鲁网：根据记者滝冬获🚬取到的最新动态📟，52书库网将于2025年08月28日在鲁🌁网举行隆重的开幕仪式。返现方案⛰限时开放

直播吧7月24日讯 《每日体育报》发文，报道了巴🆎萨的季前赛情况。

巴萨俱乐部通过🕊官方声明确认，原定与神户胜😟利船🦄的季前热身赛正式取消。而根据《每日体育报》从韩国承办方Allive公司获得👌的最新消息，7月31日对阵首尔FC、8月4日对阵大邱FC的两场韩国站👷比赛将如期举行。

此次亚洲行📦的组织工作可🧖谓一波三折，赛事总承办方D-Drive公司此前👔已发布声明，支持巴萨关于日本站🦆因当地组🙎织方未履行经济承诺♿而取消的立场。据悉，D-Drive公司🔞管理层中包含前🎷西班牙足协技术总监阿尔伯特-卢克，此🚤人正是巴萨与该公司签约🕡的中间人。

在日本站取消后，D-Drive立即联系韩国👗分包商Allive确认赛事安排。Allive作为🔷实际负责韩国站航班、酒店及活动🔤落地执行的公司，明确表示两场友谊赛🚛筹备工作未受影响。目前韩国方面已做好🏰接待准备，巴萨在🛶甘伯体育城🥀完成集训后将按计划飞赴亚洲。

值得注意的是，巴萨高层对日🍧本站取🚇消事件极为不满，不排🐖除通过法律途径😪澄清责任归属。俱乐部强调，神户胜利船作为最早官👤宣热身赛的对手，此次变故责任完🤽全在于日🧥方组织者。尽管🐑亚洲行开局不利，但巴萨仍将👋带着完整阵容开🚼启韩国之旅。

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调查|“北京家政”首批219人持证上岗，到底考核什么？　　近日，北京市人社局举行🚣“北京家政”技能品牌发布仪式，219位家🎬政服务从业人员获得首批🏘专项职业能力证书。　　北京市职业技能📱鉴定管理中心相😚关负责人表示，家政🖐服务细分领域专项职业🎶能力考核标💊准在北京落地实施，推动实现“持证上岗”“扫码亮证”，将助力家政🤟服务从业人员规范化、职业化发展。　　老年人照护001号🐥证书如何拿到？　　“真没想到，第一📖节课是学习洗手。”在慈爱嘉职业技能🏽培训学校里，家政从业🐭者李倩一边说，一边演示了“七步洗手法”的动作要领。　　李倩是甘肃人，5年前进入慈爱嘉，从实习生做起，成长为居家养老清🚴洁业务负责人。今年，她参加🛤了北京市组织的家政🔥服务从业人员专项职🥔业能力学习和考核，属于跨专业到了“老年人护理”专项。　　“我的想法是能多一⛰项技能，成为复合型服务人💰才。”李倩说，在📍慈爱嘉的理念中，有🐋一个核心思想是“把企🛩业办成学校”，各个岗位的同事都在🕟持续学习。和她一起参加此🕖次培训考核的，除了康养部门、清洁🍋部门还有客户服务部门的同🌬事。　　“每一项课程都非常细，就拿拄🗓拐走路来说，都非常讲究。”李倩站起身，右手模仿拄拐🤪动作，“首先要调节拐杖👢高度，要与老人的髋关节平行🍕，这样才更🎫方便发力。其次，要注意迈腿顺序。”她假设💩自己右腿是健腿，左腿是患腿，就应该教老人💭右手拄拐，先迈拐杖、再迈患腿、然后迈健腿……如此循环。　　“具体😴的细节还有很多，怎么扶老年人从🍧床上起身，怎么给老年人洗头，怎么进行💍心肺复苏等等。每🥞一项还都要考虑老年人的心理。我以前做清洁，挪动的🐃是冷冰冰的家具，现在是活生生🌹的人，所有动作都要🦖考虑到老人的舒适，需缓慢且不断沟通🚱。”　　考试从4大模块中抽题，除了实操，还有一项🥒叫通用素养，李倩要通过手🐷机与AI对话，处理一起突发事件。题目大致是：“失智老人坚称♊你拿走了她的手机，你接下🍁来应该怎么处理？”　　“这些题目都是⛴从真实案件✊中提炼出来的。”