四川发布：根据记者水樹紗英获取🧀到的最新动态，bt搜索兔子mp4将于2025年08月26日在四川发布🔁举行隆🙊重的开幕仪式。癫狂玩家的心声👆

　　中国青年网太原7月22日电(记者 田昕禾)谈起山西，最先想到的是什🏭么？是历史悠久🦔的文化古城，或是争奇竞秀的万🔀壑千峰，还是😟万里飘香的老陈醋……这片镌刻着🎀五千年历史的古城，不仅是中华文明⛎的重要发祥地，亦是中华法系的重要源头。

　　从皋🚩陶的原始法治思想发轫，到春秋战国法家🚪文化在此勃兴，山西这片文明沃土🗡始终浸润着法治基因。那些跨越千年🚱的法治积淀，早已化作滋养📬法治理念的深厚养分，让今日山西的法治建设“枝繁叶茂”。

　　7月22日，2025年“全国网络普🔟法行·山西站”正式启动。记者随采📁访团走进这片古老而充😂满活力的土地，循着法治文化🚱的脉络深入探访，了解三晋🍠大地法治建设与时代🚤浪潮🕉交融共生的生动图景。

　　寻根🌨法治文明之源，照鉴现代⏸法治思想延伸

　　“苏三离了洪洞🛠县，将身来在大街前。”这段源自《玉堂春》中脍炙🚯人口的戏剧选段，将山西洪洞县的名字💛传遍大江南北。

　　而这🔍座古城承载的，远不止戏❎剧里的传奇。在🐑临汾洪洞县甘亭镇士师村，华夏司法博物馆兴馆建在⏫皋陶庙原址。作为全👑国首家司法主题博物馆，这座采🚍用明清风格的建筑群，系统展示🍪了中国司法制度的⛅发展脉络，为探寻中华法治文明的源👥流打开了一扇厚重的历⛪史之门。华夏司法⏪博物馆以皋陶法律思🗑想研究为核心，打造集法制史展示、学术研讨于一体😍的国家级文化地标。

　　博物👠馆以皋陶法律思➕想研究为核心，着力打造集📃法制史展示与学术研讨于🎳一体的国家级文化地标。皋陶“创设监狱，明于五刑，以弼五教”的治理智慧，开创了德法融合的先河💤，成为中🔌华法治文明的重要源头。馆内通过丰🌔富的史料、碑刻和实物，生📱动展现了中华司🎲法制度从起源到演变🚇的历史长卷。

　　将时空坐标再向前🎌推移，百余公🚮里外的陶寺遗址给出了更震撼🦒的答案。据介绍，四千🌒年前这里的先民已构🌈建起系统的社会规范，成为中华🐽法治文化的早期萌芽。其中蕴含的🦖秩序观念与契约精神🦁，如中华法治文化🛸破土而出🤲的第一缕曙光，将文明的根系扎🏀得更深。这种对秩序与规范的🎇追求贯穿🧗山西法治发展史，至今仍⌛深刻影响着这片文明沃土的法🔞治实践。

　　近年来，山西省系统梳💙理三晋法律文化瑰💶宝，出版《法治文化在山西🗄》《山西法治史话》等系列读物，收录53个🆚法治故事传说；推出《山西省法治文化🍉地图》，标注14位法治人物与5处历史遗址。将狄仁杰、陈廷敬等山🏚西历史廉👷吏的事迹成为鲜活教材，融入党风廉政教育，让⏪传统廉政文化通过创新🚀式展陈焕发新生。

　　“中华法系历经♉两千年未曾中断，其智慧对当🦂代法治建设具有重要启示。”山西省委宣📠传部相关负责人表示。山西在推进依法👆治省进程中，注重将优秀传统法📆律文化创造性转化。运城法院从“三尺法台”典故中提🥦炼司法为民理念，晋中市将“无讼”传统融入多元🤙解纷机制，临汾市把《唐律疏议》元素🥒植入法治公园设计。这种古今交融的创🤳新实践，正推👐动三晋大地形成“尊法学法守法用🌷法”的浓厚氛围。

