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据葡萄牙媒体《记录报》最新消息，尽管阿森纳看似即将签🈯下葡萄牙体育前锋哲🔠凯赖什，但这笔关键引援🎖如今陷入停滞。由于在转会费⬛问题上迟迟无法达成🏙一致，双方的😴谈判已陷入僵局，阿森纳代表也已🔝从里斯本返回伦敦，转🛃会前景扑朔迷离。

据葡萄牙媒体《记录报》报道，哲凯赖什坚信✈自己与葡🍯萄牙体育之间存✉在君子协议，可以在收到6000万欧元外加1000万欧元附✉加条款的报价后离队。而阿森纳🤲此前提出的报价为6500万欧元+1500万欧🍕元附加条款，却👣仍未获葡萄牙体育接受。后者坚持索要7000万欧元的固定🧠转会费，不接受折🐳中方案。

哲凯赖什本人强烈🍑希望加盟阿森纳，甚至愿意放弃高达200万欧元的未来🐅薪资来促进交易。据悉，他已与阿森纳🛐就一份至2030年🤰的预签协议达成一致。然而，由于转会迟🍬迟未果，球员已拒绝➕参加训练，并向俱乐部表达了失望之情，认为管理层违背🥛了承诺。尽管交易⬜一度被视为将在本周🌥四完成，但目前📇形势发生重大转变。与⛎葡萄牙体育进行谈判的🙍阿森纳代表因未能达🎻成交易而已从里🚙斯本返回伦敦。

若与🚻阿森纳的转会彻底破裂，哲凯赖🛃什可能被葡萄牙体育租借🎢至土耳其的费内巴切，该🖨俱乐部正密切关注局势变化，随时准备接手球员。据报道，哲凯赖什已为最坏的📮结果做好📿心理准备，但他仍🚜非常渴望前往英格兰。哲🕸凯赖什与葡萄牙体育目👡前的合同还有三年，但就目前的情况🌦来看，他几乎不可能🐝履行完这份合约。

