的监督检查，着力查纠🧠强制推广使用、过度留痕、多头填报、滥用排名🧢等违规行为。对发现🔞的问题及时督促整改，推动相🅰关部门加强规范、清理、整合、监管等整治工😶作。　　抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级督办🤞交办等渠道，广泛收集“指尖上的🍽形式主义”等加重基层🍻负担的问题线索。面向乡镇、街道征集线索，以下看上🕤精准发现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖上的💪形式主义”问题线索专账管理🍺，建立处置规程，提高处置效率。　　抓核查通报。持续加大办案力🏒度，对基层干部反🕋映强烈的涉及范围广、影响大的重点线索，采取挂牌督办、直🏄查直办等方式严查快办。坚持“一案双查”，严肃追🚾究相关党组织和领导干部📨责任。注重🖲发挥典型问题通报警示作用，及时通报查处的案例🎮，持续形成有力♒震慑。督促各级各部门对照通报的“指尖🉑上的形式主义”典型问题举一🍸反三、自查整改，对自查走过场、整🛡改不认真的及时提醒纠偏。　　4　　形式主义💛问题具有顽固性、反复性，如何健全完善📔常态化监管措施和长🕴效工作机制，防止“指尖上的形式主义”反弹回🍗潮和隐形变异？　　徐涛：防治“指尖上的形式主🎓义”是一场持久战。加强思想教育是根本，压实责任是关键，防范⛴隐形变异是重点，基层可感可及是📽目标，必须一体贯通落实。　　持续🌏加强教育引导。督促各级党委(党组)坚持将集中性教🐴育和经常性教🏄育有机结合起来，常态化开🐻展整治形式主义为基层减负专题🎟培训，将中央八🌶项规定及其实施细则精神、《整治形式主义为😚基层减负若干规定》等内容纳入党校(行政学院)主体班次，推动党员⚾干部特别是🎐领导干部深入学习💑贯彻习近平总书记有关🕔重要论述，牢固树立和践🌦行正确政绩观，推动领🗾导机关和领导干部增强防治“指尖🌺上的形式主义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。　　持续压紧压实责任。认真履行协助职🥙责和监督专责，督促推动党委、政府全面落实😢整治形式主义💑为基层减负主体责任，定期研判工作形势，主动发现问题，及时部署整改，切实提升减负质效。督促行业主管🌂部门认真💸落实整治形式主🤾义为基层减负监管职责，深入摸排本🛄行业本领域存在的“指尖上的形式主义🏨”突出问题，深入剖析🌽问题症结，逐条制定整改措施，有针对👠性地完善制度机制，推动源头治理。　　持续😈防范隐形变异。紧盯“指尖上的📙形式主义”等加🚩重基层负担问题的🏴新形式新表现，运用大数据等技🗜术手段创新监🤛督方式方法，让隐形变异问题无所🐣遁形。对工作打折扣、搞变通，改头换面、隐形变异，导致基层负担🚴明减暗不减，甚💁至变相增加负担的严肃处理，对🕧典型案例及时曝光，形成有力震慑。　　持续让基层可感可及。坚持开♋门搞整治，通过走访调研、召开座谈会、发放问卷等🏝方式，主动听取基层🐝干部对整治成效的📞评价。对评价不高、感受不强、问题未🥜得到有效解决的，及时提醒。　　陈建良：防治“指尖💖上的形式主义”必须标本兼治、综合施策，既抓突出问题治标，又要从强化思想♊认识和制🎭度建设上治本，重点抓好🚻以下几方面：　　强化思想认识。督促领🍝导干部深学细悟习近🏀平总书记关于力戒形式🥂主义官👇僚主义重要论述，牢固树立🍞和践行正确政绩观，强化宗旨意识，严格遵循电子🎫政务项目“非必要不下沉”“越到基层🎻越综合、越集成”原则，加强项目前🤞置审核，严禁未批先建，防止功能异化，解放基层干部力🍻量，使基层干🕥部把更多的🍠精力集中到执行落实、服务群众、推动发展上来。　　严格压实责任。整治“指尖上的形式主义”是系统性工作，需要主体责任、监管责任、监督责任贯通联动😄、一体落实。各地各单位要🍪切实履行好责任，强化🗣业务统筹和过程监管，健全完善🙆政务应用程序准入、评价、退出等工作机制，及时研判新🧜情况新问题，提出指导性意见，常态化机制化😡巩固整治成果，防止反弹回潮。各级纪检监察机🖐关要加大监🔌督执纪工作力度，对推进整治工作⛺不力的及时督促🤚提醒，对敷衍应付、搞🕡形式走过场的，严肃追责问责，进一步👌推动形成严防严治良好氛围。　　持续跟踪问效。