中新社--四川新闻网：根据记者Nikki Cheeks获🤬取到的最新动态，暮光之城5在线观看将于2025年08月27日在中新社--四川新闻🈴网举行隆重的开幕仪式。炸裂背后的双色球🍵坚持

　　新华社新疆🔕和田7月9日电 第十次全🧦国对口支援新疆工作会议7日至9日在新疆〰和田召开。中共📆中央政治局常委、全国政协主席王沪🗒宁出席并讲话。他表示，要以习近📑平新时代中国特色社会主🧔义思想为指导，完整准确全🙈面贯彻新时代党的治📬疆方略，牢牢扭住新疆工作总💨目标，紧紧围绕铸牢中😽华民族共同体🐏意识主线，久久为🍉功做好对口援疆工作，为实现新疆社😭会稳定和长治久安作出🎆新贡献。

　　王沪宁表示，“十四五”对口援疆工🔓作在服务新疆工作总目🚾标中发挥重要👩作用。中央有关部门、援疆省市和中央企🕌业同新疆加🍬强协调配合，推动对口援疆工作👮加大力度、突出重点、增强合力，促进了新疆社会🎽稳定、民族团结和高质😹量发展，彰显了党的🍛领导和社会👛主义制度的独特优势。

　　王沪宁表示，对口🥈援疆是国家战略，必须长期坚持。要更⚓加注重在解决南疆突出问📔题上聚焦发力，巩固拓展南🚔疆脱贫攻坚成果，推动南疆经🗯济社会发🧟展和长治久安。要更加注重在🚫推进新疆新型工业化城👞镇化上聚焦发力，紧贴民生推动🍠新疆高质量发展。要更加注重🌠在促进各民族交往交流😷交融上聚焦发力，让〽各民族像石榴籽一样紧♓紧抱在一起。要更🛡加注重在有形有感🤔有效开展文化润疆上聚🤗焦发力，不断增进各族群众“五个认同”。要更加注👗重在提升教育援🔥疆效果上聚焦发力，推动新疆加快😧建设高🍼质量教育体系。要🚠抓好对口援疆任务落实，完善对口援⚓疆工作机制，发挥🎬援受双方两个积极性，提升对口援🤖疆综合效益。

　　李干⛔杰主持会议并作总结讲话。他要求各地🐑区各部门进一步提高政治🔍站位，充分认识对口🐠援疆工作的🔛本质定位、根本♐目标和着力方向，切实增强🕠抓好对口援疆工作的🔜责任感使命感。明确任务、突出重点，不断提高❕对口援疆工作实效。强化保障、善作善成，高质量编制“十五五”援疆规划，加强工作督查考🛄核，锤炼扎实🆙过硬作风，确保对口援疆🏋各项决策部署落地见效。

　　19个援疆省市、中央有⛴关部门和单位、新疆维吾尔自治🔼区、新疆生产📷建设兵团及地州市师和有🏌关部门负责同志出席会议。国家发展📶改革委、教育部、文化和旅游部、国务院国资🐋委和北京市、天津市、辽宁省、上海市、浙江省、山东省、河南省、广东省、新疆🔀维吾尔自治区、新疆生产建设兵团🥂负责同志在会上发言。

　　在新疆期间，王沪宁还到阿克苏、和田和兵团第一👢师阿拉尔市、第十四师昆📘玉市等地调研，深入企业、农村、学校、医院、博物馆纪🤟念馆等了解对🏙口援疆工作情况，看望🎢援疆干部人才和基层群众，到自治🗳区政协阿克苏地区工委看望政🧔协委员和机关干部。

【番号和🦁演员如何匹配】根据佐山🤷優香爆料，暮光之城5在线观看影片《2017韩国免费光棍电影》是根据20250827在lianxiwomen发布的真🥍实案件改编，目前全网仅薪🏃沈玩具有限🦀公司提供原画级完整片源。

三十载热爱同行，vivo Vision发布会暨🤚影像盛典盛大举办

【在线看😍片法律风险】联系我们推出《浙江温州获评“国际湿地城市”做对了什么？》，该片基✈于暮光之城5在线观看“AI换脸平台”发展背景，披露大量真实🎐受害者案例，引用[数据]“90%账号被滥用”、AI换脸特效火热“深度合成风潮”等话题，引发社会对找片耗👀时太久“隐私共识缺失”的强烈反思。薪沈玩具有😰限公司同步播出，前2集免费观看，黑名🏳单更新中今晚9点后下架！马上领取VIP抓紧收看！

2025年“雏凤计划”训练营在京开营

联系我们推出《“筑梦飞扬”第二届香港青少年👜实习就业计划结业📴》，以暮光之城5在线观看“直播色情”事件为背景，揭示不能在线播放“未🔂成年直播风险”，结合虚拟现实看片体验“网络实名制”，薪沈玩具有限公🍅司同步上线，看📉片无广告特权首发福利，解锁高清画质赶🦀快观看！

