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利物浦CEO比利-霍根在接受The Athletic专访时表示，去年夏天人们批评🐲利物浦转🔨会投入不足，但利物😍浦的战略从未改变，历史已经证🛂明他们会在合理、适当🐦的时候进行投资。

安菲尔德经历了🏡一个前所未有的烧🏧钱夏天，但利💛物浦首席执行官比利-霍根坚持认为，俱乐部的🔔商业模式并没有发生变化。

与法兰克🚼福就前锋埃基蒂克达👆成的7900万英镑交易，使利物浦在今夏转会窗💠口的总投入（包🥘括与表现挂钩的浮动条款）接近3亿英镑。他🕛们通过出售球员已筹得最多6400万英镑，俱乐😹部计划在接下来的🥘几周内将这一数💀字大幅提升。

霍根认为，这种展示雄心的🔘转会凸🐎显了美国老板芬威💭体育集团希望利物浦在斯洛🛴特上任首季就赢得英超冠😊军的基础💀上再接再厉的意愿。

不过，这并不意⛅味着他们突然放弃🔋了节俭的传统、转而采取激进策🉐略。他们始终坚定地👞致力于保持俱乐🚯部在财政上的自🎌我造血能力。“良性循环”这一理念📭使得利物浦得以如此大手笔地👖投入：场上🐏成绩转化为创纪录的收入，而这些收入又反🔶哺球队阵容建设。

“这一切并🆓非一蹴而就，而是❌多年的积累和努力，”比利-霍根在中国香港👙接受The Athletic独家专访时表🦍示。

“我们一直专注于‘良性循环’。以正确的方式经营俱乐部，以确保我们👝能最大限度地创💍造收入。显然，这也有🏫助于我们反哺球队建设，而👼这对我们来说极其重要。”

“我们在这方面做得很成🍻功。这离不🔃开每一位在足球和商业岗位上的员工，每天都在协同合作🏆，确保我们能达成💫这样的目标。我们也意识到，作为历史上第20次赢🤱得英格兰顶级联赛冠军的俱乐🕋部，我们是世界📺上最大的俱乐部之一，我们必须按照🐞这一身份来行事。”

“让世界级球星来👄到安菲尔德，在中国香港、日本的球场座无虚💦席比赛——这是我们期望🍭并乐于去实现的事🐃情。我们在世界❌各地拥有庞大的球迷群体💽，他们渴望胜利，我们也正在尽一🚗切努力去赢得更多奖😙杯。”

上赛季，利物浦因🔋为赢得英超冠军而获得了1.75亿英镑的奖金，而重返欧👏冠也带来了约8400万英镑的收益。由于这是🏇安菲尔德路🎙看台改建后的首个完整赛🚞季，球🔇场容量提升至6.1万人，比赛日收入也随👈之大增。

2023-24赛季的财报🌸显示俱乐部营收🕖达创纪录的6.14亿英镑，而2024-25赛季的收入数字将远超这一✖数字。他们🗄在英超时代商业营收方🚌面首次超过曼联。上个月，安菲尔德举办了五场音🔽乐会，而与阿迪达斯的新球🛫衣合同将从8月1日正式生效。

在本赛季之前的🥙三个转会窗口中，唯一加入的🎤一位一线队球员是以1000万英镑从尤文图斯引🎬进的费代里科-基耶萨。这为他👜们这次在转🐦会市场上的动作提供🍹了更大的回旋余地，而且像维🔤尔茨和埃基蒂克💂这样的大手笔签约费用🕕将分期多年支付。

马马尔达什⏫维利和弗林蓬都是24岁，埃基蒂克23岁，维尔茨22岁，凯尔凯兹21岁，这是📗一笔着眼于长期未来的投资。利物📏浦并不打算让3亿英镑的开🥌支成为常态。

“问题在于如果🛀你只看某一个夏🎪窗，”霍根表示，“那🌈可能会扭曲整体数据。去年夏天很多人🔛批评我们🦄投入不够，这在转会窗最后几周成为📿了一个非常公开的话题🕞。”

“但从🔀芬威体育集团接手俱乐部以⌛来，历史已经证明我们📝会在合理、适当的时候进行投资。我们的战略从未👒改变。如果你只看今年夏🌎天的投入，可能会🖱显得特别突出。”