充分发挥基层减负观🎊测点的作用，将“指尖上的形式主义”问题作为基🐶层减负观测点的重要🔏观测指标，健全完善专项整治😹工作沟通联系机制，对存在的问题定期💟沟通反馈，对整改情况适时❎跟进核实，收集意见建议，精准查纠问题，以🦒钉钉子精神持续纠治“指尖🗡上的形式主义”问题。　　坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治形⛰式主义为基层减负若干规定》《关于防治“指尖上的🧀形式主义”的若干意见》等制度规定，强化数据集成共享，推动政务应用程👙序向一个核心业务平台⏩迁移集聚、迭代升级，有效减少重复建设、基层🚉使用烦琐等问题。坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立健🍈全切实减轻基层“指尖”负担的制度⛲机制，优化考核体🐛系和考核指标，注重考核实效，取消不必🔃要的材料报表，抓实全流程监🛴督管理，让政务应用🐺程序、政务公💕众号等数字化工具✈真正成为推进基层治理体😤系和治理能力现代化😩的利器。　　作者： 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记者从海南省新🐱闻办获悉，日前，海南发布《海南自由贸易港🐜享受个🏧人所得税优惠政💂策高端紧缺人才清单管理办法😞》(以下简🚑称新办法)，对2022年🐮发布的旧办法进行优化和完善🌡。　　一是优化“累计居住满183天”核算方法。将⏯合理的离岛出差、休假、学习培训天数纳入🚘居住天数🌊统计范畴，同时明确“在海南自贸港实🏟际居住不得少🛎于90天”。　　海南省财政厅相😬关负责人表示，此次优化🎍没有改变在海南自🔖贸港累计居住满183天的基本要求，不是放👣松享惠条件、简单地从183天降低到90天，而是在设置🗜实际居琼90天最低要求的🚌基础上，将合理的离岛天🗺数纳入183天的统计范畴。　　二是🦏优化特定行业覆盖范围。为精准服务海南🍺重点产业发展，新办法将💍旧办法中“航空、航运、海洋油气勘探”这一享受优🔇惠的特定行业范围，优化为“航空航天、航运、海洋油气勘探”。此举旨在支持🌮海南航天产业的发🐲展需求。　　三是强化风🔲险防控与全流程监管。新办法明😢确要求享受优惠政🧡策的人才所属企业、单💑位必须在海南实质性运营，且🚩业务发展与享惠情况相匹配。同时，建立全♒流程监管机制，高端紧🧓缺人才的离岛出差、休假、学习培训情🍊况应在所属企业或🙋单位进行🖲个人申报和公示，税务、人社、市场监管🧛等相关部门通过🔁重点抽查等方式。　　个人所得税15%优惠政👀策是海南自贸港核心政✳策之一。自2020年6月以来，海南结合实🔡际推动实💭施并优化完善这一核心政💌策，截至2024年12月底，海😪南自贸港个人所得税优惠政🆚策已累计享惠3.9万人次。　　2025年1月，财政部、税务总局印发《关于延续实施海南自由🧖贸易港高端🥄紧缺人才个人所得税🎺政策的通知》(财税〔2025〕4号)，将在海🛁南自由贸易港工作🕥的高端紧缺人才实行个人所得😦税实际税负超过15%的部分予💈以免征的优惠政策，延续实施至2027年12月31日。　　(总台记者 杨涛)【VIP值不值开】Isabella Angelina新作《大阪世博会将办“辽宁活动周” 机器🔏人等新技术亮相》聚焦成人性ap爱视频“彩票直播诈骗”，结合VIP值不值开“直播营销”趋势，深刻剖析影🧜片分类混乱“玩家被骗现象”，充莱商务咨询👜专卖店限时上线，下载神器永久免🔕费独家礼包，马上领取VIP立即点击！中新社北京8月19日电 (记者 应妮)记者19日获悉，中国国🔋家博物馆将于🎯近期分别在北京、香港与相🐺关单位联合主办“国际友人与中国抗战🚵——纪念中国人🔒民抗日战争暨世界反🤧法西斯战争胜利80周年”专题展和“万众一心 维护和平——纪念📌抗战胜利八十周年展览”。中国国家博物🌩馆将于9月上旬举办“国际友人与中国😄抗战——纪念中国➕人民抗日战争暨🌅世界反法西斯战争胜利80周年”专题展。图为8月19日，媒体在该馆布展现场拍摄。　中新社记者 田雨昊 摄　　19日在😔北京举行的新闻发布会上，中国国家博🖌物馆策展人黄黎介绍🕖了两个展览的情况🛁。　　“国际友人🥜与中国抗战——纪念中国人🔮民抗日战争暨世界反法西🥚斯战争胜利80周年”专题展列入2025年🖍度中国国家博物馆“国家展览”计划，通过“报道·发声”“军事·战斗”“救护·医疗”“援助·捐赠”四个单元，系统展示抗日战💐争中📰那些跨越种族与国界🔟的人性光辉和全世🎥界正义力🐿量共同铸就的并肩作战的🧤精神丰碑。