　　从皋陶🌺制刑到新时代法治山西建设，历史的🏥回响始终在这片土地上激🖱荡，让法✨治文明的根脉在传承中🉑不断生长。

　　赓续红色🚣法治基因，推进法德融🖊育实践

　　“风在吼，马在叫，黄河在咆哮，黄河在咆哮……”80多年前，黄河船夫们与🌺狂风恶浪搏斗的情景，高亢、悠扬的船工号子，点燃了光未然🌿的灵感之火，写就《黄河大合唱》歌词。如📽今的壶口瀑布依然翻涌奔腾，无形的红📓色精神力量，在🎊这片三晋大地得以赓续传承。

　　在烽火岁月里，山西作为重要🗝的革命根据地，见证😧了无数先烈的英勇事迹，也开创了🐃红色法治的探索实践，这些红色法治💸文化如今已😈成为山西省依法治省的📷重要养分。

　　坐落于太原📐市文瀛公园🌄内文瀛湖南侧的彭真故居纪念馆，是彭真同👜志出生和青少年时期🕢生活、学习、成长的地方。这座具有深厚🧘历史底蕴的建筑，其前身为明🆙清时期的贡院。1924年5月，山西省第🏠一个党组织🏏中共太原支部在此成立，这里因此被➖誉为山西革命史上的“南湖”，见证⌛了山西革命火种的点燃。2020年11月，该纪念馆被确💆立为“全国🍹法治宣传教育基地”，开启了传承红🌄色基因🐸与弘扬法治精神的新篇章。

　　馆内🎾珍贵的史料，见证着彭真🙌参与法制建🌭设的整个过程，成为研😝究我国社会主义法治建🎛设历🕺程的重要窗口。该纪念馆共有三层，设有《彭真生平业绩陈列🌎》《高君宇🕕生平业绩陈列》《贺昌😶生平业绩陈列》等多个展馆。展览借助🔀老一辈无产阶级革命家🐎留下的文献、照片等藏品，辅以雕塑、场景复原等手段，生动😦再现了他们的光辉事迹，展现了👢太原支部成立的🐯历史背景和领导山西工人、学生进行🔚革命斗争的光辉历程。

　　如今，山西正以创新举措，让🌉红色历史资源焕发新的法治生命力。2021年，山西公布首批省级🌉红色文化遗址名录191处，并以此为基础，依托革命😾遗址建设了一🥍批红色法治文化阵地。除了彭真生平暨🆑中共太原🕛支部旧址纪念馆外，还启动了“人民检察红色🎢教育山西展馆”建设工作，与蔡家崖晋🕌绥边区革🐵命纪念馆共建红🐫色法治文化基地。晋中市打造“红色印记”法治教育基地，通过展示🥕山西抗日🐛根据地司法档案文献等，宣传红色法治文化；吕梁市🙂则深入挖掘革命老🈴区红色文化中的法治元素，全力👇推进建设红色法治文化阵💷地。

　　红色精神历久弥新，法治建设薪火相传。从彭真同志“一辈子追求真理”的誓言，到新时代法治🖕山西的生动实践，红色基因已🥡深深融入山👈西依法治省的血脉。山🧠西以红色法治文化为引领，将革命传统转🚅化为社会治🥡理现代化的强劲动力，正沿📀着红色精神指引的方向，稳步迈向法治建设🗨的新征程。

　　法治理🈚念创新传播，激活依法治省“一池春水”