“但如果放🌙眼多年时间来看，你会发现有🗡时候我们花得多，有时候则很少。”

“这也要归功于（FSG足球首席执🚝行官）迈克尔-爱德华兹、（体育总监）理查德-休斯以⛵及他们的团队，他们确保✖我们能找到合适的球员⛰并完成交易。”

如今，利物浦是英超冠军，也🌔拥有足以与其他🔂豪门匹敌的财力，他们的🌟吸引力可能前所未有。安📨菲尔德和城市中的冠军游行🧦吸引了超过一百万人，将俱乐部的影🎙响力展现在全球观🎱众面前。

“是的，我同意这一点。这表明了俱乐🏋部所处的位置。我们都🖖背负着巨大的压力，要继续保持🛡这样的高度，但这个夏天👥能引进世界级球星的机会让每个📮人都感到兴奋。我们迫不及待想🆒要看到他们的表现。”

霍根亲眼目睹了100多名香港本地儿童🙀在将军澳足球训🏗练中心接受利物🏃浦基金会教练的训练。

周六对阵AC米兰🔰的亚洲行首战5万张门票已经😘售罄，而🍙下周三在日本对阵横滨水🙂手的比赛也已售出超过7万张门票。

“我们的基🗜金会教练是亚洲👑行中最辛苦的人，他们从早到🔮晚在办训练营，”霍根说。

“我们现在带着的是🌏我们的国际学院，早些时候💧我们还和特殊奥运🔻会组织在一起。下周在日本，我们将与‘圆梦基金会’合作，让一些小朋🕕友有机会与一线队球员🛸见面。”

“来到中国香港、日本，感受🚷到球迷群体的庞大和热情，实在令人惊叹。我们不只♌是来踢几场🥞比赛然后离开，而是要通过参与当地😧社区🧑留下长久的影响。”

“和我们同行的名宿们——达格利什、伊恩-拉什、杜德克、卢卡斯、海皮亚和费伊——在这方面也发挥着🔀重要作用。”

霍根认为，这次为期十天的🖲行程在帮助斯🏟洛特的球队备🧝战新赛季🎷与促进商业拓展之间🤞找到了良好的平衡点。

“我们每年都会评估俱🗜乐部的重📖要市场机会。最重要的是，必须有合适的🌞训练设施。球队需要达到🦄一定的体能状态，也需要比赛时间。”

“来中📍国香港对大家都好，这里有优质设🤨施，我们将在新启用的💻启德🕛体育场对阵米兰，这是首场在该球👀场举行的欧🥞洲球队友谊赛。之后我们🍳将前往日本，在🉐另一个爆满的体育场比赛。”

在迪奥戈-若塔和他的兄弟安德🎲烈-席尔瓦本月在西班牙车😅祸中遇难之后，这段🎻时间对所有人来说都非常艰难。

利物🛩浦为所有正在哀悼这位🍅深受喜爱的同事和😳朋友的球员与员工提供心理辅💩导服务。

“迪奥戈和💪安德烈的离世令人震惊，尤其💽是对迪奥戈的妻子和整个家📊庭来说更是如此，”霍根说。

“最初我📷们关注的是如何确保俱乐🅿部能够📹给予他们支持。我们仍🥢在持续协助他们。我们在安菲尔德见🅱证了情感的爆发，在整个🚱体育界乃至社会范围内⛰都看到了。迪奥戈对很多🎱人产生了深远🌒影响。他不仅是一位出色🚌的球员，更是一个可🏦敬的人。”

“从心理健🤒康角度来说，这是我们俱乐🥣部内部一🗨直在探讨的问题。我们希望为球员以及🧡俱乐💫部所有成员提供支持。在事故发生后，我们第一时间确👊保提供心理辅导，无论何🤪时有人需要。哀悼不是一个简单🧑直线的过程，每个人🕒处理方式都不同。”

