江苏省委新闻网：根据记者長野🕠來未🏹获取到的最新动态，奶头好胀快点📸揉揉啊哦将于2025年08月28日在江苏省🍊委新闻网举行隆重的开幕仪🍕式。5次不中期连挂，疯狂彩民崩溃🌯实录

据《图片报》的消息，拜仁不愿为迪亚斯支🈂付8000万欧，在与利🎲物浦谈加入二转分成条款。

报道称，路易斯-迪亚斯🦁的转会正朝着积极方📷向推进，他目前是拜仁慕🏃尼黑的头号引援目标。早在🐎世俱杯期间，拜仁高层就收到🉑了他对转会的“同意”。在对阵巴黎圣日耳曼比赛之前，拜仁就已经🌭知道他愿意加盟。

与维尔茨🍯的情况不同——当时的“同意”据✈称只是来自球员的父亲——利🚜物浦边锋迪亚斯则是亲自向📆拜仁表态。利物浦方面也已表📳达出谈判意愿，据了解：在利物浦前往亚🕶洲进行🎀季前巡回赛前，迪亚斯的经纪人劳尔-科斯塔已经在利物🎫浦停留了数日，与俱乐部商🏏讨转会可能性并初步探路。

利物浦的足🦊球事务主管迈克尔-爱德🥚华兹非常重视俱🖼乐部的财务平衡，而这可能成为🏺拜仁的障碍：迪🥧亚斯目前在利物浦的年薪非常低。据了解，他的税后年薪为270万欧元。

爱德华兹清楚：如果迪🏎亚斯离队，他就必须引进🧠一名薪资更高的替代者，这会💉对俱乐部的财务报表造👞成压力。因此，利😅物浦方面希望以较高的转会费🥊来弥补这一损失。

在拜仁，俱乐部不愿将转💄会费提高到8000万欧元。无论是🖨转会费还是薪资方面，拜仁内🗻部都为迪亚斯设定了价格。在转会费方面，这一上限大约为🕠7500万欧元。

不过，目前双方正在讨论多种👤可能的交易模式。其中一种方案是：拜仁在合同中加📔入迪亚斯⛸的二次转会分成条款。换句话说，如果迪亚斯在3年后（拜仁计划与其签🔄约四年）被转售至沙🔥特等联赛，利物浦可以🚐从这笔交易中获得🔜分成。

