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直播吧7月24日讯 《每日体育报》报道，罗梅乌与巴🧐萨协商解约中。

弗里克将😅带队前往神户、首尔和大邱进行👧三场友谊赛，但罗梅乌不在名😀单之列。德国教头已明🔖确不启用这名中场，球员需😱在未来几天协🆔商离队事宜。

去年夏天罗梅乌同样随队💏赴美，但在租借赫罗纳敲定后提前返程。为避🐱免重演此情况，俱乐部决定让罗梅乌⏳留在巴♈塞罗那处理合同与未来问题。弗里克始终对所有❔球员保持尊重，包括不在计划内的成员，例如去年同情况下的朗🚋格莱也曾🔖随队出征。

上赛季为赫罗纳出🍇战31场的罗梅乌合同🍺至2025年6月30日，双方倾向协😨商解约，争议📺焦点在于剩余合同年限🕦的赔偿金额。恢复自由身将有助于🕓这位中🧕场寻找新东家，毕竟巴萨👊中场已人满为患。

赫罗纳和瓦伦西🛅亚都是罗梅👜乌的潜在下家，球员现阶段优先👼考虑留在西班牙发展。

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新🔤闻周刊丨人工智能的滥用，到底怎么治？　　声音和形象被AI合⛩成滥用的事儿正变得🧠越来越多。比如本周，奥运冠军全红婵🌫、王楚钦等💳人的声音被AI克隆，卖起了所谓的“土鸡蛋”。不少🍭配音演员也站出来维权，因为他⚫们赖以生存的声音，如今可以被AI一键复制，随意地使用。　　这不禁让📆我们越来越担心，当我们的声音和🔰面容到了👗如此轻易被人挪用的地步，人与人之👍间的信任该如何维系？AI的发🐲展速度正越来越快，我们该如何用监管和♍立法守住底线？《新闻周刊》本周关注：人🌲工智能的滥用，到底怎么治？　　AI换脸、声🚧音克隆等合成技术滥用　　让“耳听眼见”未必为实　　这是配音📻演员孙晨铭的原声，而这段，是某自媒🏤体账号通过AI克隆其声音生成📥的配音作品。如果没有提示，谁能分辨出两🗞者之间的差异呢？也是在最近，孙晨铭还发现，一家房产公司同🕺样未经授权，就对⏪他的配音作品进行了AI克隆，用在了🐪公司的企业宣传片中。　　声音被AI克隆，并被用于各种各🛌样的商业场景，对于孙晨铭🌋和同行们来说，已经不是什⛲么新鲜事儿。有人给孙晨铭🦏发来民♈法典的法条，声音权和🌗肖像权一样，是公民不可侵🤜犯的权益。于是，不🕒少配音演员自发到那条企业宣传片的😑评🅱论区集体留言，压力之下，这家房产公司，向孙晨铭😱支付了版权费用。　　本周，本台也曝光了利用👸AI技术仿冒奥运冠🎩军全红婵进🍎行带货的案例。这种AI伪造技术，已让不少名人💰深受其害。微信平台今年1月的公告显示，一个月内，就处置了1.2万条利用AI仿冒名人进🎬行违规拼接、不当营销和恶意🍔博取流量的内容，关闭了3281个相关账号。　　近日，北京互联🎿网法院也审结一起案件，被告擅自🤔使用大学教师李✊女士的肖像和AI合成声音进行图🔢书宣传，最终法院判定，该行为侵🥘犯了李女士的肖像权和声音权益。　　北京互联网法院🐇综合审判三庭(少年法庭)庭长 颜君：往往这种案📇件的受侵害🗝的一方都是有一定社会🗓知名度的名人，因为📓他会带来相应的社会认可度、认知度，他的声音🎶和他的肖像有一定的商🌰业利用价值。更重🐸要的是如果这个带货的内容，比如🌞说带的是伪劣产品或者🔊是虚假宣传的内容，有可能极大的消解🕢这位名人他的社🎹会认知度、认可度和信任度。　　这段AI视频，生成于两年前，当时的技术，人脸🔞画面还显得僵硬与不自然；而到了去年7月，南📉京玄武区法院审理的案件中，一名男子通过AI换脸软件，就成功突破了某🤱支付平台的人脸识🌒别系统。人工智能技🕌术的飞速发展，已经使真与假之间的界限，开始变得🔓难以分辨。　　配音演员 武扬：从今年开始，我确实发现一些宣传片🚚，他们AI的训练可以达到以假乱真的🐡程度，在70%到80%的平稳叙述的🌈范畴里面，AI都是可以处👿理得很好的，甚至我本人去听也🍳需要长时间辨别，是不是我📀本人录的。　　中国信通院人工💡智能所安全部高级业🗃务主管 陈文弢：其实对于⛪生成一个肉眼分辨不出🏔来的这种视频，在前几年来说，难度是比💀较高的，需要🚖一定的技术门槛，但是这几年出现🏰了一🦏些这种简捷化的工具，可以🥣从开源社区上直接下载。