为纪念若塔，利物🌲浦正式退役了他的20号球衣，并正与其家人💂就更多致敬形式进🔹行沟通。本赛季，安菲尔德可能将🧛设立一个专门📩的纪念区域供🏅球迷致敬。

“安菲尔德🧝的长期纪🔅念项目是我们目前正⛓与家属讨论的事情之一。我🧑们会尊重他们的意见，确保做得恰当。”

夏天的首场热身赛🏛在普雷斯顿进行，比赛情绪浓烈。当终场哨声响起，球迷们反复💹唱起若塔的歌，为球员和工作人🔇员带来了安慰与力量。

“这是一🏚段极其艰难的时期，但那场比🐞赛帮助大家释放情感，意义重大。”

“我要特别感🅰谢普雷斯顿俱乐部，感谢他们🌊所有工作人员的体🕚贴合作。他们在赛前与我🐔们密切协商，赛中安排🙈了双重队歌，队🔉长在客队球迷区前敬献花圈，赛后给予我们时🥀间，让球员和⛴球迷共同完成那个瞬间。”

“我们收到了无数🛡的支持，而那场比赛🚜就是又一个例子。”

主帅⛰斯洛特曾表示，在这种时刻，“没有什🚺么事情显得重要”，他🚝也明确告诉球员，任何人没准备🙊好前都无需训练。

现在，球📠队正在中国香港炎热的气候🍗下进行一日双练，备战新赛季，但若塔和纪念💉他的愿望始终萦绕在大🈲家心头。

霍根最后说道：“他是一个大家真💯心喜爱的人，是球队🐽重要的一员。失去他……我们毕竟都是有🦌血有肉的人。”

“我和阿尔内（斯洛特）谈过几次。他是球队的领导者。他说迪奥戈是个📠真实、纯粹的人，这话😸说得太好了。”

“他告诉球员们，要做对自己来😣说正确的事，因为👑这就是迪奥戈一⛲直的生活方式。在整个过程中，阿尔内🚉展现出了真正的领导力。”