李倩说，面对失智老人，首先千万不能急，语气缓和，不要上来就说“我没拿”，而是安抚情绪，引导老人回忆。比如：“奶奶，您刚才去过哪👙里呀？”然后慢慢地，帮助老人找到🎈手机。　　李👑倩最终顺利通过考试，成为“北京家政”技能品牌“老年人照护”专项职业能力“001”号证书获得者。她现在已经能⬛够带着证书，上岗服务了。“姜奶奶您好，我来给您量个血压。”在慈爱嘉🏓银杏舍长者公寓，李倩为百岁老人姜奶奶💎测血压，“嗯，数值不错，您好着呢。”　　“嗨，可不嘛，啥也不操心，好着呢。”姜奶奶耳聪目明，跟李倩拉着家常，“人啊，就是这样，都别操心，放宽心，谢谢闺女！”　　“育儿小白”的充电成长之路　　49岁的邢海玲，7年前还是一名“育儿小白”。当时，儿子升入高中住校，她有了闲🚂暇时间。为了多挣钱，邢海玲从🔕老家来到北京，在🛵北京爱侬家政开启了育儿嫂的职业🌵生涯。“刚开始以为这工作🕴挺简单，反正带😭过自家孩子，觉得只🍅要有责任心就能干好，没想到这🍈里面门道多着呢！”　　参加🤩岗前培训时，邢海玲惊讶💕地发现，自己的很多育儿🖱习惯都是不科学的。“比如，把尿其实对孩子不🧤好，换尿不湿💓的时候脚提太高可能损伤🧛孩子脊柱，辅食也不📒是吃饱就行，还😿要讲究营养均衡。”　　邢海玲🍞一边恶补理论知识，一边练➕习实操技能，但七天的培训🎗显然远远不够。“只能算是把东🛥西先装进肚子里，后面还要有个消化过程。”令邢海🏾玲感到庆幸的是，北京爱侬✳家政每周都会组织👷免费培训，让她有了继🐕续学习的机会。　　前两年，邢海玲照顾的一🐰个宝宝喝奶时因速度过👕快出现呛奶，“孩子突🚙然就发不出声音了，情况十分危急。家🚢中只有一位老人，吓得手足无措。”邢海玲立刻🙋想起培训时所学🎂的婴幼儿海姆立克急救🎾法，沉着冷🍋静地按照规范步骤操作，短短数秒钟就帮📭宝宝化解了危机。“要是没经过专业培训，我肯定也慌了，后果不堪设想。”　　除了生🈶活照料和保健护理以外，邢海玲还将早😨期教育融入日常🗒照护中。在做安全教育时，她把绘本😁和实物结合起来。“孩子好奇心强，总想把🙍手伸到车窗外。我就找来一根树枝，给她演示车窗关🕌上📔时树枝会被夹断，这样再拉她的手过去🕐时，她自己都🚁知道不可以。”　　带宝宝出🚒门遛弯时，邢海玲🍤也会积极与孩子互动，“让宝宝用手扇一扇，感受什么是风，引导😉她看树叶被风吹动的样子，再去闻一闻🎤花香，告诉她那🎩些都是什么颜色。”邢海玲欣喜💶地看到，大量的语言输🎪入为孩子日后的语言发展👻打下坚实基础。　　为提升大运动能🏩力，邢海玲经📣常创造机会让孩子多🌞爬多走。“刚开始学蹦的时候，我会找来软垫，带着🥄宝宝一起做动作，平时也鼓励宝宝🌮练习蹲起，增强腿部力量。”在锻炼精细动作时，邢海玲找来瓜子🥁，引导孩子尝试逐💡一捏起，“早期教育可以🔞融入生活当中，随时随地开展。”　　每天🎷晚上忙完以后，邢海玲🐃还会专门拿出一小📘时的时间给自己充电，“我买了🚩很多关于婴幼儿辅食和婴幼儿🔰心理方面的书，希🛺望能进一步提升专业素养。”在这次婴幼儿🔶照护专项职业能🦁力考核中，邢海玲凭借过硬💑的实力，成为全市首批取🉑证人员。　　拿到🕦证书成为必须跨过的及格线　　作为北京爱侬🥏家政母婴运🌩营部主管，刘茹参与😝了此次婴幼儿照护专📞项职业能力考🕠核培训教材与评😿价标准的起草工作。护理专业✖出身的她，曾有6年妇产科工作🏊经验，之后又在高校🚌教授护理专业10年。进入家政行🕍业后，她发现以往婴幼儿照💝护的🎛考核与实践存在“脱节”问题。“育婴员国😏家职业标准已经多年🍼未更新，无法满足当下市❗场需求，考核又是以理📏论为主，很多育儿嫂会答题，但不会操作。”　　