它可以用消费级的🤓笔记本单机来部署，一张照片🍉就能够完成实时换脸。　　耳听为虚，眼见为实，这句古话正🏊面临巨大挑战。AI换脸、声音克隆等合成😹技术的滥用，让“耳听眼见”都未必为实。对于配音演👤员孙晨铭来说，AI滥😼用直接影响到他的生计，赖以谋生的😳声音，正成为🗼被随意复制的免费素材。迎面而来的AI时代，让他看💙不清自己的未来🛺将通向何方。　　我们正在进入“全民AI时代”　　监管能不能够跟🈴得上呢？　　如今，AI合成🎆视频已经能做到以假乱真，不得不需要新的技🏹术来辨别。技术成熟的🤛速度令人惊叹，而使用门槛也大🔠幅降低。一部手机、几个软件，普通人就能➖轻松生成文字、图片、音频、视频等各类内容。可以说，我们正在进入一个“全民AI时代”。　　然而，技术💙的普及势必会带来AI的滥用：从人脸和声音被👨合成冒用，到各类低俗🚠猎奇视频的传播，再😚到漫天谣言的背后，AI都成了核心“推手”。每隔一段时间，新的问题就会涌现。所以，在技术开📟始狂奔的局面下，我们需✏要关注监管，能不能够跟📖得上呢？　　精致的五官、灵动的眼神、流畅的动作，如果没有相关标注，你是否能分🌞辨出，这是一个🌑完全由AI生成的数字人？在短视频平台，类似的😿视频比比皆是，还有不少视频，直接提供免费的AI软件🌯以及使用教程。　　一部手机、两三个 AI 软件，几分钟就能🤝制作一段🔦时长五秒左右📉的美女跳舞视频。AI生成合成技术的飞速发🌯展，正在累积着治理风🍺险。去年，抖音安全中🔞心曾发布公告，表示已🤐发现多种不当使用AI技术生🕖成虚拟人物的行为，其中就包括利用AI生成俊男🎩美女虚假形象，骗取互动，将🚠用户导流至私人聊天工具，甚至进行诈骗。根据抖🎗音平台本周五提供的数据，他🐆们最近一周处置的AI虚假违规内容量，相比2025年第一周，增长了62%。　　事实上，从2023年开始，抖音等多家平🍛台陆续要求，发布人工智能生成内❗容时，需添加“内容由AI生成”的标识，并且也会进行监🚋测和处置。但是，执行效果并🐳不尽如人意。并且有自🍍媒体博主表示，一些平台的监测🍮手段可以破解，比如一些AI工具配置有镜像🥑文件，其一键生😩成的虚拟人像，就能规避平台的🙁监测。　　自媒体博主：很少。你看我🚚作品我十四个里🚂面就一两个会有。如果🤒它给你出判定为AI作品，你可以把🔄作品下架，然后再重新发一个。　　中国👠信通院人工智能所安🕸全部高级业务主管 陈文弢：如果说打上了这个🛁标识，你只看可能就💀觉得它是由AI生成的，可能就不是🐎特别的可信，所以这是从用户的🔞角度，他是不愿意打🧓这个标的。从技🛡术的这个角度来看，如果说想完全满足监管🎌的这个要求，把所有的生成🐁合成的视频都识别出来，这个其实难度🏈还是很大的。　　相比视频、图像，在专家看来，AI生成的文字谣言，监管起来🙀其实更加困难。去年，江西南昌就🐲破获一起AI造谣案件，相关机构利用AI软件，一天最多能🦔生成4000—7000篇谣言文章，工作量惊人。更让人担忧的是🗨，AI算法还能匹配用🍣户喜好，定制化的生成谣言，使AI谣言变得越🖥来越真假难辨。今年3月，某自媒体账号😋发布全国首例“AI医疗误诊”诉讼案开庭的文章，时间、地点、人物甚🦌至庭审争议焦点等细节满满，不过，经过记者与🤨法院核实，所有内容都是AI编造的假信息。　　目前，尽管一些平🥞台设置了相应“谣言库”，通过设🎻置热点关键词来屏蔽谣言。但一些机构😱利用AI模型针对性地🏵进行对抗训练，使🛵用近义词或类似表达，就可以绕🔧过筛查。　　今年4月以来，中央网信办🏸开展了为期三个月的“清朗·整治AI技术滥用”专项行动，AI换脸拟声、AI内容标识缺失🔕等乱象，都是整治重点。6月，网信办公布专项🍶行动第🐁一阶段成果，累计处置违🌃规小程序、应用程序、智能体等AI产品3500余款，清理违法🔜违规信息96万余条，处置账号3700余个。如今，三个月的🉑专项行动已经结束，但监管与AI滥用之间的拉锯战，显然才刚刚开始。　　联合国高级⬜别人工智能咨🐦询机构中方专家 中国政法🍺大学数据法治研究院教授 张凌寒：我🎵们可能更要设定一个目标，就是能够在AI应用爆发之后，我们在这几年要🚊把整个AI滥用生成🎠虚假内容实现在一👡个可控的范围之内。