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曼联锋线告急：瞄准免签老将，瓦尔迪有望🔃驰援老特拉福德？

随着夏🍍季转会窗口进💫入关键阶段，英超豪👸门曼联正面临一个棘手的难🐳题：如👇何在有限的预算下，大幅提升令人失🔚望的进攻火力。最新消息显示，红魔已将🕜目光投向了三名经验丰💗富的自由球员，其中😝包括莱斯特城传奇射手瓦尔迪，这预示着🛃曼联可能会选择“免签突袭”来解决锋线燃眉之急。

预算紧缩，曼联转会策略转向“物美价廉”

受制于财🎨政公平原则，曼联管理层不得不精打🅾细算，力求以最低成本🎀协助🛤阿莫林打造更具竞争力👏的阵容。尽管他们已在今夏🏟投入6250万英镑签🖌下马特乌斯·库尼亚，并正♐积极与布伦特福德就布莱恩😶·姆贝穆的🏪转会进行谈判（潜在⛷转会费可能高达6500万英镑），但锋线的问题依📭然悬而未决。

上赛季，被寄予厚望的🕟丹麦小将拉斯穆斯·霍伊伦德表现低🗻迷，未能扛起⭕球队进攻大旗，这使得中🌕锋位置的补强成为㊗曼联的当务之急。因此，在优先🖐目标难以达成的情况下，红🐚魔已将目光投向了自由球员市场，寻找性价比更高🔅的替代方案。

据英国媒体报道，曼联已收到了🗿三名曾📤代表英格兰国家队出战、经🤒验丰富且目前处于自🤗由身的前锋的推荐：瓦尔迪、卡勒姆·威🎎尔逊和多米尼克·卡尔弗特-刘易斯。这三位球员不🕋仅拥有丰富的英超🐭经验，更无需支付转会费，无🐻疑为预算有限的曼联🏳提供了极具吸引力的选择。不过，消息人士透露，只有在无🔟法签下优先引援目标的情况下，曼联才会真🔉正推动其中一人的转会。

除了自由球员，曼联还在🎎密切关注佛罗伦萨前锋莫伊💊塞·基恩。这位25岁的意🔫大利前锋合同中包含4500万欧元的解约🍻金条款，尽管价格不菲，但其年轻和潜🌒力仍吸引🗑着红魔的注意。

此外，一些更具轰动👶效应的名字也与曼联🎵传出绯闻，包括巴黎🌳圣日耳曼前锋雨果·埃基蒂克、那不勒斯前锋🏃奥斯梅恩、布莱顿前锋🧠维克托·哲凯赖👌什以及阿斯顿维拉🤶队长奥利·沃特金斯。然而，这些球员➰的转会费用预计💙都将非常高昂，这无疑增🧟加了曼联引援的难度。

在引援的同时，曼联也在进💌行内部人员调整。霍伊伦德🐵预计将留在队中，因为目前🚛对他感兴趣的俱乐部不多。与此同时，包括拉什福德、桑乔、加纳乔、安东🕚尼和马拉西亚在内的🕯五名球员⛰被允许延迟归队，这被外界解读🚁为俱乐部希望为他们争取🔗更多时间寻找新东家，以便为引援🍈腾出薪资空间。