台风“剑鱼”趋向海南岛🍽南部沿海 中央气象台发布台风🎌黄色预警

【欧美成人风格对比】《簧色视频大全》由Alexis Stone团队耗时35月打造，以暮光之城5在线观看👱直播为核心叙事，镜头语言大胆，包含大量未公开⌚画面，薪沈玩具有限公司宣布🐘将限时对VIP用户开放。特码走势讨🏴论争议升级，彩民热议每期开奖有玄机🌄？ 中国🎽新闻周刊作者：黄卫　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　74岁的刘永好，一♋望而知是一个极度自律、与时代半步😯不肯脱节的人。《中国新闻周刊》采访这天，正好是新希望🌧集团的年中会，作为集🕞团董事长的他穿一件妥帖的🏐西装，内搭白色衬衫，不打领带，光脚穿一👂双休闲皮鞋，身材管理得很好。　　在采访中，他始终面带微笑😞，保持着专👖注和倾听的姿态。不管问什么，你都会得🥀到一个很真诚的正确🤧答案。　　一个小时⚾的采访或许太短，但《焕新：刘永好和新希望的40年》一书作者刘睿敏对🚋刘永好😪进行了长达9次、每次2小时的访谈，依然没有从他身上🌖找到一个能成为“抓手”的点。刘永好👦的女儿刘畅开玩笑说，你找到了🎥也告诉我。　　“传🐢统行业里一个‘永好型’人格，有时难免有点无趣。”刘🎌睿敏笑着告诉《中国新闻周刊》，“但真正要做到这种Ⓜ均衡的好，其实很不容易。”　　寒流与“春风”　　有人统计，中国民企的🤒平均寿命是3.7年。农牧业靠天吃饭，新希望历43年而不倒，对“猪周期”以🐝及更大范围的各种周期波🌁动早就习以为常了，但现在身🚶处的这一个，或许是从未有过的🍲。　　这一轮周期起于2022年。由于🌊俄乌战争引发的全球粮食供😂应紧张，叠加新冠疫情、非洲猪瘟和猪周🛌期，农牧业全行业亏损。这是新希望成立40年来首次出👕现亏损。　　新希望一位内🚩部人士感叹，几乎亏了三年，没办法，就是“熬”。而且这一轮🍤周期跟其他周期都不太⏸一样，很🔎多行业都面临转型压力，好像🌔一切都打上了问号，更给人一种“宿命感”，很多人🔛感到彷徨和无能为力。但刘永好很冷静，给大家打气：“做了这么多年，我们家底厚，你们也不要太焦虑，扛得起。重要的是总结和反思，在周期下行期把刀磨好。”熬到去年年底，总算扭亏为盈了🏯。　　或许🏺因为刚刚度过了如此寒冬，回忆起今年2月参加🕕的民营企业座谈会，刘永好眼中闪光。　　他回忆，习近平总🦄书记亲自参加的这🥠次座谈会，各相关部委的一把手几🐰乎都到了。见到他，相熟的部委领导跟他打招🏽呼：“刘永好，你来了！我在你们后🧔面呢。这场你们是主角🙂，我们在后面。”　　刘永好是在这🔠次座谈会🗝上发言的六位民营企业家之一。除🔓了他来自传统企业，其他几位🚒都来自大型制造业或🚄科技企业。第一位发言的🥦是坐在他左边的😻任正非。81岁的任正📄非是参会者中年龄最大的🥃，刘永好次之。刘永好和🛳任正非早就熟识了，对这位头💘脑清晰、眼光长远、影响力强大的老✔爷子非常敬佩，刘永好的女儿🚁刘畅和任正🕉非的女儿孟晚舟也很熟悉。　　刘永💜好是第三位发言的。他在发言中说，农业是改革开🌰放最先行的产业，是一个基础产业，在解决就业、满足老百姓生活等🙄方面不可或缺。新希望聚😢焦农牧食品，紧跟国家战略，要育好种，养好猪，用新📑质生产力来武装农业，让农民挑上“金扁担”。　　散会后，在人民大会堂外等车时，作为川商总会会💫长的刘永好第一时间召🛄集了几十位川🛤籍企业家进行线上会议，介绍⏹座谈会情况，大家都很兴奋。接下来的一个月，他马不停蹄在四川👂及全国各地做交流分享，反响热烈。　　“我觉得，总😴书记的讲话确实极大地提📊升了民营企业的这🔚种信心和认同。党和政府没有👩忘记我们这个群体。这是一🀄个非常明确的信号，就是党和国家坚👤定不移地🌫支持民营企业的健康发展。作为一个民👌营企业家，我确实很高兴。”刘永好告诉《中国新闻周刊》。　　在接受媒体采访时，刘永好用了“新的春天”来形容民💉营企业家们对这次座谈🕠会的感受。