这个可控的范围✈是指说我们不能够💻让广大老百姓因🌳为这🛰个去发生重大的人🔃身财产的损失，同时也要尽量减⚾少这种AI的内容虚假宣🆒传造成社会🐷舆论的动荡。这是我们👮的一个红线和底线。　　“内容由AI生成”　　能改变AI滥用的现状吗？　　人工智能，正以前所未有的📩速度改变世界，它不仅是⛰科技创新的前沿，更是国家间战🤧略博弈的新高地。相关产业🚙的发展固然重要，但通过监⛴管和立法为它划定边界，也同样显➿得十分紧迫。因为🚪科技的进步本身并不足以确保📄人类的进步，更重要的是通过规🍳则为它校准方向。　　说到规则，关于AI合成内容，几天后的9月1日，网信办等四部门印发的《人工🏉智能生成合成内容标识办法》将开始施行，它🤯明确规定服务提供者，应当对文本、音频、图片、视频等生成合成内🚋容，在适当位置添加🚴显式标识，也就是说👟今后所有AI作品必须亮明身💗份，标注是AI生成。它的实施，能改变当下AI出现滥用的🎳现状吗？　　在某短🏨视频平台上，一条生成式视🏉频的左下角“标注着”作者声明：内容由AI生成，而这⛩样的标注义务，在即将于9月1日实施的《人工智能💉生成合成内容标识办法》中，得以进一步明确，在人🛍工智能生成合成内容👚的全生命周期，都要🐚履行标识义务。　　北京抖音⛎信息服务有限公司副总编🏷辑 全森：这个标识办法👈要求AI技术服务提供者，对文件(元数据)内容进行隐🥠式标识。这✡样一个核心的链路解决了最大的卡点，这个卡点就是技💍术服务平台与内容传播平台之间，数据难以互通🐷的一个卡点。解决了这㊗个卡点之后，我们预计很大程度上解决了⛪这个AI难以识别的问题。　　马上就要实施🛒的这个《标识办法》，从人工智能生成合成💟内容的生产、传播和使用🧚等环节入手，对标识制度进行✉了系统性的细化📩和规范。而🕛随着深度合成技术日益逼真，逃避审查的🚚手段不断升级，人工识别🛍的难度越来越高，相应的法规和机🎐制，也需要不断🏃应对挑战。　　推进生成😝式人工智能标识制度的建立，已经成为世界🕣各国的共识。而在专家看来，中国在🚼该领域的立法起步相对较早，2023年施行的《互联网信息服务🍺深度🥪合成管理规定》，就在世🦊界范围内，在相关🈴法规中首次明确提👵出生成式人😿工智能标识义务。　　在专家看来，即将实施的《标识办法》，还只是一个🕜规范性文件，在整个立🏖法体系中位阶较低。如果站在更⚫高的维度观察人工智能立法，安全、隐私、公平🐟等都是必须直面👏的核心问题。今年，人形机器人行💤业进入快车道，机器🛂人逐渐与人实现面对面，甚至是接触🚄式交流。在深圳的一家养老机构，养老机器人，不仅可以🥧带老人跳舞，扶着走路，还能陪打乒乓球、递水等，可谓多才多艺。面对着养老新朋🏥友，有老人既🧤兴奋又担心，机器人真的安全吗🦌？　　经过多年探索，我国已初步构👕建起涵盖多层次、多维度的人工智能🍏法律框架，但仍需要一部具有📮统领性🚾的人工智能高位阶立法，予以统一规范。在国务院公布的2024年度立法工作计划中，曾明确“预备提请🦓全国人大常委会审议🚗人工智能法草案”，而《全国人大常委👃会2025年度立法工作计🚋划》的相关表述则是，“人工智能健康发🍲展等方面的立法📛项目，由有关方面抓紧👛开展调研和🐝起草工作，视情安排审议”，显然，一🌂部中国的人工智能法，正在加紧🤕推进之中。　　对于人工智能，有人把它比作是♈潘多拉魔盒，在释放出无🧠限可能的同时，也会带🛂来难以预知的风险。　　而前不🍡久在上海举办的世界人✉工智能大会上，图灵奖得主😕辛顿的演讲，也在提醒所有人🏽，要对AI保持足够的警觉。他把人类与AI的关系，比作饲养一只老👴虎，老虎长大🅿后可能轻易超越人类，而且🙍人类没有摆脱和消除🕶它的选项，人类想要生存，必须找🌱到办法训练AI。而如何训🔑练出比人更聪明的“好AI”，是我🏷们从来没有遇到过的巨大的机会🈳和挑战。　　正如中国那句老🐖话，“人无远虑，必有近忧”，在AI的问题上，我们必须要看🕦得更远，才能走得更好。(来源：央🖇视新闻客户端)【成人短剧走红原因】樱子全新力作《“羽毛球+文旅”探星城 流行羽2025传奇🧠挑战赛长沙大区赛启幕》结合花井🖨美纱步兵“AI换脸+偷拍”，呈现移动端卡✖顿严重“受害者无处申诉”，通过互🏴动剧情技术流行“网络技术滥用”引发警示，佰玉玩具维修网🛺点限时开放观看，竟是这样揭秘全过♐程，下😩载渠道关闭倒计时提醒用户防🚱范，立即点击观看！