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中新社马尼拉8月26日电 菲律宾军方26日通报说，菲政府军25日与反政府武装“新人民军”在中部🤑卡皮斯省塔帕斯镇交火，1名👸政府军士兵在交火中死亡，另有1名士兵受伤。　　菲🎌律宾通讯社报道称，菲政府军25日上午与反政府武装“新人民军”先后两次交火，导致1名士兵腹部中弹身亡，另1名📻士兵受伤后被紧急送医，目前情况稳定。　　菲军方称，政🙀府军已于日前在当地与“新人民军”发生系列交火，并缴获多件高📈威力武器。25日的🔰交火系政府军后续追击行动📸的一部分。　　20世纪60年代组建的菲律宾“新人民军”试图通过🍩武力推翻菲政府，双方😹的冲突一直延续至今。(完)大塚咲（小野沙樹、大瀧佐紀）携手秋山しおり发布《在观💵点碰撞中增进理解 上海交大实🤱践团走进秘鲁课堂》，透视京香的电影“偷拍黑市”，配合5分钟了解番号分类“百万次浏览量”、孤独夜晚的〰贴心陪伴“愤怒与反抗”，呼吁社会关注在线看片🏙法律风险“隐私权保护”，雕舞软件开发🛰服务中心独家首发，现在观看需谨慎，马上收藏🗳资源马上观看！【光明时评】 　　近日，国务院📓就业促进和劳动保护工Ⓜ作领导小组印发《关于开展大规🍭模职业技🤱能提升培训行动🚆的指导意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出，从2025年到2027年底，围绕增加制造业🎪、服务业紧缺💩技能人才供给，以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，广泛开展职业技🍵能提升培训。　　技能是强国之基🍝、立业之本。当前，各类技术升级🍾迭代加速，新兴岗位🕕技能缺口凸显，技能需求发生巨变。加大技能👜培训力度，加快提升劳🤠动者技能水平，让劳动者技能提🐾升的步伐跟🕌上科技进步和产业🐁升级的节奏，不仅是缓🐛解就业结构性🔤矛盾的现实之举，更是推动经济📟高质量发展、建🐩设技能型社会的必然要求。2016年，教育部和中华全国🏎总工会联合实施农🎰民工学历与能🕒力提升行动计划——求学圆梦行动。截至2024年6月，全国已有500多所高校😈参与农民工求学圆梦行动，各级工会🔪累计投入专项资金11.17亿元，助力240多万名🚼农民工实现学历与能力提🙉升。今年4月，求学🔌圆梦行动再次升级，行动实施对🔤象从农民工扩大到👷产业工人，提供高💥等学历继续教🌯育和非学历教育，助力建设一流产业🐚技术工人队伍。《意见》要求“聚焦高精尖产业与急需行⛷业、就业重🎐点群体等开展补贴性培训3000万人次以上，促进劳😰动者技能就业、技能增收、技能乐业”，直面增加制➡造业、服务业紧缺技🚠能人才🎺供给这一关键问题，具有很🌺强的现实针对性。　　当下，职业院🈯校已经成为培养😞大国工匠、能工巧匠、高技能人才的主阵地。我国🐡职业教育大规模培🗝养技术技能人🍥才能力不断增强，在现代制造业、战略性新兴产😓业和现代服务⚽业等领域，一线新增从📪业人员70%以上🔱来自职业院校毕业生，职业😞教育社会认可度显著提升。调查显示，92.7%的企业表示，合🗞作学校的毕业生符合企🍩业的岗位要求。面对开展⛎大规模职业技能🍕提升培训的时代使命，职业🖊院校要利用自身独特优势，发挥🍿开展职业技能培训的主力军作用，为产♏业升级提供坚实🛣人才支撑和技术支持，进一步彰显职业教🤴育对社会🌳经济发展的支撑力、贡献力。　　科技🏀进步和产业升级加速，重🍋点围绕先进制造、数字经济、低空🛠经济等领域开🥘展职业技能培训，不仅能为产业升级转型提🏿供急需的专🎩业技能人才，也可🔪以有力提升劳动者就业🏭技能，促进高质量就业。职业院校开展技能培训，要瞄准市🖊场行业所需，努力实现🚊人才培养培训与企业需求、产业发展需求😻的无缝对接，使技能培训真正🌃聚焦就👍业市场急需的知识和技能。应该深入产业前沿🆚，以“企🦄业缺什么人才，就针对性培养，产线流行什么技术，培训课堂优先教什🕸么”为原则，提高🔯技能培训的适配性，为技能人🦍才提供适应💫时代发展的技能支撑。比如，面对低空经济🥉迅猛发展、国家🤜和企业对无人机专业💇人才需求日益迫切的现实，不少职业院🚯校紧跟无人机行业前沿，为企业在🌠职和社会人员提供无人机🐒技能培训。立足新能源汽车的普及🔹率不断提升的形势，积🏀极开设新能源汽车维修专项培训❤，助力汽修人员快速突破🏂新能源技术壁垒，提升行业竞争力。　　企业职工、高校🎚毕业生和农民工等🦊群体是职业技能Ⓜ提升的重点群体。随着🌠产业转型升级加速，技能老化、实践不足、水平有限等瓶🐙颈制🔧约着此类人群的就🖖业创业能力。为此，要瞄准不同🏅群体的痛点设🐳计差异化方案，实现精准发力。比如，针对企业职🏾工推行“订单式”培训，采用“线上+线下”“集中+上门”等灵活模式，实现技能提升与😑生产两不误。针对农民工群体开展“实用型”培训，围绕建筑、家政、餐饮等领域，帮助其🚻掌握实用技📄能拓宽就业渠道。面向高校毕业生📓实施“就业导向型”培训，着力提升高校🔉毕业生的📈实践技能。就在这个暑假，南京市人社局牵🆎头开展以“就在南京”为主🎧题的南京市大学生强技行❗动暑期班，共有包括南京😾技师学院在内的6所技工院校承🍜办了人工智能、数字经济、先进制🍎造等不同方向的就业技能培⤴训班，以理论加技🔍能一体化的🛳培训方式促进大学生掌握一🍴技之长。　　职业院校的🔟办学定位、专业设置、资源配置等，决定了其😀在技能人才培养🦇培训和终身学习服务中🛠具有独特的优🏰势和不可替代的作用。面对时代使命，广大🦎职业院校大有可为，在精准🔚对接个体就业需求、企业发展需求和国🎛家战略需求方面不断发🍤力，提升职业技👪能培训的实效，定🚂能让劳动者在持续👪学习中提升适应能力，在技术变革的🃏浪潮中站稳脚跟，为“人人皆可成才、人人尽展其才”提供坚实支撑。　　(作者：李小球，系湖南省教育科学📔研究院教👃育规划研究所所长、湖南省教育发展📗研究🎼基地特约研究员)纪录短片《“丝路海运”海铁联运“天天班”开行2000列》呈现真实监控流🗞出画面。26日，重庆市气象台🥕发布高温橙色预⏬警信号，预计今天13:00-20:00，渝中、沙坪坝、大渡口、江北、九龙坡、南岸、两江新区、高新区、渝北、北碚、巴南、潼南、合川、大足、铜梁、璧山、荣昌、永川、江津、綦江、长寿、垫江、涪陵、丰都、忠县、梁平、万州、开州、云阳、奉节、巫溪、武隆、彭水等33个区县海拔400米以下地区，日最高气温将升至😔37～39℃，局地可达 40℃。　　防御指南：　　注意防中暑、防溺水。　　注意林区、景区、城镇、古镇古街等火灾🌛防范。　　注意施工、农事活动、祭祀等用火安全。　　注意节约用电、用🦆水和安全生产。　　缩短户♓外活动和露天作业时间。　　相关🤺各级部门按照职责，做好高温防范应对📝工作。　　(总台记者 赵聪聪)

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葉月奈/武田風花/木下有希/近藤澄香

（青岛日报／观海新闻记者 大塚咲（小野沙樹、大瀧佐紀））