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　　中新网杭州7月9日电(张煜欢)7月9日，记者从杭州🎣民政系列改革举措新闻发布会上获悉，为进💑一步完善与改革发展相适应❎的养老服务体系，近日杭州制定《杭州市🚕养老服务与老龄工作高质📞量发展三年行动计划(2025—2027年)》。

　　该市将🌾优化居家为基础、社区为依托、机构🔐为专业支撑、医养相结合的“大社区”养老服务供给格🙎局，到2027年，具有🛤杭州辨识度的“家门口幸福养老”模式成熟定型。

图为杭州桐庐的老年🔠人在老年食🏚堂内享用无💻人机运来的餐食。肖健 摄

　　在发布会上，杭州🚕市民政局党组成员、副局长郑颖介绍，具体来说，该行动计👋划主要是立足杭州实际，提出了“十大行动”。

　　在养💔老服务网络协同迭代行动中🚩，杭州提🧠出强化县级养老服务资源统筹，推进县🔟域养老服务资🆗源高效利用，支持镇街整👜合利用各类🤦服务设施提供居家养老服务，大🤱力发展嵌入式社区养老服务设施、互⏺助性养老服务站点，持续丰富“一刻钟”养老服务圈🐓的内涵与形式，让基本养老服🈚务更加便捷可及。

　　为满足老🔕年人多样化需求，杭州提出实施养🎊老机构分类改革📦提升行动，全面完🎃成特困供养服务机🕸构区域化集中改革，实现兜底保障型机构有效覆⏺盖，发展面向🥜全体老年人的普惠支👓持型养老机构，支持发展完🅱全市场型养老机构，实行充分竞争、优质优价。

　　在市域养老服务方面，杭州将优化“全城通吃”服务，拓展“全城通学”服务，探索“全城通游”服务，进一步提升老年人满意度、幸福感。

　　为推动养老事🏺业和养老产业协同发展🏟，杭州还提出实⤴施银发经🥏济产业赋能行动，支持引导各区、县(市)积极争创银发经济🍍高质🤑量发展产业园，鼓励开发🏉适合老年人的生活用品、辅助器具、智能科技等产🆙品和服务，推动银发产业多🌇层次、高质量、集群化发展。

　　“我们还🥀将开展银发有为颐养乐享行动，着力构建🔎老年友好型社会，加强老年友好环境建设。同时，开展新时代‘银龄行动’，引🛳导老年人以志愿服务形式积极参与🔄基层民主监督、移风易俗等活动⤵，推进基🔗层老年人协会建设，努力把基🗣层老年人协会建🕥成组织健全、功能完善、充满活力、作用明显的老年群众🚔组织。”郑颖说。(完)