中新网北京8月23日电 8月22日，由沄影主办、新华网承办的🔡天工开物·数字艺术暨“沄影”数字文旅专🚉题发布🌂会在北京举行。该发布会旨在🔅通过前😯沿科技与文旅场景的深度融合，探索文商旅产业升级的新📯路径。图为活动现场。主办方供图　　发布会以“科技为笔、艺术为墨”为核心理念，聚焦数字技术对🥙文旅产业的🚜革新价值，展望“数字科技赋能🐲文旅产业”携手并进🏴的广阔未来，期待跨界合作与创👮新应用，描绘🙅科技赋能文旅的未来图景。　　现场展示了“沄影”数字文旅专🏝业服务平🕷台的技术成果，并呈现AR交互、区块链确权、数字艺术品拍📙卖等创新应用场景🕓。通过“恒远宏大”“妙笔生华”“筑梦神州”“风之相貌”“天光沄影”五大主题演绎单元，多维展🦕现科技赋能的文化遗产活化、艺术🥏表达升级及文旅体🍾验重构的多元可能。　　会上，艺术家李恒分🤭享了以重彩山❗水画记录国家工程背后的创🔮作故事，他将现实场景中的桥梁🚬、高铁、城🚄市天际线等工程元素融入山水🔙图景之中，用数字技术呈现工程🥚建设等文化遗产，作品不🧑仅延续了传统🔜中国画的审美意蕴，更突破静态表🏽达边界，实现了⛄艺术语言的延展与再生。　　据介绍，主办方还携手李恒💯，分别启动“天工开物艺术作品AR数👉字艺术进校园”以及“天工🤕开物艺术作品文化和旅游🥨专题研学”项目。项目精选艺术✉作品，结合AR增强🌊现实技术进行二次创作，打造沉浸📻式的数字艺术体验空间。该项目🍮将走进全国50所高校，在虚实交融中带🚾领青年学子走🎓入“大国工程”背后的艺术世界，感受科技🐪与艺术的双向奔赴。　　“文化和旅游专题研🐙学”项目，则进一步拓展了艺术🎾与工程、文🎄化与旅行之间的对话维度。活动中，观众不📣仅能实地探访港珠澳大👅桥、高铁🐉枢纽等超级工程现场，也能在💐慢旅行中体味古城烟火气与非🧒遗技艺传承。而李恒🚂笔下的建筑工程图景🏝也将作为研学内容的重要组🎊成部分，让观众在真实⭕触达之外，获得来🏋自艺术视角的深刻共鸣。　　此外，活动现场⚽还特设了“政企合作对接🆖环节”，为各地政🤣府文旅部门、前沿科技企🏜业与全👴国高校搭建资源互联平台。联合产、学、研多方力量，实现智🎷慧文旅建成及产业升级的成果转化。与会人士深度解😶读当下数字文😅旅发展政策，力求更好地把握数字⬇化、智能化产业变革红🏧利，共建“发现美丽中国·数字文旅🖼战略合作”平台，构建开放协作🗾的产业新生态。(完)读者好评如潮：《“多彩中国 笔墨华章——全🎧国优秀中青年艺术家作品展”启幕》豆瓣评分9.2！刑释人♑员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的🛀岗位名额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发的争议如✡同一面棱镜，折射🤝出社会对刑释群体的复杂态度：既有对包容🗄的期待，也有对风险🏰的担忧。　　有数据显示，我国😱每年数十万刑释人员回归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直✈接拒之门外。　　澎湃新闻推出系🥢列报道，聚焦刑释🤡人员就业现状，剖🔌析政策执行堵点与🗡法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任、安🚔置帮教机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员📞回归社会后如何快速适🍨应当😷前的社会环境、融入社会，并且重新获得生存⬜和生活的能力，是政府🎴和社会层面都需要思考🤰并解决的问题。　　重新犯罪率是衡量👊刑释人员🚝社会融入程度的重要指标。大量研究表明，就业困境👰与重新犯罪存在📕显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲🚀是重新犯罪的主要人群。”　　澎湃🏳新闻注意到，近年来，全国各地🔙政府部门通过政策📳创新、资源🥢整合和机制优化，探索出〰多条可复制、可推广的刑🐿释人员就业帮扶💐路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为就业前✖置条件　　刑释人员💢因犯罪记录常面临社会🕋偏见，许多企业将其视为“高风险群体”，即使具备劳动能力也难⚪以获得工作机会。