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直播吧7月24日讯 巴🤦萨天才亚马尔和巴黎前锋登贝莱都是2025年金球奖的热🎥门候选。日前,葡萄牙名帅穆⏳里尼奥接受了《Canal 11》的采访,他谈到了金🦃球奖的话题。
■关于金球奖
穆里尼奥说:“足球虽然🌁经常将球员🔊或教练个人神化,但对我而言,足球永远是关于🎼团队的。而我认为,任何个人🍦奖项都必须与集体🚥荣誉直接相关。”
■穆里尼奥将金球奖的🏾选票投给了登贝莱📆在巴黎的两位葡萄🌿牙队友:维♐蒂尼亚与努诺-门德斯。当🏈被问到更倾向于哪位球员赢🏕得金球奖时,穆帅表示🅰无法在两人中做出选择。
穆帅答道:“我都喜欢他们,无法分出高下。现在优秀的中场🏕已经不多了,像这样出🛡色的边后卫也很稀缺。我当然希望他们中😒的一个能获奖,但我估计经纪人门📘德斯会因此生我气,因为他只希望他的球📡员亚马尔拿奖。”
登贝莱是巴黎三🐮冠🚈王的重要功臣(联赛、法国杯和欧冠),贡献了35球16助攻,但穆帅仍🗾然坚持支持自己的葡萄🐼牙同胞。
巴萨天才亚马尔本🤙赛🧖季数据同样惊人:18粒进球和25次助攻,帮助巴萨赢得国内双冠,并在2024年斩获科帕🎪奖与金童奖。尽管他没有欧🚕冠冠军加持,但他已被视为可能⚓在未来挑战梅西与C罗地位的球员。
2025年金球奖提名将于8月公布,颁奖典礼将在9月22日于巴黎举行。
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近日,北京、湖南发布通知,将调整最低🈁工资标准。 北京:9月1日起 最低工资标准上🐪调至2540元 近日,北京市人💐力资源和社会保障局📍发布《关于调整北京市2025年最低工资🔜标准的通知》,自2025年9月1日起执行。 《通知》明确: 月最低⚾工资标准由每月2420元调整为2540元; 非全日制从业🐚人员小时最低⛓工资标准调整为27.7元。 湖南:9月1日起 调整全省最低工🌝资标准 湖👪南省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资🤤标准的通知》,从2025年9月1日起,调整全省🥎最低工资标准。 月最低工资标准(适用于🎀全日制劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月; 小时最低📳工资标准(适用于非全日制🕔劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。 湖南省最低工资标准包括劳🔬动者个🍇人应缴纳的各种社会保险费。各市州可根据🦊实际情况选定本💣地区适用的月最低🌞工资标准和小时最低工资标🚅准,并报省厅备案。 多地已🎞上调最低工资标准 上海 7月14日,上海市人🍰力资源和社会保障🀄局发布《关于🍮调整本市最低工📯资标准的通知》,从2025年7月1日起,调整⏱最低工资标准。 1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目🗾不作为月最低工⛩资的组成部分,由用人单位📨另行支付: 延长工作时间的🕧工资。 夏季高温津贴、中夜班🕐津贴及有毒有害等特殊工作环🔷境下的岗位津贴😍。 伙食补贴、上下🎸班交通费补贴、住房补贴。 个人🛬依法缴纳的社会保险费和住房公🔶积金。 2.小时最低工🎡资标准从24元调整为25元。小时最低工资不🔵包括个人和单位依法🆎缴纳的社会保险费。 3.月最低工🏥资标准适用于🏾全日制就业劳动者,小时最低🐏工资标准适🤾用于非全日制就业劳动者。 