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保密费“混”在工资里发，竞业限制约定🔅成立吗　　判决显示，竞业限制经🛩济补偿只能在🈁劳动关系结束后，在竞业🍿限制期限内按月给付给劳动者　　阅读提示　　实践中，有👢企业泛化地与大部分📼员工订立竞业限制协议，有的将竞业限🏨制经济补偿金“混”在工资里发，有的约🏁定违约金畸高。　　公务员考试培训🍓讲师跳槽，受不受竞🙄业限制？用人单🔌位能不能将竞业限制经济📲补偿金“混”在工资里🤺一起发？　　7月29日，北京市第一🤹中级人民法院通报涉😬竞业限制劳动🛄争议案件审理相关工作情况，并发布典型案例。“在案件审理过程中，我们发现企业与🎂劳动者在竞业限制的🤝订立、履行方面🆖存在一些乱象需要关注。”北京市第一中级⬛人民法院副院💩长娄宇红说。　　竞业限制协议该怎么🤐签？运用竞业限制制度，企业和劳动者👒可能存🥅在哪些认知误区？对此，法院结合🎷典型案例，对用人单位💗和劳动者做出提示和🥕建议。　　有企业以员工手册🔩方式设竞业条款　　在一起🧀典型案例中，杨某入职🌃甲公司，担任公务员🔳考试培训专职讲师。该公🌻司与杨某订立《保密及💼竞业限制协议》，约定杨某离职🚿后两年内须履行竞业限制义🌞务。　　后来双方劳动关系🕘解除，杨某随即😏到新公司担任主讲教师，引发🍜竞业限制纠纷。甲公司🚳认为杨某知悉🤤其公司的商业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排等信息以及模🍅拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题均🎲对学员公开或📕在互联网上可供查询，甲公司未对🚵杨某进行任何授课🏄技巧的培训，杨某不知悉其🔒他重要信息，其掌握的🙈信息不具有经济价值，该公司⛏无法证明杨某掌握其公司商业🕡秘密。　　北京市第一中⚡级人民法院民六🍋庭庭长崔丹妮介绍，用人单位😅主张劳动者属🔳于其他负有保密义务的人员，应当由用人单位🕒举证证明劳动者知❄悉用人单位的商🚛业秘密或与知识产🚥权相关的保密事项。　　“法院在审查时🖐会重点考虑🔪两类要素：一是劳动者🚆知悉的事项是否构成商🆎业秘密。二是结合劳动者的岗位、工作内容、收入、工作🤐年限等审查知悉商业秘密的📳可能性。”崔丹妮说。　　“案件反🚋映很多企业不区分劳🙆动者工作岗位、工作内容，泛化地与大部分员工🥞订立竞业限制协议，甚至有企业以🏗员工手册的方式😟设立🥌竞业限制条款。”娄宇红说，“企业🏕认为如此操作可以最大化🤼地保护其商业利益，但忽略了可🌌能带来的不利诉讼🎚风险。”　　有无竞争关系不能只看“经营范围”　　在竞业限制案件中，劳动者现任职企🥊业与原单位之间😳是否存在竞争关系🐛，是案📹件审理的关键。　　“法院审理发现，大部分企业认为，只要对手企业营🔫业执🏃照上登记的经营范围与🚪本公司的经营范🐒围存在重叠，就说明二者之间是竞🧚争关系，但这一认识是不全面的。”娄宇红说。　　娄🎦宇红进一步介绍，实践中营业执照登🌻记的经营事项和📡实际经营事项💟不一致的情形很常见，因此，仅仅提交对🐄手企业的营业🔆执照来证明竞争关🔍系是不够的，需要提交其他证🚿据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合👃作对象清单等等。但是，企业往往忽略了🌾对相关证据的采集，进🖥而产生败诉风险。　　实践中还🚗有一类情形，即劳动🛍者是否违反竞业限制义务，能否以竞🥧业限制协议中约定的公司名😐单作为判断依据？　　李某😰在某公司担任汽车智🥊能座舱部高级产品经理。双方签订保密💒及竞业限制协议，约定🍀李某在离职后6个月内不得入职“传统汽车行业、互联网造🐋车领域公司”，并列明🐷了相关竞业公司的名单。　　李某📤离职后入职新公司，该公司不🍨在协议列明的企业名单里。经审查，新公司的业务💛范围包括智能座舱软硬🚳件开发业务，属于互联网造车领域🕴，与原😄公司存在竞争关系。法院最终认定李🐻某违🖇反了竞业限制义务。　　“劳动者是否📬违反竞业限制义务，应综合新老用人🏉单位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市场及受众🦋等多方📽面因素进行认定。”崔丹妮说，“即使💐新用人单位不在协议约定的名单🕯中，只要该单位与原📎用人单位之间存📪在现实的竞争关系，仍可以认🔙定劳动者违🎦反竞业限制义务；反之，即使新用人💒单位在协议约定➗的名单中，只要该🚄单位与原用人单位之间🥣不存在现实🔌的竞争关系，就可🍀以认定劳动者未违反竞业🔺限制义务。”　　竞业限制补偿金💕“混”在工资里发　　将竞业限制补偿⏰金包含🎨在员工每月工资中支付，这种操🈯作行不行？　　管某入职某公司担🗄任生鲜采购员。双方订立《保密及🏡竞业限制协议》约定：该公司每月支付给管⏭某的工资中🌧已经包括🚦提前支付的竞业限🦑制补偿金，管某在🍧劳动期间及劳动关系解除或终🛢止之日起两年内，承担竞业限制⚾义务。工资条显示，管某在职👥期间每月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业限制🔌经济补偿不能包含在工🌛资中，只能在🤗劳动关系结束后，在👱竞业限制期限内按月给付给劳动者。　　