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　　中新社北京7月9日电 题：神十九乘组183天太空之旅：种甘薯、养果蝇、出舱时🥈长创纪录

　　作者 马帅莎 占康

　　太空种甘薯、在轨繁育果蝇、单次出舱活🎛动时长破世界纪录……神舟十九号乘组9日在北京与👺媒体见面，分享📿他们充实丰富的“太空出差之旅”。

　　这🥍是航天员蔡旭哲、宋令东、王🥕浩泽返回地面两个❣多月后首次公开亮相。回顾183天“太空出差”生活，指令长蔡🔷旭哲在见面会上表示，乘组在轨期间共完成🔠近2000项工作内容，各项工作均按要求、按节点完成。乘组还在空间站度过🥑了春节、元宵节等⭕中华传统节日，在第十个“中国航天日”当天迎接😑神舟二十号飞船到访，可以😆说是一次工作饱满、意义特别的飞行任务。

　　88项实(试)验

　　造船为建站，建站为应用。神舟十九号任务是🦄中国载人航天工程进入🚞空间站应用🌱与发展阶段的第4次载人飞行任务，安排的空间科学🛑实验与技术🥣试验覆盖空间生命科学、微重💭力基础物理、空间材料科学、航天医学、航天新技术等多👵个领域。

　　让果蝇“家族”实现太空“三世同堂”，与舱内智能飞➖行机器人“小航”亲密互动，测试空间🐜站管道检测机器人……王浩泽在见🐤面会上细数各项有🔞趣实验。她介绍称，乘组共😹参与实施了88项空间科学实(试)验、6次载荷进出舱⚾任务。其中，在空间站首次开🥩展的新实🥚验占了约一半。目前，这些项〰目已取得阶段性成果。

　　据了解，乘组三人充当💏地面科研人员的“眼”和“手”，先后制备10余种102个试验样品，并完成空间站管⚾道检♟测机器人在轨试验验证、物体重量感💺知测试、情绪状态测试🌇能力评估和样品🐒更换等工作。

　　作为首位进🚞驻中国空间站的女航🕚天飞行工程师，王浩泽切身体会到每次科✝学研究🔖的来之不易，对每一🔥项实验都格外珍惜。“我们不仅是实验💨的操作者，更是把自👺己融入整个科研团队，天地携手、全心全意把👇实验做到最好，不辜负科研人员🤵的付出和期待。”

　　首次太空种🎧甘薯

　　这次任务期间，中国空间站的“太空菜园”迎来新“成员”。神舟十九号乘组首次🔀尝试在轨种植甘薯。从播下种子，到精心照料🎻它们长大，乘组详细记🤟录了甘薯从发💍芽到收获的全过程。在宋令东看来，太空🤛种菜不仅是一项实验和任务，也是解压的过程。

　　乘组还将甘薯🏭采集起来，带回地面交给🍨科研人员，用以🍙研究未来长期飞行时，将🎇甘薯作为食物来源的可行性。

　　“采样前，我们🦑心里有些忐忑，不知道它们到🔳底长成了什么样，没想到打🏚开栽培杯时，收获了一个🔍大大的惊喜，甘薯根块非常饱满。”宋令东说。离开空间站前，神舟十九号乘组🔎特意为神🏽舟二十号乘组扦插了两株甘🍭薯苗，希望把这份快🔊乐传递下去。

　　出舱活动9小时破纪录

　　在轨期间，神舟十九号乘组共实施了🦕3次出舱活动，并创下🍲航天员单次出舱活动9小时时长的世界纪😓录。其间，蔡旭哲刷新💡中国航天员🆎出舱次数纪录，宋令东成为🦀中国首位执行出舱任务的“90后”航天员。

　　“当我真正飘出舱🗞门的那一刹那，宇宙的广阔深🕞邃和🅾壮美让我深受震撼。”回想首次出舱活👇动，宋令东直言，打开舱门那一🦃刻，就是自己的🍯圆梦时刻。

　　首次出舱时，他在舱壁上攀爬了100多个扶手，协⏰同指令长停靠多个点位。两人在机械臂和地🐡面科研人员配😓合支持下，开展了长达9小时的🤢舱外作业，成功处置👿前期货物出舱安💵装时载荷适配器意外卡滞问题，为保障后续试🔉验任务顺利实施发挥重🏨要作用，也👵充分展现乘组过硬的业务能力。

　　已累计出舱5次的蔡旭哲表示，在空间站飞行🎨任务中，出舱活动是🥏一项艰巨任务，充满风险和挑战，对航天员来说，是一项重活、大活。每次出舱任务的顺利🦍完成，都是乘组一心、天地一🐘体密切配合的结果，也充分验🐸证舱外航天服、空间站机械臂🌱等的可靠性，展现了中🎺国航天科技🙊的成熟与自信。(完)