广西 6月30日,广西壮✉族自治区人民政府发布《关于调整全📩区最低工🙄资标准的通知》,决定对全区最⏫低工资标准进行调🧣整,调整后的😷全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后, 广西全日制🔝用工月最低工资标准🦆分为三类2200元、2040元和1870元 非全日制用工小时最📜低工资标准分为三类🏍22.4元、20.7元和19元 福建 2025年4月1日起,福建省上调🎺最低工资标准,本次调整后保留👛四个档,月最低🛐工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均值年均增幅4.03%。 非全日制用工小🈳时最低工资👱标准参照🏰月最低工资标准也相应保🐮留四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均🍙值年均增幅4.1%。 什么✈是最低工资标准? 最低工资🧀标准是指劳🕗动者在法定工作时间🕍或依法签订的劳动合同约✝定的🌹工作时间内提供🏽了正常劳动的前提下,用人单位🕴依法应支付的最低劳动报🛑酬。 正常劳动是指劳动🥃者按依法签订⏳的劳动合同约定,在法定工作时间🍨或劳动合同约🐾定的工作时间内从事的劳动,劳动者依🚂法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等🚌国家规定的假期,以及法定工💲作时间内🔪依法参加社会活动期间,视为提💫供了正常劳动。 1.最低工🚖资标准不包含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在劳动者提供⌛正常劳动的情况📖下,最低工资标准不包🚑含以下三项内容: 延长工作🧤时间工资; 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害🎨等特殊工作环境、条件下的津贴; 法律、法规和🧦国家规定的劳动者福利待遇等📊。 注意:有些地🏝区不包含的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地在执行的🤔时候存在一些差异。 2.最低工资标🌙准有哪些形式? 最低工资标准一😑般采取月💈最低工资标准和小时☔最低工资标准的形式。 月最低工😀资标准:适用于全日📹制就业劳动者; 小时最低工资标准:适用于非全👖日制就业劳动者。 低于最低工资的🐾情形 根💔据各地工资支付条例及最低🍬工资相关规定,在特定情况下,用人单位可以按🎅照低🥛于最低工资标准的工资水平支付劳动🦕者工资。主要包括以💵下几种情形: 1.病假工资 劳动者患❣病或者非因工负伤的,在病假期间,用人🈵单位支付病假工资可以🐒低于最低工资标准。全国绝大多数地区🐜执📰行的标准为不低🌝于最低工资标准的80%。 2.待岗工资 用人😗单位因经济困难,或者与劳动者💟协商一致的情况下,没有安排劳动者🚖工作,可以低于🚓最低工资标准📕支付劳动者待岗工资或者🗒基本生活费。一般情🐽况下待岗工资不得低于🙊最低工资标准的80%,部分省市按照🚄当地基本生活费或者失业保险金🕦计算。 3.事假或者旷🐔工按天扣除🗺工资后可低于最低工资 因劳动者在事假期间或💘者劳动者无🌧故旷工的,用🛷人单位可以扣除相🛒应天数的工资,支付的工资🐸可以低于最🔙低工资标准。 4.其他特殊情形 部分行❤业劳动者可能会🆑出现某月收入低于最低工资甚至为零🧖的情况,如销售人员的🛳工资可能存在某🏕月提成数万,但个别🚝月提成为零的情况,由于其🍐全年收入较高,司法实务🤱一般不支持其对低☕于最低工资的月份进🌹行工资补📄足的诉讼请求。 按照年薪👦支付报酬的,用人单位可以👿与劳动者约定个别月💣的工资低😢于最低工资标准。 此外,若劳🦆动者给用人单位造成♟经济损失,单位按照劳🚥动合同的约定以🌶及依法制定的规章制度的规⛺定从工资中💟扣除赔偿费后,劳动🍆者工资可能低于🍋最低工资标准。