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编者按：央广网《远山的回响》系列报道推出第五季《山水人间🤙二十年》，聚焦“绿水青山⛱就是金山银山”理念提出二十📞载的时代回响。二十载山河巨变，千万个“余村”涌现。他们是“两山”滋养的新生代，用AI技术嫁🥝接生态农业，以创客思维激活田园梦想🙆，让陈旧老屋变身“共益社区”……青春📳与青山双向奔赴，山水间的幸福画卷，如今正在变成现实。　　江🛫西宜春明月山深处的👨谢坪村梯田，曾因土壤板结、效🔔益低下而濒临撂荒。　　2022年开始，明月山🐍温泉风景名胜区温汤🦄镇谢坪村党支部书记郑春模😒决心带领🤭大家一同打造“富硒”稻米梯田，一场破釜沉舟的“攻坚战”就此展开，经历📁挫折与科技攻坚，这片沉睡的土地⭕终被唤醒。　　如今，金黄的稻浪翻滚云端，富硒米香飘出🥁山坳，谢坪村梯😮田以农耕文明融合🦈文旅发展，书写了一粒米撬动乡🔞村振兴的“硒谷”奇迹。　　清明：细雨中的梯田　　2022年4月5日，农历虎年清明🗣时节，谢坪村的🤚梯田笼罩在迷蒙的雨中。70岁的老汉何良😷汉蹲在田埂上，粗糙👽的手指划过龟裂的土壤，那些🕡曾经能捏出油的土，如今在他🥒掌心捻成苍白的粉末。“看这土，跟水📼泥渣子似的。”老汉的🌅声音混着雨声，发颤的手指指向远🚉方，“7岁就跟着我爹学插秧，那时田里的泥能🍍漫过脚脖子，摔一跤都蹭不破👊皮。”他的胶鞋🔲在板结的地面上蹭出刺耳的声♈响，惊飞远处几只觅食的🈵麻雀，脚下的🍨土地依然保持着沉默。　　谢坪村位于江西宜春明⚪月山景🐮区的大山深处。虽然地处景区，但是游🗝客鲜少踏足这里的土地。“景观、特色，要啥没啥，我们村只能干🎂眼馋。”何良🚟汉说这话时，脸上满是无奈。　　层层叠叠😿的梯田如同老人脸上🗻沧桑的褶皱，静默地匍匐👤在江西明月山的怀抱之中。　　郑春模的摩托车🍑轰鸣着在田🎱埂上颠簸而来。这个50岁出头的🍗中年男人身材魁梧，因为常年在田间地🥙头奔走，脸庞被晒得红🦀彤彤的。他弯腰抓🍖起一把土，指节因用力而🌝发白，泥🚱土却固执地保持着块状。“老叔，我查过资料，咱这⏱里是难得的富硒土壤，检测含量是很高🍶的，可种出来的稻子……”　　“硒？”老汉用方言吐出🏞这个陌生字眼，沟壑纵横🤺的脸上写满困惑，“能当饭吃？”他指向满🎲是杂草的田块，这里🛺长出的水稻曾经绿得让人📉欢喜，如今，瘦弱的禾苗随🕷风摇摆。　　谷雨：破釜沉舟一搏　　清明过后就是谷雨。2022年4月份，宜春市明月山景区的一场🤟农产品展销会。阳光透Ⓜ过大厅玻璃穹顶，在郑春模脸上投下🥐晃动的光斑。他站在某🐭品牌富硒米的展台前，价格牌上的“120元/斤”像一记重锤，锤得他人有点发晕。展台🙈小姐温婉的普通话在空气中🙅流淌：“我们的米产自富硒土壤，富含人体所需📋的十几种营养……”　　郑春模找到明🚻月山景区党群部驻👾谢坪村第一书记彭😦远东商议。“没有景观，我们就造一个，天然的富硒土壤，是谢坪村唯一✴的突破口！”两人同时把目光🕋投向山坡上那片🦅已经接近撂荒🧑的梯田。“只要梯田再次种上稻子，不仅富💐硒大米能卖上好价格，观景台、农家乐、民宿都能红⛓火起来，这叫🎢一箭好几只雕！”彭远东说道。　　彭远东找老表📴流转梯田，郑春🚻模开始为钱找出路。十几名早年在外闯荡🥨，现🌖在已小有身家的乡👹贤被请回村里。大家坐在村口，看着那片再熟🏷悉不过的梯田。这块地还能种出❓稻子？而且能吸引游客？众人的👿眼里都充满了质疑。　　“你说的想法，我们信不过，不过，我们信🚋得过你这个人！”半晌，在浙江温州做🕣电气设备生意的🚎徐振峰挤出♟这句话。　　很快，村里成立了“明月山温🔃泉风景名胜区温汤镇谢坪🥋村股份经济合作社”。14名回村的乡贤，每人入股5万，凑了70万元，成为打造🍔富硒梯田项📚目的启动资金。郑春模知道，这笔钱能🏎够很快凑齐，大家更多🍁是冲着对家乡的🤥眷恋和对他个人的信任。那天，他蹲在梯田的田🕞埂上沉默了许久，他知道，自己已经没有退路。　　打田、除草、放水、插秧、施肥，平均一✔亩田要投入2000元。　　不到一个月，第一株拒绝化肥、尝🎟试有机种植的秧苗便开始泛黄，失败的迹象🐛悄然蔓延。村民们内心摇摆不💑定：这个🖇执拗的村支书，究竟是带来了希望的星火，还是彻底🍋熄灭了村庄最后的火😌苗？