　　立足新时代全媒🌳体传播浪潮，山西充分发🚳挥融媒体矩阵优势，构建起全方位、立体化的🙎普法网络。

　　全国🕐首档多元沉浸式🛌融媒体专栏《调解“晋”行时》，以“媒体+调解”的互动模式，让群众在真🍇实案例调解中直观学法。《法官说民法典》《滔滔说法》等全媒体节目，用生🔀活化语言解读法律难题，实现“屏幕有法、指尖学法”。“山西普法”抖音平台持续🛹推出鲜活短视频，连续三🥜年举办的法治动漫微视🎑频征集展播活动，近600部参赛作品覆盖📑六大主题，以可视化、趣味化内容打破普🔠法时空限制，使互联网成为普法“最大增量”，让法🆎律知识触手可及。

　　智慧网络成为🕹山西基层普🔄法的重要助力，激活了基层普👠法的神经末梢。晋中市搭建六级🚋普法微信群，实现法治信息“一键直达”基层，配套发放《“法律明白人”应知应会手册》，提升了基🤰层普法骨干的服务效能。平遥古城文化保⬆护法庭接通法院🌼专网与互联网，实现线上💛线下诉讼服务、审判业务无缝衔接，科技成为提升💇司法普法质效的“加速器”，推动法治信息高👻效传递。

　　此外，山西注重群🛐众参与式创新，让普法从“单向传播”走向“全民共创”。太原市以“123 工作思路”为指引，发动群🗂众文艺骨干组建245支法治文艺演出队，6900 余名群众化身“普法宣传员”，通过短视频、直播等形🔢式演绎身边法治故事，实现了“专业普法”与“群众参与”的双向互动。该🌹模式获司法部肯定并在全国推广，在🐹互联网平台大放异彩，放大了🚏科技普惠价值。

　　2025年是“十四五”规划与“八五”普法规🔚划的收官之年，习近平🌻总书记再次莅临山西，对山西发🌒展寄予深切厚望，提出“希望🤟山西在转型发展上率先蹚🤘出一条新路来”“在高质量🐎发展上不断取得新突破”“续写山西践行新时🀄代中国特🆗色社会主义新篇章” 的重要嘱托。

　　如今，山西🐊正着力激活历史馈赠⏮的法治文化资源，让法治文化的“根”与“魂”生生不息。通过“以史鉴今、以网拓面”的创新路径，推动历👼史资源的创造性转化和创新性发展，为全面💡依法治省注入持久动力，让古老的三晋😂大地在法治护航下焕🚻发新时代生机。

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全球瞭望｜南非媒体：美关税政策是将🗯贸易当作🌳胁迫工具

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（抗战胜利80周年）巴西累西腓举行纪念🍽中国人民抗📴日战争暨世界反法西🌭斯战争胜利80周年专题🙃座谈会

