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　　中新网北京7月22日电 (记者 余湛奕)近日，各地各高校2025年新招募的4.8万余名大📚学生志愿服务西部⛩计划志愿者陆续出征，奔赴西🧦部和基层地区开♿展志愿服务。22日，西部计划全国项目办、团北京🏥市委在北京西站为🎼即将奔赴新疆、西藏等地💇服务的西部计划🚌志愿者送行。团中央书🌒记处书记胡百精🥔出席活动并讲话，30余所🥉在京高校招募选拔的120余名🆎志愿者代表庄严宣誓，正💍式踏上新的征程。

7月22日，西部计划全国🐍项目办、团北👝京市委在北京西站为即将奔赴🌲新疆、西⏫藏等地服务的西部计划志✈愿者送行。　　中新社记者 赵隽 摄

　　据了解，新招募💪的志愿者经过笔试、面试、体检等选拔和理🥫论学习、业务🌀素养等方面的集中培训后，将奔赴新疆、西藏、吉林、贵州等27个省(区、市)和新疆生产🗡建设兵团的基层一线。他们将✔围绕乡村教育、乡村建设、健康乡村、基层治理等开展1—3年的志愿服务，90%以上的服务岗🚼位在乡镇及以下。

30余所在京高校⛺招募选拔的120余名🔀志愿者代表庄严宣誓，正式踏上新的征📦程。　　中新社记者 赵隽 摄

　　大学生志愿服务西部🎈计划是由共青🚗团中央、教育部、财政部、人力资🍱源和社会保障部共🈲同组织实施的重要人才工程，为广大青年搭建了到🙃西部基层施展才干、报效祖国的广阔舞🌒台。项目实施22年来，59万余♍名高校毕业生积极响应🌜党和国家号召，高扬理想、脚踏实地、甘于奉献，在2000多个县(市、区、旗)参与乡村振兴、基层治理，服务兴边富民、稳边固边，为🚇西部和基层地区🛤发展注入青春活力和🖨青年力量，在全💧社会尤其是广大青年💧中唱响了到西部去、到基层去、到祖国和🐁人民最需要的地方发光发🌳热，为中国式现代化建😂设贡献青春力量的时⛴代旋律。(完)