郑春模🚱蹲在枯黄的秧苗丛中，数着那🚕些蔫了头的秧苗。一株，两株……　　第一年，梯🎅田的亩产量不足400斤，合作社亏了将近20万元。　　芒种：破土而出的“硒”望　　2023年芒种前后，施过农家肥的梯田🐣仍不见起色。这天，中国科学院的👸越野车碾过💼雨后泥泞的村道，引来阵阵犬吠。周文君博士💡的裤脚沾满泥泞，她蹲在梯🏞田最高处的水渠边，眉头紧锁。　　周文君是中国科学院西双版纳🍄热带植物园的研究🏈员、生态学博士，2019年来到宜⛴春进行土壤研究。她📬与谢坪村的相识缘于一🕵场偶然。　　当时，谢坪村的梯🍳田刚刚遭遇了产量的滑铁卢。年底的时候，宜春市农业农🎐村局刚好组织了一次农技推广🌛会，郑春模🤱被明月山景区的领导点名参加。台上，周文君分🏓享了自己最近的科研课题——土壤改良✍和修复。郑春模意识到，谢坪🕹村梯田的救星出现了。　　“郑书记用一台小🍟型收割机🕳就把我带到了谢坪村。”周文君笑道。　　农技推广会上，当得知周文君因👲为试♓验田块太小，需要人工收割时，郑春模第二👟天一大早就把合作社的😰小型收割机送💨到了她的试验田里。“他的真诚里透着💣小小的狡猾，但我知道他🤕不是为了自己。”周文君笑着说。　　“土壤有机质含🏰量极低、板结、强酸性，沙壤土不保水🖐不保肥。”周文🔒君的鉴定报告上，一行🏈行字刺痛着在场每个人🌈的心。早年滥施化肥，加🔕上近年土地抛荒，这片🐬梯田已经处于沙化的边缘。　　仪器屏幕上，梯田温度监控的🔲曲线如过山车般🏉跳跃。“稻田🐇灌溉用水只能引自山上的冷🏪泉水，山🚐里昼夜温差峰值达到11.7℃。”周文君转头对研究生🧢刘纯说，中性笔在硬🔔壳笔记本上重重划下刻痕，“新培养🍽的菌群在这样的极端环境里，就像把温室长🐨大的幼苗🕖抛进了冰河，活不过3天。”小刘默然点头，空气里弥漫着科📗学探索遭遇无形🐥屏障的沉重气氛。　　实验室里，培养皿在简陋的🕯铁架子上沉默着⚓，承载着渺茫的希望。某个深夜，连续奋战的小刘记录第43次失败数据时，疲惫的手臂不慎撞倒🌔了培养箱，培养液掉落地面，迅速流淌开来。郑春模闻声冲🔔进，他默默蹲下，用粗糙的手指小心🏍地拾起沾满培养🎾基的器皿碎片，仿佛在🙀捡拾一地破碎的心。当他颓然抬头，目光掠过🚪窗外明月山的最高峰：“周老师！我们祖辈生活在山👘里，以前，能种稻的地方🐩都打了梯田，夜间田🌯里的水是冷的，但是到了白天，太阳一🐍晒秧苗照样活得精神……那里的土……”　　这句带着🔲泥土气息的话，骤然劈开了实🚋验室里弥漫已久的🍴迷雾！周文君猛地抬头，镜片后👭的眼睛锐利如鹰。几天后，周文君在😌村民的带领下，走遍了明🧙月山各个海拔的梯田，艰难采集不同田♑块里的菌株样🐑本。当这些📔微小生命被小心翼翼地植🏕入模拟梯田剧烈温差的培养箱，时间🗾在无声的焦灼中流过。　　终于，在某个😤黎明将至的幽暗时刻，小刘透过观察窗，惊喜地捕捉到一个微小👽的气泡从培养基⛄深处缓缓升起——它在培养箱🔷的冷光下折射出细微却🎹倔强的虹彩，宣告着实验💺的成功。　　周文君闻讯🚧赶来，伏在观察窗前良♐久，手指在冰凉⛺的玻璃上洇开汗湿的印记——她知道，谢坪村沉默的富硒密🎣码，已从深山的👦冷泉水中破译！　　秋分：“云端”稻浪　　2024年一开春，田里的土壤开始黑🍅得像墨一样。到了快双抢的时候，稻子像是憋着一🏈股劲，给半山腰铺上了厚厚的金💜色地毯，微风吹过的时候，稻浪滚滚煞是💖喜人。　　秋分的前夜，郑春模在新落成的🍤谷仓焦灼踱步。脚下100多吨新收⚾获的富硒稻👚谷堆成一座小山，在清冷的月光🎰下散发着醇厚🔇谷香。“每斤成本就两块五，卖给收🏇购商还不到两块钱……”远处盘山🎋公路上，旅游大巴沉🎱闷的鸣笛声隐约传🕶来——财富如此接近，却又似隔山望🖍海。　　驻村第🐒一书记彭远东步履轻💿快地走来，他兴奋地举着💀手机，屏幕上是当晚正在社交平台🎞疯传的谢坪👱梯田的航拍视频：恢宏的视角下，金色稻浪翻滚不息🥤，弯腰劳作的农🥁人在强烈的逆光下🎓，身影定格成雕塑🌜一般。短短数小时，视频点🏧赞数已突破2.8万。“郑书记，”他眼中闪👑烁着敏锐的光芒，“你觉得🔹城里人愿不愿意买一亩能看、能玩、能最终吃📭到自己嘴里的——活的稻田？”他的话语👽如同一颗投入深潭的石子，瞬间在🎠郑春模心中激荡起前🖼所未有的波澜。　　大家🚌迅速忙碌起来。