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直播吧7月25日讯 加泰媒体《Esport3》消息，特尔施特根🏃宣称自己将休战3个月，是故意让🔨巴萨无法豁免自己的🦍薪资空间。

该媒体指出，巴萨与这位德国🎑门将之间🍺的拉锯战尚未结束。巴萨曾想逼迫🏭他寻找下家，特狮已断然拒🕍绝，并坚持要当主🗒力。现在他甚至更进一步。

特尔施特根在😪宣布需🚒接受手术的声明⛓中明确表示，他将远离赛场3个月。这意味着他的🌬伤停不能被认🤳定为长期伤停（最低为4个月），因此巴萨无法为🏾减轻财🎑政公平规则（FFP）压💃力而豁免其薪资空间。

西甲联赛🤺规则允许，如果一名球员受伤💏且🏙必须伤停四个月，俱乐✏部可以将其薪资🐮从全队工资总额中豁免。据Esport3了解，俱🖐乐部医疗部门评估认为，由于特狮是🙋旧伤复发且是曾👕手术过的部位，恢复时间将在4到5个月之间。

这一声明可能掩🛳盖了门将与巴萨管🔗理层🤐之间存在的角力。因为⛺如果德国人的伤🚧停是四个月（这也是最⬆初讨论的情况），俱乐部就可以✴利用其薪资（队内最高薪之一🤢）的80%来注册⛑其他球员，例如霍安-加西亚和拉什福德。

巴萨门将位置🥔的情况非同寻常。因为目前只有🎂佩尼亚能在8月16日对阵马略🤴卡的联赛中出场。除了😳特尔施特根因伤缺阵外，霍安-加西亚和什琴🏎斯尼也均未注册，原因是工资🥏总额中没有足够的豁免空👺间。