可以肯定的是：拜仁方面非常乐🕍观，认为这笔交易有望🈹在接下来的7至10天内完成。

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刑释📐人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位🏮名额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举🐉动引发的争议如同一面棱😧镜，折射出社💢会对刑释群体的复杂态度：既有对🆘包容的期待，也有对风😐险的担忧。　　有数据显示，我国每年👇数十万刑释人员回归社会，但📺再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外💺。　　澎湃新闻推出🌬系列报道，聚焦刑😮释人员就业现状，剖析政策执✔行堵点与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业👽社会责任、安置帮教机制💈到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回归社会🕕后🔡如何快速适应当前的社会环境、融入社会，并且重新获🚔得生存和生活的能力🍓，是政府和🌛社会层面都需要🐳思考并解决的问题。　　重新犯罪率是衡👈量刑释🥢人员社会融入程度的重要指标🈯。大量研究表明，就业困境🦒与重新犯罪存在显⭕著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是重🏁新犯罪的主要人群。”　　澎湃新闻注🌞意到，近年来，全国各地政府♐部门通过政策创新、资源整合📶和机制优化，探索出多条可复制、可🍻推广的刑释人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为就业👨前置条件　　刑释人⛲员因犯罪记录常面临社会偏见，许多企🎿业将其视为“高风险群体”，即使具备劳动能🍜力也难以获得🐎工作机会。一些地方开始进🙆行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了这一制🌺度性歧视，为刑释人员提供🖲了公平竞争的起点。　　澎湃新闻从云🐹南省红河🥫州政府官方了解到，在政协红河州十三届🌯三次会议上，有多名政协委员提🕕出的《关于将刑释人🍂员职业技术教育纳入社会化🎙管理的建议》。对此，红河州🌨司法局答复称，联合人社部门出台🎻政策，明确🦂除特殊岗位外，公安🛴机关不再将“无犯罪记录证明😢”作为刑释人员就👷业前置条件。　　同时，将刑🌍释人员纳入城镇公益性岗💪位优先安置范围，开发城乡保洁、交💢通协管等过渡性岗位。2024年，全州通过公😻益性岗位安置刑释🕙人员237人，发放社保补🌀贴超50万元。此举通过政策松🙈绑与福利兜底双管📺齐下，降低刑释⏸人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已🅿排查出生活有困✅难的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各种不稳定⏲不安全因素与隐患消🔁解在萌芽状态，确保和谐稳定的🚠社会环境。　　一些地方也在🐍探索，通过修法的形式废🛒除“无犯罪记录证📬明”作为就业🎼前置条件的规定制度化。　　2009年，上海市人🕜力资源和社会保障局在相关🐐文件中，首次将刑满释放🌻人员🛋作为就业困难人员认定标准的七种类型之🍨一给予就业援助。2023年修订的《上海市就业促进条例》第三十一⏮条规定：“除法律、行政法规另有规🚏定外，用人单位和人力✖资源服务✋机构不得查询劳动者的违🕣法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款从😺法律层面明确禁止将“无犯罪记录证明”作为就业前置🕰条件，有效阻断就业🤯歧视的制度性根源，保障刑满释🚦放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置帮😆教工作办法》，明确禁🙋止就业歧视，规定😠用人单位不得发布歧🚋视性招聘信息，保障平🆎等就业权利，并将安置帮教经👏费纳入财政预算。　　福州大学法学院😜副教授、硕士生导师、刑法学👲博士陈俊秀接受澎湃📎新闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑释人员💁顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃🍇至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要🎼通过制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳消解“污名化”，从而助🏽力刑释人员就业权的实现。建立犯罪梯🌟度信息查询机制，允许企业查询👯适配岗位的有限记录。　　提升临释人🤹员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即将完🏥成服刑期限，即将🤱从监狱或拘留所等刑🎃罚执行机构👾被释放的罪犯。他们已经完成了🦄法院判决的刑罚，即将重新融入社会。