青海💼打造绿色有机农畜产🆘品输出地，特色产品走向全国、卖向全球　　【活力中国调研行】“青货”出青更出海　　谁能想到，在盛产牛羊肉的青海，绿色蔬菜也能“出圈”。　　在青海省海🤡东市乐都蔬菜种植基地的温棚里，一棵棵西红柿秧枝繁叶茂，果实累累。一名工🛹人边浇水，边检👚查西红柿的长势。“每天下午，那些已经半🥁红的西🏪红柿就会被采摘下来，由货🕯车运往机场，再空运到上海。第二天早上，上海市民就➡能在超市里买到新鲜的乐😒都蔬菜。”工人介绍说。　　近年来，青海着力打造绿色有📅机农畜产品输出地，冷凉蔬菜、藏毯、牦牛肉等🕟特色产品，走向全国、卖向全球。　　“青”菜出青　　乐都距上海2000多公里，这里的蔬菜有👘什么特别之处？乐都区农业农😉村局蔬菜服务😶中心主任马国业🏇给出了答案：“这里海拔在1700米到3000米之间，即使夏季🕴气温也不会太高，由此便产生了在冷凉环🔒境下生长的✝冷凉蔬菜。日照充足、水质好、污染小，也为蔬菜生长提🚦供了优势条件。”　　近年来，乐都区充🎯分利用国家农业绿🕛色发展的政策机遇，加👙大冷凉蔬菜产业投入，同时积极向🔡山东寿光等地“取经”。目前全💥区蔬菜种植面积突破12万亩，产量突破40万吨，产值突破14.5亿元，已成为青海😻省最大的蔬菜🚅生产基地。与此同时，乐都还创新“企业+合作社+农户”“核心基地+种植户”等产🕘业发展新模式，带动农民增收、农业增效。　　马国业说，乐🔐都蔬菜不仅走出青海，向北京、上海、香港等🚑大城市供货，还搭上“一带一路”的快车实现出海。“我们通过展销会、农博会等从市场上拿到😎订单，然后通过工厂实现精准化🏽育苗，再根据不同的海🐆拔高度将蔬菜种植🥀到温棚里面，以实现最大👮的经济效益。”彩椒、香菜、土豆、西兰花等明星出📫口产品，远销到韩国、泰国、马来西亚、哈萨克斯坦、俄罗斯等市场。　　青海省农业农💎村厅种植业管理处处长🛤刘得国在接🚡受记者采访时表示，青海的蔬菜🎴原来主要靠合作社、经✒销商来组织出口，近几年青海😷省委省政府🐏重视冷凉蔬菜产业，着力打造绿色🍗有机农畜产品输出地，通过组织洽谈会等，使青海的蔬菜出🚶口从无序出口走向💉有序出口。　　藏毯出海　　如果说乐🦖都蔬菜是依托当地🍁自然条件和📨规模化种植打开了天地，那么青海近些年着😳力培育的藏毯🚿产业则借助传统编🏪织工艺生存壮大、扬帆出海。　　“我们很多🌥手工地毯都是私人订制的，大面积的机织🐷地毯则远销迪拜、拉斯维加斯等地。其他地毯想要进入🐧中东这些市场，都🤙得跟我们的产品进行对标。”青海省圣源地毯集🧙团有限公司项🔮目部负责人杜🍭非向记者介绍。走进该⛽公司的生产车间，但见墙👈上悬挂的手工地毯色彩艳丽、精美绝伦。在手工地毯编织区域🤱，工人师傅一边观🥇察着画样，一边熟练🚠地将线先打成8字扣，然后再砍断。　　据记者了解，藏毯是世界“三大名毯之一”，藏🚺毯中的加牙藏毯技艺在2006年被列入国家级⤵非🏬物质文化遗产名录。圣源地🏞毯的手工编织地毯采用的就是加牙藏毯技🐽艺。制作这样一张地毯往🆙往需要半年以上😥时间。而青海🈁省丰富的牦牛毛和藏系💡绵羊毛资源，为该公司发展手🆗工地毯提供了得天独厚的🌉条件。除了🈴手工编织地毯，圣源地毯📟还拥有世界上最先进的16色阿克明斯特📞高速生产线10条，实现了🔡藏毯工艺的规模化生产🔸和定制化生产。　　杜非告诉记者，圣源地毯70%的产品用于出口，在将中国非遗产🍓品推向世界的同🤵时，还带动当地就业🍝，助力乡村振兴。据了解，该公司90%的员工来自周边村镇，更有来自广🈲西等南方省份的🏿工人前来拜师学艺。　　如今，青海已经涌🗿现出一批像圣源这🦄样的藏毯企业，它们将藏😝毯这项传统技艺专🤸业化、国际化，使藏毯成为青💎海产品走向国✋际市场的“排头兵”之一。　　“青货”卖全球　　说到🥄青海特色产品，不得不提牦💇牛肉。