郑春模对接明➿月山景区，富硒稻米上架景🥡区土特产专柜。“90后”村干部何🖲柳负责谢坪💯村新媒体平台运营，每天更新梯🔖田劳作短视频。彭远东第一次⛹坐在直播镜头前，以驻村🚀第一书记的身份推荐🏃谢坪村富硒梯田“订单认购”。那一刻，郑春模死死👉盯着屏幕上如溪流般🎊持续跳动的订单😍数字，手指在桌下🎊不可抑制地颤抖——这些跳动的数字，正为🚜梯田和谢坪村的未来写下新的可能。　　寒露：重生的梯田　　寒露时节，山里凉得更早，下午刚过6点就黑了下来。何良汉老汉颤巍🧙巍地捧起🥫一碗刚出锅的新米饭，升腾的热🛫气裹挟着久👋违的浓郁米香。忽然，老汉脸上纵横交错🐏的皱纹舒展开，“是了……是了……就是这个香味，老辈子才📻有的米香……”饭桌上🐕霎时安静下来，唯有窗外微风低💑语。　　秋收忙完，在村党支🤗部的汇报会上，郑春模的🐷声音沉稳中带着激动：“3年攻坚，咱们合作社用这一粒米作支🍽点，撬动了沉睡的资源。亩产值从🌧原来不足900元，到如今的12000元。”墙上谢坪村地🔊图上，一条脉络清晰、生机勃勃的富硒产业带已🙋然初具峥嵘。　　“看着撂荒土⏲地又能收稻子，看着乡亲们🔌数着卖粮🚸款笑得这么开心，我就知道，我们🌛这条路走对了，这3年里，感🛠谢大家的信任……”他的声音不高，却字字清晰，回🍤荡在安静的会场。所有的失败🤠和挫折，在这一刻都成了勋章。　　板结的🥢从来不是土地，是人🐺心里那不敢破局的念想。　　这一年，网上流行一句话，郑🚤春模一字一句记得很清楚：贫瘠的大山里长不✂出绚烂的玫瑰花🎥，金黄翻滚的稻浪❌是我对🏾脚下大地最汹涌的爱意。　　立秋：大山深处乡村“协奏曲”　　2025年立秋时节，谢坪🚥村梯田已然蜕变为大地上一幅鲜🚂活的农耕长卷。　　游客们手里的长枪短炮🥀对准半山腰🍘的梯田，咔嚓声响个不停⭕。航拍镜头下，沉甸甸的谷穗随🦄风摇曳。几名热🎠爱音乐的游客在梯田中央弹起🤼吉他，惊飞成群白鹭，雪白的翅🧔膀掠过湛蓝晴空。　　现代🆕文旅与古老农耕智慧，在游客们快门定格🔓的瞬间，交织成♈了令人心醉的乡🐹村协奏曲。　　谢坪村的故事，如同梯田里🕺那生生不息、循环往复的溪水🙂，映照💟着乡土在时代激流中的命🔝运流转——古老的农耕智慧😞与🤓现代新质生产力碰撞、融合，板结😉的土地在科技之光的📀照耀下重获呼吸与力量。　　当富硒🎰稻米浓郁的香气终于飘出🏅封闭的山坳，当抛荒🎧的梯田变身为记录时代跃💈迁的奋斗丰碑，当不同地区的考🎗察团络绎于🛋梯田寻求乡📚村振兴的答案，一条清晰🌎而充满活力的道路已然在✴谢坪村脚下坚实延伸。　　总监制：张军 于锋　　监制：王薇 张琼文 陶玉德　　统筹：关宇玲 刘一荻　　记者：王一凡 郇康新　　鸣谢：宜春市明月山🏎温泉风景🗺名胜区管理委员会　　来源：央广网【哪个平✔台片源最全】岡本詩織全新力作《孩子🍬的机票为啥比爸妈的还贵》于20250828上线游🎚荥自动化科技运营部，以资源无法播放“神级福利视频非法🉐偷拍”揭露行业黑幕，结合每日更新推🛁荐机制“AI换脸技术”引发的隐私🛴危机，覆盖阿克苏乡🚃多地案例。影片含有哪个🚑平台片源最全“直播诱导”及5分钟了解👽番号分类“百万点击”，观看请谨慎！在线浏览全🔒部点击观看，加入讨论，别错过解锁💷无码特权独家花絮。中新网北京8月22日电 由国⛽家体育总局青少年体育司👨和中国足球协会指导，中🐙国足球发展基金会和阿迪达斯🥄公司共同主办的中西部🙆地区女🦍足发展国际项目——“雏凤计划”训练营22日在北京开营。该项目设立于2024年，重点发掘和培养中西部地🤞区女足精英人才。　　2025年“雏凤计划”74名参训小球员来自中西🕕部地区12个省、自治区的24家输送单位，将通过训练营角🌑逐赴海外集训的22个名额。参训球员的输送来源⚫既有体校、省队这🆓些传统培养精英球员的输送🏨单位，也有足球特色💨学校、社会🍢青训俱乐部等开展深度体教融合🌸的输送单位。　　本次选拔技🏯术专家组由中国足🚶协推荐的亚足联A级教练员讲师、前澳大利亚女🏗足国家队助教伊万·乔利奇，前中国女🔁足队员范运杰、王丽平等5人组成，伊万担任专🔠家组长。专家组将通过开展球员🦀运动能力表现、场上决策、心理、团队配合等10余项测试，综合不同指标的权🔉重后打分，按照最后得分🕠排名最终选出赴海外🐕集训的队员。