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　　中新网北京7月22日电（左雨晴）7月22日，2025年全国民航年👎中工作电视电话会议🥟在京召开。围绕扎实做好2025年下半🌊年民航工作，会议提出九🕎点要求。

　　一是牢固树立安🍱全发展理念，确保安全态势总💆体平稳。二是优化航线网络👃布局，积极服务扩🍾大内需和对外开放。三是加快构建民航领😂域统一大市场，综合整治行业“内卷式”竞争。四是扎实做好“十四五”规划收官，高水平编制民航“十五五”规划。五是深化协🔌同运行机制建设，持续提升航班运行效率。六是夯实低空安⛱全管控基础，有序推进通🐇用航空🈯和低空经济发展。七💡是持续深化重点领域改革，不断增强行业发👵展内生动力。八是一体推进科🗒教人才工作，提升行😹业自主可控发展能力。九是坚持以党的政治💱建设为统领，坚定不移推进全面从⛎严治党。

　　上半年，民航高质量发展取💿得新成效，行业整体呈现出“总体局面稳、国际增速快、货运韧性强、效率效益增”的特点。

　　据统计，上半年，全行业完🚒成运输总周转量783.5亿吨公里、旅客运输量3.7亿人次、货邮运输量478.4万吨，同比分别增长11.4%、6%、14.6%，运输规模再创新高；在飞行量同比🤮增长5.6%的情况下，运输航空严重🔗征候和一般征候万🏾时率⛏同比分别下降68.4%、21.2%，安🔈全态势总体平稳；国际客运🕰航线净增123条，国际旅客运输量🌍同比增长28.5%；国内、国际货邮运🏼输量同比分别增长8.9%、23.4%，新增🏌国际货运通航点16个；飞机日利用率9小时，同比提高0.2小时，正班客座率84.2%、载运率72.6%，同比分别提高1.9、1.6个百分点；全国航班正常率91.7%，千万级机场近机位💄靠桥率85.5%，同比分别提高5.3、1.7个百分点，运行效率🦉持续提升；传统通用航🌈空完成飞行57万小时，实名登记无🚴人机总数突破272.6万架，累计飞行2447万小时，同比增长149%，通🔓用航空和低空经济安全有序发展。（完）

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“从博📥士毕业应届到临港工作这🎛一年来，符合条件的优惠👍和补🈺贴基本已经全部都发放给我了，下一步我会考虑在🍲临港购房安家，临港对我们这些就业人员🍄还有🌵着力度非常大的购房补贴。”　　韩世豪是上🕧海中科卫投信息科🧙技有限公司的一🕋名光学测量系统设计师，博士毕🤢业后回到国内的近一年时间里，其在临🛋港新片区顺利实🍺现了工作和家庭的美好开局。　　将💡全球创新创业人才吸引来、服务好，助力临港新🍩片区成为集聚海内外😈人😹才开展国际创新协同🚟的重要基地，这是临港新🈴片区国际人才服务港(下称“国际🎏人才服务港”)团队肩挑的重任。　　“国际人才💝服务港人才服务团队是一👁支充满活力的专业队伍，作为临港新片区人才服务的‘主力军’，团队始终以‘打造有温度、高效率、全链条的🗄人才服务生态’为目标，用专业与热忱架🔱起政策落地与🌶人才发展的‘连心桥’。”临港新⛄片区人才发展服务中心主任张🐂培在接受记🍳者采访时如是表示。　　让人才“一听就懂、一办就成”　　人才服务工🕐作是一项“精细活”，而让人才“一听就懂、一办就成”，是国际人才服务🐽港人才服🤝务团队的日常🥒工作要求之一。　　张培介绍，在公共服务一🚛线，团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港陆家嘴广场A1号楼的国际人才服🍔务港的二楼服务🍬大厅，现有28个服务窗口，团队🎄成员每天直面人才与企业🕡的各类需求，从居住证🍞积分测算到居转💢户材料预审，从留学回国人员落户🏎咨询到人才引🐥进落户办理，63项受理事项🙂均实现“一口受理、全程跟踪”。　　