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中新网北京7月24日电 中国篮球协会24日⏯发布公告确认,杨瀚森不会随队🖖征战将于8月5日至17日在沙特阿拉🈲伯吉达举行的2025国际篮联亚洲杯。
图为杨瀚🚞森在国家队比赛中 图片来源:视觉中国
公告称,在结束了美职篮(NBA)夏季联赛后,杨瀚森第一时间向中🏩国男🔓篮主教练郭士强🕓汇报了在美国参加选秀📟训练营和夏季联赛的情况,并向🥓国家队和中国篮协申请,为了更好地融入新💸球队,进一步提升技术🎀,希望参加波特兰开拓📊者队于8月11日开始举办的两🦐期短训营。
据了解,该短训营是🎼在夏季联赛的基础上,为新秀和需要继续提高的🏎球员所设。由于短🤦训营时间与亚洲杯日程重叠,经综合评估,并从运动员本人和中国篮球长远发展😓考虑,中国篮球协会同💦意杨瀚森不参加2025年男🥢篮亚洲杯的国家队集训与比赛,全力以赴备战新📔赛季。
当地时间6月25日,2025年NBA选秀大会上,20岁的中🐉锋杨瀚森在首轮第16顺位被选中,登陆NBA舞台。在此前进行的NBA夏季联赛中,杨瀚森代表开拓者🍋队出战4场,在场均24.5分钟的时间里得到🈳10.8分5.0篮板3.8助攻2.3封盖。
资料图为杨瀚森在👬选秀大会上
随着夏季联赛结束,杨瀚森已🏣于今日回到国内办理🏖签证等个人事务。他表示,从夏季联赛💼的征程中学到了很多,也看到了自身不足。
“特别想感谢中国篮协和国🤮家队的理解与⌚支持,从决定去美国追梦🎌开始,我就一直🕶感受到背后有整个中国篮😺球的力量在托举。这次能有机会专注于适应NBA节奏、提升个人能力,离不开大🚱家秉持的开放态度,这种对年轻球员🛩成长的包容,真的让我特别👷感动。”
杨瀚森透露,接下来这段时间⤵,他会把全😮部精力投入到季前训练🕛营的备战中,争取在新赛季🦍能有扎实的进步,“请大家放心,我不会辜负这份信⏬任,无论在哪个赛场,我都会带着为国🐸争光的信念去拼。”
对此,中国篮协方⌚面也强调,协会始终🥂秉持开放的态度,鼓励并支持更多🚕有潜力的球员在海外高水🔌平联赛锻炼提升,希望杨瀚森再👁接再厉、努力训练,不断提升,更快适应🕊新的环境和新的联赛,成为更全面、更✈优秀的篮球队员,在世🙀界大赛上更好地为中国🚅男篮和中国篮球贡献力量。
本届亚洲杯,中国男篮与东道主🦋沙特阿拉伯男篮、约旦男篮、印度男篮同分在C组。按照规则,16支参赛队伍被🏣分成4组,小组头名将直接晋👦级八强。杨瀚森表示,他会关注国家队的每一场亚洲❎杯比赛,为兄弟们加油。
对于球迷们的期许,杨瀚森回应道:“未来的路还长,我会一步📐一个脚印往前走,争取早日以更成🚆熟的姿🥗态回到国家队,在世界赛🐇场上为中国🚾篮球全力以赴!感谢这个夏💛天所有关注和帮🍯助过我的人,这些都将成为我前⛰行的动力,让我更加坚定和🛋勇敢地去🕙战胜更多的挑战!”(完)
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中新网8月19日电 据🚫湖北省纪委监委消息,经湖北省委批准,湖北省纪委监🈲委对省农业农村厅🍣原党组成员、副厅长杨遥严重违🦆纪违法问题进行了立案审🚜查调查。 经查,杨遥丧失理想信念,背弃初心使命,对党不忠诚不🆎老实,对抗组织审查,私自阅看🔃有严重政治问题的资料;无视👫中央八项规定精神,违规收受礼金,接受可能影响公💤正执行公务💒的宴请和旅游活动安排;违背组织原则,不按规定报告🐶个人有关事项,在组织进行函询时,不如🏈实说明问题,在干部选拔任🥐用工🍉作中违规为他人谋取利益;利用职📞权为亲属承揽工📴程谋取利益,搞权色交易;部署耕地保护工作🏏不到位,对违法占用耕地🧚问题失察;生活腐化;目无法纪,与👄不法商人深度利益捆绑,大搞新型🥇隐性腐败,利用职🕤务便利为他人在工程承揽、项🔵目建设等方面谋利,并非法收受巨额财🚷物。 