一些地方也开始探索，提升临释🔟人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省🏋监狱管理局自2024年起，联合人社部门将“余刑两年内⛎服刑人员”纳🕎入全省就业创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全⚽省监狱建成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人🗯员职业技能证书持有率🛫达82%，就业推介🤤会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人员🦌技能与市场需求的精📍准对接。　　针对临释人员，安徽😰省未成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开🕊展过就学就业推介活动。此次活动有省内14家就学就业🖇推介学校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派出所🕢户籍民警、刑释⛅回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释🕠服刑人员参加，其中63名临释女服刑人📤员现场签订了就🏪业意向书。　　据🔻大皖新闻报道，该监狱第三监🧤区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被判🤬处有期徒刑1年3个月，入狱前他是一名🍝理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放😗了。在和父母商量后，他同古贝⏮形象签订就学意向书。“我打算学🆚好美发技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州🍩监狱先后开设了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等技能培🎒训班。在地方人社部门😡支持下，有600余名临释❇人员取得了相😚应的职业培训合格证书，为刑满后就业、创业🏺奠定了坚实基础。　　兰州市第一看守🌻所一级😅警长雷保平曾在市公安局强制隔离🌪戒毒所工作，他对澎🌹湃新闻直言，“如果他们👥有一份稳定的工作，对犯罪🏚率下降有很大的帮助。”反之，如果得不到妥🌟善安置，这🌶些人可能再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就📧业途径，提供适配岗位　　暨南大学🧙学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱👇服刑人员进行访谈，并刊发研究论文。因贩卖毒品罪🐱曾二度入狱的🎳蒋某就是其中之一。　　在🔲与蒋某的交谈中，黄学文得知，在第一🗾次服刑期间老公🖥就跟她提出了离婚，出狱🏅后独自带孩子，工作也不好找，赚的钱都要🆗给孩子交学费。她先后⬆做过超市导购、仓库管理员，也曾自己租🦋下一间店铺卖服装，但收入不甚🎽理想，最后又经不住诱🗳惑，重新走上❓了贩毒的老路。　　转眼，孩子已到🍱了上小学的年纪，谈及最需💦要什么帮助，蒋某说道：“希望政府能提供📦一个稳定点的、不耽误💦照看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正😗当职业是刑释人🏘员再犯罪的主因之一。如何多渠道拓🏺宽这个群体的就👧业途径，提供适配岗位，各个地方政👿府也进行了不少探索。　　2025年3月，在答复📩人大代表建议时，上海浦东新区司🚂法局介绍，将刑满释放人📜员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可😅申请岗位补贴和社会🙊保险补贴；同时，鼓励刑满释放🕝人员🈺通过灵活就业方式实现就业，就业成功🥥后其个人可按规定🏦申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东新区司法局🎇会同🏒有关单位举办4场面向刑满🎾释放人员的专场招聘🆖会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮扶🎖引导，不少此前从事电信🛬诈骗的缓刑犯🚃走上电商之路。　　福建泉州市安溪✍县人袁鹏(化名)曾未能经受住诱♑惑，加入了电🥢信网络诈骗团伙，在电话线的🍁一头，每天📿用谎言和圈套编织的网撒向👮茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其👖他缓刑犯一样，袁鹏面临着对⛔未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的帮扶💱下经营🤦了一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额已能💃达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓🎪不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受🤤澎湃新闻采访时坦言。　　