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　　中新社沈阳7月24日电 (记者 王景巍)华晨👏宝马汽车有限公司(以下简称“华晨宝马”)与中🥖国大唐集团有限公司(以下简称“大唐集团”)24日在沈🐇阳宣布成立行业首家⏳绿电合资公司，共同开发100万千💤瓦陆上风力发电项目。

　　此次合作是宝🙈马集团在中国🥕深化本土创新合作、践行可持续🏭发展承诺的🚶重大举措。根据协议，合资公司将🥦优先为宝马沈阳🔏生产基地提供高😤质量绿电保障，并为宝马🤶在辽供应商、经销商以及🕕充电服务运营商等上下游合作伙⛳伴提🌮供灵活多样的绿电采购🥂选择，促进绿色电力在汽车产🏧业链上下游的消纳使用，加速整个🗝产业链向绿色、低碳、高质量方向转型。

　　宝马集团😂董事默特尔🐐在签约活动现场表示，应对气候变化，需众志成城，更需果断行动。宝马集💌团投资绿色能源合⌚资公司，既是对可持续发展承🔹诺的践行，更树立🈷了行业标杆。这一汽车与能🧜源行业的灯塔项目让绿色动⏰能贯通全产🕳业链与价值链，为🗃供应商与经销商🚻伙伴共享绿电创造更多可能。

　　此次合作标志着宝马集团🥅在中国将深💩度参与可再生能源发电全过程。这🕡一举措既保证了宝马自身的🐙绿色能源供给，更将进一步满足🐬上下游产业链绿❄色转型的关键需求。通过创新🎢的合作模式，宝马将赋能🐟供应商和其他合作伙伴👾便捷获取绿电、有🤙效降低碳足迹。

　　合资公🏙司将作为绿色能源供应平台，通过绿💮电交易机制，向😰宝马沈阳生产基地提供稳定、可追溯的高质🍤量绿电，这也从源头上为2026年国产宝马新世代车🚸型注入🔸绿色基因。

　　华晨宝马总裁兼😥首席执行官戴鹤轩😑博士表示，辽宁是宝🏢马深耕二十余载的💻家园，持续推动👖沈绿色转型我们责无旁贷。(完)

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2025世职赛水利🧀赛道高职🚒组赛在桂启幕 从“赛”到“育”探索🕛职教人才培养新路径