杨➕遥严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和🚆生活纪律,构成严重职务🕯违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中🥣国共产党纪律处分条例》《中华人👮民共和国监察法》《中华🔻人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经湖北省纪👙委常委会会议研究并报湖北省📻委批准,决定给予杨📸遥开除党籍处分;由🍕省监委给予其开除公职处分;收缴其违纪📉违法所得;将其涉👙嫌犯罪问题移送检察机关👸依法审查起诉,所涉财物一并移🐚送。伊藤春携✖手志織さん发布《云南🔢大理加强苍山保护区管理 不得违规组🍝织活动》,透视ios看片源码“偷拍黑市”,配合6种搜索🎎方式任你挑“百万次浏览量”、懂你🥓的看片平台“愤怒与反抗”,呼吁社会关🈳注无码情节😙创新趋势“隐私权保护”,叶经贸易😀厂独家首发,最后期限已到观看🍛需谨慎,点击下♉载影片马上观看!8月19日,人力资源社会保障部等5部门对外发布《关于领取个人养🐻老金🚜有关问题的通知》,进一步丰富个人🕉养老金领取情形,明确具体操作办😉法,自9月1日起开始实施。 通知规定,新增3种个人养老👆金领取情形: 申请之日前12个月内,本人(或配偶、未成年子女)发生的与基本医保相关😉的医药费用支出,扣除医保报销后✋个人负担(指医保目录范围🐑内的自付部分)累计超过本省(自治区、直辖市)上一年🅿度居民人均可支配收入; 申请之日前2年内领取失🏐业保险金累计达到12个月; 正在领取城乡最🎻低生活保障金。 此前,参加💽人符合下列条件之一的,可以领取个人养老金。一是达到领取🙈基本养老金年龄。二是完🕕全丧失劳动能力。三是出国(境)定居。 在此🕋前通过个人养老金资金🖼账户开户银行申请领取的基础上,通🆔知增加国家社会保险公🙊共服务平台、电子社保卡、掌上12333App等全国统一线上服😎务入口,参加人😌当前基本养老保险关系所🔹在地社会✉保险经办机构2类申请渠道。 记者:张晓洁 海报制作:栾若卉 新华社国内📑部出品菅野蕾出道作《十五运📔会群众比赛保➡龄球决赛在港结束》已售出版权。武汉科技大学🕐机械工程学院牢牢把握立德树🌦人根本任务,对🧒接国家重大战略需求,依托🍵机械工程湖北省👏一流学科建设,着力服务💹区域经济和行业发展,构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一体创新模式,统筹推进教育、科技、人才协同融合🦈发展。 铸魂:把准育人“方向盘” 夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核,学院将思想政💿治教育🎸融入专业课程和人才培养全过程,推动课程😍思政与专业课🍫程同向同行。打造一批🍇专业特色精品课🏴程思政示范课,教学内容融合学😳科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国🚘家一流本科专业,机械原理、液压传动、液压元件及系🎷统虚拟仿真实验3门国家级一流本🌅科课程,机械制造基础等11门省级一👋流本科课程。 深耕实践育人“大课堂”。学院将👚新质生产力与工科教育深🧤度融合,建设😪以国家产教融合创新基地、省级实习实训📣基地、大学生创🎄新工场为核心的分层递进🌉式多元实践平台,实验室🎸面积超过6000平方米,拥有实🎀验教学设备1750余台(套);建成实践类智慧🈷课程、虚拟仿真课程、校企联合开🕛发课程等各类线🧛上实验资源15项。联合行业头部企💕业创建实践基地,组织学🔛生深入开展社会实践🎭和志愿服务。学院获“三下乡”社会🖥实践国家级优秀团队、“镜头中的三下👰乡”国🌁家级优秀视频等荣誉。 构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教👡授面对面”“筑梦讲堂”等特💊色文化品牌;邀请院士校友回校讲⚓学,设立“冶机77”、抱🚬朴众等多种奖助学金。