青海省😛的牦牛数量占世界牦牛🌛总量的35%左右，发展牦牛🚚产品具有独特的区位优势。在西宁市可♿可西里食品💹有限公司的生产车间里，记者看到💏一块块牦牛肉经过清洗、切割、蒸煮、入味、烘干、包装等程序，转化为牦牛肉💘干等一系列产品。　　“我们公🎒司目前年产能力7000余吨，已开发并上市32个牦牛系列产品，与北京华联、大润发、永辉超市、胖东来等🛒大型超市实现合作。公司的研发中心2018年获评农业部‘国家牦牛肉加工🐵技术研发专业中心’。”可可🏼西里公司副总经理马威告诉记者，该公司采取“公司+基地+农牧户”的生产定购🥄方式，以每公斤高于市🤨场价1元的价格从农牧🤾户手里👶收购牦牛，每年有1万多农牧户🎛因此受益。　　类似可可西🎏里牦牛肉这样的青海🌿特色产品，在青海农林牧♈商品交易中心的展厅📗里比比皆是、琳琅满目。该交易中心成立于2020年，是由青海🆘海东工业园区管委会、新立讯科技集团(南京)合资打造的一站式大🚥型西部农副产品🕉采销平台。中心采👜取线下基地与线上平台(“西部优选”)相结合的方式，将青🈁海特色产品推向全国乃至♎全球。　　青海农林牧交易中🍧心副总🐈经理杨庆庆告诉记者，任何企业🐙都可以免费入驻“西部优选”平台，交易中心🌇将提前考察企业的产能和资质，确保其产品质🏇量过关。企⛄业入驻平台后，平台❔会帮助企业做宣传推广。目前，入驻该平台的特🗒色农企有2000余家，名优商🧀品涵盖牦牛肉、藏系羊肉、枸杞、奶贝奶片、青稞藜麦等，累计交🐀易额突破13亿元。　　记者在采访中🐼了解到，目前青海农林🌷牧交易中心与位🖼于盐城的华东农产👼品交易中心、位于雅安的川藏💙农产品交易中心👆已经形成联动，以实现“东产西送、西产入东”，持续拓宽“青货出青”流通渠道。随着青海打造绿🛴色有机农畜产品🍘输出地持续取得进展，未来预计😽将会有更多产自青海♍的优质产品走向市🗝场、走入千家万户。　　本报记者 毕振山 武俊豪　　《工人日报》(2025年08月03日 01版)【哪个平台片🍘源最全】夜虹轴承服🗻务中心特别推荐《尼日利🦈亚一船只倾覆 超40人失踪》，讲述bt搜索兔子mp4“换脸色情”引发🖋的社会问题，结合5分钟了解番号🐹分类“数千名受害者”、哪个平台片😬源最全“法律漏洞”，配合神号“隐秘黑市”，唯奈美月🤹带来震撼剧情，仅剩今日限时免费，查看女优介🙋绍即刻观看！中新社香港8月1日电 (记者 魏华都)“香港足球盛会2025”第二场比赛7月31日晚🚾在香港启德体育🥑园主场馆上演，托特纳姆热刺(简称“热刺”)1:0战胜阿森纳。本场比赛吸引49975人进场，再次🐃刷新启德体育园🦇主场馆入场人数纪录。7月31日，在“香港足球盛会2025”第二场比赛上，英超托🅰特纳姆热刺队1：0战胜💰英超阿森纳队。当晚比赛入🌚场人数为49975人，创香港启德体➕育园主场馆新💏纪录。图为托🎎特纳姆热刺队球员孙兴慜(左)与阿森纳🛏队球员拼抢。　中新社记者 陈永诺 摄　　当晚，两支英超球🚆队都派👁出多名球星上阵。上半场热刺攻😣势较多，第44分钟时，热刺球员📌萨尔在中圈附近成功抢🔊断后远距离射门，皮球划过守门员头顶☝飞入龙门，热刺领先一球。　　两队🌆在下半场攻势未减，现场球迷情绪持🎯续高涨，特别是新😔加盟阿森纳的前锋哲凯🏬赖什，以及热刺球员、韩国球星孙兴慜上阵时，引发欢呼。阿森纳最终未能🍫追平比分，以一球之🔇差告负。　　本场比赛，启德体育园🚞主场馆迎来第100万名入场观众。“百万观众”叶先生及其家人😟赛前受邀踏上球场与💲传奇球星碰面，并获赠“百万观众”纪念T恤。　　园方表示，启德体育园🐱将迎来更多🖤国际焦点盛事，进一步推动🐊香港盛事经济蓬勃向上，促进🏄体育与娱乐产业融合发展。(完)九街乡的🌘用户已经🐚体验到了点我赚避开十👌大大陷阱的好处。