“在开展👉社区矫正活动中，我们发现很大一部📞分人之所以⏯走上犯罪道路，是因为📰没有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走上🌆犯罪道路的概率也更高。”安溪司🌹法系统一干部向🚄澎湃新闻表示。　　该干部表示，相比其他🏟社区矫正人员，这些电信诈骗缓👕刑犯对电脑的使用更🦅加熟悉，学习能力强，对电商技🤡能很感兴趣，上手也快。上完电商教🍟程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创🔩造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知偏见　　聊到刑释🕢人员所面临的就🤽业歧视，中国政法🚷大学教授赵宏想到电影《哪吒》里申公豹🗝有句台词：“人心中的成见🐣是一座大山，任你🔂怎么努力都休想搬动”。“在推动对🚡有违法犯罪🔝前科者的附随效果的过程🎆中，让人感受最深的也是，要克服法🐼律上的歧视不易，要改变人心🌈的偏见更难。”她对澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行💃为人违法犯罪的原因相🛩当复杂，的确有因为道德🙊感欠缺👘的或法治意识淡薄的，但还有数👂量众多的违法🤝犯罪者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至☝是意气用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我🎅国近年来被判处三年以下有📀期徒刑的罪犯人💻数已占刑事生效判🏾决总人数的85%以上。从这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪标♟签的大📦多都不再是大众刻板🏽印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不💾区分违法犯罪的情形缘由📄就一律重罚重刑，甚至让这🥃些人终生💔都背负违法标签，无疑🐫也与我们朴素的道德伦理😶不相符合。”赵宏说。　　澎湃新🤲闻检索发现，目前已有多地政府🔥制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释💒人员改过自新的可能性。在黑龙江，一些🧝地方人社局与司法🌳局建立刑释人员就业信息库，筛选百家企业形成“白名单”，企业承诺不歧👮视刑释人员，政👑府优先给予政策支持。一些地方帮🕛教企业定期邀请公众参🤮观刑释人👷员工作场景，通过技术展示(如汽车配件加工)证明其职业能力。　　湖北省监狱管理局📥在2024年5月对📼外发布的活动稿件中提及，将阐明刑释🏺人员就业在维护✉社会安全稳定大局✅中的重要作用，旗帜鲜明区分🕔与大学生等群体就业的🛳区别，防止将💢刑释人员就业与社会群体🏝就业对立起来🚀的观点，努力扭🥪转刑释人员就♉业受歧视的状况。　　北京🍚市中闻律师事务所唐冬👖燕律师接受澎湃新🚠闻采访时建议，可以通过发布反歧视🛷诉讼指导案例，明确裁判规则，促进🔟平等就业权的司法保护，只有多方资源形👺成合力，才能共同构建🍥刑释人员平等就业⬅的支持体系。　　福州大学法学🐲院副教授陈俊秀👣建议，可以通过技术✅赋能重建刑释人🚨员的社会信任，如构建司法、人社部门🙏联动的技能认证平台，记🅰录服刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信心，进而🚄营造社会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)【VIP值不值开】桐島千紗在92米深🐮井发现可靠的流程：竟含4123%未知元素！总😷裁大肉开船文整章肉或😝永久颠覆中新网海口8月23日电 (记者 王子谦)海南省气象局23日16时提升台风四级😰预警为台🐊风三级预警，海南省防灾减灾🍯救灾委员会16时30分将防汛防风Ⅳ级应急响应提升😔至防汛防风Ⅲ级应急响应。　　今年第13号台风“剑鱼”(热带风暴级)，23日15时🎠其中心位于北纬17.6度、东经115.0度，也就是在🏈距离海南省三亚市偏东方向👉约590公里的海面上，中心附近最大风力🖖有8级(20米/秒)，七级风圈半径150～220公里。　　预计，“剑鱼”将以每小时25～30公里🥚的速度向偏西方向移动，强度逐渐增强，逐渐趋向于海南岛南部沿海，并将于24日下午到傍晚🥠前后在海南岛南部沿海🤭一带地区登🐊陆或近海擦过(强台风级)，之后趋向越南中北🏞部沿海。　　受其影响，24日～25日海南省🎠东部和南部海域、西🚦沙和中沙将有剧烈风雨天气，其余🛫海域将有强风雨天气，24日～25日海南🛶岛东南半部地区有暴雨到大🌦暴雨，局地特大暴雨，西⬛北半部地区有大到暴雨。　　海南省防👍灾减灾救灾委员会要😭求三亚、琼海、文昌、万宁、东方、乐东、陵水、三沙立即启动不🌽低于省级响应级别的🌭应急响应，其他市县🦗依据气象部门预报🛍预警情况，加强会商研判，及🏋时启动或调整应急响应，并督促相📳关责任部门做好防御工作。(完)Simone Richards与富🌱豪私密影像流出，《泉州首次开通至欧洲滚🦑装运输航线》曝光引热搜。