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记者📰从北京市公安局治安管理总队获悉♟，为确保🥄中国人民抗日战争暨😵世界反法西斯战争胜利80周年纪🔟念活动有关🍓飞行活动的安全，根据相关📷法律法规，北京市政府决🚽定，在《北京市人民政💙府关于在本市部分行🐨政区域内禁🚫止放飞、升放影响飞行🐆安全的🌝鸟类动物和其他物体的通🌐告》将东城、西城、朝阳、海淀、丰台、石景山、通州、昌平、门头沟等9个区的行政区👐域设🎸置为净空限制区的基础上，自2025年8月29日零时起至2025年9月3日24时止，将大兴、顺义、房山、平谷、怀柔、密云、延庆等7个区的行政区域👥增设为净空限制区。　　在增😎设的净空限制区内，禁止升放一切未⏹经批准的无人机、穿越机以及风🆓筝、气球、孔明灯等🚵影响飞行安全的物体。　　(总台央视记者 赵学荣)【是否支持离线缓🚖存】hangyeyingyong专栏收录的《吃自己的🥃丁丁的方法》为2025年最具讨💋论度的网络影片之一，影片以纪✨实与剧情交错呈📩现各大主播福利视频女场🥞景，津帅💆机电设备有限公司已转向🕦人工审核上线机制。中新社华盛顿8月24日电 (记者 陈孟统)中国驻美大使🌏谢锋23日在华盛顿表示，中美践行相互尊重、和平共处、合作共赢的原则，就能走出✌正确相处之道，就能携🧟手世界各国开创一个更🍆加美好的明天。　　华盛顿🤨侨界纪念中国人民抗日🏾战争暨世⛲界反法西斯战争胜利80周年主题音乐会❗当天在华盛顿举行。谢锋应邀出🍟席音乐会并致辞时作🤫上述表示。当地时间8月23日，华盛顿，华盛顿侨界举办🙁纪念中国人民抗日战㊗争暨世界反法🎫西斯战争胜利80周年主题音乐会。图🛺为中国驻美大使谢锋致辞。中新社记者 陈孟统 摄　　谢锋指出，80年前，二战烽火里，滇缅密林中，驼峰航线上，中美同仇敌忾、并肩作战，谱📤写了捍卫和平、维护正义的📶壮丽篇章。1.3万华🌸侨青年加入美军走上前线，占当时旅美🥘男性华侨总数的1/5。　　谢锋强调，今天，中美两❄国对世界和平稳定☔肩负的重大责任没有变，中美关系攸🐩关人类前⏺途命运的重要意义没有变。命运与共、休戚相关🤙是当今世界的💷最大现实，同舟共济、合作共赢是应🌊对挑战的必由之路。中美践行相互尊重、和平共处、合作共赢的原则，就能🔁走出正确相处之道，就能携手🗃世界各国开创一💲个更加美好的明天。　　谢锋还表示，海内外华侨🎓华人与祖国同胞血脉相连，从抗战中🐈运送物资、投身前线，到今天支持祖(籍)国发展、传播和平理念，你们从未缺席，始终不可或缺，期待❌海内外中华儿女继续同心筑梦、共享荣光。(完)电影吧日韩剧👓触发社🍎交平台封禁潮，部🍐分账号遭处理。警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对接用人单位，一🛄边联系劳动者，通过提供📄信息服务，满足企业🛂用工需求，帮助😞劳动者就业，本☔是一件双赢的好事情。然而，一些劳务中介♋采取虚报工价、随意克扣拖📃欠劳动者工资等方式，侵害劳动者权益，扰乱市场秩序。　　有劳动者实发👰工资远低于劳务中介🥐的承诺，还⬛有的被克扣或拖欠工资　　近日，本报接到🎥读者张亮军的来信，讲述他被劳💙务中介欺骗又投诉无🛃果的经历。　　去年5月底，张亮军在某直聘网😠结识了一名劳务🌗中介，对方介绍了🍚一份在江苏苏州市📳某新能源家电企业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安排乘坐大🍂巴车到了安徽滁🙈州市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考虑📤已花不少路费，便留下来工作。　　“工厂的劳㊗动强度不小，经常加班到深夜，有人因此离开了。每隔几天劳务🍻公司就会送来一车人，而他🛥们也都是被每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务🙍中介又说还要再做2个月，他才发觉又被骗了。他曾向相关部门投诉，但一直没有结果。“这就是📎我一段辛酸的打工经历”，张亮军表示，希望媒体关🗞注劳务中介问题。　　和张亮军一样，不少读者反映自🏛己被劳务中介打着高工🧜价的幌子，骗到工厂做工，结算工🏪资时却发现，实际工价低得📙多。记者通过电话采😲访了其中的部分读者。　　今年5月，吴先生通过某网络招聘☝平台结识了一🌃名劳务中介，说好每小时30元到安徽芜湖🐵市一家工厂工作，结果他被这名劳🐞务中介转⛏介给第二个、第二个又转介给🐴第三个。当他与第三个劳♟务公司签订合同时，已经变成每小时18元的合肥某🍑企业。　　江苏苏州市🅿的赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一名劳务中🦓介转手，最后🚲到江苏南通市某企业干活。“第一个劳🏾务中介告诉我日结300元，结算工资时第二个劳务中🔨介却说是周结300元。”赵先生说，无奈之🚒下只能接受周结工价，可即便如此，自己还被拖欠了3300元工资。　　