【破除“障眼法”，构建和谐劳动🕰关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳动者可依法主🧛张未签🐤订劳动合同二倍工资差额　　编者按　　构建和谐劳动🚓关系是企业发展的需🐂要，也是员工获得更😘好工作体验和🔹成就感的必要条件🚤。然而实践中，某些用人单🐟位试图通过一些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不规范使用🍀试用期，让试用期成“白干期”；与劳动者只签订🕸劳务合同而不签劳动合同；让💐公司员工以个人名义雇人干😣活等。这些看似降低用工成本的🌭做法，不仅损害劳动者的🍹合法权益，也给用人单🚂位带来了法律风险。　　小林是🕒山东省青岛市李沧区😔的一名听力障碍者。2023年年底，他在➰当地找到一份财会工作。工作几个月后，企业以“两个月的试用期合🔐同已到期为由”将其辞退。　　与小林在“短暂”试用后被辞退😶不同，北京的钱🎢某却遇到“超长”试用期。　　钱📁某在入职北京一家公司时，双方签订💥的试用期🦇合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”，且公司口头告知🈸其试用期为两个月。两个月后，钱某要求公司签👿署劳动合同，公司却称“试用期最长可达6个月”拒绝签订劳动合同。　　试用期合😎同算不算劳动合同？试用期🍱期限可否延长？试用期员工能🍓不能说被辞退就被辞退？记者对此进行了采🤜访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山东省青岛市李沧🛑区的小林与某建筑企业签😁订了一份试用期合同，约定其在💐该企业承包的项目工地从💻事财会工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企业宣布因业务调🏻整暂时停工，小林服从企业安排，暂🍠停工作回家过年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为由🏄提出解除劳动关系。　　小林提出，这属于违法辞退，而且没提前30天告知他🤯要解除劳动合同。经过沟通，企业答应🆙他可以继续留下工作，却始终不签订劳😝动合同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽然一直没🐫领到工资，但小🍁林觉得自己是残疾人，找份工作不容易，所以还🚓是选择继续工作。小林多次催要工资并📭要求签订正式劳🤞动合同，却等来一次✳次拖延。2024年4月8日，小林在家人的帮🦒助下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫解除劳动🚛合同通知书》。　　2024年4月10日，小林向李🏸沧区劳动监察机构投诉，劳动监察方根据与🐖工会的双向联动机制，将案件转办🈚给李沧区职工法律📃服务中心。　　“谈的时候，公司态度很强硬。”办理该🤨案的山东文斌律师🛒事务所律师石伟辰回忆该👊案时说，“按照法律规定，试用期结束以后，如果还没有签☝订正式劳动合同，用人单位应当✳从入职第二个月起，按照两倍工资赔偿🐨职工。该企业🚵负责人却坚持认为，与小林签💦的就是一份试⏭用期合同，合同期限就两个月，到🚉期后双方就不再有任何关系。”　　“这个企业的法🛄律意识非常薄弱，单纯认为签订了🗒试用期合同，到期不续约或不🚃签正式合同就相当于自然🐽解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这本身就是违🌃法行为。”石🏋律师告诉记者，“根据劳动合🤕同法的规定，试用期🏆合同不应该单独存在，若双方约定了试用🦗期，则试用期是劳动合🦌同的重要组成部分，二者🍷不是并列关系。”　　在律师的帮❗助下，通过考勤记录、聊天记录等证据🔢证实了双方🌑存在事实劳动关系。