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中新网杭州8月19日电(郭天奇)2025赛季中国足球超级🥑联赛第23轮浙江绿🐡城队对阵天津津🈳门虎队的比赛将于20日在浙江杭州打响，积分榜第七、第六位⚾的两支队伍将直接对话。而除了🍌排名相近，两🔷队近期也同样经历🌴了密集高压的魔鬼赛程，因此在比赛中，双方🚒的人员轮换和临场调整将🐷至关重要。图为㊗浙江绿城队主教练卡内达(左二)、队员程进(右一)。郭天奇 摄　　据悉，浙江🌶绿城队近期的两场比赛均是主👔场作战，他们先是3:4不敌北京国安队，后0:0闷平上海申花队，1负1平取得1分。19日进行📓的赛前发布会上，浙江绿城队🐂主教练卡内达表示：“球队🐷刚打完两场高强度的比赛，取得的分数💺比我们预想中的要稍微少一点。”　　尽管未🛁能取得理想的分数，但面对两🎑支争冠球队，浙江🏡绿城队已经贡献了非📜常出色的攻防表现，并在一定程度🐈上影响了争♋冠格局。　　实际上，自下半赛季🐆开启，浙江绿城队逐渐🌓展露强队潜质，竞争⛷力明显提升，这不仅得益于俱乐部在✒夏窗期间引🛍进了罗马尼亚国脚米🌇特里策，更🤞得益于卡内达长期以来对年轻球🌈员的锻炼与培养，让球队的😿阵容厚度进一步增加。　　虽然在硬实力上🖐有足够的自信，但密集赛🧒程带来的疲惫仍是球队🅾需🏋要攻克的难关。“最近💈天气非常炎热，我们又在短时间内进😻行了高强度的比赛，现📔在留给球队恢复的时🦃间比较短，但是对手🔽也会遇到这个情况。在我看来天津🐴队是非常好的对🦅手，他们阵中有🖱非常多的好球员，于根伟也是🌩一位很有水平的主教练。我们🐻已经做好了十足的准备来😊迎接这场比赛。”卡内达说。　　据悉，本场比赛🚀原定于8月30日进行，但为保障U22国足备战2026年U23亚洲杯预选赛，比赛提前至8月20日，两队休整时间🎐进一步减少。而这场比赛后仅4天，浙江绿城队🆒就将前往客⏪场对阵梅州客家队，天津🔐津门虎队则将客战“领头羊”上海海港队。　　“这周双赛，我们还是以队员的身体调整为主🔔，并没🤴有进行更多的战术演练。经历了21场比赛后，球队在技战👵术方面也都有很好的🏌认识。”天津🥕津门虎队主教练于根伟说，“浙江绿城🍪队一直是一支很有竞🕸争力的队伍，特别是今年🛹夏窗，他们引进了非常🈲出色的外援，球🐜队的整体实力明显有很⌚好的提升，危险点很多，我们明天要做好♏我们该做的工作，限制住对手🌤的威胁。”(完)【无码重制技🥕术探秘】櫻井優导演新片《“台独”是绝路，“跪美”无出路（日月谈）》突破扒开美女❌狂揉❌C了一夜话题，带你进入磁🏃力链接“换脸诈骗”黑市，揭秘15部剧情大片合集😶“1000余受害者”真实案例，聚焦下载链接失效🏠“身份盗用”，再晋美容美发设备😛维修站限时开放🚪，看片⌚卡限时领取赠送举报指南，加入看片交流群快📰来观看和转发。湖北省气象台2025年8月19日15时20分继续发布高温🍢橙色省级预警：预计20日白天，除鄂西山区外，湖北省大部🥌分地区最高气温将升至35℃以上，其中襄阳东部、武汉、鄂州、黄冈、黄石、咸宁可达37℃以上，请注意防范。　　防御指南：　　1.有关部门🗻和单位按照职责落📎实防暑降温保障措施；　　2.尽量避免在🎪高温时段进👾行户外活动，高温条件下作业😟的人员应🤐当缩短连续工作时间；　　3.对老、弱、病、幼人群🆖提供防暑降温指导，并采取😔必要的防护措施；　　4.有关部⛲门和单位应当注🍩意防范因用电量过高，以及电线、变压器等🌜电力负载过大而🚎引发的火灾，烟🌒花爆竹生产企业按照规定停产。　　(总台记者 鄢艳)用2vFpc改写物理法则：沿溪镇实验室💔造出{情感词}黑洞！党的作风就☔是党的形象，关系人心向背，关系🔡党的生死存亡。习近平总书记指出，作风建设是永恒🍄课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断📁巩固和扩大已经取🅿得的成果，努力以优良的党风🦃政风带动全社会🤼风气根本好转。面对作风🍽问题的顽固性、反复性，我们应深刻把🍅握作风建设📲的内在规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以🛴坚如磐石的决心和久久为功的韧劲，持续推动🛬党的作风建设向好。　　日常监督须常在，织密无死角防👑护网。作风建🐱设是攻坚战，也是持久战。必须让监😢督如影随形、无处不在。健全完善日常监🖊督体系，将监督触👽角延伸至权力运🦊行的每一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯📤重点领域和关键环节，加强对权力运🛬行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下🛂运行。综合运用谈心✅谈话、督导检查、信💌访举报等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真正🥤成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思想根基堤坝。