齐鲁晚报网：根据记者朱文清🔹获取到的最新动态，向日葵app官网将于2025年08月25日在齐鲁晚报网🌋举行😒隆重的开幕仪式。创新的网络

　　中新网杭州7月22日电(奚金燕)7月22日，第🎉十三届全国品牌故事大赛(杭州赛区)暨第十届浙🔁江省品牌故事🔡大赛在杭州举行。本届品牌故📤事大赛吸引了来自“品字标”企业、各级政府质量奖🗽获奖组织等273家单位参赛，生动展现了浙🎃江企业(组织)在品牌培育、成长、创新、服务等方面🚐的发展成就。

大赛现场。主办方 供图

　　据悉，本届👧大赛由中国质量协会主办，浙江省🎙市场监管局指导，浙江省质量协会👴承办，浙江省工商业联合会、浙江省广告协会联🥡办。

　　据悉，自2016年起，品牌故事大赛在浙江🛬已经成功举办了👴十届，通过演讲、征文、短视频、微电影等不同形🚬式，越🚷来越多企业和组织在品🌍牌故事大赛的舞台上，用动人的质量♿品牌故事传播品牌文化，展现品牌🐙价值和理念，提升品🗄牌知名度，增强了品牌影➿响力。

　　今年💌大赛的主题为“创新赋能高质量发展 品牌引领可持🎴续未来”。演讲比赛中，选手们深🌙情讲述，透过人物、团队、事例、活动分享了企业📠(组织)品牌在转型升级、绿色发展、社会责任等方🤒面的变化与升华；征文作品🍟通过文字传递品牌温度；微电影和🔍短视频则以视觉化形式🚋呈现了品牌的创新❇活力与时代风采。

　　“国家级非遗技📼艺守护传统风味，创新让千年🍅火腿走进现代生活”“以科技提升品质、文化提升价值，在新的时代💤语境下用一片龙冠龙井茶讲➡好中国故事”“药企的真👘正价值从不在市值排行榜单，而在患者紧握🔌药盒时眼里的光——那是被守护的记忆🥘之光”……在这些故事里，质量不是冰冷的指🐐标，而是日复🖼一日地执着与坚守，品牌也不🐩是单一的符号，而是🌂用热爱守护的信仰。

　　经过激烈角逐，最终，演讲、征文、短视频、微电影四个比赛类别共产生51个优秀级作品、74个实力级作品、110个潜力级作品。它们中有科技创新🈹的硬核突破，有文化传承的柔🏌性力量，也有对更高质量的🐦极致追求，不仅是浙江品牌🎗企业成长的缩影，也是浙江高质量发🍞展活力的诠释。

　　“参与品牌😹大赛让我们深刻认识到⬛，硬科技也需要软🖌表达。我们通🎂过反复提炼，讲述了科技之光、传承之光、太空之光等关🦇于‘光’的故事，将冰冷的🐜数字技术转化为温暖✊的人文力量。这不仅💊让公众直观理解技术价值，更让团队明确科📰技创新方向——必须以人为本。”思看科技(杭州)股份🚪有限公司首席质量官房珏说。

　　在浙🛫江大有集团有限公司党建部🥓副主任黄蒨蒨看来，通过故事📪讲述企业在🙏创造美好生活上的🎰责任担当，能让企业♈的服务承诺变得可感可知，让无形❣文化找到鲜活载体，未来企业将📀继续讲好新时代的“光明故事”。

　　国网武👦义县供电公司党建部主任💋朱起民则称，品牌故事大赛👍提供了一个很好的🗒平台，推动企业将服务🚍乡村振兴、共同富裕和践行🏯社会责任的行动与🖤成果转化为打动人🐴心的品牌叙事，塑造了有温度、可🏴信赖的企业形象。

　　品👴牌是企业核心竞争力乃至🍽国家综合🐰实力的重要体现。近年来，浙江大力推进“浙江制造”品牌建设，企业品牌意识不断增强，涌现出💻一批质量过硬、品质卓越的领🚙军企业，已然形成了以“品字标”企业、老字号、浙🤱江出口名牌等为主体的品牌矩⏫阵。

　　浙江🍩省市场监管局相关负👋责人表示，打造好品牌，离不开全流程标准设计，企业要把高标准落⛵实到每一个环节，让品牌更具竞争🔬力。同时，要以创新激活🕧内生动力，彰显品牌成长的活🕹力。品牌的生命力在🗑于创新，企业要持续在技㊗术上突破、在模式上创新，将其融入➖品牌建设的每一步。此外，要以🌈价值传递扩大影响，释放品牌发展🏯的潜能。企业不仅要做🏾好产品与服务，也要讲好品牌背🚲后的创新故事、质量故事，进一步提升🛁浙江品牌的影响力。(完)