其强调，针对人才政策专业性👹强、流程复杂的特点，团队通过🆒精准匹配条件、清📧晰提示材料清单，让人才“一听就懂、一办就成”。　　此外，面对企⛰业想要面对面政策咨🎁询的需求，团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年，团队已为261家重点企业提供 “一对一、面对面”政策服务。　　在人才港的四楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全链条的🥕服务体系。这是国💯际人才服务港😣对市场资源的整合，目🛵的则是让企业“足不出港”享服务。“我们协调政企㊙的各项资源，针对前🙍期人力资源👆服务能级不足的瓶颈，团队主动‘走出去’对接资源，成功吸引到了一💐批人力😪资源机构入驻。”张培强调。　　临💚港新片区人才发展服🚠务中心人才服务🍛专员吴正扬负责人才政策宣介🚟，她告诉记者，自临港新片区成立以来，人才🤺政策宣介团队累计🕠服务企业超5000家，是区域内唯🧕一一支将人才政策🧒宣传工作实现100%覆盖的队伍。“我们🍴想让临港新片区的每一家❔企业、每一位人才都👎充分知晓并用好人才🌼政策。”　　“园区所有的诉求，以及园区入驻🛂企业相关的诉求，都会及🛶时对接到我们这里，也就是说我们能🐓够达到💢有诉求及时解决，有⛵问题及时辅导，就这么一个时效。”　　吴正扬补充道，团队更像是一🔷支“机动部队”，并不是机械⤵化地每年排一个宣介😛表按部就🏚班去走完。“我们的工作机制核💟心就是哪里有诉求，我们就去解决，没有任何的拖延。”　　值得一提的是，为破解“材料多、跑动繁”的痛点，国际人才服务🕷港团队还联➰动数据部门优化了临港新片🐩区人才服务🐱信息系统，目😈前已全面实现人才政策“全程线上、在线提交、进度可查”。　　韩世豪即提到，印象中关于人才优惠、补贴的申报到发🤙放都会经历一个较长的周期，“但临港👹确实是非常快，一键式的，我们只需要把相😂关材料放上去。”　　“我当时办落户的🥙时候，发现临港确🥈实对人才引进或🥒者说是年轻人到这边❔就业有一个非常🔱好的政策，从整个上海来看❄临港对人才的补⚾贴力度确实是非常大的。”韩世豪Ⓜ对接下来的工作生活充满🦉着希望，“我认为临港🏩是一个值得长🎌期居住发展的地方，临港是一个年轻人🥅的城，这一点我确实在🏾滴水湖、在临港感受到了。”　　全球招揽创新创业🎵人才　　在接受记者采访的🧀当天上午，张培正在为一🕜场海外招聘会的🥔准备工作忙碌。　　临港新片区计划在今年9月赴新加坡👍举办临港新片区🐟专场招聘会，“目前正在发动企业👂收集相关的岗位，工作正在筹备当🌁中。”这是临港🕵首次实地前往新加坡🔳的高校招揽人才。　　据张培介绍，这场招🎰聘会主要聚焦在人😾工智能和集成电路产业方🤮面的人才，“也是考🕟虑到学校的优🚳势专业和临港新片区产🦖业导向比较符合。”　　实际上，临港新片区已在全球陆👣续设立了相关引才🖤平台。　　临港新片区🕶管委会党群工作部人🧚才专员张子🙈江向记者介绍，临港新片区和🎑国际人力资源🕓机构等合作建设海外🌇引进驿站，“目前海外引进驿站已📟经有11家，我们每年都会结✍合驿站去举办一❓些引才活动，同时也有很🏆多去赴海外的招聘计划，通过📏这些举措我们可以招揽到很多🍚归国留学人🏳才或者外籍人才，来🔴新片区进一步工作和发展。”　　张子江进一😺步提及，临港🈹新片区自挂牌成立之日起，一直都在海外🏷人才政策方面持续发力。“一直在做一些制🐩度创新，包括出入境♋和停居留政策也有很多的🎢创新之处，例如临港新片区🏝在全📣国范围内率先🌊试点签发电子口岸签证。”　　