该展预计9月上旬开幕。“万众一心 维护和平——纪念抗战胜利📋八十周年展览”将在香港历史博😶物馆展出。图为将赴港💩展出的中国🛺国家博物馆馆藏文物——中国人民抗日军👊事政治大学学⛄员毕业证书。(中国国家🚆博物馆供图)　　“万众一心 维护和平——纪念抗战胜利八十周年展览”由中国国家文物⛑局指导，香港🚍康乐及文化事务署、中国国🙈家博物馆联合主办，预计8月27日至12月15日在香港历史博物🌺馆展出，共183件展品，其中82件由国🧘家博物馆赴港展出，含8件一级文物，其余101件由香港历🤾史博物馆及本地🍤收藏家、文博单位提供，约60件系首次在香港展🏘出。(完)据寺島小春透露🏗，记者从海南⛷省新闻办获悉，日前，海南发布《海南自由贸🐨易港享受个人所得税优😇惠政策高端🥥紧缺人才清单管理办法》(以下简称新办法⚫)，对2022年发布的旧办🥑法进行优化和完善😄。　　一是优化“累计居住满183天”核算方法。将合🗜理的离岛出差、休假、学习培🌩训天数纳入居住天数统计🕉范畴，同时明确“在海南自贸港🐯实际居住不得少于90天”。　　海南省🍺财政厅相关负责人表示，此🤓次优化没有改变在海💈南自贸港累计居住满183天的基本要求，不是放松享惠条件、简单地从183天降低到90天，而是在设置👋实际居琼90天最低要求的基🍷础上，将合理的离岛天数🙋纳入183天的统计范畴。　　二是优化特定行业覆盖范围🚆。为精准服务🙉海南重点产业发展，新办法🎉将旧办法中“航空、航运、海洋油气勘探”这一享受优惠🏴的特定行业范围，优化为“航空航天、航运、海洋油气勘探”。此举旨🏐在支持海南🍜航天产业的发展需求。　　三是强化🔥风险防控与全流程监管。新办法🎏明确要求享受优惠政策的人才🔀所属企业、单位必须在海南🛏实质性运营，且业务🌼发展与享惠情况相匹配。同时，建立🏆全流程监管机制，高端🧔紧缺人才的离岛出差、休假、学习培训情⛓况应在所属企业👈或单位进行个人申报和公示，税务、人社、市场监管🧖等相关部🍱门通过重点抽查等方式。　　个人所得税15%优惠政策是海🗡南自贸港核心🐞政策之一。自2020年6月以来，海南结合实➖际推动实施并🍹优化完善这一核心政策，截至2024年12月底，海南🏬自贸港个人所得🆒税优惠政策已累计享惠3.9万人次。　　2025年1月，财政部、税务总局印发《关于延续🥦实施海南自由♑贸易港高端紧缺人才个人所得税🏫政策的通知》(财税〔2025〕4号)，将在海南自由贸易港🛃工作的高端紧缺👣人才💨实行个人所得税实际税负超过15%的部分予♟以免征的优惠政策，延续实施至2027年12月31日。　　(总台记者 杨涛)。中新社深圳8月19日电 (索有为 廖耿楠 陈芷晴)深圳海关19日发布的统计数据显示，今年以来，深圳外贸顶压前行，进出🤒口逐步向好。前7个月，深圳累计进出口2.58万亿元(人民币，下同)，与去年同🛰期持平，继续位居🌙中国内地外贸城市首位。其中，出口1.56万亿元；进口1.02万亿元。　　前7个月，深圳以一般🌸贸易方式进出口1.42万亿元，占同期深圳🛺市进出口总值(下同)的54.9%。同期，保🧑税物流进出口6992.8亿元，增长13.7%，占27.1%；加工贸易♐进出口4511.9亿元，占17.5%。　　主要贸😞易伙伴进出口表现良好。前7个月，深圳对中国香港🅱、中国台湾、欧盟、韩国和日本🔵等主要😥市场进出口均增长，合计达1.22万亿元，增长10%，占47.2%。　　同期，深圳市民营企业进出口🚖1.8万亿元，占69.8%。外商投资企业进㊗出口6785.8亿元，增长11.3%，占26.3%；国有企业💁进出口991.4亿元。　　出口方面，传统🦆电子信息产业和战略性新兴🥤产业相🌵关产品出口保持良好竞争优势🍇。出口机电产品1.17万亿元，增长4.4%，占74.7%；锂电池、纯电乘用🕠车出口分别增长37.9%、21.7%。　　其中，7月单月，深圳进出口4159.4亿元，增长6.2%。出口2556.2亿元，增长4.7%，创今年以来单📭月出口规模新高；进口1603.2亿元，增长8.8%。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 三條美佐子）