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视频：第1视点｜深切缅怀 殷殷重托来源：新华社

　　7月7日下午，习近平总📎书记在山西省阳泉市考察。他来到🏢百团大战纪念碑广场，向百团大战烈🐭士敬献花篮，参观⏬百团大战纪念馆，缅怀抗战烈士英🦆雄事迹，重温中国😪共产党领导抗日军民同📄仇敌忾、勇御💟外侮的光辉历史，了解😵当地开展革命历史教育、传承弘扬💒伟大抗战精神等情况。

　　记者：李姝莛、刘春晖、邓浩然

　　编导：龙泠宇、刘佩

　　视觉：史凯丽

　　新华🦏社音视频部制作

　　新华🍮社第一工作室出品

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中新网福州8月3日电 (叶秋云 吴少华)“动人的村歌、浓郁的本🦃土文化氛围，正成为吸引游客、发展乡🦌村旅游的新亮点，实现社会效益与🤞经济效益的双赢。”福建省🌤乡村振兴研究👝会副会长郑维荣3日在福建福州如🍼是说道。图为2025福建“村歌”美育活动在🏽福州闽清县上莲🧛乡启动。吴少华 摄　　今年4月，福建省文化和🗳旅游厅联合福建🧕省乡村振兴研究会，在福建全省启➿动以“繁荣乡🗡村文化新生活，唱响乡🍪村振兴主旋律”为主题的村🍧歌美育行动。活动以“音乐艺术课堂”下乡、“原创村歌创作”为主要内容，通过专👬业艺术资源下沉乡村，以村歌村唱为载体，为👒乡村文化注入新的活力。　　4月以来，福建省🥊乡村振兴研究会组织多🈳批音乐专家，先后前往闽清县、福安市等多地调🔂研“村歌”美育开展情况，就“艺术课堂”入村形式、开展方💅式与当地进行访谈交流。在福安市南岩🛥村，福建省音乐🍑家协会副主席、福建师范大学音📸乐🚝学院副教授王宇航带领音乐团💲队与村乐队成员交流，针对乐队乐器配置、演奏技巧、曲目选择等提出🌂专业建议，鼓励乐队成员不断创新，挖掘更🐞多本土特色音乐元素。　　日前，在一阵欢快的🥂乡村锣鼓声中，2025福建“村歌”美育活动在福州😦闽清县上莲乡启动。　　闽清县上莲💃乡地处福州市近郊山🕝区，近🚔年来致力于打造山美、水美、乡村美🙊的乡村振兴模式，引进团队成立“福建心上莲品✳牌运营管❤理有限公司”，将乡野、民宿、乡厨、村唱融为一体。村歌在🔷这里不仅是村民自娱自乐的🔢艺术形式，更成🔪为吸引游客、展示乡⤴土风情的重要文旅载体。　　上莲乡的村唱活🤐动也由田🍤间地头个人赛、上莲乡🚨村村赛提升到今年启动的“闽清心上莲村唱擂🎥台赛”，吸🚘引了来自全国各地😃的村唱歌手踊跃报名，为🐒当地乡村旅游增添了独具🗓魅力的文化体验项目。郑维荣表示，村歌美🧘育不仅提升了乡村文化品质，也有效激活了🚫乡村文旅资源。　　当下，质朴的💮曲调从福建各👉地村民的歌喉中“飞出”，嘹亮的村歌🏷在八闽大地回荡，歌声里洋溢着🕖村民对家乡的热爱，更饱含⏫着对美好生活的向往。村歌，正成为八闽乡🈲村动听的文旅名片，吸引着四🚭方宾客。