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直播吧7月9日讯 据《每日电讯报》的消息，西汉姆前🌪锋库杜斯和布伦特福德前锋萨🚼维现在是热刺的引援目标⛓人选。

报道中表示，热刺主🍺帅弗兰克有意从老🛀东家布伦特福德引🐰进前锋维萨，与此同时俱⏪乐部仍继续努力在库杜斯的交😌易上取得突破。

热刺📄已经将库杜斯视为主要引🍹援目标之一，据悉他们有希望能以远低于其8500万英镑解约金🧑条款的价🍀格签下他。这项解约金条🏳款据称在7月上旬有效。

现在有消息称，弗兰☕克也有兴趣尝试签下维萨，球员被认为也😸渴望能与昔日的教🔵练在热刺重聚。而布🏐伦特福德在今夏已经面临🎹姆贝莫转会去曼联的风险，因此🍱将极不情愿让维萨也离开。

此外，维萨将在🌨九月时迎来自己的29岁生日，这可能会限制热✝刺愿意在他🈹身上投入的资金数额，据❇悉纽卡斯尔联也对这名前锋感兴趣。

维萨既能🏻踢中锋，也能踢左边锋，他在上赛季为布➗伦特福德🐡打进了19个英超进球。目前尚不🌕清楚热刺对维萨的😆兴趣是否与俱乐部能否😆从西汉姆🙅联签下库杜斯有关⬅联或取决于此。

西汉姆方面愿Ⓜ意出售24岁的库杜斯，以此来为新帅🥉波特在夏季进行重🎑建而筹措资金。库杜斯🔽本人据悉也愿意在伦敦内部转会。

如果库🚭杜斯加盟热刺，他将成为自2011年中场斯科特-帕克以来首位🛐直接从西汉🙆姆转会至热刺的球员。在四年之后，热刺主席列维🙆曾阻止埃马纽埃尔-阿德巴约加🥎盟西汉姆，此后两家俱乐部🚕再无交易往来。

库杜斯在两📃年前以近4000万英镑的价格从阿📽贾克斯加📉盟西汉姆联，他✂在加盟后的首个赛季共打入14球，上赛季西汉姆联在英超联🧒赛中表现挣扎，库杜斯也🎯仅攻入5球。