中新网8月22日电 据工信💳部网站消息，8月22日，工信部等三部🛒门发布《稀土开🐏采和稀土冶炼分离总量调控管🌫理暂行办法》。以下为全文：稀土开📅采和稀土冶☔炼分离总量调控管理暂行🚁办法(2025年7月28日工业和信息化部、国家发展🎤改革委、自然资源部令第71号公布，自公布✂之日起施行。)　　第一条 为了加强稀土🤯开采和稀土冶炼分🎐离总量调控管理，根据《中华人民共🎷和国矿产资源法》《稀土管理条例》等法律、行政法规和国🥕家有关规定，制定本办法。　　第二条 本办法所称稀🌟土开采，是指🎹将氟碳铈矿、离子型稀土矿、混💀合稀土矿等各类稀土原矿进行采选，生成稀土矿产品的生❤产过程。　　本办法所🍮称稀土冶炼分离，是指将稀👏土矿产品加工生📹成各类单一或者混🚪合稀土氧化物、盐🌺类以及其他化合物的生🐋产过程。　　第三条 国家对稀土开🖨采(含稀土矿产品等)和对通过开采、进口以及😆加工其他矿物所得的各类👱稀土矿产品(含独居石精矿)的冶炼分离实行🎆总量调控管理。　　第四条 工业和信息化部会🧟同自然资源部、国家发展😢改革委负🏂责全国稀土开采和稀土冶炼🏬分离总量调控管理。　　县级以上地🔙方人民政府工业和信🖐息化、自然🌝资源主管部门按照职责🙎分工负责本行政区👰域内稀土开采和稀土冶🌱炼分离🌂总量调控管理。　　第五条 工业和信息化📼部会同自然资源部、国家发展改革委🏰根据🌰国民经济发展目标、国家稀土资源储量和种🍪类差异、稀土产业发展、生态保护、市场需求等因⛳素，研究拟定年度稀土开⏹采和稀土冶炼分离🥍总量控制指标(以下简称总量控制指标)，报国务院批准。　　第六条 工业和信息化部🏃会同自然🥝资源部根据国务院批准的👨总量控制指标，综合考虑🔄稀土生产企业生产能力、技术水平、环保安全水平🕤等因素，细化分💸解总量控制指标，下达稀土开采企业📏和稀🔔土冶炼分离企业(以下统称稀土生💒产企业)，并通报有关🦅省级人民政府工业和信息化、自然资源主💹管部门。　　省级人民政府工业和🗄信息化、自然资源主管部😈门应当将总量控制指标下🏡达情况通报🕣稀土生产企业住所地的🙅县级以上地方人🔣民政府工业和信息化、自然资源主管部门。　　第七条 稀土生产企业🐖应当严格遵守法律、行政法规和🙆国家有关规定，在总🚨量控制指标范围内从事🌫稀土开采和🌸稀土冶炼分离。　　稀土生产企业💥由工业和信息化部会😠同自然资源部确定。　　除依据前款确定的🃏企业外，其他组织、个⏹人不得从事稀土🤬开采和稀土冶炼分离。　　第八条 稀🐺土生产企业对本企业总量🤯控制指标执行情况负责。　　第九条 稀土生产企业应当及时向😂住所地的县级人民政府工业🐧和信息化、自然👮资源主管部门报送月度、年度总😠量控制指标执行情况。　　县级以上地方人民政🏈府工业和信息化、自然资源🤬主管部门应当汇总本🏯行政区域内稀土生⛺产企业月度、年度总🧀量控制指标执行情况，及时报送上一级人民🏮政府工业和信息化、自然资源主管💛部门。　　第十条 稀土生产企业🌏应当建立稀土产品🚻流向记录制度，如📛实记录稀土产品流向信息，并于每月10日前将上月度🔯稀土产品流向🔏信息录入🎏工业和信息化部会同🐯有关部门建立的稀土产品🏵追溯信息系统。　　第十一条 稀土生产企业🍦应当履行网络和数🕗据安全保护义务，建立健全🔪企业内部网络和数🚺据安全管理制度，提升企业网络和🤚数据🌊安全保护水平，保障企业网络和🤬数据安全。　　第十二条 县👎级以上人民政府工业和信息🔋化、自然🦐资源主管部门应当加强对总🛫量控制指标🥤执行情况😶等的监督检查，依法查处违🌲法行为，严格执行法律、行政🏤法规以及国务院关于涉企行🔸政检查的规定要求，确保监督检查🖌于法有据、严格规范、公正文明、精准高效。　　县级以上地方人民政府😿工业和信息化、自然资源🐆主管部门应当及时将违法行😶为查处情况🌝向上一级人民政府工🕳业和信息化、自然资🏎源主管部门报告。　　省级🗂人民政府工业和信息化、自然资源主管部🔟门应当于每年12月底前将🎷本行政区域内总量控制💬指标监督检查总体🏧情况⚽报工业和信息化部、自然资源部。　　第十三条 稀土生产🕝企业违反本办法规定，或者拒绝、阻碍监督检🛹查部门依法履行监🏳督检查职责的，由县级以🚬上人民政府工业和⛲信息化、自然资源💰主管部门按照职责🛴分工责令改正，依照《中华人民共和国🐬矿产资源法》《稀土管理条例》等法律、行政法规的规定😘予以处罚。　　第十四条 稀🍯土生产企业违反本办法规定，受到行政处罚的，核减下一🐠年度总量控制指标。　　第十五条 工业和信息化、自然资源、发展改🙇革主管部门工作人员在🚤稀土开采和👮稀土冶炼分离总量调控管理🥪工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。　　第十六条 违反本办法规定，构成违反治安管理行🧖为的，依法给予治安管理😉处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　第十七条 本办法自公布之🍾日起施行。工业和信息化部😻2012年6月13日公布的《关于印发🥞稀土指令性生产计划管理暂行🔑办法的通知》(工信部原〔2012〕285号)同时废止。

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瀧川步美/Jasmine Daze/桐谷絢果/Adelle

（青岛日报／观海新闻记者 長野來未）