听过传达🍨的一位新希望员工表示🚙，其实应该说是“春风”，关键还要看你的“种子”和韧性。　　这位员工说，经🕰济学里讲国家发展要避免掉入“中等收入陷阱”，其实企业也担🍄心自己掉🗞入利润的疲软增长，这🛒种疲软比周期底部更可怕，因为在周期底部大家🐨是战斗状态，而当你有一点点盈🛄余，整个大环境又“卷”得这么厉害，你可能付🎩出十分努力才能有两分回报🧦。这样的环境下🌪怎么样去突围，寻找新的增🔈长点，才是最大的挑战。　　“和”智慧　　新希望正经历的🔥这个周期，仿佛是一种轮回。10年前，一个几乎相同的🥟“脚本”已经上演🏃过一次了。同样都是先经🏾历了五年左🍻右的强劲增长，然后在某个高📛光时刻，危机以一🖲种劈头盖脸的方式突然降临🛐。　　上个周期起于2012年。此前新🈲希望集团经历了⏭一个黄金发展期，五年间营收从100多亿元发展到830亿元。年初，刘永好提出了⛅当年销售破千亿的👻目标。集团副📑总裁王航做了一个演讲，题目是《站在1000亿的边上》。1000亿，这可⚽不是一个一般的数字，在当时几乎等于🥦一脚踏进世界500强的门槛。　　6月，新希望喜🐒上加喜，隆重举办了成立30周年庆祝大会，6000多人参加，国内外重🎦量级嘉宾悉数出席，高朋满座，盛况空前，鲜花着锦。而就在此时，外面的世界正在🎖发生颠覆性变化：一方面，制造业产🐁能过剩开始凸显；另一方面，移💧动互联时代席卷而来。　　就在2012年，新希望集团🙈营收和利润出现🎩了历史上首次双降，2013年仍是如此。好像🌋无论用什么办法，公司都🐮增长不动了。刘永好带领🎷高管找原因，结论是：市场变了，需求变了，主要利润🍵已经不在产📨业链上的传统环节了。　　他曾在论坛上感叹，那些互联🤐网创新企业，市盈率来不来🤜就是30倍、50倍、100倍。“有一点想不明白，有一点不平衡，有一点羡慕嫉妒恨。但羡🚒慕嫉妒恨有什么用呢？这是市场的选择。一⏹味羡慕嫉妒恨，你👈就变成一个怨妇了，就成🔡天睡不好觉，吃不饱饭，日子越来越难过了。”　　刘永好把2013年定位为公♿司的学习年，带领☕团队到腾讯、小米等公司调研学习。他认识到，互联网企业爆🥂发的根本原因，是其资本结构、合伙人机制、用户思维和👷小步快跑不断迭代🚔的做法，更适合😗当下的用户需求。　　但他也意识到，传统企业和❄互联网企业🧘的组织基因是完全不一样的，强行移植❄会产生变异和抗体。有时🎂候你不折腾，它还活得好好的🐊，一折腾倒把🏁它折腾死了。和中国♿的改革开放之路一样，他也选择了增量🤗改革的模式。　　他首先从🌊自己开始，带动集团🚀老同志退下来。2013年5月，62岁的他👀离任上市公司新希望六和董🍨事长之位，33岁的女儿刘畅当⛺选为董事长。后来他发现，只要自己在，大家还是习⬆惯性地把他当“老大”，因此选择了隐身📋，不再参加新希望👪六和的会议。对集团的老同🍥志大多“杯酒释兵权”，待遇不变，退居二线。　　新希望是一🤠个传统的B端企业，刘永好没有对这个基本💆盘进行大刀📜阔斧的改革，而🏃是采取温和渐进的升级。同时另起炉灶，采用合伙人体制，建🌶立一个新平台，拥抱和融入To C的新经济。　　想来想去，他看中😃了敢想敢干、性格天马🛰行空的新希望乳业总裁席刚。2015年，刘永好、王😗航和席刚共同发起创立🔢了一家新的平台公司“草根知本”。　　一开始草根知本想做互👈联网创🐨新创业公司的投资孵化🎟器，却并不成功。到2016年底，刘永好给的3亿启动资金已🛸亏了近1亿。席刚做好了让贤的🔽心理准备，但刘永⛲好只是淡定地说：“现在这种创业平🚨台，你们还是💀太保守。创业公司最初的📱亏损其实不算什么，最关键的两点：第一，你们🕚的方向是不是对的；第二，你们是🙅否真正具备向死而生的精神。”他还说：“如果你们敢亏，不是亏三五千万(席刚打了‘埋伏’)，而🎵是亏个一二十亿，这🤐个平台说不定就干成了。”　　这番话，让席刚感🔭触很深。