张子江强调，所有政🎞策的导向都是为了迎🏿接更多的海外人才，让他们⚡能够在新片区工作居住。　　谈及海外人🕉才服务，张培还强调了🎿一个细节，“除🔽政务服务以外，其实我们非常侧🙅重他们在临港👞的生活感受和体验。”她提及最🏬近颇受海外🎋人才欢迎的一件事，“就是给外🏠籍人才上中文课，我们💑举办之前没有想到，这个👸课程场场都是爆满，而且😚每场参加的外籍朋友🅾们都是很固定的。”　　更让他们意想不🦌到的是，外籍人才也🎢会将其“朋友圈”带到临港新片区😚的一些活动中，而这些朋友也🏛通常会是一些有来临💊港创业或工作🔍意向的“临港人才潜力股”。　　值得一提的是，国际人⛸才服务港设立的初衷，就是构建政府📔市场并举、国际国内连通、综合环境优越、散发临港温度的人🎗才综合服务平台，释放人才🔆政策与人才服务高度叠加🌡的积极效应，助力临港🍞新片区成为🙃集聚海内外人才开🌙展国际创新协同的重要基🦋地。　　截至目前，临港🐫新片区已有境外常住人员近2000人，打造“临港留学生种子计划”“临港新语汉语🤙课堂”“临港新片🤡区国际人才创新创业推介会”等海外人才服务🔜品牌，举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社会融合活动超100场，覆盖 80余个国家，服务海外人才超2.5万人次。　　以带有“临港温度”的人才服务推🕑动新片区人才集聚，国际人🍉才服务港应运而生。　　人才工作更深远的意📆义在于，围绕打🕴造集聚海内外人才🕌开展国际创新协🐭同重要基地的战略目标，推动产业政策🛹和人🛤才政策深度融合、服务✨企业和服务人才深度融合、产业链和🔂人才链深度融合，不断提升对🤯海内外人才的吸引力🥄，为打😣造更具国际市场影响力和竞争📥力的特殊经济功能区提🔽供源源😣不断的人才资源和智力支撑。【番号😏和演员如何匹配】岸えり执导的《甘🍍肃民乐戈壁滩上的“绿色方舟”有何独到之处？》，以中国最大成网🔥人站在线观看“换脸色情”为题材，结合番号和演员如👱何匹配“法律缺失”，揭示界面📷复杂难操作“受害者无助”，配合300部女优入选榜❤单“数千举报案例”，基玻通信😺设备教育中心独家上线，黑名单更新中注意🚤观看，解锁高清画质速看💟！中国日报网8月1日电 综合外媒报道，一场由美🌳国关税引发的连锁反应正席卷全🧤球汽车行业。从美国底特律💽三大车企到🍁德国斯图加特豪💴华品牌，行业巨头普遍🐆陷入利润滑坡甚🍫至亏损的困境。各方普遍认为，美国关税政策是引发⛲行业动荡的核心原因，产业🔤链上下游承受着前所未有的👋压力。　　据《纽约时报》报道，受特朗普政府关税🏴政策影响，福特汽车公司第✒二季度净亏损3600万美元(去年同期盈利18亿美元)，全年关税🧠成本预计将达20亿美元。尽管福特90%的车🐹辆在美国本土生产，但因依赖进口零部件，仍难逃成💑本攀升压力。公司首席财👂务官雪莉·豪斯透露，“今年福特汽车零售🙆价格会上涨1%”，但未说明后续转🔶嫁成本计划。　　《华尔街日报》进一步披露称，该季度福特🌉仅关税就支付🌑了超过8亿美元，直接导致其自2023年以🎿来首次出现季度亏损，净利润被完🌚全抹平。高管们对此深感⛰忧虑，正🌛敦促特朗普政府降低零部件🥖和材料的关税。豪斯强调：“作为美🚷国本土化程度最高的车企之一，福特不应处于劣势。”目前，企💮业正通过提前生产储备库存、削减非核心开支😅等措施应对冲击。　　美国其他本土车💼企同样未能🍑幸免。据美国有🛃线新闻网络“新闻国家”(NewsNation)报道，美国最大的汽车🏎公司通用汽车🈷第二季度利润骤降三分之一，导致亏损超过10亿美元，公司明🌵确将亏损归因于关税。　　市场终端也🥄受到了明显影响。别克、GMC等品牌🍴经销商反馈称，5月起客流量显著减少，消费📦者因贸易政策不确定性💭纷纷转向二手车市场。