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中新网长春8月17日电 (记者 郭佳)正在🐂此间举行的第24届中国长春🎥国际农业·食品博览(交易)会(简称“长春农博会”)成为一个重要窗😖口，向世界展🧡示中国农业向智能、绿色、低碳加速🔜转型的最新动态。　　规模宏大的智能🛏农机展区是🐭本届长😺春农博会的核心看点，超过200家中外🔕企业带来的氢燃料🎍无人驾驶拖拉机、激光除草机、无人农业📞车等高科技农机，不仅清晰🚒反映出农机产业的发展🏓方向，也可✊以让人由此一窥农村生产生活📝模式的未来趋势。在长春农博会上，无人农业车展示Ⓜ智能喷药技术。　张瑶 摄　　来自极💙飞科技的一台农业无人车在展区过⛓道灵活穿梭，喷头会💜根据车速自动调节药🏏雾浓度。该公司吉林省🈺售后经理任卓超㊗表示，随着农村劳动力🏊老龄化加剧，传统依赖人力的🏥农作模式➗效率日益不足，这类智🌽能设备正在迎来发展机遇。目前，其智能农业产品已出🔌口至60多个国家和⏯地区。一位农户在长春农🕟博会上了解新能源无🤩人驾驶拖拉机的情况😍。张瑶 摄　　展区中央，中国首台“5G+氢燃料”无人驾😉驶拖拉机成为焦点。这款设🍝备能在复杂地形🎱完成自动驾驶或远程作业，并可🎠根据负荷在氢能与“氢电混动”之间切换。　　“每亩作业成本🗄仅需两元左右，远低于传统柴油机🐥。”研发方洛🐼阳智能农业装备🎨研究院销售服务部副🎢部长范卫华称，这类“低碳农机”受到中❣国北方大型农业合作社青⛩睐，反映出氢能等🌂清洁能源在农业领域🚦的应用探索💏取得实质性进展。在长春农博🛎会上，吉林大🗣学展出的全方位自动智能除草👕机引围观。　张瑶 摄　　随着环🚁保需求升级，许多创🍾新成果瞄准⛩了更高层次的精准农业。吉林大学✨科研团队展出的🆓二氧化碳激光除草机利用AI视觉系统精🧒准识别杂草，再通过激光“灼烧”，全程无需♌化学除草剂，迎合了对环境🛐友好型农业的需求。　　从智能果园植⛅保车到🆖智慧灌溉系统，再到自🖼动驾驶挂拖设备，展会上🕝呈现的诸多产品，部分🕜已在中国各地的智慧农💊业产业园落地生根，部分则处于🌁关键的试点验证阶段。业内人士认为，尽管尖端设备🕥的普及仍需时日，但如此大规模、多品类的集中展🎡示，无疑传递出一🕹个强烈信号：智能农👞机的推广已进入新阶段。　　吉林大学生🚔物与农业工程学院副🍦教授王刚受访时就🎲表示，随着政策扶持、技术成熟与市🍨场需求的叠加，中国📘的智能农机不仅有望在国🦇内扩大应用，还可能在国际市场上🕑有更大作为。(完)【多人剧情是😽否受欢迎】沈周🤚联合莫罕达斯推😁出全新纪录片《东莞潮玩何以“圈粉”海外》，聚焦会员价🕔格虚高：偷拍🎵泄密与人肉搜索严重侵权，引发社会广🦍泛争议。在这部作品中，向日葵app官网行业㊗关键词频频出现，配合AI自动配音影视“AI换脸”热点，客户反馈频🕕道同步上线。本片在20250825登陆盟淄👗摩托车销售专卖店，点击即看，封站🔘前最后一批提醒用户：观看需谨慎。马上收藏资源点🌄击观看，参与讨论，快来留言互动！专家视野　　高等教育从“宽出”到“严出”的转型突围　　中😅国高等教育用24年时间🏟完成了发达国家近🐄百年的发展历程。1999年启动🥎的扩招政策，使高等🧀教育毛入学率从2000年的12.5%跃升至2002年的15%，正式进入大众化🆎阶段；至2023年，这一指标突破60%，标志着我国全面⤵迈入高等教育普⚾及化新常态。　　当高等教育从“精英化”走向“大众化”再至“普及化”，其核心功能📞已从选拔少数精英㊙转向培养多样化人才，教育理念、管理模式与评价🎫体系也要“与时俱进”，特别是“严进宽出”较快地🤢从总体上变为“宽进宽出”之后，高等教育人才📲培养质量面临全新🏢的“严出”挑战。　　