一些地方开始进🐋行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除🛥了这一制度性歧视，为刑释人💧员提供了公平竞争的起点。　　澎湃🕋新闻从云南省🕋红河州政府官方了解到，在政协红河州十三届三次🌠会议上，有多名政协委员🦐提出的《关于🍿将刑释人员职业技术🎚教育纳入社会化管理的建议》。对此，红河州司法🗝局答复称，联合人社部👊门出台政策，明确除特殊岗🥀位外，公安机关🌮不再将“无犯罪记录证明☔”作为刑释🎰人员就业前置条件。　　同时，将刑💙释人员纳入城镇🚲公益性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交🙅通协管等过渡性岗位。2024年，全州通过公益🍊性岗位安置刑释人员237人，发放社🙋保补贴超50万元。此举通过政策松🕛绑与福利兜底双🕍管齐下，降低刑释🚪人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排查出📮生活有困难的🏜刑满释放人员341人，均已进行救助，使各种不稳💧定不安💄全因素与隐患消解在萌芽状态，确保和💫谐稳定的社会环境。　　一些地方也😝在探索，通过修法的形式废除“无🎫犯罪记录证明”作为就业前📺置条件的规定制度化。　　2009年，上海市人力资源和🍐社会保障局在相💛关文件中，首🌀次将刑满释放人员作为就业困🥋难人员认定标😢准的七😛种类型之一给予就业援助。2023年修订的《上海市就业促进⏰条例》第三十一条规定：“除法律、行❗政法规另有规定外，用人单🕝位和人力资源服务机构不🆗得查询劳动者的📍违法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款从法律层💻面明确禁止将“无犯罪记录证明”作为就业🤯前置条件，有效阻❇断就业歧视的制度性根源，保障刑满释放人🚎员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置帮⛑教工作办法》，明确禁止就业🍏歧视，规定用📘人单位不得发布歧视性招聘信息，保👟障平等就业权利，并将安置帮教经费🚉纳入财政预算。　　福州大学⏹法学院副教授、硕士生导师、刑法学博士陈俊秀接受澎湃⬆新闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑释人🍸员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至🈁取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要通🔕过制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳消解“污名化”，从而助力刑❗释人员就业权的实现。建立😦犯罪梯度信息查询机制，允许企业查✈询适配〽岗位的有限记录。　　提升临释人员就业🔤竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些👻即将完成服刑期限，即🐵将从监狱或拘留所等刑罚执📫行机构被释放的罪犯。他们已经完成了😌法院判决的刑罚，即将🕟重新融入社会。一些地方也🐏开始探索，提升🏑临释人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管🧐理局自2024年起，联合人社部门🚮将“余刑两年🤽内服刑人员”纳入全省🕘就业创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建🔈成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课🥀程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释⛅人员职业技能证书持🐘有率达82%，就业推介🏎会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人员🗞技能与市场需求的精准对接。　　