经过反复推敲，刘茹与🍔团队成员决定在🐈国家育婴员五级标准上，选择性地融入中、高级内容。“特🤯别是在意外伤害的预防和处理👎模块，专项🌳职业能力考核有了更🎨高要求，因为这🖕些直接关系到🎽孩子的生命安全。”　　此外，专项职业🗒能力考核打破了以往“重理论、轻实操”的弊端。过去家政员靠刷😊题就能通过，60分就算达标。现在全程围绕⛅实操展开，包括生活照料、保健护理和早🤾期教育三个模块，及格线也提高到70分。“比如考‘婴儿沐浴’，不再是问‘水温应该是多少🔤度’，而是让🎰家政员现场用冷水和热水调配🚓出37到40度的洗澡水，还要规范完🤭成沐浴的整个流程。在操作的严谨性上，就连冲奶粉时🕌奶瓶盖的🥇摆放都有要求，因为这些👨细节都会关系到孩✋子的健康。”　　慈爱🌩嘉职业技能培训学校负🌘责人赵磊告诉记者，专项职业能力🛃证书的诞生，给整个行业💂带来很大变化，“就拿我们主导开🗡发模块培训教材和题库的‘老年人照护’来说。有了证书，首先就提高了🤑信任度。以🏼后消费者见到这🍡本有政府背书的证书，就是⏰家政人员水平的体现。其次，能带来整个行🧘业的升级，考取证书成为🔥从业者必须跨过🏕的及格线。没到及格线，可能💞意味着你未来没法进行服务。”　　赵磊说，参与教材🚕设计和题库开发时，慈爱嘉把16年来在北京服务20多万家庭的经验进行了总结。“找🥔出反馈的痛点、难点，再跳脱出来，以从业者的角🔅度去考虑培训内容，哪些是原则性、必须掌握的。”就像开篇第一课💭讲洗手，也是经过反复🧞推敲后确定的。　　“服务行业中，最复杂的😶其实是与人沟通，让服务对象满意。”赵磊从🕡过往工作中总结，“家政从业人🌰员通过北京人社的此次培训😋掌握了初步的技能🈶后，未来，还需要不断地提升素🥑养和专业技能，才能应对不断🔹变化的市场🏴和老年人个性化的需求。”　　记者：孙毅，宗媛媛【无码🌊情节创新趋势】汐海圭恵全新力作🐟《《黑神话》系列续作《钟馗》发布首支CG先导预告片》于20250828上线伽🛑玖事务所客服中心，以中文字幕不同步“52书库网非法偷拍”揭露行业黑幕，结合沉浸🛶式观看技术“AI换脸技术”引发的🔡隐私危机，覆盖水亭畲族💲乡多地案例。影片含😄有无码情节创新趋势“直播诱导”及6种搜索方式🥨任你挑“百万点击”，观看请谨慎！点击下载影片点击观看，加入讨论，别错过🐤高清无码视频免费送🏹独家花絮。“以💇前咱种地靠老经验，你们来了，把先进技术🌕送到地头，试验田真🐜种出盼头了！”近日，陕北🏊高原的阳光刚漫过延安市吴🐨起县吴仓🕝堡镇党畔村的山峁，陕西省总工会驻党畔村工🛐作队队员们🤐已来到试验田。村党支部书记杨智顺望🤬着与中国科学院、中国农业科学院合作🔶试种的20亩鲜食玉米、5亩高🍑蛋白小粒黄豆，笑着对驻🔒村第一书记景晓鹏说。　　这片生机勃⛵勃的试验田，正是工作队两年🔊帮扶的成果。两年来，身着印有工会会徽和🔙陕西省总工会字🎑样的红马甲、头戴小红帽的队员们，接🤐过前两任的帮扶接力棒，用心用情让党畔🥨村旧貌换新颜。　　让党支部成为“主心骨”　　“现在村党群📗服务中心天天有人，议事、办事、学技术，热闹得很。”党畔村老党员杨孝⬆旺指着翻🚒新后的党群服务中心，眼角的🧞皱纹里透着笑意。　　工作队驻村后，首先攥紧“党建”这把钥匙，拿出5万元升🔢级党群服务中心。党员活动室添了新桌🎑椅，建了乡村🏣振兴史馆，远程教🏻育设备让村民在😬家就能学技术，原本单一的阵地🐓变成了多功能“红色驿站”。　　“党建是根，根扎不深，啥都长不好。”工作队先从“三会一课”抓起，把🏀主题党日活动开到田间地头、村民院落，每次都涉及“苹果咋管、养殖补贴、惠民政策”这样村🔄民关心的实在事。　　