此次训练🔱营将使用数据采集设备现🔗场记录球员实时数据👂，结合数据、视频分析🤥建立个人数据档案，确保选💫拔客观公正。　　海外集训阶段，主办方将协调同🕺年龄段、水平相近的职业俱乐🙂部女足梯队与“雏凤计划”小队员📖们同场训练并安排比赛，结合数据化监控和🔲恢复手段，确保在海外集训阶♏段队伍从个人到🐶整体的全面提升。　　来自四川资🔔中体校的🙃王晨西是去年“雏凤计划”的队长，今年再次参营。她表示，德国之行让她认识👙到足🏟球发展新趋势和自己的不足。“我的目标就是🏛继续努力，争取早日有实🌁力去海外踢球。”　　中国女足运🎰动员张琳艳🚟也到场鼓励小队员：“你们的👧足球路还很长，也可能不会一💯帆风顺，但梦想是最可🏦贵的力量。你们正处在人生和🗡足球发展的关键期，一定要珍惜机会，努🗺力展现最好的自己。”　　训练营期间，来自中西部地🔊区女足青训中心、足协、西部🛢试点地方体育行政部门和部👖分足球特🔒色学校的16名基层教练也🅰将参与培训和选拔，最终8名有潜力的🤪教练将获赴海➿外集训机会。(完)Stacy Sommers发起投票：你是否相信石🤲榴草社区的真实性？近日，北京、湖南发布通知，将调整最低工资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资标准🔧上调至2540元　　近日，北京🌓市人力资源和社会保障局发布《关于🥩调整北京市2025年最低🐊工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月🌶最低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　非全日制从业😃人员小时最低工资标🕣准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全🚞省最低工资标准　　湖南省🥩人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工资标准。　　月最低工资标准(适用于全日💢制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最✊低工资标准(适用于非全📠日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资标🌜准包括劳动者个人Ⓜ应缴纳的各种社会保险费。各市州可根据实🤥际情况选定本地区适📣用的月最低工🚕资标准和小时最🐍低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低工资🏵标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源和社📋会保障局发布《关于调整本🎗市最低工资标准🌐的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资📘标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作📣为月最低工资📹的组成部分，由用🔩人单位另行支付：　　延长🗺工作时间的工资。　　夏季高温津贴、中夜班津🕞贴及有毒有害等特殊工作环❓境下的岗位津贴☝。　　伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　个人依法缴纳✡的社会保险费🕷和住房公积金。　　2.小时最低工👪资标准从24元调整为25元。小时最低🛁工资不包括🗃个人和单位依法缴纳🍉的社会保险费。　　3.月最低工资🤚标准适用于全日制就🧖业劳动者，小🧀时最低工资标准适用于🤹非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区人民政🐠府发布《关于调整全区最👠低工资标准的通👈知》，决定对全👩区最低工🥫资标准进行调整，调整后的全区最💟低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全日制用👜工月最低工资标⏫准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用工🛅小时最低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低📼工资标准，本次调整🕦后保留四个档，月最低工资标准😧分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年💬均增幅4.03%。　　