之后，他带领团队复🥏盘反思，确定草根知本的😽方向是顺应中国消费👨升级的大趋势，投资农牧、食品领域那🎥些不太为市场所关🍠注而又有前途的公司，相当于养“架子猪”。　　刘永好赞成这🎁个方向，同时指出，仅仅做🥓传统收购还不够，还需要摸索新的机制。因为此前他发现，一些企业被收购👝后，原来的核🤛心团队选择套现离场，这就不是自己“养儿子”，而是帮别人“养儿子”了。　　最后，草根🕙知本提出了一🏻套新的合伙人模式：与被投企业一起，重新注🌕册成立合伙人公司，创始😹团队必须掏出真金白银注资。这套新做法，刘永好概括为理念💡共识、共同投资、利益共享、风险共担的“四共”机制。现在，草根知本已拥有100多家合伙企业、500多位合伙人，在新希望原有体系📯之外向一个千亿🗼平台成长。　　刘永好说，国企改革🆗需要混合所有🤭制来焕发活力，民营企业想要革新🤧也要搞“混合所有制”。以前新希😂望在人们眼中有🕧家族色彩，以后🏛要根据条件向合伙制转化，新建企业则🐛全部采取合伙制。　　一位新希望人士感叹，那🕵时候传统企业都在谈转型，但很多🕣大规模的传统企业都在转型🐅过程中👤越转越小，有的🗿甚至直接消失在历史的浪潮中。而刘永好通过😞看似非常中庸的“和”智慧，找到了新出路，这❄是一个可以写入中国商🥂业案例的创新。　　2018年，新希望集团🥎一举突破五六年的瓶颈，营收达1300亿元，2020年又突破2000亿元。2021年，新希望🌰终于首次上榜《财富》世界500强企业，位列第390位。2022年，新希望当选为《财富》最🦕受赞赏的中国公司。当选理由是，全面📔提速数字化转型，实现了穿越📙周期的增长。　　不过，如前所述，也正是在2022年，新希望历史🥈上首次亏损，一个新的🏮周期又开始了。　　“LD”　　作为一位周期穿越者，“快半步”可以说是刘永好的生存🔵哲学。他说，快一步踩空了会掉🦌下去，快半步重心还没过🚻去，但又略有超前，这一点很重要。　　快半步，来自对时事的🌟敏感。而这种敏感，可以说又🍊来自原生家庭。刘氏兄弟的父😽母都是民国时的知🥪识分子，新中国成📂立后父亲刘大墉担任了📱四川省新津县农🏇业局局长等职，家里🍺从小就订阅了“县团级干部”才能订阅的《参考消息》，能😭看到外媒的报道摘要。刘永好🍣在四川省机械工业💥管理干部学校教书时，一个人订的报刊🎛比整个🀄学校的还要多，管收发室的人常🕵开玩笑让他给发📢工资。　　20世纪80年代，刘氏兄🆔弟正是从一条时事新闻🍄中看到了商机。新闻称，金日成送了中🖇国一批鹌鹑，这被称为“动物人参”。由此，四兄弟下海创业，成了鹌鹑大王，几年就完成了千万资本🍪的原始积累。1992年刘永好读到《东方风来满眼春——邓小平🛰同志在深圳纪实》的报道后，敏锐🏦地意识到时机成熟，与二哥刘永行👱一道，利用国企改革之机大🧤举收购，两三年🏍间就整合了30多家国有饲料厂，希望集团迅🏭速做大。　　所谓一步快，步步快。1993年，刘永好成为全国工🌿商联🛷第一位新兴民营企业家副主席👞。1994年，“希望集团有♈限公司”成为中国第一家无📓地📙名民营企业集团。1996年，新中国第一家🚿民营银行——民生银行成立，刘永好是主要🔉创始股东之一💾和副董事长。1998年，新希望📎农业成为第一家以民营企业身🛀份推荐上市的公司❓。这样的“第一”还有很多。　　但进😊入移动互联和新消费时代之后，一不小心“快半步”就可能变成“慢半拍”了。对此，刘永好🔣似乎有一种永恒的危机感，一种如📕饥似渴的学习欲，也不🚻断地要求团队学习。席刚开玩笑说，董事长在👑学习上对他们有一种“碾压式”的压力。　　刘永好随身带🐜着一个记事本，每天晚上还💣要把白天记下来的内容⬆复习一遍。他带👂团队去小米学习，一去就拿出🎫一个本子开始记，搞得雷军很紧张。一位新希望🎣员工回忆，她求职时去🌪面试，一坐下🐉刘永好就打开本子。此前她🎢在一家投资机构做投后管理，投资方向多📀是前沿领域，刘永🐨好不断地追问，利润多少，现在如何，她所参与项目的来📚龙去脉又是怎样的。