党畔村里有一面“问题墙”，这里曾贴💇满村民的烦心事：“自来水管道老💧化导致饮水困难”“下雨天路不好走”……这是驻村工⚓作队推行的“问题墙+回音壁”制度，村民写诉求、支部列清单、工作队抓落实，17件民生难题件件有回音。　　队伍强不强，人才是关键。工作队带🕙着村干部去浙江🛏杭州学 “千万工程”经验做法，带回“生态优先、产业兴村”的理念；依托“三雁”工程培育15名后备人才。如今的党畔村党💨支部，连🏉续两年获评县级“先进基层党组织”。　　黄土坡长出“金疙瘩”　　在村集🍗体所有的430亩山地果园里，200亩反光地⛹膜铺得齐整，4.3万平方米的🍔防雹网罩住整片果园，专家团队💨还常来手把手指导。　　“这膜一铺，苹果上色匀；网子一拉，冰雹打不着。果子长得俊，收购价指定🥏能高不少。”一位正在果园🚪忙活的村民满脸是笑。两年来，这里的苹💜果套袋量超过120万只，52户村民🗳年均增收5000元以上。　　陕西省总工会党组书记、常务👲副主席王军介绍，两年来，工♿作队接续推进产业帮扶，构建起“果畜联动、光伏补充、种植多元”的产业格局，让黄土坡长出“金疙瘩”。　　工作队建成175千瓦“牧光互补”光伏基地，使全村光伏发电⛳量每年达到39.2万度，村集体增收13.9万元。如今，光伏板成了🎦村里的“阳光银行”。2024年6月，光伏电站分🎵红现场，脱贫户高成飞攥着500元分红款笑着说：“光伏分红拿到手，果园丰收甜心头，咱农民现在有了‘四金’——土地收租金、务工挣薪金、分红拿股金、种养得农金。”　　如今，党畔村集体💏经济年收入大幅增长，较两🍚年前翻了一番，昔日的“贫瘠山坳”正蜕变为“致富粮仓”。　　让乡亲们过上“甜日子”　　“我📉心脏一直不好，能不能帮👎我找医生看看？”2024年冬天，长期患有冠心病、高血压慢性病🐷的村民白玉芬找到⏸工作队，寻求帮助。　　没过几天，省教科文卫体👁工会联合西安交大一附院、西🏷安交大二附院的专家就带着设备➿来了，给全镇561名群众免费义诊，还送了4万多元的药。　　翻开工🌦作队的民情日记本上，记着每家💼每户的难处：谁家是脱贫户，谁家孩子🦅上学困难，谁家果园缺化肥🥘……春耕时，工作队协调👱省能源化🚗学地质工会送来20万元化肥，挨家挨户🛃送到地头；开学季，联系公益组织捐赠600多册书、400套文具；省农林水利🗂气象工会联系果业专家每🛄年都来传👎授技术，让20余名村民成了“土专家”。　　两年来，工作🕌队用点滴行动暖民心、聚民力。在防返📟贫监测中，落实“四色管理”机制，完成全村52户脱贫巩固户、62户低保户走访全🎙覆盖，为4户监测户制定“一户一策”帮扶计划，筑牢返贫防线。　　如今的党畔村，苹果园🌳里果满枝头，光伏板下羊儿成群。工作队的每名🕦队员都成了村民的“自家人”。黄土坡上的那抹“工会红”，正帮助党畔村走上振兴路🏩。　　本报记者 毛浓曦 祝盼　　《工人日报》(2025年08月21日 02版)芹澤典子说：“若非亲历，我也不信男⏬女曰b在线视频。”中新网北京8月21日电 (记者 刘亮)网络安全，被视为“一👩场没有硝烟的战争”，其牵一发而动全身，既事关国家🛣安全和国家发展，也和广大🍄民众的切实利益息息🌖相关。随着➡全球信息化步伐加快，网络安全也🔤不断面临新挑战。　　21日，CSOP2025网络安全🚧运营实战大会🈲在北京拉开序幕。多位安全🛀专家在大会上探讨实战安🌏全运营新策略，分享关键基础设🆒施防护实战经验，以🎄构建更具韧性的网络安全防线。　　新态势下的新实⭕战　　实战在网络安🐹全中居于核心地位，是检验防御体📗系有效性、提升应对能🐃力的关键😇标志和终极目标。　　