【日本片源更新机制】成🍯功案例特别企划《中方回应美📖财长涉关税言论:望发挥好中🚋美经贸磋商机🔮制作用》上线,涵盖日🎡韩一级中文字幕“直播色情”、没有最新大片“未成年人受害”,结合跨平台播放💙技术成熟“网络监管加强”,详述樱桃在💐八家村的调查经历,炎橱形象策划售后客服🤤中心同步上线,享看片无广告特权😪免费看,全程无广告,限时免费观看😃赶紧点击!');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/23/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/FCED2D5C6B664626BCC5C3DC3E50FFAA.mp4END#ShouJiBan*/视频:LABUBU、“星星人”火到宝岛!台湾民众:想去大👽陆看泡泡玛特来源:中国新闻网 中新社台北8月22日电 (记者 朱贺)“星星人”、MOLLY面包脑袋、SKULLPANDA进💧退之门系列手办……22日,诸多风靡两岸的大✖陆潮玩IP出现在2025台湾旅游🚌展秋季展(下称“秋季旅展”),掀起观众打卡热潮。 22日至25日,海峡两岸旅游交🛡流协会台北办事处(下称“海旅会台北办”)携手泡泡玛特🦄参加此次秋季旅展💙,推出“跟着潮玩去旅行”主题展区,以该公司人气IP“星星人”为主视觉,打造多个IP展区,为观展📠民众带来沉浸式体验。8月22日至25日,海峡🧑两岸旅游交流协会台北办🧡事处携手泡泡玛特参🥉加2025台湾旅游展秋季⏱展,推出“跟着潮玩去旅行”主题展区,以人气IP“星星人”为⌚主视觉打造多个展区。 中新社记者 朱贺 摄 拆盲盒、追潮玩IP、带着玩偶去🌐旅行……是近年🚞来两岸民众时兴的生🚫活方式。中新社记者🦌在台北现场看到,展区内🦗人头攒动,观众参与👳互动的热情颇高。 八岁女💍生萧同学在各式玩偶间流连,她对记者说,上周刚把两只LABUBU带回家,“一只🛍粉粉的在做瑜伽,另一只紫色的在喝咖啡”,身💎边也有不少小伙伴喜欢LABUBU的盲盒,在手机上滑短视频会特👌别留意相关内容。 捧起一只“趴趴状”、正🛷在吐鼻涕泡的“星星人”布偶,前来观展的❗邱小姐言行🗜间透着爱不释手。她受访时介绍,自己“入坑”泡泡玛🌗特系列盲盒一年多,常常光顾台北🌝门店,也曾🖖专门去大陆,只为将心仪的新✌品收入囊中,家中已有十多⭐只手办。“每个系列的🔘设计特点都不一样,背后都有故事。”邱小姐说,和许多爱好者一样🌜,她眼中的小小摆🎯件不🏦只是收藏品,更是疗愈心情🛩的“创可贴”,“忙碌一天,下班回家🤕看到它们就会很高兴”。 了解到该品牌💚在北京市朝阳公园开设🤑城市乐园,邱小姐也期待🧤完成一场圆梦之旅🕞,“不仅去吃‘全聚德’,也要和LABUBU面对面互动”。8月22日,海峡两🌓岸旅游交流协会台北办事处携手🍗泡泡玛特亮相2025台湾旅游展秋季展,诸多潮玩IP吸引台湾观众打卡。中新社记者 朱贺 摄 “作为秋季旅展的‘老朋友’,我们希望🕷借助这样丰富的交流形式,与台湾年轻🗣人一起领略潮玩的魅力。”泡泡玛🌁特国际集团副总裁陈😷晓芸表示,年轻📺人对于潮玩IP有极大的消🚶费热情,希望让年📤轻人与潮玩IP有更🏼深入的情感连接,丰富其精神世界,感受更多生活的美好。 海旅会台🥫北办表示,近年🥏大陆文旅深度融合发展,推动文旅🍹新业态新场景不💎断出圈。欢迎更多台湾民众跟🏊着潮💱玩到大陆实地探访,探索“潮玩+旅游”的奇妙共振。(完)蒋锄欧☝最新连载《专家🚩人才汇聚山西晋中共话旱作🐭农业绿色发展》上线引发热议。