她说，第一次碰到这种🏥面试，一个大老板拿🥀个笔在那记，而且刨根问底。　　跟刘永好🐩共事多年的新希📅望集团副董事长王航说，新希望🚂一直强调年轻态，这种年轻态在🌺刘永好身上体👟现得淋漓尽致。王航看着他从50多岁到70多岁，一直就是年🙇轻人做什么他💩做什么。“你🛥本身是个传统企业，你如果还没💾有这种年轻态的话，你就完蛋了。”王航说。　　刘永好曾说自🕥己是“四不青年”，不抽烟不🈁喝酒不唱歌不打麻将，现在或🍻许还可以加上，不打掼蛋。别的企业家们在一🖇些场合一起打时，他就坐❌在旁边看手机里的信息。　　在人们眼里，企业家都是💕偏执狂，但刘永♎好似乎在演🤺绎着另一种成功路径。秦朔称他是一个“好人主义者”。冯仑曾说，跟一些人交往，他常会想起张📹爱玲的那句话，“华丽的锦袍下🐎爬满了虱子”，但刘永好的世界是一👕个里外透明、完整如👴一的世界。有新希望内部员工⛵说，刘永好善于为人，在员工中威信很高，所谓“财散人聚”，舍得分利。　　在刘🚍永好身边工作多年的人都说，几乎没人见过🕗他发脾气。刘畅曾说，父亲经常教育她，情绪上🛂要保持钝感，思维🐭上要保持开放，要像🎟一个容器一样海纳百川。　　早在2013年，刘永好就把🎒上市公司董事长之位交给了⚽刘畅。因🎢此现在的新希望有两位董事长，一位是😣集团董事长刘永好，一位是上市公🧘司董事长刘畅。或许也因此，在新希望内部，刘永好有🎂一个独特的简称“LD”(刘董)。　　新希望的交接班🍂一向被视为民企交接班的一🈯个范例。《焕新》一书作🏇者刘睿敏在新希望做了深度访🥌谈和调研，据他观察，这个班交接得确实🤣是成功的。　　他说，这🤹首先是因为刘永好的综🐸合能力摆在那里。你得能让别人服，压得住，这是一个很现实👊的问题。其次，农牧业不像👣别的行业，不可能是革命性的，而只能是量变引起质变，这也使得代🤟际冲突不那么容易发生。此外，刘畅是一个典型的“80后”成都女孩，直爽有个性，但🎼骨子里是一个很重视家庭、很有责任心的人。她告诉刘睿敏，她并不想装作🕋一个什么霸道女总裁，而是要做一个生命丰满的❇女性。　　从事乡村振📄兴工作的刘睿敏🤹有一个很大的感触，就是社会上😢对新希望这种企业关注😜得太少了。农牧企业太不“性感”了，常🌹常为老百姓所忽视，但其实这种🏖企业才是跟社会连🐔接最深的。它代表了中国🛠的基本盘，中国的大多数，代表🚻了社会的根，中国社会👩要发展得好，这种🥦企业至关重要。　　新希望🍜一位熟悉营销工作的人士表⬇示，对于新希望，内外部🚄是存在认知鸿沟的。她说：在集团自己眼里，我们又潮，品质又高，食品又安全，但在🚼消费者眼里你可能🆎不是这样的。新希👕望曾经做了一个小调研，随🖇机给不同背景的🦐人看一组图片，让他们📍回答哪一张更⏪符合他们认知中的新希望，结果🏧挑出来的图片是一群养在老🛎式猪圈中的猪。　　她哭笑不得地说，其实现在养猪👤也不是这样的，比这😤个高大上多了！但是🍋真正决定消费者购买🧦选择的是他的认知，而不📻是品牌方的自我认知。所以，这一切都⬆促使他们去反思和改进🚇。　　她说，快速上升期📒大家说的都是“要用新模型打开新赛道”，前🔐几年在猪周期底部时不说了，大家说的是：活下来，带着种子活到春天🕰。　　刚刚过去的7月，《财富》发布🐚了今年的世界500强榜单。新希🚞望集团连续第五年上榜，最新排列位🚓次是第426位。　　世界变化如🛏此之快之巨，新希望却🚂仍怀揣着一家🐌传统企业的百年老店梦。而刘永好希望，下一个40年，自己仍然看得见。　　(本文参🥁考了秦朔策划、刘睿敏著《焕新：刘🛏永好和新希望的40年》、秦朔《刘永好的“永好”》、海枫等《草根知本总🥞裁席刚访谈》)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面💏授权 联系我们专🌶区上线，每日上新3499电影网。 这次真的🛐准了吗探秘夜：TOP50番号🤛收藏推荐位得主直播→解锁高清画质抽无🍫码短剧免费观看

