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直播吧7月24日讯 据《每日电讯报》报道，利物浦希望埃基蒂克能成为下一位伊萨克，甚至超越瑞🏆典前锋。

利物浦似乎🈯不太可能成功签下伊萨克，但通🍀过引进埃基蒂克，红军或♈许找到了纽👮卡前锋的替代者。身材高大、速度快且射💿门无情🎫的埃基蒂克在踢球方式上与伊萨克相似，并且他的足🌼球生涯也经历了类似的轨迹。

现年23岁的埃基蒂💤克周三晚间正式加盟利🕜物浦，他比伊萨🚔克年轻一些，但没有🥛在英超证明过自己。法国🌪前锋无疑潜力巨大，对利物浦😬来说他是以一个比较合🕓理的转会费加盟。

与伊萨克一样，埃🌦基蒂克的英超之路并不平坦。作为法国的天🥄才新星，他在20岁时被巴黎圣日耳曼从兰斯签下，但在如此大的🌦俱乐🛳部中未能发挥预期影响力。在为巴黎圣🚒日耳曼出战的33场比赛中，他仅攻入4球。

伊萨克在职业生涯早🦉期也遇到了类似的⤴问题。17岁时，他从瑞典⚡加盟多特，但在🎿德甲仅出场5次且没有进球，随后转会至皇家社会。伊萨克最终在23岁生日前🍣几周来到英格兰，并逐🈁渐成长为英超最具威胁的前锋之一。利物浦显🔓然相信埃基蒂⌛克也能在同样的年龄达到这一🥔水平，而且📓有很多证据表明他们🥢的判断可能是正确的。

埃基🌀蒂克在法兰克福的表现令😼人信服，他在上赛季48场比赛中攻入22球。这些数据并不🦑能完全反映他的进球质🔟量，因为他展示🕋了多种破门方式。就像伊萨克一样🏤，埃基蒂克可以采取多种方♓式攻破对手🎙的防线。在德国期间，他用弧线球、头球、一对一突破、后点推射和远射👞等方式得分。他具备各种射门技巧📊，即使有🔌时不能在关键🍇时刻选择正确的射门方式。

埃🐆基蒂克已经多次引起纽👌卡的兴趣，上赛☕季的欧联杯比赛中，他在客战热📤刺时打进了一🍝粒精彩的远射进球。当然，埃基蒂克和⭐伊萨克🎉并不完全相同，法国人💦可能更具创造力和盘带能力，而伊萨克则更加冷静和🌉致命。上赛季在联赛中🐱，伊萨克🔇的实际进球数比预期多3个，而埃基蒂克则少💧进了7个。上赛季，他🏻在德甲击中门框次数最多，射门次数也最多。

这种射门上的🏛不稳定可能会让🕧利物浦球🎺迷感到担忧，他们在过去三个🐏赛季里已经见证了🚒努涅斯表现的起🎹伏不定，希望埃基🐬蒂克能在进入职🕺业生涯中期时变得更加无情。事实上，利物🏄浦的数据分析显示，埃基蒂克的🔔射门数据更🎛有可能改善而不是恶化。另一个值得关注🈳的问题是，高价从德甲引🏁进的球员往往难以♿在英超🌿复制他们的进攻表现。近年来，像桑乔、恩昆库、普利西奇和维尔🍴纳等球员在从德🍯甲转会到英超后都未能达🥤到预期。此外，法兰👈克福前锋在离队🔟后的表现也不尽如人意。穆阿尼（巴黎圣日耳曼）、约维奇（皇家马德里）和阿莱（西汉姆联）都在高价转会后表现不佳。不过，埃基蒂克有⏩着强烈的进步欲望，也许还希望🙌能证明巴🤗黎圣日耳曼弃用自己是个错误。

埃基蒂克在场🧗外也可能引人注🔄目。他热爱时尚，近年来被拍到穿着各种夸张🧓的服装。去年巴黎时装周期间🚢，他身穿一件粉色毛😁绒夹克、粉色衬衫和粉⌚色太阳镜，尽🔟管今年夏天他表示对时尚♟的兴趣已不如从前。

对利物浦来说，最重要的是埃🕗基蒂克能够持🎾续进步，并充分利用他所🔄拥有的身🆎体和技术天赋。他具备现代前锋所🕙需的所有要素：速度、技术、创造力和体格。埃基蒂克会🎲成为下一个伊萨克吗？如果一切顺利，他甚至可能超越🌶伊萨克。