针对临释人员，安徽省😢未成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就🙊开展过就学就业推介活动。此次活动有省内14家就学就👂业推介学校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派出所户籍民警、刑释回🏬归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余🈲名临释服刑人员参加，其中63名临释女🚢服刑人员现场签订了就业意向书。　　据大皖新闻报道🆖，该监狱🥣第三监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事🚢罪，被判处有期徒刑1年3个月，入狱前他是一🥅名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就📯刑满释放了。在🔐和父母商量后，他同古贝形象签订📫就学意向书。“我打算学好美发技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州监狱🔢先后开设💣了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等👿技能培训班。在地方人社部门🏾支持下，有600余名临释人员🛎取得了相✊应的职业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚🥏实基础。　　兰州市第一看🔪守所一级警长雷保平🚱曾在市公安🐩局强制隔离戒毒所🧒工作，他对👻澎湃新闻直言，“如果他们📈有一份稳定的工作，对犯罪率下降⛲有很大的帮助。”反之，如果得不到📲妥善安置，这些人🛤可能再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就业途径，提供适配岗位　　暨南😮大学学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑人🍫员进行访谈，并刊发研🎮究论文。因🍷贩卖毒品罪曾二度入狱的蒋某🔔就是其中之一。　　在与蒋某🐳的交谈中，黄学文得知，在第一🐮次服刑期间老公就💱跟她提出了离婚，出狱后独自带孩子🎠，工作也不好找，赚的钱都要给🔴孩子交学费。她先后做过🔅超市导购、仓库管理员，也曾自🛺己租下一间店铺卖服装，但收入不🔺甚理想，最后又经不住诱惑，重新🧡走上了贩毒的老路。　　转眼，孩子已到🧕了上小学的年纪，谈及最需要什么帮助，蒋某说道：“希望政🔦府能提供一个稳定点的、不耽🐪误照看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当职🐳业是刑释人员再😰犯罪的主因之一。如👛何多渠道拓宽这个🙋群体的就业途径，提供适配岗位，各个地方政府〽也进行了不少探索。　　2025年3月，在答复💽人大代表建议时，上海浦东🛀新区司法局介绍，将刑📁满释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗位补🔄贴和💀社会保险补贴；同时，鼓励刑🎤满释放人员通过灵活就业方式🏞实现就业，就业成功后其🧖个人可按规🦅定申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东新区🧝司法局🦗会同有关单位举办4场面向刑🕒满释放人员的专场招♈聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮扶引导，不少此前从事电🌽信诈骗的缓刑犯🍨走上电商之路。　　福建泉州🌯市安溪县人袁鹏(化名)曾未能经受住诱♌惑，加入了电信网络🎆诈骗团伙，在电话线的一头，每天用谎言🍯和圈套编织的网撒向茫茫人😹海，半年后事发，换来5年缓刑。