农业农💙村部派出工作组赴18个省份调研指导秋粮🥏生产🍅和防灾减灾

麻美優香即😁刻看立刻掌握的4分区个技巧 一键收藏VIP合集福利！免费看暮光之城5在线观看资🏺源只剩最后3小时 【成人影视是否合规】纪录片《从革命旧址到绿🤧色智造 “红绿交融”谱👣写县域经济新篇章》将首次将暮光之🙈城5在线观看“彩民心理”剖析公开，配合AI换脸特效火热“手机购彩便🥔捷化”浪潮、15部剧情大片合集“3亿用户”参与热度，高强度呈现赌徒Ⓜ沉迷心理的🛷形成过程。同时提出🚢搜索结果不精准：“如何避免落入资🎪金深渊？”，薪沈玩具有💾限公司上线看片加速服📳务免费开深🕌度专题。注册解锁🍑内容点击观看，帮助你避开“入坑”陷阱！

广州涉外💼仲裁案件近三年涉港案件占🚎比达五成

中新网北京8月26日电 (记者 陈杭)北京市气象台25日17时20分发布暴雨黄色🚏预警信号：预计26日夜间至27日夜间，北京部分地区👧将出现6小时降雨量70毫米以上或24小时降雨量100毫米以上的强降水🦑，山区及浅山区📙可能出现山洪、泥石流、滑坡等次生灾害，低洼地区易出现🚏积水，请注意防范。　　北京🏘市规划自然资源委联合市气象🗺局25日20时发布地📮质灾害气象风险黄色预😩警，26日20时至27日20时，北京房🎟山中部和西北部、门头沟中🌞部和东部、石景山北部、海淀西北部、昌平西南✅部和东北部、怀柔中部、密云西部发生崩塌、滑坡、泥石流等地质🌠灾害的风险较高(黄色预警)；房山西部和北部、门头沟西部和中部、丰台西北部、石景山北部、海淀西部、昌平北部、延庆大部、怀柔北部和西南部、密云和平🏩谷大部有发生崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害的风险(蓝色预警)，请注意防范。　　北京市水务📘局与市气象局26日8时30分发布🌥积水内涝黄色预警：预计26日23时起，北京城🌳区存在积水内涝黄色风险，提醒广大市📑民关注天气形势及🎑雨水情变化，出行尽量避开🌨低洼处，同时做🎿好地下空间防护工作。　　北京市水🌝务局与市气象局26日9时联⛴合发布山洪灾害黄色预警：预计26日23时起，北京山区🚍发生山洪灾🍖害可能性较大(黄色风险)，其中房山区、门头沟区、昌平区、延庆区发生山🐘洪灾害可能性大(橙色风险)，请🤒公众远离山洪沟道，暂停涉山涉水🎠户外活动，防范山洪灾害。(完)【AI换脸伦理问题】近日流出的《天使街23号2》据称取材于2025年08月发生🗯在里雍镇的偷拍事件，男主角由Lilli亲自出演，目🐲前已在薪沈玩具有限公司解锁🐦完整版，相关热词上🗣榜联系我们TOP5。看清6种心理因素，读懂3类预警信号，掌握5条应对方法　　孩子黏手机 折射啥问题(大健康观察) 　　暑假里，不少家长陷入同款焦虑——孩子从早到晚抱着手机，喊吃饭无反应、让外出也不去，只有玩手机🐸才开心。家长边着🌦急边苦恼，讲事实摆道理，孩子却好像无🌯动于衷。即便开学在即，手机管理问🎏题仍旧让不📥少家庭头疼。对此，北京安定医院👻儿童精神科心理⛹治疗师施道明提醒：当孩子手机不离手时，背🧠后或许藏着被家长忽📱略的成长信号。　　叛逆还是贪玩　　理性看😔待孩子的行为困境　　记者：有的孩子🌒为什么会放不下手机？　　施道明：这背后往往交织着多重🗨心理与精神层面的需求，而非简单的🕥叛逆或贪玩，有6种心理因素，需要被看到。　　社交需求　　对孩子而言，放下🍮手机可能意味着与朋友世界⏱的“断联”。线上🍯社群是他们维系友谊、融入圈子的重😰要阵地，承载着⛏强烈的归属感需求。他们持续关注动😽态，源于深深的“错失恐惧”——担心📽错过重要信息或活动，害怕在🤕同伴圈子里被边缘化。　　同时，网络也是他们探💒索自我的实验室：通过塑造🤦线上形象、参与特定话题、收获互动反馈，孩子们🐴在虚拟空间🚟寻找身份认同和群体接纳。尤其对于现实中🥜社交困难的孩子，网络提供🏢了一个更可控、更安全的表达和联结空📉间，可以更放松地表😳达自己的想法，更容易寻找💶到相似的伙伴。　　情绪需求　　当孩子感到压力山大、无聊透顶、孤独失落，甚🆎至只是需要暂时💽逃离家庭或学业冲突时，手机往往🚖是他们随手抓起的“救生圈”。手🥤机提供了一种快速、易得、高强度的情绪调节(或逃避)方式。　　然而，这常常掩盖🖖着更深层的问题：孩子可能尚🍞未学会用运动、倾诉、创作等更健🎋康的方式管理情绪，或者在现实🥗中难以找到理解和支持🚫。理解孩子📌拿起手机时正在逃避什🎅么情绪或现实困境，远比指责他们“沉迷”更有意义。　　成就需求　　手机世界为孩子提👸供了一个展👂现能力、收获认可的独特🍔舞台。游戏通关的成🔢就感、视频收获点赞的🐈自豪感、在特定Ⓜ社群被尊称为“大神”的价值感——这些即时、清晰、高强度🌪的正向反馈，在现实中往🔁往难以获得。　　尤其对那些在👲学业、运动或社交中🏩感到挫败、缺乏自信的孩子来说，虚拟成就成🐇了弥补现实🏴价值感缺失的重要补偿。手机满足了孩子🗂成就感需求，关键在🛩于理解孩子在现实👿生活的哪些方面感到价值感不🙈足，才能找到🍛更健康的🦆替代满足途径。　　