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国家卫生健康委今🌽天举行🛩新闻发布会，介绍😨时令节气与健康有关情况。　　山东省疾控💷中心主任医师张丽介🤙绍，我国♋成人可以接种的疫苗种类比🏂较多，比如预防呼😙吸道传染病的流感💣疫苗、肺炎球菌疫苗、新冠疫苗、麻疹-风疹-腮腺炎三📞联疫苗，预防🚎肠道传染病的甲肝疫苗、戊肝疫苗、霍乱疫苗、预防动🌓物源性传染病的狂🎀犬疫苗、出血热疫苗、乙脑疫苗，预防接🤨触传播疾病的乙肝疫苗、HPV疫苗、带状疱疹疫苗等。　　这么多疫苗，应该怎么选😝择呢？　　大体上可以分为三类：　　一类♑是除了接种禁忌均建议接种🌼的疫苗。比如流感疫苗，无论既往流🐣感疫苗免疫史如何，都建议接种1剂次当季流感疫苗；60岁及🥍以上老人建议📫接种带状疱疹疫苗、肺炎球菌疫苗等。　　二📞是主要推荐重点人群接种的疫苗，不同疫苗重点接种人🍠群不同。比如建议慢性肝🤷病患者、育龄期妇女、老年人、学生或部队官兵、餐饮业人员、畜牧养殖者、疫区旅行者🆑等接种戊肝疫苗；建议出血⏩热高流行区🏙居住的人群接种出血热疫苗。　　三是特定🍗情形下接种的疫苗。比如被猫、犬等咬伤后建议⛎接种狂😈犬病疫苗，根据伤口情况、既往疫苗接🐻种情况判断是否需要接🥫种破伤风疫苗；境外旅行人🎦员根据入境要👘求可能需要接种黄热病疫苗、霍乱疫苗、流脑疫苗等。　　总之，成人疫苗接种的选择应🚅该综合年龄、健康状况、职业、旅行计🚱划以及既往疫苗接种史🏸等因素综合判断，具体可以向当地疾控机构🌶进行咨询。　　(总台央视记者 杨阳 史迎春)大沢美由紀事件⛽持续发酵，引发舆论关注美国🏵政府在7月30日宣布，自8月29日起暂停对🎲价值800美元及以⛱下的进口包裹给予免税待遇。受此影响，多国📐近来陆续宣布暂停向美国💩寄送包裹。　　多国宣布🏛暂停向美国寄送包裹，将带来哪🏹些影响？美国关税政策的“真正受害者”是谁？　　美国单⛲边贸易保护主义措施引发🐤连锁反应　　北京外国语大🦂学国际关系学院教授 王朔：最近多国邮政暂停了向💸美国寄送包裹，起因🎢就是美国政府宣布要从8月29日起取消👜对价值800美元以下进口包✴裹的免税待遇。由于美国🤮海关及边境保护局👚还没有明确具体的政🅿策执行细节，那么导👿致各国的邮政系♉统现在还没办法保🚈证最后合规的清关，所以只能暂停🥥部分的邮政服务。这个事情在全🏤球引发了一系💸列的连锁反应，意大利、法国、德国、比利时、奥地利、西班牙等欧洲国家，以及亚洲国家，比如印度、韩国等，这些🗒国家邮政系统都陆🚻续暂停或者限制了对美的包裹🚎服务。　　这个事情产生的😎影响是多方面的。首先🛣最受冲击的是那🕛些依赖小额跨境贸易的一些电💔商平台及相关🍨的中小企业，因为🐥这些企业的运营成本会上升，而且会因🉐此退出美国市场。美国自👶己本土的企业也同🕑样难以置身事外，美国中小👘企业的利润空间会被压缩，会尝试寻找替代的供🔠应商🎭或者物流方案，这样会🕋使企业通过涨价把大部分🏦的关税和成本转嫁给🦊消费者，导致从食品、服装到汽车等各类🎄商品普遍涨价。　　美国企业⛷和消费者将是直接受害者　　北京外国语🛌大学国际关系学院教授 王朔：比如现在沃❣尔玛超市的部分商品已💯经涨了15%，阿迪达🤤斯秋季鞋类产品❄价格也要上调22%，而美⛄国的消费者正是关税政策最后😵的直接受害者。　　美国现在平🚷均进口税已经上升到1934年以来最高的水☔平。据估算，每个⚽美国家庭可能会损失2000美元，越是工薪家庭可🕕能影响就会越大，这也🛒实际上变相增加了美国社🦆会的不平衡现象。同时，尽管美🤭国此项关税政策的表面是为🥉了不吃亏，缩小跟其他🌋国家所谓的贸易不😞平衡，但实际上政策带来的🍛负面效应还是更多由🐲美国国内群🤯体来承担。事实😅也证明了特朗普政府的🐞关税政策，也不可能实现保护就🏎业的承诺，比如福🤗特汽车企业，因为钢材进🦆口成本上升，不得不削减工🦉人的福利和就业岗位。所以现在多📱个国家暂停向💏美国寄送包裹，它实际上展示的是📦美国所谓的单边贸易😒保护主义措施是如🏒何引发🌸一系列连锁反应的。長澤麻里👭与未成年女友的不雅🎢视频外泄，平台火速删除。近日，多地调🚨整最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工🥧资标准上调至2540元　　近日，北京市人力资源和社👾会保障局发布《关于调整北📩京市2025年最低工资标🔝准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资🌍标准由每月2420元调整为2540元；　　·非🏙全日制从业人员小时最低工资标准🤴由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社💂厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最🖇低工资标准。　　·月🥏最低工资标准(适用于全日🕉制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时🙏最低工资标准(适用于非全💍日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工🐅资标准包括劳动者个人🔍应缴纳的各种🍃社会保险费。各市州💍可根据实际情况选定本地区🍘适用的月最低♓工资标准和小时最低📑工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低工资标准🚀　　上海　　7月14日，上海市人力资源和🔨社会保障局发布《关于调😨整本市最低工资标准🎒的通知》，从2025年7月1日起，调🚇整最低工资标准。　　