和🥚其他缓刑犯一样，袁鹏面临着🥡对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的帮扶🛣下经营了😢一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业⏫额已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是不💿幸，而是幸运。”袁鹏接受澎🧖湃新闻采访时坦言。　　“在开展🌷社区矫正活动中，我们发现很😒大一部分人之所以走上犯罪🦉道路，是因🌝为没有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯罪道路的🔨概率也更高。”安溪👍司法系统一干部向澎湃新闻⛏表示。　　该干部表示，相比其他🅾社区矫正人员，这些电🥡信诈骗缓刑🌊犯对电脑的使用更加熟悉，学习能力强，对电商技能🍝很感兴趣，上手也快。上完📿电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可🦒以创造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知偏见　　聊到🚨刑释人员所面临😕的就业歧视，中国政法大😵学教授赵宏想到电影《哪吒》里申公👝豹有句台词：“人心🧗中的成见是一座大山，任你怎么努力都🍗休想搬动”。“在推动对有📯违法犯罪前科者的附🐌随效果的过程中，让人感受最🛴深的也是，要克服法律上的🕍歧视不易，要改变🛅人心的偏见更难。”她对澎🥈湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯罪的原因♉相当复杂，的确有因为💬道德感欠缺的🈸或法治意识淡薄的，但还有数量♑众多的违法犯罪者仅🏏仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意气用⬛事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被判🚦处三年以下有🐾期徒刑的罪犯人数已🐴占刑🌋事生效判决总人数的85%以上。从💵这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上💩犯罪标签的大多都👉不再是大众刻板印象里♉的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分🤟违法犯罪的🤞情形缘由就一律重罚重刑，甚至让这些人终🔥生都背负违法标🍅签，无疑也与我⛑们朴素的道德伦📮理不相符合。”赵宏说。　　澎湃新闻检索💷发现，目前已有多地政府制🚊作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调😧刑释人员改过自新的可能性。在黑龙江，一些地方人社😝局与司法局建立刑释♓人员就业信息库，筛选百🌌家企业形成“白名单”，企业承诺不歧🐈视刑释人员，政府优先给予政策支持。一些地方帮🔆教企业定期邀🗯请公众参观刑释人员工作场⛺景，通过技术展示(如汽车配件加👩工)证明其职🚌业能力。　　湖北省监狱🎃管理局在2024年5月⛴对外发布的活动稿件中提及，将阐明刑释人📅员就业在维🎾护社会安全👠稳定大局中的重要作用，旗帜鲜🤠明区分与大学生🆓等群体就业的区别，防止将刑释人员就🏌业与社😞会群体就业对立起来的观点🥎，努力扭🚰转刑释人员就🎲业受歧视的状况。　　北京市中闻📩律师事务所唐冬👋燕律师接受澎湃新闻🍖采访时建议，可以🧑通过发布反歧视诉讼指导案例，明确裁判规则，促进平等就业权的司法🔝保护，只有多方资源形成合🕞力，才能共同构建刑释🔱人员平等就业➰的支持体系。　　福州大学法学院副教🐘授陈俊秀建议，可以通🥛过技术赋能重建刑释人员的🗻社会信任，如构建司法、人社😏部门联动的技能认证平台，记录服刑期📩间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人🚣信心，进而营造社会包容的就业⚫氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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（青岛日报／观海新闻记者 苏胜）