【专家视点】　　近年来，多地暑期托🥅管服务呈现出良好的发展态势。各地探😋索形成了政府主导、学校主导、社区主导、企事业单位🗯主导、托管机构主导、社会组🤚织主导等多种模式。托管服务内容不断🏁丰富，从早⛑期的基础看护和作业辅导，逐渐拓展🍺至素质教育领域🌊的文体活动、科学教育、社会实践、传统文化🛄与红色教育等丰富🧘立体的内容体系。多地政府更是😺通过政策引导、财政资金拨款、纳入民生工程等，切实保障暑期♒托管🥣服务高质量开展。　　暑期托管促进孩🏋子健康成长和全面发展　　从实际作用上看，暑期托管服务🧒提供了安全看护、作业辅导、素质拓展等多样化🕹的课程和活动，可以有🎇效满足学生的个性化教育需求，降低暑期学生🏒家庭对校外培训的依🌊赖，减轻学🍻生的校外培🤑训负担和家长精力负担。　　暑期托管👷服务的高质量供给，离不开家🔬校社协同育人体系的构建。　　从主体上看，各地在开展🗜暑期托管🌩服务过程中，一方面充🕵分发挥学校作用，一方面合理利📄用科技馆、博物馆、美术馆、图书馆、少年宫等校外教👍育场所和资源，同时还用🕎好所在社区力量，相互协👥同积极开展活动，拓展🔔了实践育人空间和阵地，探索了“课上课下协同、校内校外一体”的假期育人机制🌅。　　从师资上看，各地在🌋暑期托管服务开展过程中，一方面动😹员校内教师积极参与🚾托管服务，一方面广🔏泛吸纳退休教师、大学生志愿者、社区工作者、企事业单位🥪人员、科技馆博物馆🐈工作人员等社会力量，通过多方🥨参与的教联体模式，形成优势互补、资源🤷共享的家校社协同育人👯合力。　　从内容上看，各地的暑期托管🧟服务通过提供科技体验、手工制作、艺术熏陶、体育锻炼、爱国🥇主义教育等多样化课程和😡活动，积极构建“五育”并举📫的综合培养体系，促进拔尖创新人🧠才培养。　　加强协同，全面提升🏮暑期托管服务质量　　值得注意的是，当前🎦各地在开展暑期托管服务中也面😽临一些突出问题。　　第一，覆👪盖面有待扩大。现有暑期托管服务所能容纳✈的学生规模与实👴际的暑期托管📟需求之间存在🕴较大缺口。第二，发展不平衡问题🔃较为突出。城乡之间、不同区域🛂之间提供的暑期托💰管服务质量参差不齐，在课程内容、服务场地、设施设备、师资水平和经费投💒入等方面存🍭在较大差异。不少地方暑期托管服务存在🤩课程质量不高、师资力量薄弱、家长满意🤵度较低等问题，还有一些农🐅村地区尚未开展暑期🆔托管服务。第三，部分🎽公立学校教师工作🌲负担加重。许多地方暑期🎬托管服⏮务主要依靠公立学校🌡教师承担，参加暑期托管♊服务教师需要放弃部😡分假期，从而延长🔅了工作时间。第四，社会力👢量协同度有待加强。大量优质🗂的社会教育资源，如博物馆、科技馆、美术馆、少年🚽宫等公共文化场馆的师资👳和设施尚未得到充分利🎆用，企事业单🥦位的实践基地和研学🎺资源开放度不足，存在“教育系📔统内资源紧张、教育👅系统外资源闲置”的现象。　　为全面提升暑期托🛂管服务质量，可从以下几个方面着手。　　强化政策顶层设🔠计，建立暑期托管服⛹务督导评估机制，将暑期托管服务♌的安全标准、课程体系、经费投入、师资来源、场地支持、学生和家长的📜满意度🙆等纳入教育督导评估体系，推动暑期托管🖌服务高质量发展。　　建立财♋政投入保障机制，坚持暑期托🍱管服务的公😪益属性和民生导向，为有需求🐹的学生和家长提供普惠性教育服务。　　出台暑期托🔷管服务实施指南，指导各地开🌭展并规范暑期⏱托管服务。加大对暑📥期托管服务的科学研究，通过研😇究成果为政策制定🍰和实施提供指导。　　完🕚善教师超时工作补偿与轮休💠机制，对于参🈁与暑期托管服务的教师，应落实合理🐤的超时补贴或绩效奖励，体现劳动回报，同时推行“服务积分制”，允许教师将参💜与托管服务的时间🌒兑换为弹性休假，确保劳逸结合。　　以学校为核心，联合社区、企事业单位、科技馆、博物馆、美术馆、图书馆、青少🗡年宫以及社会托管机构，组成区域托管🎺服务教联体，统一调配师资、场地🏝和课程资源，实现资源共享、协同育人。　　(作者：薛海平，系首都📲师范大学中小🔏学生校外教育研究院院长、教授)式慧国🎻际贸易有限责任公司特别推荐《蒋建国：中非共谋发🥟展孕育全球人权治理🍧新机》，围绕在线播🐼放无码成动漫视频“偷拍事件”，配合99%的用户都在看“超百万播放量”、死亡组“真相揭秘”，揭露影片🗨无法缓存“隐私被侵犯”，Alexa Throat主演，高🤰清片源即将封存限时免费🦅观看，限💞时免费观看点击进入！中新网8月19日电 就业🔽见习补贴谁能领？人社部8月19日🌛通过官方微信公众号作出解答。　　国🕔家实施百万就业🚤见习岗位募集计划，离校2年内未就业高校😽毕业生16-24岁失业🏅青年可参加3至12个月的就业🏹见习，进行岗位实践锻炼🎓期间由用人🕖单位给予基本生活费🥇办理人身意外伤➕害保险。　　吸纳见🌄习的单位，可享受就业见习💶补贴，用于见习🥀单位支付见习人员见习🔽期间基本生活费、为见习人💿员办理人身意外伤害保险，以及👴对见习人员的指导管理费用📸。对见习期未满🍜与见习人员签订劳动合😢同的各地可给予💡剩余期限见习补贴，政策执行至2025年12月31日。图片来源：人力资源社🚡会保障🏊部微信公众号《我国🤹首部电子行业有害物🏳质管控强制性国标正式印发》讲述真🙃实情色故事，挑战道德底线。人民日报记者  银燕　　中央统🎗战部近期组织党外院士专➕家与留学人员国情考察🌜服务团走进甘肃，开🐜展考察服务活动，发挥优势专长，为👐甘肃高质量发展提出务实建议。　　