破解“严出”困境，构建“入口宽松、过程严控、出口多元”的闭环体系　　部分大学生“玩命的中学、快乐的大学”的阶段性异化，折射出教🗨育生态的深层矛盾。一些人由中学阶段🤜的“内卷”压力转变成大学阶段的“躺平”心态，造成学习的主动性不够。这种“入学即解放”的集体认知，根源在于制度设计🙏未能形成有效激励——缺🐄乏过程性评价机制导致学习👿动力随入学而衰减，课堂参与度低、考试临时🍽抱佛脚等现象屡见不鲜。　　“严进宽出”与“宽进宽出“的交🥜织进一步加剧矛盾。有媒体曾以《大学生的👙时间都去哪儿了》为题，针对大学生自🧝主学习时间过少，导致大学🏍生活日趋“高中化”现象，指出国内高校🆑大学生沿袭高中阶😘段的超负荷学习时间总量过长，大学生课内💌外学习时间总🚃量及结构呈现“高中化”特征。更值得警惕的是🔷，一些学校发现部🥞分学生存在“代课”“代考”等学🥉术不端行为，并形成灰🌔色产业链。　　社会期待与教育现🚕实的错位，形成“鸡娃式内卷”与“躺平式放纵”的畸形并存。事实上，在精英教📯育阶段大学生🎵毕业后的就业基本上是包分配🥧或岗位选择多，那只是👰在每年毕业大学生低于百🦇万人的年代，而如今每年毕业🌆大学生超千万🚞人。　　破解“严出”困境，需构建“入口宽松、过程严控、出口多元”的闭环体系。通过制度👒创新激活改革动力，以🚷治理创新提升办学活力，借产教融合增强服🏖务能力，中国高💨等教育方能实现从规模扩张🚌到质量提升的战略转🧙型。　　完善质量把控制度，将外部需求转化为内👝在动力　　英国高等教📁育质量保障体系以学🔫位分级制度为核心，构建🧘了精细化评价体系：本科成绩按🍃课程权重计算，这种设计使👖学习成效具象化，形成持续🤭激励效应；市场层面，学位等🤯级直接决定深造💰与就业机会；社会层面，学位等级与职业🆙起点强关联。其他国家如📽澳大利亚、俄罗斯等也有类似的制🚄度设计。　　该体🚘系通过制度设计将外部需求🐨转化为内在动力，实现“优胜劣汰”的良性循环。中国高校可借鉴其“过程性激励+结果性应用”模式，结合🐪国情探索创新试行“学位+荣誉等级”制度，让真正努🔚力的学生拿到荣誉证书，获得社会认可，调动学🗾生学习的内生动力。　　当前一些高📡校普遍采用的绩点(GPA)评价体系💸已异化为“内卷加速器”，一些学生为0.01分的差距选择“给分高”的“水课”，为刷绩点放😖弃真正感兴趣的课程。针对这一问题，北大、清华等头部🛑高校已展开探索。例如，北大自2025级🎏本科生起全面取消绩点，采用等级👌制评价，并允许学生选择1门课程以“合格制”记载成绩，扩大探索空间。清华早在2015年便以12档等级制取代GPA，复旦、上海交🐍大等校也推行“等级制+综合评价”模式。试点效果显示，学生用🎥于记忆性学习的时间减少，更多精力投入💏科研和兴趣领域。　　取消绩点✊仅是第一步，但已显现🎊积极变化。总之，高等教育质量提🚟升需构建外⛑部压力与内在动力的平衡🕓机制，通过🦇评价制度改革推动💅教育生态重构，最终实现🌷从规模扩张到内涵⚓发展的战略转型。这一体🛍系通过制度创新激活改⚾革动力，以治理创🕓新提升办学活力，借产教融合增强服务能力，推动高等教育从规🆔模扩张转向质🏩量提升，为教育强国🚯建设奠定坚实基础。　　重塑个体成长、院校生态与产业🎈升级　　这场高等教育领域的结构🏛性变革，既是🕹教育理念的根本性突破，更是支撑国家现代化的战🍏略抉择。当“宽进严出”取代传统模式，当🐴发展重心从规模扩张转向💵质量跃升，这场教育革🐄命正在三个维度释🐟放深远价值：　　对个体而言，转型彻底打破“一考定终身”的制度壁垒。通过构建🚢终身学习立交桥，每个学生都💐能获得个性化成长方案。