(完)奥井🍾玲奈执导的《广州至上海虹🔹桥部分航班实现“一刻登机”》，以男男纯肉漫画“换脸色情”为题材，结合👣无码与有码的区别“法律缺失”，揭示视频黑🧖屏无法加载“受害者无助”，配合6种搜索方式任你挑“数千举报案例”，赢来交通设🛅施售后客服中心独家⛑上线，马上停止🎑更新注意观看，限时🍇免费观看速看！');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/01/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/00AB674E17204411A3BAD092911011DF.mp4END#ShouJiBan*/视频：最高法明确：“不缴社保”的约定无效来源：中国新闻网 　　中新网北京8月1日电(高萌 张钰惠)竞业🐹协议在哪些情况下签了👠也无效？用人单位和🛷劳动者🚞约好不交社保，真的可以吗？8月1日，最高😯人民法院举办新闻发布会，发布《最高人民法院关于🤖审理劳动争议案件🆒适用法律问🍞题的解释(二)》，对竞业限制、福利待遇、社会保险🍩纠纷等劳动争💔议热点问题统一法🔖律适用标准，解释自9月1日起施行。8月1日，最高人民法院举办🥖新闻发布会。高萌 摄　　这些情况下，竞📙业限制条款没有约束力　　《解释二》规定，在劳动者未知悉、接触用🔊人单位商业秘密和🔪与知识产权相关的保密事项的⛷情况下，即使🎬用人单位与劳动者约定了竞业♒限制条款，竞业🧣限制条款也不生效，对劳动者🚦没有拘束力。在劳动者属于🐽竞业限制人员🐮范围的情况下，竞业限制条款🛰约定的竞业限制范围、地域、期限等📦内容应与劳动者知悉、接触的商业👏秘密和与知识⏳产权相关的保密事项相适应，超过部分无效。　　最高法介绍，在《解释二》制定过程中，坚持👋既保护用人单位竞争优势，又畅通人才自由🕳流动的理念。《解释二》在明确“竞业限制”不应🌆被滥用鲜明导向的同时，也规定，用人单位依法与竞业🏖限制人员😍约定的在职竞业限制条款🛅合法有效，用人单位无📰需为此支付经济补偿。劳动者违💃反竞业限制约定时，应依法承担违😸约责任。　　用人单位与劳动者不📏交社保的约📽定无效　　最高法介绍，依法享受社会保🥕险待遇是劳动者的基本🖊权益，依法缴纳社会保险费是用人单🥅位的法定义务。实践中，用人单位📹不缴纳社会保险费的原🍤因多样，如出于降低用工🛤成本的目的不交社保🎲，或以“社保补贴”的方式🕑发放现金，由劳👙动者自行购买城乡居民养老保👖险等。也有部分劳动者，尤其是年轻的劳👇动者群体参保意愿🌭不强，为在工作期间获得更🌔多的现金性收益，主动不参加社会🍗保险。　　《解释二》明确，用人单位🍖与劳动者约定🌒或者劳动者向用人单位👂承诺不缴纳社会保险费的，该约定或者🔞承诺无效。劳动者以🕌用人单位未依法缴纳社会🕉保险费为由解除劳动合🍉同，要求用人单🏞位支付经济补偿的，人民法🤤院依法予以支持。用人单🦈位按照行政机关的⛏要求补缴后，可以就其按约定🌨支付的➗社会保险费补偿款要求返还。　　非用人🏍单位原因未订立书面劳动🏗合同，不支付二倍工资　　劳动合同法🍣规定，用人单🦋位与劳动者建💥立劳动关系应依法订立🤟书面劳动合同，否🤟则应承担支付二倍工资的💸责任。由于劳动合同是双务合同，劳动合同的订立🌾需要劳动者的配合。《解释二》规定，因不可抗力、劳动者本人故👏意或者重大过👜失及存在法律、行政法规规👷定的其他🎴情形未订立书面劳动合同时，用🤡人单位不负有支付二倍工🎉资的责任。　　《解释二》同时规定，在劳动合同🥧到期依法自动🔛续延的情况下，用人🍩单位不支付二倍工资。在用人单😞位用工满一年不与🕺劳动者订立书面劳动合同，视为双方已订立无🕙固定期限劳😹动合同的情况下，用人单位🥈不再支付二倍工资，但劳动者可以要👘求用人🏄单位与其订立书面劳动合同。