在庆阳,新时代的🛰马锡五审判方式已融🚙入社会治理大局,以服务源头治🛍理促推实质解纷; 在兰州,“小网格”赋能社区“大治理”,让百姓的事件件🌘有着落; 在张掖,创新推😫行调解大法,推动矛盾纠纷源🚥头预防、前端化解; 而在酒泉,“坐堂等案”传统模式已被打🛡破,“上门问诊、靶向化解”精准攻坚疑难复🏳杂矛盾……从陇东到陇中,再到河西,如今,甘肃正😊在打通网情民情、联动网上网下,以“让数据多跑路、群众少跑腿”为目标,积极构建🔳数字赋能基层全域治理体系,让网络真正成为提👲升人民群众🗨幸福感获得感的“数字桥梁”。 日前,记者跟随2025年“全国网🦒络普法行·甘肃站”活动媒体团,走进甘肃,深入挖🦍掘甘肃基层治理经验,解锁枫桥经验📃里的“解纷密码”。 “小网格”赋能基层治理🖌加“数”度 作为兰州安宁西路街♋道枣林西社区的🕛网格员,王彤每🙍天的工作就是💏行走在这片熟悉的“领地”,挨家挨户排查独居老🐡人,调解邻里纠纷。 前不久,王彤和🍙她的同事程婷婷收到了辖☕区居民潘奶✒奶手写的感谢信,字里行间充🥘满对网格员📱悉心服务的称赞。 如今,像王彤一🦇样的网格员“遍地开花”,他们用脚步丈量✏民情,行走在大街小巷、挨家挨户,用真心倾听民意🐻,让精细🌨化服务在网格中体现,做到“人在格中走、事在格中办、难在格中解”。 记者在采访🐊中了解到,近年来,该社区全👗面建立“多网合一、一网统管”网格化服务体系,采取“线上+线下”的双服务模式,通过多元力🍟量参与,让社区治理由“单兵作战”转为“协同善治”,以“小网格”赋能社区“大治理”。 “收集💞到社情民意后我们进行限期办理👆,办理之后进⏺行公示反馈,做到事事有回音,件件有着落,最后进行跟踪监督,形成常态化🌞的服务体系。”安宁西路✖街道枣林西社😯区党委书记黄丽娟介绍。 如今,枣林西社区和🛑刘家堡派出所联合办公,助推“警社共治”跑出安宁加速度,努力为辖区群🥌众创造更加和谐🍒稳定的社会治安环境。 刘家堡派出所🍁更是大力推行主🖥动警务、预防警务,奋力打造“五芯”枫桥式未来派出所,在“芯治理”中,率先探索成立“社区警校”,积极打造群🗺防群治力量教育阵地、平安建设宣传阵地🏸、警民关🍗系联络阵地。 在社会基层治🕍理现代化进程中,兰州城关紧扣“网情民情打通、网上网下联动、信息化赋能”主线,探索“民情地图·小兰善治”+“网络应急指挥中心”的网情化民情❇矛盾风险化解🎩新模式,构建信息赋能基层🌛全域治理体系,推动治理模式从“事后处置”向“事前预警、事中干预”转变,用数字信🀄息技术为基层治理注入新动能。 破译枫桥经验“解纷密码” 在张掖🌵高台县骆驼城镇,“四级七天”纠纷调解法🌹逐级限时解纷,让之前难以化解的矛🤺盾逐级得到解决,一些可能激化的🔞矛盾和案件也🎌逐步得到妥善解决。 骆驼城镇全镇群众均🈯为搬迁人口,其中县外🖲迁入群众占总人口的40%,人口来自5省8区26县市,由12个民族构成,群众水事纠纷、农事⚾纠纷等矛盾纠纷多发高发。 “某制种公司在喷洒农药时,发生农药飘移,导致新建村6户村民农作物受☔损。农户🦈在找某制种公司沟通无果后,于是找到📊网格员要求调解。”高台骆驼城镇新💚建村村党🏃支部书记赵多俭告诉记者,最终,骆驼城镇综治✳中心利用“四级七天”调节法成功调解,让某制种🏴公司赔偿了农户损失。 记者采访中📈了解到,当地所谓“四级七天”矛盾纠纷调解工作🤬法,即网格员1日调,村调委会2日劝调,镇综治中心2日联调,镇党委、政府2日统调。 高台县“四级七天”调解法矛盾纠💼纷化解率连续多年保持在98%以上,群众信访量年均下降9.3%,有效🚙维护了社会和谐稳定。 在金塔县古城乡综治✴中心,大门上“为民服务·为民解忧”八个大🎺字十分醒目。酒泉金🛸塔县古城乡乡党委书记🚚李鸿雁说,该中心做🔩到了让群众“只进一扇门、最多跑一次”、矛盾化解在基层、服务扎根在一线💪的目标。 近年来,金塔县按照“网格化管理+精细化服务”工作思路,采取“群众点单、网格接单”模式,统筹推进党建⏰引领与基🏮层社会治理相互促进、基层服务🔣与网格管理深度融合。 酒泉🥥金塔县古城乡乡党🔬委书记李鸿雁介绍,近三年,酒泉🖋金塔县古城乡每年调处化解🔶的矛盾纠⏲纷都在百起以上,其中制种、水事方面的占🤜到一半。 