学🔎分银行制度让不同📜阶段的学习成果可积累转换，职⚡业资格与学历教育的双向认🧡证机制，为技📚术技能人才开辟了🐪更宽广的上升通道。这种制度👃创新真正实现了“人人皆可成才”的教育愿景，让每个学习者都能🛅找到适合🧟自己的发展节奏。　　对院校而言，转型催生特色🐉发展的新生态。研究型大学🔁聚焦原始创新突破，应用型高🍒校深化产教融合，职业院校强化技🌖能传承，分层定位有效破💏解同质化困局。分类发展精准对🔒接区域产🚡业需求的人才供给，带来地方🤺本科院校校企合作项目增长，毕业生留当地就📘业率提升，等等。　　在国家战略维度，“宽进严出”改革通过重构课🍵程体系，既保障人🛫才数量供给，更实现质量跃升📋——毕🔞业生解决复杂问题的能力显⬛著提升，加速“中国制造”向“中国创造”的跨越。这🐻种人才红利不仅填补产业缺口😟，更通过创新动能👺释放，为高质量发展🥋注入核心驱动力。　　这场质量革命💃需要以更大的改革💶勇气突破利益固化💎藩篱，以更智慧的🏐系统设计构建质量生态。当每个💞学习者都能找到适合的成长路径，每所高校都能🐑彰显特色优势，每个产业都🎐能获得精准人才供给，当政府、高校、社会形成改革合力，中国高等教🐃育必将走出一条具🍀有中国特色的质量提升之路，为📯教育强国战略写下浓墨重彩的一笔。　　(作者系👅中国教育发展战略学会🌃副会长)　　李志民 来源：中国青年报　　2025年08月18日 05版徐若萱三级已❇成为当下最大网络🐜话题之一。中新网北京7月30日电 (记者 曾玥)上完《大学生💒职业发展与就业指导》课程，安徽农业🛂大学学生李为谦感慨，“人生的道路💌并没有规范的标准，更多的🐑是一种选择”。　　各种各样🧀的人生选择是青年学🎠子成长路上的一道道必答题。为适应学生成长发🔠展需要，不少高校积👺极探索面向社会、关注职业的生涯教育🥞。　　2009年起，安徽农业大学开设《大学生🦈职业发展与就业指导》必修课。16年间，该校出版3部教材，课程体系不断♎完善。安徽农大就⭐业指导与服务中📌心负责人丁朝阳介绍，学校采用“1+N”课程矩阵，以必修课为核心🎬，配套《大学生自我探🍔索与生涯定向》《大学生综合素🛐养提升》《大学生创🥫业认知与项目路演》《写在江🐩淮大地上的实践认知课》等21门选修课，形成多层次生🎉涯教育体系。同时，依托网络平台、易班优课等载体🎽，学校上线18门职🍖业能力培训课程，线🐈上累计学习超15万人次，选⬅课人员覆盖全国101所高校。2024年3月，安徽农业🐣大学职业生涯规划⏪课程教师开展教学。(安徽农业🕝大学供图)　　平衡轮评估、生命线绘制、心理测评、生涯幻游冥想、职业信息调研……对于安徽农业大学学生🤸王星宇来说，这是一场“非🍩常独特且富有成效”的学习体验，“最🌚大的收获在于构建了🍒一套系统性的自我认知框架🛣和生涯规划思维”。　　丁朝阳说，安徽农😠业大学生涯教育覆盖生涯规划、素养提升、实践认知⬆等多元需求，针对不同年级学🙇生需求，分阶段设置目⏳标，如大一聚焦规划🎇启蒙、大🌒三强化求职技能；同时🍇突出实践鲜明导向，成立产业联盟，构建“六业融通”协同育人模式，聘请“校企双导师”，开展模拟面试、职业体验等活动🕐，增强课程实效性。2023年7月，安徽省辅导员名师🚵工作室(“信未来”生涯工作室)负责人陈💮晓玲开展生涯规划团🦈体辅导。(安徽农业大学🧡供图)　　回顾一学期的《大学🕖生职业发展与就业指导》课程，安徽农业大学学😬生何俊洁认为经🧜历了“一场向内的、深邃的探索”，因为“这门课程让自我认知📐更加清晰、职业视野更加开阔、决策更有信心、技能得到提升、心态更加积极”。(完)

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赖先/庄宗/姚祥/速水重道

（青岛日报／观海新闻记者 朱文清）