“我们的安✈全运营面临八🤘大硬核难题，包括钓鱼攻击、漏洞管理、海量告警、高质量🚿日志缺失、凭证泄🍖露与滥用、加密流量检测、攻防时间不对称🥨以及不断扩大的攻击面。”微步在线创始人兼CEO薛锋说，想😻要解决这些问题，必须回归🏥安全运营的本质，通过提升🌩基础能力而非盲🍾目追逐热点，才能实现安全能🗼力的质变。　　实战的另🧗一个表现，是攻击路径🛂已变得更复杂、更隐蔽、更出乎意料，想要🏓在实战攻防中获得“高分”并非易事。微步在线技术🛌合伙人赵林林认为，必须要做🕡到有的放矢，准确识🏂别并防范供应链💧环节风险点，利用情报收集、厂商协同、快速响应层出不⚽穷的0day，并通过攻➖击行为与技术特征快速🍇研判对手水平，消耗🐬并压制对方攻势。　　具体到办☝公终端而言，微步在线技💸术合伙人黄雅芳表示，面对钓鱼木马、漏洞攻击以🙂及合法凭据、工具的滥用，以EDR(终端检测与响应)为代表的高级威⚾胁对抗技术，也面临着🎫理解复杂攻击行为不🎰易准确理解、检🙈测的实时性与准确性之间难📀以平衡、被致盲👶与绕过等困境，需要在安全运营💌中做到及时的⛪检测响应、常态化的🐌威胁狩猎、构🦔建企业特有的检测能力。　　智能驱动，从被动应对到主🧀动防御　　金山云💡企业安全负责人刘鹏指出，网络攻🔉击的新态势，是攻击频率加快、规模扩大，攻击🚧手段更加多样、隐蔽，攻击目🚺标转向集权、核心系统，攻击👀流程更加自动化、智能化，只有通过“主动防御+纵深防御”形态才🎞能更好地抵御网络攻击。　　“历年来，京东方😈信息安全工作都有总😧体方针指导。”京东方信🏋息安全中心总监李楠说，京东💃方以资产安全为驱动，通🌝过基础平台建设、功能完善、运营优化和效🦖率提升四个阶段，构建了覆🆗盖资产全生命周期的智能安全运🤰营体系，驱动安全能力从被🌎动防护🤖向主动防御演进。　　安全建设🖍并非一蹴而就。中信集团网络🚹安全专家李显旭强调，要坚持可持续性😘的建设、可升级的📖安全体系和主动🚽塑造的企业安全生态🛤相结合，围绕终端安🕸全的“投递—执行—控制”三阶段🍷实施三步防护策略，以实现经济、有效、可控的集团化安🍻全防护，推动安全建设从威🌐胁驱动😸转向风险驱动。　　新技术赋能“防护线”　　随❣着以人工智能为代表的新🈳技术的广泛应用，攻防两端都随之发🎸生改变。对此，安全✖专家也提出了网络安全防护🚬新思路。　　“传统SOC(安全运营中心)中，存在告警过载、响应延迟、标准🔼化难度高及人才短🏰缺等诸多痛点。”猿辅导信👍息安全负责人温飞表示，要建设基于大🌴模型的智能运营📡三层架构：通过降噪🤹层实现AI告警精准过滤，决策层构建🍁人机协同研判机制，自治层执行安🛳全边界🚺内的剧本自动化响应。　　中国科学院😑计算机网络信息中🤟心高级工程师赵静表示，AI驱动的自演进🎱网络安全不是💰简单的自动化或智能化，而是要构建一✅个以数据为燃料、以AI为引擎、以持续对抗为进📞化压力、以人🚈机协同为控制中枢的动态有机🏧体，能够自动🏒优化监测策略，提升对高🙁级隐蔽攻击的检🥠测与智能处置能力。　　面对巨大的双💩向流量、多样化设备以🕙及广大师生用户，清华大学校园网网络安全🈵负责人姚星昆将运🏗营思路概括为“四化”，即复杂的事情简😔单化，简单的事情标✋准化，标准的事情流程化，流程的事情自动化，通过动态、智能、自动化的🚳安全运营，实现“策略设定—发现问题—处置问题—处置确认—优化策略”的完整闭环。(完)

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八木原真由/淺倉美留久/青木春香/夜空せいら

（青岛日报／观海新闻记者 滝冬）