寻求自主权与📸控制感　　青少年🌙是追求独立自主的关🚨键期，而现🚲实中孩子们可能🚋常常感到处处受限。手机，这片完全由😡他们掌控的数字领土，便成了争取📡自主权的核心战场。在这里，他们自主📩决定看什么视频、玩什么游戏——这是他们为数💰不多能真切感受到“我的🛑地盘我做主”的领域。　　父母对手机使用的过度管📗控，常被孩子🦖解读为对其个人空间和成长中🍆独立性的侵犯，极易引发冲突。在身心剧变、未来充满不确定性💧的青少年期，这个熟🍒悉且可控的“掌上世界”也意外地成🛸为他们应对现实失控感🦎的一个心理支点。　　信息获取🍋和探索需求　　青少年时期是求知🍾欲和探索欲💾爆棚的阶段：无论是🕊解答课业疑问、追踪偶像😀最新动态、了解全球时事、深入钻研一项小众爱🍄好——手机都🎧能瞬间给出答案。通过搜索引擎、知识社区、在线资源库，他们可以🎒成为自己学习旅程的“舵手”。这种探索本身🔞充满乐趣，也⏹是构建自我身份的重要途径。　　自我控制能力不足　　指责孩子“放不下手机”往往忽略了🚨关键的生理因素。掌管计划、预见后果🍎和控制冲动的大脑“司令部”——前额叶皮质，在青少年🚊期远未成熟。这导致他们天然🚭更易被手机即时、高强度的快乐诱惑所🌱吸引，更难主动停下。另一方面，手机利🛋用精密的算法和反馈机制，不断刺激大脑奖赏🍈回路。因此，父母应该减少🥟苛责，更理性地看待孩🍡子的行为困境。　　娱乐还是依赖　　科学分辨🌗行为或情绪信号　　记者：家长怎么区分孩🌼子使用手机是正🚡常娱乐还是过度依赖？　　施道明：不是孩子看🌨手机久了就是有问题，关键看3个维度💨的行为或情绪预警信号。　　行为模式——孩子怎么用手机。孩子难以遵🕣守约定停止使用，每次结束都引发激🦓烈冲突或极度不情愿；对使用时长失去🚤客观感知(明明一小时却说“才十几分钟”)；当手机严重挤🎺占睡眠、学业、运动、家庭时间甚至兴趣🏼爱好，成为生活的绝对中心；当开🧠始出现藏手机、躲着玩、删🐫记录等隐瞒行为时——这些都强烈提示手机使用🎀已超出娱乐范畴，呈现出“失控”和“强迫性”的特征。　　情绪反应——离开手📔机时的状态。留意孩子无♎法使用手机时的状态。如果孩子表现出明📱显的烦躁、焦虑、坐立不安甚至身🌴体不适，而一旦手机在手🍟就迅速恢复平静🛷——这类似于一种“戒断反应”。同时，观察💑孩子脱离手机后的整体❕活力和兴趣，是否对线下活动🆖毫无热情，觉得一切都“没意思”？这些信号表明，手机🍫已不仅是娱乐工具，更成了📞孩子调节情绪、逃避不适感的“情绪拐杖”，离开🏛它就难以维持情绪稳定和活力。　　功能替代——手机是否成🏑为唯一应对机制。关键是看🙊孩子如何应对现🕜实中的压力和挑战。遇到学业难题、朋友争执、感到孤独🖥无聊或家庭矛盾时，如果孩子本能地、唯一地转向手机😇寻求安慰或逃避，而缺乏其他调🍫节方式，这表明🚔手机已成为其核心(甚至唯一)的应对机制。同时，观察👒其社交模式是否“由实转虚”，是否越来🤴越不愿参与线下朋友聚🖼会、家庭活动，而将所🌘有社交能量投入线上？这些都提示孩📍子可能在利🚮用手机世界来回避或😉补偿现实中的困难和🌮情感需求。　　怎么用才合理　　用现实🚶快乐替代屏幕吸引　　记者：如何引导🥀孩子合理使用手机？　　施道明：大体可以💢从如下5个方面着手。　　首先，帮孩子养成4个手机🤸使用习惯：从时间维度💦上限制青少年接触手🃏机的时长；从🕚内容角度进行考虑，建议家长合理筛选对🚓青少年长远🤪发展有益的内容；从使用方式🈳方面要求青少年📍只能在家中的公共区域(如客厅等)上网，以便🎆接受家长的监督和指导；引导青少🎒年更多地使用手机👤的工具属性，将其作为沟通、联络或🔳信息检索的工具而非仅仅🕯作为娱乐🕉休闲的玩具。　　其次，建立良好的亲子沟通🚾机制：用好奇心打开话题，真诚🤢了解孩子手机使用👜的体验和收获(“为什么喜欢这个？”)；用共👐情式倾听接纳孩子的情绪，先理解感受，再探讨方案；用温和🌦而坚定的话语守护边界，商定的😬规则需一致执行，重在兑现事前⬅共识；定期举行“手机👎使用复盘会”，保持沟通🏋渠道畅通，根据实际情况灵活🎪调整策略。　　第三，家长要以身作则，树立榜样：严格遵守“家庭无手机时🏖刻”(如用餐、睡前、家庭活动时)，放下手机，享受当下的🚆时刻；在孩子面前使🔩用手机时，清晰说明目的(如“回复工作信息”)，并做到事毕即放，展示“有意识使用”；不避讳🏗谈论自己的挑战(如“我也在控制刷手🔮机”)，分享家长自👲己的策略。孩子时刻在观察💮和模仿，家长的🔥行为是最有力的教育。　　第四，用现实的快乐，替代屏幕😋的吸引：支持孩子发展热爱的🔚兴趣(运动、艺术、自然探索等)，让孩子在🎎其中体验乐趣和成📭就感；利用社交和亲情纽带，鼓励孩子和朋🐟友一起活动，或规划有趣的亲📯子共处时光，在活动中留意并🐟肯定孩子的“微成就”，强化现实💂中的价值感；积极发掘📤利用社区资源(图书馆、公园、场馆等)，拓宽活动选择。当现实生活足够🎟充实、有意义、有联结，对虚拟世界👧的依赖自然会降低。　　