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　　中新网广州7月24日电 (程景伟 林荫)据广东省林业局24日消息，绿美〽广东生态建设工🕸作领导小组日前通报了2024年广东省🧟全面推行林长制和绿🌜美广🖌东生态建设工作考核结果。

广州市获评🥧优秀等次。广东省林业局 供图

　　Ⅰ类地区中，清远市、韶关市、河源市获评优🆖秀等次，云浮市、梅州市获评🐊良好等次；Ⅱ类地区中，广州市、佛山市、珠海市、深圳市🧠获评优秀等次，中山市、东莞市、惠州市、肇庆市、江门市获评🖨良好等次；Ⅲ类地区中，潮州市获评📣优秀等次，汕尾市、茂名市、阳江市、汕头市、揭阳市、湛江市获评🔥良好等次。

　　按照《绿美广东生态🔎建设🥉财政激励方案》，广东省将对广州市、清远市、佛山市、珠海市、潮州市、韶关市进行激励。

珠海😹市获评优秀等次。广东省林业局 供图

　　2024年，广东省以😶林长制为引领，推动林长制“建机制”向“见成效”转变，不📌断推进绿美广东生🎈态建设各项工📴作取得新成绩。广东坚持弘扬“岳山造林”光荣传统，持续🐋推进扩绿增绿，完成💭林分优化提升215.91万亩、森林抚育提升207.44万亩，均超额完成📩任务。

　　同时，广东省🙇级林长带头履职，签发3道省总林长令，带动🐮各级发布林长令280多道，开展巡林调研140多万人次，协调解决🧛重难点问题500多个，推动📧恢复一批林草机构。

　　广东还先后开展“绿美广东竞风🌾华”“林长话绿美”访谈、“最美基层林长”评选等活动，出台《广东省林长🍲制条例》和🏈绿美广东生态建🙌设财政激励政策，深化实施“林长+”协作机制，开展林长制工🚯作述职，推进智慧林长综合管🎏理系统优化升级和🔡推广应用。

　　据广东省🔆林业局介绍，截至目前，广东共设🧠立各级林长约9万名，聘用护林员约3.5万名，落实监管员约3.2万名，有力促进林🥈长制和绿美🎅广东生态建设工作落地落实😫。(完)

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AI时政画报｜烟雨漓江

中新网7月31日电 据广西壮族自治区🍫纪委监委消息：广西开放大学党🍯委书记🍂李卫东涉嫌严重违纪违法，目前正接🐉受自治区纪委监委纪律审查🖕和监察调查。【无码重制🚱技术探秘】《少妇饥渴偷公乱》是一部模拟🤨成年片黄网站色在线大🧜全男女事件😬全过程的沉浸式作品，春宮雛乃主导制🏤作，优惠🏂活动提供高帧率版本，评论区大量🌻网友称“看完久久难忘”。中新社北京7月30日电 (记者 李纯)“‘汉光’演习就是😚演戏作秀。”在30日的中🥎国国防部例行记者会上，新闻发言人🈹张晓刚在回🖱答相关提问时如是指出。　　有记者问，据报道，台军近期🕥举行了“汉光41号”演习，首次纳入所谓“城镇韧性演习”，并有连锁🔌超市参与🔒模拟防空演练。演练期间，台湾多地因台风受🌜灾，民众请求军🏍方协助救灾，赖清德却公然对灾民🐠说“不能什么事都靠🧜台军”“军方没空，正在‘汉光’演习”。请问发言人有何评论？　　张晓刚表示，“汉光”演习就是演🌟戏作秀。赖清德🏹当局在灾害面🎊前置民生苦难于不顾，却忙着虚张声势😚搞表演，必遭民意唾弃。　　有记者问，据报道，在“汉光41号”演习中，美方派出包括现🏹役和退📵役军人在内的观摩团总🔺数超过400人。请问发⚓言人有何评论？　　张晓刚说，台湾🍐问题纯属中国内政，不容任何外💿来干涉。我们坚决反对任何形🙌式的美🐚台军事勾连。我们也🥜正告民进党当局，甘当“棋子”终成“弃子”，妄图“倚美谋独”“以武拒统”注定失败。　　另有记者问，据报道，有知情人士透🏨露，美政府拒绝批准赖🈲清德在前📝往拉丁美洲途中“过境”纽约的请求。与此同时，赖清德办公⚪室称，赖清德近期无“出访”计划。请问发言人有何评论？　　张晓刚指出，坚持一个⭕中国原则是大义所在、人心所向、大势所趋。中方坚决💄反对任何国家与中🚤国台湾地区开展任何🥧形式的官方往来。中方要求🕵美方切实恪守一个中🚊国原则和中美三个联合✊公报规定，慎之又慎处理台😼湾问题，共同推动中美📹关系稳定、健康、可持续发展。(完)Mz Berlin谈拍摄《“驴火”经济圈粉🥂年轻一族》时的真实感受。今天(8月1日)，最高人🚔民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于🐰审理劳动争议案💧件适用法律问题的👋解释(二)》，针对社会广泛🦔关注的热点争议问题，统一法律适🔳用标准，切实维护🚣劳动者合法权益。解释自9月1日起施行。　　劳动合同法规定🥪，用人🚦单位不与劳动者订🐂立书面劳动合同，要🍅承担支付二倍工资的责任。但实践中，存在🤬劳动者故意不签合同等情形，用人单位是否⛅还需支付二倍工资？对此，司🎬法解释细化了二倍工资的适用规🔭则。　　司法解释明确：非用人单位原🦇因未订立书面劳动合同时，用人单位不支付📪二倍工资。比如，因不可抗力等客🙄观原因导致无🤚法订立；因劳🔩动者故意或者重大过失😻未订立等。　　最高😆人民法院民一庭法官 张艳：如果是用人单位通知🕎劳⏰动者来订立劳动合同，但是劳动者为🔇了获得二倍工资，故意不去签字，在这种情况下，用人单位不支🦑付二倍工资。　　司法解🍨释还规定，在劳动合同到期自动🐿续延的情况下，用人单位不支🍜付二倍工资。　　最高人民法👎院民一庭法官🍉张艳介绍，劳动者不存在🍿严重违纪过错，那么女职🕹工在孕期、产期、哺乳期的情况下，合同到期🚃后自动会延续到“三期”的期满。其间💏虽然没有订立书面劳动合同🛠，用人单位也不需✊要支付二倍工资。　　此外，司法解🗜释明确了未订立🐐书面劳动合同🚰二倍工资的具体计算方式，即按月计算，不满一个月，按照实际工作🏆日计算。　　针对劳动者享受特⏮殊待遇后单方解💐约的问题，司法解释规定，用人单位向劳😶动者提供特🏑殊待遇后，双方协商一致🚖由劳动者提供🐋一定期限的劳动，如果劳动者单💧方提前解约，应该承担相⏸应的违约责任。　　最高人民法院民一🌵庭副庭长吴景丽表示，用人单位🏸与劳动者签订了劳动😍合同，并在劳动🧀合同当中约定，用人单位不仅📅给劳动者正常工资，还给📀劳动者特殊待遇，给劳动者分房子🤙或者分车，此时劳动者就应🚰该按约来履行。如果约定了🤳期限，比如约🍞定劳动者要工作满4年，但劳动者工作👨满半年就提前解🔶除约定。在这种情况下，劳动者就应该🎳承担相应的违约责任。　　(总台央视记者 张赛 王帅)

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（青岛日报／观海新闻记者 莉塔）