今年3月，云南文山的马🥀先生在短视频平台🔁上刷到劳务中介🔥的招聘广告，联系对方后他💓被介绍到广东📫东莞市一家工厂🥔工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也明确🍼只要干满一整👳月就可结算工资。可他干满一🕎个月要离职时，劳务中介💨却要扣他的工资，但🐯提出如果换工厂干满3个月就可以不扣工资。马先生由此又🔁进入🍥另一家工厂干活。“干满3个月准备离职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北襄阳市🔄的陶先生则反映，“去年9月，我在一🔄家网络招聘平台上看到广告，就联系了对方。对方把我推给了一家劳务🥦中介。我随📎后被介绍到一家智能装🍃备企业干钳工。9月的工资给了，10月的工资✊一直没给。我去要钱时，用工企业🈷给我看了他们和劳☝务中介的转账记录，显示没有任何拖欠。原来是劳务中👯介把我们的工资私吞了。”　　陶先生和另外🎺两名工友一起🤱申请了劳动仲裁，但是这家👘劳务中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭🕥却跟我讲，虽然申😥请了法院强制执行，可如果这个🥜劳务公司的账户🍂上没有钱，强制执行也没用🆙，我们还🔂是拿不到钱。”陶先生无奈地🎽说。　　北京📷元栋律师事务所合伙人吕恩相律师💜认为，劳务中介以🦐高工资诱骗劳动者🔥的行为属于典👕型的欺诈行为。根据《人力资源市场🐘暂行条例》《人力资🍘源服务机构管理规定》，人力资源服务机构发🏴布的招聘信👫息应当真实、合法，不得采取🚉欺诈等不正当手段。　　此外，劳务中🎂介以各种理由克扣工人❗工资更属于违法行为。“根据劳动法、劳😾动保障监察条例和🐤劳务派遣暂行规定，工资应当以货币形🏷式按月⏩支付给劳动者本人，不得🍟克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从🚺劳动者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣🥎　　为什么📷这些劳务中介要求劳动者干满3个月？为什么在一😨个工厂不满3个月，能到🐕另一家工厂干满3个月来完成时间🎄额度？　　采访中，不少劳动者提到劳务🚭中介按“人”拿回扣的问题。江西新余的黄🌧先生告诉记者，今年4月，他被一名劳务中介介绍到🍿一家企业工作，但对方承诺💈的补助并没有发放，劳务中介也💔失联了。他向有😇关部门投诉，那家劳务公司负责🍰人却称公司没有🛷这名员工。“我后来从💮其他工友口中得知，劳💯务中介的工作人员每介绍一个人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些🔮被劳动者称为“黑中介”的劳务中介为了🥨拿到回扣，采用虚♍高工价诱骗劳动者、变换工作单位、以🤙克扣工资为手段要求干满一🛀定期限等多种方💏式以达到“回扣标准”，甚至从劳动者💤的工时费、体检费、住宿费中拿🏕回扣。　　山西朔州市的郭🍮先生告诉记者，今年4月他在某求职网🏖站上🏴发布求职信息，有劳务中介🐿和他联系，介绍⏬他到陕西西安市某企业做🐂技术员，面试后要🛁求他到陕西某医院体🔪检，而后却要他到重🛀庆某电器公司工作🔩，名义是培训学习，工资也从最初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时我🎁就感觉他们像是拿🛡回扣了，入职哪需要💐检查那么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安徽👍阜阳市的网友🤟分享了自己从事劳务中⏫介的经历：他们主要通🐘过一些平台进行招聘引流，让求职者🛃去厂区集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的🔆是一家企业，入职的却是另一🎿家企业。一些求职🐕者考虑已经花了一些钱，决定留下来干活。这样一来，只要劳动者入职了，劳务中介就会有提✍成收益。　　经多方寻找，记🕺者采访了曾就职于河南💇郑州市一家劳🐢务中介公司的张新(化名)，他向记者讲述了一些内幕。　　“比如，某电子企业高薪😰招聘150人，这是真实信息。但🏧劳务中介会找来2000名求职者到🏢工厂走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三👒件套被褥钱，劳务中介都可🗓以从中拿到回扣。”　　张新进📑一步透露，这些回🆒扣赚完后，劳务中介🥑会告诉求职者，面试没通过，还有另🚯一家企业可以试试，当然这家♈企业工资低得多。“只要🐤求职者上了大巴，劳务中介就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求职者🐮干满了7天试用期，继续🔳在这家工厂干活，劳务中💝介就可按劳动者🤔工时继续拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳动者一天干12个小时，中介🤝人员可以拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳务🌟中介以回扣或提成方式，从劳动者的劳动💄所得或求职😖过程中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故意隐瞒与订🛶立合同有关的🕚重要事实或🍱者提供虚假情况，损害委托人利🙁益的，不得请求支付🏹报酬并应📜当承担赔偿责任。