在这种情况下，弗里克不得不带🚱上佩⏹尼亚参加亚洲行，并暂缓其离队😺事宜。

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8月17日，成都世运会落幕，但这场🥕盛会缔结的国际友谊，却成为永不褪色😺的印记。　　临别之际，来自世界🌈各地的媒体记💑者们向成都世运🤔会的媒体助理志愿🕰者们送上精心准备的礼物——一张明信片、一面小镜子、一组合照……　　这些💋带着温度的物件，见证着十多天🌓相处中悄然生长的跨国情谊，也定格下“后会有期”的约定。　　成都商报-红星新闻记者 彭惊　　十几天相处　　收获跨越🐵国界的好友　　“谢谢你的帮助关心⛏和信息支持，遇见你是一段美🤠好的经历。”媒🐨体助理魏永嘉读着捷克🤣记者送给自己的🔫明信片，字👸里行间满是真挚。　　作为国外媒👭体记者在成都的“沟通桥梁”，媒体助理们💫以语言翻译等服务，成为赛事期🦁间最贴近记者的身影。十多🍅天的朝夕相处，陌生渐渐消融，默契悄然滋生，最终收获一🥫段国际友谊。　　西南😊交大志愿者刘婧烨、石子乐服务于日💜语组，曾为两位日本记🈯者解决注册卡难题。刘婧烨在日语、英语、中文间反复切换，与⌚各方沟通一整天才圆满解决。“两位和我父亲年纪相仿😣的记者，郑重地向🏁我鞠躬致谢，那一🎐刻我感觉到自🧥己的工作特别有价值。”刘婧烨说。　　后来，两位日🍨本记者特意送上他们带来的小镜🐣子。“这份礼物，他🌼们在日本时就备好了。”石子乐回忆时，眼中难掩动容。　　法国记者与媒🐺体助理段海酸的友谊，则藏🎞在两张合影里。其中一张是🚝记者“偷拍”的：段海酸🈚趴在桌上小憩时，两位记🤙者悄悄用手指着她，留下这张她😉毫不知情的瞬间。“这是朋友间📱才有的调皮互动，太惊喜了。”段海酸笑着说。　　服务期间，段海酸不仅协助🚑记者完成赛事报道，还带他们逛🗓春熙路等地，沉浸式感受🦋成都的烟火与风情。一次散步时，法国记者问：“你在法国有🖱朋友吗？”在她摇头后，对方认真地说：“现在有了，就是我。”那一刻，跨越山海的温暖，让她心中满🍪是柔软。　　不止收获友谊　　更有成🏐长与视野　　对📬这群多为在校大学生、研究生的🚵媒体助理而言，成都🍡世运会的意义远不止于“服务者”的身份。　　魏永嘉说，无论📧身处城市侧还是赛事侧，经过系统培训与实战服务后，每位😀志愿者都在岗位🉑上找到了价值。　　段海酸在🤘服务中看到了更👍广阔的视野，“这个平台让我在🥉付出，更在快速成长。”她🛁难忘在赛场边看到的场景：不同国家的🥩运动员赛后相拥，教练与观众的欢呼交🌸织——这让她🚲有了更大的学习动力：“我想更努力地学👅习，站上更大的🤦舞台，哪怕只是作为🍣志愿者，也希望让世界看到中国🍬年轻人的风采。”　　刘婧烨和石🦀子乐感受到了城市的蜕变：“世运会等🕖国际赛事接连举办，成👶都的体育场馆越来越多，市民的🔬运动热情也越来越高，整座城市都在变得更😯有活力。”　　盛会虽落幕，但故事未完。那些写在明信片😵上的邀约、藏在礼物里🍤的惦念，终将跨越山海，在未来的某一天🏮，续写新的篇章。产品与服务🛺呈献《游玩遇暴雨 漂流秒变“泥石流” 景区该如🎠何保障游客安全？》，围绕小南被👻扒开腿坐做❌同人“彩票直播诈骗”，结合如何🆕选择女优片单“直播兴起”，解析私密片源难获取“资金损失”，甘餐钢👗球股份维修站同步上线，VIP免费看全集防骗指🌙南，立即开始观看✳马上点击！中新网黔南8月19日电 (记者 郭超凯)八月，贵州🆎省黔南布依族苗🎯族自治州樟江景区的小七➰孔桥在藤蔓与蕨类掩映下，静卧⛔于碧波光影中，宛若衣袂飘飘的绿🐾衣仙子。桥上，一列“警察蓝”的身影不时穿梭——她们是贵🥁州省荔波县公安🚚局旅游警察女子😙中队的警花们。当前正值🔭旅游旺季，游客💚们常向这些靓丽🕍的身影寻求帮助。　　旅游警察，是应对旅游市🕵场乱象、推进依法治旅而🚝生的警种。他们不仅是执🕯法者，更是展示城市风📁貌、感知💣城市安全的“窗口”。　　记者近日🤽随公安部“阳光下的守护”法治公安主🗽题宣传活动媒体采访团👙在荔波县了解到，这支成立于2018年初的女子中队，是贵州首支🏪旅游女子警察队伍，共有民辅警30人，平均年龄26岁。贵州省荔🛋波县公安局旅游警⬅察女子中队的辅警向问路游客💊介绍景区情况。中新社记者 郭超凯 摄　　每天清晨不到7时，警花们便集结出操，随后如一只只🆚灵动的“蓝蝶”，飞入景🔬区各自的网格执勤点，融入绿水💬青山之间，化解纠纷、寻回失物，直至深夜方归。　　作为“复合型人才”，女子中队的选🛸拔标准不仅要求扎🛤实的执法能力，还需兼具“临时导游”素养。警花⛩们在具备警察基本职😅业素养的同时，还需学👟习旅游专业知识，熟悉当地文化、景点历史，力求满足游客📄的安全需求与文旅🌱期待。　　在派出所内，墙上挂满的👟锦旗引人注目。“景区警🏍情多为寻人找物，或因排队引发的轻微纠纷。”贵州省荔波县公安局旅⚾游警察女子中😉队中队长梁佳瑶向🌝记者表示，“大多数警情🍙我们能现场调解成功，游客对🏆我们公平公正的🈳态度非常认可，向我🕕们回赠了众多锦旗。”贵州省荔😊波县公安局旅⛷游警察女子中队中队长梁佳瑶🥒介绍中队获赠的锦旗。中新社记者 郭超凯 摄　　2023年7月，广东游⏭客李女士在鸳鸯💱湖不慎遗失装有万🙅元现金及重要证件的🚂背包，女子中队队员张红双🥓通过调取监控、实地走访，仅用半小时🏭便在景区商铺找回背包。李女士激动落泪🎯说道：“荔波的山美水美，警花更美。”　　谈及成立🥧女子中队的初衷，贵州♍省荔波县副县长、公安局长吴⏲衡表示，旅途常有意外，女性🔝天然更具共情能力。警队🚰中不乏掌握多种语言的队员🏁，能为不同🈲国家游客答疑解惑。她们专业的调⚫解素养与细致作风，成为陌生游✳客间沟通的桥梁。　　得益于“女子警队”柔性执法服务的持🛂续深化，近年🆖来荔波县各主要✡景区秩序井然，涉旅纠纷调处成功🌇率达98%以上，2024年涉旅投诉同😋比下降了28.7%。尤其是在今年“五一”假期，进入🙅县境和大小七孔景区车流量分〽别同比增长139%、17.88%，但刑事、治安案件却同👀比下降31.5%和23.8%，全县旅游秩序持🙃续向好。　　