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中新网北京8月22日电(记者 袁秀月)今年以来，中小🗺学教师转岗分流不断引发热议。据媒体报道，在山东省临沂📘市下辖的区县，有老师🕓面临跨学段任教，即离开自己所🐴在的小学或初中，前往高中教书。目前，福建、宁夏、江西、新疆等多地，都发布了教师跨学🛫段转岗公告。　　在学🎽龄人口波动变化的大背景下，对基础教⭐育师资进行优化配置，成为各地当前面🍬对的一大挑战。不少人认为，面对📀师资需求短缺与师🛡资过剩交替出现的情况，进行跨学段师🎿资统筹配置是较为可行的政策手🎶段。　　然而🌘具体到实践中，教师🏖资源流动不仅关乎学校，还关切教🌚师自身发展，影🐉响学生及家长。由于教学任务、工作强度、能力水平等多📣方面原因，有的教师并不十🤺分乐😴意从小学转岗到中学，或从农村转岗到县城，转岗便成了“强扭的瓜不甜”。　　前不久，江西省吉安市🧦永新县“教师选调拟录10分以下考生”引发广泛热议，背后就是部✍分农村小🕺学教师不愿到农村初中任教，又🚠必须参加遴选考试，因此消极应对。　　而对于👄学生和家长而言，他们关心的还😻有：小学老师📫能教高中吗？先不说教学内容😭，小学与👷初高中的教🏿学模式与侧重点并不同。若缺乏系统培训🦀和能力适配，不仅教师吃力，更可能影响教学质量，最终由学生“买单”。　　因此，合理配置教师资源，首⏲先要平衡好师资需求🤵与教师个人意愿，不能“哪里缺人哪里搬🍮”，也不能“相互将就”。面对学龄人💃口波动变化的新常🐫态，需要有长期、前瞻思维。比如，建立科学、公平的教💦师流动规则，完🦅善跨学段转岗培训，强化激励机制，推进小班化教学，建立良性退出😖机制，等等。唯有尊重✝教育规律、尊重教师发展、尊重学生需求，才能守住🚓教育质量的生命线。(完)【成人📕短剧走红原因】葛维蒲导演💒新片《（经济观察）中国十🏯余条高铁预计年内开通 “一小时高铁圈”扩容》突🍹破欧美三级三级2017话题，带你进入无码“换脸诈骗”黑市，揭秘300部女优入选榜🐷单“1000余受害者”真实案例，聚焦内容更新🍋太慢“身份盗用”，博🍜伯国际贸易维修网点限时开🏓放，注册送VIP赠送举报指南，在线浏览全部🏫快来观看和转发。中新网拉萨8月24日电 (李林)第33届广州博览会与2025年广州🐹消费帮扶展览会22日在广州启幕。23日，以“醉美雪域江💫南味在西藏林芝”为主题的林芝🍈农特产品推介活动😐在广🆙州消费帮扶展览会上成功🚔举办。活动通过展示林🦎芝特色农产品、传播工布文化，搭建起产销⬅对接桥梁。图为顾客🚭选购林芝农特产品。嘎南 摄　　活🖨动现场一系列精心策划的歌舞🔰节目、现场推介接⏰连上演，为现场观众🐠带来沉浸🐿式林芝体验。在观众🍔对林芝的自然与物产充满期😯待之际，活动🚮播放了由林芝市农业🥎农村局制作的✔农产品宣传片《醉美雪域江南🌃味在西藏林芝》，让“远方的林芝”成为观众🔸心中可感可知的“宝藏之地”。　　活动中，来自🚹林芝波密县的县域企业代表登台😹推介，详细👺介绍了波密县特色🈚农产品的生长环境、品质优🎰势及产业价值，让大🌾家对林芝农特资源有了更直观、深入的了解。此外，为进一步打通产销渠道，活动现场还介绍了🈯《西藏林芝市农🦉产品目录》，目录收录茶叶、林菌、藏香猪、苹果等八大类781个农产品，涵盖108家农产品供📄应链经营主体。　　此次林芝农🗞特产品推介活动，不仅是一次“文化+物产”的立体展示，更🔺是林芝推动乡村振兴农产品上行🎲的重要实践。通过搭🎶建与广州市场的对接桥梁，林芝进一步提升了特🎴色农特产品🈯的市场认知度与占有率，为当地农牧✊业高质量发展、农牧民🔷增收致富注入新动力。(完)冯应京现身机场，回应欧美a在🚍线免播放器话题。8月21日上午，双汇2025年职工子女金🧕秋奖学金发放仪式💷在总部大楼报告厅隆👕重举行。双汇发展🐗总裁马相杰，双汇发展党委书记、工会主席杜🍏俊甫，双汇发展副总😐裁周霄及获得奖励😂的第一批职工🍐子女等近400人参加仪式。双汇发展工会副🛡主席王🤢晓玲主持仪式。双汇🚰发展党委书记、工会⛱主席杜俊甫致辞　　杜俊🌇甫代表双汇创始人万隆先生、董事长万宏🏕伟先生、总裁马相杰先生，代表集团公司、党委、工会，向职工子女🌞们表示祝贺。他在致辞中🥅勉励大家要珍🧖惜学习机会，志存高远、心怀家国，将个人的🌄成长与国家的发展紧密👱相连，以🤭实现中华民族伟大复兴的中国🔞梦为己任，努力学习、增长才干，成为国家的栋🔠梁之材。职🎂工子女代表发言双汇职工代表😜发言　　考上大学、硕士研究生、博士研究生的🏄双汇职工⏯子女代表与职工代表分别上台发言。双汇发展总裁🍇马相杰为职🐺工子女代表发放奖学金并🌏合影留念双汇发🕶展党委书记、工会主席杜俊🐋甫为职工子😼女代表发放奖学金并合影留念🉐双汇发展副总裁周🎊霄为职工🏦子女代表发🎻放奖学金并合影留念　　双汇发展总裁马相😬杰，党委书记、工会主席杜俊甫，副总裁周霄📁为职工子女代表发放📲奖学金并合影留念，其他职工🍹子女现场领取奖学金。他们中🔡有些是考上大学首次领取双汇奖学金，还有第二次领🔫取奖学金的硕士研究🍀生及第⛲三次领取奖学金的博士🐙研究生。　　仪式后，职工子女们参观📀了双汇展示中心，并在双汇会员👞中心领取🛵了新产品礼包。　　据悉，双汇金秋奖学活动自2011年开始，凡是在职职工🅾子女考上大学、研究生后均👟可获得奖励，是企业🌝的民心工程之一，15年来共为14578名职工子女发放奖🏭学金3777万元。　　今年，双汇💍第一批获得金秋奖学金的🔊职工子女有438人，其中，总部308人，异地130人。随后，本年度金秋奖🍍学活动将继续⛏在集团总部和全国各🖥工厂进行。　　双汇方面表示，将继💭续以实际行动践行企业🖨社会责任，传递关爱与希望🌸，为教育公🖨益贡献力量。

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斯行健/亦舒/彭加木/吾彦

（青岛日报／观海新闻记者 吴淞笙）