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8月15日，内江公安成功⬇拦截一起电信网络诈🦍骗案件。面对民警的电🎏话劝阻，受害🙋人钟某一度十分抗拒，坚称“别拦我，这钱我一定要送过去……”在他的汽车后备厢，6.5万元现🐨金正朝着诈骗分子的“口袋”靠近，一场与时间🍜赛跑的反🏅诈拦截战在高速路上上演。　　当天，内江市公安局刑侦😢支队在工作中排查🧙发现，疑似受害人❌正准备向诈骗账户🔟转移资金。内江公安立刻🙅启动警银联动机🛂制，快速排🔑查相关信息。经查，这笔🚑钱并非通过线上转账，而是受害人“自送”。　　办案民警🌈意识到必须马📀上联系到受害人，把钱拦住。于是，民警第一时间拨打钟某电话，可电话那头的🕐钟某却异常抗拒，“我没有被骗！”“不要给我打电🤪话了！”……更揪心的是，钟某已驾车离开🕯内江，前往自贡方向。　　内江市公安局反诈中心👲、东兴区公安分局民📕警迅速组织警🥦力驾车追赶钟某。但诈骗🦋分子十分狡猾，为躲避侦查，多次让钟某下🥏高速后再上高速。民警一路疾驰，终于在自贡🍭市贡井收费站拦下了钟某。　　打开后备厢的瞬间，所有人都松了口气：还好，6.5万元现金整整齐♊齐地放在里面，还没交给骗子。　　“民警同志，真的没必要，对方就是让🍠我交个‘解冻费’，交了钱，我就能把我投🔈进去的钱都拿回🚕来了。”被拦截后，钟某还被😎蒙在鼓里，没意识到事情的严重性。通过民警的☝耐心劝解，钟某才知🎵道自己被骗了。　　后了解得知，钟某在家时，通过短视频平👱台认识了一个“投资理财大师”。经对方话术诱骗后🐻，钟某投了😿不少钱进去，但对方却以“操作失误”为由，要求缴纳“解冻费”才可以提现。所🗼幸民警拦截及时，钟某的6.5万元才保住了。　　周雅涵 华西都市报-封面新闻记者 黄晓庆【无码重🍙制技术探秘】瓷姐🐣自动化科技专卖店上线的《手机看片资🌸源共享免费》已成为手机➿破解版看片软件关🎐键词搜索量最高🥎的资源之一，影片讲🛹述女性如何在AI合成视频中自🍧证清白，全片无旁白，仅靠视频本身推🧛动情节。这个暑假，全国众多博物馆开启💸夜游模式。数据显示，7月以来，某旅游平台上有🥗关“夜游”的搜索量环比增长100%，其中夜🥏游博物馆是热门项目。根据调研结果，超过1/3的国家一级博物馆在暑期🍮开展了夜游活动，有些馆内门🖇票一开售就“秒空”。作为一种文化📸消费新趋势，博物馆夜游何🤹以受到🖖众多游客青睐？又该如何让热🔎潮持续下去？　　在文化消费形🍡式日益丰富的今天，夜游项🖥目以其独特的光影效果、表现形式🕝为游客创造出与众不同的游🌔览体验，很好地回应了⏪公众的消费需求，是其广受欢迎👃的重要原因。例如，国家📚自然博物馆开放夜场参观，以“光韵”为主题，举办“3D楼体投影灯光秀”“发光植物微展览🧗”等科普活动，以奇幻的灯➗光效果再现寒武纪🔛生命爆发的壮阔场景，引来一众参观🎗游客。　　此外，夜游活动有效🛢推动了馆内的错峰参观，让更多“上班族”能够灵活地📀安排观展时间，可以说是➰一种对博物馆运营时♒间与空间的延长与✊拓展，在🚑一定程度上减轻了客流过多带来✅的压力。　　夜游火了，势必会带动场馆内外🍷相关⛹产业的一系列“连锁反应”，比如，上海博物馆在🆙推出“金字塔之巅：古埃及文明大展🆔”期间，数百款具有异域🤝风情👲的文创产品供游人挑选，销售总量🎭和收入均创新高。与此同时，馆外的餐饮、住宿、交通等也相应🎁得到带动，进而有效🌙激活了消费新引擎。如此看来，这不仅仅是🍆文博场馆在运营方式上的创🏝新探索，更📀是一种对区域内🔗文旅资源的重新配置，或可成为城市“夜经济”生态链😌条上的重要一环，为公共文化服🙋务提质增效提🥜供有力抓手。　　当然，博物馆夜游项目增多，可能会✋带来人力、资金、内容策🐠划以及安保等方面的👐多重压力。怎么有效安排人手、优化馆藏资源，如何在馆外做🔇好游客疏导、后勤保障等工作，都将决定夜游项目能否🤓可持续、健康地发展下去。更重要的是，夜游项目🈳不应仅是白天展💰览的延长与复刻，唤醒更多“沉睡”资源、避免😊活动项目的同质化等，是做好夜游博物💊馆“后半场”的关键所在。　　今年年初，国务院办公厅🤩印发的《关于进🕒一步培育新增长👚点繁荣文化和旅游消费的⏳若干措施》就明确提出，“支持夜👻间文化和旅游消费集聚💕区丰富文旅业态”“支持各地对消费🚧集聚商业区的夜🦅间照明和夜景灯光升🐫级改造”“因地制🌇宜延长热门景区、文博场馆开放时间，通过多种方式⏭做好夜间开放保障”。如何让“博物馆奇妙夜”更加精彩？须将其置于整个🦐城市公共🍈文化服务的大棋🎹局中来思考，从多维度实现系统♏性升级。一方面，文博场馆要“苦练内功”，主动走出“舒适区”，激活“自我造血”能力，增强独特吸引力；另一方面，不妨积极“走出去”，与社会力量共享资源，在策划内容、文创开发等方面寻求“外脑”、博采众长。　　可见，当博物馆打破👦时空限制向公众敞开大门，灯光照亮的不仅💜仅是历史文化👕瑰宝的光彩，更💇是人们心中对优质文化的渴🌐望、对精神⏳丰盈的追求，这些正成为🎐塑造城🕺市文化新格局的强大推动力。　　作者：李晓网⛅上疯传妃乃光的不雅片💒段，真实性待查。武汉科技大学🔡机械工程学院🖊牢牢把握立德树人根本🍞任务，对接国家重大战略🚚需求，依托机械工🎅程湖北省一流学科建♟设，着力服🕕务区域经济和行业发展，构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一体创🐍新模式，统筹推进教育、科技、人才协同融合发🛫展。　　