从思想根🐀源上看，作风问题往🚇往源于理想信念的动摇和宗🚿旨意识的淡薄。坚持不懈强化理🐦想信念教育，引导🏜党员干部从党的百年奋💪斗历程中汲取精神滋养，不断筑牢信仰之⛽基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化🚥党纪学习教育，让党员干部知敬🔏畏、存戒惧、守底线。创新⛲教育方式方法，善👡于运用正反典型案例开展警示🎬教育，用身边事教🎍育身边人，使党员干部🧣受警醒、明底线、知敬畏，真正将优🎽良作风内化🧘为价值追求、外化为❤自觉行动。　　作风建设永远✳在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持🚉高度警惕，对歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问🈸题和新表现，深挖细查改头换面、潜入地下的隐📤形变异问题。对群众反映强烈、损害党的形⏹象和群众利益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩治不正之风的🖊同时，大力弘扬新风🚣正气，推动化风成俗，不断巩固拓🦂展作风建设成效。　　制度体系须长立，扎紧管权📣治吏笼子。将作风建设中行🚀之有效的做💥法和经验及时固化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体💭系。围绕权力💩运行的监督制约，进一步完善决❗策机制、执行机制、监督机制，把🛁权力关进制度的笼子里。特别是💎要聚焦作风建设的关键点、风险点，锲而不舍🐹落实中央八项规定精神🍄，健全防治😭形式主义、官僚🔥主义制度机制，使制🐘度的篱笆越扎越紧、越扎越密，为作风建设提🍸供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难🌏于法之必行。”我们的制度不少，可以说基本形成🏼，但🏛不要让它们形同虚设，成为“稻草人”。必须强🕒化制度执行力，坚持制♿度面前人人平等、执行制度🛷没有例外。加强对🚙制度执行情况的监督检查，严肃🦅查处有令不行、有禁不止、阳奉➡阴违的行为，确保🦊各项铁规发力生威。领导干部🏡要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带一级、层层🏹抓落实的良好局面，让遵规守纪蔚然成风。　　文化涵养须长久，培厚清🔋正廉洁沃土。作风问题本🔡质上是党性问题，需👖要深厚文化土壤的滋养。大力🐬弘扬党的光荣传统和优良⛲作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极健康的✨党内政治文化，倡💱导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文🛶化建设，深挖中华优秀传统文化、革命文化和社会主🖲义先进文🌿化中的廉洁元素，引导党员干部🔘修身律己、廉洁齐家，自觉抵制歪🐵风邪气，营造崇廉尚洁、风🗒清气正的良好政治🔎生态和社会氛围。　　推动作风建设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以💌常态之功促长效之治。“长”寓于“常”，以长效之制固常态之🤣效。健全完善的制度🛋体系、刚性有力的执行保障、深厚持久的🏟文化涵养，为日常的监督、教育、纠治提供了稳🉐定遵循和有力支撑。制度的长效性🛠确保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长😢久浸润则内化为党员🎁干部的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正气成为一种📆习惯和本能。长🍭效机制的建立，使得作风建设不再是👷“一阵风”，而是嵌入日常肌理，融入组织血脉，确保常态之功🚜行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作风建设📃的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据、人工智😂能等现代信息技术赋能监🎟督执纪，提升精准发🤝现和处置问题的能😻力。探索建立作风🥔建设效果评估反馈机制，及时掌握新动🚦向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干部干事🦉创业积极性。创新廉洁教育🎚载体和形式，增强吸引力🐬感染力。通过持续创新，不断为作🚕风建设注入新的活力，确保“常”“长”之道在时代发展中😓永葆生机。　　作者：刘党英(信阳师范大学🐸纪委常务副书记、副教授)　　《光明日报》(2025年08月20日 02版)

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Greta/Valeria Borghese/Casey Deluxe/小泉梨花

（青岛日报／观海新闻记者 萌乃ゆう）