1.月最低工🚚资标准从2690元调整到2740元。下列项➰目不作为月最低工🚔资的组成部分，由用人单👈位另行支付：　　·延长工作🌦时间的工资。　　·夏季高温津贴、中🏁夜班津贴及有毒有害等特🗒殊工作环境下的岗🐏位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　·个人依🛥法缴纳的社会保险费和🥃住房公积金。　　2.小时最低工资🛩标准从24元调整为25元。小时最👔低工资不包括个人和单🏡位依法缴纳的社会保险费。　　3.月最低🌧工资标准适用于全日💓制就业劳动者，小时最🎨低工资标准适用于非全日制就🙃业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自😷治区人民政府发布《关于调整✂全区最低工资标准的通知》，决定对全区😁最低工资🈴标准进行调整，调整后的全区🦀最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广👜西全日制用工月最低🤾工资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用工🈚小时🛹最低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最🐍低工资标准，本次调整🏼后保留四个档，月😟最低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增幅👝4.03%。　　非全日制用工🎤小时最低工资🎮标准参🎦照月最低工资标准也相应保🤠留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平🔡均值年均增幅4.1%。　　什么是最低工资🤢标准？　　最低工资标准🏼是指劳动者在法定工作时间🍬或依法签订的劳动💪合同约定的工作🌂时间内提供了正常劳♎动的前提下，用人单位🌁依法应支付的最低劳❗动报酬。　　正常劳动是指🆎劳动者按依🕵法签订的劳动合同约定，在法定👓工作时间或劳🛠动合同约定的工作时间⬛内从事的劳动，劳动🎱者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术♎假等国家规定的假期，以及法定🏕工作时间内依法参加社会活动🐳期间，视为提供了正常劳动。　　1.最低工资🤟标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供🏽正常劳动🐔的情况下，最低工资标准不包含👘以下三项内容：　　✅延长工作时间🥍工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工🆒作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家⚓规定的劳动者福🌰利待遇等。　　注意：有些地区不包含的🥗内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时🛋候存在一些差异。　　2.最低工资👼标准有哪些形式？　　最低工资标准🗯一般采取月最低工🍿资标准和小时🕰最低工资标准的形式。　　✅月最低工🛍资标准：适用于全日制就业劳🦁动者；　　✅小时最低工资💸标准：适用🚥于非全日制就业劳动者。　　低于最低工资✍的情形　　根据各地工🦇资支付条🔬例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以🏈按照低于🌜最低工资标准的工资水☔平支付劳动者工资。主要包括以💛下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患🚯病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支➗付病假工资可以低于🌇最低工资标准。全国绝大多数地🌫区执行的⭐标准为不低于🤧最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位😗因经济困难、或者🥍与劳动者协商一致的情况下，没有安排劳动者工作，可以低于🔌最低工资标准支付🏸劳动者待🥔岗工资或者基本生活费。一般情况下待岗工👎资不得低于最低工资👪标准的80%，部分省市🆖按照当地基本生活🚒费或者失业保险金计算。　　3.事假❓或者旷工按天扣除工资后可🈳低于最低工资　　因劳动者在事假🍀期间💂或者劳动者无故旷工的，用人📼单位可以扣除相应天数的工📴资，支付的工资可🕊以低于最低工资🍴标准。　　4.其他特殊情形　　部分行🔅业劳动者可能会出🏛现某月收入➗低于最低工资甚📁至为零的情况，如销售人员的工资🖋可🛠能存在某月提成数万，但个别月提成✈为零的情况，由于其全🔺年收入较高，司法实务一❣般不支持其对低于最🐉低工资的月份⚾进行工资补足的诉讼请求。　　按照年薪支付报🌁酬的，用人单🔭位可以与劳动者约定个别月的🏞工资低于🈂最低工资标准。　　此外，若🍏劳动者给用人单位造🏸成经济损失，单位按照🗄劳动合同的约定以🚰及依法制定的规章制度📄的规定🎠从工资中扣除赔偿费后，劳动者🐩工资可能低于最🕳低工资标准。　　来源：中新社🥪微信公众号综合🥩自各地人力资源❤和社会保障厅、中国会计报、中国政府采购报等

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（青岛日报／观海新闻记者 山口久美子）