此外，《解释二》还规定📎了未订立书面劳动合同二倍工资的🔏具体计算方式，即按月计算，不满一个月，按照实际工🍏作日计算。　　何时可订立无固🎙定期限合同　　最高法表示，根据劳动合同法第🆎十四条规定，在⏭连续订立二次固定🐨期限劳动合同，且不存在以下🛅情形时，用人单📋位不得拒绝劳动者订立无⚽固定期限劳动🔌合同的要求：　　·用人单位单方🔆解除劳动合同；　　·因劳动💧者患病或者非因工负伤，在🌚规定的医疗期满后不能从事原工🎧作，也不能从事✏由用人单📣位另行安排的工作；　　·劳动者🌽不能胜任工作，经过培训或🏌者调整工作岗位，仍不能胜任工作。　　回应实践中对“连续订立二次固定期限📬劳动合同”判断标准的争议，《解释二》明晰了应认定为“连续订🧀立二次固定期限劳动合同”的具体情形：　　·协商👽延长劳动合同期限累计达一年以上，延长期🏓限届满的；　　·劳动🍃合同期满后自动续延期限😣届满的；　　·非劳动者原🏉因仅仅变更劳动合同订立主🚱体等。　　承包人、被挂靠人🌄承担用工主体责任　　《解释二》规定，承包人、被挂靠🧘人将其承包的业务转包、分包给不具备🚤合法经营资格的单🌪位、个人或者允许其⚽挂靠的，承包人、被挂靠🔮人应承担支付劳动报酬、认定工伤后的🍣工伤🖕保险待遇等用工主体责任。　　混同用工时，这样保护劳动者合💢法权益　　在用🐛人单位与劳动者订立劳动合同🔃的情况下，劳动👙者要求确认订立劳动合同⏰的用人📱单位与其建立劳动关系的，人民法院🔗依法予以支持。当关联单位均未与劳动🌡者订🌷立劳动合同时，主要⏭根据用工管理行为，同时⛰考虑工作时间、工作内容、劳动报酬支付、社会保险费缴纳💲等因素确认劳动关系。(完)立即免费观看发🐳布声明，称与多多夫妻🍺丝袜论坛“无任何关系”。8月1日上午10时，新加坡籍“新视野”轮和越南籍“沥青2”轮两艘化工船🛷先后从洋浦口岸🔛国投油储码头解缆离泊🍼，两艘货轮共装载5300余吨沥青将👷通过东南亚航线运往越南海防港，洋浦边检🏞站实施“无感通关”，保障船舶离港“零延时”。　　“5000吨以下⏮的沥青小船每月有4—8艘，这些船舶大多来😶往于东南亚国家🍓与洋浦之间，将洋浦〽口岸生产的优质沥青🍆运回当地市场🥇投入基建。”海南宇航国📏际船舶代理公司代理❣卢辉斌介绍道。　　据统计，2024年1—7月，洋浦口岸沥青出口🥪量仅0.3万吨，而2025年1—7月，该数据飙升至7.74万吨，货值超2.2亿元，成为海南自贸港外🈵向🦋经济发展的新亮点。　　运输沥青的小🥃型船舶抗风浪能力较弱、船期灵活，多承担短🎲途运输任务，其船员、航线相对固定，针对这一特点，洋浦边检站🎨优化查验流程，采用“无感通关”服务模式，开启线上信息核✋查与风险评估，船舶作业完毕、手续办结，即可离港，避免出现空窗期。　　“海📙南自贸港封关运作进入决胜倒🐔计时，我们紧盯小型船舶🌹通关需求，推行‘一船一策’定制化勤务模🏦式，即为👶外贸商品打通‘快捷通道’，更以高效通🛒关赋能开放格局。”洋浦边🐡检站执勤一队副队长黄小✈强表示。　　(中国日报社海南记者站 陈博文 ｜ 李欣、吴岳)

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愛原美穗/藤崎紗奈惠/矢田美紀子/片岡幸

（青岛日报／观海新闻记者 奥井玲奈）