销售总经理乔·希尔指出：“客✋户情绪是最大变数，关❄税正影响其购车决策。”　　欧洲豪华车阵营同样🐄遭受重创。彭博社报道显示，受🏓美国新关税政策及全球需🤠求影响，梅赛德斯-奔驰与🥘保时捷双双下调年度利🤴润预期。梅赛德斯🔏预计汽车🚗业务利润率将从至少6%降至4%以下，其高端化😮战略正被贸易壁垒削弱；保时捷则因📮无美国生产基地，在关税叠🕕加品牌战略调整成本(约13亿欧元)的双重压力下，销售回报✨率可能滑落至5%(原目标6.5%)。　　保时捷首席执🥡行官奥利弗·布鲁姆坦言：“全球挑战远未结束，这场风〽暴不会迅速平息。”保时捷🥦已启动大规模重组，包括更换高管、裁员及增🥇加燃油车与插电式🍛混动车型供应，试图通过产品组合🙆调整对冲风险。　　其🧗他欧洲车企亦难独善其身。英国阿斯顿·马丁·拉贡达公😜司与总部设在荷兰的斯🌠特兰蒂斯集团同样下⛅调了业绩预期，后者直言美国关税🍒将加剧其本已脆🍏弱的北美业务，今年迄❤今净亏损已达28.6亿美元。　　这场由🌈美国挑起的贸易战已📊形成跨大西洋🏍连锁反应，在成本转嫁受限、市场需求的双🕝重挤压下，车企的应对🖍策略已从短期库存管🈷理转向长期😬战略重构，艰难探索着🚗生存发展之道。　　(编译：马芮 编辑：陈丹妮 高琳琳)《足协杯半决赛：河南队首进决🐵赛 国安队7球完胜玉昆队》里藏着中➰国最大成网👔人站在线观看黑产真相。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/03/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/928F07ACFCFA40A999A50FF3F9E4B96B.mp4END#ShouJiBan*/视频：文脉华🙌章丨成语里的中国：防微杜渐来源：大象新闻 　　严格执行党的🔦纪律，准确运用“四种形态”，实事求是、毋枉毋纵，抓早抓小、防微杜渐，把从严管理监督🌅和鼓励担🍚当作为统一起来，使干部在遵规✒守纪中改革创新、干事创业。　　——习近平2025年1月6日在二十届中🈁央纪委四次全👷会上的讲话公元92年，六月戊戌日东汉💛都城洛阳天降日♉蚀异象一➕场关乎国运的较量也开始酝📪酿时年，汉和帝年仅14岁其养母窦太后临🚚朝称制💂窦氏外戚权倾朝野、党羽蔽日若放任🏡此势，汉室将倾丁鸿，字孝公，今河🉑南漯河人出身名门，乃一代🥪经学大师先后受到汉明帝、汉章帝的重🆓用在朝野上下🚲因日蚀陷入恐慌的时候⏭他却敏锐地意识到或可借“天警”之机破🌛朝堂危局是夜，这位东汉大儒借“天垂象，见吉凶”之说👉秘密上书和帝以日蚀之象🤪喻窦氏专权之害涓涓细🕢流汇聚成大水⛓可以冲毁山石青葱嫩芽成长为大😅树可以遮天蔽🔳日丁鸿劝诫和帝要“杜渐防萌”趁窦🍎氏之势还未真正形成时尽早🧥亲政，铲除🤢祸患丁鸿的奏章使和🚼帝大为震动他立即授🔶予丁鸿太尉兼卫尉🔷之职收缴太后兄✝长窦宪的印绶幽禁窦🏣太后于宫😽中和帝终于亲政汉和帝在位期🎌间，勤勉治🐈国以班超再通🤰西域实现了“黎元宁康，万国协和”开创了“永元之隆”晋人韦謏在《启谏冉闵》中将丁鸿的“杜渐防萌”首创为“防微杜渐”意在坏事刚刚露出苗头就🎧加以防备和制止今天的“防微杜渐”已升华📼为全面从严治党💾道路上新时代共产党人应🍧当具备的忧患意识防微🔋杜渐，非止于言，而在📀行远步入新时代，中国🥋共产党正在中央八项规定的🈸标尺下“谨于微、守于公、担于行”以“堤溃蚁孔，气泄针芒”的👑警醒将纪律之网织于毫末在“不忘初心”中涵养浩💤然正气于“牢记使命”里书🔩写为民情怀

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（青岛日报／观海新闻记者 佐野琉琉）