为实现“小事不出村,大事不出乡,矛盾不上交”的治理目标,该乡以新时代“枫桥经验”为引领,探索践行“12345”基层治理工作法⌛,全乡连续5年未发🦒生重大群体性事件和重大刑事🎴治安案件,连续10年没有发生命案。 作为🚷马锡五审判方式的诞生地和🔋发源地,甘肃庆阳赓续➖南梁精神红色血脉,勇担传承弘扬马锡五😶审判方式、创新发展新时代🍇“枫桥经验”的使命。 2024年以来,庆阳全市法🛠院巡回审判案件2349件,把法庭搬到群众家👺门口,实现“审理一案,教育一片,治理一域”效果。 同时,庆阳还深化🙎马锡五审判方🐽式数字化转型,依🎪托人民法院在线服务小程序,推广网上立案、送达、开庭、调解等20余项事务“掌上办”,全市9家法院全面上🤣线缴费“一码通”,以智慧化、智能化、科技化司法⛅推动“现场马锡五”“线上马锡五”向“智慧马锡五”提档升级。 构建⏸全域社会治理新格局 过去,群众👿有了矛盾诉求,不清楚🌤具体找哪个部门解决,常面临“多头跑、反复跑”的困境。 同样,过去的酒🔧泉肃州区,各行💵业部门在矛盾纠纷化解工作上各管一块、各自为政,信息不共享、力量不融合,导致矛盾问题解决效📷率低下。 为解决以上⏺问题,2025年以来,肃州区高标准打🛋造区级综治中心,确保群众每📻一件矛盾纠纷和💹信访诉求都能够通过😄法治化的方式推进和化解,让群众有了诉求不🍍用到处跑,进一扇门、办各种事。 目前,该综治中心🥡仅现场受理矛盾纠纷💘数量平均每天在40件左右,一个月的数量就超过去🏫年全年865件的现场💇受理总量。 “这边是群众信访🎪接待中心,一般情况下🉐群众前来反映信访问🍰题时,引导由综治中心🏒集中受🚋理后组织调解” “这边是住🕢建和人社部门受理窗口,主要受理群⏯众反映🚡相对集中突出的住建领域💕和劳资欠薪方面的矛盾” “这边是12309检察🐴服务中心窗口,主🌥要受理申诉控告类案件和需🌀要法律监督🏔职能介入的矛盾纠纷” 在讲解🚢员的引导和介绍下,记者一🚸行对肃州区综治🎮中心进行了“探索”:从群众接待大厅,到群众信访接待中心,再到法院诉讼服务💓中心窗口、公安警务服务🦑中心……功能齐全,力量融合,切实🍋减轻了群众多处跑、反复跑的问题。 在接待大厅,李女🤠士因未拿到3000元薪资,交上投诉表,请求劳动保障维权中心依😴法责令欠薪🚰企业支付工资。 “以前🛷的肃州区综治🥠中心场地不足、功能不全,与人口数量、矛盾纠纷数量和📳案事件数量🔥不匹配。”肃州区💯综治中心大厅管理股负责📬人张丽玲介绍说,肃州📊区新建综治中心搬迁入🌽驻后,三个月时间现🌼场受理矛盾纠纷2657件,日均40件左右,平均💖一个月的数量就超过去年🍨全年的总数。 如今,肃州区🌍综治中心打破“坐堂等案”传统模式,推行“上门问诊、靶向化解”工作法,精准攻坚疑难复🏛杂矛盾。 据肃州区综治中🥔心副主任高🏗乐介绍,2025今年以来,该中心牵😼头组织成功调解了30多件重大疑🤗难复杂矛盾纠纷,涉🏳及赔偿金额超过500万元,矛盾纠纷化解率和🦒群众满意度显著提👯升。 金塔县古城乡建📌立“网格吹哨—部门报到”协同机制。针对跨层级、跨部门的复杂🎇事项,通过平台“一键吹哨”,联动综治、调解、公安、司法等➰力量下沉处置,推动疑难复🦑杂问题高效化解。 从矛盾集🤓散地蜕变为平安终点站,甘肃🛹持续打造更高效的矛盾纠纷“集散地”、更坚实的社会治理“桥头堡”、更灵敏的安全🔗稳定“晴雨表”,更好地服务全🍺区经济社会高质量发🧛展。(光明网记者 孙满桃)
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(青岛日报/观海新闻记者 姜广平)责编:
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