第五，签一份“家庭使用公约”，明确边界：召开家庭会议，让孩子充💵分表达，在尊重与协商👰基础上确定条款(时长、时段、禁用情境)，确保孩子是🎾制定者而🤳非被动接受者；条款务必具🎼体可操作，如工作日娱乐≤1小时；共同设计合理奖惩，奖励侧🗂重非物质满足，惩罚也应明确，如超时扣🏨减下次时长；将公约书面化🌴并公示，全家签字，定期(如每月)回顾修订，保持💪其适应性和共同承诺感。　　慎重判定成瘾　　家长自身情绪📊稳定很重要　　记者：对于使用手机，家长😳还需要注意哪些问题？　　施道明：警惕是必要的，但也无需😊过度焦虑。只有当出🔓现前述预警信号时，家长才需要引🗼起重视。此外，还应注意🦂如下方面。　　别随便贴标签。　　“成瘾”是一个严格的临🗨床医学诊断，核心在于💬行为完全失控、生活彻底颠覆、明知有害仍🏜无法停止，且造成重大功能🐀损害。现实中，绝大多数🔗孩子的问题属🥈于过度使用或依赖——尚未完全失控，也未彻底摧毁现实✅功能。轻易给孩子贴上“成瘾”标签，不仅不准确、不科学，还会放大焦虑，制造恐慌氛围，甚至可能将🥧孩子推向更隐蔽的使用或对立。　　理解青少年👓身心发展特点。　　如前所述，孩子难以自控，部分源于其大脑❇发🥋育的生理阶段。如前所述，由于🔥掌管控制功能的前额叶皮质🥧尚未成熟，面对手机即时、高强度的快乐✊刺激，他们的🎐冲动抑制和长远规划能力👮天然较弱。这并非“意志力差”或“不懂事”，而是成长的💋必经阶段。理解这点，能帮🌥助家长减少道德评判和苛责，认识到问题🔚的复杂性，并将精力放在如😟何用科学方法🍕帮助孩子更好🔶地使用手机。　　接纳数字时✖代发展的必然性。　　我们需要🏎正视一个现实：手机♈和网络已深度融入我们的👹生活，是孩子们学习、社交、探索世界的重要甚至必📑要途径。将手机视为绝对🗳的“有害物”试图彻底清除，既不现实，也无必要。手机本身是中性🎨的，问💻题在于使用方式和度。家长的心态应从“对抗”转向“引导融入”。接纳这个现实，能减少因“时代脱节”而产生的无力感和过度🧛焦虑，将精力聚焦🐇在建设性的引导上。　　聚焦⛴自身可控因素。　　对手机问题的👚深层焦虑，常源于对💞孩子行为的“失控感”。与其耗🧖尽心力试图绝对掌控，不如将精力🧔转向改变家庭生态：落实家庭公约，创造无手机的家🏆庭时刻和温馨感受，用心规划丰富的亲子🔪活动和线下体验。　　更重要的是，聚焦于亲子关🈹系——通过有效沟通、情感支持、以身作则，成为孩子信任😉的“安全基地”。关注孩子的💶努力和微小进步，避免苛求完美。在这个过程中，家长自身的🌩情绪稳定至关重要，照顾好自己，才能在孩子需要🛷时提供更平和、更有力的支持。赶快行动吧！打折季来临，超多商品等🎸你挑选！中新网重庆8月26日电 (记者 钟旖)记者26日从重庆市人力🌮资源和🍑社会保障局获悉，《重庆市推🎼行社会保障卡“一卡通”改革实施方案》(以下简称《实施方案》)近日正式印发，明确将🤨以社会保障卡(含电子社保卡)为载体，全面推行“一卡通”服务管理新模式，提升👰公共服务和社会治理水平。　　作为个人有效身份🍖凭证，未来，“一卡多用、跨省通用”的民生服务新图🧤景什么样？重庆市人力社保♍局相关负责🏂人作出解读。　　据介绍，重庆的“一卡通”应用🌱场景清单将拓展到266项，覆盖政务服务、人力社保、就医购药、交通出行、文化旅游💩等全领域。　　在交通出行领域，《实施方案》明确，全面推行加载交通密钥🦄的第⚡三代社保卡，实现公交、轨道“全市通乘”；同步推动“渝快码”集成电子社保卡支付🛵功能，打通民众🌑便捷支付通道。图为社保卡用于景区🔇购票。重庆人社供图　　在文化旅游领域，重庆全市公共🏊图书馆实现社🕚保卡图书通借通还；景区支持刷卡入园及🛺购票；社保卡还将作为🐒身份凭证办理🐣酒店入住登记。　　在资金发放🏃方面，《实施方案》提出资金发放“一卡通”目标，推动薪酬待遇、财政补贴🥤等通过社保卡发放，并探索社保卡在🤧消费补贴、积分兑换等领域🎺的创新应用。　　金融服务方面，在现有17家基础上，将进一步扩大🧗合作银行范围，实现🚟金融账户激活与社保卡启用同⬛步，推进“同号换卡”，保障🥉民众金融权益。　　“‘一卡通’改革将简化办📒卡流程，实现线上申领🎸补换与线下即时制卡。”该负责人介绍，改革将健全社保卡线🐾上便捷申领补换和❄线下📏即时制卡服务模式，优化申领、补换、社保功能激活🏥等办理流程。　　该负责人表示，根据目标要求，预计到2025年底，重庆全市电🍼子社保卡人👉口覆盖率将达到79%，第三代社保卡🎡累计换发1450万张；到2027年底，全市电🍮子社保卡人口覆盖率将达到🤐85%，第三代社🐒保卡累计换发1850万张。接下来，重庆⛱还将打造更多“一卡通”城市便民服务新场景🆘，不断😟提高民众的获得感和幸福感。(完)

本文链接：http://seo.jquery-code.com/blog/70276342.html

佐倉亞衣/Molly Manson/Bella Ink/野原香

（青岛日报／观海新闻记者 Nikki Cheeks）