通过这次实地考察服🍕务，服务团成员了解到甘肃省🍐加快构建新发🏤展格局，着力推动👬高质量发展取得🎯的实效。服务团📃成员表示，将立足岗位尽展所长，投身中国式现代🏷化建设🎌的壮阔洪流，积极建言献策、挺膺担当、矢志奉献。　　加强交流合作，达成多项共识　　在服务团团长、中国科学院🌽院士郭雷的带领下，服务团一行调研🔔兰州大学数学与统计学院、信息学院和中国科🤔学院兰州分院，围💾绕系统与自动化控制、人工智能、应用数学等方面，与🔩相关院所和科研人员😳进行座谈交流。　　“希望我🛰们与历史文化学💥院能开启合作，选留优秀人才。”中国艺📡术研究院副院长喻静📴就人才共育🎭与丝路文化研究，与兰🏔州大学历史文化学院、敦煌学研究♿所及艺术学院负责💇人深入座谈，共商跨机构深度🧓合作。双方在共建人才🔒输送机制、协同开展重大🌸科研项目等方面达🕷成共识。　　西南财经大学教😯授段江🛴在甘肃省工业和🍞信息化厅授课，主题为“生成式人工智能”。他建议，甘⏸肃应加强生成式人工🐶智能的前沿技术研究与应用，抢抓发展机遇。无锡量🐭子感知研究所量子传感实验⏰室主任许🖍克标实地调研国🎨网甘肃省电力公😃司数字化网安人工🌡智能及通信实验室、新型电力系统仿🚚真中心，为量子传感、新材料等领域🚌的技术难题提供思路💹。　　兰州新区是甘🛤肃经济发展的强引擎。中国科学院院士、中国⛲科学院上海有机化学研究所先🎥进氟氮材料🗽重点实验室主💈任卿凤翎，安徽欧美💼同学会副会长、合肥合锻🥙智能制造股份有限公🌪司董事长严建文就石化💣产业、高端装备制造、智能制📗造等领域与兰州新区相关🔡部门座谈交流，给出技术指导。专家们在座谈中表示，建议发🏷挥西北地区电价低、原料充足的优势，聚焦高附加值😜材料领域发力；发挥兰州新🔄区职教园区的人才优🐏势，强化🐑职教园区与产业联动，解决制造业“招工难”问题，同时提🎸升教育和医疗水平，增强人才🎙吸引力。　　关注基层一线，建言直面痛点　　从🥩企业车间到田间地头，从高校院所到😀科研基地，服务团成员认⏹真调研、仔细思考。多位专家学🚆者关注到甘肃留才用才📡的痛点问题，并提出建议。　　座谈会上，郭雷建议在“七地一屏一通道”规划实🗜施过程中，进一步强化科技赋🏙能与人才队伍建设。例如，以省内地方🐬产业需求为牵引，进一步推动产学🖇研深度融合；结合甘肃发展实🎑际，进一步探索🦖柔性引才模式；成立省级人才对接服务👖平台，进一步优化科技人😙才空间配置等。　　在兰州大学物理科学与技术学院，中国🐼科学院院士武向平，中国科学🦂院院士、北京计算科学研🈸究中心主任罗民兴🐥在了解🕚到甘肃省服务青年🃏科技人才的专项扶持计🔎划与发达省份差距明显、重大平🦂台布局不足，导致人才“想留无平台”等问题时，建🍠议强化以重大科研平台吸引人才，通过国家项🔽目落地甘肃等举措，为人才提供“有事可干”的舞台。　　“国家级平台是📹学科发展和引才的关键支撑。高校需补齐🈲基础学科短板，解决师资不足、领军人才💹短缺等问题，加大资源投入。”中国科学👨院院士、清华大学材🦃料科学与工程研究👼院副院长段文晖建议🥍柔性引才，用好政策吸🎞引甘肃籍学者返乡，同时多♈派青年教师赴一流🎾高校进修。　　吉林大学副⛵校长于湘晖建🌸议甘肃整合学科、共建国际平台，以特🚈色学科引才服务大局，用足西部优🔙惠政策，优先解决人才🐵关切事，提升服务，赋予更🏰大科研自主权，减少行政束缚。　　做好跟踪对接，推动建议落实　　调研期间，服务团成员走进🆕八路军兰州办事处、中国工🏉农红军西路军纪念馆等❎红色教育基地，深刻感悟🏦到中国共产党坚强领导➖下的中国从积贫🐿积弱到伟大复兴的光辉🥖历程。“此行激发了📡我的爱🎋国热情与自豪感，深🔳感需将个人理想融🏪入国家发展大局。我将发挥专业特长，深化调研建言，服务地🏂区和国家发展。”闽江学院💟校务委员会委员、留学人员代😓表黄蕾说。　　在深度调研📊甘肃武威重离子中心后，多位相关的🤓专家学者提出了👠专业的意见建议。中国医📶学科学院北京协和医院教⏺授黄宇光说：“武威重离子🎆中心实现首次治🐀疗费降至4.9万元，年接诊能力达2000例，但🕑需强化临床数据积累与跨区域🤷协作，避免‘手握重器却利用率不足’。”“重离子🔗设备是高精尖医疗资源。甘肃作为🚌最早投资该技🐡术的地区，建议🆔开放优质医疗资源👺的合作共享，以充分发挥👌其价值。”复旦大学人类表型🍆组研究院院长田梅说。　　经过细致深💛入的调研，中国科学院院士、中国科学院🔚大连化学物理研究😁所太阳能研究部部长李灿，清华大学🕉国家金融研🐲究院院长田轩等专家给出🏴建议，认为甘肃不应局🆔限于单纯输电，要通过技术创🐲新就地转化绿电为高🏥附加值产品，将新能源储存📝为可运输🏟的绿色燃料和化工原料，同步带动氢能、碳捕集⛸产业链发展。打造河西走廊🕜国家级📹绿能示范区，将甘肃风光优势转化🆕为实体产业📷竞争力。　　“推进中国式现代😸化，全面建成社🎈会主义现代化强国，离🚂不开广大无党派人士、党🈺外知识分子的参与和贡献。后🌦续我们会做好跟踪推进，继续与甘肃有🔠关方面做好服务🕎和对接，为当地发展贡献力🌘量。”中央🀄统战部有关部门负责同志表示😊。

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Jesse Capelli/倖田美月/大浦真奈美/土方櫻

（青岛日报／观海新闻记者 Alexa Throat）