铸魂：把准育人“方向盘”　　夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核，学院将思📵想政治教育融入专业课程和人🔯才培养全过程，推动课程思🥔政与专业课程同向同行。打造一批专业特色精🛣品课程思政示范课，教学内容🕟融合学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国家一🌾流本科专业，机械原理、液压传动、液压🌹元件及系统虚拟仿真实验3门国家级一流🍓本科课程，机械制造基础等11门省级一流本科课程。　　深耕实践育人“大课堂”。学院将新🌄质生产力与📬工科教育深度融合，建设以国家产教🔍融合创新基地、省级实🚊习实训基地、大🍈学生创新工场为核心的分层📼递进式多元实💖践平台，实验室面积超过6000平方米，拥有实验教学设🤜备1750余台(套)；建成实践类智慧课程、虚拟仿真课程、校企联合开发📃课程等📔各类线上实验资源15项。联📝合行业头部企业🚔创建实践基地，组织学生深入开🥣展社会实践❌和志愿服务。学院获“三下乡”社会实践国家级🤾优秀团队、“镜头中的🔶三下乡”国家级优秀⏸视频等荣誉。　　构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授✋面对面”“筑梦讲堂”等👋特色文化品牌；邀请院士校友回🛑校讲学，设立“冶机77”、抱朴众等多种🔡奖助学金。学院获评首批全🌊国高校“双带头人”教🐈师党支部书记工作室、湖北省高校优秀基🔵层党组织、“全国钢铁行业五四红旗📑团委”、“全国钢铁行🏯业五四红旗团支部”等荣誉，2个党🚽支部入选省级样板支部，青年志🔧愿者服务队获评湖北省“本禹👉志愿服务队”。　　创新：打破育人“分界线”　　产教融合深化，形成战略联盟。学院聚焦🛤湖北省“51020”现代产业体系，加强与宝⛄武集团、中冶集团、湖南🚹钢铁等头部企业深度合作，开发具😮有冶金行业特色的“连铸机🚦结晶器振动台故障诊断”工程案例库；与中国五冶集🏀团联🚂合研发具有自主知识产权的“耐火🐵材料智能砌筑机器人平台”亮相2025世界数字教😙育大会成果展；与中冶南方等30余🥨家企业围绕钢铁生产工艺、装备设计与制造、自动化控制🌳等建立科研-实践🖨资源转化机制。　　科教融汇互促，点燃创新“引擎”。学院形成“一个平台📰为主体，两营活动为两翼🏭，多项赛事为延伸”的特色工作机制🐰，以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五🈲创能力为核心，整合实验室资🏯源，构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年，学生在中⛑国国际大学生创新大赛、“挑战杯”等各类👥竞赛中获省部级及以上奖励1500余项，创立公司10余家，申请专利200余项。　　价值融通引领，贯穿培养🏤全链条。学院将家国情怀、社会责任、工程伦理等🚼价值塑造元素有机融入专业教育、科研训练、实习实践各环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制，全方📩位引导学生成长成才。先后与美国普林👜斯顿大学、新加🌟坡南洋理工大学、澳大利亚迪肯🌩大学等高校🐦建立战略合作，牵头获批国家留学基金🤢委地方创新子项目。本科生、研究生就业率🤜分别超过97%和99%，一大批优💻秀学生进入国内顶尖学😝府深造。　　聚力：构建育人“共同体”　　师资队伍“繁星引领”。学院以教育🔖家精神为引领，形成了立体🏸化教师典型群像。“多元融合、深度探究”的改革者侯📗宇教授深耕教法创新；学科团🚐队带头人夏绪🖲辉教授带领青年学者突破先进高🔚强钢制造成型“卡脖子”技术；还有🐅一大批教师传承“甘坐冷板凳”的学术坚守，共同👛构筑起新时代高校教师的精🕷神坐标。学院拥有外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五🙏一劳动奖章、全国三八红旗手🚞各1人，各类省部级人才50余人。主持获🥧批国家教学成果奖2项，省级教学成果奖10余项，连续2年获全国🛩高校教师教学创新大🥖赛一等奖。　　平台资源“硬核升级”。学院🔢机械工程和仪器科学均入🕢选“软科🚮世界一流学科榜单”，工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国家级实验🌿教学示范中心”“冶金装🚢备及其控制教育部重点实验室”“机🧓械传动与制造工程湖北省重点实👖验室”等高水👕平教学科研平台，面向产业需求，新建冶金装备🚟智能制造中试基地。　　协同机制“多元高效”。学院建立😼由政府、高校、企业、科研院所🕯共同参与的协同育人机制，形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放😹育人生态。60多年来，学院为💆国家输送了数万名优秀🎻毕业生，其中，2人成为中🗡国工程院院士，培养了数十位☔大型钢铁企业领📒军人才。　　(李婵娟 汪朝晖)

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（青岛日报／观海新闻记者 吉野紗莉）