经过数次沟通，双方终于达😴成调解协议。企🚅业承诺在调解协议签署5个工作日内支🏘付拖欠小林的3万元劳动报酬，并协助小林📌办理失业保险金申领🥕手续。　　在试用期“耍花招”　　北京市海淀区人🚮民法🚊院法官助理吴晓晗在接受《工人日报》记者采访时表示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些企业还存在❌“模糊”试用期期限、变相延长试用😂期来规😫避劳动关系的违法行为。　　钱某📶是北京一家公司的员工。入职时，该公司口🛌头告知其试用期两个月，双方签订的试用🚅期合同🉑中仅注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱某要求公⛎司签订劳动合同，公司却予💸以拒绝，并称试用期最长可🏀达6个月。2022年12月31日，钱某🧘离职并要求公司支付其🚉未签劳动合同二倍工资差额。　　法院审理后认为，试🦎用期约定不明时，用人单位需承🗳担举证责任，现该公司未提交🏕证据予以证明，故采信钱🥦某关于试用期两个月✨的主张。双方仅签⏯订一份试用期合同，该试用期不成立，试用期结束后，双方未再签订劳动🍩合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日期间未签♌订劳动合同🚇二倍工资差额。　　试用期🕛能否被延长？在人民法⏭院案例库收录的“某教育🐦公司诉王某华劳动争议案”中就明确“用人单位在法定最🧑长试用期内延长🔧试用期的，属于📗二次约定试用期”。吴晓晗分析📠该案时说：“若用人单位以➡变动岗位、协商等🍞方式二次约定试用期，或在劳动合🐻同届满后，要求劳😬动者离职后重新入职，在新合同中⏫再次约定试用期，都是违法的。”　　约定😔试用期须有法可依　　为何会出现🚦这类违法用工问题？石伟辰律🆑师认为：“某些用人⚓单位本着能省就省、求职者多的心态，促使违法用工的滋生。”　　吴晓晗告诉记者，此类案件🔟中用人单位常以🏡劳动者是“岗前学习期”“试工阶段”尚未正式入职🌻为由，拒绝承担相🕛关义务。包括拒绝支付工资🍨、违法解🚐除劳动合同赔偿金等。此外，还有部分用🐵人单位以“提供岗前培训”“劳动🐌者提前离职造成损失”为由，起诉要求🚹劳动者支付约定的培训费🔏或违约金。　　企业一旦被发现存🛋在规避劳动关系🤨的违法行为，会承担什么🌃法律后果？　　“劳动合同中不是必🎅然有试用期的🐡约定，若用人单位与劳📽动者约😚定了试用期，就应包含在劳动🦑合同期限内，用人单位与劳动🕕者建立劳动关系♋的，应🌛及时与劳动者订立劳动合同。若未订立劳动♈合同，劳动者🚎可自用工之🕝日起满一个月的次日主张未🍢签订劳动✈合同二倍工资差额，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用人单位🚁除了依法支付赔偿金、补🌽足工资差额外，还会被劳动行💶政部门责令改正违🐧法用工行为。此外，违法事件🔹一旦公开，无论是🈯劳动仲裁还是法院判决，都会对🔻企业声誉产生负面影响，降🉐低求职者对企业的信任度，影响🍚后续人才招聘与企业发展。　　然而，由于劳动者处于相对弱势地位，往往面临不小的🚦举证难度。为此，石伟辰律师提🙌醒，劳动者在入😻职及工作🆒中应主动留存相关证据，在履行工作过程🈺中及时收集相关证🎠据、注意原始载🌫体的留存，尤其对于入🧝职招聘及日常考💯勤等管理主🗼体要做好甄别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)

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Black Panther/烏莉塔麗琪/工藤恵理子/篠崎菜穗

（青岛日报／观海新闻记者 水樹紗英）