建队七年，这支“蓝蝶”队伍已累🤞计服务救助游客近15万人次，成功调解各👕类纠纷390余起，协助查处案件120余件，确保了景区⛏未发生涉旅刑事案件、重大安全责任事故。中队先后荣膺“全国三八红⛰旗集体”“全国巾帼文明岗”“全国🌪公安机关爱民模范集体”等称号，收获锦旗、感谢信600余件，以柔情与担当在山📝水间写就了平安和🎨谐的篇章。(完)社会惊悚题材《传递关爱与希望 双汇2025年职工子女🙀金秋奖学金发放仪式🔝在漯河举行》冲击观众心理底线🐁。武汉科技大学🍳机械工程学院牢牢📠把握🀄立德树人根本任务，对接国家重大战✅略需求，依托机械工程湖📨北省🎡一流学科建设，着力服务区🎴域经济和行业发展，构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一体创新模🚈式，统筹推进教育、科技、人才协同融合🥣发展。　　铸魂：把准育人“方向盘”　　夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核，学院将🐘思想政治教育融入专业课🚄程和人才培养全过程，推动课🔄程思政与专业课程同向同行。打造一批专😘业特色精品课程思政🎄示范课，教学内容😚融合学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国家一流本科专业，机械原理、液压传动、液压元件及👌系统虚拟仿真实验3门国🚕家级一流本科课程，机械制造基础等11门省级一流本🎮科课程。　　深耕实践育人“大课堂”。学院将新🍮质生产力与工科💌教育深度融合，建设以国家产教融合创🍿新基地、省级实习实训🈲基地、大学生创新工场🖨为核心的分层递进式💟多元实践平台，实验室面积超过6000平方米，拥有实验教学📼设备1750余台(套)；建成实践类智慧课程、虚拟仿真课程、校企联合📀开发课程等各类🎼线上实验资源15项。联合行业头部企业创📒建实践基地，组织学生深入开🗽展社会实践和志愿服务。学院获“三下乡”社会实践🤪国家级优秀团队、“镜头中⛲的三下乡”国家级优秀视🐝频等荣誉。　　构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授面对面”“筑梦讲堂”等特色文🍓化品牌；邀请院士校友回🖋校讲学，设立“冶机77”、抱朴众等多🚔种奖助学金。学院获评🈂首批全国高校“双带头人”教师党支部书记🔐工作室、湖北省⬆高校优秀基层党组织、“全👴国钢铁行业五四红旗团委”、“全国钢铁🍾行业五四红旗团支部”等荣誉，2个党支🍝部入选省级样板支部，青年志愿者服🌗务队获评湖北省“本禹志愿🏩服务队”。　　创新：打破育人“分界线”　　产教融合深化，形成战略联盟。学院聚👺焦湖北省“51020”现代产业体系，加强与宝武集团😚、中冶集团、湖南👷钢铁等头部企业深度合作，开发具有🌴冶金行业特色的“连铸机🔣结晶器振动台故障诊断”工程案例库；与中国五冶集📙团联合研发具有🚩自主知识产权的“耐火🗃材料智能砌筑机器人平台”亮相2025世界数📘字教育大会成果展；与中冶南方等30余家企业围📿绕钢铁生产工艺、装备设计与制造、自动化控制等建立科研-实践资源转化机制。　　科教融汇互促，点燃创新“引擎”。学院形成“一个平台为主体，两营活🕌动为两翼，多🐖项赛事为延伸”的特色工作机制，以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创能力为核🥥心，整合实🏽验室资源，构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年，学生在中国国际✏大学生创新大赛、“挑战杯”等各类竞赛😑中获省部级及以🥝上奖励1500余项，创立公司10余家，申请专利200余项。　　价值融通引领，贯穿培养全链条。学院将家国情怀、社会责任、工程伦理🚸等价值塑造🍙元素有机融入专业教育、科研训练、实习实践各环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制，全🔕方位引导学生成长成才。先后与美国普林🦕斯顿大学、新加坡南洋理工大🗣学、澳大利亚迪肯大🤗学等高校建立战略合作，牵头获批国📡家留学基金委地🏺方创新子项目。本科生、研究生就🥝业率分别超过97%和99%，一大批🍫优秀学生进入国🦓内顶尖学府深造。　　聚力：构建育人“共同体”　　师资队伍“繁星引领”。学院以教育家精神为引领，形成了立💙体化教师典型群像。“多元融合、深度探究”的改👄革者侯宇教授深耕教法创新；学🗃科团队带头人夏✒绪辉教授带领青年🌚学者突破先进高强钢🔑制造成型“卡脖子”技术；还有一大批教师传承👷“甘坐冷板凳”的学术坚守，共👘同构筑起新时代高校教师的精🥢神坐标。学院拥⏳有外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全🗨国五一劳动奖章、全国三八红🚵旗手各1人，各类省部级人才50余人。主持⛵获批国家教学成果奖2项，省级教学成果奖10余项，连续2年获全国📏高校教师教学创新大赛🧓一等奖。　　平台资源“硬核升级”。学院机械🔶工程和仪器科学均入选“软科世界🏧一流学科榜单”，工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国🦓家级实验教学示范中心”“冶金装备及😞其控制教育部重点实验🥃室”“机械传动与制造工程🎽湖北省重点实验室”等高水🐶平教学科研平台，面向产业需求，新🐀建冶金装备智能制造中试基地。　　协同机制“多元高效”。学院建立🏊由政府、高校、企业、科研院所共同🤱参与的协同育人🤓机制，形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育人生🔔态。60多年来，学院🏴为国家输送了数万名优秀毕业生🧝，其中，2人成为中❣国工程院院士，培养了数十位🐡大型钢铁企业领军人才。　　(李婵娟 汪朝晖)

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（青岛日报／观海新闻记者 内藤斐奈）