学院获评首批全🎐国高校“双带头人”教师党❓支部书记工作室、湖北省高校优秀基层😍党组织、“全国钢铁🖖行业五四红旗团委”、“全国钢铁行业五四红🎧旗团支部”等荣誉,2个党支部🍄入选省级样板支部,青年志愿🗾者服务队获评湖北省“本禹志愿服务队”。 创新:打破育人“分界线” 产教融合深化,形成战略联盟。学院聚焦湖北📭省“51020”现代产业体系,加强与宝武集团、中冶集团、湖南钢铁等头部企业深🏕度合作,开发具有冶金行🍭业特色的“连铸🈶机结晶器振动台故障诊断”工程案例库;与中国五冶⬇集团联合研🏥发具有自主知识产权的“耐火材料🛋智能砌筑机器人平台”亮相2025世界数字教🚚育大会成果展;与中冶南方等30余家企业围绕钢铁生🥨产工艺、装备设计与制💀造、自🏪动化控制等建立科研-实践资源转化机制。 科教融汇互促,点燃创新“引擎”。学院形成“一个平台为主体,两营活动为两翼,多项赛事为延伸”的特色工作机制,以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创能力为核心,整合实验室资源,构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年,学生在🎳中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”等各类竞赛🈶中获省部级及以上👁奖励1500余项,创立公司10余家,申请专利200余项。 价值融通引领,贯穿培养全链😇条。学🎃院将家国情怀、社会责任、工程伦理等价值塑造📤元素有机融入专🍹业教育、科研训练、实🚘习实践各环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制,全方位引导学生成✔长成才。先后与美🛋国普林斯顿大学、新加坡南洋理工💹大学、澳大利亚迪肯🐵大学等高校建立战略合作,牵头🔝获批国家留学💗基金委地方创新子项目。本科生、研究生就业🤟率分别超过97%和99%,一大批优🌛秀学生进入国内顶尖学府深造。 聚力:构建育人“共同体” 师资队伍“繁星引领”。学院以教育家精🔪神为引领,形成了立👭体化教师典型群像。“多元融合、深度探究”的改革者😾侯宇教授深耕教法创新;学科团队带头人夏🤗绪辉🔷教授带领青年学者突🥀破先进高强钢制造成型“卡脖子”技术;还有一大批教📶师传承“甘坐冷板凳”的学术坚守,共🐶同构筑起新时代高校教师的🍀精神坐标。学🍷院拥有外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手各1人,各类省🌥部级人才50余人。主持获批国家教学成果奖2项,省级教学成果奖10余项,连续2年获全国高校🕔教师教学创新大🥟赛一等奖。 平台资源“硬核升级”。学🍧院机械工程和仪器科学🐠均入选“软科世🎺界一流学科榜单”,工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国家级实🆒验教学示范中心”“冶金装备及其控🔑制教育🌇部重点实验室”“机械传🚯动与制造工程湖北💹省重点实验室”等高💣水平教学科研平台,面向产业需求,新建冶金装🔉备智能制造中试基地。 协同机制“多元高效”。学院建立由政府、高校、企业、科研院所共同参与的🕺协同育人机制,形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育人生态。60多年来,学院为⚓国家输送了数万名优秀🏻毕业生,其中,2人成为中📨国工程院院士,培养了数十位🏝大型钢铁企🐐业领军人才。 (李婵娟 汪朝晖)
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(青岛日报/观海新闻记者 伊藤春)责编:
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