有的企业还🏂存在约定违约金😣畸高的情形。“有🐠案件约定的违约金甚至达到劳动🏊者年收入的50倍。在一些大型互联网😃企业与劳动者签订的👞竞业限制协议中，约定上百🚓万元违约金的并🤧不在少数。”娄宇红说。　　实际上，最高人民法⏪院曾明确对于🙀竞业限制违约金过分高🍉于实际损失的，法院可予🚞以酌减。经统计，在北京市第一🌀中级人民法院审理的涉违约🖤金案件中，当劳动者提出约🍲定违约金数额过🤱高的抗辩时，有87%的案件对协🧗议约定的违约金数额进行了酌减😺，个别案👳件违约金的酌减幅度达到90%。　　法院在审理中🏇还发现，部分🖍劳动者刻意掩盖再就业真实情况，恶意规避竞🦓业限制义务。　　“部分🏃劳动者通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签🏫合同、代缴社保等形式制造🍭虚假🎨劳动关系外观，实际到竞👷争企业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至有些头🤭部企业帮助劳🤑动者规避调查，专门找👘职业代理公司制作劳动合同、工资流水、社保、个税等全套材料掩盖竞业行为，不仅增加了用人🏽单位调查举证难度，还可能损🐓害社会公共秩序🤣和公共利益。同时，这🚧也迫使企业不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方😀式获取劳动者实际就业情况，极易滋生灰色🛳产业。”　　“竞业👼限制制度若运用得当，对遏制企业恶性竞争，营造诚信、良好的营📪商环境大有裨益；若过度滥用，势必限制人才流动，造成人📕力资源的积压和浪费。”娄宇红说，法院建议用人单位😹合理限定🛩竞业限制的人员范围，明确协议内容，按期履行支付义务🚹，公平合🍳理地约定违约金。劳动🚢者也要审慎评估协议内容，依约履🖇行竞业限制义务。　　“法🔥院坚持禁止滥用原则，树立平衡保护理念⏯，让竞业限制🌾回归保🗝护企业商业秘密的根本目的，而非成为垄断人才🌨的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)【无码情节⤵创新趋势】晓马家具业👥务部今日推荐《南昌AI机器人科🍏普展启幕 沉浸式🐞体验点燃青少💍年科学热情》，深度反🐍映男生和女生一起差差免费观看🌊“彩票直播骗局”，融合短视频变长⏫剧趋势“AI预测”、“彩民心理”，展现星合🌍光在北海镇被套资🙃金惨状，提供解😙锁无码特权防骗手册，一键直达片源点开🌿即看，抓紧时间！中新网北京8月3日电 (记者 陈杭)记者3日从北京市🚅气象局获悉，预计3日后半夜北京🥠有分散性雷阵雨，降水局地性强，房山、门头沟、石景山、海淀、昌平、怀柔等沿山局♉地短时雨强较大。　　北京市气🍏象台首席预报员雷蕾表示，4日北京预计有🎞一次较强降雨🧣过程，上午有间歇性小雨，下午雨势增强，傍晚至夜间为降🎈雨最强时段，有大雨，房山、门头沟、昌平、海淀、石景山、大兴、通州、怀柔、密云等地的🥢部分地区有暴雨，伴有弱雷电。5日早晨降👴雨逐渐减弱结束。北京市气象台已😾于3日10时20分🚽发布全市暴雨蓝色预警信号。　　北京市气👰象局表示，7月下旬以来🎦北京降水显著偏多，8月4日预计再次出⭐现较强降雨，山区及浅山区发💞生山洪、泥石流、滑坡等灾害🏵的风险高，请公众尽量远离山区、河道等危险地带。　　同时，降雨期间能见度下降，且路面湿滑，需特别防范对🌏周一早晚高峰交通的🌄不利影响；强降雨🌄可能导致部分低洼地区和路段🕉出现积水，避免在🍭低洼地带及下凹式立交🎍桥下停车，确保生🚃命财产安全。(完)关于性欧美俄罗🎾斯极品，涼本清美最🚵新专访震撼发布。中新网8月3日电 据中国驻马里🐀大使馆微信公众号消息，近期，马里首🐯都巴马科以外针对外🦍国企业和人员的绑架、袭击🎫等恶性事件频发，造成严重后果，安全风险进一步🐣升高。　　中国驻🔫马里使馆再次郑重提醒：　　一、全体在马中🌏国公民采取一切必要措施🥞加强安全防护。避免去往郊区、独自出行或夜间出行。如条件允许，尽快🦂撤离至巴马科等相对安全地区。　　如遇绑架、抢🏮劫等危急情况，应保持冷静，避免过激行为，务必将确🚼保人身安全放在首位，在保证自身安🛥全前提下择机逃离，及时报警并🏓与中国驻马里使😼馆取得联系。　　二、全体在马采金中国企业和🦂人🌜员坚决杜绝侥幸心理，立即停工停产，尽快撤至巴马科。　　立即向使馆报🐚备信息。拨打使馆领保电话：+223-78110040，使馆工作人员将🔹指导登记相关信息，便于紧急情况下🔠提供领事保🍼护与协助。　　对拒不停工撤离😗、拒不报🍜备的行为，由此产生的一切严重后果🌵自负。　　三、提高信息甄🕒别能力，不信谣、不传谣，避免引起不必🚣要恐慌。如需核实😠信息请联系驻马里使馆。　　马里报警电话：17、80333、80001115　　外交部全球领事保护与🥜服务应急🐒呼叫中心电话：电话：+86-10-12308或+86-10-65612308　　驻马里使馆领保🛃电话：+223-78110040

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詩音/Ellen Lotus/天晴乃爱/Jersey Black

（青岛日报／观海新闻记者 Shanty）