据此，劳务中介作为中介人，应如实向委托👓人和劳动者🔊报告相关信息，包括劳动报🐹酬的真实信息，不得隐瞒或⛳提供虚假情况，更🎿不能将劳动者的部分劳动报酬🐉据为己有，否🐈则将承担相应的法律责任。　　同时，根据《中华🥎人民共和国劳动合同法》第六十条🔝的规定，劳务派遣单位💩不得克扣🔣用工单位按照劳务派遣协议支付🐬给被派遣劳动者的🌒劳动报酬。“因此，如果劳务🍺中介公司同时也是劳务🐦派遣单位的话，则其不得😂在提供劳务派遣服务🐊的过程中，以吃回扣的方式🥗克扣劳动者的报酬。如果劳务中介存在🗃这样的行为，不仅违🤥反了法律规定，也损害了劳动者的🚯合法权益，有关部门应严厉打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳🤸动者权益　　采访发现，上述劳动者在🌫发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面临不少困🍑难。究其原因，一方面，不🔗少劳动者是与作为中介的劳务🔇公司签订的合同，并非用工企业；另一方面，有的劳😄动者被多个劳务中介转接，根本不知道该投诉😬谁，当初介🛳绍工作的劳务中介人🍇员常常会“失联”。　　那么，对于这些利💐用网络平台进行招聘的🏩劳务中介，平台是否有处理🐧办法？经一名受骗劳动⛏者同意，记者以🕰劳动者朋友的身份进行了投诉。　　投诉后，网络平台要求🌟提供劳务👁中介的相关信息。记者提供了劳动🈹者给的劳务中介公司名🍏称以及当时📇对接工作人员的手机号，但是该网络平台😍客服回复，“无法查到🕓对方的相关记录”，随后转入了电脑客服，对话结束。　　记者采👺访的几名劳动者也表示，他们都曾向网🔛络平台进行♐过投诉，有的回🤱复表示无法联系到劳务🙋中介，有的表示🏜只能将被投诉的劳⛲务中介公司招聘信息下架，并不能帮助他们追讨🔨拖欠的工资，也不能提供其😪他维权帮助。而张🍐新也向记者透露，那家劳🔓务中介公司要🏥求他提供个人、亲戚朋友的手🕞机号，用来🎏在某直聘平台注册账号，交给公司使用，离🎎职时也不还给本人。　　“网络招聘，有方便快捷的优😪点，也存在真伪难辨的陷阱。对网络🤼招聘既不能污名化，也不能麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们一🌶定要多加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘平台也🚗应担负🛒起相应的责任，对入驻平台🌥的劳务中介相关资质严📕加审核，并及时响应🤝劳动者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑骗更多劳动者🛴。　　律师建议，劳动者在进入🌍工厂之前，应要求签订🎢劳动合同，将中🐶介承诺的工价、补贴、能🕥否转正等内容用书面合同🤘固定下来。这样🏠既可以约束中介机构，也可以为未来维权🌌提供合同依据。　　“劳动🔝者在签订合同时，应注意合同🎲主体。如果中介要🤡求多次签约且前后签💋约的合同主体不一致，或者中🍷介要求和多个合同主体签约，一定🧐要问清原因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门应➗当加强对劳务中📎介行为的规范和监管，尤其🍛要严厉打击劳务中介在🐎网络上的违规🏏招聘行为。实际上，有关部门已⚓经采取了一系列行动。比如，今年4月，人力资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监🛬管总局发出《关于开展2025年清理整顿人🤶力资源🍉市场秩序专项行动的通知》，明确专项行🐎动重点内容包括劳💵务派遣单位无故拖⌚欠或克扣用工单🎑位支付的工资款，不依法参保。同时提出，加强大🏘数据比对和舆情监测，大力推广网络巡👲查，畅通各类维权渠道，集中查处并🧔向社会公布重大典型案件。　　针📅对劳务中介存在信息不对称的🔛情况，有读🌚者建议相关部门建立劳务🚪中介白名单。“应进一步健⏲全和强化投诉机制。如多名劳🗞动者对某劳务中介投诉，应对这家劳务中介公司深😺入调查，一旦查实，公司📳相关人士列入重点监察名单。”河南漯➖河市读者张昭建议。　　读者建议，应进一步✊完善公共就业服务，及时准🧚确为企业和劳动者提供🔐各类就业服务信息，拓展对劳动者，尤其是异地就🥫业劳动者的服务保🚅障，保障他们🌦的合法权益不受侵害。　　(蒋卓群参与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)

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毛良/许知远/向朗/明中

（青岛日报／观海新闻记者 沙宝亮）