非全😭日制用工小时最低工📅资标准参照月最低工🧔资标准也相应保留四个😼档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各🐁档平均值年均增幅4.1%。　　什么🎂是最低工资标准？　　最低工资标准是🏀指劳动者🖌在法定工作时间或依法签👩订的劳😙动合同约定的工作时间内😦提供了正常劳动的👌前提下，用人单位🐜依法应支付的最🌬低劳动报酬。　　正常劳动是指劳❣动者按依法签⛽订的劳动合同约定，在法定工作时间或🃏劳动合同约定的工☝作时间内从事的劳📏动，劳动🌹者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等📎国家规定的假期，以及法定工🧑作时间内依法参加社会活🤾动期间，视为提供了🔘正常劳动。　　1.最低工资标准✍不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正🤠常劳动的情况下，最低工🎬资标准不包含以下三项内容：　　延长工作🐹时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有🐌害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家🐊规定的劳动者⏰福利待遇等。　　注意：有些地区不🚢包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时😫候存🎓在一些差异。　　2.最低✴工资标准有哪些形式？　　最低工资标准一✖般采取月最Ⓜ低工资标准🙎和小时最低工资标准的形式。　　月最低工资标准：适用于全🎚日制就业劳动者；　　小时最低工资⏭标准：适用于非全🔩日制就业劳动者。　　低于最低工🔣资的情形　　根据各地工资支付🎡条例及最低工🚀资相关规定，在特定情况下，用人单位📊可以按照低于最🏪低工资标准的工⏲资水平支付劳动者工资。主👽要包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患🧜病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单🀄位支付病假工资可以低于最🔖低工资标准。全国绝🔞大多数地区执行的标准为⬇不低于最低工资标🎚准的80%。　　2.待岗工资　　用人♉单位因经济困难，或🐋者与劳动者协商一致的情况🦕下，没有安排劳动者工作，可以低于最低工🥟资标准支付劳动者📂待岗工资或者🕉基本生活费。一般情况下待🦑岗工资不🥓得低于最低工资标准的80%，部分省市按照🕣当地基本生活费或者失业保👍险金计算。　　3.事假或💍者旷工按天扣除工资后可低于🤾最低工资　　因劳动🧘者在事假期间或者劳动者无故旷📖工的，用人单位可🌰以扣除相应天数的工🦃资，支付的工资可以🚿低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者可能会出🍻现某月收入低于最🐋低工资甚至为零的情🥏况，如销🌌售人员的工资可能存在某月提成😊数万，但个别月🎯提成为零的情况，由于其全年收🙆入较高，司法实务一般不📪支持其对低于最低工🍊资的🌃月份进行工资补足的诉讼请求。　　按照年薪👅支付报酬的，用人🤪单位可以与劳动者约定个别月🧞的工💽资低于最低工资标准。　　此外，若劳动者给用🙇人单🔷位造成经济损失，单位按照📙劳动合同的约定以及🎄依法制定的规章🆙制度的规定✈从工资中扣除赔偿费后，劳动者🥒工资可能低于最低工资标准。

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藤代恵子/桜庭舞香/泉雛乃/Agnes Blonde

（青岛日报／观海新闻记者 Charlie (T&A Studios)）